近五年(2013-2017)广西公务员结构化面试考情分析及预测
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广西公务员面试基本情况面试形式:全省都是结构化面试面试题量:每套题都是4道,但是题目有差别。
面试时间:整体面试时间为16分钟,包括考官读题、考生思考和答题时间。
考查方式:一般考官读一题,考生听题答一题,有题本。
四题答题时间分别4分钟/3分钟/4分钟/3分钟。
但是部分考点采取看题形式,2分钟审题结束后,由考生自由掌握时间,一次性回答4题。
考场情况:绝大多数考场提供草稿纸、笔,当场出成绩。
考场地点:学校、宾馆为主广西省考公务员面试特点与趋势1、广西省考面试题型一直很稳定,综合分析题、计划组织题、应急应变题是广西省考公务员面试重点。
2、广西省考面试最显著特点就是题目全部比较务实,侧重与解决问题,大部分来源于职业生活。
3、自我认知与岗位匹配,人际关系交往、现场模拟等题型等考察较少。
4、大可面试团队专项小班一定是基础理论学习基础上以学生报考省份为重点强度学习巩固,其他题型为次重点。
2015年广西公务员面试真题2015年7月4日广西公务员面试题1、某地为了促使企业转型升级,要求企业在限期内完成转型,一年内必须关闭污染较为严重的企业,对于这种现象,你怎么看?2、为了对企业进行扶持,领导要求你对扶持政策进行调研,你将如何开展?3、国家下拨了专项资金来进行技术研发,但是很多企业并未把专项资金用于技术研发,领导让你负责处理这件事情,你作为一名政府工作人员,你怎么做?4、某地要对企业进行转型,而企业执行的积极性不高,认为转型意味着要加大资金投入,短期内难见成果。
领导让你与企业负责人进行沟通,你怎么处理这件事情?2015年7月5日广西公务员面试题1、一个被誉为“最美乡村”的古村落,由于年久失修,有不少地方出现损坏的情况,为了更好的保护古村落,作为当地政府主管部门的工作人员,你该怎么办?2、为了更好的对这个村子进行保护和建设,要做一个保护与开发的计划,前期要去调查了解古村落的具体情况,由你负责本次调研,你怎么确保调查信息的有效性?3、古村落的房子有些已破落不堪,当地居民想要推倒这些房子,重新建造新房,但推倒旧房会影响古建筑,你怎么去劝说他们?4、对于古村落的保护与开发,有人说我们要保持好该村的原貌,也有人说要改善居民的居住环境,宣传我们的古村落,因此需要重新翻修,才能更好的开发当地的旅游资源,对此你怎么看?2016年广西公务员面试真题2016年6月16日广西公务员面试题1、“草原天路”3月25日被张家口市政府批准为市级景风区,4月29日,张北县物价局召开了“草原天路”风景名胜区门票价格听证会,通过了景区门票的价格方案。
2017广西国考面试考情分析之综合类篇2017国家公务员广西区笔试成绩公布,广大考生已然经历了笔试的严酷考验,而对于即将打响的面试之战,考生们则要厉兵秣马了。
为帮助考生有针对性地备考,力挫群雄,广西中公教育将对国考综合类的面试基本情况和命题特点作面试考情分析,为考生的备考助力。
一、基本情况介绍综合类在近三年的面试环节中,均参与统考,从面试形式来看,既有结构化,也有个别部门和岗位采用无领导。
1.结构化(1)普通结构化。
2015年、2016年每天两套题,每套4-5道题目。
面试时间为包干制,一般为25分钟,提前5分钟提醒。
采用听题的考查方式,大部分考场提供草稿纸和笔。
微材料题或者漫画题有时会单独放题本,由考官提问问题。
(2)材料结构化。
场外10分钟看材料,场内25分钟听题答题,提前5分钟提醒。
2.无领导个别部门和岗位会采用无领导小组讨论的形式,比如中国气象局机关岗位、深圳和浙江保监会、国家知识产权部分岗位(发明初审、法律手续、医用材料处)。
面试时间一般为70-80分钟左右,自由讨论的时间是50分钟。
有的部门是场内总时间70分钟,由考生自行把握。
二、发展趋势与特点中公教育专家通过对近几年的面试真题研究发现,2016年综合类注重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧和言语理解与表达能力的考查。
因此,大家在复习备考时,一定要有针对性,力求事半功倍。
1.综合分析仍是重点。
以时政类为主,内容涉及到社会、政治、文化、生态领域。
所以,考生在备考中要对政府政策和民生问题有一定的关注度和敏感度,做到多看多记。
2.计划组织常考常新。
提问方式和活动类型不再拘泥于传统考点,而是更加切合政府日常工作,对于很多考生而言,既没有相关工作经验,根本不知道如何入手,也容易陷入套路化的答题模式,因此要想真正展现出好的执行力,还得多训练,多总结。
3.人际、应变不能忽略。
人际类题目常出现与同事、外单位矛盾协调,以考查考生的主动性和有效沟通能力;应变类题目常以政府日常工作场景为主,考查考生实际解决问题的能力。
准备面试的最好武器之一就是研究真题,为了更好地从整体上把握广西公务员面试的结构特点,需要分析最近几年广西公务员面试真题。
免费范文 - 百度文库知识店铺专家在此进行详细介绍。
一、面试命题总体特点分析广西公务员面试真题,14年及以前每套面试题的4道题目比较独立,相互之间无联系。
15年真题与以往不同,四套题中,每套题的4道题目均是围绕同一主题应运而生。
然而到了16年又回归到14年以前的形式。
题目的结构顺序不固定,同一套试题的四道题目之间没有逻辑关系,考生可以根据题目特点分别作答。
由历年真题可知,广西公务员面试所考查的题目类型主要有三种,分别是组织活动类、情境处理类和时政热点类,重点测查考生的计划组织协调能力,应变能力和综合分析能力。
除此之外,题目还会涉及测查人际交往意识与技巧的人际处理类问题。
组织活动类、情境处理类、时政热点类问题分别在题目的排列顺序和数量上有所变化,组织活动类的题是广西公务员面试的重中之重,同时情境处理类和时政热点类问题所占的比重也比较大,且命题角度越来越贴合工作和生活实际,与平时生活中常见的问题,舆论热点事件紧密相关。
因此考生在平时的复习备考中要做到有针对性的复习,以求事半功倍之效。
二、面试各测评要素考查特点分析(一)综合分析能力分析历年的广西公务员面试真题可知,其重点考查综合分析能力的题目类型基本固定。
考查的题目主要以时政热点类问题为主,涉及的时政背景知识与话题相对来说比较宏观,取材广泛,包括全国范围内的政治、经济、文化、生态、社会、民生等多个方面的热点话题,既有社会现象类的问题也有公共政策类的问题,甚至有些题目综合两者进行考查,题目的难度较大,需要较高的综合思维能力和较高的时政热点敏感度。
(二)计划组织协调能力计划组织协调能力历来是广西公务员面试的重中之重,每年的每套试题中都至少有一道重点考查计划组织协调能力的组织活动类题目,在2016年的广西公务员面试中甚至有多套试题中含两道组织活动类的题目,足以引起考生的重视。
2013年广西公务员考试面试考情分析2013年广西公务员区考面试即将拉开序幕,众多考生正积极而又辛苦地开始全面备战!知己知彼方能百战不殆,了解考情,对症下药方是打赢这场关乎命运抉择的战争的基石!笔者结合自身多年来从事公务员面试培训的经验,对广西区2006年至2012年公务员面试真题进行了逐类的分析研究,总结出广西公务员结构化面试的几个特点,供各位考生参考!预祝大家顺利过关,一举成功!(一) 综合分析是重中之重,历年来必考。
正所谓“得综合分析者得面试”,用来形容广西区的公务员面试最好不过。
每年的面试中四道题目中至少有一道是综合分析,综合分析在各类题当中占了相当大的比重,甚至出现了四道题目里面有三道都是综合分析的情况,所以对于综合分析的备考一定要引起广大考生的重视。
通过对这几年广西区公务员面试真题的研究发现,综合分析题目考察的类型非常多,涉及社会现象、名言警句、漫画、寓言故事以及串词等,以社会现象和名言警句为主。
同时广西区公务员面试题目中的综合分析呈现出了以下几个特点:一、社会现象类的题目与日常生活联系得较为紧密。
比如2011年就曾考过“教育部对于部分汉字进行修改”、“《功夫熊猫2》在全国上映”这样和生活十分贴近的内容,这就要求学生在平时的备考中能够对生活多一份关心,多一份热爱,平时就注意留心生活出现的问题,发生的事情。
在这里华图专家建议:考生如果平时有闲暇时,可以看看人民网、新华网、南方周末等相关新闻媒体上面的一些评论,平时就多做些积累,为答好综合分析作好知识储备。
二、综合分析中的联想题难度有加大的趋势。
比如2011年就曾考过一道题目:“人生规划中有一个寓言:一张足够大的纸折叠51次有很高的高度,这个高度甚至超越了地球与月球的距离,但是51张纸叠放在一起却很薄,对此你有什么看法。
”对于这样一个联想题,确实存在一定的难度,而且又在那么紧张的状态下,考生很可能会出现无从下手的情况。
当然这种高难度恰恰也更能将一个考生的综合素质给展现出来,对于参加面试的同学而言,一定要牢牢把握好该区考题趋势,做到全面了解、重点复习,才能有的放矢地完成备考。
2013广西公务员面试题及答案解析626.(简答题)有个别同志违反了单位的制度,按照规定应该由你处理,但是这样做会得罪人,影响同志之间的团结,你如何处理这件事情?参考答案:同事违反单位的制度要由我来处理,这是我的职责所在,我会认真调查,秉公办理:首先,我会根据相关的规定调查事情的真实情况。
通过走访调查、取证、个别座谈以及和该同志谈话等方式掌握真实情况,如果该同志没有违反单位制度,那么我会将实际情况报送领导,建议召开会议,在会议上把最后的结果向大家通报,以消除误会,同时教育广大同志。
其次,如果违反制度事实清楚,证据确凿,那么我会和该同志谈心,希望他主动承认错误,写出检讨,争取从轻处理。
我会把调查结果、处理意见和该同志的检讨书送领导审阅。
最后,如果该同志不接受建议,不主动承认错误,那么我会按单位的制度来处理。
事情处理之后,我会主动和他沟通。
因为我已经给过他一次改过自新的机会,我会表明我的态度,我在这件事情的处理上是对事不对人的,这件事情的确是违反了规章制度,应该加以注意。
但是对他的为人我还是欣赏的,他有很多的优点值得我学习,很多工作方面的事情还需要向他请教,希望他能够理解我,消除不满情绪,在工作上一起努力,在生活上仍然是好朋友。
27.(简答题)如果你的领导是一个土生土长的人。
并且文化程度不高。
你如何和他相处?参考答案:如果我的领导是一个土生土长的人,而且文化程度也不高,我会这样和他相处:首先,我绝对不会因为他文化程度不高而不尊敬他或者是看不起他,他毕竟是我的领导,我会服从他的领导和安排。
其次,他虽然文化程度不高,但是他能够成为领导,肯定有他的长处,较强的工作能力或领导能力,我应该通过和他的沟通,发现他身上的优点,向他学习,提高自己;当然我会做好领导的左右手,在一些问题上做好辅助工作。
再次,他是一个土生土长的人,在交流方式上我会多加注意,要注意说话的场合以及用词,努力拉近距离,增加互相的了解,以便能够更好地开展工作。
广西公务员2013年笔试成绩查询及面试考情分析!1.(简答题)基层性工作和研究性工作。
你愿意从事哪项工作?参考答案:对于我来说,我必须首先界定我的眼前目标和长远目标,这样才能有的放矢,更好地确立工作方向。
从我的专业理想和职业生涯规划来说,我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。
因为……(谈自己的专业和自己的职业生涯规划以及自己为什么适合研究性工作)但是,凡事都不能一蹴而就,美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。
我觉得就我目前的情况而言,是不能够直接胜任研究性的工作的。
我是个应届大学毕业生,虽然具备扎实的理论知识,但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富,实际操作能力还有所欠缺,这对于我来说是目前最需要提高的,也是做好一切工作的根本。
所以,我现在迫切需要从基层工作做起,在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质,以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。
综上,我认为,研究性工作是我的工作方向,而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段,对目前的我来说,是最重要的、也是我最愿意从事的。
2.(简答题)单位组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理。
你将如何组织?参考答案:领导把工作交给我是对我的信任,我一定会尽心尽力地做好,保证圆满完成任务。
对于这项工作,我准备按以下步骤开展:首先,在计划阶段,我将这样去着手:进一步明确领导意图,把握活动精神,理解学习的目的,确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等,和对口单位联系,确定可行后,写一份详细的计划,报领导审批。
领导审批后,照此执行。
其次,在实施阶段我会全程参与活动,积极跟基层对口单位沟通联络,保证各项计划落实到位,使活动能够顺利进行,在活动过程中做好监督、服务、宣传工作,及时处理突发事件。
学习结束后,要组织考核并公布考核成绩,根据考核成绩确定奖惩。
最后,在总结阶段,我要及时整理活动成果,总结经验和不足,写成书面报告,汇报给领导并将活动相关材料整理备档。
2013年广西公务员考试面试真题及解析资料来源华图网校打印及备考资料汇总:/guangxi/zf/广西公务员考试面试真题及解析(6月15日)1、据统计,我国现在举办的“国际马拉松比赛”有二十几项,有一些在北京,西部内陆的二、三线城市也纷纷效仿,对此你怎么看?2、你所在单位的某项业务办事流程繁琐,群众有意见,领导让你负责简化,你如何去做?3、因发展需要,很多群众需要搬迁,搬迁后群众因某些原因不能享受“原拆原迁”的相关政策,群众意见很大,领导让你去处理,你怎么做?4、学校搬到新校区,比较偏僻,教师住的远且上课时间也不一致,领导让你负责解决,你怎么办?◆参考解析1、据统计,我国现在举办的“国际马拉松比赛”有二十几项,有一些在北京,西部内陆的二、三线城市也纷纷效仿,对此你怎么看?【题型】综合分析——现象类【参考解析】北京马拉松经过30年岁月的锤炼,已成长为中国国内具有代表性的全民体育盛事,在努力推动中国由体育大国向体育强国迈进的过程中树立了领跑者地位。
北京马拉松在树立科学发展理念,锐意改革创新,努力建立体育事业全面协调可持续发展的体制机制的基础上,也尝试着用“为慈善而跑”的模式使全民体育与全民公益结合在一起,始终探索将赛事与公益慈善活动相结合,中国红十字会、中国儿童基金会、自然之友、乳腺癌防治协会等慈善机构近几年都与北京马拉松进行过合作,为构建社会主义和谐社会添砖加瓦,使中华民族在健康素质提高的同时,进一步形成良好道德风尚、和谐人际关系。
文化是民族的血脉和灵魂,是国家发展、民族振兴的重要支撑,体育文化作为我国传统文化的重要组成部分,我们应全面认识它。
目前我国很多西部内陆的二、三线城市都纷纷效仿北京市,在本市举办“国际马拉松比赛”,对于这一行为我们应该全面客观地看待。
一方面,在各市举办“国际马拉松比赛”有助于普及我国的体育文化,将社会主义先进体育文化深入人心,推动社会主义精神文明和物质文明全面发展;有助于丰富民众的社会文化生活,不断开创全民族文化创造活力持续迸发,使人民的基本文化权益得到更好的保障,全面提高人民思想道德素质和科学文化素质;有助于建设中华民族共有精神家园,为人类文明进步作出更大的贡献。
2013年广西公务员考试面试考情分析1. (简答题)谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。
参考答案:我认为,对这句话应该辩证地看待,不同的角度有不同的理解。
首先,我认为从择业观上来说,这句话就有一定道理的。
俗话说,兴趣是最好的老师,工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值的工作。
譬如对于我来说,我认为目前我所报考的公务员工作,高度符合我上述的择业标准……(简单论述)其次,我认为从对待工作的态度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致懈怠。
在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多种多样的机遇,但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事最理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我们应该发扬“干一行,爱一行”的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才。
综上所述,我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作,在工作的过程中,又要发扬爱岗敬业的精神,把属于自己的工作做到尽善尽美。
1. (简答题)以石家庄三年大发展为内容做演讲。
参考答案:一年小变样,三年大变样石家庄市是河北省的省会城市,随着我国改革开放事业的发展,在石家庄市委、市政府、市政协、市人大的坚强领导下,在以科学发展观为指导、以人为本的城市发展理念的指引下,石家庄市发生了翻天覆地的变化,一年一小变,三年一大变。
我们的变化体现有三:一是城市建设的更加科学,市容市貌更加整洁,比如说……;二是城市交通变得更加便捷顺畅,比如我们修建了……;三是市民生活水平的显著提高,人均收入水平达到……,居民人均存款……;我想石家庄市的发展离不开我们广大市民的支持,离不开我们的城市建设者的辛勤劳动,在此请允许我向他们表示感谢。
2013年广西公务员面试真题及参考答案(5月10日)1.(简答题)律师帮农民工讨薪,但是农民工拿到工资后,经常不支付律师费,直接逃跑了。
谈谈你的看法。
参考答案:有关这种现象的报道,我在网络上也曾看到过。
首先,农民工的这种做法是不对的,他们有义务支付给律师相应的费用。
其次,我们也应该看到,农民工这样做的深层原因:农民工家庭不富裕、从事的工作辛苦、工资很低,而拖欠工资的现象又经常发生,他们本身就处于一种弱势的地位。
他们没有充分享受到应有的权利,所以一部分人从情感上也就不愿意履行相应的义务。
基于以上的分析,我认为我们在批评这些农民工的同时,也应该从更深的层次上来解决这个问题。
首先,我们应该完善各种用工制度,保证拖欠农民工工资的现象少发生、不发生。
其次,我们还应该保证农民工在城市里的各项权益,使他们充分享受自己的各项权利。
再次,做好以上两方面之后,我们应该加强对农民工的法制教育,使他们认识到自己的权利和义务。
这样,我想这种现象就会减少,甚至不再出现。
2.(简答题)有人经常跳槽,结合你所报考的职位谈谈你的看法。
参考答案:各位考官,我开始答题:现在,社会上确实有很多人经常换工作。
我认为,这样做有以下几种原因:不满意自己的薪资水平;寻求个人更好地发展;人才市场竞争激烈的大环境的影响等。
但我个人不赞成经常性地换工作。
据权威部门的一项调查,很多成功人士都是在年轻的时候选定自己的事业,并全身心地投入。
从人自身的特点来说,年轻时是一个人体力、精力最好的时候,正宜于拼搏,也最容易出成效。
如果不断地换工作,注定做不出什么成就。
不可否认,一个人根据自身条件选择适合自己的工作非常重要。
但是充分、客观地分析自身特点,做出选择后就要全身心地投入。
不能朝秦暮楚、三心二意,这山望着那山高。
如果那样只会白白地虚掷大好光阴。
我这次报考×××职位,也是经过认真思考的。
首先,我比较喜欢公务员工作,也很适合公务员工作。
广西公务员考试面试预测题(完整版2)7.(简答题)有消费者买了房子,质量有问题,找开发商解决,开发商就推给建筑商,而建筑商又要其找开发商。
多次协商未果。
你怎么看?参考答案:对于消费者所购房屋本身有质量问题,而开发商与建筑商之间相互推诿,互相扯皮这样的现象,在我们的现实生活中确实存在,这是对消费者权益的漠视,是企业诚信的缺失,也是企业之间责任不明的体现。
产生这种现象的原因是:第一,开发商和建筑商社会责任心不强。
房子是我们赖以生活的场所,对其质量要求特别高。
如果出现危房等质量问题,不仅会对其信誉造成损害,更重要的是可能会危害消费者的人身和财产安全。
所以开发商和建筑商必须有高度的社会责任感,要把安全舒适的房子奉献给社会。
第二,开发商和建筑商之间的责任不明确,出现问题不主动承担责任,而是互相推诿,使得消费者无所适从。
第三,消费者的维权方式有一定的局限,在多次协商未果的情况下,消费者应该寻求法律的途径加以解决。
第四,我国的房地产产品质量的相关法律还有一些缺陷和漏洞,开发商和建筑商故意钻法律的空子。
针对以上原因,可以采取以下措施:如果协商不成,消费者可以提起民事诉讼,维护自己的合法权益。
规范房地产市场秩序,特别是对房屋从审批、设计、施工以及售前的质量都要加强检查监督,做到验收合格后方可销售,从源头上防止房屋质量问题的出现。
完善相关的法律法规,加大执法力度,保证房屋纠纷的依法处理。
对企业进行社会责任宣传,通过一些社会评比,选出有责任感的企业,树立典型。
对于一些有质量问题的企业进行曝光。
总之,对于上述问题,我们只有通过综合治理才能有效解决,这既要求企业自律,又需要政府对其加强监管,只有这样才能圆满地解决这个问题。
8.(简答题)大学生买火车票可以打折,还可以在候车室等车。
而农民工不但不可以打折,还要在广场顶风冒雨候车。
你怎么看?参考答案:这个现象在我们国家是存在的,它引发了我们对社会公平的深思。
国家对大学生这个特殊群体的照顾,对大学生的车票进行打折是值得肯定的,因为大学生没有经济收入,而且又承担着比较高昂的学费。
近五年(2013-2017)广西公务员结构化面试考情分析及预测南宁分校黄辉(芰荷)写在前面:小伙伴们,我写了一份最新的广西区考面试考情分析报告。
这份报告不仅包括近五年广西公务员面试题型的脉变,而且也附录了很多实用性的技巧或者方法。
不管是对教师授课还是对学员备课,都有很大的帮助。
当然,限于时间,少了些图片、少了些数据,也就少了些乐趣。
这些意见和建议是这几年的教学经验的积累或总结,如有不妥之处,还请海涵和多交流。
当然,有些方面也是借用东家华图教育的教研成果。
总而言之,就是希望小伙们能够通过这篇报告,既知道广西区考面试历年怎么考,又知道如何应对。
整体而言,近五年广西考情较为稳定,所出题目都是传统题型当然,近两年也有些创新。
创新不是指考察的形式创新或者题型的变化,而是指考察的内容、考察的能力有所创新;考察的话题紧逼国考。
从2013年到2017年,这五年当中,所有考察的题目的内容或者类型为:一、处理人际关系二、处理工作事情三、处理突发事件四、组织某个活动五、政府认知类(综合分析类题目)以2017年6月15日的题目为例分析1、领导分配工作,你和小罗分配在一个组。
在工作中,小罗担心工作失误,处处依赖你,导致你的任务加重。
对此,你怎么处理?2、领导安排你组织一个活动,在活动前期邀请的嘉宾告诉你不能参加,但活动当天该嘉宾又说就在你们所在的城市,可以参加本次活动,请问你如何处理?3、当前社会上出现520,光棍节等人造节日,大家对传统节日冷漠,对人造节日追捧,对此你怎么看?4、小区要开展一个关于野生动物保护的活动,主题是“没有买卖就没有伤害”,请问你怎么开展?第一题考察处理和同事的关系,同时涉及工作安排。
第二题考察如何处理一个突发事件,即嘉宾之前已经表示不参加这次活动,但活动当天却突然出现,且说“可以参加本次活动”。
第三题考察对某个事物的看法,即人造节日流行,你怎么看。
第四题考察组织某个活动的能力,即关于“野生动物保护”的宣传活动。
(注:因为其他年份考察的内容或题型大同小异,此处就不再举例分析了。
)一句话总结:2018年,同样会考察这些题型。
一、人际关系处理:还是原来的味道,只是……没你想得那么简单近五年,每年都会考察人际处理类型的题目,但看花容易绣花难,没有我们想象的简单。
人际关系处理题目考察的多样性和复杂性,则说明这几年广西公务员面试出题水平已非当年的黄毛小娃。
(一)人际关系处理的对象稳定近五年广西面试考题中,所有人际关系处理、事件处理类型题目,题目设置的情境障碍中的对象较为稳定。
主要为:领导、同事、群众,偶尔还涉及企业、基层干部等对象。
如2017年6月18日题目情境所涉及对象是村干部和培训老师:要给村干部进行基层电子商务培训,村干部培训积极性不高,作为此次培训的主要负责人,针对这个情况你如何与基层干部和培训老师分别沟通?(二)人际关系处理考察难度呈现多样性通过分析近五年题目,我们可以知道在广西命题中,既有简单人际关系处理的题目,也有结合某个工作事件一起考察。
更有甚者,人际关系的处理夹杂着突发事件,这考生比较棘手的地方。
且看,2014年6月29日题目:这是单纯的人际处理。
你是刚进单位的新人,工作得到领导的肯定,但同事老张却在背后议论你,最近领导安排了一个任务,需要和老张一起才能共同完成,你该怎么办?再看,2015年7月12日题目:人际中带着工作处理。
在市政府举办的群众现场咨询会上,有群众表示自己买不起商品房,但保障性住房的申请条件过于苛刻,面临着巨大的住房压力。
你作为工作人员怎么向群众解释?再有,2017年6月18日的题目:既有人际处理,又有突发事件,真是人生百味,五谷杂陈!某景区来了一个剧组,有演员来拍戏,有很多群众听到消息都过来围观造成秩序混乱,你作为景区的工作人员,怎么处理这件事?综上可知,我们不仅要单纯知道单位内各种人际关系如何处理,同时还要熟练处理单位外的人际、事件、突发情况等。
所以,新一代的公务员应当是:上得了厅堂、下得了厨房、杀得了木马、翻得了围墙、斗得过群众、打得过流氓。
二、突发事件处理考察有很强的人际关系色彩,且以群众关系为主,同时涉及专业场景广西近五年突发事件处理以常规突发事件为主,涉及专业场景、专业能力和公共突发事件的题目较少,所以,不管是教师授课,还是学员备考,要有所侧重,好钢要用在刀刃。
(一)2013-2017年广西公务员面试突发事件考察特点以下分年份梳理近五年广西突发事件考察特点。
1.2017年最突出特点2017年考察三题突发事件处理,特点都是围绕着人际展开,同时夹杂着工作成分。
所以,2017年广西面试题目中突发事件考察特点是:第一,人际关系处理和突然事件结合。
第二,突发事件中的人际关系主要为:和同事之间或者和群众之间的关系处理。
一句话总结:2017年三题突发事件处理所设定的场景以结合人际处理的常规突发事件为主,并不是执法受阻、舆情应对、信访受理、统筹排序等相对专业而特殊的情况。
2.2016年最突出特点2016年考察两题突发事件处理,考察的套路同样是结合人际关系的形式展开,相对2017年而言,2016年突发事件处理的人际关系只有“群众”这个对象。
此外,2016年出现一题公共突发事件处理,即山体滑坡,让你负责转移人员。
一句话总结:因此,各位老师和考生,在备课或者备考过程中,要额外留意公共突发事件的教学或练习。
3.2015年最突出特点2015年没有出现突发事件这类型题目,全部都是基层工作事件处理,例如,民营企业没有将政府补助的专项资金用到相应的技术项目研发上,让你处理。
一句话总结:所以,小伙们在备考过程当中,要留意事件处理类型的题目啦,尤其是没有基层工作经验的小伙伴。
当然,这也没关系,大哲学家洛克讲,人的大脑就是一个白板,没有东西我们也可以后天学习,通过间接方式获取。
4.2014年最突出特点2014年考察突发事件处理较多,达到5题,而且2014年突发事件的处理考察相对较难。
除了平时常规的突发事件处理,还出现执法受阻、政府办事大厅工作开展不顺利、上访受理等问题,这些都是考生平时相对比较薄弱的环节。
一句话总结:那么,这就需要提前准备政府实务工作场景、突发事件如何处理的知识。
我们常讲,手中有粮,心中不慌。
5.2013年最突出特点2013年出现四题突发事件处理,即每天都考。
第一,四题突发事件都是和群众有关。
第二,其中2013年6月15号这题,类似上访受理,其他都是常规性的突发事件,如群众打电话来反应问题,但口音较重,你怎么处理。
一句话总结:掌握最基本的突发事件处理程序,就能够把2013年题目答好。
(二)广西突发事件的考察特点及备考建议1.突发事件和人际处理结合是广西突发事件类题目考察的主轴纵观2013-2017年近五年广西公务员面试突发事件考察的特点,往往是结合人际关系的处理一起考察,而且设定的人际突发场景往往是群众不配合工作为主,例如:2014年,推广新作物,但当地群众反对。
2016年,政府政务公开日,开车宣讲车进村宣讲,被群众说宣传“流于形式”。
2017年,演员来景区拍戏,群体来围观,秩序紊乱,你怎么处理。
所以,不管是教师备课还是考生练习,要适当以常规性突发事件处理类型的题目为主,建议在练习人际关系处理类型的题目时,增加群众关系处理类型的练习量。
2.偶尔设定相对专业突发处理场景,让考生处理例如,在2013、2014年出现了上访受理、执法受阻、公共危机等特殊而又相对专业的场景。
所以,我们在备考突发事件处理时候,要注意专业场景的应急考察,尤其要注意四个场景:执法受阻、舆情应对、信访受理和公共突发事件处理。
三、虽然组织某个活动仍以传统类型为主,但题目的内容有所创新分别以2017年和2016年的题目为例子。
(一)组织某个活动类型的题目,再也不给活动的具体形式。
往年,大部分题目会把题目的形式说得非常清楚,例如举办会议、调研、宣传等,但是这两年有偶尔有些微微变化。
且看2017年6月17日这题:我市要推行有关“工匠精神”的工作方案,主题“弘扬工匠精神,树立时代先锋”,领导要你负责,你怎么做?虽然我们通过审题,可以判断是宣传类型的题目,然而,具体以什么样的形式进行宣传,题目没有说,这就需要考生自己根据实际情况来判断,那么就增加了考生的答题难度。
一句话总结:广西结构化面试考察组织活动类型的题目,从给形式,略微转向不给具体的形式。
难度略微增加。
(二)就算给了形式,却不是我们所熟悉的形式,悲催。
组织管理类的题目,不仅不给活动的形式,还让我们组织一些我们平时很少接触的活动,过分呀。
例如2016年6月18日的题目:政府部门建立了一些网站,但是许多网站访问量低,成为了一个空壳,为了给群众打造一个优秀的网络办事平台,领导让你负责此事,你将如何创新?很多考生看到这题就蒙圈了,因为没有做过、平时也没有留意。
这类活动形式相对比较新颖,难度也比较大。
然鹅,这些年在单位里常做的活动,问我们怎么处理的,作为准公务员,我们怎能不会呢!而且,我们可以很负责任地告诉大家,这些类型的活动方式一定要准备,因为在国考和其他省份的面试题目中已经成为考察的常态。
广西公务员面试出题的节奏,就相对慢其他省份一个节拍。
一句话总结:组织活动类型的题目,难度增加,表现在不给活动的形式,或者要求考生组织一些我们平时接触较少的活动。
毛泽东讲,不打无准备之仗。
最后,给各位考生一个诚恳的建议,把近三年国考组织活动类的题目看一遍、练一遍。
手中有粮,心中不慌。
四、政府认知(综合分析类)这个题型的重要性,不用多说,各位考生心知肚明。
一句话:好好准备。
这五年考政府认知(综合分析)类型题目,五位一体(政治、经济、文化、社会和生态)话题全的出现过了,切记不能有侥幸心理。
各位考生着重注意几个方面:第一,社会话题包括好几个方面,例如就业、教育、住房、医疗、农村生活等,且这些话题都是广西公务员面试和国考面试的座上客,所以要多加留意。
第二,政治、经济、文化和生态话题,因为这部分话题大家不熟悉。
例如,政治话题的“放管服”是公务员面试的高频考点。
例如,2017年6月15日题目是文化话题,需要大家能够知道如何保护、传承传统文化。
当前社会上出现520,光棍节等人造节日,大家对传统节日冷漠,对人造节日追捧,对此你怎么看?再比如,2016 年 6 月 16 日题目,这需要考生对政府“决策机制”有所了解,如果平时有所了解或关注,那么答这道题目就会轻车熟路。
对于景区捆绑消费,草原天路收费,有人说这有利于景区的发展,也有人认为公共场所姓“公”不应该被消费,对此,谈谈你的看法。
一句话总结:墨菲定律定律告诉我们,如果你担心某件事情会发生,那它就真的会发生。
往自己的肚子多装点墨水,骚年!五、小题型,不用慌,情景模拟有倾向人际类型的题目年年考,可以说题型的理论和方法,已是老生常谈。