健康小屋的白衣天使——新元素健康管理师
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刘德武:投身健康管理,用专业守护人类大健康刘希发布时间:2021-10-28T03:44:13.801Z 来源:《科技新时代》2021年8期作者:刘希[导读] 随着大众健康意识的增强,很多人由从前的“被动”体检,转变为主动体检,并根据自身所需,选择个性化的健康体检项目和服务,开始尝试体验“健康管理”,这对体检行业提出了新的挑战。
在健康管理领域,武汉万德健康体检中心有限公司董事长刘德武可谓其中的佼佼者,在健康管理、创新的数字化管理等方面都取得了不菲的成绩。
北京健康监督协会北京 100000随着大众健康意识的增强,很多人由从前的“被动”体检,转变为主动体检,并根据自身所需,选择个性化的健康体检项目和服务,开始尝试体验“健康管理”,这对体检行业提出了新的挑战。
在健康管理领域,武汉万德健康体检中心有限公司董事长刘德武可谓其中的佼佼者,在健康管理、创新的数字化管理等方面都取得了不菲的成绩。
今天,记者怀着敬意走访了这位健康管理专家刘德武先生。
作为武汉万德健康体检中心有限公司董事长,刘德武先生于2005年创立了武汉第一家体检中心,在十余年的发展历程中,秉承“实在为人,关爱行事”的理念,将公司发展壮大为目前拥有三家体检中心的专业健康管理机构,体检面积近6000平方米,拥有国内外先进前沿的体检设备和专业的医生团队,在业内享有盛誉。
武汉万德健康体检中心有限公司的发展壮大与刘德武的兢兢业业息息相关。
为了加快公司的发展壮大,和许多优秀的企业家一样,刘德武着重加大人才投入,极力打造一支高效的管理团队,亲自聘任了公司多名核心管理人员;从技术专家的身份出发,层层选拔核心医务人员,组建了由多位三甲医院主任医师、副主任医师、中医师、健康管理师以及心理咨询师组成的专业团队,使公司拥有了一支专业能力强、经验丰富,能够随时迎接挑战的优质团队,并在此基础上不断完善各级规章制度,加强管理。
他身先士卒,带领团队勇闯市场,为公司带来的不仅是大量的订单和经济效益,还有业内一致的口碑和迅速提升的品牌影响力,赢得了与众多国内知名企事业单位如湖北省水利厅、湖北省交通厅、湖北省城市规划设计研究院等的合作机会;并与国内多家知名三甲医院建立了就医绿色通道,与健康行业知名企业达成战略合作,为客户提供“伴随式健康管理咨询服务”。
企业健康小屋服务方案一、方案简介企业健康小屋服务是一种新颖的企业健康管理方式,它通过将一系列的健康管理服务置于一个移动小屋中,提供健康检查、健康知识、健康指导和健康活动等服务,为企业员工提供更加便捷、高效的健康管理服务。
本文将从服务内容、服务流程、服务价值等三个方面进行阐述。
二、服务内容1. 健康检查:企业健康小屋设有体检区和检验区,能够进行全面的健康检查,如血压、血糖、视力、听力、心电图、胸透等检查。
通过这些检查,员工可以了解自己的身体状况,及时发现健康问题,采取相应措施进行预防和治疗。
2. 健康知识:企业健康小屋开设健康知识区,展示健康知识册和宣传资料,进行健康讲座和视频教育。
员工可以在这里获得全面的健康知识,了解如何保持健康的生活方式和注意事项。
3. 健康指导:企业健康小屋设有健康指导区,设置专业的健康指导咨询师,根据员工的身体状况和生活习惯,为他们提供适当的健康指导,制定个性化的健康管理方案,帮助员工实现健康目标。
4. 健康活动:企业健康小屋还开展一系列健康活动,如健身操、瑜伽、跑步和团体体育等,引导员工形成健康的生活方式,增强身体素质,提高健康管理的意识。
三、服务流程1. 预约:员工可以通过企业健康小屋的微信公众号或者电话预约服务,预约时需要提供个人基本信息和需求。
2. 健康检查:员工按照预约时间到达企业健康小屋,进行健康检查。
在检查过程中,能够与医护人员进行交流,了解自己身体情况。
3. 健康指导:健康指导咨询师根据员工的身体情况和生活方式,为其制定个性化的健康管理方案,并为其提供相关知识和指导。
4. 健康活动:企业健康小屋配有健身器材、瑜伽垫、跑步机等,员工可以在活动区进行健康活动。
四、服务价值企业健康小屋服务,旨在为员工提供健康管理及服务,提高员工的健康水平,改善企业员工的身体状况,降低企业医保费用支出。
此外,企业健康小屋还具有以下几点价值:1.减轻企业压力:员工是企业中最重要的资本之一,而企业健康小屋能够提供完善的健康管理服务,全方位的关注员工身体健康状况,帮助员工解决健康问题,从而为企业减轻员工流失等问题带来的压力。
慢性病管理模式简析广义慢性疾病的包括精神疾病、自身免疫疾病、血液病、代谢疾病等等。
由于心血管疾病、肿瘤、糖尿病和肺部疾病患者数量众多,是最常见慢性疾病。
患者是慢病管理的核心对象,慢病管理的的策略及原则“改变患者不健康的生活习惯,增加科学用药的依从性”。
一、传统远程医疗发展模式据《中国远程心脏监护发展研究报告(2011)》我国的远程心脏监护事业经过多年的发展其特点是:(1)远程心电监护从有线电话传输,转入无线手机和网络传输;(2)远程心脏监护技术从远程心电监护发展到远程血压,远程血糖,远程血氧,远程睡眠,远程呼吸监护;(3)监护对象从大医院应用,扩展到社区基层医疗机构;(4)从心脏监护的医疗行为发展到保健预防行为。
深入到家庭和个人的健康保健。
目前国内在24小时内运营的远程心电监护中心,分企业自办、附属医疗机构建立、医疗机构和生产商联合建立的三种类型,每种类型都在局部地区有一定的规模,没有统一标准,无法共享专家系统资源,无法形成规模优势,盈利能力欠佳。
这三种远程监护模式分别为1) 企业自己成立远程心电监护分析监护中心,申请自办法人医疗机构来出具心电图分析报告,代表公司有北京中卫莱康公司;秦皇岛康泰公司。
如中卫莱康公司和中国移动通信公司联合开发和运作的“心博士”心电监护健康手机,将手机和心电检测融为一体,外表看来与一般手机一样,仅在手机表面多了三个金属突起物(作为心电电极,应包括正极、负极和无关电极,并与手机内的心电模块相连接)。
该手机除了有手机全部功能外,机内还应具有心电图功能模块(心电检测功能做在手机的芯片内。
2)由医疗机构独立建立的远程心电监护分析中心,各个远程心电监护监护仪器厂商合作包括上海康汇远程心电监护中心;山西医科大学第二医院远程心电监护中心;3)由医疗机构和远程心电监护生产厂商联合举办的远程心电监护分析中心,它们是:✓上海交通大学医学院远程医学监护研发中心(和上海吉量公司合作);✓山东齐鲁医院远程心电分析中心(和优加利公司合作)✓重庆新标公司远程心电分析中心。
对健康管理师的体会和感受健康是每个人都追求的东西,而健康管理师则是为实现这个目标而不断努力的人。
我的一位朋友就从事这个职业,他让我深刻地体会到了健康管理师的重要性以及这一职业的独特魅力。
健康管理师是一位专业的健康服务专家,通过全方位的健康检查、饮食调理、运动方案等手段,帮助人们树立健康观念、改变不良生活习惯、预防和治疗疾病。
以前,我总觉得自己很健康,不需要向他们求助。
但是,经过和朋友的一次交流,我意识到了无论身体有无问题,都需要专业人士的指导和帮助,才能真正保持健康。
健康管理师的工作并不简单,他们需要具备扎实的医学和营养学等方面的专业知识,还需要有较强的沟通和人际交往能力。
同时,作为一名健康管理师,他们需要有丰富的实践经验和不断深入的学习,以便能够更好地为不同的人群制定个性化的健康管理方案。
为了实现这一目标,我的朋友每天都要忙得不亦乐乎。
每天早上他必须按时去医院工作,下午则会去不同的企业、家庭或学校,为人们制定和指导健康管理方案。
与此同时,他还要给患者提供健康教育、健康咨询和健康培训等服务,晚上还要花费大量时间看书和学习,以保证自己的专业素质和业务水平。
与其他医务人员相比,健康管理师的任务更注重预防和管理,而不是仅仅治疗已经出现的疾病。
他们通过积极宣传和开展各种健康活动,为人们个性化制定健康管理计划,从而降低患者疾病的发生率和病程。
例如,通过运动训练调整身体的机能,通过饮食的调整促进各种营养成分的吸收,通过体重管理降低肥胖发生率,这都是健康管理师的工作内容。
作为受益者,我对于健康管理师的工作深表敬意。
相比于其他医务人员,健康管理师可能不拥有同样的声望和待遇,但他们为人们的健康更好的服务,同样是不可或缺的。
对于有志从事健康管理师的人来说,首先需要具备扎实的基础知识和不断学习的态度,同时也要有一颗爱人、尊重人和自我实现的心。
随着社会和人们生活水平的提高,健康管理师的职业地位也将逐步提升。
只要你具有以上的素质和质量,必定能够在这个领域获得成功!总的来说,健康管理师的工作既充满挑战,又充满荣耀。
健康管理师葛娇扬简历葛娇扬是一位专业的健康管理师,拥有丰富的经验和广泛的知识,致力于帮助人们改善生活方式并提高健康水平。
她热情洋溢,充满耐心和同理心,始终以人为本,注重个体的需求和目标。
以下是她的简历。
教育背景:- 20XX年至20XX年,本科,医学健康管理专业,某大学工作经历:- 20XX年至今,健康管理师,某医疗机构- 负责为客户提供个性化的健康管理服务,包括制定健康计划、监测健康指标和提供健康咨询等。
- 与客户建立信任关系,了解他们的需求和目标,并制定适合他们的健康计划。
- 提供针对性的健康咨询,包括饮食、运动、心理健康等方面,帮助客户改变不良生活习惯,并提供持续的支持和指导。
- 定期监测客户的健康指标,包括体重、血压、血糖等,评估他们的健康状况,并根据需要进行调整和优化健康计划。
专业技能:- 全面了解健康管理理论和实践,熟悉相关的健康评估工具和方法。
- 熟练运用营养学和运动学知识,制定个性化的饮食和运动计划。
- 具备心理健康知识,能够为客户提供情绪管理和压力缓解的建议。
- 熟悉常见的慢性疾病管理,如高血压、糖尿病等,能够为客户提供相应的健康指导。
- 具备良好的沟通和倾听技巧,能够与客户建立良好的关系,理解他们的需求并提供恰当的建议和支持。
个人特质:- 热情耐心:对待每个客户都保持热情和耐心,倾听他们的需求并提供专业的建议。
- 同理心:能够理解客户的感受和困惑,给予他们温暖和理解。
- 专业知识:具备广泛的健康管理知识,能够为客户提供全面的健康指导。
- 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与同事密切配合,共同为客户提供优质的服务。
- 持续学习:不断更新健康管理知识,跟进行业最新动态,并将其应用到实践中,提供更好的服务。
总结:葛娇扬是一位热情、耐心且充满同理心的健康管理师,她致力于为客户提供个性化的健康管理服务,帮助他们改善生活方式并提高健康水平。
她拥有丰富的专业知识和技能,能够为客户提供全面的健康指导。
企业健康小屋服务方案概述随着生活水平的提高和人们健康意识的增强,越来越多的企业开始重视员工健康问题,尤其是在近几年的疫情防控中更是暴露出了内部员工健康管理的重要性。
为了更好地满足企业及员工的健康需求,我们推出了一款名为“企业健康小屋”的服务方案。
该方案致力于为企业提供专业、全面的健康管理服务,通过打造全方位、可持续的健康生态系统,实现企业与员工的健康共赢。
服务范围企业健康小屋服务包括以下内容:1. 健康档案管理为每位员工建立全面的健康档案,包括个人基本信息、身体状况、健康风险评估、用药记录等。
同时,针对不同的员工群体,提供个性化健康管理方案。
2. 健康体检服务提供定期健康体检服务,建立健康档案,对身体状况进行评估。
针对风险人群,提供专业的医学指导与管理服务。
3. 健康咨询服务提供7x24小时的健康咨询服务,为员工提供快捷、专业的健康指导和解决方案。
咨询内容包括但不限于疾病防治、饮食营养、心理健康等。
4. 健康促进服务组织开展各类健康促进活动、培训和健康知识普及,提高员工健康意识和健康素养。
5. 疫情防控服务提供完善的疫情防控措施和服务,包括体温监测、消毒、健康宣传等,帮助企业和员工共同抵御疫情带来的威胁。
服务流程企业健康小屋服务流程如下:1. 健康档案建立首次入驻企业健康小屋服务的员工需填写完整健康信息,建立个人健康档案。
2. 健康体检定期进行健康体检,完成健康档案更新。
3. 健康管理根据员工的身体状况和风险评估,提供个性化的健康管理方案。
4. 健康咨询员工可以在任何时间段内发起健康咨询,由专业的医生或健康管理师提供快捷、专业的咨询服务。
5. 健康促进开展各类健康促进活动、培训和健康知识普及,提高员工健康素养。
服务优势1. 专业化平台聚集了临床医生、健康管理专家、康复理疗专家、健康教育专家等多个领域的专业人士,为企业和员工提供全面、优质的健康管理服务。
2. 个性化针对不同员工的个体差异,为其提供个性化的健康管理方案,更加注重个人化、精准化的服务。
1.我是来自xx康养的一名高级健康管理师,我叫xxx,今年xx岁了。
我的工作就是为您和家人的健康负责。
我热爱健康事业,我会尽心竭力服务好每一位顾客!健康是最大的利益,健康是最好的投资!本人有一颗健康的心和好胜心,做事有条不紊。
健康是我的追求,快乐是我的心态,平衡是我所信奉。
健康是我的职业,健康管理师是我一生的事业。
2.在座的各位领导老师们下午好!我是来自一家以健康产业为核心的高新技术企业,健康是我的职业,爱美是我的天性,我愿用自己全部精力去呵护你的容颜。
我叫xx,xxxx年毕业于xxxxx大学临床医学专业,如今我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型健康产业,是一个朝阳行业。
它是一个以人为本的朝阳行业。
作为医药行业,我们的宗旨就是以人为本。
我们是专业的医学顾问,提供全面的健康服务。
健康产业,我们是认真的,也是负责的。
如果你对自身的健康问题很关注,也可以与我交流,我会为你量身打造你个人的健康保障计划。
3.我是XX,90后保险科普博主,国家级健康管理师,只为能够分享更多的健康知识,如今深扎健康管理行业,希望分享更多的好产品,提供贴心的好服务。
正如《黄帝内经》中所言:“上医治未病,中医治欲病,下医治已病”,对于当下我们每个人的健康管理,预防才是重中之重。
而健康保险,同样是我们预防疾病的一部分,需要在健康平安的时候,提前配置,防范于未然!深知做保险苦,做保险难。
经常能够遇到市场上的很多误解与偏见,但是,只要能够用我的专业知识,去让更多的人去改变保险的看法,去让更多的家庭得到保险的庇护,一切的付出,都是值得的!同时,也希望能够听到更多真实的反馈,你们的留言,将是保险行业进步的方向!不管你是否在我这里购买保险,只要是有保险服务的需要,也欢迎你的留言,当然,如果需要选购保险产品,我也会做详细全面的定制计划。
健康小屋工作流程-回复健康小屋工作流程是一个基于健康管理的服务流程,在这个流程中,专业健康管理师通过与客户的交流与合作,提供健康咨询、健康评估、制定健康计划以及随访管理等服务。
下面将分步骤详细介绍健康小屋的工作流程。
第一步:咨询与服务范围确定客户在进入健康小屋之前,需要通过咨询与服务范围确定的环节,让客户清楚了解健康小屋所提供的服务内容。
健康小屋的服务范围通常包括体检、健康咨询、营养咨询、生活方式改善、疾病预防等方面,客户可以根据自身需求选择适合的服务项目。
第二步:初次健康评估进入健康小屋后,客户将进行初次健康评估。
健康评估是通过对客户的基本生活方式、饮食习惯、体重指数、血压、血糖、血脂等指标进行检测,了解客户目前的健康状况。
这些数据不仅可以作为评估客户的健康风险的依据,还可以为后续的健康计划制定提供参考。
第三步:健康咨询与计划制定健康咨询是健康管理师与客户之间的双向交流,通过详细了解客户的健康需求与目标,以及客户在日常生活中面临的挑战,制定个性化的健康计划。
在这个阶段,健康管理师会根据客户的基本信息、健康评估结果、体检结果等多方面的数据,结合专业知识与经验,定制针对性的健康计划,并与客户共同确定计划的目标与措施。
第四步:健康计划实施一旦健康计划制定完成,就需要开始实施。
健康管理师会针对不同的健康目标与措施,提供不同形式的支持与指导。
这可能包括饮食建议、运动指导、药物推荐、心理支持等方面的内容。
健康管理师与客户之间的合作非常重要,客户需要根据健康计划的要求进行生活方式的改变,并按时完成相应的任务。
第五步:随访管理与效果评估随访管理是健康管理师贯穿整个健康服务流程的重要环节。
在健康计划实施的过程中,健康管理师会与客户保持联系,了解其进展情况,解答疑惑,提供指导与支持。
随访管理的频率与方式可以根据客户的需求与健康计划的要求进行调整。
此外,在随访的过程中,也会对客户的健康效果进行评估,以检验健康计划的有效性,并作出相应的调整。
健康管理师工作指导书第1章健康管理职业概述 (4)1.1 健康管理师的职责与使命 (4)1.1.1 负责收集、整理和分析个体的健康信息,评估健康状况,制定针对性的健康管理计划。
(4)1.1.2 指导和协助个体实施健康管理计划,包括生活方式干预、营养指导、运动建议等,以改善健康状况。
(4)1.1.3 对个体进行健康教育,普及健康知识,提高健康素养,培养健康生活方式。
(4)1.1.4 协助医疗机构开展慢性病管理、疾病预防、康复治疗等工作,提高医疗服务质量。
(4)1.1.5 参与健康风险评估和疾病预测,为政策制定者提供科学依据。
(4)1.1.6 参与突发公共卫生事件的应急处理,为疫情防控提供专业支持。
(4)1.2 健康管理行业现状与发展趋势 (4)1.2.1 行业现状 (4)1.2.2 发展趋势 (5)第2章健康信息收集与管理 (5)2.1 健康信息收集方法 (5)2.1.1 问卷调查 (5)2.1.2 医学检测 (5)2.1.3 生活方式评估 (5)2.1.4 心理评估 (5)2.1.5 社会支持评估 (5)2.2 健康信息管理系统的应用 (6)2.2.1 信息录入与存储 (6)2.2.2 信息整合与分析 (6)2.2.3 健康风险评估 (6)2.2.4 预警与干预 (6)2.3 健康档案的建立与维护 (6)2.3.1 健康档案的建立 (6)2.3.2 健康档案的更新与维护 (6)2.3.3 健康档案的使用 (6)2.3.4 健康档案的保密与管理 (6)第3章健康风险评估与干预 (7)3.1 健康风险评估方法 (7)3.1.1 问卷调查法 (7)3.1.2 生理指标检测法 (7)3.1.3 遗传风险评估法 (7)3.1.4 营养状况评估法 (7)3.2 健康风险干预策略 (7)3.2.1 生活方式干预 (7)3.2.2 饮食干预 (7)3.2.3 运动干预 (7)3.2.4 心理干预 (7)3.3 健康促进计划的制定与实施 (8)3.3.1 制定健康促进计划 (8)3.3.2 实施健康促进计划 (8)3.3.3 健康促进计划的效果评价 (8)第4章膳食与营养指导 (8)4.1 膳食指南与营养原则 (8)4.1.1 膳食指南概述 (8)4.1.2 营养原则 (8)4.2 个体化膳食方案的制定 (8)4.2.1 评估个体营养状况 (8)4.2.2 制定个体化膳食方案 (9)4.3 食品安全与营养误区解析 (9)4.3.1 食品安全 (9)4.3.2 营养误区解析 (9)第5章运动与身体活动指导 (9)5.1 运动生理学基础 (9)5.1.1 运动与能量代谢 (9)5.1.2 运动与心肺功能 (10)5.1.3 运动与肌肉骨骼系统 (10)5.1.4 运动与内分泌系统 (10)5.2 运动处方的制定 (10)5.2.1 运动处方的组成 (10)5.2.2 运动处方的制定原则 (10)5.2.3 运动处方的调整与评估 (10)5.3 常见慢性疾病的运动干预 (10)5.3.1 高血压的运动干预 (10)5.3.2 糖尿病的运动干预 (11)5.3.3 冠心病的运动干预 (11)5.3.4 肥胖症的运动干预 (11)5.3.5 骨质疏松症的运动干预 (11)第6章心理健康与压力管理 (11)6.1 心理健康评估方法 (11)6.1.1 心理健康概述 (11)6.1.2 心理健康评估工具 (11)6.1.3 心理健康评估流程 (11)6.2 心理干预技术与应用 (11)6.2.1 心理干预概述 (11)6.2.2 心理干预技术 (12)6.2.3 心理干预应用实例 (12)6.3 压力管理策略与训练 (12)6.3.1 压力概述 (12)6.3.2 压力管理策略 (12)6.3.3 压力管理训练 (12)6.3.4 压力管理在特定人群的应用 (12)第7章睡眠与休息管理 (12)7.1 睡眠质量评估与监测 (12)7.1.1 睡眠质量评估方法 (12)7.1.2 睡眠监测技术 (12)7.2 睡眠障碍的干预方法 (13)7.2.1 行为干预 (13)7.2.2 药物干预 (13)7.2.3 物理治疗 (13)7.3 休息与放松技巧 (13)7.3.1 放松训练 (13)7.3.2 时间管理 (13)7.3.3 健康生活方式 (13)7.3.4 环境优化 (13)第8章健康教育与沟通技巧 (13)8.1 健康教育的基本理论 (13)8.1.1 健康信念模型 (14)8.1.2 行为改变理论 (14)8.1.3 社会认知理论 (14)8.2 健康教育方法与技巧 (14)8.2.1 健康教育方法 (14)8.2.2 健康教育技巧 (14)8.3 患者沟通与同理心 (14)8.3.1 倾听 (14)8.3.2 表达 (14)8.3.3 非语言沟通 (15)8.3.4 同理心 (15)第9章慢性病管理与康复 (15)9.1 慢性病概述与病因分析 (15)9.1.1 慢性病定义 (15)9.1.2 慢性病病因分析 (15)9.2 慢性病管理与治疗策略 (15)9.2.1 慢性病管理原则 (15)9.2.2 慢性病治疗策略 (15)9.3 康复医学在健康管理中的应用 (16)9.3.1 康复医学概述 (16)9.3.2 康复医学在慢性病管理中的应用 (16)9.3.3 康复医学在慢性病康复中的优势 (16)第10章健康管理实践与案例分析 (16)10.1 健康管理实践流程与方法 (16)10.1.1 健康信息收集与分析 (16)10.1.2 健康风险评估 (17)10.1.3 制定健康管理计划 (17)10.1.4 健康干预实施 (17)10.1.5 健康干预效果评价 (17)10.1.6 健康教育与培训 (17)10.2 健康管理项目评估与优化 (17)10.2.1 项目评估指标体系 (17)10.2.2 项目评估方法 (17)10.2.3 项目效果分析 (17)10.2.4 项目优化策略 (17)10.3 典型案例分析与应用探讨 (17)10.3.1 案例一:高血压患者健康管理 (18)10.3.2 案例二:糖尿病患者健康管理 (18)10.3.3 案例三:企业员工健康管理 (18)10.3.4 案例四:社区老年人健康管理 (18)第1章健康管理职业概述1.1 健康管理师的职责与使命健康管理师作为专门从事健康管理工作的专业人员,其主要职责和使命如下:1.1.1 负责收集、整理和分析个体的健康信息,评估健康状况,制定针对性的健康管理计划。
健康小屋宣传资料一、健康小屋的简介健康小屋是一个致力于提供全面健康指导和服务的社区机构。
我们的目标是帮助人们实现身心健康,提高他们的生活质量。
在健康小屋,我们提供一系列的健康活动、咨询和资源,以满足不同人群的需求。
二、我们的服务1. 健康咨询:我们拥有一支专业的健康顾问团队,他们能够提供个性化的健康咨询服务。
无论您是想减肥、戒烟、改善睡眠还是处理压力,我们的健康顾问将会根据您的需求制定个性化的健康计划,并提供跟踪指导,确保您取得最佳的效果。
2. 健康讲座:定期举办的健康讲座将介绍各种健康相关的主题,如营养饮食、健身运动、心理健康等。
我们邀请专业人士和学术专家来分享他们的知识和经验,让参与者了解最新的健康资讯,并学习如何应用于自己的生活中。
3. 健康活动:我们组织各种健康活动,如瑜伽课程、跑步俱乐部、健康饮食烹饪班等。
这些活动旨在鼓励人们积极参与体育锻炼和健康生活方式,通过运动和互动建立社区成员之间的联系,提高他们的健康水平。
4. 健康资源:我们提供丰富的健康资源,如健康杂志、健身器材租借、健康书籍和视频等。
这些资源可以帮助人们更好地了解健康知识,并提供具体实施的建议。
三、加入健康小屋的好处1. 个性化的健康计划:加入健康小屋,您将享受到专业健康顾问量身定制的个性化健康计划,针对您的需求和目标提供最适合的指导。
2. 获得专业支持:健康小屋的团队由专业的健康顾问和讲师组成,他们将为您提供科学、可靠的健康建议和支持,确保您在健康旅程中取得良好的成果。
3. 扩展社交圈:健康小屋组织各种健康活动,让您有机会结识和交流其他关心健康的人。
广交朋友不仅可以增加乐趣,还有助于相互激励和分享经验。
4. 获取健康资源:健康小屋提供丰富的健康资源,让您可以随时随地获取最新的健康知识和实用工具,帮助您更好地管理和维护自己的健康。
四、联系我们如果您对健康小屋感兴趣或有任何健康相关的问题,欢迎联系我们的客服人员。
电话:123-456789邮箱:********************地址:XX市XX区XX路XX号五、结语健康小屋致力于为社区居民提供全面的健康指导和服务,帮助他们实现身心健康的目标。
健康小屋的白衣天使——新元素健康管理师
她们身穿白衣,头顶燕尾,人称“白衣天使”,在承受紧张工作压力的同时,有时竟还要忍受殴打、谩骂。
护士频频被殴打,背后的原因到底是什么?有专家表示,天使的“翅膀”正变得越来越沉重,但愿它不要折断。
护士们被打骂原因五花八门。
有权威机构以一所医院为样本,针对其十年来护士们受患者及家属殴打、辱骂的情况进行调查。
结果发现,主要原因是:患者等候时间过长的占60%,护患沟通欠缺的占20%,患者醉酒、精神病发作的占20%。
也许是白衣天使这个词被寄托了太多的期望,以至于常与“神圣”相连。
由于期望太高的缘故,人们闹的别扭比其他地方要多得多。
排队3个小时,看病才3分钟,疲乏导致服务态度不够热情。
在诊室看不到医师,在分诊处看不到护士,患者等候时间长,家属对收费不理解,患者醉酒,护患沟通不足等。
这些都导致上医院本是为了讨一副治病良方,但更多时候,还顺便讨了一肚子气。
疾病是共同的敌人,和患者本是命运共同体,双方不该互相为敌,未除病魔而先内讧。
反思医院里发生的战争,必须找寻普遍的坐标,也需要立足于具体问题,医疗资源有限、资深护士有限、医院床位有限、高质服务有限,这更加剧了护士和患者之间的矛盾!
如何有效地解决上述问题?增加医院则增加医疗成本,知名医院永远患者云集,增加护士数量也不能每时每刻呵护患者。
针对以上矛盾,深圳市新元素医疗技术开发有限公司通过与大型医院合作建设健康小屋,打造创新式全程医疗健康服务模式。
将现有的“病发后到医院”的被动治疗模式改为“及早预警和及早主动治疗”的现代医学模式,这就是网络医院。
健康小屋将医院的服务延伸到院外,突破医院物理空间,并将院外的需要治疗的病人有序引导回医院,形成一个完整的服务体系、闭环的流程系统,这样才能科学有效分配现有资源。
健康小屋医疗服务团队采用阶梯式管理,由临床专家、全科医生和健康管理师共同组成。
健康管理师这一新兴职业的出现在一定程度上有望缓解护患矛盾。
在健康小屋,健康管理师能经常和深入地与患者接触和交流,给广大患者提供最好的就医指导。
医学专业背景和健康管理师证还是新元素健康管理师入职的基本条件。
不仅如此,一名合格的健康管理师,还要接受持续地医疗和相关业务培训和考核,并且健康管理师的工作是在规范化的疾病标准管理方案和临床专家、全科医生的监督和指导下进行。
新元素健康管理师还根据人群的分类,根据所患疾病的病种分类来对患者进行管理,对于疾病人群和存在疾病风险的人群,健康管理师会做疾病的全程疾病管理和医疗服务,对于健康人群(包括亚健康人群)做生活方式干预类和健康教育式的健康管理,这样更加有针对性。
在新元素健康小屋里,健康管理师们如白衣天使般维护着广大患者的健康,更为缓解目前日趋严重的护患矛盾贡献自己的一份力量!。