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2017年10月高等教育自学考试
管理思想史
(课程代码06088)
注意事项：
1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。
2.应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。
3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。
第一部分选择题
―、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1.“民为贵，社稷次之，君为轻”体现了中国古代管理思想中的
A.管理者要学会认人之方
B.管理者要懂得用人之道
C.管理国家应“以人为本”
D.管理者必须“爱人贵民”
2.亚里士多德在他的著作《政治学》中体现了一些重要的管理思想，并揭示了
A.管理者和被管理者的关系问题
B.工作量与工资的关系问题
C.人与人之间的关系问题
D.人与自然的关系问题
3.在跨度管理方面，埃及人的实践做法的规律是
A. “以八为限”
B. “以十为限”
C. “以十一为限”
D. “以九为限”
4.马基雅维利论述了领导者的素质问题。在他的著作《君主论》中，说明了一个君主应该具备的条件和才能，第一次所运用的方法是
A.问卷调查
B.摆事实，讲道理
C.案例讲解
D.案例分析
5.亨利•汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的
A.收益分享制度
B.新控制制度
C.劳动报酬的奖金方案
D.公平分配制度
6.泰勒的科学管理理论中，基于人性假设是
A.复杂人
B.社会人
C.经济人
D.自我实现人
7.法约尔认为，企业无论大小，简单还是复杂，其全部活动都可以概括为
A. 5种
B. 6种
C. 7 种
D. 14 种
8. 亚当•斯密经济思想的中心是
A.计划经济
B.自由市场经济
C.半封闭经济
D.自由经济
9. 在工资和奖金制度上有重要贡献的美国机械工程师是
A.亨利•梅特卡夫
B.亨利•汤
C.欧柏林•斯密斯
D.弗雷德里克•哈尔西
10. 通过对生产日期和产量图来控制计划和生产的进行曲的图称为
A.巴思图
B.泰勒图
C.甘特图
D.密尔图
11. 马克斯•韦伯认为，在三种纯粹形态的权力中，效率较差的权力是
A.超凡的权力
B.法定的权力
C.传统的权力
D.理性的权力
12. 行为科学产生于
A. 19世纪30年代
B. 20世纪40年代
C. 19世纪80年代
D. 20世纪20-30年代
13. “人除了有经济方面的需要以外，还有社会方面、心理方面的需要”，这一观点的提出者是
A.乔治•梅奥
B.霍桑
C.亚伯拉罕•马斯洛
D.埃德加•沙因
14. 现代管理理论认为人是怀着不同需要加入组织的，将人看作是
A.经济人
B.复杂人
C.社会人
D.自我实现人
15. 系统论的核心思想是系统的
A.完整观念
B.相关观念
C.合理观念
D.整体观念
16. 权变学派的理论基础是
A. X理论
B. Y理论
C.超X理论
D.超Y理论
17.对人性的假设“人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人”的理论是
A. X理论
B. Y理论
C.复杂人假设
D.马斯洛需求层次理论
18.“管理科学”追求的首先是
A.最大限度的满意
B.最大限度的生产率
C.最大限度的合格率
D.最大限度的期望值
19.未来管理组织结构将呈
A.直线型结构
B.矩阵型结构
C.扁平化结构
D.事业部结构
20.西蒙于1945年发表的代表著作是
A.《管理行为》
B.《组织管理》
C.《经理工作性质》D，《追求卓越》
二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。
21.管子所强调的管理者应有的创新精神是
A.与时变
B.不慕古
C.与俗化
D.以德服人
E.不留今
22.先秦时期主张运用计谋实现管理目标的是
A.上下同欲者胜
B.以谋取胜
C.强调权变
D.思先于行
E.义利兼得
23.从管理原则上看，麦卡勒姆提出的原则有
A.分工原则
B.授权原则
C.责任制原则
D.报告系统原则
E.统一指挥原则
24.玛丽•福莱特强调在企业管理中应坚持
A.群体原则
B.利益结合原则
C.形势法则
D.协作原则
E.循环行为论
25.法约尔提出管理人员个人素质的问题，正确的是
A.身体健康、体力旺盛
B.理解和学习能力
C.有毅力、坚强、勇于负责任
D.从实践中获得知识
E.具有较广泛的知识
