2018中国工商银行校园招聘面试经验分享(软件开发岗)
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关于银行校园招聘,下面写点东西,希望能对学弟学妹能有所帮助。
由于家里的因素,一开始我就把自己的职业发展定位在银行,其次是公务员,所以我准备的时间很早,去年这个时候已经是应届生论坛的常客,因为这里有不少的经验贴,多看看至少让自己不再陌生。
一直到最后面试通过,应届生一直是我最忠实的朋友,和大家一起期待审核通过,一起期待接到面试通知,一起发帖交流问题,一起分享收到通知的喜悦。
我自己也是很看重同时加上应届生论坛的帮助,自己的付出最后还是得到了一些小小的回报,知足了。
先说说个人的情况,本人是国内一所四流院校的小硕,专业是经济学下面的应用经济学,非金融,优缺点并存,在学校不突出,六级党员俱全,没有得过奖学金,其他的就不多说了。
我报的是工行,下面我想从我银行求职的心态,求职过程等几个方面对这半年的银行求职经历做个小小的回顾就当是为以后的学弟学妹作为参考了。
(一)银行求职的心态我想说的是一定要放好心态,一定要做好充分的心理准备。
不要对很多东西抱有无名的幻想也不要太悲观,不要愤世嫉俗,不要觉得社会不公平,社会多么多么的黑暗。
拥有一颗平常心就可以了。
抱怨也解决不了无问题,我们改变不了这个社会,我们唯一能做的就是做好自己,其他的不是我们能决定的。
在这个过程中你会碰到很多的小道消息很多的流言,很多的据说。
你可以看看做个参考就可以了,不要影响了心态。
还有一个心态就是不要抱有莫名的幻想,有可能你的网申一个都过不了,有可能最后你拿着一大把的0FFER不知道该选哪一个好,有可能你不知道哪天你就倒在银行前进的路上,有可能你会成为过五关斩六将的关羽成功问鼎银行,所以还是那句话平常心。
不要把所有的希望都放在银行上,不过要是你们专业的上一届毕业生大部分要是去了银行,说明你们学校和专业还是比较适合的。
关于个人是否适合银行我只能给大家一些建议,在签之前要想清楚这么几个问题:1)你是否能接受从基层做起,并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备2)你是否能接受一份体面,有社会地位,能解决温饱,但是基本不可能挣大钱,发家致富的工作3)你是否有足够的耐心慢慢等待你的前辈退休,然后你才有机会晋升4)你是否能够接受所有国企都存在的一些“情况”如果这些你都觉得没问题,那进银行是个不错的选择,银行是一个适合稳定舒适型而非成就创业型人才待的地方。
2018中国工商银行春季校园招聘面试经验_答题思路2018工商银行春季校园招聘笔试通知已陆续发布,为了更好地帮助考生积极备考之后的面试环节,中公金融人为各位考生整理工商银行往年不同岗位面试问题、面试经验分享,帮助考生了解各岗位面试考情,顺利通过工商银行春季校园招聘面试!一、经验分享1、信息科技岗面试经验(北京) - 中国工商银行面试过程:是在校招的时候前往参加面试,首先不得不说毕竟宇宙行,资料审核真的很严格。
我说我先面试了再去复印六级成绩单,把原件抵押在那里,都不同意,所以不得不等到了下午。
面试审核非常简单,一些基本的证件(包括四六级)即可。
资料审核,排队,轮到你的时候进去,有两位面试官,一位负责问技术,一位应该是人资兼资料记录员。
两个人轮流问,有点应接不暇,但是我一直面带微笑,加上成绩非常突出,国奖,所以过得很顺利。
也成功获得offer。
2、综合柜员面试经验(昆明五华) - 中国工商银行面试过程:面试要求7点半到场;进入候考室被马上要求交手机,然后发编号(面试时候自己的代号),审核资料。
好像有ABC三组,三组同时进行;候考室人不多,目测一百多号人;八点面试准时开始,在出候考室之前,工作人员宣布了面试的纪律等等,还说了根据目前的通知好像只有一面。
然后告知面试者带好所有的个人物品离开,不再回到候考室;由工作人员带到另外一层楼进行面试。
进入房间,有三个面试官,一个负责计时的工作人员,都很nice,叫面试者放松,不要紧张,这是一个充分表现自己的平台。
二、答题思路指导1.尽量加入与职位和公司相关的细节。
例如,一些公司内部惯用的术语和缩写。
2.加上时间期限。
例如,如果这个职位是有证书的,不要简单的说 "提高水平,通过XX考试获得证书",而是说,"提高水平,在3年时间内通过XX考试获得证书";不要简单的说 "全面了解市场",而是说,"在1-2年时间内建立起对市场的全面了解。
2018中国工商银行校园招聘面试例题分享银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。
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2018中国工商银行校园招聘面试即将进行,面试是银行招聘中最后一个环节,能够进入面试环节的同学都是历经了许多的困难的,才能在这么多人中成功进入面试环节。
为确保面试能够进行的顺利,中公金融人小编分享一些面试中的例题和回答示例,希望对各位正在准备面试环节的同学有帮助。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧半结构化面试例题:请谈一谈你对中国工商银行的认识。
【解答思路】该题是银行在面试中常常会问到的一个题目,通过应试者的回答考官可以判断应试者对于银行的忠诚度和稳定性,也可以通过应试者的回答进一步挖掘应试者的深层次信息。
在回答这类题目的过程中,对于所报考银行基本情况的了解一定是基础,除此之外也可以从自己的亲身经历出发谈自己的认知和判断。
总之,在半结构化题目的作答中知识储备的积累和真情实感的流露都会为我们在面试中的表现添分加彩。
【参考答案】各位考官,我了解到的工行有以下几点:从规模上看,工行被称为宇宙行。
《金融时报》列出中国工商银行全球企业500大排行榜第9位。
《欧洲货币》和英国的《银行家》杂志以所有权益排序,工商银行列为全球1,000家大银行第6位。
工行始终坚守着工于至诚,行以致远的发展理念。
在其发展的30多年时间里,每一位工行人始终牢记着诚信、人本、稳健、创新、卓越,赢得了客户和市场的认可。
工商银行是国内最大信用卡发卡行及信用卡品牌最齐全的发卡行之一。
陆续推出欧元信用卡、牡丹运通商务卡、牡丹银联卡等新产品;推进营业网点服务体系、VIP客户服务中心等渠道建设;积极选择境外机构代理发卡,进一步加强与国际卡组织合作。
成为世界金融领域的一支不可忽视的金融力量。
【课观教育|银行帮APP】提醒考生:2018工商银行春季招聘公告发布,网申、笔试结束就进入面试环节了,面试会采用半结构化面试形式,半结构化除了基本的自我介绍外,还会有什么问题呢?应该如何回答,才能破解套路。
如果面试官问你这个问题,你该如何回答呢?
你感觉你进入银行须做什么工作?
如果我有幸被贵行录用,我将从以下几个方面来开展工作:
第一,适应环境,了解单位情况。
我会尽快的适应工作和生活环境,了解单位的现状以及自己的工作职责,以便有针对性地开展工作。
第二,加强学习,提高自己的工作能力。
我会认真学习单位的规章制度以及相关的政策,虚心向其他有经验的同事学习,在学习和实践中提高自己的工作能力。
第三,立足工作实际,做好本职工作。
在开展工作的过程中,我会从工作实际出发,理思路,定规划,定措施,协助领导,做好本职工作。
第四,发挥工作的主动性,实实在在为群众做事。
我会在做好本职工作的同时,深入到群众当中去,解决群众的实际困难,多为群众做一些实事,好事,多为群众谋利。
总的说来,如果被录用,我一定会踏踏实实做人,认认真真工作,用自己的努力和热情在新的工作岗位做出优异的成绩。
2018工商银行校园招聘面试经验、技巧银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料,这里的考试信息应有尽有,笔、面试资料也是琳琅满目的,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你!2018银行校园招聘经过网申、笔试,先进入到面试环节,各大银行面试通知如约而至,你收到了吗?2018工商银行银行笔试结束之后多久会出面试通知呐?五大行面试通知通常在笔试后2周左右发布通知,其他商业银行时间间隔会更短。
不同银行面试时间有所不同,考生要根据自己报考情况及时关注。
中公金融人小编为各位考生整理2018各大银行笔试、面试时间间隔,考生可做参考。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧在以往的工商银行面试分为两个环节,第一个环节为:无领导小组讨论,第二个环节为:半结构化面试。
2018银行招聘:无领导小组面试五大经典题型分析汇总无领导小组讨论就是指没有指定谁是领导的讨论,小组成员在讨论中的地位是平等的。
通过设定模拟的情景,给一组测评者一个与工作或者社会实际相关的话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。
在参测者开展讨论的过程中,评价者并不参与其中,只是在正式讨论之前向参测者介绍讨论的主题、所要达到的目标以及时间规定,让参测者自行安排、组织发言次序并展开讨论。
评价者根据小组成员的表现,从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。
半结构化面试,是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式,是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的规定,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,考官向应试者提出一些随机性的问题。
往年工商银行面试形式:无领导小组讨论,一组12人,先15分钟辩论,一半正方一半反方,抽签决定,辩论方向由抽签的第一个人决定,再15分钟自由讨论达成一致。
考官中途会去看大家草稿纸上写了什么。
本题库是中国工商银行集团面试■内部真实评分标准,总计有100个题库。
物超所值面试的气氛需要注意的:1面试千万不能一脸严肃,太严肃给人的印象你不是一个很随和的人,或者是你显得很紧张,要适当微笑。
一定不断的微笑,一定要微笑,一定要微笑,因为初次见面的人,一直微笑的人会给面试官的印象好。
重要的事情说3遍。
爱笑的人运气都不会太差。
2面试官提问的问题,不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
3过于紧张,缺乏自信这是很大一部分人会遇到的问题了,也可以说是很多人面试被刷的原因之一。
山于过于紧张,而导致没听清楚面试官的题Lh或者即使听清楚了,脑子里也是一片混乱,根本不知道从何答起。
细节决定成败,面试如同相亲,面试官会注意到每个细节,身上有没有烟味,头发是不是整齐,说话条例要清晰,一定要集中精神,面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候,表示岀强烈的来工作,一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
无精打釆,注意力不集中,举止散漫,过于随便面试官一般看到这种面试者,还没说话就先给你个差评了。
举止过于随便,把面试当成是玩耍的,只会让面试官觉得这人作风很懒散,没有自我约束力,即使是人才,公司也难以管得住。
第一印象没打好,后面的所有表现都要大打折扣的。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
2要强调自己不断学习。
不断成长,能承受压力。
3千万不能说因为自己正在准备比较重要的考试,希望的工作是轻松的,清闲的。
因为说自己在考试,可能会占用上班的时间看书,可以说自己在空余时间会看书。
最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。
面试询要上公司网站查看下这个公司的文化理念,如果在面试过程把这个点说岀来,是要加分非常多的。
例如华为的文化理念是:华为的“狼性文化"可以用这样的几个词语来概括:学习,创新,获益,团结。
用狼性文化来说,学习和创新代表敏锐的嗅觉,获益代表进攻精神,而团结就代表群体奋斗精神收尾阶段面试官一般会问:“你还有什么问题想问我们?”这个时候千万别不问,有啥没啥的都一定要问两个问题,一个问题可以涉及技术层面,另一个可以涉及应聘职位的发展问题.中国工商银行面试经验总结案例分析这是让很多面试者头疼的一个问题,需要说出这家公司的行业地位,规模,企业文化等,如果具体的在说出公司最近的工作计划和规划,就非常完美了,例如腾讯集团的远景LJ标------------- 集团大数据规划-云+社区-腾讯云.前公司的离职原因是必问的问题不能说前公司太多的不好,可以说因为其他原因,离职原因:优秀回答:A:原来公司亏损,减员,所以申请离职。
签了中国工商银行说说的我ICBC求职经历如果找工作是一段旅程,那么我们总要亲身经历过才能完整——题记再过几天就是ICBC广东省分行营业部的入职报到时间了,回想起去年自己找工作的点点滴滴,一切恍如昨日。
和拿到著名公司的OFFER的同学相比,我真的很普通,没有华丽的学校与专业背景,没有在著名公司实习的经历,更没有在学生会、班级、大学社团担任学生干部的经历。
然而,我认为我们大多数人的能力与经历相差不远,通过自身努力把握住自己能够把握的机会就是成功。
我真诚的希望我的找工作经历与个人心得能够为今年九月踏入找工作队伍的同学提供一点经验与借鉴。
我的整个帖子分为个人基本情况介绍、求职准备、网申与简历、笔试、面试、个人心得六个部分。
1.个人基本情况介绍我是1986年出生的湖南男生。
本科就读于湖南省某高校(非211,非985,但是属于湖南本省的一批本科),专业为国际经济与贸易。
硕士就读于广州市某211高校,专业为区域经济学。
英语证书方面只拥有大学英语六级证(2006年获得,成绩511分)和托业成绩单(2010年获得,成绩800分)。
CPA、CFA、ACCA等热门证书是一个都没有。
本科阶段的成绩在班上属于中等(全班40个人,成绩排名在12名左右的样子),毕业时的绩点成绩是2.72,没有挂过科,但是也没有得过任何奖学金。
本科四年,只有过三次实习经历,但实习时间都不长。
曾担任过电信公司的小灵通促销员(工作时间十天)、某工厂外贸部的文员(主要协助办公室主任做些日常行政管理工作,偶尔翻译一下外商的邮件,实习时间一个月),中国日报的子报《21世纪报》的校园征订专员(工作时间十二天)。
2007年加入了考研大军,但是当2008年考研成绩公布时,由于个人专业课成绩的原因没有进入报考高校的复试名单。
本科毕业前也找了下工作,得到了青岛啤酒、南京雨润的市场营销岗OFFER。
签约前夕咨询了在青岛啤酒、南京雨润工作的本校学长,经过一番考虑后,最终放弃了工作机会,而是选择继续留校考研。
中国工商银行校园招聘面试经验经过笔试后漫长的等待,终于在12月初等到了工行山东省分行的面试通知,先是95588的短信通知,然后是的短信和邮件通知,我被安排在12月8日上午面试。
不得不再次吐槽一下面试地点,山东省统一到济南面试,在山大兴隆山校区,本人笔试的时候就在那个校区,离城区相当远,自己开车花了半个小时。
正好工行面试的时候农行在同一校区进行笔试,可能有一些人需要做出一些取舍了,因为银行相互之间也是有竞争的嘛。
我被通知10点半面试,提前30分钟进行签到,其实就是资格审查和信息采集,需要携带身份证、学生证、就业推荐表、成绩单还有四六级成绩单原件,资格审查完毕后进行信息采集。
趁签到的时候偷偷看了一眼签到表,我所在的第5面试间全部都是报考一个地方的,人数很多,顿时感到压力很大很大......因为我是上午第二场,在候场教室进行候场,慢慢的同一面试间的人就自发聚集起来了。
面试分为无领导和半结构化两个部分。
在候场的时候一定要多交流,对所在小组成员有一个大体的了解与认识,适时偷偷拉拢一个或两个比较强势的人和自己一起,这样在无领导面试的时候不至于变得孤立无援,我在候场的时候拉拢了一个看起来比较强势与靠谱的人一起(后来了解到此君是校辩论赛冠军......),同时要和同一小组成员互相告诫一下不要过于坚持自己的意见,因为如果在最终没有达成一致的话全体组员都要被扣分的,如果情况很不幸这一组可能整体就被pass了。
候场半小时,基本上组员之间就没有什么拘谨了,经过了解我们组全都是本科生,好庆幸,本来安排每组11人,结果我们组有一个没来的,这样就剩10人。
大约在差10分11点被叫出去排队进场,进场前要每人交两份给面试官看。
进场后看到三个面试官,都很和蔼的样子,小组10人坐在面试官对面的u型面试桌。
这里有两点需要提醒,首先进去后最好集体像面试官问好,还有就是拉凳子就做的时候一定要轻拿轻放,我们组很多人不注意这一点所以瞬间刺耳声充满教室。
2018工商银行陕西分行校园招聘面试考题及考情分享
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银行招聘考试资料
2018工商银行陕西分行校园招聘面试考题及考情分享,这里陕西中公金融人小编做了整理,大家要及时查看!
工商银行陕西分行校园招聘历年面试考题及考情分享:
面试时间:12月19日-22日
面试形式:无领导+半结构化面试
半结构单面一个考官无领导2个考官 11个人一组
60分钟无领导半结构8分钟
无领导面试题:家庭负债危机攀升的原因及解决措施
中国负债增长严重,讨论原因和对策
未来银行对人才培训的挑战
诺丰银行私人银行人才培养方案
群策群力题目是共享单车发展中的机会风险怎么平衡怎么解决发展中的问题
半结构化:校园贷暴力贷什么的(抽题)
我的结构化题目是:谈谈你对网络订餐的看法,并针对出现的问题提出解决措施。
工行无领导三个环节一个环节20min 想原因,提对策,总结反思有考官做主持人自我介绍时姓名学校都不能说所有都是组内自己交流讨论总结时以小组为单位派一位代表向大家陈述。
陕西中公金融人提醒大家:以上是中国工商银行陕西省分行历年考情,仅供大家参考学习!
以上是陕西中公金融人小编为大家整理的2018工商银行陕西分行校园招聘面试考题及考情分享,供大家参考!。
1.中国⼯商银⾏⾯试形式中国⼯商银⾏⾯试⼤体可分三种类型:⼀是直接发问型(类似半结构化⾯试);⼆是案例讨论型(类似⽆领导⼩组讨论⾯试),三是情景模拟型;⼀般会有⼀到两轮⾯试,⼀⾯多为单⾯,⼆⾯多采⽤⽆领导或情景模拟等形式。
⾯试形式⽐较正规。
(⼀)直接发问型:1、按相关⼯作⼈员的指⽰签到并抽签,决定分组及⼩组内每个⼈发⾔的顺序及被提问的顺序。
2、在备考室等侯,待⼯作⼈员通知⾯试。
⼀组⼤概有⼗个⼈左右。
考官⼤概也有七⼋个3、⼀组⼈进去后,开始第⼀轮⾯试:按抽签顺序每个⼈做⼀个简单的⾃我介绍。
4、第⼆轮⾯试:⾃我介绍完后,由主考官按抽签顺序提问,⼀般会问⼀些⽐较开放性和原则性的问题。
接着其他考官会不时有⼈再问⼀些问题,有的也是原则性的,有的是稍微涉及的具体⼀点的法律制度的问题,但也都是最基本的问题,⼀般都不是太难。
每⼈问⼤概两个问题,基本没有多问的。
(⼆)案例讨论型:1、按相关⼯作⼈员的指⽰签到并抽签,决定分组,同时决定⾃⼰的座次号。
2、⼯作⼈员会分发所在⼩组要讨论的题⽬,同时提供了⼏种观点让你做选择。
然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明⾃⼰⽀持的观点,并且简要写明理由。
在群⾯阐述⾃⼰观点的时候,可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。
3、⼯作⼈员接到通知后领本组的⼈进去群⾯。
⼤家按照所抽签的号码按指⽰就座。
4、第⼀轮仍然是⾃我介绍,每⼈2分钟,⽤中⽂。
5、第⼆轮是讨论,每⼈阐述⾃⼰的观点,每⼈2分钟。
6、第⼆轮完后开始每个⼈1分钟的补充发⾔。
顺序随便,举⼿就可以,但只限⼀次。
7、考官针对每个⼈进⾏提问。
询问的问题很随机,不同的⼈有不同的喜好。
问题有专业⽅⾯,有特长⽅⾯的,还有⼯作经验⽅⾯的。
需要说明的是有的考官还会⽤英语来提问更多⾯试准备资料可以到【中公⾦融⼈】五⼤银⾏2014校园招聘考试备考专题:2.中国⼯商银⾏⾯试技巧经验考⽣⾯试经验(⼀)⼀⾯:⼀⾯三个⾯试官两⼥⼀男,只给三⼗秒钟⾃我介绍。
⼯⾏作为国企有⼏个点⽐较看重:1、是不是党员,预备党员。
2018中国工商银行校园招聘面试经验分
享(软件开发岗)
银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料,这里的考试信息应有尽有,笔、面试资料也是琳琅满目的,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你!
2018工商银行校园招聘面试通知已陆续发布,工商银行常见面试形式为半结构化和无领导小组讨论。
中公金融人小编为各位考生整理工商银行软件开发岗的面试问题、面试经验分享,工商银行软件开发中心的技术领先于国内的其他银行,希望各位能顺利通过工商银行校园招聘面试!
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
中国工商银行软件开发中心面试经验分享:
本人在经历了网申之后,到杭州的研发中心进行了预面试,不得不说工行还挺有威严,门前站岗的帅哥颇有政府军队门前站岗的风范,亮了身份证登记后才进入了这个外表看起来比较暗沉的大院里。
面试过程还是稍微紧张的,其实就是去把自身的经历说一遍,工程项目说得越多越好,态度端正等等,当然还有形象要过得去,穿个正装不能保你一定行,但起码态度在那里。
这个过程就是问什么答什么了,提前看看一些面经的过程,思路清晰点,表达顺溜点,幸运且顺利的话一般都会通过的。
当然我的小伙伴有两三个没有通过,表示非常奇怪,会隐含着本科专业,本科学校的一些问题等等。
当然并不是完全会歧视你的本科学校,比方说楼主本科是北方一二本院校,生源地还是外省的,不过面试时被问到是否会留在杭州的问题,当然不知道这些会不会在终面作为条件被刷。
将面试过程中的题目整理一下,给后面考生参考:
1、简单介绍一下自己;
2、你简历中的XX项目具体是怎么做的,你主要负责什么内容,用到了什么技术;
3、你的这段经历是怎样的;
4、你为什么来杭州,怎么想的(外省同学应该必问的),有男朋友么
5、互联网公司和工行的区别,你了解工行么。
(个人认为这个问题非常重要,要好好答,慎重答)
注:以上来源于考生网络分享,仅供参考
银行技术岗招聘要求参考:
除满足银行校园招聘的基本条件:本科,应届,英语四级425分以上等条件外,对专业的限制比较苛刻,需要以电子信息科学、计算机、电气信息、数学等理工科相关专业为主,其他专业的同学基本无法通过网申。