三体系要素对照表

质量、环境和职业健康安全体系要求对照表GB/T19001-2008：ISO9001 GB/T24001-2004：ISO14001 GB/T28001-2011OHSAS18001：2007 4 质量管理体系 4 环境管理体系要求 4 职业健康安全管理体系要素4.1 总要求 4.1 总要求 4.1 总要求4.2 文件要求4.2.2 质量手册4.4.4文件 4.4.4 文件4.2.3 文件控制 4.4.5 文件控制 4.4.5 文件控制4.2.4 记录控制 4.5.4 记录控制 4.5.4 记录控制5.2 以顾客为中心 4.3.2 法律、法规和其他要求4.5.2 合规性评价4.3.2法律、法规和其他要求4.5.2 合规性评价5.3 质量方针 4.2 环境方针 4.2 职业健康安全方针5.4 策划 4.3 策划 4.3 策划5.4.1 质量目标 4.3.3 目标、指标和方案 4.3.3 目标和方案5.4.2 质量管理体系策划 4.3.1 环境因素 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定5.5.1 职责和权限5.5.2 管理者代表4.4.1 资源、作用、职责和权限 4.4.1 资源、作用、职责和权限5.5.3 内部沟通 4.4.3 信息交流 4.4.3 沟通、参与和协商5.6 管理评审 4.6 管理评审 4.6 管理评审6 资源管理6.1 资源的提供6.2 人力资源4.4.1资源、作用、职责和权限 4.4.1资源、作用、职责和权限6.2.2 能力、培训和意识 4.4.2 能力、培训和意识 4.4.2 能力、培训和意识6.3 基础设施6.4 工作环境4.4.6 运行控制 4.4.6 运行控制7.1 产品实现的策划 4.4 实施与运行 4.4 实施与运行7.2 与顾客有关的过程7.2.1与产品有关的要求的确定7.2.2与产品有关的要求的评审4.3.1 环境因素 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定7.2.3 顾客沟通 4.4.3 信息交流 4.4.3沟通、参与和协商7.3 设计和开发7.4 采购7.5 生产和服务提供4.4.6 运行控制 4.4.6 运行控制7.6 监视和测量设备的控制 4.5.1 监测和测量 4.5.1 绩效测量和监视8 测量、分析和改进 4.5 检查与纠正措施 4.5 检查8.2 监视和测量8.2.1 顾客满意4.5.1 监测和测量4.5.2 合规性评价4.5.1 绩效测量和监视4.5.2 合规性评价8.2.2 内部审核 4.5.4 内部审核 4.5.5 内部审核8.2.3 过程的监视和测量8.2.4 产品的监视和测量4.5.1 监测和测量 4.5.1 绩效测量和监视8.3 不合格品控制 4.4.7 应急准备和响应 4.4.7 应急准备和应变8.4 数据分析 4.5.1 监测和测量 4.5.1 绩效测量和监视8.5 改进8.5.2 纠正措施8.5.3 预防措施4.5.3 不符合、纠正措施和预防措施 4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施。

质量管理体系要求1范围本标准为下列组织规定了质量管理体系要求：a）需要证实其具有稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品和服务的能力；b）通过体系的有效应用，包括体系改进的过程，以及保证符合顾客和适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意。

本标准规定的所有要求是通用的，旨在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品和服务的组织。

注1：在本标准中，术语“产品”或“服务”仅适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品和服务；注2：法律法规要求可称作为法定要求。

环境管理体系——要求与指南3.范围这个国际标准规定了环境管理体系的要求，使一个组织可以使用它，以提高其环境绩效。

这个国际标准使一个组织以系统的方式，管理其环境的责任，有助于环境支持可持续发展。

这个国际标准帮助组织实现其预期的环境管理结果，为环境、组织和相关方提供价值。

与组织一致的环境方针，环境管理体系的结果包括：——环境绩效提高；——履行合规义务；——环境目标的实现。

本标准适用于任何组织，不论大小、类型和性质，并适用于其活动、产品和服务的环境因素。

组织确定环境因素时，应在产品一个生命周期中，考虑那些可以控制或可以施加影响的环境因素。

本国际标准没有提出具体的环境绩效要求。

这一国际标准可用于整体或部分地改善环境管理。

然而，除非所有的要求被纳SO45001标准1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。

这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。

本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。