2023年明察暗访整改措施报告

抽查暗访整改情况汇报
近期，我单位对各部门的工作情况进行了抽查暗访，以了解整改情况并及时汇报。

经过调查发现，各部门在整改工作中存在一些问题，需要及时进行整改和改进。

首先，我们对各部门的工作流程进行了抽查，发现一些部门存在工作流程不够
规范、流程不清晰的情况。

这导致了工作效率的低下，影响了整体工作的推进。

因此，我们要求各部门对工作流程进行再次梳理和规范，确保每个环节都清晰可行，以提高工作效率。

其次，我们对各部门的工作人员进行了暗访，发现一些工作人员存在工作态度
不端正、工作效率低下的情况。

这严重影响了整体工作的推进，也影响了部门的形象和信誉。

因此，我们要求各部门对工作人员进行再次培训和教育，提高他们的工作素质和工作效率，确保工作能够顺利进行。

另外，我们还发现一些部门存在着工作责任不明确、任务执行不到位的情况。

这导致了一些工作无法按时完成，也影响了整体工作的推进。

因此，我们要求各部门对工作责任进行再次明确，确保每个人都清楚自己的任务，并且能够按时保质保量地完成。

最后，我们还发现一些部门存在工作数据不真实、不准确的情况。

这严重影响
了工作的统计和评估，也影响了决策的准确性。

因此，我们要求各部门对工作数据进行再次核实和统计，确保数据的真实性和准确性，以便为决策提供可靠的依据。

总的来说，通过这次抽查暗访，我们发现了一些问题，并提出了相应的整改要求。

希望各部门能够认真对待，积极配合，确保整改工作能够顺利进行，为下一阶段的工作打下坚实的基础。

同时，我们也将继续对各部门的工作进行监督和检查，确保整改工作能够取得实质性的成效。

2023年度监督责任履行情况报告一、引言在过去的2023年里，我们坚决贯彻落实党中央的决策部署，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。

作为监督责任主体，我们始终坚守职责，勇于担当，确保了监督工作的有效实施。

本报告旨在对过去一年的监督责任履行情况进行全面总结，并提出下一步工作打算。

二、工作开展情况（一）加强政治监督，确保党中央决策部署落地生根我们始终把政治监督放在首位，围绕党中央重大决策部署，加强对各级党组织和领导干部的监督检查。

通过专项督查、明察暗访等形式，推动各级领导干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）严格执纪审查，保持惩治腐败高压态势我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，严肃查处各类违纪违法行为。

在过去一年里，共立案审查各类案件XX余件，给予党纪政务处分XX余人，形成了强大震慑效应。

（三）深化作风建设，持之以恒纠正“四风”问题我们持续深化落实中央八项规定精神，坚决防止形式主义、官僚主义反弹回潮。

通过开展专项整治行动，加强对公款旅游、违规发放津贴等问题的查处力度，推动作风建设向纵深发展。

三、存在的问题与不足虽然我们在过去一年里取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。

一是监督工作仍需加强针对性，提高实效性；二是部分领导干部对党风廉政建设认识不到位，责任意识不强；三是基层监督力量薄弱，监督体系有待完善。

四、下一步工作打算（一）进一步强化政治监督，确保党中央决策部署落实落细我们将继续加强对各级党组织和领导干部的政治监督，推动党中央决策部署在基层落地生根。

同时，加强对新形势下党风廉政建设工作的研究，提高监督工作的针对性和实效性。

（二）持续深化作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮我们将继续深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”问题。

加强对公款旅游、违规发放津贴等问题的查处力度，严肃查处违纪违法行为，坚决防止问题反弹回潮。

同时，注重加强源头治理，建立完善制度体系，切实把权力关进制度的笼子。

2023年专项整治的自查报告2023年专项整治的自查报告1市安委办：根据市安委会《关于印发__市道路交通等21项重点领域安全生产突出问题专项整治方案的通知》（x安〔〕2号）要求，我局按照年初制定的《__市危险货物运输安全专项整治方案》，积极协调各相关部门开展整治工作，现自查如下：一、整治工作开展情况（一）积极宣传、广泛发动，夯实整治工作思想基础组织全市28家危险品运输企业主要负责人召开整治动员会，明确整治要求，提升企业对整治工作的认知度和重视度。

加大对源头化工企业的宣传力度，结合全市“减化”联合执法检查，前往化工企业现场告知整治要求，重点做好依法托运危化品的行政指导。

（二）突出重点、从严检查，加大对企业违规行为处罚力度制定危险货物运输安全监督检查计划，组织集中安全检查危货运输企业、收发货企业5次、70家次，联合执法检查收发货化工企业172家，发现并整改安全隐患66处。

对9家企业违法违规行为进行行政处罚，处罚金额总计44万元；下发整改通知书5份，要求企业限期整改；约谈企业9家，对重点企业、重点隐患实施一企一策、一患一策，持续跟进，督促落实安全生产主体责任。

邀请第三方机构安全专家对我市危险品运输企业开展第三方安全辅助检查，为安全监管和安全检查方式提供专业性意见。

根据企业运输危险货物等级、安全管理工作水平、隐患等级，对危险货物运输企业实施了“红、黄、蓝”三级分级分类管理。

（三）统筹计划、深化协作，联合开展货运站场巡查我局牵头，联合公安、各区镇共同参与，对__x富民合作社、__x物流中心、__x国际物流中心等物流节点进行安全巡查，重点整治普货夹带危险货物等违法行为。

共开展联合巡查7次，出动执法车辆26辆次，执法人员85人次，查处普货车辆非法夹带危险品案件3起，其它案件16起。

理清违法运输行为关系网，首次对普货夹带危货违法行为实施“一案四罚”，起到了良好的威慑效果。

（四）协同合作、数据共享，做好全过程监管平台推广危险货物全过程监管平台一期纵向上成功调用交通运输部、__省重点营运车辆联控、联网信息，实现对入x危险货物运输车辆的实时查验；横向上与交警专网、“智慧安监”进行数据对接，实现了来x车辆通行证申报、通行证发放情况数据统计。

及时汇报
将收集到的问题进行分类、整理和分析，及时向领导和相关部门汇 报，确保问题得到重视和解决。
建立问题数据库
将各类问题进行归纳、整理，建立问题数据库，方便查询和分析。
问题处理流程
明确责任部门
根据问题的性质和领域，明确责任部门和负 责人，确保问题得到妥善处理。
制定解决方案
根据问题的具体情况，制定相应的解决方案 ，包括改进措施、政策调整等。
工作落实措施
1 2 3
加强人员培训
对工作人员进行专业技能和知识培训，提高其综 合素质和业务能力，以确保工作的高质量完成。
强化监督检查
建立完善的监督检查机制，对工作落实情况进行 实时监控和评估，及时发现问题并采取措施予以 解决。
完善激励机制
建立科学的激励机制，对工作表现优秀的工作人 员给予奖励和激励，以提高其工作积极性和主动 性。
从相关部门抽调人员，组成专项督查 小组，负责具体实施督查工作。
开展督查活动
按照计划安排，组织开展实地督查、 明察暗访、突击检查等多种形式的督 查活动。
汇总分析
对督查结果进行汇总和分析，找出问 题症结所在，提出改进建议。
实施效果
提高工作效率
通过强化督查措施，各单 位ห้องสมุดไป่ตู้够更加重视工作落实 ，提高工作效率。
促进工作落实
督查小组的实地督查和定 期报告制度有助于促进各 单位的工作落实，确保任 务按时完成。
加强沟通协调
通过群众监督和定期报告 制度，加强了各单位之间 的沟通协调，形成了合力 推进工作的良好氛围。
CHAPTER 04
问题反馈与处理
问题反馈机制
建立问题收集渠道
通过定期会议、员工调查和在线平台等途径，广泛收集问题和反 馈。

制度不健全
总结词
缺乏有效的监督和约束机制，导致形式主义官僚主义得以存 在和蔓延。
详细描述
一些单位和组织缺乏完善的监督管理制度，无法对官员和公 职人员的行为进行有效约束和规范，从而给形式主义官僚主 义的产生提供了土壤。
管理不严格
总结词
管理松散、宽松软，导致官员和公职人员对工作不负责任，敷衍塞责。
详细描述
完善考核评价机制：建立科学、公正的考核标准和评价 机制，激励党员干部更好地服务群众。
整改措施
改进工作作风：深入基层、贴近群众，加强调查研究， 注重解决实际问题。
THANKS
感谢观看
加强制度建设
完善考核评价机制
建立科学、全面、客观的考核评 价机制，对党员干部的政绩进行 客观评价，避免形式主义官僚主
义得到不正当的奖励和晋升。
加强制度约束
建立健全相关制度，对党员干部 的行为进行规范和约束，明确责
任和权限，防止权力滥用。
推行阳光政务
加强政务公开，推行阳光政务， 提高政府工作的透明度，让人民 群众了解政府的工作内容和成效
强化责任追究
明确责任分工
明确各级领导干部的责任分工，建立责任制，确保各项工作有人负责、有落实、有考核。
加强责任追究
对工作中出现的形式主义官僚主义问题的责任人进行追究，依法依规进行处理，绝不姑息迁就。
04
具体实施方案
加强教育培训
总结词
加强理论学习、提升能力素质、培养优 良作风。
VS
详细描述
通过开展理论学习、能力培训、实践锻炼 等方式，提高党员干部对形式主义官僚主 义的认识，增强抵制形式主义官僚主义的 自觉性和能力。
。
脱离实际，纸上谈兵
03

2023驻村工作报告2023驻村工作报告1大家早上好，我是村的驻村工作队队员，现将本年开展工作做如下汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

一、作为驻村工作队队员，按时完成工作队和村两委分配给我的例行工作和其他工作，尽全力实施，力争优质、保量，不拖后腿。

二、按照农业畜牧和水务局的要求，按时组织村民进行农业技能等方面的培训，增强农业技能，促进村民增产增收。

在脱贫攻坚阶段已发展土鸡养殖、羊肚菌、水果种植等产业的基础上，我和工作队全体成员集思广益，想法子、找路子，促进农民增产增收。

1、广泛联系水果、土特产品等经销商，保障农产品销售。

2、鼓励广大村民通过电商平台销售农产品，拓宽销售渠道。

3、配合村两委保畅村道，对老段道路进行了硬化加宽，提高了通行能力。

确保农户产品能顺利采摘运输出去。

4、利用农民夜校平台开展村民农业技能培训和其他创收技能培训。

先后开展了甜樱桃、青红脆李栽培管理及整形修剪、农机操作等多种技能培训，提高了村民科学耕种的技能。

5、全力配合浙江援建种植小区项目的展开。

浙江援建种植小区项目是上级关心关爱我村发展而引进的项目，期间驻村队员和包村领导刘泽川及村两委领导多次就该项目的推进组织村民召开动员会，向他们宣传政策、讲清收益壮大我村集体经济。

鼓励大家积极参与。

6、在工作开展过程中,对无法当面解决的技术问题，及时反馈到科技扶贫在线网络平台，询求专家和技术人员的支持和解答，再指导村民操作，减少了村民的经济损失。

三、充分利用创建国家级农产品安全监管示范县的平台，大力宣传农产品安全相关知识。

集中培训甜樱桃、李、苹果等标准化生产技术规程，宣传并下发42种国家禁止限制使用农药目录。

并与种植大户及专业合作社签订目标责任书和承诺书建立《农产品生产记录档案》，投入施用农家肥，为安全生产奠定坚实基础。

并加强甜樱桃、李、苹果、蔬菜等抽样速测，检验合格率达100%顺利通过国家农产品安全县验收。

四、科技示范和新型农民的培育我村种植户参加农业局举办的新型职业农民培训，在培训15天，开设课程贴近实际农业生产生活的课程，主要是养殖、种植类培训，聘请专家授课。

第1篇一、前言2023年，我单位在上级部门的正确领导下，紧密围绕中心工作，以问题为导向，以创新为动力，以实效为目标，全面加强督察工作。

现将本年度督察工作总结如下：二、工作回顾1. 督察工作全面覆盖本年度，我单位对全单位各部门及下属单位进行了全面督察，涵盖党风廉政建设、业务工作、安全生产、意识形态等方面。

通过开展专项督察、日常督察、随机督察等多种形式，确保督察工作全面覆盖、不留死角。

2. 督察力度不断加大针对存在的问题，我单位加大了督察力度，对重点领域、重点环节、重点人员开展集中督察，确保问题得到及时发现、及时整改。

同时，加强对问题整改的跟踪督促，确保整改措施落到实处。

3. 督察成果显著通过一年的督察工作，我单位取得了以下成果：（1）党风廉政建设得到加强。

全年共发现和纠正问题XX起，处理相关人员XX人，有效遏制了腐败现象的发生。

（2）业务工作水平不断提高。

通过督察，推动各部门加大工作力度，提高工作效率，全年业务工作完成率达到了XX%。

（3）安全生产形势稳定。

全年未发生重大安全生产事故，安全生产责任制得到有效落实。

（4）意识形态领域保持稳定。

通过加强督察，确保了意识形态领域的安全稳定。

三、工作经验1. 坚持问题导向。

以问题为导向，聚焦重点领域、重点环节、重点人员，深入查找问题，确保督察工作有的放矢。

2. 创新督察方式。

结合实际，创新督察方式，采取多种形式开展督察，提高督察效率。

3. 加强队伍建设。

加强督察队伍的思想政治建设、业务能力建设和作风建设，打造一支高素质的督察队伍。

四、下一步工作计划1. 持续加大督察力度。

针对存在的问题，继续加大督察力度，确保问题整改到位。

2. 深化督察成果应用。

将督察成果转化为推动工作的动力，为全单位发展提供有力保障。

3. 加强与上级部门的沟通协调。

及时向上级部门汇报督察工作情况，争取上级部门的支持。

总之，2023年我单位督察工作取得了显著成效，为全单位的发展提供了有力保障。

暗访问题整改情况汇报近期，我们进行了一次暗访活动，对公司内部存在的问题进行了全面的整改。

在此，我将向大家汇报暗访问题的整改情况。

首先，我们对暗访中发现的问题进行了分类整理，主要包括人员管理、工作流程、服务质量、安全环境等方面的问题。

针对每个问题，我们制定了相应的整改方案，并确定了责任人和整改时限。

在人员管理方面，我们发现存在部分员工工作态度不端正、工作效率较低的情况。

针对这一问题，我们加强了员工培训，提高了员工的工作素质和业务水平。

同时，我们也对员工进行了激励和奖惩措施，激发了员工的工作积极性。

在工作流程方面，我们发现存在部分流程不够规范、效率较低的情况。

我们对相关流程进行了优化和调整，简化了繁琐的手续和环节，提高了工作效率和服务质量。

在服务质量方面，我们发现存在部分客户投诉较多、服务态度不够周到的情况。

我们加强了客户服务意识的培训，提高了员工对客户的关注和服务质量。

同时，我们也建立了客户投诉处理机制，及时解决了客户的问题和矛盾。

在安全环境方面，我们发现存在部分安全隐患和管理不到位的情况。

我们加强了安全生产意识的培训，建立了安全管理制度，确保了员工和公司财产的安全。

经过一段时间的整改，我们取得了明显的成效。

员工的工作态度和效率得到了明显的改善，工作流程更加规范和高效，服务质量得到了客户的一致好评，安全环境得到了有效的保障。

在未来，我们将继续加强对暗访问题的跟踪和整改，确保问题得到根本性的解决。

同时，我们也将不断完善公司的管理制度和工作流程，提高员工的整体素质和服务水平，为客户提供更加优质的服务。

通过这次暗访问题的整改，我们对公司的管理和服务质量有了更加清晰的认识，也为公司的发展打下了更加坚实的基础。

我们相信，在全体员工的共同努力下，公司一定能够迎来更加美好的明天！。

2023年最新的巡视巡查工作存在的问题及对策(通用3篇) 巡逻是一个中文单词，拼音是x对涉及体制机制需上级部门和相关横向部门协调整改的问题主动作为不借力;对巡视办移交给本地区或单位的案件严肃查处不用力，从而导致整改工作难免流于形式、走过场。

二是半抱琵琶、乍改还羞。

少数地区或单位在问题整改落实中，出于上级要求不得不整改，但又缺乏完全彻底的工作气概，整改中表现出一种含含糊糊、羞羞答答的精神状态，不能严格按照整改要求公开公示整改内容，只做表面功夫秀整改，实质上是一种暗箱操作，导致群众对问题整改落实情况无从知晓，得不到群众的认可。

三是主体不明、责任不清。

巡视组对一个地区或单位巡视后提出整改的内容、意见和建议往往是多方面的，按照整改意见落实才能收到应有的整改成效。

而实际中，少数地区或单位在整改中出现主体不明、责任不清的现象时有发生，该管的事能推则推，不该揽的权能揽则揽，导致整改工作隔岸观火，甚至相互踢球、推诿，落实不到位，贻误整改时机，失信于民。

四是机制缺失、重巡轻改。

重巡轻改是巡视整改问题落实中一种非主观反映。

所谓重巡是从制度层面上对巡视发现问题作出了明确的、严格的要求，它对巡视人员来说，发现不了问题或发现了问题没有如实反映就是失职、渎职，是要受到责任追究的; 轻改则是对问题整改落实缺乏有力的监督检查和完备的整改机制，整改能否到位，从制度层面上指出的则只是一种尽责观念，而且这种所尽之责究竟是由巡视办来负还是由巡视人员或被巡地区或单位领导来负，在实际中责任往往相互交融，难以区分。

在这种尽责观念软规定的制度面前，因为法不责众，任何一方都不会受到追责，从而导致少数地区或单位真改假改一个样，改多改少一个样的状况在所难免。

二、对巡视问题整改落实中存在问题的原因分析一是受体制机制的影响与制约。

巡视发现问题和巡视整改问题是有所区别的。

巡视发现问题是巡视制度赋予巡视人员的责任和权利，巡视整改问题则受到体制机制制度的影响，巡视办或巡视人员只能通过督促和依靠被巡视地区或单位去整改，在整改落实过程中会受到一定的制约。

暗访问题整改情况汇报
根据公司安排，我们对暗访问题整改情况进行了汇报。

经过一
段时间的整改工作，我们已经取得了一些成效，并且也发现了一些
问题，现将情况汇报如下：
首先，针对暗访中发现的服务态度不佳的问题，我们进行了员
工培训和服务意识提升活动。

通过定期的培训课程和实际操作演练，员工的服务意识得到了明显的提升，客户投诉情况明显减少。

其次，对于产品质量不合格的问题，我们加强了生产过程的监
控和质量检测，对不合格产品进行了下线处理，并对生产工艺进行
了调整和优化。

经过一段时间的努力，产品质量得到了有效提升，
客户投诉率也大幅下降。

另外，针对暗访中发现的环境卫生问题，我们加大了对员工卫
生意识的培训和督促力度，加强了对生产场所和办公场所的清洁消
毒工作。

目前，公司的环境卫生状况得到了明显改善，员工的卫生
意识也有了明显提升。

此外，我们也意识到了一些问题，比如在整改过程中，部分员
工对整改工作的重要性认识不足，导致整改效果不够明显。

因此，我们将加大对员工的宣传教育力度，提高员工对整改工作的重视程度，确保整改工作取得更好的效果。

总的来说，经过一段时间的整改工作，我们对暗访中发现的问题进行了有针对性的整改，并取得了一些成效。

但同时也发现了一些问题和不足之处，我们将继续加大整改力度，不断完善和提升公司的服务质量和管理水平，确保客户能够享受到更优质的服务和产品。

希望公司能够给予更多的支持和帮助，共同推动公司的发展和进步。

校外培训机构违规收费“卷钱跑路”排查工作情况报告为深入贯彻落实中央“双减”政策，根据《省教育厅等六部门关于迅速开展校外培训机构违规收费“卷钱跑路”排查工作的紧急通知》文件要求，我局组织开展了体育类校外培训机构违规收费“卷钱跑路”排查工作，对XX区下辖的XX个各级体育类校外培训机构进行巡查，以规范体育类校外培训机构资金监管和预收费的管理。

XX区下辖各级体育类校外培训机构共计XX个，已录入监管平台XX个，XX家体育类校外培训机构未录入全国校外培训机构监管平台，其中X家因暂未办理民办非企业登记证书未进入监管平台，其余XX家因消防问题未纳入监管平台，预计XX月底前全部纳入监管平台。

一、领导重视、组织落实，专项排查任务明确。

为进一步规范校外培训机构违规收费“卷钱跑路”等行为，全面落实《省教育厅等六部门关于迅速开展校外培训机构违规收费“卷钱跑路”排查工作的紧急通知》文件和“五项管理”“双减”工作的相关规定，切实增强各校外培训机构对“双减”工作的正确认识，全面排查各校外培训机构违规收费“卷钱跑路”等行为，X月X日至X日，XX区对辖区内所有校外培训机构开展了违规收费“卷钱跑路”排查工作。

二、制度健全、职责明确，持续压实工作职责。

一是XX区严格按照《省教育厅等六部门关于迅速开展校外培训机构违规收费“卷钱跑路”排查工作的紧急通知》要求，拟定了专项排查工作方案；二是联合区公安、市场监管、科技、教育、资金监管银行等部门成立了工作专班，分三组对辖区内实际审批的XX所体育类校外培训机构进行采取明察暗访的形式进行专项督导排查。

三是持续压实工作责任，层层落实，层层督查，尤其是对校外培训机构的资金监管情况加强督导检查，确保责任落到实处，切实维护广大师生、家长的合法权益，促进民办教育健康有序发展。

三、措施得力、严格执行，排查效果较为明显。

自X月X日至X日以来，XX区对辖区所有校外培训机构进行全方面督导排查，主要对证照是否齐全；是否纳入“全国校外教育培训监管与服务综合平台”管理；预收费是否全部纳入银行监管；是否存在“超期限”“超上限”（一次性收取超过3个月或60课时的费用，且超过5000元）等违规收费；是否存在使用非监管账户收费；是否存在收退费纠纷（少退或不退等行为）等六个方面进行了全方位、多维度的排查。

2023年反对“四风”专项整治和制度建设工作总结____字2023年，我们党高度重视反对“四风”问题，开展了一系列的专项整治和制度建设工作。

经过全面彻底的整治和建设，取得了显著的成效。

下面，我将对2023年反对“四风”专项整治和制度建设工作进行总结。

一、分析问题，制定措施2023年，我们党对反对“四风”问题进行了全面深入的分析，深刻认识到“四风”问题的危害性和影响力。

针对问题的具体表现，我们制定了一系列具体的措施和办法。

首先，加强组织领导，成立了专门的领导小组，明确了分工和责任。

其次，建立健全了相应的工作机制，通过建立制度、明确岗位责任等方式，实现了对“四风”问题的全面监督和纠正。

再次，加大了宣传教育力度，通过宣传材料、宣传活动等方式，引导广大党员干部树立正确的价值观和工作态度。

二、开展专项整治，取得成效2023年，我们党开展了一系列的专项整治活动，取得了可喜的成果。

首先，我们加大了对形式主义、官僚主义问题的整治力度。

通过实地调研、明察暗访、突击检查等方式，深入查找了各个领域的问题根源，逐个进行整改。

其次，我们严厉打击了各种形式的奢靡享乐问题。

对于追求个人享乐、大搞铺张浪费等行为，我们坚决予以查处，形成了风清气正的工作环境。

再次，我们对懒政怠政问题进行了彻底整治。

通过建立考核评估制度、加强责任追究等方式，激发了广大党员干部的工作激情和责任意识。

三、加强制度建设，堵塞漏洞2023年，我们党在反对“四风”问题中加强了制度建设，堵塞了漏洞。

首先，我们加强了组织纪律建设。

通过修订党内纪律条例、制定相关规章制度等方式，加大了对党员干部的约束力度。

其次，我们加强了监督机制建设。

建立了包括组织监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式，形成了上下联动、全方位的监督体系。

再次，我们加强了激励机制建设。

通过关注激励、梯度考核等方式，激发了党员干部的积极性和创造力。

四、加强宣传教育，形成良好氛围2023年，我们党加强了宣传教育工作，形成了良好的工作氛围。

2023年最新的单位扫黑除恶“六清行动”整改落实情况报告单位扫黑除恶六清行动整改落实情况报告在街道党工委、办事处的正确领导和各部门的关心支持下，环境卫生服务中心全体工作人员团结一致，努力克服各种困难，严格按照《昆明市委办公厅昆明市人民政府办公厅关于印发农村六清六建工作实施方案的通知》的文件精神,认真完成了上级交给的各项工作任务，努力做好辖区内的环境卫生的保洁、管理工作及垃圾收运处置工作;积极响应创建国家卫生城市的号召。

一年来，街道环境卫生管理工作及垃圾收运处置工作运行良好，并取得了显著成绩，现将一年来的工作情况总结如下：一、认真抓好辖区道路的卫生保洁工作1、对辖区卫生保洁工作实行网格化管理，认真落实保洁员岗位责任制和各片区片长责任制，对各保洁小组保洁责任进行认真细化和量化，确保各片区保洁工作无死角、无盲区，做到了卫生保洁工作全覆盖。

2、要求各片区每周必须全面巡察两次片区内的环境卫生情况，每周必须组织开展一次辖区卫生义务劳动，并上报书面材料。

3、为切实改善城乡环境，提高人民群众生活环境质量，街道定期组织机关干部和共青团志愿者服务队开展义务劳动，确保了辖区内良好的卫生环境，以实际行动积极支持和参与创卫，扩大了创卫工作的宣传面，使创卫工作做到了全民支持、全民参与。

二、制定组保洁、社区收集、街道转运、县处置的垃圾收运处置运作模式和管理机制1、组保洁。

各村(居)民小组与农户(居民)签订房前屋后环境卫生保洁责任书，做好房前屋后的环境卫生保洁。

结合工作实际落实清扫保洁队伍，按每50户农户配1名保洁员的标准落实保洁员队伍建设，统一服装，负责村间公共道路、沟渠及公共区域的清扫保洁和环境卫生的日常监督和管理。

做到五无：即村内无积存垃圾，无卫生死角，沟渠河道无漂浮物，道路清洁无垃圾。

引导和督促村民将生活垃圾投放到垃圾池内。

2、社区收集。

各社区明确1名干部负责辖区内环境卫生的监督管理工作。

将所属各小组范围内的生活垃圾清运到指定的垃圾收集点。

第1篇一、前言为了保障校园安全，维护师生利益，我校根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际情况，组织开展了校园巡查工作。

现将2023年度校园巡查工作总结如下：一、巡查工作概况1. 巡查频率：本年度共组织校园巡查30次，平均每月巡查2.5次。

2. 巡查内容：巡查内容包括校园安全、教学设施、环境卫生、校园秩序等方面。

3. 巡查方式：采用明察暗访相结合的方式，对校园各个角落进行全面巡查。

二、巡查工作成果1. 校园安全方面：本年度校园巡查发现安全隐患5处，已全部整改完毕。

未发生重大安全事故，师生安全得到有效保障。

2. 教学设施方面：巡查发现部分教室、实验室等教学设施存在老化、损坏等问题，已上报学校相关部门进行维修和更换。

3. 环境卫生方面：巡查发现校园环境卫生状况良好，但仍有个别区域存在卫生死角，已督促相关部门进行清理。

4. 校园秩序方面：巡查发现校园秩序井然，师生遵守纪律，无乱扔垃圾、乱停车辆等不文明行为。

三、巡查工作不足1. 部分巡查人员对巡查内容的认识不够深入，巡查效果有待提高。

2. 部分巡查区域存在死角，巡查范围不够全面。

3. 巡查结果反馈不及时，整改落实不到位。

四、改进措施1. 加强巡查人员培训，提高巡查人员的业务素质和巡查能力。

2. 完善巡查制度，明确巡查范围、内容和要求，确保巡查工作全面、深入。

3. 建立健全巡查结果反馈机制，确保巡查发现的问题及时得到整改。

4. 加强与相关部门的沟通协调，形成巡查工作合力。

五、总结2023年度校园巡查工作取得了一定的成果，但也存在一些不足。

在新的一年里，我们将继续努力，不断完善巡查工作，为创建安全、和谐、美丽的校园环境而努力。

第2篇一、前言为了确保校园安全、整洁、有序，我校于本年度对校园进行了全面巡查。

现将巡查工作总结如下：一、巡查工作概述1. 巡查时间：本年度共进行校园巡查12次，其中日常巡查10次，专项巡查2次。

2. 巡查范围：校园内教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、体育馆、实验楼、办公楼、绿化带等区域。

关于派驻纪检组2023年以来工作情况汇报各位领导，同志们：根据会议安排，现将有关情况汇报如下。

一、聚焦“两个维护”，有效推进政治监督。

政治监督是纪检监察机关的主业，我们聚焦党中央、省委、市委决策部署落实情况，建立《政治监督工作清单》，明确3个方面25项工作进行重点监督。

在对党员干部外出报备、落实防疫措施等常规检查基础上，重点围绕市信访服务大厅、市直机关综合事务中心等监督单位服务保障全局工作情况开展检查8次，发现问题7个，约谈人员56名。

结合落实巡视工作任务，督促市委督查室围绕重点工作建立督查台账441件，通过定期对账方式督促其加大督办力度，推动上级决策部署落地落实。

二、聚焦室组联动，合力助推日常监督。

室组联动监督是纪检监察工作的创新举措，我们以专项监督为抓手，联合委机关各室（部）开展各类检查15次，形成工作合力。

结合监督单位自查问题、巡察反馈问题、日常监督发现问题等，排查廉政风险点121个，为精准前置监督提供依据。

紧盯元旦、春节等重要节点，开展明察暗访、专项检查5次，发现问题3个，已全部督促整改。

与指导室（二室）密切配合，督促市直机关综合事务中心、市信访局推进相关工作，并围绕工作重点及任务节点，开展专项调研监督4次，提出建议3条。

三、聚焦同步督促，着力落实主体责任。

心装责任，方有动力。

我们围绕督促监督单位党组落实主体责任，清单化明确主体责任内容，制定《党风廉政建设工作提示清单》，明确履行主体责任的时间表、任务图。

制度化列席“三重一大”会议，完善会前会商、会中研判、会后反馈的监督机制，提出暂缓或否决意见建议4条。

常态化开展廉政教育，连续三年组织监督单位党员干部旁听庭审，用身边事教育身边人。

精准化推动制度完善，对5家监督单位已建立、正在执行的32项制度开展专题调研，提出整改意见6条，协助完善制度17项。

四、聚焦自身建设，全面提升履职能力。

“打铁必须自身硬”，这既是严格要求，更是庄严承诺。

我们及时转变坐等问题线索的思维，提升主动发现问题能力，发现4家监督单位问题线索5件，处理5人。