安庆人事考试网：2015年芜湖市海螺医院校园招聘124名工作人员公告

安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）
安庆人事考试网：2015年淮南师范学院人才引进及教师招聘公
告（3）
7.体检和心理测试拟录用人选进行统一体检和心理测试，拟聘人员须参加由学校指定的医院体检并符合安徽省教育厅要求达到的体检标准。

不参加体检和心理测试的，视为自动放弃，不再另行安排。

8.签订协议体检合格并经公示若无异议，我校与拟聘人员签订毕业生就业协议书及服务期协议书，以人事代理方式安排工作的，另签订人事代理协议书。

9.报到应聘人员按我校要求在规定的时间内到我校办理报到手续，报到时携带毕业证书等相关材料原件，如果先关证书材料与考核时提供的复印件不符，学校可以单方面解除协议，拒绝办理报到手续，先前签订的协议视为无效。

五、联系方法
地址：安徽省淮南市洞山西路淮南师范学院新校区
邮编：232038
联系部门：淮南师范学院电气信息工程学院
学校网址：
联系人：廖院长(0554)6863078;Email：liaoxw@
伍老师(0554)6862556;Email：lwu@
(原标题：淮南师范学院2015年人才引进及教师招聘)
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安庆事业单位考试网：2015年芜湖南陵县事业单位招聘65人公告(2)《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。

笔试时间为2015年5月17日上午9:00-11:30，上述考试科目满分均为120分。

考生可于5月14日至5月16日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》，考点设在南陵县。

6月4日，报考人员可登录南陵县人力资源和社会保障局网，查询个人统考笔试成绩。

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。

笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。

上述人员于2015年5月18日(上午8:00-下午17:00)，携带相关证书到南陵县人力资源和社会保障局机关和事业单位管理科(地址：籍山镇政府对面人社局四楼，联系电话：申报加分事宜。

大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

对经审核符合加分条件的人员，由南陵县人社局在其网站向社会公示5天，经公示无异议的，按规定程序将其统考公共科目笔试成绩增加2分。

报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。

(五)资格复审笔试合成成绩：笔试合成成绩=《公共基础知识》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2。

资格复审由南陵县人力资源和社会保障局会同相关单位主管部门，按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据各单位招聘岗位数量，按照3：1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。

安庆人事考试网：2014年合肥包河区招聘事业单位140名工作人员公告（3）《医疗卫生基础知识》：内容包括生物学、生理学、药理学、病理学、人体解剖学和诊断学。

满分100分，占笔试成绩的40%。

考试科目二：主要为所报岗位专业知识等，满分100分，占笔试成绩的60%。

考试科目一设定合格分数线，为50分。

考生(不含城市协管)达到合格分数线方可进入下一环节。

城市协管按报考岗位计划数的1:2比例，根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试人选，如最后一名有多人笔试成绩相同，则一并进入面试;若该组参加笔试人数不足招聘人数的1:2，则参加该组笔试的人员全部进入面试。

《面试通知书》领取时间、地点在包河区人力资源和社会保障网上公布。

未能按时领取《面试通知书》的考生，视为自动放弃。

其他单位根据笔试成绩(保留至小数点后两位)，按岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。

最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按考试科目二成绩高低决定取舍。

笔试结束后10天内在合肥人事考试网、包河区人力资源和社会保障网上公布笔试成绩。

(2)笔试时间：10月25日(周六)上午8:00～9:30 考试科目一10:00～12:00 考试科目二其中，城市协管的笔试时间以《笔试通知书》为准。

3、资格复审经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证件、学历证书、执业资格证书、专业技术职称证书原件及上述证件的复印件，同时携带网上打印的报名表、本人笔试准考证，到指定地点进行资格复审。

凡未在规定时间内参加资格复审或资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次(若出现笔试成绩并列，按考试科目二成绩高低决定取舍)。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证件。

报考城市协管的不进行资格复审。

4、面试面试满分100分，现场宣布面试成绩(保留至小数点后2位)，设定最低分数线60分(不含城市协管)，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

2015安徽省直事业单位考试招聘公告为做好2015年度省直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准，2015年度省直事业单位公开招聘人员909名，招聘计划(岗位)等信息于4月15日起同时在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网、安徽人才网及相关媒体上统一发布。

从2015年度省直事业单位招聘计划中统筹安排58名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

2015安徽省直事业单位考试练习题：1.一般来说，工厂的厂长，公司的董事长是()。

A.法人B.法人代表C.法定代表人D.法定代理人2.()是我国民法体系中的一般法。

A.《中华人民共和国民法》B.《中华人民共和国民法通则》C.《中华人民共和国合同法》D.《中华人民共和物权法》3.()是对社会主义国家公民应该遵守的道德基本原则和道德规范的高度概括，也是从总体上对社会主义主导价值体系的生动描述。

A.社会主义荣辱观B.社会主义核心精神C.社会主义道德观D.社会主义德治思想4.长城是一项特殊的防御工程，历史上很多朝代都修过长城，下列没有修过长城的朝代是()。

A.秦B.汉C.明D.清5.女娲补天的传说发生在()。

安庆事业单位考试网：2015安徽金安区直事业单位选调14人公告经区编委会议研究，2015年金安区区直事业单位面向全区全额拨款在编在岗事业单位人员公开选调工作人员，现将有关事宜公告如下：一、选调计划、对象及条件1、选调计划：2015年区直事业单位公开选调工作人员14名，详见《金安区2015年区直事业单位公开选调工作人员职位计划表》(见附件1)。

2、选调对象：全区全额拨款在编在岗事业单位干部身份工作人员(不含教师、医护人员)。

现借调在区直单位工作人员，可参加本次选调。

3、选调条件：(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出。

(2)历年年度考核均为合格以上等次。

(3)乡镇或区直事业单位工作人员报考须具有3年以上岗位工作经历(含试用期，计算截止时间为2014年12月31日)。

(4)年龄在40周岁以下(1975年1月1日以后出生)。

(5)具有本科以上学历。

(6)身体健康。

(7)符合公开选调职位要求的其他条件。

(8)符合法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：(1)尚在试用期内的。

(2)受党纪政纪处分期间或未满影响期限的。

(3)涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的。

(4)其他不适宜参加选调的人员。

二、报名1、时间：报名时间定于2015年3月25日9：00至3月29日17:30。

2、地点：区人社局(金安区政府前楼108室，)。

本次公开选调报名采取个人自愿并经组织推荐的方式。

(1)报考人员须填写《金安区2015年区直事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件2)，报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消资格等处理。

(2)报考人员须提供本人有效身份证、国家承认的学历证书原件及复印件，近期一寸免冠照片4张到报名处报名。

(3)报名表须经所在单位和主管部门审核，并加盖公章。

安庆人事考试网2015年马鞍山市区部分事业单位招聘78人公告(2)七、资格复审笔试合成成绩：考试模式为“1”的岗位，考生笔试合成成绩=《公共基础知识》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2。

考试模式为“1+X”的岗位，考生笔试合成成绩=《公共基础知识》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2×50%+《申论》或《专业知识》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2×50%。

上述成绩均以百分制计算，计算到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入(下同)。

资格复审由各区及事业单位主管部门负责进行。

按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照3:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单。

不足规定比例的，按实际人数确定。

最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。

由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：(1)属全日制2016年应届毕业生的，须提供本人有效居民市人证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

(3)属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

2015年安徽芜湖市卫生系统事业单位招聘141人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击为做好2015年度芜湖市卫生系统事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2015年度芜湖市卫生系统事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划和发布方式经市编委核准，2015年度芜湖市卫生系统事业单位面向社会公开招聘人员141名(具体岗位详见附表)。

招聘公告(计划)同时在芜湖市卫生局、芜湖市人力资源和社会保障局网、芜湖市先锋网等网站统一发布。

三、组织方式2015年度芜湖市卫生系统事业单位招聘人员工作，按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

市卫生局负责组织协调整个招聘工作，统一组织报名、笔试和面试工作。

体检和考察工作在市卫生局统一指导下，由各招聘单位按规定组织实施。

四、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具备岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。

因工作单位变化而中断时间的可以累计。

在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。