中国工商银行软件开发中心研发部应聘表

应聘求职登记表应聘职位：填表日期：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份文件《应聘求职登记表+面试录用审批表》是一个标准化的招聘流程文档，用于收集和评估求职者的基本信息、教育背景、工作经历及能力，以及记录面试过程与结果。

以下是该文档的使用说明，详细阐述了文档的核心内容和操作步骤。

应聘求职登记表使用说明1. 基本信息填写姓名、性别、出生日期：求职者需准确填写个人基本信息，确保信息的真实性。

学历、专业：明确自己的最高学历及所学专业，以便雇主了解求职者的教育背景。

联系方式：包括常用邮箱和联系电话，确保雇主能够方便地联系到求职者。

照片：按要求贴上近期一寸彩色照片，以便直观了解求职者形象。

2. 教育与工作经历教育经历：详细列出从高中到大学的起止时间、就读学校及所学专业，并附上学历证书名称及编号（如有）。

工作经历：按时间顺序记录以往的工作单位、岗位、起止时间、薪资水平及离职原因，并附上证明人及联系电话，以便核实信息。

3. 个人技能与语言能力外语水平：说明掌握的外语种类及熟练程度，对于国际化企业或需要外语沟通的工作岗位尤为重要。

计算机掌握程度：简要描述在计算机操作、办公软件应用等方面的熟练程度。

4. 家庭成员信息列出主要家庭成员的姓名、与本人关系、详细地址、工作单位及联系电话，以便了解求职者的家庭背景和社会关系。

5. 工作业绩及奖励情况概述在工作中的突出业绩和获得的荣誉奖励，展现个人能力和成就。

6. 职业规划与自我评价职业规划：阐述自己对未来职业生涯的设想和规划，展现个人的职业目标和愿景。

自我评价：客观评价自己的优点和不足，以及为何认为自己适合该职位。

7. 其他信息包括是否与前用人单位解除劳动合同、是否签订竞业限制协议、是否认识公司现有员工等信息，以及对应聘岗位的认知、能否接受岗位异动、出差、加班等情况的说明。

明确应聘信息获取渠道及是否同意公司对个人信息进行调查的声明，确保信息的透明度和求职者的诚意。

珠海本部：
单位名称：中国⼯商银⾏股份有限公司软件开发中⼼
性质：国有
联系⼈：陈家耀
联系电话： 0756-*******
地址：⼴东省珠海市唐家湾软件园路2号(邮编：519080)
单位机构码：455929000
档案接收单位：中国⼯商银⾏股份有限公司软件开发中⼼⼈⼒资源部(邮编：519080)
档案接收地址：⼴东省珠海市唐家湾软件园路2号
落户地址：⼴东省珠海市唐家湾软件园路2号
落户派出所：珠海市⾦⿍派出所(毕业离校转户⼝时⽤到)
相关说明：
1、三⽅协议⼀经签订即⽣效，如因个⼈原因违约，需⽀付违约⾦⼈民币三千元;
2、三⽅就业协议中需要填写的信息，能填的请您预先全部填好，并在⼄⽅签名处签名;填写三⽅协议⽤到的信息请参考附件内容;
3、毕业报到时(单位规定报到的时间⼀般为7⽉份)，派遣证、毕业证、学位证缺其中之⼀者，三⽅就业协议⾃动解除，我单位不负违约责任;
4、毕业报到后再订⽴正式劳动合同，订⽴劳动合同的期限为五年，试⽤期为三个⽉，包含在合同期内;
5、收到本录⽤通知的前提是您参加了我们的笔试、⾯试、体检流程，如因⼈为或⾮⼈为的原因，您没有全部经过以上流程⽽收到本通知，我们向您表⽰歉意并请您不要寄出三⽅协议;
6、如您未能在规定时间内寄出三⽅协议，请回复zhaopin@邮箱，将您的想法告知我们;
7、未尽事宜，请通过信箱或电话联系。

中国⼯商银⾏股份有限公司软件开发中⼼北京研发部招聘启事 ⼀、中国⼯商银⾏股份有限公司软件开发中⼼北京研发部简介 中国⼯商银⾏股份有限公司软件开发中⼼成⽴于1996年6⽉，⾪属于中国⼯商银⾏总⾏，是集软件开发、技术研究、技术培训和软件产品⽀持推⼴等任务于⼀体的⾼新技术产业基地，负责全⾏软件技术标准的制定和软件开发的管理，主要担负全⾯提⾼中国⼯商银⾏电⼦信息化应⽤⽔平的重任。

中国⼯商银⾏股份有限公司软件开发中⼼成⽴⼗年来，先后组建了珠海研发基地、⼴州研发基地、北京研发部、上海研发部、杭州研发部。

先后成功开发出了上千个项⽬版本，提升了中国⼯商银⾏市场竞争⼒，奠定了中国⼯商银⾏电⼦化建设于同⾏的基础。

软件开发中⼼以建⽴世界⼀流的软件产业基地为⽬标，通过先进的研发理念和不断创新的研发体制，砥砺奋进，不断发展壮⼤。

北京研发部成⽴于2004年5⽉24⽇，主要承担中国⼯商银⾏上银⾏、电话银⾏等电⼦银⾏系统的开发任务。

坚持以⼈为本的原则，⼗分重视对员⼯的培养，为员⼯提供了各种技能的进修和培训，不断提⾼了员⼯的综合素质。

经过不断实践和奋⽃，北京研发部培养和造就了⼀⽀既具有积极进取和求实奉献精神，⼜具有丰富计算机应⽤开发和系统管理经验，具备先进管理意识的专业化、规范化、国际化的IT队伍，依靠先进、娴熟、精湛的技术⼒量和长期从事⾦融电⼦化⼯作的经验及技术优势，为中国⼯商银⾏⾦融电⼦化做出了重⼤贡献。

在今年9⽉份揭晓的美国《环球⾦融》杂志2008年度全球各地区上银⾏评选中，北京研发部负责开发的中国⼯商银⾏上银⾏再次荣获了"中国企业上银⾏"、"亚洲投资管理企业上银⾏"两项⼤奖。

刚刚揭晓的由《⾸席财务官》杂志主办的"2008年度中国CFO最信赖的银⾏"评选活动中，中国⼯商银⾏上银⾏⼜荣获了"上银⾏奖"。

在2008年度（第五届）亚太呼叫中⼼评选活动中，中国⼯商银⾏95588在众多参选企业中脱颖⽽出，包揽了"亚太地区呼叫中⼼"、"中国呼叫中⼼"、"中国呼叫中⼼管理⼈"三项⼤奖。

【导语】2022年度⼯商银⾏软件开发中⼼春季校园招聘600⼈，报名时间：2022年3⽉15⽇-4⽉8⽇，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 软件开发中⼼成⽴于1996年6⽉，主要负责全⾏应⽤研发、新技术研究、技术管理、服务⽀持、⽣产运维、⼈才培养任务，共有员⼯6000余名，⽬前分布在珠海、⼴州、上海、北京、杭州、成都、西安等七个城市办公。

珠海本部主要负责全中⼼的架构规划、标准制定和研发管理⼯作；主要承担对公领域的研发⼯作，涵盖对公基本业务、清算、客户与营销、业务运营、单证业务、⼈⼒资源等领域的研发⼯作；负责数字化银⾏、物联、⽣物识别领域的技术研究及相关平台的研发⼯作。

⼴州研发部主要承担个⾦、信⽤卡、投资理财等零售领域的研发⼯作以及境外特⾊研发⼯作，负责区块链技术研究及相关平台研发⼯作。

上海研发部主要承担全⾏经营分析、监管报送、托管和养⽼⾦业务、财务管理、风险与合规管理、办公管理等领域的研发⼯作；负责⼤数据及⼈⼯智能的技术研究和相关平台研发⼯作。

北京研发部主要承担上银⾏、⼿机银⾏、境外核⼼系统的研发⼯作；负责互联⾦融技术研究及相关平台的研发⼯作。

杭州研发部主要承担普惠⾦融、⾦融市场、信贷、合作⽅等领域的研发⼯作；负责分布式技术、云技术、开放平台开发技术及相关平台的研发⼯作。

成都研发部主要承担银⾏卡内部管理、交易型业务风险防控、综合化等领域的研发⼯作。

西安研发部主要承担远程银⾏中⼼、智能客服、⾃助渠道、渠道管理等系统的研发⼯作。

应⽤⽀持部在上海、北京办公，主要负责⽣产运维⼯作。

成⽴25年来，软件开发中⼼坚持⾃主研发，始终与时代同⾏，与全⾏发展共进，围绕全⾏改⾰发展和业务经营需要，先后完成了五代⾃主创新核⼼银⾏系统，为全球范围内超过1.91万个分⽀机构、900多万家公司客户、近7亿个⼈客户提供⾦融科技服务，以科技⼒量⽀持⼯商银⾏构筑综合化、国际化、信息化的经营格局和横跨六⼤洲的服务络，助⼒⼯商银⾏成为具有全球影响⼒的优秀⼤⾏。

中国工商银行深圳市分行应届大学毕业生应聘报名表
填表须知：
1、本表为挑选的重要依据，请如实地填写，应聘者应对内容的真实性负责。

2、请尽可能完整的填写。

空白项可不填写，请不要改变表格的结构。

3、在我分行宣讲会或招聘会现场，请与交本一并提供全套应聘资料，需提交的资料有：1.应聘报
名表；2.证件照及5寸单人一辈子活照各1张（请粘贴于应聘报名表制定位置）；3.成绩单复印件（教务处盖章确认）；4. CET证书或成绩单复印件；5.其它他有助于证明自己能力和荣誉的资料。

4、如不能到场参加宣讲会或招聘会，欢迎您将应聘资料邮寄至以下地址：深圳市深南东路5055
号金融中心北座工行深圳分行人力资源部2104室，：518015，信封上请注明“校园招聘”。

咱们将依照资料的接收情形提早1周通知您来深圳参加笔面试。

为降低同窗们的求职本钱，提高招聘效率，咱们不接收上门投递简历。

2016年中国工商银行软件开发中心春季招聘2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

欢迎关注我们微信：湖北金融人，微信号：hbyhzp一、招聘机构中国工商银行软件开发中心二、招聘岗位招聘人数102人。

通用岗位：具体包括应用研发岗位、应用测试岗位、应用支持岗位、开放平台专业技术岗位、人力资源管理岗位。

三、工作地点珠海（机构本部）广州（广州研发部）上海（上海研发部、应用支持部）北京（北京研发部、应用支持部）四、招聘条件（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

（二）2016年应届毕业生：境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（三）非应届毕业生：须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；具有1-3年同业相关工作经验。

（四）具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

记中国工商银行软件开发中心北京研发记中国工商银行软件开发中心北京研发软件测试：保障软件质量的关键性关口——记中国工商银行软件开发中心北京研发(2021-12-05 22:14:28)在软件项目开发周期中，软件测试环节是保障软件质量的最后一道关键性关口。

随着软件开发规模的加大，其分工渐趋专业化，测试作为与开发独立并行的领域已得到业内的高度重视。

测试人员的比例不断扩大，逐渐形成一个专门的行业，并拥有其专业化的工具和理论。

中国工商银行软件开发中心已有十年的发展历史，早在创建之初就设立了测试部门。

后来随着人员的扩充，测试部分拆为测试一部和测试二部两个一级部，并在各研发部、研发分行建立了隶属于一级部的测试队伍。

他们在项目开发过程中积累了大量的实践经验，并摸索总结出了实用性很强的理论知识。

为了较深入地了解软件测试技术的现状和发展，测试人才队伍的培养和管理，测试新技术的实际应用等问题，记者走访了中国工商银行软件开发中心北京研发部总经理伊劲松、测试工作负责人李兵。

软件测试已逐渐成为一个行业“测试这个行业，说新也不新，但是受到重视，确实是近两三年的事。

”李兵与记者交流的第一句话就说出了软件测试已成为一个行业。

他接下来向记者介绍了测试技术在国内发展的若干阶段。

上世纪70年代以前，测试的目的是找问题，找到Bug就算测试有效。

但随之而来的问题是，如果在软件投产之前的测试中发现了大量问题，投产之后又发现了大量问题，那么项目的测试和开发的质量应如何评估；相反地，投产前后都没有发现问题，究竟是因为开发工作做到了完美，还是因为测试工作质量很高测出了所有问题，在此情况下开发与测试工作又该如何评价。

到了上世纪90年代，测试理论发展为，要么发现问题，要么证明程序是对的。

到了2000年以后，基本观点变为测试不再是能否发现问题，而是一系列模型中所描述的、从需求分析到开发全过程中的脚本维护和案例管理等。

“从这一发展脉络来看，测试已逐渐变成一个行业，并且注重整个过程，还提出了软件测试过程改进等理论。

中国工商银行软件开发中心2016年春季社会招聘需求计划表2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

序号招聘岗位工作地点岗位职责招聘人数专业要求学历要求工作年限特殊要求其他任职要求1 开放平台应用研发岗珠海1、参与项目可行性分析；2、参与应用系统的架构设计和落地实施；3、负责应用系统的需求分析、功能设计、系统设计、编码、技术测试、推广及维护支持工作，并完成相关技术文档的编写；4、参与生产环境中相关系统问题的排查和分析、性能调整；5、负责相关技术人员的培训和指导。

9 计算机及相关专业全日制大学本科及以上研究生学历，英语六级，二年以上相关工作经验；或本科学历,英语四级,三年以上相关工作经验1、熟悉JAVA、JSP编程技术；熟悉WebsPhere、Oracle技术；熟悉基于ajax的页面开发框架；熟悉J2EE开发，了解J2EE开发各种常用设计模式，精通J2EE各常用组件；熟悉JQuery、ExtJs等前台开发组件；2、具有较强的工作责任心，良好的沟通协调能力、文字表达能力，严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度；3、具备银行金融类业务、财务会计、企业ERP业务、金融模型研究及相关IT系统研发经验的优先考虑；4、具备多异构系统交互开发经历、开源框架、分布式技术、网格计算、数据库缓存、数据库调优、大数据分析、HADOOP等相关研发经验的优先考虑。

2 主机应用研发岗珠海1、负责对公主机和平台应用的开发和和维护；2、负责对公主机和平台应用相关的问题（生产、适应性）和咨询提供技术支持；2 计算机及相关专业全日制大学本科及以上本科学历,英语四级,二年以上相关工作经验。

1、具有良好的沟通协调能力、文字表达能力；2、了解IBM主机相关的系统知识，掌握COBOL编码语言、和DB2数据库等开发技术。

3、有银行等金融机构工作经验者优先。

2018年中国工商银行软件开发中心社会招聘11人公告银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。

软件开发中心-人力资源岗招聘人数：1人所属部门：综合管理工作地点：珠海市职位描述1、在中心管理战略、政策和指引下，建立并实施人力资源策略和计划;2、根据中心规划，建立和完善岗位职级体系、薪酬体系、绩效体系并负责实施;3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;4、负责薪酬、考核、招聘、员工关系、培训等人力资源日常管理事宜;5、定期进行数据分析，提交分析报告;6、领导交付的其他任务。

职位要求1、5年以上人力资源管理工作经验，具有上市公司或大型知名互联网企业人力资源全面管理经验优先考虑;2、熟悉国家有关政策、法规、熟悉人力资源管理的各个职能模块;3、具有战略策略思维，强领导力、执行力;4、具备良好的服务意识及应变能力。

软件开发中心-软件开发岗招聘人数：10人所属部门：信息科技工作地点：广州市职位描述：1、参与项目可行性分析;2、参与应用系统的架构设计和落地实施;3、负责应用系统的需求分析、功能设计、系统设计、编码、技术测试、推广及维护支持工作，并完成相关技术文档的编写;4、参与生产环境中相关系统问题的排查和分析、性能调整;5、负责相关技术人员的培训和指导。

职位要求：1、熟悉JAVA、C/C++、HTML5编程技术、APP设计开发;熟悉WAS等中间件、WebsPhere、J2EE开发;熟悉Oracle技术、PL/SQL编程技术;2、具有较强的工作责任心，良好的沟通和协调能力，严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度;3、有银行金融类业务、互联网金融业务等相关IT系统研发经验的优先考虑。

银行招聘考试资料。

软件研发人员招聘申请模板在当今信息技术发展迅速的时代，软件研发人员的需求日益增长。

作为软件行业的一员，每当我需要招聘新的人才时，我都会认真考虑每一份申请。

以下是我自行制定的软件研发人员招聘申请模板，希望能够帮助到对软件研发岗位感兴趣的申请者。

第一部分：个人信息在此部分，申请者需要填写个人姓名、联系方式、邮件地址等基本信息。

同时，还需要提供教育背景、工作经历等详细资料。

这些信息将有助于我更好地了解申请者的背景和能力，从而作出更准确的评估。

第二部分：技能和能力在这一部分，申请者需要列举自己的技能和能力。

例如，编程语言、操作系统、数据库等方面的能力。

此外，还需要提供自己的专业特长和擅长的领域。

这些信息将有助于我判断申请者是否适合担任特定的软件研发岗位。

第三部分：项目经验申请者需要详细介绍自己的项目经验，包括参与过的项目、所负责的工作内容、项目成果等。

此外，还需要提供自己在项目中遇到的问题和解决方案。

这些信息将有助于我评估申请者的实际工作能力和解决问题的能力。

第四部分：个人特质在这一部分，申请者需要描述自己的个人特质，包括沟通能力、团队合作意识、学习能力等方面。

此外，还需要提供自己的职业目标和发展规划。

这些信息将有助于我判断申请者是否适合公司的企业文化和团队氛围。

第五部分：自我评价最后，申请者需要对自己进行自我评价。

他们可以描述自己的优点和不足，以及对未来的职业规划和期望。

这些信息将有助于我更全面地了解申请者，作出更准确的决定。

总的来说，以上是我自行制定的软件研发人员招聘申请模板。

希望申请者在填写申请时，能够按照以上要求提供详细的信息，让我更好地了解他们的能力和潜力。

软件研发人员是一个需要不断学习和提升的行业，我相信只有通过认真筛选和评估，才能找到最合适的人才，为公司的发展注入新的活力和动力。

祝愿所有申请者都能找到适合自己的工作，实现职业梦想！。

中国工商银行
总行
INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA
Head office
应 聘 报 名 表 考号
求职意向：你希望从事的部门、岗位（三选一、请在所选岗位后面划√,多选无效）
会计结算部清算中心： 资产托管部托管业务运作中心： 国际结算单证中心： 是否服从调整 （该岗位招聘人员与北京分行签订劳动合同）
个 人 基 本 情 况
姓名
性别
民族 身高
照 片
出生年月
政治面貌
婚姻状况 学籍状态 生源所在地 身份证号 最高学历 本科院校 本科专业 专科院校 专科专业 固定电话
手机
E-mail 地址
其它应急联系方式
外语语种
等级
证书号
其它语种及 水平等级
曾担任学生会工作
毕业综合排名 本科第 名：本专业人数： 人
专科第 名；本专业人数： 人
熟悉专业、有何特长 计算机水平描述及等级
家 庭 成 员 及 主 要 社 会 关 系
关系 姓名 工作单位 职务
教 育 情 况（从高中填起）
全日制教育（时间起止、学校、专业、学历学位）
中国工商银行总行
INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA Head office
社会实践经历（含兼职和实习）
获奖情况及工作业绩
您认为有助于我们了解您的其它情况
学校推荐意见
本人承诺
以上所填均属实，如存在虚假，责任由本人承担。

本人签字：
年月日。

中国工商银行简历模板基本信息姓名：证件类型：性别：证件号码：出生日期：民族：国籍：籍贯：身高：体重：血型：生源地：申请人类别：健康状况：当前居住地：政治面貌：入党团时间：电子邮件：婚姻状况：手机：通讯地址：邮编：固定电话：家庭住址：期望月薪：教育背景入学时间：毕业时间：毕业院校：是否海外院校：所学专业：学历：是否最高学历：学位：是否最高学位：班级排名（区间）：学习方式：大学本科阶段有关情况本科专业录取批次：是否全国统招：是否专升本：是否网络教育：是否成人教育：能力信息外语种类：外语考试种类：外语考试成绩：是否主修语种：是否学生干部：担任职务：奖学金：其他奖励：计算机水平：您认为有助于我们了解您的其他情况：工作（实习）及社会经历工作形式：工作（实习）开始时间：工作（实习）结束时间：工作（实习）单位：工作（实习）部门及岗位/职务：主要工作职责和业绩：培训经历培训开始时间：培训结束时间：培训名称：主要培训内容及证书：家庭背景家庭成员中是否有工行员工：家庭主要成员姓名：关系：年龄：是否工行员工：单位：职务：政治面貌：联系电话：是否贫困生：关于贫困生的情况说明：其他是否具有以下情况：1、是否有亲属（包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲）在工商银行工作2、是否拥有外国国籍、国（境）外永久居留权或长住许可3、是否已经与其他单位签有工作合同或协议，或在其他单位工作且尚未办清离职手续4、是否曾被其他单位惩诫、开除、辞退5、是否有违法、违规违纪或其他不良行为6、是否患精神病、传染病及其他严重疾病否承诺本人承诺1、本人自愿申请到中国工商银行工作，并承诺所填报的信息真实、准确，如存在隐瞒和编造，将由本人承担可能产生的一切责任和后果。

2、在中国工商银行规定报到期限内，如未按时取得有关证书或提供相关证明材料，工商银行有权不予接收。

生活照。

中国工商银行软件开发中心待遇及职业发展江西银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。

中国工商银行软件开发中心于1996年6月在珠海成立。

主要负责全行境内外软件研发、技术管理、技术培训和生产运维等任务。

伴随着全行业务的高速发展，软件开发中心也得到了快速的成长，目前在珠海、广州、上海、北京和杭州等五地八大地址办公，下设51个部门。

下面中公金融人小编就带大家细致的了解一下软件开发中心的具体情况。

一、待遇就拿工行来说，软件中心分别在5个城市都有设立，在同一层级岗位工作拿到的薪资大致一样，但是结合当地的消费水平，无疑是在珠海性价比最高的。

具体收入则要根据你的入职时间、学历、能力视情况而定。

纵向跟其他银行来比的话，工行软件中心的待遇是比较偏低的，但如果横向跟一些互联网企业作比较的话，加上福利待遇之类的，收入还是很可观的。

二、职业发展工行软件开发水平在国内的银行界还是排在前列的。

目前只有工行的信用卡能够做到差额计息，因为这些银行的核心程序最早都是从国外买过来的，历史程序很难改造的，只有工行有这个力量能改造。

很多人说“工行软件开发中心是中国银行科技届的黄埔军校。

”其实这有两个层面的意思：一是指的是工行的科技力量，以及各种规范流程都是在国内银行科技届领先的，如果从工行走出去，去其他银行，基本上薪资和职位都有一个比较大的提升。

二是指的是，工行待遇确实比其他银行低，所以留不住人，尤其是北上广三个基地，人员流失比较大。

那么如果跳出银行界，作为一个单纯的程序员，职业发展怎么样呢？那么这个情况就比较复杂了，我觉得这取决于你工作使用的技术平台和业务知识。

中国工商银行软件开发中心上海研发部面试题可编辑中国工商银行软件开发中心上海研发部面试题题目1：编号为123456789的火车经过如下轨道从左边入口处移到右边出口处(每车只能进临时轨道M一次) -----------------------------------------------------987654321 -------------------\ /-----------------------------| || || || || ||M|| || || || ||_|按照从左向右的顺序，下面的结果不可能是______A 123876549B 321987654C 321456798D 789651234题目2：如果M只能容纳4列车。

上面选项因该选哪个______题目3：3 3 8 8用四则运算符得出24题目4：C#编程实现:可变长有序数组的插入（无重复数据节点）题目5：数a和b,如何空间消耗最小交换a b中的数题目6：For the following description about OOP, which is right?1 An object can inherit the feature of another object；2 A sub class can contain dditional attribute or behaviors.3 Encapsulation is used to hide as MUCH as possible about the inner working of the interface.4 Encapsulation prevents the program from being independent5 polymorphism allows the methods have different signature but with same name. A 12 B 14 C 23 D 35 E 45题目7：Function club is used to simulate guest in a club.With 0 guests initiallyand 50 as ma_ occupancy, when guests beyond limitation, they need to wait outside; when some guests leave the waiting list will decrease.The function will print out number of guests in the club and waiting outside.The function declaration as follows: void club(int _);positive _ stands for guests arrived, nagative _ stands for guests left fromwithin the club For e_le, club (40) prints 40,0; and then club (20) prints 50,10; and then club (-5) prints 50,5; and then club (-30) prints 25,0; and then club (-30) prints N/A; since it is impossible input. To make sure this function works as defined, we have following set of data to pass into the function and check the result are correct.a 60 b 20 50 -10 c 40 -30d 60 -5 -10 -10 10e 10 -20f 30 10 10 10 -60g 10 1010 h 10 -10 10A a d e gB c d f gC a c d hD b d g hE c d e f题目8、职工ID 岗位ID排序号WorkerIDJobIDiSort191197022197023195014207021252现在要计算出某一岗位的人数,一人兼多个岗位时，按一人计算，只取iSort最低的那个，如WorkerID=19,只取iSort=1的上表结果：岗位ID人数JobIDnum2即职工ID为19和25的两人7021即职工ID为20501sql 如何实现？9、在0-13内随机生成7个数字，要求如下：0可以出现多次，其他数字只能出现一次，比如0，3，5，7，1，0，10等，并对生成的该组数字判断，要求如下：数组内数字0可以替换0-13内的任何数字，如果被该数组内能形成5个连续的数字，则正确，否则不正确；10、考试模块设计主要是用来做一些简单的问答考试用，可以从数据库读取题目并生成试卷,可以设置考试时间，并在试卷中显示时间倒数;考题填完后根据一定的评分规则生成结果;管理员可以查看所有考生的成绩，考生只可以查询自己考试的成绩;由于只是简单的问答考试，后台可以进行简单的查询成绩,暂可不做其它的上传题等操作,界面可参考以下图片1) 可以先定义静态的一个用户ID用做测试,如:stringsUserID=“User1”;2) 要求用到的数据库操作类为SQLServerUniversal用法如下SQLServerUniversaldb=new SQLServerUniversal;//////根据类型判断是否有版主信息/////////publicboolIsShowTeamMaster(string p_sTypeID){boolbResult=false;DataSetds;if(p_sTypeID==“ ”){p_sTypeID=“0 ”;}strSQL=string.Format( “select typeidfromt_newtypeswhereisteam=1andtypeid={0} ”,p_sTypeID);ds=db.E_ecQuery(strSQL); if>0){bResult=true;}returnbResult;}表名:T_E_amName(试题名称)字段名类型主键描述ID IntIDENTITY(1,1)NOTNULL 是试题名称IDE_amName Nvarchar(256) 试题名称E_amLimitTime int 考试限制时间表名:T_E_amSubject(考试题目)字段名类型主键描述ID IntIDENTITY(1,1)NOTNULL 是题目名称IDFK_E_amNameID Int 试题名称ID SubjectName Nvarchar(512)题目名称Point int 该题目的分数表名:T_E_amSubjectAnswer(考试答案选项)字段名类型主键描述ID IntIDENTITY(1,1)NOTNULL 是答案IDFK_E_amSubjectID Int题目名称IDAnswer Nvarchar(512) 答案IsTrue int 是否是正解表名:T_E_amUserInfo(用户考试情况)字段名类型主键描述ID IntIDENTITY(1,1)NOTNULL 是考生考试答案IDFK_E_amNameID Int 试题名称IDFK_UserID int 用户IDE_amTime int 参加考试时间表名:T_E_amUserAnswer(用户考试答案)字段名类型主键描述ID IntIDENTITY(1,1)NOTNULL 是考生考试答案IDFK_E_amUserInfoID Int 用户考试ID FK_E_amSubjectID int题目名称IDFK_E_amSubjectAnswerID int 答案ID注：如果是多选的，就在该表(T_E_amUserAnswer)中插入所选的多条记录，如选择对于考试1的题目3选择了A,C,D三行,则在该表中就会有三条这样的记录,如:1 1 3 12 13 33 1 3 4表建的类放到class里,页面文件放到E_am目录下11.TCP协议建立连接要三次握手,那么释放连接要几次?12.一台主机每天要向一台服务器传送100M数据,请设计三套方案.分别对应经济性最好,效率最高,安全性最好。

2019工商银行软件开发中心训练营实习生招聘上海中公金融人为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。

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这个暑假，你的学识、远见和勤奋，将为你开启迈向工行金融科技世界的大门，开局即精彩，起跑即领先，星辰计划，欢迎你的加入!一、项目简介软件开发中心2019年训练营实习项目是中国工商银行在“工银星辰”雇主品牌下，为2020年应届毕业生提供的走进工行、体验职场、直通校招的专题实习项目。

在实习期间，将会对实习生进行系统的入职培训，指定职业导师进行跟踪指导，并提供实岗锻炼与项目研究的机会。

实习期结束后，通过客观公正的考核评价，表现优秀的实习生可继续参加后续组织的专题训练营活动，之后直通入围秋季校园招聘笔试，通过笔试后直接予以录取。

二、招聘对象2020年全日制本科及以上学历应届毕业生，电子信息科学、计算机、电气信息、数学等理工科相关专业。

三、招聘条件诚实守信，遵纪守法，品德优良，身体健康，具有较强的学习能力、沟通能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力;通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;就读学校或家庭所在地在实习地点城市的优先考虑;优秀学生干部、社团负责人、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者优先。

IT部职位需求一．前端开发工程师职责描述：1.负责前端项目的功能设计、技术开发、调试和维护；2.参与需求沟通、数据交互联调与接口讨论设计，独立完成开发任务；3.开发项目中涉及到的交互效果、功能插件。

任职要求：1.3年以上前端开发经验，负责过复杂应用的前端设计和开发；.精通DIV + CSS 布局，能手写样式实现常见布局方案；2. 熟练掌握HTML，CSS技术，精通JavaScript语言，熟悉NodeJS相关技术, 熟练运用ES6+ 常用API；3. 熟悉Vue/React主流前端开发框架，有至少一种框架的实际开发经验；4.熟悉SQL Server与mysql数据库开发技术及相关工具；5.有开源程序dede、discuz、ShopsN使用开发经验。

；6. 熟练运用jQuery 库，有常用相关插件使用经验；7.能够解决浏览器，和跨平台兼容性问题，理解性能优化，并能够独立完成前端工作；8. 责任心，具有良好的沟通协调能力、自学能力和团队合作精神；具有大中型网站的系统构架设计和程序开发经验者优先考虑；二．PHP开发工程师职责描述：1、使用PHP语言开发互联网应用程序及接口；2、负责网站程序设计和功能模块的开发与维护；3、客户需求分析，功能及接口使用文档的编写。

任职要求：1. 2年以上的PHP/MySQL开发经验，熟悉Memcached,Redis等Web系统缓存技术；2. 熟悉Linux系统的基本操作，熟悉MySQL服务器软件的编译安装和优化配置；3. 熟悉HTTP协议，熟练掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON、JQuery等Web页面技术；4. 有Web开发经验，对RESTful概念有清晰的理解，并至少有一次API Server开发项目中运用到；5. 有开源程序dede、discuz、ShopsN使用开发经验，熟悉thinkphp框架。

6. 责任心，具有良好的沟通协调能力、自学能力和团队合作精神；具有大中型网站的系统构架设计和程序开发经验者优先考虑；三、数据库管理员（DBA）职责描述：1. 负责MySQL日常运维、监控、备份恢复、故障处理、性能优化；2. 负责MySQL可用性环境的日常运维管理；3. 负责或协助研发人员完成MySQL数据库的表结构、索引和SQL语句的优化等。