卫生部行业自律八不准、省五不准、医院十严禁

医疗卫生行风建设九不准内容一、不准违规开展医疗活动医疗卫生行风建设的首要原则是遵守法律法规，不准违规开展医疗活动。

医疗机构和医务人员要严格按照规定的执业范围和操作规程进行工作，不得超越职责范围，擅自进行医疗行为。

二、不准违规收费医疗服务是公益性服务，不准违规收费。

医疗机构要严格执行政府定价和医保支付标准，不得擅自提高收费标准或乱收费。

医务人员要诚实守信，不得以各种名义收取额外费用，不得进行乱开药、滥用检查和检验等行为。

三、不准违规开展医疗广告医疗广告是医疗机构宣传的有效方式，但不准违规开展医疗广告。

医疗机构要依法申请广告发布许可，严格按照规定的内容和形式进行广告宣传，不得夸大医疗效果、误导患者。

医务人员要遵守医德医风，不得以个人名义发布医疗广告。

四、不准违规行医医疗机构和医务人员不准违规行医。

医疗机构要按照规定的流程和程序进行医疗服务，不得擅自调整治疗方案、违规使用药品或器械。

医务人员要按照规范的操作要求进行医疗行为，不得随意更改或忽视医嘱。

五、不准违规处方和开药医务人员不准违规处方和开药。

医生要根据患者的病情和需要，合理开具处方，不得滥用抗生素、营养药品等。

药师要按照规定的程序和要求，准确配发药品，不得超过处方的范围或开具无效处方。

六、不准违规使用医疗器械医务人员不准违规使用医疗器械。

医疗机构要配备符合标准的医疗器械，医务人员要按照规定的操作要求进行使用，不得使用过期或不合格的器械。

医务人员要接受相关培训，熟练掌握医疗器械的使用方法。

七、不准违规行医执业医务人员不准违规行医执业。

医疗机构要按照规定的程序和要求进行执业登记，医务人员要按照执业许可证的规定从事医疗工作，不得违反规定从事非法医疗活动。

八、不准违规泄露患者隐私医务人员不准违规泄露患者隐私。

医疗机构要建立健全的信息管理制度，确保患者隐私的安全。

医务人员要严守职业操守，不得随意透露患者的个人信息，不得将患者隐私用于其他目的。

九、不准违规参与医疗纠纷医务人员不准违规参与医疗纠纷。

八不准、拒收红包、医德医风相关制度2012-08-21 18:31:00 作者：来源：南宁市第二人民医院浏览量：303一、中华人民共和国《医务人员医德规范及实施办法》卫生部(88)卫医字第40号第一条为了加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法(以下简称“规范” )。

第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。

医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。

第三条医德规范如下：(1)救死扶伤，实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

(2)尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都一视同仁。

(3)文明礼貌服务。

举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

(4)廉洁奉公。

自觉遵纪守法，不以医谋私。

(5)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

(6)互学互尊，团结协作。

正确处理同行同事间的关系。

(7)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。

不断更新知识，提高技术水平。

第四条为了使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。

第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。

第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈，要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。

未经上岗前培训的不得上岗。

第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。

第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。

特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。

第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。

卫生部：《医务人员医德规范及实施办法》2012-01-05第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，制定医德规范及实施办法(以下简称“规范”)。

第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。

医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。

第三条医德规范如下：(一)救死扶伤，实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

(二)尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

(三)文明礼貌服务。

举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

(四)廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。

(五)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

(六)互学互尊，团结协作。

正确处理同行同事之间的关系。

(七)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。

不断更新知识，提高技术水平。

第四条为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。

第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。

第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。

要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。

未经上岗前培训不得上岗。

第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。

第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。

特别要注意社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。

第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。

第十条实行奖优罚劣。

对严格遵守医德规范、医德高尚的个人，应予表彰和奖励。

医疗行业九不准内容医疗行业九不准。

医疗行业作为一个关乎人民健康的重要领域，其发展和管理具有特殊的重要性。

在医疗行业的管理中，有一些不准则是必须要遵守的，这些不准则的遵守与否直接关系到医疗行业的发展和人民的健康。

下面就医疗行业九不准进行详细介绍。

一、不准违反医疗行业法律法规。

医疗行业作为一个特殊的领域，其管理和服务必须要遵守国家相关的法律法规。

医疗机构和从业人员必须要严格遵守医疗行业的法律法规，不能有任何违法违规行为。

二、不准提供虚假医疗信息。

医疗行业的信息发布必须要真实可靠，不能有任何虚假信息的存在。

医疗机构和从业人员在发布医疗信息时，必须要进行严格的审核和核实，确保信息的真实性。

三、不准擅自变更医疗服务项目。

医疗机构和从业人员在提供医疗服务时，不得擅自变更医疗服务项目。

任何变更医疗服务项目的行为必须要经过相关部门的批准和备案，不能擅自行事。

四、不准违规开展医疗广告宣传。

医疗广告宣传必须要符合国家相关法律法规的规定，不得有夸大虚假宣传，不得涉及医疗承诺和保证，不得有误导性宣传。

医疗机构和从业人员在开展医疗广告宣传时必须要严格遵守相关规定。

五、不准违规收费。

医疗机构和从业人员在收费时必须要遵守国家相关的收费标准，不得擅自提高收费标准，不得存在乱收费、乱收费的行为。

医疗收费必须要公开透明，不得存在任何暗箱操作。

六、不准违规使用医疗器械药品。

医疗机构和从业人员在使用医疗器械和药品时必须要遵守国家相关的规定，不得使用过期、伪劣、假冒的医疗器械和药品，不得擅自更换医疗器械和药品。

七、不准违规处置医疗废物。

医疗机构在处置医疗废物时必须要严格按照国家相关的规定进行，不得存在乱丢乱扔的行为，不得将医疗废物随意丢弃，必须要进行专门的处理。

八、不准违规泄露患者隐私信息。

医疗机构和从业人员在处理患者隐私信息时必须要严格遵守相关的保密规定，不得擅自泄露患者的隐私信息，不得将患者的隐私信息用于其他用途。

九、不准违规行医。

六项纪律和八不准和八项承诺六项纪律1、禁止医务人员收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠，医务人员对患者馈赠钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患者。

难以退还的，由医院统一处理。

对无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受“红包”处理。

2、严禁医务人员利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种多义的回扣、提成和其他不当利益。

3、严禁医务人员通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。

4、严禁医疗机构对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法，或与科室、个人收入挂钩。

5、严禁医疗机构在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费。

6、医疗机构内部一切财务收支由单位财务部门统一管理，取消科室承包的收入分成办法，科室不准设立“小金库”。

“八不准”（《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》提出的“八不准”1、医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法。

2、医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库。

3、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。

4、医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。

5、医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。

6、医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收费用。

7、医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用。

8、医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。

“八项承诺”（《卫生部关于在全国医疗机构中开展向社会服务承诺活动的实施方案》作出的“八项承诺”）1、拒绝接受患者及其亲友馈赠的“红包”、物品。

2024年加强医疗卫生行风建设九不准总结
1. 不准滥用权力：医疗工作者在诊疗过程中不得滥用职权，不得以权谋私，不得假冒他人身份或者冒用他人名义从事医疗活动。

2. 不准违规拒收病人：医疗工作者在接诊过程中，不得因各种原因违规拒收病人，要做到病人就医有序、高效。

3. 不准违规收费：医疗工作者不得以各种方式违规收费，不能按规定项目附加费用，不得以虚假理由进行高额收费。

4. 不准泄露病人隐私：医疗工作者在处理病人信息时，不得泄露病人的个人隐私，要严守医疗保密制度，保护病人的合法权益。

5. 不准临床试验违规：医疗工作者在进行临床试验时，必须符合伦理程序和相关法律法规，不得以违规手段获取试验结果，保障试验对象的人身安全。

6. 不准虚假宣传：医疗机构不得在宣传中夸大医疗技术实力，不得虚假宣传治疗效果，要提供真实、准确的医疗信息。

7. 不准逃避责任：医疗工作者在处理医疗事故时，不得逃避责任或者敷衍塞责，要积极承担责任，依法进行赔偿和处理。

8. 不准违规行医：医疗从业人员不得在未取得相关资质和证书的情况下从事医疗活动，不得开设违法医疗机构，要遵守相关法律法规。

9. 不准参与医闹行为：医疗工作者不得参与医闹行为，不能采取暴力或其他违法手段对医务人员进行伤害或威胁，要保障医务人员的人身安全。

综上所述，2024年加强医疗卫生行风建设九不准是对医疗工作者从事医疗活动的规范要求，旨在提升医疗服务的质量和效率，保护病
人的权益，维护医疗行业的良好形象，并推动医疗行业的可持续发展。

八不准六项纪律八项承诺医德医风制度Ting Bao was revised on January 6, 20021八不准、拒收红包、医德医风相关制度2012-08-21 18:31:00作者：来源：南宁市第二人民医院浏览量：303一、中华人民共和国《医务人员医德规范及实施办法》卫生部(88)卫医字第40号第一条为了加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法(以下简称“规范” )。

第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。

医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。

第三条医德规范如下：(1)救死扶伤，实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

(2)尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都一视同仁。

(3)文明礼貌服务。

举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

(4)廉洁奉公。

自觉遵纪守法，不以医谋私。

(5)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

(6)互学互尊，团结协作。

正确处理同行同事间的关系。

(7)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。

不断更新知识，提高技术水平。

第四条为了使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。

第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。

第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈，要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。

未经上岗前培训的不得上岗。

第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。

第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。

八不准、拒收红包、医德医风相关制度2012-08-21 18:31:00 作者：来源：南宁市第二人民医院浏览量：303一、中华人民共和国《医务人员医德规范及实施办法》卫生部(88)卫医字第40号第一条为了加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法(以下简称“规范” )。

第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。

医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。

第三条医德规范如下：(1)救死扶伤，实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

(2)尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都一视同仁。

(3)文明礼貌服务。

举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

(4)廉洁奉公。

自觉遵纪守法，不以医谋私。

(5)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

(6)互学互尊，团结协作。

正确处理同行同事间的关系。

(7)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。

不断更新知识，提高技术水平。

第四条为了使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。

第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。

第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈，要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。

未经上岗前培训的不得上岗。

第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。

第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。

特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。

第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。