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第1篇一、案情简介甲、乙、丙三人于2015年共同出资设立了一家合伙企业，主要从事餐饮业务。
甲、乙、丙三人在合伙协议中约定，甲、乙、丙三人为普通合伙人，合伙企业对外债务由三人共同承担无限连带责任。
合伙企业运营期间，甲、乙、丙三人共同承担了企业的经营管理，并按约定比例分配了利润。
然而，在2019年，甲、乙、丙三人因经营理念分歧，导致合伙企业无法正常运营。
随后，甲、乙、丙三人决定解散合伙企业，并就解散过程中产生的财产分配、债务承担等问题产生纠纷。
二、争议焦点1. 合伙企业解散时，甲、乙、丙三人应如何分配合伙企业的财产？2. 合伙企业解散时，甲、乙、丙三人应如何承担合伙企业的债务？三、法律依据1. 《中华人民共和国合伙企业法》2. 《中华人民共和国合同法》四、判决结果1. 合伙企业解散时，甲、乙、丙三人应按照合伙协议约定的比例分配合伙企业的财产。
具体分配方案为：甲占30%，乙占40%，丙占30%。
2. 合伙企业解散时，甲、乙、丙三人应按照合伙协议约定的比例承担合伙企业的债务。
具体承担方案为：甲承担30%，乙承担40%，丙承担30%。
五、案例分析本案涉及合伙企业解散过程中财产分配和债务承担的问题，以下是具体分析：1. 合伙企业解散时财产分配问题根据《中华人民共和国合伙企业法》第三十七条规定：“合伙企业解散时，合伙财产应当按照合伙协议约定的比例进行分配；合伙协议未约定的，按照合伙人实际出资比例进行分配。
”本案中，甲、乙、丙三人在合伙协议中约定了财产分配比例，故应按照合伙协议约定的比例进行分配。
2. 合伙企业解散时债务承担问题根据《中华人民共和国合伙企业法》第三十九条规定：“合伙企业解散时，合伙企业的债务由合伙人按照合伙协议约定的比例承担；合伙协议未约定的，按照合伙人实际出资比例承担。
”本案中，甲、乙、丙三人在合伙协议中约定了债务承担比例，故应按照合伙协议约定的比例承担债务。
本案的判决结果体现了我国合伙企业法对合伙企业解散过程中财产分配和债务承担的规定，保障了合伙人的合法权益。
第1篇一、案件背景某合伙企业成立于2010年，由甲、乙、丙三人共同出资设立，注册资本为100万元。
甲、乙、丙三人按照出资比例享有合伙企业的收益分配权，同时承担相应的风险和责任。
合伙企业主要从事房地产开发业务。
在合伙企业成立初期，甲、乙、丙三人共同出资，企业运营状况良好，收益逐年增加。
然而，随着企业规模的扩大，甲、乙、丙三人在经营管理、利润分配等方面产生分歧，导致合作关系紧张。
2016年，甲、乙、丙三人因合伙企业法律制度纠纷向法院提起诉讼。
二、案件争议焦点1. 合伙企业法律制度适用问题甲、乙、丙三人在诉讼中就合伙企业法律制度的适用产生争议。
甲认为应适用《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》），乙、丙则认为应适用《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）。
2. 合伙企业利润分配问题甲、乙、丙三人在利润分配方面存在分歧。
甲认为应按照出资比例分配利润，乙、丙则认为应根据各自的贡献分配利润。
3. 合伙企业经营管理问题甲、乙、丙三人在经营管理方面存在分歧。
甲认为应由自己负责经营管理，乙、丙则认为应由乙负责经营管理。
三、法院审理过程1. 法院审查法律适用法院经审理认为，根据《合伙企业法》第二条规定：“本法所称合伙企业，是指由两个以上的自然人、法人或者其他组织依法设立的，共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的企业。
”本案中，甲、乙、丙三人共同出资设立合伙企业，符合《合伙企业法》的规定，因此应适用《合伙企业法》。
2. 法院审理利润分配问题法院经审理认为，根据《合伙企业法》第三十二条规定：“合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，按照出资比例分配、分担。
”本案中，甲、乙、丙三人在合伙协议中未约定利润分配方式，故应按照出资比例分配利润。
3. 法院审理经营管理问题法院经审理认为，根据《合伙企业法》第三十五条规定：“合伙企业的经营管理，由合伙人共同决定；合伙人未能达成一致意见的，按照合伙协议的约定或者按照出资比例决定。
第1篇一、案例背景甲、乙、丙三人共同投资成立了一家名为“ABC公司”的有限责任公司，甲出资30%，乙出资40%，丙出资30%。
公司成立后，三人共同经营管理。
但在经营过程中，甲、乙、丙三人对公司的经营理念、发展方向等问题产生了分歧，导致合作关系紧张。
经过多次协商无果后，甲、乙、丙三人决定解除合作关系，并就合伙生意纠纷问题向法院提起诉讼。
二、争议焦点1. 甲、乙、丙三人之间的合伙协议是否有效？2. 甲、乙、丙三人是否应承担违约责任？3. 如何分配合伙生意中的财产？三、法院判决1. 关于合伙协议的效力法院认为，甲、乙、丙三人共同出资成立有限责任公司，并签订合伙协议，明确了各方的出资比例、经营管理权限等事项，符合《中华人民共和国公司法》及相关法律规定，故合伙协议有效。
2. 关于违约责任法院认为，甲、乙、丙三人在合伙过程中，因经营理念、发展方向等问题产生分歧，导致合作关系紧张。
在此过程中，甲、乙、丙三人未能充分履行沟通、协商义务，存在一定的违约行为。
但考虑到三人已就解除合作关系达成一致，且在合伙期间，公司取得了一定的经营成果，故法院酌情减轻各方的违约责任。
3. 关于财产分配法院认为，甲、乙、丙三人在合伙期间，共同投资、经营，应按照出资比例分配财产。
经核算，ABC公司现有资产为100万元，甲应得30万元，乙应得40万元，丙应得30万元。
同时，甲、乙、丙三人还应承担合伙期间的债务，经核算，ABC公司现有债务为50万元，甲应承担15万元，乙应承担20万元，丙应承担15万元。
四、案例分析本案涉及合伙生意纠纷，主要争议焦点在于合伙协议的效力、违约责任以及财产分配。
以下是针对本案的分析：1. 合伙协议的效力合伙协议是合伙关系的基石，其效力直接关系到合伙各方的权益。
本案中，甲、乙、丙三人签订的合伙协议符合法律规定，明确了各方的出资比例、经营管理权限等事项，故合伙协议有效。
2. 违约责任合伙关系中的违约责任主要包括违约金的支付、赔偿损失等。
第1篇一、案情简介原告：张三被告：李四、王五原告张三与被告李四、王五共同投资成立了一家有限责任公司，张三、李四、王五三人分别持有公司30%、40%、30%的股份，三人共同担任公司合伙人。
在公司成立初期，三人合作愉快，公司经营状况良好。
然而，随着公司规模的扩大，张三与李四、王五在经营理念、管理方式等方面产生了分歧，导致合作关系破裂。
张三认为李四、王五违反了公司章程和合作协议，损害了其合法权益，遂将李四、王五诉至法院。
二、争议焦点1. 张三与李四、王五之间是否存在有效的合伙协议？2. 李四、王五是否违反了公司章程和合作协议？3. 张三的损失是否由李四、王五承担？三、案件事实1. 2008年，张三、李四、王五共同出资100万元成立了一家有限责任公司，公司主要从事某项业务。
三人签订了《合伙协议》，约定各自持有公司30%、40%、30%的股份，共同担任公司合伙人。
2. 公司成立初期，三人共同制定了公司章程，明确了公司治理结构和合伙人之间的权利义务。
3. 随着公司业务的拓展，张三认为公司应扩大业务范围，增加研发投入，而李四、王五则认为公司应保持现有业务，将利润用于分红。
4. 2012年，张三提出辞职，但李四、王五不同意，认为张三的行为违反了公司章程。
5. 2013年，张三将李四、王五诉至法院，要求解除合伙关系，并要求李四、王五赔偿其经济损失。
四、法院判决1. 法院经审理认为，张三、李四、王三之间签订了《合伙协议》，明确了各方的权利义务，该协议合法有效。
2. 关于李四、王五是否违反了公司章程和合作协议的问题，法院认为，公司章程和合作协议是合伙人之间共同遵守的规则，李四、王五在执行公司决策时，应充分尊重其他合伙人的意见。
在本案中，李四、王五未充分尊重张三的意见，导致公司决策失误，侵犯了张三的合法权益。
3. 关于张三的损失问题，法院认为，张三在离职后，因公司经营不善，导致其投资收益受损。
李四、王五作为公司合伙人，对公司的经营状况负有责任，应承担相应的赔偿责任。
合伙企业法重要案例
哇塞，今天咱就来聊聊这合伙企业法重要案例！你知道吗，就好比一场刺激的冒险之旅！想想看，有这么一个例子，小王和小张决定一起合伙开个餐厅。
他们满怀激情，梦想着打造一个美食天堂。
这像不像是两个勇敢的探险家踏上未知的征程啊？
在合作过程中，他们遇到了各种问题。
比如在采购食材时，小王觉得要选贵的高品质食材，可小张却觉得应该节省成本！“哎呀，这可咋整啊！”两人争得不可开交，就像海上的船只遭遇了暴风雨一样摇晃不定。
这时候，合伙企业法就像那指引方向的灯塔！它规定了合伙人之间的权利和义务，该怎么决策，怎么分利润等等。
这不，要是没有这个法，那他们俩不得乱套了啊？
还有呢，后来餐厅生意越来越好，有人想来入伙投资。
这时候又得按照合伙企业法来处理啦，总不能随便让人就进来吧！就好像你家的大门，也不是谁想进就能进的呀，对吧！
你看，合伙企业法在这些关键时刻起到了多大的作用啊！它保障了合伙人的权益，避免了混乱和纠纷。
反正我就觉得，这合伙企业法真是太重要啦，就像我们生活中离不开的阳光和空气一样！没有它，那合伙企业还不得乱成一锅粥啊！所以啊，我们可得好好重视它，让它为我们的合伙企业保驾护航！。
第1篇案情简介：某市合伙企业“X创新科技有限公司”成立于2010年，由张三、李四、王五三人共同出资成立，其中张三出资40%，李四出资30%，王五出资30%。
三人签订的合伙协议约定，张三为执行合伙人，负责公司的日常经营管理；李四和王五为监督合伙人，对公司的重大决策进行监督。
公司成立初期，业务发展迅速，但到了2015年，由于市场环境变化和内部管理问题，公司经营陷入困境。
2016年，张三提出公司需要增资扩股以应对市场压力，并计划引入新股东。
李四和王五对此表示反对，认为张三的增资方案不合理，可能会损害现有合伙人的利益。
经过多次协商无果，张三决定单方面实施增资计划，并引入了新的股东赵六。
新股东赵六的加入，使得张三的持股比例降至35%，李四和王五的持股比例分别降至30%，赵六持股35%。
增资后，张三作为执行合伙人，开始实施新的经营策略，但李四和王五认为张三的经营策略与公司发展方向不符，多次提出反对意见。
张三则认为李四和王五的监督过于干涉，影响了公司的正常运营。
双方矛盾日益激化，最终导致了合伙企业的解散。
案例分析：本案涉及的主要法律问题包括合伙企业的设立、合伙协议的效力、合伙人的权利义务、合伙企业的解散以及合伙人之间的纠纷解决等。
一、合伙企业的设立根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定，合伙企业是指由两个以上合伙人依照合伙协议共同出资，共同经营，共享利益，共担风险的企业组织形式。
本案中，张三、李四、王五三人共同出资成立“X创新科技有限公司”，符合合伙企业的设立条件。
二、合伙协议的效力合伙协议是合伙企业设立的基础性文件，对合伙人的权利义务具有约束力。
本案中，张三、李四、王五三人签订的合伙协议合法有效，对三人的权利义务具有约束力。
三、合伙人的权利义务1. 张三的权利义务：作为执行合伙人，张三有权代表合伙企业进行经营活动，但同时也负有保护合伙企业利益、合理使用合伙企业财产的义务。
2. 李四和王五的权利义务：作为监督合伙人，李四和王五有权对公司的重大决策进行监督，但不得干涉公司的正常经营活动。
《合伙企业法》案例、思考与讨论一、甲、乙、丙三人合伙开办了一个皮革厂，登记为普通合伙企业命名为“某某有限责任公司”。
开业之初，皮革厂因为机器故障，使得新进的一批生皮未能及时得到加工，导致亏损累计达10万元。
由此三人发生矛盾，甲要求退伙，乙、丙同意，但要求甲承担3万元亏损，并且当初的投资额不能退还，等以后再说，甲同意了这些条件。
甲退伙后不久，乙、丙为偿还债务，将工厂的财产全部变卖，尚有3万元债务无法偿还。
在债主的逼迫下，乙、丙找到甲，要求甲承担一部分债务，甲以已退伙为由拒不承担，乙、丙避债他乡，下落不明。
债权人丁遂以甲为被告向法院起诉，要求甲偿还3万元。
问题：1、甲是否应承担？为什么？甲对合伙企业的债务应承担责任。
此案涉及到退伙以及退伙后对合伙企业的债务应否承担连带责任的问题。
首先,本案中张甲的退伙合法成立。
甲要求退伙,得到乙、丙的认可,甲可以退伙,退伙时承担了3万元的亏损。
其次,甲退伙后,仍应对其退伙前已发生的合伙企业的债务承担连带责任。
本案中,甲退伙时,合伙企业已有债务10万元。
乙、丙为偿还债务变卖工厂全部财产,仍不能偿还债务,此时他们要求甲承担一部分债务是合法的。
根据《合伙企业法》第54条的规定:“退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务,与其他合伙人承担连带责任。
”所以甲不能以自己已经退伙为由拒不承担债务。
另外,根据《合伙企业法》第39条、第40条的规定,合伙企业对其债务,应先以其全部财产进行清偿。
“合伙企业财产不足清偿到期债务的,各合伙人应当承担无限连带责任。
”合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。
本案中,债权人赵丁可以向张甲、王乙、李丙中的任何一个人主张债权。
如果张甲承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。
2、此案中如甲是有限合伙人，又该如何处理？为什么？不要3、甲是否存在不承担3万元的可能？分析之。
二、甲、乙、丙、丁四人开办了普通合伙企业。
第1篇一、案例背景某市甲、乙、丙三人，均为该市某知名企业的技术骨干。
2010年，三人共同商量成立一家专注于研发新型环保技术的合伙企业，以拓展市场，实现经济效益。
经过多次讨论，三人达成一致意见，决定共同出资成立一家合伙企业，甲负责技术攻关，乙负责市场拓展，丙负责企业运营管理。
2011年，甲、乙、丙三人正式成立了一家名为“绿源环保科技有限公司”的合伙企业。
二、合伙企业设立1. 合伙协议的签订甲、乙、丙三人根据《合伙企业法》的相关规定，签订了合伙协议。
合伙协议中明确了各合伙人的出资额、利润分配、亏损分担、合伙事务执行、入伙、退伙、争议解决等内容。
合伙协议内容如下：（1）出资额：甲出资50万元，乙出资30万元，丙出资20万元。
（2）利润分配：按照出资比例分配，即甲得50%，乙得30%，丙得20%。
（3）亏损分担：按照出资比例分担，即甲得50%，乙得30%，丙得20%。
（4）合伙事务执行：由甲、乙、丙共同协商决定。
（5）入伙：新合伙人加入时，需经全体合伙人同意，并签订补充协议。
（6）退伙：合伙人可以提前30日通知其他合伙人退伙，退伙后，退还其出资份额。
（7）争议解决：如发生争议，可协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
2. 办理工商登记甲、乙、丙三人根据合伙协议，向当地工商行政管理部门提交了合伙企业设立申请，并按照要求提交了相关材料。
经审查，工商行政管理部门依法核发了《合伙企业营业执照》。
三、合伙企业运营1. 技术研发甲充分发挥自身技术优势，带领团队进行环保技术研发。
经过两年努力，成功研发出一种新型环保技术，并申请了专利。
2. 市场拓展乙凭借丰富的市场经验，积极拓展市场，与多家企业建立了合作关系，为企业带来了稳定的订单。
3. 企业运营管理丙负责企业日常运营管理，确保企业正常运转。
在丙的带领下，企业财务状况良好，员工队伍稳定。
四、法律纠纷2015年，乙因个人原因欲退出合伙企业。
然而，甲、丙二人认为乙在市场拓展过程中存在过错，要求乙承担相应责任。
案例分析（一）：普通合伙企业甲、乙、丙、丁四人决定投资设立一普通合伙企业，并签订了书面合伙协议。
合伙协议的主要内容如下：（1）甲以货币出资10万元，乙以实物折价出资8万元，丁以货币出资4万元，丙以劳务作价出资6万元；（2）约定了分配利润和承担债务的比例；（3）由甲执行合伙企业事务，对外代表合伙企业，其他三人均不再执行合伙企业事务，但对外签订2万元以上的合同应经其他合伙人同意。
合伙协议中未约定合伙企业的经营期限。
合伙企业在存续期间，发生下列事实：（1）甲擅自以合伙企业的名义与善意第三人A公司签订了代销合同，乙合伙人获知后，认为该合同不符合合伙企业利益，经与丙、丁商议后，即向A公司表示对该合同不予承认，因为甲合伙人无单独与第三人签订代销合同的权利。
（2）合伙人丁撤资退伙，其退伙并不给合伙企业造成任何不利影响。
合伙企业又接纳戊入伙，并修改了合伙协议。
（3）合伙企业的债权人A公司就合伙人丁退伙前发生的债务要求合伙企业的现合伙人甲、乙、丙、戊及退伙人丁共同承担连带清偿责任。
丁以自己已经退伙为由，拒绝承担清偿责任。
戊以自己新入伙为由，拒绝对其入伙前的债务承担清偿责任。
（4）执行合伙事务的合伙人甲为了改善企业经营管理，独自决定聘任合伙人以外的张某担任该合伙企业的经营管理人员；并以合伙企业名义为B公司提供担保。
（5）合伙人乙在其个人与C公司的买卖合同中，无法清偿C公司的到期债务8万元，C公司要求代位行使乙在合伙企业中的权利用于清偿债务。
问题：（1）甲以合伙企业名义与A公司所签的代销合同是否有效？并说明理由。
【问题（1）答案】甲以合伙企业名义与A公司所签的代销合同有效。
根据《合伙企业法》的规定，合伙企业对合伙人执行合伙事务以及对外代表合伙企业权利的限制，不得对抗善意第三人。
在本题中，尽管合伙人甲超越了合伙企业的内部限制，但A公司为善意第三人，因此甲以合伙企业名义与A公司所签的代销合同有效。
（2）丁拒绝承担责任的主张是否成立？并说明理由。
中国著名合伙企业法例子合伙企业是一种合作形式，由两个或更多个合伙人共同投资和经营企业，共享利润和承担风险。
在中国，有许多著名的合伙企业法例子，这些成功的案例为其他创业者提供了宝贵的经验和启示。
一、阿里巴巴集团阿里巴巴集团成立于1999年，由18位合伙人共同创办，其中包括马云等知名企业家。
起初，阿里巴巴是一个B2B电子商务平台，逐渐发展成为综合性的互联网科技企业。
合伙人们在共同经营企业的同时，注重每位合伙人的专业领域和专长，充分发挥各自的优势。
阿里巴巴的成功证明了合伙企业在分享风险和发挥优势方面的重要性。
二、小米科技小米科技于2010年成立，由雷军等合伙人创办。
小米的成功在于紧密结合了硬件和互联网服务，为用户提供高质量和性价比优秀的产品。
小米的合伙制度允许员工成为公司的合伙人，鼓励他们积极参与决策和创新，从而激发了员工的创业热情和团队合作精神。
小米的成功经验表明，合伙企业应该注重激励和培养员工的创新和团队精神。
三、远大海村远大控股是中国著名的房地产开发商，其创始人徐达伟在1997年创建了远大海村项目。
远大海村是一个针对农民工的住宅项目，旨在提供价格合理的住房和基本服务设施。
远大控股采用了合伙企业的形式，与当地政府和企业合作，共同承担风险和利润。
该项目的成功对于解决城市化进程中农民工住房问题提供了有益的尝试和探索。
四、华泰证券华泰证券是中国领先的证券公司之一，成立于1992年。
华泰证券采用了特殊的合伙企业模式，由合伙公司和股份有限公司两个层级组成。
合伙公司是核心经营实体，其合伙人共同分享利润和风险。
这种合伙企业模式激励了合伙人积极参与公司发展，提高了员工的责任心和积极性，推动了华泰证券的快速增长。
五、百度公司百度公司于2000年成立，是中国领先的互联网搜索引擎公司。
百度在其发展初期采用了合伙企业形式，由李彦宏和徐勇等合伙人共同创办。
合伙人们在企业发展中发挥了各自的优势，形成了高效的团队协作机制。
合伙企业的优势帮助百度在激烈的市场竞争中取得了优势地位，成为中国互联网行业的领军企业之一。
合伙企业法案例 (2)一、设立 (3)二、入伙 (5)三、新人入伙 (7)四、分支机构 (7)六、竞业禁止。
(8)五、债务责任 (9)七、抵押 (13)八、内部与外部关系 (16)九、清算 (18)十、双重优先权原则 (20)十一、综合 (23)合伙企业法案例甲：现在，我们应该说一说合伙企业法了。
乙：我看合伙企业不是一个重要的商业组织形式。
甲：不是的。
当今，我们在商业世界中各种形式的公司林立，合伙也发挥着自己的作用。
在现代市场经济国家，合伙依然是一种被广泛采用的企业形式。
目前，合伙的形式，还被许多国家采用。
但是，法律和法学是地域的，是根据地方的风土人情、道德标准制定的。
孟德斯鸠在《论法的精神》中说：法律应该和国家的自然状态有关：和气候有关；和土地质量、形式与面积有关；和农、猎、牧人民生活方式有关。
法律应该和政治所能容忍的自由程度有关；和居民的宗教、性癖、财富、贸易、人口、风俗、习惯相适应。
最后，法律和法律之间也有关系，法律和它们的渊源，和立法者的目的，以及和作为法律建立的基础的事物的秩序也有关。
应该从所有这些观点去考察法律。
在美国，合伙主要分布在农、林、牧、渔、自由职业，例如医生、律师、代理商等、小型加工、商品零售等行业。
在德国，商品批发业、零售业乃至工业企业，都大量地采用合伙形式，拥有百万马克以上资产的合伙组织亦屡见不鲜。
合伙之所以能成为一种经久不衰和广受欢迎的企业模式，是因为它具有许多优点：（1）合伙组织形式简单，集资迅速灵活，创办手续简便且费用很低。
（2）合伙内部关系紧密，成员较稳定，内部凝聚力较强。
（3）合伙人负无限责任，虽增大了个人风险，但也有利于刺激合伙成员的责任心和巩固合伙组织的信用。
（4）合伙不是纳税主体，也较少受政府干预和法规限制。
实践证明，合伙是创业的最好形式。
美国的波音公司就是由合伙发展而来。
在现代，合伙不仅是个人集资创办企业的形式，而且是企业之间经营联合的形式。
在一些发达国家，例如法国、比利时，合伙被广泛运用于企业间的商事联合体。
美国统一合伙法规定，可以成为合伙人的“人”，包括“个人、合伙、公司和其他联合体”，实际上肯定了企业间合伙的合法性。
在我国《民法通则》中，不仅个人合伙得到了肯定，合伙型联营体也获得了承认。
在《合伙企业法》上的“合伙企业”，仅限于以自然人为合伙人的企业，不包括国内企业法人之间的合伙型联营。
国内企业法人之间的合伙型联营，适用《民法通则》。
也不包括外商与国内企业、国内经济组织之间的合伙型中外合作经营企业。
外商与国内企业、国内经济组织之间的合伙型中外合作经营企业适用《中外合作经营企业法》。
也就是说，《合伙企业法》不允许法人成为合伙企业的合伙人。
1997年提交全国人大常委会审议的《合伙企业法（草案）》，曾规定法人可以成为合伙人，其主要理由：（1）法人有充分的权利能力处分自己的财产。
（2）法人参加合伙后以其全部财产承担民事责任并不影响股东对法人承担有限责任。
（3）多数国家的法律对此并无限制。
（4）《中华人民共和国民法通则》第五十二条规定：“企业之间或者企业、事业单位之间联营，共同经营、不具备法人条件的，由联营各方按照出资比例或者协议的约定，以各自所有的或者经营管理的财产承担民事责任。
依照法律的规定或者协议的约定负连带责任的，承担连带责任。
”可见，我国民法通则规定了企业、事业单位可以采取联营的形式，并且实际存在着合伙型联营的企业集团。
但是，1997年2月全国人大法律委员会提出的对该草案的审议结果报告，以设立合伙企业应当“有二个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者”为根据，认为，“按照这一法定条件，依法承担有限责任的企业，包括国有企业，不能作为合伙企业的合伙人”，否定了草案关于法人可以成为合伙人的规定。
乙：在我国，如何设立一个合伙企业呀？比如，我想与朋友经营一个小商店？甲：我这里正好有一个例子。
请看！一、设立案情简介12004年4月，我与王紫藤、李靖等3个朋友计划共同出资合伙经营一家酒吧，合伙协议决定使用王紫藤的个体工商营业执照。
并决定：我与王紫藤各出资5000元，李靖1万元。
利润分配为25%比25%比50%。
王紫藤向朋友借款4000元，购买酒吧办公用品。
后王紫藤提出，这4000元债务应该按照25%比25%比50%的利润分配比例承担。
我与李靖都不同意。
发生争议。
请问：1、合伙企业设立条件是什么？2、本案之酒吧设立，符合法律规定么？3、4000元借款如何处理？本案参考结论1、《中华人民共和国合伙企业法》在设立的条件、程序方面，都有具体规定。
2、合伙企业使用王紫藤的个体工商营业执照代替合伙企业的营业执照，是不合法的。
3、由三人共同承担。
应当按照利润分配比承担这笔债务。
参考理论分析1、合伙企业设立条件是什么？根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定，合伙企业，是指依照本法在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。
设立合伙企业要具备一定条件，经过一定的法律程序。
《中华人民共和国合伙企业法》第八条规定：“设立合伙企业，应当具备下列条件：（一）有二个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者；（二）有书面合伙协议；（三）有各合伙人实际缴付的出资；（四）有合伙企业的名称；（五）有经营场所和从事合伙经营的必要条件。
”这是设立合伙企业的法定条件。
合伙企业法的程序方面也有具体规定。
《中华人民共和国合伙企业法》第十五条规定：“申请合伙企业设立登记，应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。
法律、行政法规规定须报经有关部门审批的，应当在申请设立登记时提交批准文件。
”《中华人民共和国合伙企业法》第十七条规定：“合伙企业的营业执照签发日期，为合伙企业成立日期。
合伙企业领取营业执照前，合伙人不得以合伙企业名义从事经营活动。
”2、本案之酒吧设立，符合法律规定么？在本案中，三人共同出资，按照约定分配利润，是符合法律规定的。
合伙协议也是合法的。
其他条件也没有违反法律规定。
但是，他们没有按照法律规定，经过工商行政管理部门核准登记，使用王紫藤的个体工商营业执照代替合伙企业的营业执照，是不合法的。
《中华人民共和国合伙企业法》第六十七条规定：“违反本法规定，未依法领取营业执照，而以合伙企业名义从事经营活动的，责令停止经营活动，可以处以五千元以下的罚款。
合伙企业登记事项发生变更时，未按照本法规定办理有关变更登记的，责令限期登记；逾期不登记的，处以二千元以下的罚款。
”3、4000元借款如何处理？王紫藤向朋友借款4000元，购买酒吧办公用品时候，该合伙企业还没有成立。
所以，不能以合伙企业名义从事民事活动。
但是，借款确实是用于购买酒吧办公用品，应该由三人共同承担。
应当按照利润分配比承担这笔债务。
甲：上面介绍了如何建立一个合伙企业。
乙：案例里面提到了合伙协议，应该如何撰写一个合伙协议？合伙协议包括哪些内容？甲：我可以说一说。
合伙协议应当载明的主要事项包括：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点。
（二）合伙目的和合伙企业的经营范围。
（三）合伙人的姓名及其住所。
（四）合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限。
（五）利润分配和亏损分担办法。
（六）合伙企业事务的执行。
（七）伙企业的经营期限。
（八）入伙与退伙。
（九）合伙企业的解散与清算。
（十）违约责任。
（十一）合伙人争议的解决方式。
乙：合伙人出资的情况，在实践中，有时候比较复杂，不容易认定。
甲：你说的很对。
在美国，合伙是不是一个商业企业？是不是一个真正的合伙？有时不容易确定。
尤其是在没有正式的书面协议时。
合伙企业的定义是：2个或2个以上的人，作为共同所有人，为了赢利，经营一个联合体。
有联合的意愿，是合伙企业重要的因素。
如果其他合伙人不同意，一个人就不能加入合伙。
合伙的身份是否存在，法院根据定义隐含的以下几点判断：A 是否分享利润或损失，B 是否共同所有，C 管理中是否有平等的权利。
如果这三个证据不充分，在实践中，还有一个原则可以利用，这就是仅看是否分享利润或损失。
但是，获利不能是如下情况：A 分期付款的债务或借款的利息，B 雇员的工资，C 地租，D 寡妇的养老金或已故合伙人的继承人，E 良好商誉。
例如：债务人欠债权人5000美圆，没有担保。
双方商定，债务人每月支付利息为债务人每月经营利润的10%，直到本利还清。
虽然债权人从经营中获得利润，他们不是合伙人关系。
麦克弗森与邦克共同拥有一块地，将其出租给农场主。
他们不是收取地租，而是分享一部分农场的利润，一般情况下，不认为麦克弗森与邦克和农场主是合伙关系。
在香港，合伙分无限责任合伙和有限责任合伙。
前者由《合伙条例》（香港法例第38章）调整，后者由《有限责任合伙条例》（香港法例第37章）调整。
有限合伙的优点是：第一，企业由少数普通合伙人经营管理并承担无限责任，可以保持合伙组织结构简单、管理费用低、内部关系紧密和决策效率高等特点，这是它优于公司之处；第二，能够以有限责任吸引他人入股，有利于广开资金来源，扩大企业规模，这是它优于普通合伙之处。
所以，有限合伙有利于在保持合伙企业原有内部关系稳定的前提下吸收新的投资，扩大经营规模，同时也可以鼓励那些不愿承担无限责任的人向合伙企业投资，是一种有利于中小企业发展壮大的企业形式。
有限合伙是属于英美法系的，隐名合伙是属于大陆法系的。
我再介绍一个情况，共你参考。
二、入伙案情简介2朱某与甲、乙两人商议合伙开办一小食品加工厂，三人商定各出资2万元，订立了书面协议。
在准备生产过程中，发现资金仍然不够，朱某于是动员胞弟朱丙支持他们2万元。
朱丙表示出资可以，但要参加合伙的盈余分配。
经朱某与甲乙两合伙人商议，对朱丙参加盈余分配表示同意，但约定朱丙不得参与合伙的经营活动，正式写下书面协议。
小食品加工厂成立1年后，朱丙了解到该厂经营情况不景气，就以父亲生病缺钱为由，要求抽回他的2万元。
朱某不答应。
某日，朱某外出，朱丙遂找到甲、乙两位合伙人，以同样理由要求还钱，并声称朱某已经同意，碍于朱某与朱丙的关系，两合伙人便将该小食品加工厂当时仅有的12000元现金交给了朱丙。
朱某回来后对此表示十分不满。
又过了半年，朱某告知朱丙，小食品加工厂现已累计亏损32000元，小食品加工场的债权人正在追讨债务。
朱丙的8 000元应当用来还债，不予归还。
问：1、朱某找其胞弟朱丙支持他们时，该合伙企业是否已经成立？2、朱丙的出资行为能否视为新加入合伙企业？3、对朱丙抽走12000元的行为应如何认定？他是否有权再要求抽回剩下的8000元？4、朱丙对小食品加工厂的债务承担什么责任？为什么？本案参考结论1、朱某找其胞弟朱丙支持他们时，该合伙企业已经成立。
2、朱丙的出资行为可以视为新加入合伙企业。
