安全生产定期检查制度

定期安全生产检查制度1. 前言为了保障企业的安全生产，防范事故的发生，提升员工的安全意识，加强企业的安全管理，特订立本《定期安全生产检查制度》。

2. 目的和范围本制度的目的是确保企业生产过程中的安全性，减少事故的发生，最大限度地保护员工和企业资产的安全。

本制度适用于企业内全部生产经营单位和相关部门，包含生产车间、办公区域、仓库及其它设施。

3. 安全生产检查的周期和内容3.1 周期依据企业的具体情况，安全生产检查分为日常检查、定期检查和特别检查。

3.1.1 日常检查日常检查由生产车间主管或相关岗位负责人每天进行，重点关注生产设备的正常运行情况、操作人员是否依照操作规程进行操作、生产环境是否乾净等方面。

3.1.2 定期检查定期检查由安全生产管理部门或特地的安全检查小组进行，时间间隔为每月一次。

重点检查生产设备的安全性能是否符合相关要求、防火、防爆、防毒设备的有效性、应急救援措施的完备性等方面。

3.1.3 特别检查特别检查是针对特定的生产工作或重点区域进行的安全检查。

特别检查的时间和内容由安全生产管理部门依据实际情况订立。

3.2 检查内容安全生产检查应包含但不限于以下内容：•生产设备的正常运行与维护情况；•作业人员的工作操作是否符合规程要求；•现场的安全警示标识是否完善；•防火、防爆、防毒设备是否齐备有效；•紧急疏散通道是否畅通；•应急救援措施和设施是否完备；•生产过程中的安全隐患是否得到及时处理。

4. 安全生产检查的要求和流程4.1 要求安全生产检查的要求如下：•严格遵守安全操作规程和操作引导书；•坚持防范为主、防治结合的原则；•及时整改和清除安全隐患；•做好检查记录和安全台帐的管理；•加强安全教育和培训，提高员工的安全意识。

4.2 检查流程安全生产检查的流程如下：4.2.1 确定检查构成员安全生产管理部门依据需要确定相应的检查构成员，包含质量安全部门、车间负责人、安全管理部门等。

4.2.2 订立检查计划安全生产管理部门依据安全生产检查的周期和内容，订立相应的检查计划，并及时通知相关部门和人员。

安全生产定期检查制度范文一、检查目的和内容为了全面落实企业安全生产责任制，规范生产经营行为，确保员工人身安全和财产安全，制定了安全生产定期检查制度。

该制度的目的是通过定期检查，发现和排除安全隐患，提升企业的安全生产管理水平。

具体的检查内容包括但不限于：员工的安全意识和行为规范、安全设备和防护装备的完好情况、生产现场的安全环境、应急救援措施的有效性等。

二、检查计划和频次根据企业的实际情况和工作需求，制定了安全生产检查计划，并按照规定的频次进行检查。

具体的计划和频次由安全生产管理部门负责制定和调整，并及时通知各相关部门和岗位。

三、检查程序和要求1. 检查前准备：检查人员应仔细阅读检查计划和有关文件，了解检查范围和重点。

准备检查所需的检查表格和工具，并确保其完好有效。

2. 开展检查：检查人员按照计划进行逐项检查，对照相关标准和规定，发现问题及时记录并提出整改要求。

同时，对发现的安全隐患进行现场处理或采取临时措施，确保安全生产。

3. 检查记录和报告：检查人员应认真填写检查记录表格，并在检查结束后将表格整理成检查报告。

检查报告应包括检查的时间、地点、检查人员名单、检查内容、问题和隐患的整改要求等。

四、检查整改和追踪根据检查报告的内容，相关部门和岗位应及时整改。

整改措施应具体明确，并按规定的时间完成。

同时，安全生产管理部门应对整改情况进行定期追踪，督促相关部门和岗位按时整改。

五、检查的效果评估安全生产管理部门应定期对检查的效果进行评估，并根据评估结果调整检查计划和要求。

评估结果应及时向相关部门和岗位通报，并提出改进意见和建议。

六、问责制度对于发现安全隐患已整改不力或者屡教不改的责任单位和责任人，将依据相关法律法规进行处理。

对于发生安全事故的，将依法追究相关单位和个人的责任。

以上为安全生产定期检查制度的范文，旨在规范企业的安全生产管理和监督工作，确保员工人身安全和财产安全。

企业应根据实际情况对该范文进行适当修改和补充，使其适应企业的具体需求和特点。

定期安全生产检查制度为有效贯彻落实安全生产相关规定，结合单位安全生产发展形势需要，特制定本制度。

一、建立安全生产定期检查机制，由后勤保障科科长负责，组织开展安全隐患排查、消防器材自查、门卫防火巡查等。

二、宣传贯彻国家有关安全生产的法律法规，认真贯彻执行各类安全生产规定；实现单位年度安全生产目标，强化安全生产管理、规范安全生产行为，解决安全生产中存在的重大问题。

三、定期检查包括日常安全检查、季节性安全大检查和特定节日安全大检查。

1、日常安全检查包括每月安全隐患排查、每日消防器材自查、每日门卫防火巡查。

2、季节性安全大检查包括春、冬两季安全生产大检查、防洪防台安全大检查及火灾隐患大排查。

根据季节性特点和安全生产中的薄弱环节，突出重点，严格按照各项大检查所涵盖内容进行深入检查及整改。

3、特定节日安全大检查包括在每年“五.一”•、“十.一”“春节”等前夕，组织综合安全大检查，以确保节假日期间的安全稳定。

四、定期安全检查要有组织、有重点、有针对性的进行，并形成安全检查记录，发现问题及时反馈、整改。

定期安全生产检查制度（2）是指根据国家法律、法规和企业的安全生产要求，制定并落实的一套检查安全生产情况的制度。

该制度的目的是确保企业的安全生产工作得到有效落实，避免事故的发生，保护员工的安全和健康。

定期安全生产检查制度的主要内容包括：1. 检查的周期和频率：制定安全生产检查的时间周期和频率，如每天、每周、每月、每季度、每年等，并明确具体的检查时间和地点。

2. 检查的内容：确定安全生产检查的具体内容，包括设备设施的安全状况、防火防爆措施的执行情况、作业人员的安全培训和操作规程的遵守等方面。

3. 检查的方式和方法：确定安全生产检查的方式和方法，可以包括现场检查、访谈、记录查阅等多种方式，以全面了解和评估企业的安全生产情况。

4. 检查的责任人和组织机构：明确安全生产检查的责任人和组织机构，包括安全主管部门、安全员、班组长等，并确定各个岗位的具体职责和任务。

安全生产检查、隐患排查及整改制度
一、安全生产检查制度：
1. 定期进行安全生产检查，例如每月、每季度或每年进行一次全面检查。

2. 检查内容包括生产设备的安全状况、操作规程的执行情况、现场环境的卫生与清洁程度等。

3. 检查人员应由专门的安全管理人员或委派其他员工担任，确保检查的客观性和专业性。

4. 检查结果应记录在检查报告中，包括发现的问题、隐患及对应的整改措施。

5. 检查报告应及时上报给有关部门并督促整改。

二、隐患排查制度：
1. 定期进行隐患排查，例如每月、每季度或每年进行一次全面排查。

2. 排查内容包括生产设备的安全隐患、操作规程的漏洞、现场环境的危险因素等。

3. 排查人员应由专门的安全管理人员或委派其他员工担任，确保排查的客观性和专业性。

4. 排查发现的隐患应及时记录，并制定针对性的整改措施。

5. 隐患排查结果应及时上报给有关部门，并督促整改。

三、整改制度：
1. 确定整改责任人，由专门的安全管理人员或相关负责人担任。

2. 制定整改方案，包括整改的具体措施、时限和要求。

3. 落实整改措施，确保整改方案的顺利进行。

4. 整改完成后，进行复查，确保隐患得到彻底解决。

5. 整改过程和结果应进行记录和备案，以作为安全管理的参考和借鉴。

以上就是安全生产检查、隐患排查及整改制度的一些建议，企业可根据自身情况进行具体的规定和实施。

同时，还应配合相关法律法规和政策要求进行落实，确保安全生产工作的顺利进行。

施工现场安全生产、文明施工定期检查制度是为了保障施工现场的安全和维护施工秩序，防止事故发生和保障工人的生命安全而制定的一套规章制度。

该制度的主要内容包括：1.定期检查：施工现场应定期进行安全生产和文明施工的检查，检查周期可以根据施工项目的具体情况确定。

2.检查主体：检查由专业的安全、质量、环境等相关机构或专业人员进行，确保检查结果的客观性和准确性。

3.检查内容：检查包括但不限于施工现场的安全设施、施工工艺、人员操作规范、文明施工行为等方面，以及施工现场是否符合相关法律法规和管理要求。

4.整改措施：对于发现的不安全、违规或不文明的行为，应及时下达整改通知书，并要求相关责任人限期整改。

5.记录和报告：每次检查都要记载检查情况、发现问题和整改情况等，并及时向相关部门报告。

6.奖惩措施：对于严重违规、不整改或者造成严重后果的行为，要依法进行处罚，并给予相应的奖惩措施。

通过施工现场安全生产、文明施工定期检查制度的实施，可以有效地预防和控制施工事故的发生，提高施工现场的安全管理水平，维护工人的合法权益，确保施工项目的顺利进行。

施工现场安全生产、文明施工定期检查制度（2）第一章绪论一、背景施工现场是一个复杂多变的工作环境，涉及到人员、物料、设备等多方面的因素，安全生产和文明施工对于保障施工工作的顺利进行至关重要。

为了确保施工现场的安全和文明施工，制定定期检查制度是必要的。

二、目的本制度旨在规范施工现场的安全生产和文明施工行为，提高施工现场的安全和文明施工水平，减少事故和不良事件的发生，保护施工人员的生命财产安全。

第二章安全生产定期检查制度一、检查内容1. 施工现场周围的道路、周边设施是否齐全完善；2. 施工现场是否设置了必要的安全警示标志；3. 施工现场是否对施工人员进行了安全教育培训；4. 施工现场作业场所的防护措施是否到位；5. 施工现场是否有完善的消防设备和应急措施；6. 施工现场的物料堆放是否合理、安全；7. 施工现场的临时用电是否符合规范；8. 施工现场的机械设备是否经过安全检查和维护；9. 施工现场的危险源是否得到有效控制；10. 施工现场的安全生产管理制度是否落实。

安全生产定期检查制度范文《安全生产定期检查制度》一、目的和依据为了保障公司员工的人身安全和财产安全，预防事故发生，维护安全生产秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有岗位工作人员。

三、检查内容1. 设备安全：对公司设备、机器和工具进行定期检查，确保其正常运行和安全使用。

2. 电气安全：对公司电气设备、电线电缆等进行检查，排除电气隐患。

3. 灭火器材：定期检查灭火器材的有效性，保证其在火灾发生时能够及时使用。

4. 紧急疏散设施：检查公司各部门的疏散通道、应急出口、标志和灯光等设施，确认其畅通可用。

5. 工作场所卫生：检查工作场所卫生情况，确保环境整洁、无隐患。

6. 安全防护用具：对公司员工使用的安全帽、防护眼镜、防护鞋等进行检查，确保其完好有效。

四、检查方法1. 定期检查：每月对一种内容进行检查，轮换进行，确保每个方面都能得到重视。

2. 不定期抽查：根据需要进行不定期的抽查，检查工作是否按照要求执行。

3. 现场检查：对各岗位进行现场检查，发现异常情况及时处理。

五、检查记录和处理1. 检查记录：对每次检查进行记录，包括检查时间、地点、检查内容、问题和整改情况等。

2. 整改措施：对发现的问题，责令责任人立即整改，并设立整改时限。

3. 处理结果：对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施有效并得到落实。

六、责任与奖惩1. 雇主责任：公司负责制定并执行安全生产定期检查制度，确保其得到落实。

2. 部门负责人责任：各部门负责人要负责本部门的安全检查工作，确保检查的全面性和有效性。

3. 员工责任：所有员工要严格遵守安全操作规程，积极配合安全检查工作。

4. 奖惩措施：对安全生产工作表现突出的个人或集体进行表彰，对违反安全规定的个人或集体进行处罚。

七、附则本制度的修改和解释权归公司所有。

以上为《安全生产定期检查制度》的范文，供参考使用。

具体制度的内容要根据公司的实际情况进行具体规定，并经过相关部门的审核和批准。

安全生产的检查制度（通用12篇）下文是我为您精心整理的《安全生产的检查制度（通用12篇）》，不论是工作总结、计划方案、合同协议、教学教案还是其它类型的文档，一篇好的文档不仅能够让人看着专业，最重要的是它能够满足你目前的需要，解决你遇到的问题，您浏览的《安全生产的检查制度（通用12篇）》正文如下：安全生产的检查制度篇1安全生产检查是生产经营单位安全生产管理的重要内容，其工作重点是辨识安全生产管理工作存在的漏洞和死角，检查生产现场安全防护设施、作业环境是否存在不安全状态，现场作业人员的行为是否符合安全规范，以及设备、系统运行状况是否符合现场规程的要求等。

通过安全检查，不断堵塞管理漏洞，改善劳动作业环境，规范作业人员的行为，保证设备系统的安全、可靠运行，实现安全生产的目的。

(一)安全生产检查的类型安全生产检查分类方法有很多，习惯上分为以下六种类型。

1.定期安全生产检查定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现，一般由生产经营单位统一组织实施。

检查周期的确定，应根据生产经营单位的规模、性质以及地区气候、地理环境等确定。

定期安全检查一般具有组织规模大、检查范围广、有深度，能及时发现并解决问题等特点。

定期安全检查一般和重大危险源评估、现状安全评价等工作结合开展。

2.经常性安全生产检查经常性安全生产检查是由生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的日常检查。

一般来讲，包括交接班检查、班中检查、特殊检查等几种形式。

交接班检查是指在交接班前，岗位人员对岗位作业环境、管辖的设备及系统安全运行状况进行检查，交班人员要向接班人员说清楚，接班人员根据自己检查的情况和交班人员的交代，做好工作中可能发生问题及应急处置措施的预想。

班中检查包括岗位作业人虽在工作过程中的安全检查，以及生产经营单位领导、安全生产管理部门和车间班组的领导或安全监督人员对作业情况的巡视或抽查等。

特殊检查是针对设备、系统存在的异常情况，所采取的加强监视运行的措施。

安全生产定期检查制度范文一、目的和依据为了确保企业的安全生产工作得到规范和落实，保障员工的生命财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，并结合企业实际情况制定。

二、适用范围本制度适用于企业所有部门及全体员工。

三、检查周期和内容1. 检查周期：每个季度进行一次安全生产检查。

2. 检查内容：（1）设备安全：对企业的主要生产设备进行全面检查，包括机械设备、电气设备、防火设施等。

（2）场所安全：对企业的生产场所进行全面检查，包括通道、防护设施、防滑设施等。

（3）作业安全：对各部门的作业过程进行检查，包括操作规范、危险化学品管理等。

（4）消防安全：对企业的消防设施进行检查，包括灭火器、消防通道等。

四、检查流程和责任分工1. 计划制定：每季度初，安全生产部门根据公司实际情况制定检查计划，包括检查的具体时间、地点、责任人等。

2. 检查准备：检查前，安全生产部门准备检查所需的工具和资料，并通知相关部门配合检查。

3. 检查实施：按照计划，由安全生产部门组织安全专员对各部门进行检查。

4. 检查记录：检查过程中，安全专员填写检查记录，并记录存在的安全隐患和整改要求。

5. 整改落实：安全专员对检查记录中存在的问题进行整理，要求各相关部门限期整改，并跟踪落实情况。

6. 检查汇报：每次检查结束后，安全生产部门将检查情况和整改落实情况上报公司领导。

五、安全奖惩措施1. 安全奖励：对于安全生产工作做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 安全惩罚：对于违反安全生产制度和规定，造成严重后果的个人和集体给予惩罚，并可能追究法律责任。

六、附则1. 本制度由安全生产部门负责解释和修订。

2. 本制度自颁布之日起执行，待公司领导批准后正式生效。

3. 本制度的解释权归公司所有。

以上为安全生产定期检查制度范本，具体制度内容可根据企业实际情况进行调整和修改。

安全生产定期检查制度范文（2）安全生产是企业经营管理的基础，关系到员工的生命安全和财产安全，也关系到企业的稳定发展和社会的和谐稳定。

定期安全检查检验制度一、为了加强安全生产检查力度，落实整改措施，及时消除事故隐患，预防发生，确保施工安全生产，是安全生产检查的目的。

二、明确安全生产检查的意义和依据，通过检查是进一步贯彻落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度，是一次群众性安全教育，增加全体职工的安全意识，纠正声音作业、声音指挥，检查依据是建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》。

三、明确安全检查内容，主要是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理。

四、安全检查要以多种形式进行。

(1)公司每年组织二次安全生产大检查，每月的不定期安全检查，项目部每月进行四次定期检查。

(2)专业性安全检查，由专业检查人员负责。

(3)季节性安全生产检查。

(4)节前、节后安全检查。

(5)班前、班后安全检查。

五、各检查者要作好记录，记录应有检查人、责任人签字。

对检查后所出具的整改意见书所列的内容，应认真落实整改措施定人、定时间，在限期内进行整改，并作为安全管理资料归档。

定期安全检查检验制度（2）是指一个组织或机构定期进行安全检查和检验的规定和制度。

它是为了确保组织或机构的安全性能和安全管理系统的有效运行而建立的。

定期安全检查检验制度的具体内容可以包括以下几个方面：1. 安全检查的频率：制定安全检查的周期和频率，例如每年、每季度、每月、每周或每日进行一次安全检查。

2. 安全检查的内容：确定安全检查的具体内容和要求，包括设备、工艺、人员、环境等方面的安全检查。

3. 检查与检验标准：制定相应的安全检查与检验标准，明确检查和检验的要求和方法，确保安全检查和检验结果的准确性和可信度。

4. 安全检查的责任分工：明确安全检查的责任主体和责任人，建立相应的安全检查组织机构和工作职责。

5. 安全检查记录和报告：制定安全检查记录和报告的要求和格式，确保检查结果可以及时记录和报告，并进行跟踪处理。

6. 安全检查结果的处理：确定安全检查结果的处理程序和措施，包括问题的整改和改进措施的制定和实施。

安全生产定期检查制度范本一、目的和依据为了确保企业的安全生产工作规范有序进行，保障员工的生命财产安全，制定本定期检查制度。

本制度的依据是《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产行政执法法》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于企业内所有生产经营单位的安全生产工作。

三、检查对象和周期1.所有生产经营单位都是检查对象，包括车间生产现场、仓库、办公室等。

2.检查周期为每月一次，重点检查项目每季度一次。

四、检查内容1.安全设施的使用情况：检查消防设施、疏散通道、应急照明等安全设施的完好使用情况。

2.作业场所的安全状况：检查作业场所的清洁、整齐程度，是否存在危险化学品泄漏、堆放不当等情况。

3.员工个人防护用品的使用情况：检查员工是否佩戴个人防护用品，如头盔、防护眼镜、手套等。

4.设备设施的安全性能：检查设备设施是否正常运行，是否存在安全隐患。

5.生产作业程序和操作规范：检查生产作业程序是否科学合理，员工操作是否符合规范。

6.安全生产教育和培训情况：检查安全生产培训资料的记录，是否进行了定期培训。

五、检查方式和记录1.检查方式可以是组织专人进行现场检查，也可以是抽查，或者利用安全巡查系统进行远程监控。

2.检查结果要记录在安全检查表格中，详细记录检查内容、发现问题和整改措施。

3.对检查结果中的问题，要及时制定整改计划，并按照计划进行整改，整改情况要进行跟踪和督促。

六、检查结果的处置1.对于发现的问题，如果是严重的安全隐患，要立即采取措施进行整改，确保安全风险消除。

2.对于一般问题，要制定整改时间表和责任人，并进行督促，确保问题得到解决。

3.对于无法立即解决的问题，要制定临时措施，确保安全控制。

4.对整改情况进行跟踪和督促，确保整改到位。

七、监督和考核企业安全生产监督部门要进行定期检查，对企业的安全生产工作进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

八、制度的宣传和培训企业要对员工进行安全生产制度的宣传和培训，提高员工的安全意识和安全技能。