法学】合伙企业法案例分析模版课件
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合伙企业法案例分析合伙企业法案例分析合伙企业是指两个或两个以上合伙人以共同财产经营事业、分担风险及共同分享利益的企业形式。
合伙企业一般以合伙协议作为依据,合伙协议内容包括合伙人的权利和义务、出资比例、分配利润和亏损等。
合伙企业的运营和管理与公司有所区别,合伙人对企业享有较大的自主权。
下面通过一个合伙企业法案例来分析一下合伙企业的问题及解决方法。
某公司是一家以批发销售日用品为主营业务的合伙企业,合伙人有A和B两名。
公司成立时,A出资130万元,B出资70万元,按照出资额比例分配利润。
公司经营初期,A负责公司的日常经营管理,B负责公司的财务工作。
在合伙企业的经营过程中,出现了以下几个问题。
首先是资金管理问题。
由于B负责公司财务工作,经常会有大量现金需要管理,但B经常忙于其他事务无法及时处理,导致公司资金周转受到影响。
其次是经营决策问题。
A和B对于公司的经营决策存在意见不一致的情况,这样会影响公司的整体运营。
最后是利润分配问题。
A认为自己出资较多,应该获得较大比例的利润分配,而B则认为按照出资比例分配利润是公平的。
针对以上问题,可以采取以下解决方法。
首先是资金管理问题。
可以考虑引入专业的财务人员,对公司的资金进行统一管理和监督,确保公司的资金正常流转。
其次是经营决策问题。
可以考虑邀请独立第三方的专业人士担任董事,参与公司的决策过程,避免合伙人之间的利益冲突。
最后是利润分配问题。
可以根据合伙协议中的约定,按照出资比例进行利润分配,同时也可以根据合伙人的贡献和工作量进行适当调整,以保持合伙关系的稳定和公平。
综上所述,合伙企业在经营中存在着诸多问题,但通过合理的解决方法可以解决这些问题,保证合伙企业的正常运营。
在实际操作中,合伙人应该尽量避免利益冲突,建立健全的公司治理结构,明确各方的权益和义务,确保合伙关系的稳定和长久。
同时也要注重商业伦理和诚信经营,共同努力实现企业的可持续发展。
合伙企业案例分析(中国政法大学出版社)第一篇:合伙企业案例分析(中国政法大学出版社)201005031237彭玲财务管理(2)班合伙企业法案例分析作业2005年1月,甲、乙、丙、丁4人决定设立一家普通合伙企业,并签订了书面合伙协议。
合伙协议的部分内容如下:(1)甲以货币出资2万元,乙以实物折价出资3万元,丙以劳务出资,经其他三人同意,折价3万元,丁以货币出资4万元;(2)甲、乙、丙、丁按照3∶2∶3∶2的比例分配利润和承担风险;(3)合伙协议约定由甲作为合伙企业的事务执行人,但是对外签订合同的标的额不得超过10万元,超过10万元的合同应当经过其他合伙人的同意,合伙协议中未约定合伙企业的经营期限。
合伙企业存续期间,发生以下事实:(1)甲因给父亲治病向张某借款10万元,借款已经到期,张某多次向甲索要,但甲每次都以自己除了在合伙企业中的财产份额之外,没有其他财产可供清偿,于是在甲同意下,张某以自己对甲的债权抵消张某对合伙企业的债务。
(2)2005年5月,甲擅自以合伙企业的名义和飞达公司签订了一份买卖合同,合同的标的额为30万元,飞达公司不知道合伙企业对甲的权限限制。
其他合伙人认为该合同不符合合伙企业的利益,决定对此合同的效力不予承认。
(3)2005年6月,乙提出退伙,其退伙并不给合伙企业带来不利影响,2005年7月,乙与其他合伙人结算后,撤资退伙。
同时,合伙企业又接纳戊入伙,戊出资5万元。
2005年8月,合伙企业的债权人A银行就合伙人乙退伙前发生的债务20万元要求合伙企业的合伙人甲、丙、丁、戊和退伙人乙承担连带赔偿责任;乙以自己已经退伙为由,拒绝承担清偿责任,戊以自己是新入伙人为由拒绝承担清偿责任。
问题:(1)合伙人的出资是否合法?为什么?(2)合伙人约定的利润分配比例和出资比例不一致,是否合法?(3)张某是否可以以自己对甲的债权抵消张某对合伙企业的债务?为什么?(4)甲与飞达公司签订的买卖合同效力如何?(5)乙是否应当对A银行的债务负清偿责任?为什么?(6)戊的主张是否成立?为什么?(7)假设合伙人丙因车祸死亡,其继承人是否能成为合伙人?为什么?第二篇:经济法案例分析:(合伙企业)案例分析合伙企业:1、2000年1月15日,甲出资5万元设立A个人独资企业(本题下称“A企业”)。