做人的五条黄金法则(一)

做人做事的五条准则人们常说，做人做事要遵循一定的准则，这不仅是为了使自己更好地生活，更是为了维护社会的和谐稳定。

在日常生活和工作中，我们应该坚守以下五条准则，以成为一个优秀的人、一个有责任感的职场人。

第一，诚信为本。

诚信是做人做事的基石，无论是与他人的交往还是对待工作，都需要全面遵守诚实守信的原则。

在与他人交流中，我们应当真诚待人，不撒谎、不讲假话；在工作中，我们要做到言行一致，信守承诺，不欺骗他人。

只有拥有诚实守信的品质，我们才能获得他人的信任与尊重，才能在职场上有更广阔的发展空间。

第二，责任心要强。

无论是对待个人生活还是职业岗位，都需要有强烈的责任感。

在工作中，我们应当主动承担责任，不推诿、不逃避，力求把工作做到最好。

同时，对于我们的决策和行为，也应当有责任心去对待。

我们应当明确自己的责任范围，并不断提升自己的能力，以更好地履行责任。

第三，友善待人。

待人友善是我们人际交往的基本准则，无论是与同事、朋友还是亲人之间，我们都应该以友善的态度相待。

在工作场合，我们要尊重他人的意见和感受，与人为善，建立良好的人际关系。

同时，我们还应该关心他人的困难和需要，给予帮助和支持。

只有以友善的姿态对待他人，我们才能建立起和谐的人际关系网，获得更多的帮助与支持。

第四，精益求精。

在工作中，我们应该追求卓越，不满足于现状，不断提高自己的工作能力和水平。

我们要有追求进步的动力，勇敢面对挑战，不畏困难。

同时，我们还应该对自己的工作质量保持严格的要求，力求做到尽善尽美。

只有不断追求卓越，我们才能在竞争激烈的职场中脱颖而出，实现自己的价值。

第五，公平公正。

在处理事务时，我们应该秉持公平公正的原则，不偏袒、不歧视。

无论是在个人关系的处理上，还是在工作中的决策上，我们都应当保持公正的态度。

我们要依据事实真相来判断，不轻易做出主观偏见的评价，尊重每个人的权益。

只有公平公正，我们才能赢得他人的尊重和支持，也能够维护社会的公平正义。

卡耐基28项黄金法则第一章一个目标一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标2、你的人生核心目标是什么？杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。

3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始4、贾金斯式的人永远不会成功为什么大多数人没有成功？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦5、如果你想在35岁以前成功，你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标6、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标第二章：两个成功基点站好位置，调正心态，努力冲刺，35岁以前成功（一）人生定位1、人怕入错行：你的核心竞争力是什么？2、成功者找方法，失败者找借口3、从三百六十行中选择你的最爱人人都可以创业，但却不是人人都能创业成功4、寻找自己的黄金宝地（二）永恒的真理：心态决定命运，35岁以前的心态决定你一生的命运1、不满现状的人才能成为富翁2、敢于梦想，勇于梦想，这个世界永远属于追梦的人3、35岁以前不要怕，35岁以后不要悔4、出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持那颗进取的心。

中国成功人士大多来自小地方5、做一个积极的思维者6、不要败给悲观的自己有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么？不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。

人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。

7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次8、宁可去碰壁，也不要在家里面壁克服你的失败、消极的心态（1）找个地方喝点酒（2）找个迪厅跳跳舞（3）找帮朋友侃侃山（4）积极行动起来第三章：三大技巧1、管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。

把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍2、你不理财，财不理你3、自我管理，游刃有余（1）创业不怕本小，脑子一定要好（2）可以开家特色店（3）做别人不愿做的生意第四章：四项安身立命的理念35岁以前一定要形成个人风格1、做人优于做事做事失败可以重来，做人失败却不能重来（1）做人要讲义气（2）永不气馁2、豁达的男人有财运，豁达的女人有帮夫运35岁以前搞定婚姻生活3、忠诚的原则：35岁以前你还没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你的一生4、把小事做细，但不要耍小聪明中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少第五章：五分运气比尔·盖茨说：人生是不公平的，习惯去接受它吧1、人生的确有很多运气的成人：谋事在人，成事在天：中国的古训说明各占一半2、机会时常意外地降临，但属于那些不应决不放弃的人3、抓住人生的每一次机会机会就像一只小鸟，如果你不抓住，它就会飞得无影无踪4 智者早一步，愚者晚一步第六章：六项要求1、智慧（1）别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧（2）巧妙运用自己的智慧（3）智者与愚者的区别2、勇气（1）勇气的力量有时会让你成为“超人“（2）敢于放弃，敢于“舍得“3、培养自己的“领导才能、领袖气质“（1）激情感染别人（2）“三o七法则“实现领袖气质（3）拍板决断能力（4）人格魅力4、创造性：不要做循规蹈矩的人25-35岁是人生最有创造性的阶段，很多成功人士也都产生在这一阶段5、明智（1）知道自己的长处、短处，定向聚焦（2）尽量在自己的熟悉的领域努力6、持之以恒的行动力：在你选定行业坚持十年，你一定会成为大赢家第七章：七分学习1、知识改变命运2、35岁以前学会你行业中必要的一切知识a) 每天淘汰你自己b) 在商言商3、太相信的书人，只能成为打工仔4、思考、实践、再思考、再实践第八章：八分交际朋友多了路好走1、智商很重要，情商更重要：35岁以前建立起人际关系网2、人脉即财脉：如何搞好人际关系3、交友有原则4、善于沟通：35岁以前要锻炼出自己的演讲才能第九章：九分习惯习惯的力量是惊人的，35岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小1、积极思维的好习惯2、养成高效工作的好习惯（1）办公室（2）生活可以不拘小节，但要把工作做细（3）学习聆听，不打断别人说话3、养成锻炼身体的好习惯4、广泛爱好的好习惯5、快速行动的好习惯第十章：十分自信1、自信是成功的精神支柱2、自信方能赢得别人的信任3、把自信建立在创造价值的基础上4、如何建立自信（1）为自己确立目标（2）发挥自己的长处（3）做事要有计划（4）做事不拖拉（5）轻易不要放弃（6）学会自我激励（7）不要让自己成为别人第十一章11个需要避开的成功陷阱1、只有功劳，没有苦劳2、不要“怀才不遇“，而要寻找机遇3、不要想发横财4、不要为钱而工作，而让钱为你工作5、盲目跟风，人云亦云，人做我也做6、小富即安，不思进取，知足常乐7、承认错误而非掩饰错误8、脚踏实地而非想入非非9、野心太大而不是信心十足10、反复跳槽不可取11、眼高手低12、不择手段第十二章十二分努力没有人能随随便便成功1、小不是成功，大不是成功，由小变大才是成功2、中国社会进入微利时代：巧干+敢干+实干=成功3、努力尝试就有成功的可能4、做任何事情，尽最大努力5、把事情当成事业来做6、我看打工者7、祝你早日掘到第一桶金。

为人处事的六个黄金法则
处理职场上的人际关系看似非常复杂，其实你只要用心去做，没什么难的，下面是店铺为大家整理的为人处事的六个黄金法则，希望可以帮助到你。

为人处事的六个黄金法则
1.三礼——礼貌礼节礼让是人际交往的黄金法则之一，唯有礼貌才显尊重，唯有礼节才显修养，唯有礼让才显大气，人际交往只要做到这一条，你就成功了一半。

2.三回——回应回答回顾是人际交往的第二个黄金法则，唯有回应才显得你的真诚，唯有回答才显得你的用心，唯有回顾才显得你不忘记过去，做到这一条，你的人缘就会越来越好。

3.三多——多赞美多表扬多夸奖是人际交往的黄金法则之三，唯有多赞美才显得你的认可，唯有多表扬才显得你的大方，唯有多夸奖才显得你的认同，人际交往做到这一条，大家至少不讨厌你。

4.三少——少批评少埋怨少唠叨是人际交往的黄金法则之四，唯有少批评才显得你大度，唯有少埋怨才显得你有城府，唯有少唠叨才显得你稳重，这个法则告诉我们，少传播负能量，你才能成为大家心目中的可交之人。

5.三解——谅解理解和解加一容是人际交往的黄金法则之五，唯有相互谅解才显得你有胸怀，唯有相互理解才显得志同道合，唯有和解决矛盾才得以消除，唯有宽容才能显示你的肚量，这个法则告诉我们，人际交往的核心是相互的理解和宽容。

6.三守——遵守基本规则遵守相互承诺遵守人情世故是人际交往的黄金法则之六，唯有遵守基本规则才显得你懂事，唯有遵守承诺才显得你真诚有佳，唯有遵守人情世故才显得你们不是那么生疏，这个法则告诉我们，不破坏规则的相系守约是人际交往的本质。

如果你遵守这六个见多法则，你会发现原来你是一个颇受欢迎的人，但要做好一个思想准备，这个社会不是人人都象我们一样对待别人，你做的再好，也会有人喜欢有人讨厌，这就是现实的社会。

做人的原则做人的原则精选阅读（一）：做人75法则1、话别说得太圆满——目的是给意外留有余地，以免下不了台。

2、用吃亏就是占便宜的心态做人做事——那样你就能够迅速长大。

3、最好不好挡住别人的财路——与其挡人财路，不如自我别辟财路。

4、“新官上任三把火”有必要——要大声地告诉别人：我来了。

5、不好在失意者面前谈论你的得意——那样伤害你的人际关联。

6、忍一时，争千秋形势比人强时，务必忍。

7、遇到魔鬼型的主管时——明白他的磨练可让你的性格越来越坚韧。

8、不好为失败找借口——就应直面失败，并迅速找出失败的原因。

9、认识并运用人性中的自私——要想办法用别人的自私为自我谋利。

10、要交喜爱“修理”你的朋友——这种朋友是你的人生导师。

11、套用别人的成功模式——别人的成功模式可成为一种指引，让你有方向可循。

12、别让过去的失败捆住你的手脚，否则永远难成大事。

13、用打听来看人——把获得的信息汇总，就能够了解那个人。

14、碰到低调时，自我鼓励自我——千万别蚯螅15、运用累积法壮大资产——不求快，不求多，不中断。

16、所有的困难都是好事——这是老天爷在磨练你，目的是把重任交给你。

17、不好小看守时这件事——守时是对别人的尊重。

18、朋友之间要持续距离——这样的友谊才能长久。

19、主角配角都能演，台上台下都自在——应对人生，要练就能屈能伸的个性。

20、做乌龟，不做兔子——有兔子资质的人容易骄傲，而骄傲会成为成功路上的绊脚石。

21、人际关联的原则是：有舍才有得——你满足了对方，对方才会满足你。

22、像蟑螂一样活着——人如果有蟑螂的韧性，还有什么日子不能过呢？23、靠实力，不靠派系——派系不是永远的，实力才是你能依靠一生的东西。

24、顺着毛摸，他就会听你的——脾气再大城府再深个性再强的人也吃不消这招。

25、做事切勿率性而为——率性而为只会害了自我。

26、用“物质利”换取“人情利”——“物质利”是一时的，“人情利”是长远的。

2第二章正直品质培养的五大黄金准则正直，就是为人要正派不搞歪心眼。

正直的人，为人处世总是正大光明，坦诚相见；正直的人，凡事能坚持原则、伸张正义，敢于同一切错误的言行作斗争；正直的人，发表意见、处理问题时，都能从公出发，秉公而行，不计个人恩怨；正直的人，在待人接物中，既有端庄的风度，又保持•黄金准则之一：为他人着想•黄金准则之二：不能见利忘义•黄金准则之三：要有良心和良知•黄金准则之四：要坚持正义•黄金准则之五：要公正、合理黄金准则之一：为他人着想让孩子从小就懂得关心和体贴他人，这是培养孩子正直品质的道德情感基础。

具体表现在首先对他人要有责任心。

我记得小时候妈妈对我一直要求很严。

当时我上小学四年级，有一天吃晚饭的时候，我发现忘记还同学的课堂笔记，妈妈知道后，让我把刚刚端起的饭碗放下，立刻给同学送还笔记。

她告诉我，不能因为自己的过失影响同学温习功课。

这既是对同学负责，也是对自己的行为负责。

这件事对我以后诚实正直的品质形成一直起着非常重要的作用。

现在我一直有这样认识：不要求别人正直，但自己一定要正直。

关心和体贴他人还表现为对他人的同情、怜悯之心。

这是一种善良的道德情感，是救死扶伤、救人于危难、见义勇为的人道主义精神。

我们现在的独生子女，因为生活的环境“独”，缺乏同龄伙伴以及相应的教育因素，很容易滋生无情无义、冷酷的态度和言行。

所以培养孩子的同情心是很有现实意义的，只有让孩子们用满怀同情、怜悯和关爱之心去温暖那些弱的或缺陷的小伙伴，才能防止孩子自私、独霸，自我为中心的倾向，并逐渐从关心体贴他人的实践过程中体会到做一个正直的人的快乐。

比如，发新书时，破的留给自己；看到车棚自行车倒了，影响走路，就把自行车扶好；看到教室地面上有垃圾，就自觉地把它捡起放到垃圾箱里，等等利他行为都是正直的表现。

一个人能时时想到别人，处处为别人着想，宁肯自己吃亏，甚至受委屈，这个人是了不起的，因为正直。

黄金准则之二：不能见利忘义战国时期，田稷在齐国为相。

为人处世的五个最高境界，学会了你就是人精为人处事有五个最高的境界，学会了你就是人精，大家可以对比一下自己在哪一个境界里徘徊，如果不能够确定这个事情，至少说明你做人是失败的。

【1】做人——要宽厚。

为人处事首先要讲究做人，做人就要讲究宽厚，如果做人的时候比较油头滑脑，对别人的诉求没有任何的回应，对别人的需要没有任何的满足，或者是和别人交往的时候，不能给别人带来任何的价值，只能说明你一个结果，那就是你自己本身就很失败，怎么可能成为成功的象征呢。

【2】做事——要圆滑。

一个人在做事的时候，一定要学会圆滑，如果不能够学会圆滑，做任何事情的时候都是特别的耿直，就会遇到很多的阻力和困难，这些困难让你苦不堪言，尤其是在和人打交道的时候，别人会给你施加很多的压力，这些压力是自己不能够承受的，这一点一定要引起大家的重视才能够促进自己的发展【3】交往——外圆。

在和别人交往的时候，一定要懂得内圆外方的道理，也就是和人打交道的时候，对别人的要求不要那么苛刻，不要按照要求自己那么严格，这样才能够让别人更多的宽容自己，如果一味的对别人要求和自己一样的，那么严格自己的观点和想法，一定要强加给别人，别人为什么接受你呢？这是自己的一种错误的判断，所以这个事情对自己的发展也是极其重要的，不要走入误区和陷阱。

【4】交心——内方。

人与人交心是最重要的，和人交朋友的时候也必须把握这个原则，一定要把自己内心的基本原则坚定到最后，不要因为别人的想法而改变自己的想法，这才是一个正直的人，这才是一个能够混事的人，这才是一个有大出息的人，这才是一个有本事的人，在这一点上如果自己有任何的犹豫和糊涂，最终导致自己失败的就是这么一件简单的事情。

【5】交人——固守。

和人打交道一定要固守自己的基本原则，这些原则既包括自己为人处事的原则，也包括自己的三观原则，如果自己的三观不能够正确的树立，如果不能够让自己的正确的价值观在大家心目当中留下一个深刻的印象，不能够形成自己的信念，无论如何，你是不可能取得成功的。

做人的五条黄金法则
1.诚实守信：做人要言行一致，不轻易承诺，但一旦答应了就要尽力去实现，遵守承诺，不欺骗他人。

2. 尊重他人：与人为善，尊重他人的权利和尊严，不侵犯别人的利益，不伤害别人的感情，不诋毁或攻击他人。

3. 同理心：能够站在别人的角度考虑问题，理解别人的感受和处境，给予帮助和关心。

4. 谦虚谨慎：不自以为是，不过于自信，不轻易妄言，对待自己的缺点和错误要有清醒的认识，从容面对挫折和失败。

5. 诚恳待人：做人要有真诚的态度，对待他人要真诚、友善、热情，不虚伪、不做作，与人交往要真心实意，不图谋私利，不欺压他人。

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做人与做事的27条黄金法则
第1诀站在对方的立场看问题
第2诀他想要什么，就给他什么
第3诀不要批评、抱怨、责骂
第4诀热情地、真心地赞美
第5诀真心诚意地关心别人
第6诀用灿烂的笑容温暖别人
第7诀记住他们名字，他们会感谢你
第8诀倾听，倾听，少说
第9诀投其所好
第10诀欣赏他们引以为豪的东西
第11诀不与他人争执
第12诀不要表现得比别人聪明
第13诀错了，就坦率地承认
第14诀一切从友善开始
第15诀从相同的观点谈起
第16诀积极地鼓励对方说话
第17诀让对方觉得是他在做决定
第18诀做一个善解人意的人
第19诀在适当的时候表现同情心
第20诀把对方看作道德高尚的人第21诀鼓励他人去成功
第22诀切莫喋喋不休
第23诀养成良好的习惯
第24诀学会容忍和谦虚
第25诀给对方良好的第一印象第26诀要有积极的态度档
第27诀要不要保持“个性”。

做人处事的五大规则做人处事是人类社会中最基本的生存准则和道德规范之一。

在社会中，人们不仅要求其自身遵守这种准则和规范，更要求其周围的人也同样地这么做。

因此，“做人处事”的重要性不言而喻。

要想成为一个优秀的人，必须掌握以下五大规则。

第一，诚实。

诚实是做人处事中最基本的规则，意味着坦诚、真实和诚信。

只有遵守诚实的原则，才能赢得别人的信任，使人与人之间建立起良好的关系。

长久以往，诚实会成为我们自己最强有力的武器。

第二，宽容。

人与人之间难免会有矛盾和纷争，遇到这种情况，处事之道就是宽容。

即使别人的言行让你很生气，也不能反攻，更不能伤害对方。

在和平和谐的社会中，宽容是社会和谐、稳定的基础。

第三，尊重。

尊重是做人处事中的一个重要规则，它是一种礼貌、谦虚和尊重别人的态度。

与人交往，要敬重别人的权利，尊重别人的感受，让别人感到自己受到了尊重和关注。

只有这样，才能建立良好的人际关系。

第四，忍让。

在与人接触过程中，我们会遇到各种各样的人和事，有时会与别人产生分歧和矛盾。

这时候，为了避免不必要的冲突和矛盾，我们应该懂得忍让。

忍让是为了和睦相处，不是软弱和胆怯。

它是一种尊重别人、维护和谐友好的做人原则。

第五，正直。

正直是做人处事中最基本的规则之一，也是道德、荣誉和责任的重要表现。

它是一种说话算数、诚实守信、行事公正的守则，能体现自己的责任感和家教。

坚守正直，是自我修养的重要表现。

综上，做人处事的五大规则，即诚实、宽容、尊重、忍让和正直，对于我们生活中的每一个方面都有很大的帮助。

只有掌握这些规则，并能够将其融入到自己的日常生活中去，才能做到真正的做人处事大师。