银行招聘网：【前人经验】原来三本也能考入五大行!

三大银行面试经历三大银行面试经历三大银行面试经历将去银行面试的同学必看招聘毕业生的银行主要有如下四类：1. 四大商业银行总行（工、农、中、建）；2. 三大政策性银行（进出口、国家开发、农业开发）；3. 城市分行(工北分，建北分等）；4. 中小银行（光大，北商等）。

一般说来：1. 总行比分行要好（听说工北分效益待遇不错）；2. 四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工。

3. 四大行待遇比政策性银行好。

4. 股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大银行。

5. 招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。

四大商总行中，农行和中行我没有投，因此只能写工行和建行相关经验。

农业银行我不喜欢其名字（相信很多人也有同感，建议换个名字，呵呵）。

中国银行待遇虽然较好，但听说违约金高得离谱（月薪*未完成月数）。

政策性银行中我投了开发银行和进出口，面试了开发银行，后来的进出口银行都懒得去考试了（待遇比开行更低）。

工商银行总行1.第一轮是笔试，主要是英汉互译两篇文章以及一篇作文。

作文写对“辑勇拒大文毫文章”的评论。

题目有些BT，要选择一个好的角度不容易，可能很多人都截在这篇作文上了。

当时我选择了王选关于权威评论的角度。

后来去面试的时候，工总人事主管得意地说：想不到吧？我印试卷的前一天晚上想的题目，就是要这种意想不到的效果。

2.第二轮是多对一面试。

通知8点面试，结果等到12点半才轮到我。

原来所有上午的人都通知的8点！我当时一肚子火气，差点就提前走了。

最后虽然坚持下来面了试，但没有面试好。

我根本不感到可惜。

3.去年就业情势不好，清华、北大的硕士以及海归的博士都到工行面试，让工行特别地得意. 我感觉工总是一下子把头抬得很高，可以从那个人事主管的话里体会到他的洋洋得意。

4.工行要求签约5年，再加见习期1年一共6年。

签约后可以毁约，要交罚金5千。

二.建立银行总行1. 建立银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。

一个三流大学本科生入职中国银行校园招聘的求职经历和感悟看多了名校生，重点本科的职业规划案例，他们都很成功。

但绝大部分的普通学校，硕士、本二、本三、专科的学生如何进行求职？是不是我们就没有任何的希望了。

天梯金融培训通过一位三流大学本科生入职中国银行校园招聘的求职经历和感悟，来和大家分享一则小故事。

首先想说我对写记叙文不是很拿手，所以，还请大家包容。

如果大家看了觉得写的挺实在，那么请支持一下。

在这里想号召跟我一样找到工作的，能够站出来，分享一下经验。

因为快毕业了，像我们一样（二本）的同学没找到工作的应该不少。

若标题所述，我就是一个三流大学的本科生。

我找工作的经历其实不是很复杂（因为根本就没有太多好的机会降临到我们二本本科生的身上）。

我是是去年十月分开始找工作的，今年三月份签了中国银行的一个省会城市。

在这之前，我面试过保险公司，企业，考过公务员（但没进面试），考银行，最终进了自己梦寐以求的银行。

那种投了无数简历，没有一丝回音的日子大概持续了一个半月，我慢慢的从雄心壮志转变为忧心忡忡（怕自己找不到工作），从忧心忡忡再到心如死灰。

让我重新燃起生活希望的是我收到了中国银行的笔试通知，这是我收到的第一份银行的笔试通知，那种充满希望的感觉，太美妙了，我终于有实现自己目标的机会了。

然而当我查到将有2000 多人参加笔试竞争不到200 个岗位，我傻眼了。

直到那时我才彻底了解到了生存竞争的残酷性，心情顿时又从天堂掉到了地狱。

那几天我彻夜难眠，一想到我只能去小企业打工，我就不甘心。

后来无意间看到一句话：“最失败的人，无疑是还没付出努力，就决定放弃的人。

”虽然我觉得我挺失败的，但是我不想做最失败的人。

所以我决定拼一拼。

首先，我要搞定的就是笔试。

对于笔试我一向比较自信，但是这次是我好不容易才得到的机会，我一定要好好准备。

于是我开始搜集中国银行考试的历年真题，在银行招聘网上发现了不少以前考过中国银行的前辈们对考题的回忆和一些有用的资料。

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最近，不少伙伴都有这样的疑虑：学校不好，是不是很难通过银行考试?有些担心自己网申过不了，有些担心自己笔试根本就没法和那些重点院校的“学霸们”竞争。

因此，不免生出这样的疑虑。

那是不是学校不好就考不进银行呢?首先，在网申环节。

有些普通院校的同学会担心，自己网申不具备竞争力，甚至连通过的可能性也没有。

实际上，并不非如此。

近几年，各大银行在校园招聘中陆续降低了对学校的要求。

例如：2015年中国银行、农业银行、工商银行，三本类院校的学生也是可以投递的。

这也从侧面表面，银行在考察应聘者的角度上开始放宽对学历的要求，更多的是注重应聘者的综合素质。

网申的通过率是综合多维因素决定的。

绝不会仅仅因为你学校不好，家境普通，又或者没有实习经历等，就通过不了。

正所谓“人无完人”，银行也深知这个道理。

当我们发现自身在某一方面不足时，完全可以通过其他方面去弥补。

只要对自己的网申稍加设计并完善，一样可以通过网申。

当然，对于那些985、211以及重点财经类院校的考生，他们的学校在网申中依然具有相对优势。

但在填写网申的时候也需要做相对应的设计才能确保通过率。

另外，值得一提的是：在银行校园招聘中，并不是越优秀、越完美的简历，通过率就越高。

银行也会考虑到风险因素的存在，太过优秀的应聘者，HR会担心银行不是他们的唯一选择。

因此，有些太过优秀的简历，反而不一定能通过网申。

银行也希望遇到“合适”的人!银行的笔试环节，就是大家真正展现实力的时候。

“是骡子是马拉出来溜溜”，笔试是一场相对公平的竞争，一般情况下各大银行的笔试通过率约在30-40%，只要复习的没问题基本都可以通过笔试。

也有伙伴，可能会有忧虑，那些名校的考生是不是都是学霸，自己怎么同他们竞争?对于这样的问题，我们曾研究发现：很多重点院校的学生，学习上之所以优秀，也并非他们在智力等因素上过人，而是他们比普通院校的学生多了些踏实和认真。

【导语】中国五⼤银⾏招聘要求是什么？银⾏⼯作是⼀种⽐较体⾯的职业，收⼊⾼，相对稳定，⼀般机构较为庞⼤，有较好的福利薪酬，只要具备了⾜够的实⼒，上升的空间很⼤。

本篇⽂章是为您整理的中国五⼤银⾏招聘要求是什么？供⼤家参考。

1.问：中国五⼤银⾏招聘要求是什么？ 答： ⼀、⼯商银⾏ 招聘岗位包含管理培训⽣、各类业务岗位、柜员岗位、服务代表岗位。

招聘条件：境内院校毕业⽣须具有国家统招的全⽇制普通⾼等院校⼤学本科（含）以上学历、学位。

主修语种为英语的，须通过国家⼤学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），但部分地区的柜员岗位不要求外语。

⼆、中国银⾏ 招聘条件：（⼀）毕业时间：应届毕业⽣，毕业时间同总⾏招聘要求；（⼆）、⼀般应具备全⽇制⼤学本科学历；（三）、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个⼈品质，⽆不良记录，愿意履⾏中国银⾏员⼯义务和职位职责；（四）、⾝体健康，具备与⼯作要求相适应的⾝体条件；（五）、具有较好的英语听说读写能⼒，通过国家⼤学英语四级考试或⼤学英语四级考试成绩425分以上。

三、建设银⾏ 招聘条件：（⼀）诚实守信，遵纪守法，品⾏端正。

（⼆）应聘者须为初次就业，未与其他单位建⽴劳动关系。

（三）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、⼯学、⽂学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、⾦融、会计、贸易、保险、税务、统计、数学、统计学、⼯商管理、计算机科学与技术、信息与通信⼯程、建筑学、⼟⽊⼯程等相关专业。

（四）具有正常履⾏⼯作职责的⾝体条件，符合《公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）》（20xx年修订）、《公务员录⽤体检操作⼿册（试⾏）》（20xx年修订）的相关规定；具备健康良好的⼼理素质。

（五）具有较强的学习能⼒、沟通能⼒和团队合作精神。

四、交通银⾏ 招聘条件：（⼀）学历及相关要求：境内外⾼等院校全⽇制本科及以上学历，20xx年或20xx年毕业⽣。

（⼆）专业要求：具体以各岗位要求为准。

（三）⼀般应通过⼤学英语四/六级考试。

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银行校园招聘即将开始，很多同学对银行工作岗位及岗位发展前景仍有疑问，中公金融人帮助考生及时了解银行工作各岗位职业发展前景，帮助考生及时做好职业规划。

银行的岗位类别大体上看分营销类和营运类。

营销类的岗位主要包括大堂经理、对公客户经理、个金客户经理、零贷客户经理、私人银行客户经理、对公产品经理、私人银行产品经理、支行行长(一般分管营销的都为支行行长)等，营运条线的岗位包括对私柜员、对公柜员、营运主管、支行副行长等。

银行各岗位总体的发展前景都不错，而具体发展方向根据职位有所不同，但银行的职业发展相对比较灵活，空间比较广阔。

升迁的难易，取决于你能达到的天花板和你希望的天花板的差距。

在银行体系内想升迁，有三句话：你行;有人说你行;说你行的人，得行。

起点决定天花板，对校招应届生来说，本部好于网点，对公好于对私，营销好于后台。

二级支行柜员除非天赋异禀，否则是没有什么未来可言的，出柜做营销人员是大部分的出路，其中极少出身不好而愿意拼搏的人，可以从营销岗达到二级支行行长的岗位。

肉眼可见的天花板是一级支行条线主管，否则调任省分行做远程授权或者业务经理就是极好的天花板了。

而远程授权或者业务经理，是省分行出身的员工避之不及的两个岗位。

大部分二级支行行长来自于一级支行本部的公司部或者个金部，其中极少兢兢业业精于人情的人可以熬到一级支行副行长。

大部分一级支行副行长来自于分行条线。

一级支行副行长就是副处级，就算是中级管理人员了。

一级支行副行长往上，则要看年龄。

年轻的一级支行副行长，前途是不可限量的，做到分行部门老总或者跳到股份制一级支行行长都是比较好的出路。

【导语】普通⼈怎么进银⾏⼯作？⽬前进⼊银⾏主要有两种途径：⼀是校园招聘；⼀是社会招聘。

以下是为⼤家整理的普通⼈怎么进银⾏⼯作？供您学习借鉴！1.问：普通⼈怎么进银⾏⼯作？ 答： ⽬前进⼊银⾏主要有两种途径：⼀是校园招聘；⼀是社会招聘。

1、校园招聘：⽬前来说校园招聘应该是银⾏⼈员来源的⼀⼤主⼒，每年通过这个渠道进⼊银⾏的⼈最多；四⼤⾏及全国性股份制商业银⾏的总⾏⼀般要求都是研究⽣及以上学历，分⾏是本科⽣及以上学历，随着最近⼏年设备的普及，⼈员需求量有所下降，对学校的要求越来越⾼，应该说985、211还是有⼀定的优势的，举个最简单的例⼦，很多银⾏只去重点⼀本开宣讲会就是个例证，但这并⾮绝对，因为我⾝边也有很多⼆本院校的，所以你够优秀⼀切都有可能。

校园招聘⼀般有四个步骤：笔试（部分银⾏笔试还有英⽂试题）、初⾯、⼆⾯、终⾯； （1）笔试：⼀般两部分，⼀是⾦融相关知识，不知道复习什么的，看下银⾏从业资格证考试的书籍就差不多了，⼀般不会太难；另外⼀部分是⾏测，这部分你可以看⼀下公务员考试的书籍； （2）初试：今天特意问了⼈⼒部的同事，初试⼀般和公务员⼀样，按1：3的⼈数来⾯试，⽐如招10个，那就30个⼈来⾯试，假设笔试有100⼈，就取前三⼗名，跟及格不及格没关系，初试⼀般都是⼈⼒部资源的⼯作⼈员⾯试，刷掉的概率在⼀半左右；问的问题主要就是⾃我介绍、长处、缺点，有的还有⽆领导⼩组讨论等等。

（3）⼆⾯（终⾯）：有的银⾏只有两轮⾯试，⼆⾯的⾯试官⼀般是⼈⼒部的负责⼈，基本⾯试完之后，只会留下每个岗位最合适的⼀个⼈，部分够优秀的留2个；问的问题：⼀般就是为什么选择我们这个银⾏，对这个银⾏有什么了解，你⼤学⾥最成功的⼀件事，对薪资的要求等等，每个⾯试官问的都不⼀样。

（4）终⾯：终⾯⼀般由⼈⼒部及各个要招聘部门（⽐如风险部、财务部、会计部等等）的负责⼈组成，如果不是表现太差，⼀般都不会再刷⼈。

问的问题主要是：你对这个岗位有什么了解，你任职后打算如何开展⼯作，遇到不公正待遇，你会怎么办？如何看待加班问题等等。

Word 文档1 / 1三本毕业生银行求职故事三本毕业生银行求职故事 “虽然自己是个三本生，但我对自己特殊自信，毕业于哪个大学不是确定因素，自己的实力才是关键所在。

”日前，武昌理工学院文法与外语学院英语专业2021届毕业生谭杰回到母校为学弟学妹进行就业指导，受到热捧。

据了解，在就业难的状况下，谭杰一次性就业，考入到中国建设银行某县支行，并在半年多的时间里做到了对公客户经理。

谈到自己求职的经受时，他表示：“当时有8000多人去应聘，最终只录用200人，应聘者知名校毕业生也有留学生，竞争特殊大。

虽然自己是个三本生，但我对自己特殊自信，最终被录用。

”谭杰说，自己的成果取决于在大学对各方面能力的培育。

据了解，谭杰在校时曾任职过学生会组织部部长，他表示在当部长这一年里，锻炼了平常在课堂书本学不到的学问和能力，学会与他人沟通，合理处理与同事的关系，与上级的关系，在这个过程中培育自己的非专业素养能力。

在学校一次胜利素养展示节中，要出一个与音乐有关的节目，自己在这方面比较缺欠，但通过不断努力和学习，最终圆满完成活动，他说，“人生的完善不在于没有缺点，而在于觉察后准时弥补，让自己得到提升。

”当笔者问道：“你学英语专业，而且专八都过了，如今从事一份与英语专业无关的工作，你会觉得遗憾吗”?谭杰说：“在如今这个就业难的大坏境下，刚毕业能找到可以养活自己而且也不差的工作，就要勇于舍弃，找工作不愿定非要专业对口。

”他告知学弟学妹们，“调查显示，45%大学毕业生所从事的工作与自己的`专业不对口，如今很多大学生埋怨工作难找，但有的工作岗位聘人却无人问津，如今的大学生毕业都想找份与自己专业对口的工作，又要求高薪，而自己的专业学问却一般，无工作阅历，最终找不到工作，导致大学毕业生就业难现象严重。

”“读大学，我们不仅仅只学习书本学问，更多的是去实践，教材只是一个抽象的学问，实践才是立体的生活，只有自己亲身经受了，才会有最深刻最真实地感受。

2017五大行及商业银行招聘报考条件►中国银行招聘报考条件中国银行招聘报考条件(参考2016校园招聘)一、基本条件(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;(六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位资格要求(一)总行管理培训生岗位1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生;3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;4.具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

(二)银行卡中心、数据中心、软件中心相关业务岗位1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、信息科技、法律、交互设计、视觉设计等相关专业;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

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那么商业银行的笔试形式是什么样的？内容都考查哪些？考试时间持续多长时间？题型题量如何？今天我们就来归纳一下五大行的这些内容。

一、五大行考试异同点五大行的秋招考试形式均为全国统一上机考试。

笔试内容分为两大板块综合能力测试和心理测试。

其中心理测试不计入笔试分数。

综合能力知识包括行测、综合知识和英语。

其中综合知识考查的科目多范围广，主要包括经济，金融、计算机、银行常识、时政热点等科目。

不同银行在具体的考试科目、题量上和时间上稍有差距。

下面进行各行综合能力测试笔试内容的分析。

二、交行笔试考情分析交行的秋招的考试。

笔试考查的内容包括行测、综合知识、英语。

其中综合知识考查的科目多范围广，包括经济，金融、银行从业、市场营销、时政热点、计算机、管理学等等科目。

交行的考试在2018年秋招无论是从时间上还是题量上变化都比较大。

从16、17年的笔试来说看交行的总题量都为192道，考试时间为140分钟，另外再附上心理测试60道，30分钟的时间。

但2018年考试时间大大缩减，笔试时间为90分钟加上30分钟的心理测试，笔试的题量也减少到100题。

其中行测约占44%，综合知识占51%，英语5%。

三、中行笔试考情分析从历年来看，中行考试在各大行考试中，题量最多，约为250-260道题，笔试的时间为180分钟。

笔试的内容同样包括行测、综合知识和英语。

其中行测约占近28%，综合知识约占32%，英语约占40%。

其中综合知识主要包括经济、金融、计算机公基、时政热点、中行常识等。

官网：银行校园招聘考试三本考生的出路在哪里我是江苏三本学校，具体学校就不说了。

金融专业，偏文科。

一句话“百无一用是书生”出来根本没有合适的工作。

在家里和我都感到迷茫的时候，爸妈在亲戚那里听说了学金融经济的考银行太合适了。

爸妈一下就高兴了，银行待遇好，大部分是国企，再不济也会比一些小单位号，重要的是稳定，女孩子再合适不过了。

爸妈立马把这个好消息告诉了我，也开始帮我打听怎么进银行。

从此开始了备考银行校园招聘考试。

刚开始觉得自己是本专业的，正常考试不就可以了，我专业知识学的并不差，信心满满。

可后来随着爸妈打听的消息多了才知道，原来每年考银行的人都是数十万之多，而且不乏研究生，以及985、211高等学府的高材生。

我真的行吗？肚子里鼓不知敲了多少遍。

还是爸妈有经验，说让我别有压力，他们帮我看好了一个叫天梯金融培训的培训机构，让我去培训一下，这样应该底气会足一点。

因为上课，我没办法亲自去，都是爸妈去的。

直到上课我才真正来到机构中心，爸妈为我选择的是暑假的应试班，据说跟什么保进一起上课，但便宜点，所以就报了这个，毕竟爸妈都是工薪阶层。

刚开始上课心里很忐忑，也不知道身边的同学都是什么学校，不过我很快就打消了这个恐惧心理。

就这样每天上课，下午两个小时做题目，晚上回去再看看书巩固知识点，记忆错题，居然一个多月的日子也就很快过去了。

信心十足的我等着考试的来临。

很快就到了网申阶段，这是我大学以来最痛苦的日子，因为在天梯金融培训上课的时候由班主任老师给我们建立了聊天群，所以大家的情况都会在群里八一八。

不看不知道，一看吓一跳，很多同学都是过了七八家甚至八九家银行网申，最少的也是四五家的，而我只有一家中行，真的好伤心。

因为在天梯金融培训有过扎实的笔试知识，老师抓重点很准，很多知识点我都复习到了，英语也是我比较擅长的，虽然只有中行，但也通过了笔试，收到了面试通知。

因为担心竞争太大所以又报了我们当地的农商行，这次很轻松的就拿到了笔试通知。

五百强各大行业简介+面试流程银行业一.招聘毕业生的银行主要有如下五类：1.四大商业银行总行（工、农、中、建）2.三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）3.城市分行（如工商银行北京分行等）4.中小银行（光大银行，北京工商银行等）5.外资银行（汇丰，花旗等）二.一般说来：1.总行比分行要好2.四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工3.四大行待遇比政策性银行好4.股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大银行5.招聘方式一般都是一轮笔试+一轮多对一面试三.招聘流程：1.四大商业银行总行（以中国建设银行总行为例）1）建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。

2）第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人稳点问题，最后一问是一个英语问题。

（例如为什么来建行，介绍自己家乡等）3）第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题4）建行总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。

建行的待遇，科技部门做项目的，总收入可能在4-6K/M，还常有各种奖金。

建行住房公积金1400/M肿瘤生物治疗微信号：zlswzlbio2.政策性银行（以国家开发银行为例）1）笔试：开行笔试分两部分分开考试，都是中文。

第一部分是类似公务员的综合试卷，有同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似GRE的那种逻辑题等等。

第二部分是心理测试题。

例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。

2）一面：作文+大组讨论。

作文时间是一个小时；大组讨论：12个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。

开行有六七人在别一边坐一排，不作任何评论只是不断记录。

3）二面：多对一面试3.外资银行（以汇丰银行为例）1）笔试：类似KPMG的英文与数学（题目相似甚至相同。

但是英文的）你要考虑到大家几乎都做过，所以你的准确率必须很高才可以过关。

2）第二轮简单行为面试。

lz是江西本地人，高考报志愿不愿再本地读一个都一个地方普通二本，拿着二本的分去了帝都读了某211大学的独立学院，专业市场营销，结果去了才知道三本是多么受鄙视啊，总喜欢说自己是XX大学的，后面几位不愿说。

但是经过大学几年的努力，成功拿到北京银行南昌分行的offer，剩下建行还是有希望的，虽然建设银行从去年才允许独立学院的网申，但是希望依然渺小。

在学校的时候，院校级几个，北京市，国家级奖拿个几个，最近一次是相对比较有名大赛的本科组季军。

英语4级，计算机1级，证券从业就这几个证。

在大学期间暑假两次进入本地的国有银行实习，当然找工作也是银行，在投简历的时候，找关系问了一下。

建行，工商相对公平；农行就。

，中行这种小银行我才不care。

还有其他的银行。

网申楼主网申了招商，民生，工商，建设，北京银行（刚开始还不知道这个银行在江西有分行，差一点没有投）。

最后收到笔试通知的是招商，工商，建设，北京。

民生就没有结果笔试1.招商最坏了，海笔1W多人笔试，还分为ABC卷，题目做完了还好，没有感觉，当我做完后，考官说今天笔试，后天一面，大后天二面。

发现被坑了，你丫的一天时间能改完1W多份试卷啊，还得穿正装笔试，SA，害得我穿的正装在江西财经大学为了赶场狂奔，当晚就赶回北京，结果来南昌和回北京遇到的同一个MM服务。

我还还和他说今晚希望还是你，结果没有结果了，浪费了几百块车票。

2.工商银行是我最向往的，虽然大妈偏多，但是迟早会退休的，10月30号不幸接到笔试通知i，身边好多人收到了拒信啊，包括重本，小硕之类的，后来才知道工行发笔试通知是随机的，运气好抽中了。

当时心里那个窃喜啊。

笔试完了后果断去工行办一张VIP卡，在和大妈聊天的过程中，得知他的儿子也考了，当时就相互鼓励，还是大妈好啊。

结果等了一个月，无通知，被拒连短信都没有啊。

结果前两天去工商银行绑定第三方融资融券业务的时候和大妈见了面，他儿子也没有收到啊。

员工子女被拒情况不常见啊，心里也平衡了。

五百强各大行业简介+面试流程（转）银行业一．招聘毕业生的银行主要有如下五类： 1. 四大商业银行总行（工、农、中、建）；2. 三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）；3. 城市分行(如工商银行北京分行等）； 4. 中小银行（光大银行，北京工商银行等）5．外资银行（汇丰，花旗）二. 一般说来： 1. 总行比分行要好； 2. 四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工；3. 四大行待遇比政策性银行好；4. 股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大银行； 5. 招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。

三．招聘流程：1.四大商业银行总行（以中国建设银行总行为例）：1）建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。

2）第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。

最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。

3）第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题。

4）建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。

建行的待遇，科技部门作项目的，总收入可能在4-6K/M，还常有各种奖金。

宿舍最好，位置就在西单，两室一厅两人住，能住三年（以后得自己买房），建行住房公积金1400/M。

2.政策性银行（以国家开发银行为例）：1）笔试：开行笔试分两部分分开考试,都是中文。

第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似GRE的那种逻辑题等等。

第二部分是心理测试题。

例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。

2）一面：作文 + 大组讨论。

作文时间是1个小时；大组讨论：十二个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。

开行有六七人在别一边坐一排，不做任何评论只是不断地记录。

3）二面：多对一面试。

3.外资银行（以汇丰银行为例）：1）笔试：类似KPMG的英文与数学（题相似甚至相同，但是英文的）你要考虑到大家几乎都做过，所以你的准确率必须很高才可以过关。

三本金融专业就业方向在就读三本的金融专业的同学都了解相关的就业方向吗？下面是小编分享给大家的三本金融专业就业方向，希望对大家有帮助。

一、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。

首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位;其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。

其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，除非本人确实非常优秀。

二、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。

因为具备一定的银行业从业经验、专业背景，再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。

很多同学起初就是投身于国有四大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。

城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的“黄埔军校”，至今这种情况仍在延续。

另外，虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。

建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。

三、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。

不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。

【导语】⼈民银⾏申三本好过吗？⼈民银⾏录⽤招考（招聘）对象为纳⼊国家统⼀招⽣计划的普通⾼等院校应届毕业⽣（以下简称“应届毕业⽣”，不含定向培养、委托培养毕业⽣），具有商业性⾦融机构、经济部门及相关专业⼯作经历的社会在职⼈员（以下简称“社会在职⼈员”）和留学回国⼈员。

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1.问：⼈民银⾏申三本好过吗？
答：
⼈民银⾏录⽤招考（招聘）对象为纳⼊国家统⼀招⽣计划的普通⾼等院校应届毕业⽣（以下简称“应届毕业⽣”，不含定向培养、委托培养毕业⽣），具有商业性⾦融机构、经济部门及相关专业⼯作经历的社会在职⼈员（以下简称“社会在职⼈员”）和留学回国⼈员。

仅供参考。

2.银⾏简介
中国⼈民银⾏（The People's Bank Of China，英⽂简称PBOC），简称央⾏，是中华⼈民共和国的中央银⾏，为国务院组成部门。

在国务院领导下，制定和执⾏货币政策，防范和化解⾦融风险，维护⾦融稳定。

五百强各大行业简介+招聘流程银行业一．招聘毕业生的银行主要有如下五类：1. 四大商业银行总行（工、农、中、建）；2. 三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）；3. 城市分行(如工商银行北京分行等）；4. 中小银行（光大银行，北京工商银行等）5．外资银行（汇丰，花旗）二. 一般说来：1. 总行比分行要好；2. 四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工；3. 四大行待遇比政策性银行好；4. 股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大银行；5. 招聘方式一般都是一轮笔试+ 一轮多对一面试。

三．招聘流程：1.四大商业银行总行（以中国建设银行总行为例）：1）建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。

2）第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。

最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。

3）第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题。

4）建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。

建行的待遇，科技部门作项目的，总收入可能在4-6K/M，还常有各种奖金。

宿舍最好，位置就在西单，两室一厅两人住，能住三年（以后得自己买房），建行住房公积金1400/M。

2.政策性银行（以国家开发银行为例）：1）笔试：开行笔试分两部分分开考试,都是中文。

第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似GRE的那种逻辑题等等。

第二部分是心理测试题。

例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。

2）一面：作文+ 大组讨论。

作文时间是1个小时；大组讨论：十二个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。

开行有六七人在别一边坐一排，不做任何评论只是不断地记录。

3）二面：多对一面试。

3.外资银行（以汇丰银行为例）：1）笔试：类似KPMG的英文与数学（题相似甚至相同，但是英文的）你要考虑到大家几乎都做过，所以你的准确率必须很高才可以过关。