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北京市劳动争议仲裁委员会关于印发《北京市劳动争议案件开庭审理暂行程序》的通知文章属性•【制定机关】北京市劳动争议仲裁委员会•【公布日期】1990.11.21•【字号】京仲委字[1990]10号•【施行日期】1990.11.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动人事争议正文北京市劳动争议仲裁委员会关于印发《北京市劳动争议案件开庭审理暂行程序》的通知（京仲委字（1990）10号1990年11月21日）各区、县仲裁委员会：现将《北京市劳动争议案件开庭审理暂行程序》发给你们，在执行中、各区、县仲裁委员会可以依照本程序制定自已审理劳动争议案件的开庭程序。
附件一：北京市劳动争议仲裁开庭审理暂行程序一、书记员宣布仲裁庭纪律1．仲裁庭内要保持肃静，开庭时不准随便走动，不准喧哗、鼓掌、吵闹和进行其它妨碍仲裁的活动；2．非经仲裁庭许可，不得发言、提问；3．非经仲裁庭许可不得拍照、录音或录相；4．仲裁庭内禁止吸烟；5．对违反仲裁庭纪律的人，由仲裁员劝告制止，不听劝告的，视其情节轻重，给予训诫，责令退出仲裁庭。
对于违反仲裁庭纪律的当事人或代理人，情节严重的，申诉人按撤诉处理，被诉人责令其退出仲裁庭作缺席仲裁。
构成犯罪的，建议司法机关追究其法律责任。
二、书记员报告仲裁庭的准备工作就绪书记员：报告首席仲裁员、仲裁员，双方当事人已通知到庭。
如果必须到庭的当事人和其他仲裁活动参与人没有到庭，由书记员宣布延期审理。
三、宣布开庭首席仲裁员宣布：北京市×××劳动争议仲裁委员会现在开庭审理××××××劳动争议一案。
四、宣布仲裁庭组成人员首席仲裁员宣布：现在宣布仲裁庭组成人员，由北京市×××劳动争议仲裁委员会（办公室）×××担任首席仲裁员，×××，×××担任仲裁员组成仲裁庭进行审理。
劳动仲裁庭审笔录-庭审笔录范文律师庭审笔录律师庭审笔录原告方：代理人：被告方：代理人：案由：时间：地点：合议庭成员：书记员：记录人：庭审笔录：审：现在进行法庭调查，法庭调查的重点是双方当事人争议的事实，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，反驳对方的主张也应提供相应的证据加以证明。
审：现在由原告发表起诉意见?原告：宣读起诉书(内容略记)审：由被告进行答辩?被告：宣读答辩状(内容略记)审：现在由原告提供证据?审：被告对原告提交的证据有无异议?被告：对以上原告提交的证据，提出以下综合质证意见：审：被告方有无证据提交法庭?被告：没有证据提交法庭。
审：法庭调查结束，现在进行法庭辩论。
审：现在由原告及其代理人发言?原告：原代念代理词(内容略记)审：现在由被告方发言?被告：被告代念代理词(内容略记)审：双方有无新的意见?原告：没有新的意见。
被告：没有新的意见。
审：法庭辩论结束，由当事人陈述最后意见?原告：请法庭支持诉讼请求。
被：由法院依法判决。
审：双方是否同意调解?原告：同意。
被告：同意。
审：双方均同意调解，本庭下面组织调解。
原告方有何调解方案？原告：审：被告方是否同意原告方的调解方案？被告：审：经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议：审：现在宣布休庭。
庭审笔记范本庭审笔录(范本)时间：***********地点：***********案由：******************纠纷一案审判长：***;审判员：***、***;书记员：***原告：******************，代理人：***被告：***************，代理人：***宣布法庭纪律，核对当事人身份。
审：宣布合议庭组成人员，询问是否回避?原：不申请被：不申请审：进行法庭调查，先由原告宣读起诉状原：宣读起诉状。
审：被告答辩被：; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;审：原告举证，被告质证原：证据一、*******************证明：****************。
劳动争议仲裁合议庭评议笔录合议庭评议笔录劳仲案字〔20 〕号时间：20 年月日下午至地点：参加人员：现就诉劳动争议案进行合议庭评议：首席仲裁员：简单介绍案情，归纳焦点问题。
评议意见：评议结果：参与评议人员签名：劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书______劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书（存根）劳仲不字（）第号__________：______年______月______日送来的申诉书已收悉。
经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。
主要理由如下：……特此通知______劳动争议仲裁委员会______年______月______日______劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书劳仲不字（）第号__________：______年______月______日送来的申诉书已收悉。
经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。
主要理由如下：……特此通知______劳动争议仲裁委员会______年______月______日劳动争议仲裁委员会仲裁庭组成人员审批表案号案由当事人申诉人：被诉人：受理日期仲裁庭组成人员独任审理仲裁员：书记员：合议审理首席仲裁员：书记员：仲裁员：特别合议审理首席仲裁员：书记员：仲裁员：审批意见年月日备注劳动争议仲裁委员会仲裁案卷______劳动争议仲裁委员会仲裁案卷（卷）______年_____劳案字第___号案由处理结果申诉人被诉人首席仲裁员仲裁员仲裁员仲裁员立案日期年月日结案日期年月日归档日期年月日归档号数年月日卷内共页保存期限劳动争议仲裁委员会仲裁第三人通知书劳仲案字（）第号____________：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十二条的规定，本委决定你（单位）应为____________劳动争议案的第三人参加仲裁活动。
请你（单位）于______年______月______日前来本委办理有关事项。
本委办公室地址：____________________特此通知______劳动争议仲裁委员会_______年_______月____日。
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法律家 北京市劳动争议仲裁委员会讨论案件笔录（北京市劳动争议仲裁委员
会正式使用规范性仲裁文书表格）
案由：____________________________
讨论时间：____年____月____日____午____时____分至____午____时____分
讨论地点：________________________
主持人：__________________________
记录人：__________________________
出席委员姓名：____________________
缺席委员姓名：____________________
列席人员姓名及职称：______________
承办人汇报案情、讨论记录与决定：
________________________________________________________。
注：
1．承办人汇报案情应重点记录，如有书面汇报材料可从略。
书面汇报材料应附卷。
2．本笔录结尾处应由与会人员分别签名。
来源: /ws/detail12039.html。
劳动争议委员会仲裁庭评议笔录时间：____年____月___日___午___时至___时地点：__________________________________案号：__________________________________案由：__________________________________仲裁庭成员：____________________________书记员：________________________________评议记录与决定：___________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ___________劳动争议申诉书劳动争议申诉书劳动争议仲裁申诉书在劳动争议仲裁委员会有现成的申诉书样本，申诉书样本是根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条的规定制作的。
申诉人在书写申诉书时，应用钢笔、毛笔或打印。
申诉书由正本和副本组成。
副本份数应按被诉人人数提交，由仲裁委员会送达被诉人。
劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
1. 首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。
②争议当事人：申诉人与被诉人。
关于劳动争议仲裁委员会庭审笔录时间：年月日时到时地点：案号：×劳仲案字( )第号案由：调解主持人：书记员：申诉人：委托代理人：被诉人：委托代理人：第三人：委托代理人：审理情况：说明：1、本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》第26条的规定制作的。
2、本文书是供仲裁庭开庭决案件时使用的。
3、本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号“劳仲案字( )第号”。
4、裁庭开庭裁决时作的庭审笔录，应如实记录仲裁庭审理的全部活动，包括当事人和其他仲裁参加人的活动，庭审过程中再进行调解的，也应将调解过程记入本笔录，不须另记调解笔录。
5、审笔录由当事人和其他仲裁参加人阅读后的最后一页的下方签名或盖章，如他们认为记录有误或有遗漏的可以进行补正。
6、拒绝签名盖章的应记明情况，由首席仲裁员或独任仲裁员，书记员签名。
7、增加续页应注明页数。
关于劳动争议仲裁委员会庭审笔录的问题核心提示：时间：年月日时到时地点：案号：×劳仲案字( )第号案由：调解主持人：书记员：申诉人：委托代理人：被诉人：委托代理人：第三人：委托代理人：审理情况：时间：年月日时到时地点：案号：×劳仲案字( )第号案由：调解主持人：书记员：申诉人：委托代理人：被诉人：委托代理人：第三人：委托代理人：审理情况：说明：1、本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》第26条的规定制作的。
2、本文书是供仲裁庭开庭决案件时使用的。
3、本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号“劳仲案字( )第号”。
4、裁庭开庭裁决时作的庭审笔录，应如实记录仲裁庭审理的全部活动，包括当事人和其他仲裁参加人的活动，庭审过程中再进行调解的，也应将调解过程记入本笔录，不须另记调解笔录。
5、审笔录由当事人和其他仲裁参加人阅读后的最后一页的下方签名或盖章，如他们认为记录有误或有遗漏的可以进行补正。
6、拒绝签名盖章的应记明情况，由首席仲裁员或独任仲裁员，书记员签名。
北京市劳动仲裁流程
北京市劳动仲裁流程包括以下步骤：
1. 提交仲裁申请：劳动者应向所在地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，并附上有关证据。
仲裁申请应当包括争议的事实和理由，要求仲裁的内容和所需的证据材料。
2. 受理申请：劳动仲裁委员会收到申请后，应当在5个工作日内办理受理手续，并将通知送达申请人和被申请人。
3. 调解：劳动仲裁委员会应当在收到申请后的15个工作日内组织调解。
如果调解成功，应当制作调解协议书并由当事人签署，该协议具有法律效力。
4. 仲裁听证：如果调解不成功或者当事人要求听证的，劳动仲裁委员会应当在15个工作日内组织仲裁听证。
当事人可以自行参加听证或委托代理人参加。
听证结束后，劳动仲裁委员会应当在5个工作日内作出仲裁裁决。
5. 裁决送达：劳动仲裁委员会应当在作出裁决后5个工作日内将裁决书送达当事人。
6. 强制执行：如果一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。
以上是北京市劳动仲裁的基本流程，具体细节和注意事项可以咨询当地劳动仲裁委员会。
仲裁庭评议笔录范文模板一、案件基本信息。
1. 案号：[具体案号]2. 案件名称：[申请人姓名]与[被申请人姓名][案由]纠纷仲裁案。
3. 仲裁员：[仲裁员1姓名]、[仲裁员2姓名]、[首席仲裁员姓名]二、评议时间与地点。
1. 时间：[评议的年/月/日/时年/月/日/时]2. 地点：[具体地点]三、评议过程。
（一）首席仲裁员开场。
首席仲裁员：“两位同仁，咱们开始评议这个案子吧。
这案子啊，我听下来感觉双方都有不少话要说，咱得好好捋捋。
”（二）案件事实回顾。
仲裁员1：“行嘞。
我先来说说我的看法哈。
这个案子，申请人这边强调他们按照合同的约定履行了自己的义务，可是被申请人那边呢，却在[具体履行环节]出了岔子。
我觉得这事实挺清楚的，申请人提供的那些证据啊，像合同文本啦，往来邮件啦，都能对得上。
”仲裁员2：“嗯，我同意。
不过被申请人也不是一点道理没有。
他们提出了一些外部因素的影响，比如说[被申请人提到的外部因素]，这虽然不能完全成为他们违约的借口，但也算是个情况吧。
”首席仲裁员：“没错，这个外部因素确实要考虑进去。
但是呢，咱们还是得看合同里有没有相关的免责条款或者应对这种情况的约定。
”（三）证据分析。
仲裁员1：“说到证据，我觉得申请人的证据链条挺完整的。
他们的证据能清楚地表明事情发展的脉络，从双方最初的协商，到合同签订，再到履行过程中的各种沟通。
被申请人虽然也有一些证据，但相对来说比较薄弱，有些证据还缺乏关联性。
”仲裁员2：“对，特别是那份[被申请人的某份关键证据]，看起来就有点牵强。
感觉他们就是为了凑数才拿出来的。
”首席仲裁员：“哈哈，你这话说得有点直白，不过也有道理。
那从证据的证明力来看，申请人明显占优势。
”（四）法律适用讨论。
仲裁员1：“那咱们再说说法律适用吧。
这个案子，我觉得[相关法律条文]是比较适用的。
根据这个条文，被申请人的行为很可能构成违约。
”仲裁员2：“我也这么想。
而且从法律解释的角度来看，这个条文的立法目的也是为了保障像申请人这样的合同一方的合法权益。
劳动仲裁庭审笔录复印劳动仲裁庭审笔录案号：XXX-XXX-XXX庭审日期：XXXX年XX月XX日庭审地点：XXX劳动仲裁庭主审法官：XXX委员会成员：XXX、XXX、XXX出庭人员：原告：XXX被告：XXX控辩意见：原告主张：被告抗辩：庭审过程：一、开庭法官宣布开庭，确认出席人员并说明庭审程序。
二、出示证据1.原告出示证据材料：原告出示劳动合同、工资单、短信通知等证据材料。
2.被告出示证据材料：被告出示劳动合同、工作记录、考勤记录等证据材料。
三、证人证言1.原告的证人证言：证人一证言：证人二证言：2.被告的证人证言：证人一证言：证人二证言：四、当事人陈述和质证1.原告陈述和质证：原告对违反劳动合同约定的事实进行陈述，并就被告未支付工资提出质疑。
2.被告陈述和质证：被告对劳动合同执行情况进行陈述，并就原告的工作纪律问题提出质疑。
五、辩论和调解法庭充分听取了原告和被告的陈述和质证，对双方争议点进行了辩论。
法官对双方提出的举证责任、违约责任等问题进行了针对性的询问和解释。
六、法庭调解结合双方的陈述和证据，法官对双方提出的要求进行了综合权衡和判断，并尝试通过调解协商，就争议事项达成一致意见。
七、宣判结果经过充分审议和调解，法庭宣布如下判决结果：1.关于工资支付：被告应向原告支付未支付工资XXX元。
2.关于解除劳动合同：法庭认定由于双方发生争议，劳动合同已无法继续履行，判决双方解除劳动合同。
八、法庭终结法官宣布庭审终结，告知当事人有权上诉，并解释上诉程序和期限。
以上是本次劳动仲裁庭审的相关笔录。
