重庆自考《管理思想史》真题20140106088

2015年4月高等教育自学考试管理思想史试题卷(课程代码06088)第一部分第1页至第4页。

应考者必须在答题卷上按要求填涂，不能答在试题卷上。

第二部分第5页。

应考者必须在答题卷上按要求答题，不能答在试题卷上。

第一部分(共40分)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1.空想社会主义代表人物之一的罗伯特·欧文，他关心工人的工作和福利条件，注重对工人的行为教育，因而他被称为（A）P83A.现代人事管理之父B.现代组织管理之父C.现代动作管理之父D.现代制度管理之父2.“教民耕战”是春秋战国时期的基本国策，提出者是（C）P30A，孟子B.管子C.商鞅D.孙子3，历史上首先意识到“管理跨度”的实践者是(A) P42A.古埃及人B.古希腊人C.古巴比伦D，古罗马人4.关于领导者素质的名言:“我们要比狮子还勇敢，比狐狸还狡猾”的提出者是（D）p57A.马斯·阿奎那B.托马斯·莫尔C汉密尔顿 D.马基雅维利5大卫·李嘉图在经济理论上的最大贡献是（D）P81A.提出了实际价值的概念B.提出四大赋税原则，即公平、确定、便利、经济C.首次对复式记账法加以理论说明D在资本和管理技术关系上提出了“工资规律”和关于经济人方面的群氓假设6.被认为是泰勒的“嫡系追随者”的人是（A）P112A.卡尔·巴思B享利·甘特C.弗兰克·吉尔布雷斯D.哈林顿·埃默森7.对管理者素质要求方面提出“见素袍朴、少私寡欲”的是（A）P20A.老子B.孔子C荀子D，韩非子8.管理思想史上，素有“科学管理之父”之称的是（B）A.法约尔B.泰勒C，厄维克 D.密尔9，美国科学管理先驱中最早注意到人的因素并主张通过教育然后提高生产的管理大师是（B）A.卡尔·巴恩B亨利·甘特C，哈林顿，埃默森 D.弗兰克·吉尔布雷思10.法约尔认为，企业无论大小，简单还是复杂，其全部活动都可以概括为（B）A. 5种B. 6种C. 7种D. 14种11.马克斯·韦伯的理想行政组织机构可以分为三层，其中，行政官员相当于（B）A.高级管理阶层B.中级管理阶层C.基层管理阶层D，初级管理阶层12.在非正式组织中的重要标准为（）A，效率的逻辑B，利益最大的逻辑C.感情的逻辑D.产品为主的逻辑13.美国行为科学家埃德加‘沙因对人性进行了归类，并提出了人性假说的种类有（C）A.2 B. 3C.4 D. 514.管理理论中的Z理论提出者是（B）A.坦南鲍姆B.威廉·大内C.施密特D.布莱克15.现代管理理论认为人是怀着不同需要加入组织的，将人看作是（C）A.经济人B.社会人C.复杂人D，自我实现人16.根据权变理论，在领导情境系统中，最重要的是（C）A.职位权力B.任务的结构性C.领导者与成员的关系D.领导者个性17.威廉·大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后，提出的理论模式是（D）A. A型组织B. X型组织C. Y型组织D. Z型组织18．企业再造理论的提出者是（C ）P308A.伯恩斯和斯托克B.赫伯特·西蒙和马奇C.迈克·哈默和詹姆斯·钱皮D.哈罗德·孔茨和奥唐奈19.决策理论学派认为，在决策准则上，代替最优化准则的是（D ）P256A.合理性准则B.规律化准则C.合法型准则D.满意性准则20.工业心理学作为管理学的一个重要组成部分，其地位被牢固地树立起来，是在（C）A. 1880年左右B. 1900年左右C. 1920年左右D. 1940年左右二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。

2013年1月高等教育自学考试管理思想史试题卷(课程代码06088)本试题卷分为两部分，共5页，满分100分，考试时间150分钟。

第一部分为客观题，第1页至第4页。

应考者必须在答题卷上按要求填涂，不能答在试题卷上。

第二部分为主观题，第5页。

应考者必须在答题卷上按要求答题，不能答在试题卷上。

第一部分客观题(共40分)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1.对于亨利·福特的评价，下列描述中正确的是A.大规模生产的第一位倡导者B.新型“效率工程师”的代表人物C.生产计划进度图的发明者D.科学管理之父2.工业心理学作为管理学的一个重要组成部分，其地位被牢固树立起来，是在A. 18so年左右B. 1900年左右c. 1920年左右D. 1940年左右3.古希腊最出色的改革家和思想家提出了有关管理思想，他们是:苏格拉底、色诺芬、亚里斯多德和A.贾图B.瓦罗C.阿奎那D.柏拉图4.首先意识到现代企业的某些性质，首创性地采取类似现代股份制公司的形式，向公众出售股票的是A.古希腊B.古罗马C.日耳曼D.中世纪的英国5.彼得斯在分析美国的许多大小企业之后，提出了成功的公司必须遵循的8条原则。

原则中属于其中8条原则之一的是A.授权原则B.便于领导原则C.以人促产原则D统一指挥原则管理思想史试题卷第1页(共S页)6.以下战备中，不属于波特所提出的三种基本竞争战略的是A.成本领先战略B.标新立导师战略C.多元化战略D.目标集聚战略7.巴纳德最早提出了协作系统的概念，他指出管理的职能在于A.保持组织同外部的平衡B保持组织同内部的平衡C.保持组织同外部环境的平衡D.保持组织同内部环境的平衡8.在马斯洛的人类需要层次论中，作为人类最基本的也是推动力最强大的需要是A.生理需要B.安全需要C.感情和归属需要D.自我实现的需要9.以下人物中，不属于管理职能学派的是A.詹姆斯·穆尼B.威廉·纽曼C.哈罗德·孔茨D.弗里蒙特·卡斯特10.经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，职能制结构和矩阵的组织设计围绕的中心是A.工作和任务B.成果C.关系D.权力11.在知识经济时代，在金字塔型企业组织结构中，最上层的是A.企业总裁B.员工C.供应商D.用户和顾客12.色诺芬认为，检验管理水平高低的标准是A.生产规划是否得到扩大B.成本是否得到降低C.则‘富是否得到增加D.利润是否得到提高13.属于领导行为的研究的是A.阿希的群体压力一规范理伦B.麦克利兰的成就需要论C.坦南鲍姆等人提出的连续统一体理论D.勒温的群体动力学理论14.最早运用权变思想来研究管理的是A.伯恩斯和斯托克B.劳伦斯和伍德沃德C.西蒙和马奇D.孔茨和奥唐奈15.经理主义学派又称为A.经理角色学派B.经验主义学派C.计算机管理学派D.系统管理学派16.下述观点和内容属于戴明提出的是A. PDCA循环B.五项修炼C.企业再造D.五种竞争力管理思想史试题卷第2页(共5页)17.下列选项中，不属于“朱兰三部曲”的是A.质量计划B.质量意识C.质量控制D.质量改进18.“构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资源和运行机制的有机融合，是识别和提供竞争优势的知识体系”，指的是企业的A.战略规划B.核心能力C.质量管理D.经验曲线19.沙因认为，解释组织文化的生成过程要综合使用群体力学理论、领导理论和A.学习理论B. Z理论C. X理论D.进化理论20.根据权变理论，在领导情境系统中，最重要的是A.职位权力B.任务的结构性C.领导者的与成员的关系D.领导者个性多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。

15年1月高等教育自学考试管理思想史试题卷(课程代码06088)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1.孟子认为人们修身治国平天下所应遵循的重要原则是（B）P24A一人性本善B.义利统一C.以德服人D.施行“仁政”2.空想社会主义代表人物之一的罗伯特·欧文，他关心工人的工作和福利条件，注重对工人的行为教育，因而他被称为（A）A现代人事管理之父B.现代组织箫理之父C.现代动作管理之父D.现代制度管理之父3.强调管理者应有“不慕占，不留今，与时变，与俗化”的创新精神是春秋时期的（B）P33A.孙子B管子C.孟子D老子4“民为贵，社稷次之，君为轻”体现了中国古代管理思想中的（B）A.管理者要学会认人之方B.管理国家应“以人为本”C管理者要懂得用人之道D.管理者必须“爱人贵民”5.古巴比伦人的许多管理思想都体现在法律上，他们在法律上做出了民事控制、事故责任、生产控制与激励以及（D）A.最短工时B.最长工时C.最高工资D最低工资6.首先意识到现代企业的某些性质，首创性地采取类似现代股份制公司的形式.向公众出售股票的是不能（B）A. 古希猎3.古罗马C.日耳曼D.中世纪的英国管理思想史试题卷第1页(共5页)7．色诺芬认为检验管理水平高低的标准是（C）A.文化是否发B.社会是否进步C.则富是否得到增加D.政治是否见加开明8.提出市场这只“看不见的手”能保证资源得到最佳的配置的是（D）A.利维坦B.马克斯·韦伯C.约翰·洛克D.亚当·斯密9，为了使营理人员和顾客一眼就辨认出相关责任人，麦卡勒姆最早推行统一（B）A.发型B.制服C.名片D代号10.被称为管理第一夫人，且作为管理心理学的先驱者的人是（C）A樊利佛.谢尔登B.压历山大·丘奇C.利莲·吉尔布富斯D.莫里斯，库克11，将科学管理原理应用于高等学校中的管理的是（A）.A .莫里斯·库克B.哈林顿·埃默森c.古尔布雷斯夫妇D.卡尔·巴思12.“以哲学思考的方式指出管理是一门专门的职业，并推演出一整套管理的指导原则”。

2014年1月高等教育自学考试管理思想史试题卷（课程代码 06088）第一部分客观题(共40分)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题I分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出井在答题卷上将相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

I.“为政以德”的治国思想的提出者是春秋时期的A老子B.孙子C.孔子D.孟子2.“民为贵，社搜次之，君为轻”体现了中国古代管理思想中的A.管理者要学会认人之方B.管理国家应“以人为本”B.管理者要懂得用人之道D.管理者必须“爱人贵民”3.历史上首先意识到“管理跨度”的实践者是A.古埃及人B.古希腊人C.古巴比伦D.古罗马人4.孙子认为，“兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜者，谓之神”。

这一思想强调的是在实现管理目标的过程中要A.以谋取胜B.强调权变C.思先于行D.重义轻利5.下列通过国家范围的分工体现其管理思想是A.苏格拉底B.柏拉图C.色诺芬D.亚理士多德6.关于领导者素质的名言:“我们要比狮子还勇敢，比狐狸还狡猾”的提出者是A.马斯.阿奎那B.托马斯.莫尔C.汉密尔顿D.马基雅维利7.英国古典经济学体系的建立者亚当·斯密其最主要的代表作是A.《国富论》B.《理想国》C.《利维坦》D.《政治学》8.亚当·斯密经济思想的中心是A.计划经济B.自由市场经济C.半封闭经济D.自由经济9.在工资和奖金制度上有重要贡献的美国机械工程师是A.亨利·梅特卡夫B.亨利·汤C.欧柏林·斯密斯D.弗雷德里克·哈尔西10.通过对生产日期和产量图来控制计划和生产的进行曲的图称为A.巴思图C.甘特图B.泰勒图D.密尔图11.泰勒认为要克服磨洋工现象的真正困难在于为各项工作规定A.合理的工作量B.合理的工作时间C.合理的工作强度D.合理的工作纪律12.马克斯·韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了A.高工资加福利制度B.大规模的汽车流水装配线C.一般管理的14项原则D.理想的行政集权制理论13.法约尔的研究是从“办公桌前的总经理”出发的，其研究对象是A.企业各部门B.企业资源C.企业整体D.企业外部环境14.在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是A.马克斯·韦伯B.亨利·法约尔C.卢瑟·古利克D.林德尔·厄威克巧.现代社会学的三大奠荃人是马克斯·韦伯、卡尔·马克思和A.孔德B.松巴特C.艾米尔.杜尔凯姆D.巴斯16.企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练。

自学考试06088《管理思想史》的历年真题与标准答案.doc2017 年 4 月高等教育自学考试管理思想史试卷（课程代码 06088）本试卷氛围两部分，满分100 分，考试时间 150 分钟。

第一部分为选择题，第 1 页至第 5 页，共 5 页。

应考者必须按试题顺序在“答题卡”上按要求填涂，答在试卷上无效。

第二部分为非选择题，第6 页。

应考者必须按试题顺序在“答题卡”上按要求填涂，答在试卷上无效。

第一部分选择题（共40 分）一、单项选择题（本大题共20 小题，每小题 1 分，共 20 分）1.孟子认为人们修身治国平天下所应遵循的重要原则是A.人性本善B.义利统一C.以德服人D.施行“仁政”2.强调管理者应有“不慕古，不留今，与时变，与俗化”的创新精神是A.孙子B.孟子C.管子D.老子3.苏格拉底把通过谈话、提问、揭露矛盾，进而从个别求得一般的方法叫做A.精神培养术B.精神刺激术C.精神助产术D.精神催眠术4.“从来不知道服从的人不可能是一位好的指挥官”，提出者是A.柏拉图B.马基雅维利C.托马斯 ?阿奎那D.亚里士多德5.首先意识到现代企业的某些性质,首创性地采取类似现代股份制公司的形式,向公众出售股票的是A.古罗马B.古希腊C.日? 曼D.中世纪的英国6.研究芳动强度和疲劳关系问题的第一个人是A.查尔斯巴贝奇B.查尔斯杜平C.安德鲁 ? 尤尔D.威廉·杰文斯7.“科学管理”这个名词的首次提出者是A.泰勒B.布兰代斯C.哈罗徳 ? 孔茨D.林徳尔 ? 厄威克8.亨利·甘特通过対生产日期利产量来控制计划和生产进行的图称为A.巴思图B.泰勒图C.甘特图D.密尔图9.莫里斯库克的主要贡献是A.在非工业组织中传播和应用科学管理思想B.提出了组织效率的原则C.把各种最有效的动作要素归纳成“动作经济原则”D.发明用于生产控制的甘特图0.法约尔认为 ,企业无论大小 ,简单还是复杂 ,其全部活动都可以概括为A.5 种B.6 种C.7 种D.14 种11.林德尔? 厄威克指出,组织设计的作用之一是决定从事经营各个成员的A.工龄B.权利C.职务D.家族地位12.非正式组织的重要标准是A.效率逻辑B.利益最大逻辑C.感情逻辑D.产品为主逻辑13.马斯洛的需要层次论中最高级的需要是A.生理需要B.自我实现需要C.社会需要D.尊重需要14.管理学者一般认为管理过程学派的创始人是A.孔茨B.巴纳德C.法约尔D.西蒙15早期行为科学、人际关系学说的创始人为原籍澳大利亚的美国管理学家A.埃德加·沙因B.马斯洛C.勒温D.乔治·梅奥16.用“管理人”来代替最优准则的“理性人”,提出者是A.哈罗德 ? 孔茨B.切斯特 ? 巴纳德C.赫伯特 ? 西蒙D.彼得·徳鲁克17.决策理论学派认为 ,管理的核心问题是A.系统B.经验C.数量分析D.决策18.权变学派的理论基础是所谓的A.X 理论B.Y 理论C.超 X 理论D.超 Y 理论19.约翰 ? 科特是举世闻名的领导力专家,他的核心思想是A.领导与智慧B.领导与改革C.领导与变革D.领导与执行20.一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态 ,称为A.企业文化B.企业作风C.企业形象D.企业品牌ニ、多项选择题 (本大题共 10 小题 ,毎小题 2 分,共 20 分在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。

2018年4月高等教育自学考试管理思想史(课程代码06088)注意事项：1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分选择题一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请.将其选出。

1.被称为“现代人事管理之父”的是A.查尔斯•巴贝奇B.罗伯特•欧文C.亚当•斯密D.詹姆斯•瓦特2.“得其心，斯得民，得其民，斯得天下”，这一管理思想的提出者是A.老子B.孔子C.孟子D.管子3.首创性地采取类似现代股份制公司的形式，向公众出售股票的是A.古罗马B.古埃及C.古巴比伦王国D.古希腊4.早期的银行业产生于A.美国B.西欧C.北欧D.东欧5.“为了高效率地指挥一个企业，工厂管理与工稈技术有着同样的重要性”，这一观点提出者是A.亨利•梅特卡夫B.梅特卡夫•普尔C.亨利•汤D.亨利•普尔管理思想史试题第1页（共5页）6.“科学管理”这个名称的发明者是A.泰勒B.林德尔•厄威克C.巴贝奇D.布兰代斯7.生产计划进度图的发明者是（A）A.甘特B.泰罗C.巴思D.吉尔布雷斯8.最早在非工业组织中传播和应用科学管理思想的人是A.埃默森B.莫里斯•库克C.弗兰克•吉尔布雷斯D.亨利•福特9.20世纪初著名的会计学家是A.奥利佛•谢尔登B.玛丽•福莱特C.亚历山大•丘奇D.玛利•福特10.法约尔根据自己长期的经验提出了一般管理的14项原则，其中统一指挥原则的含义是A.—个下级可以接受一个上级的指令B. —个下级可以接受多个上级的指令C. 一个下级只能有一个直接上级D. —个下级可以有多直接上级11.在管理思想发展史上被人们称之为“组织理论之父”的是A.卢瑟•古利克B.法约尔C.马克斯•韦伯D.泰勒12.“霍桑实验”最有价值的成果是A.提高了产量B.提高生产效率C.产生了“非正式组织”D.导致人际关系学说的产生13.麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中把Y理论称为A.个人利益与组织利益的结合B.个人利益与组织利益的分离C.个人目标与组织目标的结合D.个人目标与组织目标的分离14.《管理方格》一书的作者是A.罗伯特•布莱克和简•莫顿B.简•莫顿C.罗伯特•布莱克D.坦南鲍姆和沃伦•施密特15.信息论的创始人是A. L • V •贝塔朗菲B.诺伯特•维纳C.申农D.哈肯16.1962年12月出版《管理理论丛林》一书的作者是A.谢尔登B.法约尔C.厄威克D.哈罗德•孔茨管理思想史试题第2页（共5页）17.美国研究管理科学以及现代化生产管理方法的著名学者，其代表作《现代生产管理》，他是A.斯潘赛•伯法B.霍勒斯•利文森C.蓝彻斯特D.希尔18.权变理论学派发展的基础是A. f理过程学派B.系统管理学派C.经验主义学派D.决策理论学派19.企业文&的理论起源于A.日本B.德国C.法国D.美国20.学习型组织的提出者是A.威廉•大内B.彼得•圣吉C.约翰•科特D.詹姆斯•钱皮二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。

2013年1月高等教育自学考试管理思想史试题卷(课程代码06088)本试题卷分为两部分，共5页，满分100分，考试时间150分钟。

第一部分为客观题，第1页至第4页。

应考者必须在答题卷上按要求填涂，不能答在试题卷上。

第二部分为主观题，第5页。

应考者必须在答题卷上按要求答题，不能答在试题卷上。

第一部分客观题(共40分)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1.对于亨利·福特的评价，下列描述中正确的是A.大规模生产的第一位倡导者B.新型“效率工程师”的代表人物C.生产计划进度图的发明者D.科学管理之父2.工业心理学作为管理学的一个重要组成部分，其地位被牢固树立起来，是在A. 18so年左右B. 1900年左右c. 1920年左右D. 1940年左右3.古希腊最出色的改革家和思想家提出了有关管理思想，他们是:苏格拉底、色诺芬、亚里斯多德和A.贾图B.瓦罗C.阿奎那D.柏拉图4.首先意识到现代企业的某些性质，首创性地采取类似现代股份制公司的形式，向公众出售股票的是A.古希腊B.古罗马C.日耳曼D.中世纪的英国5.彼得斯在分析美国的许多大小企业之后，提出了成功的公司必须遵循的8条原则。

原则中属于其中8条原则之一的是A.授权原则B.便于领导原则C.以人促产原则D统一指挥原则管理思想史试题卷第1页(共S页)6.以下战备中，不属于波特所提出的三种基本竞争战略的是A.成本领先战略B.标新立导师战略C.多元化战略D.目标集聚战略7.巴纳德最早提出了协作系统的概念，他指出管理的职能在于A.保持组织同外部的平衡B保持组织同内部的平衡C.保持组织同外部环境的平衡D.保持组织同内部环境的平衡8.在马斯洛的人类需要层次论中，作为人类最基本的也是推动力最强大的需要是A.生理需要B.安全需要C.感情和归属需要D.自我实现的需要9.以下人物中，不属于管理职能学派的是A.詹姆斯·穆尼B.威廉·纽曼C.哈罗德·孔茨D.弗里蒙特·卡斯特10.经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，职能制结构和矩阵的组织设计围绕的中心是A.工作和任务B.成果C.关系D.权力11.在知识经济时代，在金字塔型企业组织结构中，最上层的是A.企业总裁B.员工C.供应商D.用户和顾客12.色诺芬认为，检验管理水平高低的标准是A.生产规划是否得到扩大B.成本是否得到降低C.则‘富是否得到增加D.利润是否得到提高13.属于领导行为的研究的是A.阿希的群体压力一规范理伦B.麦克利兰的成就需要论C.坦南鲍姆等人提出的连续统一体理论D.勒温的群体动力学理论14.最早运用权变思想来研究管理的是A.伯恩斯和斯托克B.劳伦斯和伍德沃德C.西蒙和马奇D.孔茨和奥唐奈15.经理主义学派又称为A.经理角色学派B.经验主义学派C.计算机管理学派D.系统管理学派16.下述观点和内容属于戴明提出的是A. PDCA循环B.五项修炼C.企业再造D.五种竞争力管理思想史试题卷第2页(共5页)17.下列选项中，不属于“朱兰三部曲”的是A.质量计划B.质量意识C.质量控制D.质量改进18.“构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资源和运行机制的有机融合，是识别和提供竞争优势的知识体系”，指的是企业的A.战略规划B.核心能力C.质量管理D.经验曲线19.沙因认为，解释组织文化的生成过程要综合使用群体力学理论、领导理论和A.学习理论B. Z理论C. X理论D.进化理论20.根据权变理论，在领导情境系统中，最重要的是A.职位权力B.任务的结构性C.领导者的与成员的关系D.领导者个性多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。

2014年4月高等教育自学考试管理思想史试题卷（课程代码06088）本试题卷分为两部分，共5页，满分l00分第一部分为客观题，第1页至第4页。

应考者必须在答题卷上按要求填涂，不能答在试题卷上。

第二部分为主观题，第5页二应考者必须在答题卷上按要求答题，不能答在试题卷上。

第一部分客观题(共40分)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑:错涂、多涂或未涂均无分。

1.空想社会上义代表人物之一的罗伯特·欧文，他关心工人的工作和福利条件，注重对工人的行为教育，因而他被称为A现代人事管理之父B现代组织管理之父C.现代动作管理之父D.现代制度管理之父2.对管理者索质要求方面提出“见索抱朴、少私寡欲”的是A苟子B.孔子C.老子D.韩非子3，占希腊最出色的改革家和思想家提出了有关管理思想，他们是:苏格拉底、色诺芬、亚里斯多德和A.贾图B，瓦罗C.阿奎那D柏拉图4.提出市场这只“看不见的手”能保证资源得到最佳的配置的是A.利维坦13.亚当·斯密C，约翰，洛克D.马克斯·韦泊5.主张建立一种管理体系来管理企业，注意企业，卜人的因索的关国管理学先驱是A.梅特卡夫B.丹尼尔.麦卡勒姆C.亨利·普尔D亨利·汤6.管理思想史上，素有“科学管理之父”之称的是A.法约尔B.泰勒C.厄维克D密尔7.对于亨利.福特的评价，下列描述中正确的是：A.大规模生产的第一位倡导者B新型“效率一工程师”的代表人物C.生产计划进度图的发明者D，科学管理之父8.莫里斯.库克的主要贡献是A. 发明用于生产控制的日特图B. 提出了组织效率的原则C．把各种最有效的动作要素归纳成“动作经济原则”D．在非工业绍织中传播和应用科学管理思想9.卡尔·巴思和泰勒合作经典的研究是A.用数学问题解决管理问题B.用例外原则解决管理问题C.金属切割工艺D用计件工资制解决管理中的问题10.马克斯·韦伯认为，在三种纯粹形态的权力中，效率较差的权力是A.超凡的权力B.法定的权力C.传统的权力D.理性的权力11.马斯洛的需要层次沦中最高级的需要是A.生理需要B.自我实现需要C.社会需要D.尊重需要12.在人性研究有代表性成果的X-Y 理论的提出者是A.道格拉斯·麦格雷戈B.亚伯拉罕·马斯洛C麦考利兰D.埃德加·沙因13.以下因素属于赫茨伯格所提出的激励因素是A.二进心B.金钱C.安全D.地位14.英国心理学家迈尔斯是工业心理学在英国的光驱者，他于1918年出版了A.《英国的工业心理学》B.《心理学在今日的应用》C. 《工商企业合理化》D.《管理的哲学》15.系统论的创立者是A. LV·贝塔朗非B.申农c诺伯特.维纳D.普里戈金16.决策理论学派认为，管理就是A.系统B，经验C.数量分析D.决策17.主要著作是《组织管理》，并认为组织是一种“纯属的过程”的过程管理学派代表人物是A.哈罗德·孔茨B.詹姆斯·穆尼C威廉.纽曼D.丘奇18.根据权变理论，在领导情境系统中，最重要的是A.职位权力B.任务的结构性C.领导者的与成员的关系D.领导者个性19.管理科学学派的管理方法主要有数学模型法、决策和A.统汁法B会计法C生产一储蓄系统D.数学定量法20.世界著名的质量管理专家，质量管理的先驱者是A，威廉·戴明B.迪尔·米兰C.约瑟夫·肯尼迪D.钱德勒二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出将相应代码涂黑。

全国自考管理思想史试题及答案请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分注意事项:1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。

如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。

不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1.被称为“首先意识到‘管理跨度’的实践者”的是A.希腊人B.罗马人C.埃及人D.巴比伦人解析:C2.《政治学》是古希腊人______的一部著作，该著作在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。

A.苏格拉底B.柏拉图C.色诺芬D.亚里士多德解析:D3.在______的建立过程中，积累了集权、分权到再集权的实践经验。

A.古埃及B.罗马帝国C.古希腊D.古巴比伦解析:C4.“神学之父”______的著作《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。

A.色诺芬B.柏拉图C.亚里士多德D.阿奎那解析:D5.在文艺复兴运动中，以下哪篇著作的发表标志着近代科学的诞生?A.托马斯·莫尔《乌托邦》B.但丁《神曲》C.塞万提斯《堂吉诃德》D.哥白尼《天体运动论》解析:D6.英国大工业的建立是与纺织业的发展、______和蒸汽机的发明联系在一起的。

A.圈地运动B.宗教改革C.城市的建立D.商业的发展解析:A7.理查德·阿克赖特创办的工厂在______方面花费了大量的时间并有所建树。

A.原料管理B.质量管理C.存货管理D.厂址的选择和规划解析:D8.泰勒最著名的三本著作:《计件工资》、《工厂管理》、______。

A.《管理备要》B.《管理的要素》C.《组织工程学》D.《科学管理原理》解析:D9.泰勒宣称:科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面的A.技术革命B.思想革命C.心理革命D.技术创新解析:C10.法约尔把企业的全部活动分为______种。

《管理思想史》2014年1月考试复习资料一、填空(每空1分，共22分)1．体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典是《汉漠拉比法典》。

2．"不慕古，不留今，与时变，与俗化"是管子所强凋的管理者应有的创新精神。

3．工业革命之前，工场手工业是生产的主要组织形式。

4．甘特特别出名的原因是他发明了甘特图。

5．福特制是指由福特首创的一套生产和管理制度。

6。

韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了"理想的行政集权制理论"。

7，霍桑试验得出了职工是社会人、企业中存在着"非正式组织"、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

8. 马斯洛的需要层次理论是在《人类的动机理论》一书中提出的。

9，西蒙用"管理人"来代替最优准则的"经济人"。

10．管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是管理的过程和职能。

11．雷定认为，领导效率的模型，取决于对工作的关心、对人的关心和效率高低三种因素。

12．美国管理学家彼得斯在分析了美国的许多大小企业后，提出了成功的公司必须遵守的八条原则。

13．中国古代思想家孟子认为，人的本性是善良的，因为人有恻隐之心、羞恶之心、恭敬之心。

是非之心．14．知识管理的两个直接目标是知识共享与知识创新。

15．彼得?圣吉认为，在学习型组织的五项修炼中；改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础．16．希伯来人很善于利用宗教来控制人和管理国家。

17．行会最早在10世纪的意大利出现，后来相继出现于法国、英国和德国。

18. 泰勒是西方古典管理理论的主要代表，科学管理理论的创始人。

二、选择(每题2分，共16分)1．色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。

他认为，检验管理水平高低的标准是(A)。

A. 财富是否得到增加B. 管理是否规范C. 控制是否严密D. 组织活动是否有效率2．文化管理要求组织是(A )．A．学习型组织 B．直线型组织C. 职能型组织 D．直线职能型组织3．法约尔认为，(D)的科学管理理论同他的理论是相互补充的。