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强化安全监管,筑牢安全防线总结在当今社会，安全问题是我们在生活、工作中无法忽视的重要议题。
强化安全监管、筑牢安全防线，是保障国家、社会、企业和个人安全的关键。
本文将围绕这一主题，总结相关措施和做法，以期为大家提供有益的参考。
一、强化安全监管的重要性1.保障国家和人民生命安全。
安全监管的强化有助于预防各类事故的发生，降低事故造成的损失，保护人民生命财产安全。
2.维护社会稳定。
加强安全监管，有利于消除安全隐患，减少社会矛盾，促进社会和谐稳定。
3.促进经济发展。
安全是发展的前提，强化安全监管，可以为经济发展创造良好的安全环境，提高企业竞争力。
二、筑牢安全防线的措施1.完善法律法规。
建立健全安全法律法规体系，明确安全监管职责，规范安全生产行为。
2.加强安全监管队伍建设。
提高安全监管人员的业务素质和执法能力，确保安全监管工作的有效开展。
3.加大安全投入。
在人力、物力、财力上给予充分保障，提高安全生产水平。
4.创新安全监管手段。
运用信息化、智能化技术，提高安全监管的精准性和有效性。
5.强化企业主体责任。
落实企业安全生产责任制，推动企业自觉履行安全生产职责。
6.加强安全文化建设。
提高全社会安全意识，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
7.开展安全隐患排查治理。
及时发现并消除安全隐患，防止事故的发生。
8.严厉打击非法违法行为。
对非法违法行为保持高压态势，切实维护安全生产秩序。
三、总结强化安全监管、筑牢安全防线，是全社会共同的责任。
树立安全发展理念，筑牢安全生产防线随着社会的不断进步和发展，安全生产已经成为各行各业亟待解决的重要问题。
在工业、建筑、交通、医疗等领域，安全生产事关企业和个人的生命财产安全，更关乎社会的整体稳定和发展。
树立安全发展理念，筑牢安全生产防线成为一项紧迫而重要的任务。
安全发展理念，首先需要正确认识安全生产的重要性。
安全是幸福的保障，是生产、生活和发展的前提条件。
在我国，我们有句古训：“安全第一，预防为主”，这句话告诉我们，安全必须摆在首位，必须以预防为主。
我们必须深刻理解并内化这一理念，将其贯穿于工作和生活的方方面面。
树立安全发展理念需要依法治理。
法律是保障安全的重要手段，只有严格依法治理，才能有效预防和遏制各类安全事故的发生。
各级政府和相关部门应当加强对安全生产法律法规的宣传和执行力度，定期组织安全生产培训，提高各方面的安全意识和法治意识。
树立安全发展理念还需要加强技术创新和管理措施。
随着技术的不断进步，各行业都出现了各种高新技术和新工艺，这其中也包括了安全生产技术和管理方面的创新。
企业应当加大投入，引进先进技术和设备，加强安全工程建设，健全安全管理制度，加强隐患排查，及时消除各种安全隐患，使安全生产工作更加科学化、规范化和精细化。
树立安全发展理念需要全社会的共同参与。
安全生产是一项系统工程，相关企业、政府、媒体和公众都应当积极参与其中。
在推动安全发展理念的过程中，我们需要建立健全安全信息交流和发布机制，提高信息共享的效率和透明度。
倡导全民参与安全生产的文化，提高社会公众的安全意识和主动预防能力。
总结回顾：树立安全发展理念，筑牢安全生产防线，不仅仅是一项具体的工作任务，更是一种社会责任和道德担当。
只有深刻理解安全的重要性，依法治理，加强技术创新和管理措施，并且全社会共同参与，我们才能够真正做到安全第一，预防为主。
这样，我们的工作、生活和发展才能够在一个安全的基础上更好地展开。
个人观点和理解：在当前形势下，安全生产已经成为我们必须高度重视和解决的问题。
培养安全意识打造安全文化随着社会的发展和进步，人们对于安全问题的关注也越来越多。
尤其是在工作场所，安全问题事关每个人的生命财产安全，因此培养安全意识并打造安全文化显得尤为重要。
本文将为您介绍一些有效的方法和策略，以帮助组织和个人建立安全意识并营造安全文化。
一、理解安全意识的重要性安全意识是指个体或组织对于安全问题的认识和关注程度。
具备良好的安全意识可以有效预防和应对各种安全风险，保障工作和生活的顺利进行。
然而，由于安全问题在平时并不容易发生，许多人往往忽视了安全意识的培养。
因此，首先，我们需要提高对安全意识的重视，认识到其对于个人和组织的重要性。
二、加强安全培训和教育安全培训和教育是培养安全意识的重要手段。
组织可以定期进行安全培训，提供相关的安全知识和技巧，让员工了解各类安全风险以及应对措施。
此外，组织也可以邀请专业人士开展安全教育讲座，通过实际案例和经验分享，进一步加深员工对于安全问题的认识。
三、建立严格的安全管理制度建立一套严格的安全管理制度对于打造安全文化至关重要。
这些制度可以包括员工的安全责任和义务、安全操作规范、应急预案等内容。
制度的建立需要考虑到具体的工作环境和风险特点，确保其针对性和可行性。
同时，组织需要进行监督和检查，确保员工的遵守和执行。
四、加强安全设施和装备的投入安全设施和装备的投入是保障安全的重要因素。
组织应该根据工作场所的特点和需求，合理配置各类安全设施和装备，如消防设备、防护装备等。
此外，要定期检测和维护这些设施和装备的工作正常，确保其及时有效地发挥作用。
五、鼓励员工参与和贡献安全文化的建设需要员工的积极参与和贡献。
组织可以通过奖励制度或者荣誉表彰的方式，鼓励员工发现问题并及时上报，提出改进建议，共同参与安全管理和风险控制。
同时，组织也要建立良好的沟通机制，保障员工的反馈渠道畅通。
六、持续改进和评估安全文化的建设是一个长期的过程，需要不断改进和评估。
组织应该定期开展安全文化评估，了解安全意识和文化的发展状况，发现不足和问题，并采取相应的措施进行改进。
2024年文化引领打造强基固本安全文化安全是企业生存的灵魂与基础，决定着员工的家庭幸福和生命安危。
企业唯有把安全搞好，才能有持续发展的基础，才能收获更大效益。
国家电网即墨市供电公司以服务地方经济发展与智能电网建设为己任，始终将安全管理当作企业管理的重中之重，强化企业文化引领作用，丰富活动载体，有序推动安全管理提升活动，不走形式、不走过场，扎实开展每一项工作。
丰富载体，营造良好安全生产氛围。
为进一步规范职工安全行为，相继开展了平安家书、安全无小事征文活动、我安全，我廉洁，我幸福签名承诺、开展爱心活动和实施平安工程，培养企业安全文化，让每名员工随时随地都能感受到这种文化，培育员工爱心理念、平安理念，关爱自己、关爱他人，关爱家庭、关爱企业、关爱社会，养成遵章守纪和严肃认真的工作习惯，使安全理念深入人心；通过安全大讲堂、签订《安全生产责任书》，使部室、班组和职工牢固人人都是安全第一责任人理念，促使干部员工实现由要我安全到我要安全、我会安全、我能安全的转变；领导班子定期深入基层车间班组、施工现场，督导安全生产，倾听基层员工的心声，推动公司安全管理迈向新台阶；通过悬挂横幅、设立宣传栏、播放电视宣传片等多种形式，大力营造人人讲安全、时时抓安全、处处有安全的浓厚氛围，使职工在潜移默化中接受安全教育。
以人为本，提升安全生产水平。
公司以人为本，突出基层、突出班组，深化班组企业文化安全管理实践，大力推广善小活动经验，时刻牢记严守两条高压线（严守安全生产和法律法规两条高压线），加强对生产一线和基层班组的安全监督检查和帮助指导，确保安全生产措施严格执行到位。
加强安全行为习惯养成教育，强化全员安全责任，牢固树立安全发展理念，筑牢公司安全防线。
以抓安全基础管理为重点，重点加强了班组安全员和三种人（工作负责人、工作许可人、工作票签发人）的培训与管理，制定了安全定期和动态工作标准，编制了《安全管理规范》，进一步细化反违章工作细则，深化了应急体系建设，不断推进应急体系常态化运行，在基础安全生产中彰显了企业文化的影响力，保证了安全生产的可控、能控、在控。
38. 加强安全文化建设，提升安全意识加强安全文化建设，提升安全意识是当前摆在各类行业所有从业者面前的重要课题。
安全文化建设注重营造安全发展环境，规范行为，提升国民安全意识。
首先，我们应该坚持以人为本，加强安全文化建设。
以人为本是以安全文化建设的核心，以安全第一的理念为准则，以担当安全工作的最高责任原则，大力弘扬安全文化，使其成为各类行业的指导思想。
其次，我们应该全面提升安全意识，加强安全培训。
要建立健全安全法规、制度体系，并且定期培训安全知识，以培养安全意识，使从业者具备安全管理的能力。
此外，可以利用影像设备和人工智能进行现场安全动态监测，侦测出异常信号，及时采取应对措施，确保现场情况安全有序。
同时，我们应该加大安全教育的投入，普及安全知识。
要应用网络安全分析、力学模拟、物理模拟等技术手段，普及安全知识，让从业者了解相关安全守则，提高安全意识。
最后，要定期开展安全检查，完善安全作业程序。
建立科学的安全作业程序，定期检查安全问题，严格把关安全操作流程，确保作业及任务正常进行。
总之，安全文化建设和提升安全意识，是实现安全发展的必备条件，也是各类行业从业者重要的工作内容。
只有有力地加强安全文化建设，提升安全意识，才能切实实现安全发展，促进行业的健康发展。
加强安全文化建设和提高国民安全意识，是社会发展的重要内容。
因此，政府应该积极发挥引领作用，主动落实安全法律法规，制定出台各类安全政策，强化安全管理，促进产业安全发展，推进社会安全稳定。
此外，应该加强对从业者的安全素质培训，提升他们的安全意识和技能。
政府可以举办各类安全宣传活动，让更多人了解安全文化，让管理者深入学习安全管理，提升技能，让从业者有更好的安全意识，并在生产工作中具备一定的安全素质。
此外，应该充分发挥人的的作用，建立安全激励体系，以促进安全文化的发展。
政府应当建立完善的安全管理机制，把安全工作纳入行政考核，对涉及安全问题的从业人员进行奖惩管理，将安全工作纳入全国政策目标，建立安全文化考核，以此来激励各个行业推进安全发展。
安全理念打造特色安全文化安全是每个组织和个人都应该重视的重要问题。
特色安全文化是指在整个组织范围内形成一种独特的、与众不同的安全价值观和行为规范的文化氛围。
打造特色安全文化，需要从以下几个方面入手：一、树立安全第一的理念树立安全第一的理念，就是将安全置于组织和个人发展的首位。
这需要组织和个人始终将安全放在核心位置，将安全列为最重要的工作和生活目标。
只有树立安全第一的理念，才能真正做到以安全为前提，以安全为保障。
二、完善安全管理制度完善安全管理制度是落实安全理念的基础。
组织需要建立一套科学、规范、具体的安全管理制度，明确各个层级的责任和义务，划定各个环节的安全要求和流程。
同时，要注重宣传和培训，确保每个人都能够理解和遵守安全管理制度。
三、加强安全培训和教育安全培训和教育是提升员工安全意识和安全素质的重要手段。
组织应该定期开展各类安全培训，包括常规的安全知识培训、应急救援演练、安全意识培养等。
通过培训和教育，使每个员工都具备较高的安全意识和技能，能够有效应对各类安全风险和突发事件。
四、强化安全责任落实安全责任是打造特色安全文化的关键。
组织应该明确每个岗位的安全责任，并将安全责任融入到绩效考核和奖惩机制中。
同时，领导者要起到模范带头作用，将安全责任扛在肩上，形成全员共同参与的安全氛围。
五、加强安全风险评估和管理安全风险评估和管理是特色安全文化的重要内容。
组织应该建立科学的安全风险评估机制，及时发现和研判安全风险，并采取相应的措施进行控制和管理。
同时，要注重事故的学习和改进，总结经验教训，不断提升安全风险管理水平。
六、倡导安全创新和安全文化建设安全创新是推动特色安全文化建设的重要途径。
组织应该鼓励和支持员工提出和实施安全创新的建议和方案，推动安全工作的创新和改进。
同时，要加强安全文化建设，通过文字、图片、视频等形式宣传安全文化，营造安全文化的浓厚氛围。
七、加强安全风险沟通和协同安全风险沟通和协同是特色安全文化的关键环节。
强化安全意识，筑牢安全防线尊敬的各位领导、同志们，大家好！我们常讲，安全工作不是中心工作，但影响中心工作，安全工作贯穿于我们队伍各项工作的始终，一旦出了问题势必影响单位的整体建设和个人的成长进步。
做好安全防范工作，事关指战员的安危，单位的兴衰，家庭的幸福，队伍的稳定。
只有切实强化指战员安全防护意识，才能真正提高指战员自身防范水平，有效杜绝各类事故和问题的发生。
下面我以“强化安全意识，筑牢安全防线”为题和大家共同交流学习。
一、认清安全工作的重要性，是搞好安全防范事故的前提（一）安全工作是人类生存的的基本条件。
安全是人类的基本需求。
“安全”是我们年年讲、月月讲、时时讲、人人讲、大会讲、小会讲班前班后讲的共同主题,“安全”对于我们每一个人来说都是非常重要的。
安全是什么?对于一个家庭，安全意味着和睦;对于一个企业，安全意味着发展;对于一个人,安全意味着生命!拥有了安全，不等于拥有一切，但没有安全就一定没有一切。
对于我们而言，多一份遵章，就多了一份安全的筹码,将拥有人生的幸福。
没有了安全，再健康的躯体也在劫难逃，再丰厚的物质也会变得一文不值，丰沛的精神源泉也如无本之木。
（二）安全工作是维护队伍性质宗旨的重要保障。
我们队伍是承担着防范化解重大安全防线，应对处置各类灾害事故，维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命。
全心全意为人民服务是我们的宗旨。
人民群众把自己优秀的儿女送到队伍，希望队伍把他们培养成才，为国效力。
若因安全工作做得不好，造成非正常伤亡，就会给队员家庭带来不幸，造成负面影响。
因此，安全工作也是实践人民队伍性质宗旨的重要方面，必须以对党的事业、对人民生命财产高度负责的精神，做好安全工作。
（三）安全工作是巩固和提升队伍战斗力的重要保证。
我们队伍建设的根本目的，是提高我国救援能力水平、提高战斗力，以适应队伍建设和需要。
人和装备器材是战斗力构成的两个基本要素。
随着队伍现代化步伐加快，在人员素质不断提高的同时，装备器材的技术性能也发生了很大的变化，安全工作的难度更大，要求更高，责任更重。
强化安全意识,筑牢安全防线演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们:大家好！今天我想和大家分享的是如何强化安全意识，筑牢安全防线。
安全意识是保障个人和群体安全的重要前提，只有拥有强烈的安全意识，才能在危机关头做出正确的选择，避免灾难的发生。
因此，我在这里要强调几点强化安全意识的必要性。
我们要加强对自然灾害的防范意识。
自然灾害是一种无法预测的事件，但是我们可以通过提前预防、充分准备来减轻灾害的损失。
例如，在面对地震、洪水等自然灾害时，我们应该加强对危险区域的监测和预警，及时疏散群众，确保人民的生命安全。
其次，我们要加强对网络安全的防范意识。
随着信息技术的不断发展，网络安全已经成为一个全球性的问题。
网络攻击、网络诈骗等行为时有发生，因此，我们需要加强对网络安全的防范意识。
我们应该定期检查网络系统的安全性，加强网络安全防范措施，防止黑客攻击和数据泄露。
此外，我们还要加强对食品和药品的安全防范意识。
食品和药品安全是关系到每个人的身体健康和生命安全的大事。
我们应该加强对食品和药品的监管，严厉打击假冒伪劣食品和药品，确保人民群众的食品和药品安全。
最后，我要强调的是，强化安全意识需要全社会的共同努力。
安全事故的发生往往不仅仅是个人问题，还涉及到整个社会的责任。
因此，我们需要加强对安全意识的宣传和教育，提高公众的安全意识和素质。
同时，政府、企业和个人都应该承担起自己的责任，共同努力，筑牢安全防线。
安全是易碎品，需要我们时刻强化安全意识，筑牢安全防线。
让我们携手并进，共同为保障人民群众的生命安全、财产安全，为保障社会的和谐发展而努力奋斗!谢谢大家！。
筑牢安全防线守护生命健康心得体会范文一、引子大家好，今天我要和大家聊聊一个非常重要的话题——筑牢安全防线守护生命健康。
我们都知道，生命只有一次，健康是幸福的基石。
那么，如何才能让我们的生命更加健康呢？答案就是：筑牢安全防线！下面，我就来和大家分享一下我的心得体会。
二、安全第一，预防为主1.1 安全第一，预防为主“安全第一，预防为主”是我们生活中的一种普遍观念。
这句话的意思是说，我们在做任何事情的时候，都要把安全放在第一位，做好预防工作。
这样才能避免意外的发生，保障我们的生命安全。
1.2 遵守交通规则，远离交通事故在我们日常生活中，交通安全是非常重要的。
我们要遵守交通规则，不闯红灯、不酒驾、不超速等。
只有这样，我们才能远离交通事故，保护自己的生命安全。
1.3 做好食品安全，吃得放心食品安全问题一直是我们关注的焦点。
我们要学会辨别食品的好坏，选择正规渠道购买食品，不吃变质、过期的食品。
这样才能保证我们的身体健康，吃得安心。
三、关爱自己，关注他人2.1 关爱自己，关注他人我们要学会关爱自己，关注他人。
在关注自己的同时也要关注身边的人，尤其是家人、朋友和同事。
如果发现他们有身体不适的情况，要及时关心、帮助他们，让他们感受到温暖和关爱。
2.2 保持良好的心态，远离心理疾病心理健康同样重要。
我们要保持良好的心态，远离心理疾病。
遇到困难和挫折时，要学会调整自己的心态，积极面对。
我们还要关注身边的人的心理状况，给予他们支持和鼓励。
四、总结3.1 总结全文，强调重点通过以上的分享，我们可以看出，筑牢安全防线守护生命健康是非常重要的。
我们要时刻保持警惕，做好预防工作，关爱自己和他人。
只有这样，我们的生命才能更加健康、美好。
3.2 用成语俗语概括全文通过这篇文章，我深刻体会到了“安全第一，预防为主”的重要性。
我也明白了“关爱自己，关注他人”的道理。
希望我的分享能给大家带来一些启示，让我们共同努力，筑牢安全防线，守护生命健康！。
筑牢生命安全防线——计划书一、引言保障生命安全是每个社会和国家的重要责任。
在人们的日常生活中，各种意外事件和灾害时有发生，给人们的生命财产带来了巨大的损失。
为了更好地应对各种危机情况，我们制定了这份《筑牢生命安全防线——计划书》，旨在推动全社会建立起牢固的生命安全防线，确保人民群众的身心健康和财产安全。
二、背景分析近年来，自然灾害频发、事故事件不断发生等问题给社会稳定和人民安全带来了许多威胁。
例如，在地震、台风、洪灾等自然灾害中，往往因为过度交通、建设不规范等原因造成伤亡和破坏；而火灾、交通事故等意外事件也时有发生，给人们的日常生活带来了危险。
三、目标与措施1. 提高公众安全意识（1）加强安全知识普及教育。
开展形式多样的宣传活动，如举办安全知识讲座、制作宣传片等，向公众普及各类事故防范和应急处理知识，提高公民的安全素养。
（2）加强学校及社区安全教育。
将生命安全教育纳入中小学教育课程，并鼓励社区开展系列培训活动，提高居民自我保护意识和能力。
（3）利用新媒体平台传播安全知识。
通过微博、微信等新媒体平台发布生活安全小贴士、事故案例分析等内容，吸引公众关注并广泛传播。
2. 建立健全防灾减灾体系（1）完善灾害预警机制。
加大对气象、地质、工程等预警系统的建设和改进力度，提高灾前预警的准确性和时效性。
（2）加强城市规划和建设管理。
落实严格的建筑设计标准，防止低劣工程造成灾祸；同时制定城市规划方案，避免易发生灾害的区域进行开发和建设。
（3）加强灾后救援与恢复工作。
建立完善的应急救援机制，提高各级政府和相关部门的应急处置能力；并在灾害发生后尽快展开恢复工作，帮助受灾区域恢复正常秩序。
3. 强化法规和监管体系（1）制定更加严格的安全法律法规。
加强对危险品运输、食品安全、建筑施工等领域的监管，确保安全生产和服务质量。
（2）建立高效的监督和执法机制。
加大对履行主体责任不力的单位和个人进行惩处力度，并依法追究相关责任。
（3）加强行业自律与管理。
2021新版筑牢生命防线打造安全文化Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment anda safety system for matching operation.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-02042021新版筑牢生命防线打造安全文化近年来，重庆煤炭集团永川煤矿积极营造“安全为天，生命至尊”安全文化理念，事故死亡率，重伤率，轻伤率都是近十年来最低的；职工严重三违，一般三违今年比去年同期分别下降了48.7%和27.8%;职工安全意识不断提高，逐渐从“要我安全”向“我要安全”转变，有力地推进了安全文化建设,安全第一的经营机制、安全第一的文化观念、安全第一的工作态度、安全第一的行为规范形成共识。
一、用正确的安全文化理念引导人该矿提出了“安全为天，生命至尊”的企业安全核心理念，积极建设“独具特色、全新模式的高产高效的极薄煤层现代化矿井”。
并在全矿开展了“安全立矿、安全兴矿、安全强矿”的教育，坚持用正确的安全文化理念引导人，打造我矿干部职工思想统一化、行动半军事化、作风严谨化、工作标准化的职工队伍。
我们提出了“共同创造，共同受益，开拓创新，负重前进，实现不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的安全目标，曾先后在全矿开展了“我为人人，人人为我”、“搞好安全为了谁”、“全家福才是福”的安全大讨论，广泛在职工群众中征集“安全警句”、“安全格言”、“安全哲学”、“安全道德”、“安全态度”、“安全作风”等活动，引导全矿职工牢固树立“以人为本，安全为天”的安全世界观、价值观。
强化了16种人的安全理念引导。
重点针对不考虑后果的“大胆人”，冒险蛮干的“危险人”，冒失莽撞的“勇敢人”，盲目听指挥的“糊涂人”，吊儿郎当的“马虎人”，投机取巧的“大能人”，凑凑和和的“懒怠人”，委屈满腹的“气愤人”，难事缠身的“忧愁人”，急于求成的“草率人”，心神不定的“心烦人”，单纯追求任务指标的“效益人”，休息不好身体欠佳的“疲惫人”，变化工种岗位的“改行人”，初来乍到的“新工人”，心余力亏的“老工人”。
实施了“安全道德模拟法庭”，始终瞄准以上16种人可能导致的“三违”现象，开展反事故预测，组织队干、班组长、“三违”职工、职工家属座谈，相互开展辩论，进行“为什么要不知不觉的习惯性违章”、“违章对得起家庭、对得起单位、对得起自己吗？”等主题的理念渗透座谈，通过安全文化理念的引导，为实现我矿安全走向文化管理的预防型轨道夯实了思想基础。
二、用安全人文环境熏陶人该矿用安全人文新环境熏陶人，在地面建设100米安全文化长廊，在井下制作了1000米350块富有人情味的安全理念、安全警句牌板和灯箱。
对基层队会议室、井下作业场所进行美化、亮化，实施井下“一条线、一个硐室、一个工作面”精品工程创建；在地面工厂、建筑物悬挂安全文化牌板、镌刻安全警句，推进安全文化“一条路、一广场、一长廊”建设，拓宽独具特色的安全文化阵地。
我们坚持安全文化教育内容创新，丰富和提升安全文化的内涵，不断加大《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法规的宣教力度，定期组织安全签字、“心连心、手牵手”文艺演出、安全演讲、安全知识竞赛、安全建议、安全慰问、读安全书、看安全片、反事故演习等活动。
围绕热点和难点实施“安全文化攻坚”，开展“安全文化100米一条街”、“一条线”、“一条龙”、“一园地”和“一阵地”为主要内容的“五个一”工程和创建和谐安全文明小区活动，使职工在浓郁亲情的人文环境中受到教育。
如：我们在每个采掘会议室和党员活动室，悬挂了安全警句、安全全家全才是福的照片，“我坚决搞好安全”的承诺，“我为搞好安全献一策”征文等安全文化活动，营造了“以人为本，安全为天”的安全人文环境。
三、用先进的技术武装人安全文化建设的核心是提高人的素质特别是安全技术素质，不断增强职工搞好安全生产的本领。
从这个角度出发,该矿立足于职工的实际,全面开展了职工技能大提升活动,采取各种行之有效科学的方法,不断提高职工的安全技术素质，每年初在全矿开展《煤矿安全规程》的培训和考试,参培人员达到100%,参加考试人员达100%,对考试不及格的人员进行补课,重新进行考试,直到考核合格方能上岗,形成职工学规程,按规程操作的良好机制。
矿劳资部门每年制定练兵计划,专业涉及矿山的107个专业,而关系采掘生产命脉的专业则经常开展练兵赛,今年来，矿先后开展了焊工,井下电钳工,矿灯工,掘进工，锚喷练兵赛,让职工在练兵中取长补短,不断提高技术素质。
老师带徒帮教形成制度。
新工人,技术不高的职工,转岗的职工,上班做的第一件事就是找老师,自己找不到合适的老师,由矿队帮其牵线搭桥,安排合适的老师结成帮教对子。
在永川煤矿,师徒结队不是个人行为,矿劳资部门主抓,工会,共青团等部门协调配合。
制定师徒合同,规定老师,徒弟的职责,双方要签订师徒合同,对履行合同,帮教效果好的,进行奖励,对帮教原地踏步的进行处罚,并取消师徒关系,在生产现场,师徒又是安全联保,不管是师傅还是徒弟受了伤,违了章,都要负联带责任。
六月份,全矿开展了百名师徒合同签字仪式,这百名师徒正在履行自己的职责,全矿学技术的氛围非常浓。
采用“拨苗助长”的方式,“逼”职工提高素质,在生产任务不紧的情况下,专门为职工提供材料和时间,让其苦练基本功,在现场掌握操作要领和安全操作方法。
给职工压担子,交任务,让职工在攻克难关中逐渐成长,不断提高安全技术素质。
四、用严格的安全制度管理规范人对各级管理人员,执行了“安全工作行政责任追究制度”，“安全保证金制度”，“业务保安责任制度”，“检查回执单制度”,“现场监督检查安全提示卡制度”。
对职工执行了“岗位责任制度”、安全操作规程、“违章行为处罚办法”、“严重三违严管重罚的规定”等。
对矿的日常安全管理工作：主要有“安全分析会议制度”、“安全办公会议制度”,“安全作业会制度”、“调度作业会议通报督察制度”、“周安全评估制度”等。
工作重标准,讲规范.夯实双基建设,做到每天每班坚持队对班,班对个人工作质量,效率和安全的考核和评价.注重质量工作，强调以质保安。
矿进行定期质量检查，不定期的质量抽查活动，各队每周进行质量自检，每班必须进行质量评估，确保质量的达标而消除不安全的隐患。
坚持“以风定产、以人定产、以标准达产、以安全促产”，从而解决了“盲目生产、违章抓产、冒险抢产”的现象。
执行了“三X”安全复命制度。
即，实施了以“3分钟、30分钟、3小时、3天”时间为限的“3X复命制”安全管理，处理安全隐患有了量化标准。
我们根据安全生产过程中出现的各类隐患问题或事故（用X表示）的性质、处理的工作量大小和难易程度等，由矿对调度、安全监察部门、相关单位和责任人作出必须在3分钟、30分钟、3小时、3天之内解决处理完毕并回复的硬性规定。
即矿调度员接到井下报告的问题，必须在3分钟内电话通知到相关单位；相关单位值班队干接到矿调通知后，必须在30分钟内派人去处理，处理隐患或事故的人员必须在30分钟内到现场；井下值班队干、安瓦员和处理隐患事故的经办人必须每3小时向矿调度中心和值班矿领导汇报一次工作进展情况；处理隐患事故预计超过3小时的，相关专业负责人或矿分管领导必须到现场组织指挥处理；公司、矿和安全监察部门查出的隐患，必须及时整改处理完毕，3天之内销帐。
凡未严格按照3X复命制管理规定，因不及时或不彻底处理隐患的，给予从重处罚，造成事故的追究法律责任。
通过认真实行3X复命制，加强了日常安全生产调度管理，解决和处理问题雷厉风行，快速高质高效，提高了处理隐患的时效性，减少了各类事故发生，给安全生产提供了有力保证，有效的控制住职工的不安全行为。
如：今年2月15日采煤二队运输皮带出现断裂情况后，现场值班队干立即向矿调汇报情况，矿调在三分钟之内通知到机电队检修职工，检修职工在三十分钟内到达现场，并在2个小时内处理好故障，为安全生产创造了良好的条件。
五、用网络化安全管理教育人该矿注重发挥“六员”、“六网”作用，促进安全文化的高效覆盖。
“六员”即：党员模范作用、团员突击队作用、岗员骨干作用、网员监督作用、安全员现场控制作用和协管员二道防线作用。
“六网”即：以广播电视为中心的宣传教育覆盖网；以内部局域网为中心的安全文化教育网；以队和班组为中心，向周边辐射的井上、井下安全标语警示网；以工业广场为中心向周边延伸的板报、标语、漫画、橱窗宣传网；以安监部门监督检查为中心，群众广泛参与的公开透明监督网；以安全文明小区为中心的家属安全规劝网。
“六员”、“六网”交错覆盖，有效防止了安全文化建设流于形式的现象。
结合我矿职工的特点，我们重点开展了“六个”教育：一是开展好“安全光荣，违章可耻”的守法教育；二是开展好“安全是职工的生命，也是干部的政治生命”、“领导在，我服从，领导不在，我尽职尽责”自主教育；三是开展好“全家福，全家全才是福”的情感教育；四是开展好“安全怎么抓都不过分，安全工作谁抓都不越位”的责任教育。
五是开展好“下道工序是用户”、“上标准岗，干标准活”的行为教育；六是开展好“别人的事故就是我的教训”的警示教育。
在每个队建立了安全学习室和安全文化活动室，设置了安全警示语；在地面职工上班必经之地建立了百米安全文化长廊，在井下建起1000米平安大巷。
通过安全板报，安全漫画，安全警示语，安全标语加强对职工的安全教育；在职工必经的井下千米运输巷道，通过写真，喷绘，绘画等形式，将安全警示语，安全漫画，安全规程，安全事故案例通过图板的形式挂在巷道两边。
打造了千米安全文化长廊,在井下的机电硐室开展标准化建设，通过现代媒介宣传优势，让职工在新鲜感觉中接受到安全教育。
在采掘头面和关键环节设置安全提示图板，设置安全提示卡，设置隐患提示板,不断提示职工在现场时刻注意安全，同时，构建以广播、电视、板报、标语等宣传媒体为主的安全文化阵地工程。
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