计算机网络管理岗位规范

公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理，确保信息系统的安全、稳定运行，提高工作效率，保护公司及员工的合法利益。

2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照相关条款进行处理。

二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户，包括创建、分配、修改和注销用户账户。

2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统，严禁共享账户或密码。

3. 员工离职或调岗时，应立即注销其账户权限，确保信息安全。

三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有，员工应合理使用并负责设备的维护保养。

2. 未经许可，员工不得私自安装软件或更改系统设置。

3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况，员工需承担相应的赔偿责任。

四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，防止数据丢失或损坏。

2. 员工应遵守数据保密原则，不得泄露公司或客户的数据信息。

3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。

五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。

2. 安装有效的防病毒软件，并保持更新，以防止恶意软件的侵害。

3. 对于发现的网络安全隐患，员工应及时上报信息技术部门处理。

六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间，避免影响工作效率。

2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动，如侵犯版权、传播病毒等。

3. 保持良好的网络素养，不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。

七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 如因违规行为导致重大损失，公司将依法追究当事人的法律责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和修订。

2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

网管工作职责岗位要求网管工作职责篇一1、要求能解决简单的机器故障和机器运行操作规程及注意事项。

2、负责网吧所有计算机设备网络设备的软硬件管理和维护，迅速快捷的发现机器及网络设备的各种故障,并上报当班经理,以便能及时解决问题。

3、负责网吧机器网络设备的日常保养、定期检查，确保机器正常运营。

4、收集、整理、安装并及时升级各种应用软件和网络游戏等。

至少做到每周一次更新。

5、维护并更新本网吧主页，也要做到每周一次更新。

6、所有网吧机器要做到每100天做机器除尘一次。

保证机器的最佳运行速度。

7、负责耐心解答客人提出的其他工作人员处理不了的各种专业问题。

要求：当与其他正在做的工作产生冲突时，要以先解决计算机的故障和客人上机问题为先，先确保网吧正常运营，客人能正常使用机器，不得让客人长时间等待。

8、收集、监督，记录并整理每天发生的详细的机器软硬件故障，每天上报给当值经理。

9、负责详细登记并保存好换下来的和新的各种计算机零配件及网吧相关软件资料(包括各类光盘、软盘、说明书、和各类相关技术资料、整理详细的机器配置清单和相关驱动，要求整理成册)10、每周必须写出上周工作总结。

交上周硬件损耗表和使用键盘鼠标等易损件的新货使用情况表。

11、在网吧人员不足或需要帮助的时候，积极努力认真的做一切需要的对于网吧能正常、规范运营其他工作。

12、随时了解本区客人上机率，本区机器配置，游戏软件的安装情况。

每10分钟与吧台核对人数一次。

13、做好交接班工作。

检查各项设施、物品是否正常、整洁，落实上个班未能或不能及时完成的工作，核实报表，双方签字。

14、工作时坚持站立服务，微笑服务，敬语服务。

需要休息时，必须得到领班或者经理允许后方可在固定位置坐下休息，每次休息不得超过10分钟。

15、口袋里随时备好纸笔等用具。

16、主动和进入网吧的每一位客人热情地打招呼，并妥善安排需要在本区等待上机的客人。

17、注意客人的需要，做到客人一喊就到。

18、在任何时候顾客结账下机后,要立即将烟缸清理,冲洗干净,.桌子、耳机、键盘、鼠标、显示器要抹拭干净,归位，按程序关闭计算机。

计算机网络管理人员岗位职责计算机网络管理人员是负责企业或组织计算机网络设备的运行、维护和管理的一类专业技术人员。

下面是计算机网络管理人员的岗位职责：1. 网络设备监控和维护：负责对企业或组织的计算机网络设备进行监控和维护，包括路由器、交换机、防火墙、服务器等网络设备的运行状态、性能指标和备份等。

2. 网络安全和风险管理：负责企业或组织的计算机网络安全和风险管理，包括网络防火墙、入侵检测和防范、病毒防治和安全加固等措施的制定和管理，确保网络的安全性和稳定性。

3. 网络故障排查和问题解决：负责对企业或组织的计算机网络设备进行故障排查和问题解决，及时修复故障和解决问题，确保网络设备的稳定运行。

4. 网络设备维修和保养：负责对企业或组织的计算机网络设备进行维修和保养，包括设备的检修、清洁、升级等工作，确保设备的性能和寿命。

5. 网络设备采购和规划：负责企业或组织计算机网络设备的采购和规划，根据网络发展需求，制定网络升级和扩展方案，选择合适的设备和方案。

6. 网络管理系统的建设和维护：负责企业或组织网络管理系统的建设和维护，包括网络管理软件的选取、安装和配置，管理系统功能的完善和升级等工作。

7. 员工网络技术培训和支持：负责对企业或组织员工的网络技术培训和支持，为员工提供网络技术相关的培训和咨询服务，帮助员工更好地使用企业或组织的网络设备。

8. 网络项目的实施和管理：负责企业或组织网络项目的实施和管理，包括项目的进度控制、成本控制和质量控制等工作，确保网络项目的顺利实施和成功交付。

以上是计算机网络管理人员的岗位职责，需要具备扎实的网络知识和技能，能够熟练使用网络管理软件和工具，具有较强的沟通能力和团队合作能力，具备良好的时间管理和问题解决能力。

网管岗位职责网管岗位职责11、为保证网络安全，加强管理人员遵纪守法和信息安全教育，提高安全防范意识。

2、网络管理人员应严格执行各项安全规章制度和操作程序；确保责任区内的信息安全。

3、网络管理人员应认真执行日志管理工作，确保网络安全运行。

应制定网络安全策略，对路由器、防火墙和交换机进行配置，定期更换口令。

进行实时监视可疑的连接、系统日志、非法访问的闯入。

4、数据库管理人员应对数据库设定安全策略和配置，确保数据备份和安全，定期进行数据备份恢复演练。

5、网络安全人员应定期进行查杀病毒的工作，更新查杀病毒的软件版本，实施网络漏洞检测。

6、凡是涉及财务、现金管理的人员不得兼任网络管理岗位和工作。

7、信息科应当对工作人员和用户进行正确使用计算机、网络设备和操作程序的培训，同时还要组织学习保密要求、网络法律和法规，强化网络安全意识，增强守法观念，以提高网络安全水平。

8、信息科制定处理安全事故的应急方案，要定期进行演练。

9、对安全事故进行总结经验教训，积极采取措施，避免类似情况发生。

网管岗位职责2一、网管主要负责全校网络(包含局域网、广域网)的系统安全性。

二、负责日常操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。

三、网管应经常保持对最新技术的掌握，实时了解internet 的动向，做到预防为主。

四、良好周密的日志记录以及细致的分析经常是预测攻击，定位攻击，以及遭受攻击后追查攻击者的有力武器。

察觉到网络处于被攻击状态后，网络安全管理员应确定其身份，并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，若对方不听劝告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。

五、在做好本职工作的同时，应协助机房管理人员进行机房管理，严格按照机房制度执行日常维护。

六、每月安全管理人员应向主管人员提交当月值班及事件记录，并对系统记录文件保存收档，以备查阅。

附件：1、负责网管处机房服务器、网络设备和工作站安装、调试、运行、系统维护及安全管理。

网络管理员岗位的工作职责职责：1、负责公司计算机、服务器、电话程控交换机、打印机、投影仪、网络设备、办公软件的故障排除、维修、管理等技术支持工作;2、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级;3、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转;4、负责公司安全维护和内外网络系统维护，如深信服、路由器，防火墙的设置等;5、日常病毒防治、网络的监控和维护，数据备份和恢复、提高公司网络运营维护水平，降低硬件故障率，缩短故障历时;6、熟悉常用电脑硬件配置，Windows系统的安装维护，综合布线;7、维护公司内部Windows服务器软件及硬件，熟悉邮件、域、文件服务器设置;8、监控、硬盘录像机、门禁、考勤系统、ROSAP维护;9、部门领导交办的其他工作。

任职要求：1、大专以上学历，三年以上相关岗位工作经验;2、精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修，精通操作系统及办公自动化软件;3、学习能力强，较好的沟通、协调能力、执行力，具备良好的服务意识，工作认真仔细;4、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析;5、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;6、熟悉TCP/IP网络技术知识，管理配置三层交换机，熟悉各种网络协议;7、有IT系统集成、维护工作经验CCNP者优先考虑。

网络管理员岗位的工作职责（二）职责：1、负责公司内部局域网、互联网接入、IP地址的管理维护工作;2、负责公司电脑的配置检查、故障排查、软硬件安装、调试和故障及时排除等;3、负责公司电话，打印机，监控，门禁，音响等办公设备的日常维护4、负责公司、服务器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、故障排除和维护等技术支持工作5、负责公司网站，论坛，微信日常推广资料定期发布任职要求：1、大专以上学历，计算机类专业，两年以上相关岗位工作经验;2、学习能力强，较好的沟通和协调能力3、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析;4、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;网络管理员岗位的工作职责（三）职责：负责公司网络、服务器、OA系统、ERP系统、公司网站、固定电话、电脑终端等的安全正常运行及其维护管理，解决日常办公中发生的故障问题;负责电脑周边办公设备(打印机、复印机、扫描机、传真机、投影仪等)的日常维护和管理;负责公司终端信息安全管控，防病毒管理、终端接口管理、数据防泄漏管理等信息安全的相关工作，定期进行数据备份，遵守保密制度;熟练应用办公软件，日常维护的系统工具和软件应用;负责公司机房的日常管理及台账维护;负责公司电脑类固定资产的申购、管理、登记、盘点及报废处理;领导安排的其他工作。

计算机网络管理岗位规范1 范围本规范规定了计算机网络管理岗位职责和岗位标准。

本规范适用于计算机网络管理岗位的初级、中级、高级职务人员。

2 引用标准Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）3.1负责保证网络正常运行的全部技术工作。

3.2严格贯彻执行国标、部标、企标及有关科研技术质量管理和安全技术的法规。

3.3负责网络的建设、管理、维护及升级改造。

3.4跟踪网络技术发展状况，参加有关网络技术、网络安全等方面的技术会议。

4岗位标准4.1政治思想与职业道德执行Q/AGL071.1—2003职工政治思想和职业道德通用规范4.2文化程度4.3专业理论知识4.3.1初级职务4.3.1.1具有计算机硬件、软件、网络设备及管理软件等基础理论知识。

4.3.1.2具有计算机操作系统基础知识。

4.3.1.3了解网传输协议，安全策略等基础知识。

4.3.1.4初步掌握一门外语，并能查阅本专业书刊、资料。

4.3.2中级职务4.3.2.1熟习计算机硬件、软件、网络设备等基础理论知识4.3.2.2熟习NT操作系统，网络管理、安全管理等软件的应用。

4.3.2.3熟习网络配置方法，网络传输协议，网络安全策略。

4.3.2.4掌握一门外语，并能熟练查阅本专业书刊、资料。

4.3.3高级职务4.3.3.1精通有关计算机的硬件、软件理论知识。

4.3.3.2熟习网络中硬件、软件的配置策略。

4.3.3.3掌握网络技术发展状况发展趋势。

4.3.3.4掌握一门外语，并能熟练的查阅和笔译本专业的书刊、资料。

4.4实际工作能力4.4.1初级职务4.4.1.1能完成网络的日常维护，解决一般技术问题。

4.4.1.2能撰写一般性的技术总结报告。

4.4.2中级职务4.4.2.1能提出网络运行规划。

4.4.2.2能处理网络运行中出现的一般技术。

4.4.2.3能提出网络建设以改进方案，实现的技术途经。

网络管理员职责要求网络管理员，作为IT信息技术部门的核心人员之一，承担着维护和管理网络系统的重要责任。

网络管理员需要具备一定的技术背景和专业知识，同时还需要具备一定的管理能力和沟通能力。

下面将详细介绍网络管理员的职责要求。

首先，网络管理员需要具备扎实的计算机网络知识和技术能力。

他们需要熟悉网络设备的配置和维护，了解网络协议和技术标准，能够解决网络故障和安全漏洞。

此外，网络管理员还需要了解服务器管理、虚拟化技术、云计算等相关领域的知识，以便更好地管理企业的信息系统。

其次，网络管理员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

在工作中，网络管理员需要经常与其他部门的员工协作，解决各种网络问题和需求。

他们需要清晰地表达自己的想法和观点，同时也需要倾听他人的意见和建议。

团队合作是完成各项工作任务的关键，网络管理员需要与同事们密切合作，共同推动企业的信息化建设。

此外，网络管理员需要具备优秀的问题解决能力和应变能力。

在网络运行中难免会出现各种故障和问题，网络管理员需要能够快速准确地定位问题所在，并采取有效的措施解决。

他们需要具备技术储备和丰富的实战经验，能够应对各种复杂情况，确保网络系统的稳定和安全运行。

另外，网络管理员还需要具备一定的管理能力和项目管理能力。

他们需要协调安排各项网络工作，并监督执行情况，确保工作按计划进行。

网络管理员还需要制定网络管理政策和流程，保障网络系统的安全和高效运行。

在项目管理方面，网络管理员需要制定项目计划、分配资源和监督进度，确保项目按时高质量完成。

最后，网络管理员需要具备学习和发展的意识，不断提升自身的技术水平和管理能力。

网络技术日新月异，网络管理员需要不断学习新知识、跟进新技术，以保持竞争力。

他们还可以通过参加培训课程、参与行业会议等方式，拓展视野、结交朋友，为自身的职业发展打下坚实的基础。

综上所述，网络管理员是企业信息化建设中不可或缺的关键角色，他们不仅需要具备扎实的技术知识和技能，还要具备卓越的管理能力和沟通能力。

网络管理员岗位职责(精彩6篇)现如今，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。

那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是作者给大家分享的6篇网络管理员岗位职责，希望能够让您对于网管的写作有一定的思路。

网管岗位职责网管主要职责篇一1、负责本单位的计算机运行维护、管理。

对操作系统故障，应重新安装，对硬件系统故障，及时更换零部件。

2、做好对大屏显示设备、投影设备、供电设备及机房服务器的维护。

对于各设备在运行中发生的硬件故障，应及时进行恢复。

无法恢复的，应联系厂家，或向领导汇报原因。

3、做好计算机零配件的维护管理。

协助对零小计算机配件，如键盘、鼠标、鼠标垫、电源插座、连接线进行发放，发放时做到签字确认。

视需要协助进行打印机的安装、打印机共享设置和日常使用中的简单故障排除等。

4、机房服务器维护。

定期对数据进行转储，做好单位网络办公信息系统数据的异机备份。

定期检查服务器运行状态，清除病毒，清理垃圾文件保持硬盘有足够的空闲空间。

定期检查服务器操作系统的状况，恢复不合理的系统设置，排除异常，必要时重启服务器。

5、建立、维护信息系统台帐。

对服务器架设在本单位的信息系统，应确保服务器运行正常。

对于上级单位实施的的信息系统，做好维护管理，协助相关部门做好基础数据的建立，做好信息系统使用中出现的技术问题的反馈，帮助用户掌握对信息系统的使用。

6、维护部分信息系统的基础资料（包括人员信息、机构信息等），以及以后新增的明确由网管负责维护的信息系统。

7、做好本单位网络办公信息系统的扩展、升级、变更。

力求使本单位网络办公信息系统符合运行稳定、响应迅速、功能合理的要求。

8、其他应用系统研发、布署的参予及简单维护。

对于本部门或其他部门引进的计算机应用系统，视需要给研发、部署过程提供技术支持，以及协助使用人员解决应用系统日常使用中出现的问题。

9、确保机房空调、服务器运行正常，卫生整洁。

在机房停电时按应急预案处理；在来电时，按应急方案顺序启动各服务器，并初始化信息系统。

计算机设备及网络使用管理制度为规范公司PC、局域网的管理以及各种信息服务，保障网络的正常运行，更好地为广大员工服务,提升公司的工作效率，特制定本管理规范,自2011年4月1日起生效。

一、管理总则计算机及网络是公司为相关岗位配备的必要工作工具，目的是为了提高工作质效,任何人都不得利用公司的计算机及网络从事与工作无关或损害公司利益的事。

1、公司局域网是由网络信息部负责总体规划、指导、控制，由网络信息部经理具体负责管理、接入控制和相关服务内容的监管。

2、网络管理员如需离岗，应至少提前1个月提出申请。

网络管理员在提出申请后应认真办理工作移交，待辞职申请获得批准后才能离任。

3、在局域网范围内，所有信息端口及其网络线路、布线槽、网络设备、跳线等，统一由网络管理员负责安装、维护、连接、设置，任何人不得占用、更换、损毁；不得改变其物理的位置、形态、性能;不得改变其连接关系、运行状态、系统配置；公司所有办公用计算机的系统安装及计算机名、IP，均由网络管理员按照规则指定，任何人不得在未经批准的情况下更改计算机的计算机名及IP地址。

4、局域网的运行管理由网络管理员负责.其职责包括制定与局域网相关的规章制度;研究并解决局域网在建设、运行、使用和管理中出现的问题；协调各有关管理与服务部门和局域网相关的工作；处理与局域网相关的重大违规事件及公司局域网的监控；有关资料的统计与备案等也全权由网络管理员负责。

5、计算机是公司的办公工具,除了用于工作和进行相关学习外，任何人不得用来做与工作无关的事而占用计算机及网络资源。

网络信息部应对此问题安排不定期稽查，并有权对责任人做相应之处理。

二、计算机使用管理规定第一条、病毒防护1、网络信息部负责将每台计算机装有杀毒软件,各使用人有责任定期为自己所使用的电脑进行病毒查杀,定期(至少一周）升级防病毒系统。

2、不管是从互联网上下载文件，还是通过各种外来的储存介质带的文件，都必须确认来源合法可靠，并经杀毒软件检测安全，再在公司电脑上使用。

计算机网络管理规定范本第一章总则1.为了保障计算机网络的安全、稳定和有效运行，规范网络管理行为，维护网络资源的合理利用，制定本规定。

2.本规定适用于我司所有员工和使用我司网络资源的外部合作伙伴。

3.网络管理的目标是确保网络的可靠性、安全性和可用性，最大限度地提高工作效率。

第二章网络权限管理1.网络权限是根据岗位需要分配给员工的，并由网络管理员负责管理。

2.员工在申请网络权限时需提供必要的证明材料，并经过审批后方可开通。

3.员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其泄露给他人。

4.发现账号异常活动或密码泄露时应立即上报网络管理员，并及时采取相应措施。

第三章网络安全管理1.禁止员工从未经授权的第三方网站下载、浏览、传输和存储任何形式的非法、有害信息。

2.禁止员工恶意攻击、破坏、盗取网络资源和信息，一经发现将依法追究责任。

3.员工应定期更新操作系统和应用程序的安全补丁，确保网络设备和软件的安全性。

4.明文传输敏感信息禁止使用无加密措施的通信方式，应优先使用安全通信协议进行数据传输。

第四章网络使用管理1.网络使用应遵循法律法规和公司相关规定，不得从事违反法律法规和公司政策的活动。

2.禁止使用网络资源浏览或传播任何涉黄、涉暴、涉政敏感信息，严禁传播虚假信息。

3.网络账号仅限本人使用，不得出借、分享或转让给他人使用。

第五章网络监控管理1.为保障网络安全，公司对网络进行定期巡检，并对异常行为进行监控。

2.禁止私自拆卸、修改或重新配线公司设备，不得擅自更改网络设备的配置信息。

3.禁止未经授权使用网络流量占用较大的应用或程序，影响正常网络使用。

第六章网络故障处理管理1.发现网络故障或异常时，员工应及时向网络管理员报告，并配合进行故障排除。

2.网络故障处理过程中，应有明确的负责人和责任链，确保故障能够及时解决。

第七章违规处理与责任追究1.对于违反本规定的员工，将按照公司相关规定进行相应的违规处理，包括警告、停职、辞退等。

公司电脑网络管理制度范本一、总则为规范公司电脑网络使用，保障网络安全和数据完整性，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本管理制度。

二、管理职责1. 信息技术部门负责公司网络的建设、维护和管理，定期进行网络安全检查，确保网络稳定运行。

2. 所有员工必须遵守本管理制度，合理使用网络资源，不得利用公司网络从事违法活动或损害公司利益的行为。

3. 对于违反管理制度的行为，信息技术部门有权采取必要措施，包括但不限于限制网络使用权限、调查违规行为等。

三、网络使用规范1. 员工应爱护网络设备，不得私自更改网络配置，不得擅自搭建网络服务。

2. 严禁访问非法网站，下载未经授权的软件或文件，不得传播病毒、木马等恶意程序。

3. 对于工作需要的特殊软件安装，需提前向信息技术部门申请，由专人负责安装和测试。

4. 员工应妥善保管个人账号密码，不得泄露给他人，定期更换密码以增强安全性。

四、数据保护1. 重要数据应做好备份，存储于指定的安全位置，防止数据丢失或损坏。

2. 禁止在非公司设备上存储、处理公司敏感数据，以防信息泄露。

3. 对于涉及商业秘密的数据，应按照公司的保密规定进行处理。

五、网络安全防护1. 信息技术部门应定期更新防病毒软件，确保防护措施的有效性。

2. 员工应提高安全意识，不点击来源不明的链接或邮件，防止钓鱼攻击。

3. 发现网络安全问题时，应立即报告信息技术部门，并配合进行问题排查和解决。

六、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临法律责任。

2. 信息技术部门应记录违规事件，作为员工考核和教育培训的参考。

七、附则本管理制度自发布之日起生效，由信息技术部门负责解释。

如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

计算机网络管理员岗位职责计算机网络管理员是一个非常重要的职位，负责维护公司内外网络的正常运转。

以下是计算机网络管理员的岗位职责。

1. 管理网络设备计算机网络管理员需要负责管理公司内外的网络设备，包括路由器、交换机、防火墙和其他网络安全设备。

他们需要定期检查这些设备，确保它们正常运作，提高网络的稳定性和安全性。

2. 管理网络拓扑计算机网络管理员负责管理网络拓扑，包括处理网络故障、管理网络带宽以及优化网络性能。

他们还需要确保系统管理员能够有足够的资源去处理重要任务。

3. 配置和管理网络服务计算机网络管理员负责配置和管理网络服务，包括电子邮件、DNS、DHCP、FTP、Web服务和其他必要的网络服务。

他们需要确保这些服务始终保持正常运行，以便员工可以正常地工作。

4. 管理网络安全计算机网络管理员需要确保网络安全性，防止网络被黑客攻击和病毒感染。

他们需要定期更新和升级防火墙、病毒软件和其他网络安全软件，以确保公司的数据和网络安全。

5. 维护网络文档和日志记录计算机网络管理员需要维护网络文档和日志记录，包括网络拓扑图、故障排除记录和网络变更记录。

这些记录有助于他们诊断和修复网络故障，同时也帮助他们优化网络性能。

6. 参与网络规划和设计计算机网络管理员需要参与公司的网络规划和设计，包括网络拓扑、网络升级、网络扩展和其他相关计划。

他们需要与其他IT部门协调合作，确保公司能够一直保持网络的高效性和稳定性。

总的来说，计算机网络管理员的工作非常重要，因为网络对公司的顺利运行非常重要。

他们需要定期检查、维护和优化网络，以确保网络始终正常运行，同时也需要处理网络安全和其他相关的问题。

公司网管岗位职责1.职责1.1网管为网络安全运行的归口部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理。

1.1负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作;1.2负责软件有效版本的管理。

1.2.1购买正版软件（如：windows____windows____poffice____autocad____等）;1.3网管负责计算机网络、U8的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。

1.4网管执行企业保密制度，严守企业商业机密;1.5员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。

2.管理2.1网络系统维护2.1.1网管每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、Internet服务器进行日常巡视。

____对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。

针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

2.1.3定时对相关服务器数据进行备份。

2.1.4维护Internet服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。

2.1.5制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害。

2.2计算机维护____系统及平台软件的管理____系统、平台软件的管理2.3.1.1网管负责软件的安装2.3.1.2网管应及时下载系统及平台软件的相关补丁程序，并与原系统进行配套管理和使用。

2.4数据备份管理2.4.1服务器数据备份2.4.1.1每天夜间23：30由U8软件进行自动实时备份,每周做一次物理数据备份，并在备份服务器中进行逻辑备份的验证工作，经过验证的逻辑备份存放在不同的物理设备中，每月由文档中心刻录一张光盘进行存档。

2.4.1.2每周至少对文件服务器做一次物理数据备份。

2.4.1.3自动或手工备份的数据应在数据库故障时能够准确恢复。

三级计算机管理员岗位职责说明书一、岗位概述三级计算机管理员是指负责组织、管理及维护计算机网络系统、服务器等相关设备的专业人员。

其主要职责包括计算机网络的日常运维、系统安全管理、故障排除与修复、数据备份与恢复等方面的工作。

二、主要职责1. 计算机网络管理负责计算机网络的规划和配置，搭建网络拓扑结构，安装和配置路由器、交换机等网络设备。

负责网络IP地址的分配管理，确保网络的正常通信和数据传输。

负责网络设备的定期检查与维护，发现并解决网络故障。

2. 系统安全管理负责维护计算机系统的安全性，包括监测网络安全漏洞，及时修补安全漏洞，防止黑客攻击和病毒入侵。

建立并维护系统账户和权限管理，确保员工账户的安全性和访问权限的合理性。

制定并执行网络安全策略和控制措施，定期进行安全审计活动。

3. 故障排除与修复监测计算机系统的运行情况，及时发现和解决系统故障，确保系统的稳定运行。

负责处理员工关于计算机设备和系统方面的问题，提供技术支持和解决方案。

进行日常系统巡检和维护，处理硬件故障，确保系统各组件的正常运行。

4. 数据备份与恢复负责定期对重要数据进行备份，并建立完善的备份计划和策略。

定期检查和测试数据备份的可用性，确保备份数据的完整性和准确性。

在系统故障或数据丢失的情况下，及时进行数据恢复和重建。

5. 技术支持与培训为员工提供计算机技术支持，解答相关问题，提供培训和指导。

研究新的技术和工具，提出优化计算机系统和网络的建议，改进工作效率。

组织或参与相关培训和讲座，提高团队成员的技术水平和业务能力。

三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业毕业。

2. 具有计算机网络管理和维护经验，熟悉网络设备的安装和配置。

3. 精通计算机系统安全管理，对网络安全漏洞和攻击有一定的防范意识。

4. 熟练掌握常见的计算机操作系统和网络协议，具备良好的故障排除能力。

5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决员工所遇到的问题。

6. 有计算机相关职业资格证书者优先。

一、总则为确保我单位计算机网络安全，保障信息资源的安全性和完整性，防止网络攻击和病毒侵害，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、组织与管理1. 成立网络安全管理领导小组，负责制定网络安全政策、指导网络安全工作，协调各部门之间的网络安全事务。

2. 设立网络安全管理部门，负责网络安全管理的具体实施，包括安全策略制定、安全设备配置、安全事件处理等。

三、网络安全策略1. 网络访问控制：对内外部网络访问进行严格控制，禁止非法访问和恶意攻击。

2. 网络设备安全：对网络设备进行定期检查、维护和升级，确保设备安全可靠。

3. 网络系统安全：加强网络操作系统、数据库系统、应用系统等安全防护，定期进行安全漏洞扫描和修复。

4. 信息安全：加强信息加密、备份和恢复，防止信息泄露和篡改。

5. 病毒防范：定期更新病毒库，及时处理病毒感染事件，加强员工安全意识教育。

四、网络安全操作规范1. 员工应遵守国家法律法规，不得利用计算机从事非法活动。

2. 员工应使用个人账号登录网络，不得泄露账号密码，定期更改密码。

3. 员工不得随意连接外部设备，如U盘、移动硬盘等，防止病毒传播。

4. 员工不得在网络上发布、传播有害信息，不得利用网络进行诽谤、诬告等违法行为。

5. 员工应合理使用网络资源，不得占用网络带宽，影响其他员工正常工作。

五、网络安全教育与培训1. 定期组织网络安全教育培训，提高员工网络安全意识和技能。

2. 邀请专业机构对员工进行网络安全培训，提高网络安全防护能力。

3. 加强内部交流，分享网络安全经验和案例，提高员工应对网络安全事件的能力。

六、安全事件处理1. 及时发现并报告网络安全事件，配合相关部门进行调查和处理。

2. 对网络安全事件进行分类、评估和分级，采取相应的应急措施。

3. 对网络安全事件进行总结和报告，提出改进措施，防止类似事件再次发生。

七、监督与考核1. 定期对网络安全管理制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。

网管岗位说明书
一、岗位职责：
1. 负责公司网络系统的日常维护和管理，确保网络的稳定运行；
2. 负责网络设备的安装、配置、调试和维护；
3. 负责网络安全防护工作，监控网络流量，及时发现和处理安全漏洞；
4. 负责制定和执行网络管理规范和流程，保障网络安全和数据的完整性；
5. 负责网络故障排查和处理，保障网络的高效运行；
6. 负责定期对网络设备进行巡检和维护，保障设备的正常运行；
7. 负责网络设备的更新和升级工作，确保网络系统的先进性和稳定性；
8. 协助其他部门解决网络相关问题，提供技术支持和培训。

二、任职要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历，具有3年以上网络管理工作经验；
2. 精通网络设备的安装、配置、调试和维护，熟悉常见网络设备的工作原理；
3. 熟悉网络安全防护技术，具有一定的网络安全防护经验；
4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的网络工作；
5. 具有较强的问题分析和解决能力，能够及时有效地处理网络故障；
6. 具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的网络技术环境。

三、福利待遇：
1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度；
2. 公司提供良好的职业发展空间和晋升机会；
3. 公司提供良好的工作环境和团队氛围；
4. 公司提供持续的技术培训和学习机会。

电脑网络管理制度规范公司计算机软、硬件及网络的管理，确保计算机软、硬件及网络正常使用、特制定本制度，公司各级员工使用计算机软、硬件及网络，均应遵守本制度涉及的各项规定。

一、总则第一条：公司计算机软、硬件及网络管理由部负责。

第二条：部配备网络管理员对公司所有电脑的软、硬件及信息统一管理，负责对公司计算机及网络设备进行登记、维护和维修第三条：公司管理员负责对公司网络进行信息维护和安全防护。

第四条：公司各部门计算机硬件、遵循谁使用，是负责的原则进行管理。

二、计算机硬件管理第五条。

计算机硬件由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用、调换、外借和移动。

第六条：公司计算机主要硬件设备均应设置台账进行登记，注明设备编号、名称、型号、规一格、配置、生产厂家、供货单位、使用部门及使用人等信息第七条。

计算机主要硬件设备应粘贴设备标签，设备标签不得随意撕毁，如发现标签脫落应及时告知网络管理员重新补贴。

第八条。

计算机主要硬件设备的附属资料包括但不限于产品说明书、保修卡、附送软件等由网络管理员保管。

第九条：严禁私自拆卸计算机硬件外壳，严禁任何人未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备第十条。

新增计算机或打印机在申请表里填写电脑及打印机申请表，需填写使用人员及职务、电脑及打印机类型(台式机、笔记本，打印机)，注明新购、调机，由网络管理员统一新购或调机。

三、计算机软件管理第十一条。

部门使用的计算机，网络软件由专业人员统一进行____、维护和改造，不允许私自____操作系统、软件、游戏等。

如特殊需要，经部门经理同意后联系网络管理员____相应的正版软件或绿色软件。

第十二条：如部门没有相应的正版软件，又急需使用，可联系网络管理员从网络下载相应测试软件使用第十三条。

公司购买的商品软件由网络管理员统一保管并做好备份，其密匙、序列号、加密狗等由使用部门在网络管理员处登记领用，禁止在公司外使用，如特殊需要，须经部门经理同意后并在网络管理员处备案登记。