2019年小学教育督导自评报告
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小学素质教育督导自评自查自纠报告范文
尊敬的领导:
我是XX小学素质教育督导,经过一段时间的工作实践和反思,我特此向领导汇报我个人的素质教育督导工作自评和自查自纠情况。
在过去的一段时间里,我经常关注学生的全面发展情况,注重发现和培养学生的兴趣和特长。
我积极参与学校的素质教育活动,组织了一系列丰富多彩的素质教育活动,如学生科技创新比赛、阅读活动等,以激发学生的创造力和实践能力。
此外,我还积极与家长进行沟通,了解家庭教育情况,为解决学生在学校和家庭中遇到的问题提供帮助和支持。
在工作中,我也存在一些不足之处。
首先,我发现有时对学生的教育效果不够满意,不同学生的特点和需求没有得到充分的重视和关注。
其次,我在素质教育活动的组织与指导过程中,有时会缺乏思考和规划,导致活动的效果不尽如人意。
同时,我还需要提高自身的专业能力和学习水平,不断学习新的教育理念和方法,以更好地指导学生的全面发展。
为了改进自身的工作,我制定了以下的改进措施:
1.加强对学生的个性化教育,了解每个学生的兴趣和特长,注重培养孩子们的创造力和解决问题的能力。
2.提升自己的教育教学能力,学习先进的理论知识和教育方法,不断提高自身的专业水平。
3.加强与家长的沟通和合作,形成教育共同体,共同关心和培养学生的全面发展。
4.加强对学生的跟踪和评价,及时发现和解决学生在成长过程中遇到的问题。
在今后的工作中,我将积极贯彻上述的改进措施,不断提高自己的素质教育督导水平,为学校的素质教育事业做出更大的贡献。
谢谢领导的支持和指导!
素质教育督导:XXX。
小学综合督导评估自评报告自学期初以来,我校全体教职员工充分认识到了小学综合督导评估对提高教育质量和促进学校发展的重要性,积极参与自评工作,全力推动学校的稳步发展。
现将自评报告如下:一、综合概况我校位于城市的中心地带,环境幽雅,教学设施完善,拥有一支高素质的师资队伍。
学校实行全日制教育,开设了多个学科的课程,注重学生的全面发展,树立了积极向上的校风和良好的教育形象。
二、办学宗旨本校秉承“以人为本、全面发展”的办学宗旨,注重培养学生健全的品德、丰富的知识、良好的才能和高尚的情操,力求将学生成为德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。
三、学生思想教育学校高度重视学生思想教育工作,设立心理健康室和社会实践中心,开展形式多样的思想教育活动,为学生提供了良好的成长环境。
同时,学校开展学生自治、家校合作等工作,帮助学生培养良好的行为习惯和价值观念。
四、教师队伍建设学校高度重视教师队伍建设,不断加强教师培训和师德师风建设。
教师们积极探索教学方法,提高教学质量,深入研究教育教学改革,不断创新教学内容和形式。
五、课程建设学校依托国家课程改革,结合学生实际情况,进行了一系列的课程改革和创新。
创设了丰富多样的选修课程,为学生提供了广泛的学科选择和兴趣培养的机会。
同时,学校注重课程实施和评价的研究,建立了科学合理的评价体系。
六、教育教学质量学校教育教学质量得到了全体师生和家长的一致好评。
通过举办各类学科竞赛、作文比赛、诗词比赛等活动,激发了学生学习的兴趣和热情。
学校坚持因材施教,注重个性化发展,使每个学生都能充分发挥自己的潜力。
七、学校管理与服务学校建立了科学的管理体制和服务机制,校务会议、教代会等各级会议按时召开,密切师生之间的联系和沟通。
同时,学校积极组织各类活动,加强了与社会的联系和交流,为学生提供了更广阔的资源。
八、家校合作学校高度重视家校合作,积极与家长沟通交流,及时反馈学生表现和学习情况。
同时,学校积极帮助家长提供教育指导和解答疑惑,构建了和谐亲近的家校关系。
小学督导评估自查自评报告范文尊敬的领导、各位老师:为了全面了解我校的办学水平,提高教育教学质量,按照上级教育行政部门的要求,我校开展了小学督导评估自查自评工作。
现将自查自评情况报告如下:一、自查自评的目的和意义开展小学督导评估自查自评,旨在全面总结我校近年来的教育教学工作,查找存在的问题,明确发展方向,推动学校各项工作再上新台阶。
自查自评过程中,我们严格按照上级制定的评估标准和要求,实事求是地总结我校的办学成果,客观公正地分析存在的问题,为下一步整改提供依据。
二、自查自评的内容和过程1.自查自评内容自查自评主要包括以下几个方面:学校基本情况、教育教学工作、师资队伍建设、学校管理、基础设施建设、办学特色等。
2.自查自评过程(1)成立自查自评小组:学校成立了以校长为组长,分管副校长、教导主任、教研组长等为成员的自查自评小组,负责组织、协调和实施自查自评工作。
(2)制定自查自评方案:自查自评小组根据上级要求,结合学校实际,制定了详细的自查自评方案,明确了自查自评的内容、标准、方法和步骤。
(3)开展自查自评:自查自评小组按照方案要求,通过查阅资料、实地查看、访谈师生等方式,对学校的各项工作进行了全面、深入的检查和评估。
(4)总结反馈:自查自评结束后,小组对检查情况进行总结,形成了自查自评报告,并向学校领导汇报。
三、自查自评结果1.学校基本情况我校是一所历史悠久、师资雄厚、设施完善的小学。
近年来,学校在上级领导的关心和支持下,取得了显著的成绩。
学校现有教学班XX个,学生XX人,教职工XX人。
教师队伍中,高级职称占XX%,中级职称占XX%,初级职称占XX%。
2.教育教学工作我校始终坚持“以人为本,全面发展”的办学理念,积极开展素质教育,注重学生全面发展。
近年来,学校教育教学成绩稳步提升,学生在各类竞赛中取得了优异成绩。
3.师资队伍建设学校高度重视师资队伍建设,通过开展师德师风教育、业务培训、教育教学竞赛等活动,提高教师的教育教学能力和素质。
霞光小学现代教育督导评估自评报告祥云县霞光小学2019年10月8日霞光小学现代教育督导评估自评报告在各级党委、政府和县教育局的重视和扶持下,霞光乡中心学校带领全乡教职员工艰苦创业,勤奋工作,表现出强烈的事业心和高度的责任感,在近几年的时间里,学校的办学规模不断扩大,办学条件日臻完善,内部管理越来越规范,教育教学质量有较大提高。
霞光小学也和其他学校一样各方面都得到了发展。
下面我把霞光小学的一些情况向各位领导汇报如下:一、准确定位,确立学校办学思想和培养目标1、办学指导思想全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,以德育为首,以教学为主,以教育科研为先导,以深化教育改革和课程改革为动力,全面培养学生的创新精神和实践能力,努力把我乡各学校办成社会满意、家长满意、学生乐学的学校。
2、教育理念以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校3、发展目标发展学生个性特长,培养全面发展的人才4、学生培养目标培养学生品德高尚,人格健全,基础扎实,勇于创新,勤于实践,身心健康,全面发展。
二、制度作保证,加强队伍建设,保障学校可持续发展1、加强党组织的建设。
在实施素质教育过程中,党支部注意发挥政治核心作用和保证监督作用,发挥党员的先锋模范作用,并在工作实践中不断增强党员的责任意识。
(1)、注重思想作风建设。
结合创新争优活动,加强干部和党员的理论学习,定期开展民主评议党员和干部的活动,树立肯于奉献、钻研教学的先进典型。
使广大党员在各项工作中乐于奉献,不计得失,充分发挥了党员的先锋模范作用。
(2)、发挥监督保障作用。
中心学校党支部始终把端正办学思想、全面贯彻党的教育方针,实施素质教育放在首位。
坚持政务公开、校务公开、领导职责公开等各项制度,坚持民主集中制原则。
通过民主生活会、教代会等渠道征求教师的意见和建议,及时解决教育教学管理中存在的问题。
2、抓教师队伍建设(1)、加强青年教师培训,为学校的发展蓄积力量第一、制定青年教师培养目标和规划。
小学综合督导评估自评报告(精选3篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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小学综合督导评估自评报告尊敬的评估委员会:本人作为小学教师,充分认识到综合督导对于学校的发展和个人成长的重要性。
通过这次综合督导评估,我深入反思了自己的教学和管理实践,并在此基础上总结了经验,提出了改进措施。
以下是本人的自评报告。
一、教学工作1.教学目标:本人在每个学期初会明确学习目标,并分别为每个学生设定个别学习目标,以最大程度地满足不同学生的学习需求。
2.教学准备:在备课过程中,本人充分利用教材、教学资源和网络工具,设计了有趣、富有启发性的教学内容,以提高学生学习的积极性和主动性。
3.教学方法:本人尝试多种教学方法,如小组合作学习、情景教学和问题解决等,以培养学生的创造力和解决问题的能力。
4.教学过程:在课堂上,本人注重观察学生学习的进展,及时调整教学策略,确保每个学生都能参与到学习活动中,提供个别差异化的学习支持。
二、课程开发1.课程设计:本人根据学校和地方教育部门的课程要求,全面检查教育资源并重新设计课程,以确保教学内容和教学方法与现代教育理念相符。
2.集体备课:本人积极参与学科组的集体备课活动,与同事们分享教学经验和教学资源,相互促进,共同提高。
3.教学评估:本人在教学过程中,注重对学生的学习情况进行评估,以及时发现学生的学习问题,并根据评估结果进行教学调整。
三、学生评价和管理1.学生心理关怀:本人注重与学生建立良好的师生关系,关心学生的情感需求,积极帮助学生处理人际关系问题,并提供适当的解决方案。
2.学生表现评价:本人定期对学生的学习和行为进行全面评价,及时向学生和家长反馈,以帮助学生认识自己的优势和不足,制定个别学习计划。
3.班级管理:本人积极参与班级工作,组织各类班会、班会活动和集体活动,促进班级凝聚力和学生的全面发展。
四、自我改进和发展1.继续学习:本人不断参加培训和学习活动,提高自己的教学能力和管理水平。
同时,本人也积极参与学术研讨会和教育论坛,与其他教师进行交流。
2.教学反思:本人每节课结束后会对教学过程进行反思,总结教学成果和教学中的不足,并设定下一步的改进目标。
小学素质2019教育督导自评工作报告_工作报告_范文大全【主要成绩】一、树形象、创新风,加强队伍建设1.树立师表形象,开创优良教风做人德为重,做事德为先。
作为教师更应学为人师,行为世范。
学校高度重视师德师风建设,主要从三方面开展工作:一是学习提高。
组织学习《中小学教师职业道德规范》,开展“立足本职岗位,展示教师风采”、“珍惜岗位,关爱学生”为核心的师德教育,学习优秀教师事迹报道,使全体教师认识到教师工作意义与责任;二是活动凝聚。
开展师德演讲、座谈,公开师德承诺,走访学生家庭,召开家长会等形式,形成良好的师德氛围。
三是榜样示范。
我们以身边人教育身边的人,发掘师德闪光之处,表扬先进,树立典型。
“**市十佳师德标兵”沈云萍、李静,“**十佳岗位标兵”陆雯“泰州市十佳青年教师”冷玉斌都曾在全校教师大会上宣讲教育故事、分享获奖感言。
2.立足岗位培训,提高专业素养。
教师专业素质水平直接影响着学校教学质量的高低。
学校十分重视对教师的培养,把“成长教师”作为提升学校竞争力的关键点来抓,积极为他们搭建业务学习、施展才华、建功立业的舞台,如外出比赛,承担课题研究,上各类研讨公开课,同题赛课、读书研讨等促使其快速成长。
在坚持常规学习的同时,教科室在指导教师们征订教育杂志,阅读教育文章的基础上,继续以网读形式,围绕教育理念,名师观点,最新热点向教师们推荐网读材料,一些文章引起了老师的共鸣,网读平台留下了老师们精彩的评论。
成立学校青年教师读书班,给他们配发《好老师是自己找的》、《成就每一个孩子》、《第56号教室的奇迹》等书籍,老师们在阅读中更新观念,提升自身的科研素养。
对刚刚入校的新教师,不管年纪,我们采取“师徒结对”、“教研组互助”等方法,促使缩短成长期并快速适应教学。
3.搭建多种平台,开拓教师视野近几年,我校想方设法让教师走出校门,除了送教下乡、外出比赛,寻找机会到杭州、南京、无锡、泰州等地参观校园、听课学习。
学校每年用于教师培训学习的费用都在二十万元以上,难怪教师说:“培训是最好的福利。
教育督导学校自评报告(通用6篇)在当下社会,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
写起报告来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的教育督导学校自评报告(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
教育督导学校自评报告1为了全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,根据教体局督导室4月14日会议要求,包信中心校认真开展自评工作。
现将自评开展情况汇报如下:4月14日下午,瓮校长把14日上午自评会议精神向中心校班子成员作了详细汇报。
结合汇报境况,夏校长组织班子成员对《息县小学梯次发展管.教育教学综合评价评估细则》进行认真研读,决定复印《息县小学梯次发展管.教育教学综合评价评估细则》发放给每所村小,同时要求负责督导工作的秦华同志认真筹备,择时召开各小学校长会进行自评动员。
4月16日上午,中心校召开全镇小学校长会,会上秦华同志传达了4月14日教体局督导会议精神,并带领各小学校长对《梯次评估细则》进行认真研读,结合《梯次评估细则》要求,夏校长就自评的意义、如何开展自评、针对自评中出现的问题、如何.改等提出具体指导意见,并在会上成立了以夏校长为组长、秦华、各村小校长为成员的自评领导小组。
根据4月16日会议要求,自评共分三个阶段:第一阶段:以校为单位,针对各校实际,结合《梯次评估细则》开展自评,并把自评结果在4月23日前交中心校汇总上报督导室。
第二阶段:结合自评情况,各校按《梯次评估细则》要求分五个方面把平时工作情况..归档,总结成绩及经验,完善工作中的不足,并针对自评中存在的问题想办法解决。
第三阶段:结合自评开展情况,形成自评报告,迎接上级评估。
年度计划更科学。
在自评工作中,班子成员团结协助,职责分明,工作扎实,校领导能深入教学第一线,指导教师开展教学活动,教学常规制度得到完善。
教师能按制度落实常规,课程开设较齐,计划得到落实,总结及时。
在平时的教学中,学校注重过程管.,检查认真,记录详实,教研氛围浓厚,平时教研能做到“五落实”。
小学综合督导评估自评报告[实用5篇]一、学校概况我校始建于XXXX年,是一所全日制公办学校。
学校占地XX亩,建筑面积XXXXX平方米。
现有XX个教学班,XXXX多名学生,教职工XX人。
学校环境幽雅,教学设施设备完善,拥有校园电视台、校园广播、校园网络、多媒体教室、计算机室、科学实验室等一流的现代化教学设施。
二、办学指导思想我校全面贯彻国家教育方针,遵循教育规律,注重内涵发展和特色发展,不断提高办学水平。
近年来,学校以“办人民满意的教育”为宗旨,以“全面提高教育质量”为办学目标,遵循“以人为本,为学生未来发展奠基”的办学理念,围绕“团结、求实、文明、进取”的校风,努力实现“管理科学、设备先进、师资一流、质量优异”的办学目标。
三、实施素质教育情况我校全面实施素质教育,注重学生综合素质的培养。
学校开展了丰富多彩的课外活动,如校园文化艺术节、运动会、科技节、读书节等,为学生提供了展示自己才华的舞台。
同时,学校还注重学生创新精神和实践能力的培养,开展了研究性学习、综合实践活动等课程,让学生走出课堂,走进社会,体验生活。
四、教育教学管理情况我校注重教育教学管理,建立了科学、规范的管理制度。
学校实行校长负责制、教师聘任制、岗位责任制、考核奖惩制等管理制度,确保了学校各项工作的有序开展。
在教师管理方面,学校注重师德建设和专业发展,开展了教师读书活动、教师培训等活动,提高了教师的教育教学能力和专业素养。
在学生管理方面,学校注重学生的全面发展,开展了课外兴趣小组活动和社团活动,加强了对学生的思想道德教育和安全教育,确保了学生的安全和健康。
五、课程建设情况我校严格按照国家课程方案开齐开足课程,确保了国家课程和地方课程的正常实施。
同时,学校还根据自身特点和需要开发了部分校本课程,如《古诗文诵读》、《科技创新》、《足球》等,丰富了课程资源,满足了不同层次和不同兴趣学生的发展需要。
六、教育教学改革情况我校注重教育教学改革,积极探索适合学校发展的教学模式和教学方法。
小学教育督导自评报告尊敬的领导、各位老师:大家好!我是某小学的教育督导,今天我向大家汇报本学期我校的教育督导工作。
本报告主要包括四个方面:工作目标、工作过程、工作成果、存在问题及改进措施。
一、工作目标本学期,我校教育督导工作的目标是:全面了解和掌握学校教育教学工作的实际情况,促进学校教育教学质量的提高,确保教育教学工作的规范化、制度化。
具体来说,就是要做好以下四个方面的工作:1. 深入了解学校的办学理念、教育教学计划、课程设置、教学常规等工作,为学校提供指导和建议。
2. 关注教师的教学行为和学生的学习状况,发现存在的问题,及时与学校和教师沟通,提出改进措施。
教育教学工作的改进提供依据。
4. 积极宣传教育教学改革的新理念、新方法,引导教师更新教育观念,提高教育教学水平。
二、工作过程本学期,我校教育督导工作按照以下步骤进行:1. 开学初,组织全体督导人员进行业务培训,提高督导人员的业务水平和工作能力。
2. 制定督导工作计划,明确每个月的工作重点和任务。
3. 深入课堂,了解教师的教学情况和学生的学习状况。
4. 定期召开督导工作总结会议,对发现的问题进行分析和讨论,提出改进措施。
5. 及时向学校反馈督导情况,协助学校解决问题。
校教育教学工作的改进提供依据。
三、工作成果本学期,通过教育督导工作的开展,我校取得了一定的成果:1. 学校的办学理念更加清晰,教育教学计划和课程设置更加合理。
2. 教师的教学行为得到规范,教学水平有所提高。
3. 学生的学习状况得到改善,学习兴趣和积极性有所提高。
4. 学校的教育教学质量得到了提升,办学水平得到了进一步提高。
四、存在问题及改进措施在教育督导工作中,我们也发现了一些问题,主要包括:1. 部分教师的教育教学观念还比较陈旧,需要进一步更新。
2. 部分学生的学习习惯和行为规范还需要加强。
3. 学校的教学设施和教学资源还需要进一步改善和优化。
针对以上问题,我们提出以下改进措施:1. 加强教师培训,引导教师更新教育观念,提高教育教学水平。
2019年小学教育督导自评报告
XX小学,始建于1957年。
现有6个教学班,在校生78名,现有专任教师18名。
其中,46-50岁教师10人,50岁以上教师8人,教师平均年龄48岁,年龄凸现老龄化。
专任教师学历全部达标,其中,专科学历13人,中师学历5人,学历达标率100%。
几年来,以“深化教育改革,全面推进素质教育,培养学生创新精神和实践能力”为目标,以“建设规范加特色学校,培养合格加特长人才”为办学宗旨,以“努力缩小城乡教育差距”为办学理念。
以“打造优雅的育人环境为办学特色”,以“办农村一流教育,创标准化小学为奋斗目标”。
学校管理不断加强,办学条件不断改善,教育教学质量稳步提高。
现将下埝底小学督导自评报告如下:
一、办学方向
(一)办学思想
下埝底小学,多年来以邓小平同志的“三个面向”为指导,以“xx”的重要思想为指针,全面贯彻教育方针,以“打造优雅育人环境,培养创新加特长人才”为办学理念、形成了“以德为本、明理诚信;全面发展、博学严谨;勤奋学习、精益求精;志向高远、务实创新。
”为学风,以“为人师表、严谨治学;爱生如子、慈善和谐;遵纪守法、精诚团结;与时俱进、爱岗敬业。
”为教风,一个校风正、学风浓的学校已初步形成。
教师树立了正确的教育观、
人才观和质量观,面向全体学生,尊重学生个性发展,因材施教,促进学生全面健康地发展,抓好每一个班级,提高每一名学生。
全面实施素质教育,积极推进课程改革,组织教师到外地学习、听课,认真搞好本校课改教研活动,学习新理念,改革旧教法,校长
亲自抓好教学,每学期听课30节以上,认真制定推进课程改革方案、措施,目标明确,我校在XX年按县局要求,将小学课程全面使用课改教材。
(二)计划制定与实施
学校制定了中长期发展规划,每年度制定学校工作计划,并有学校发展规划图。
规划和计划,内容真实,有实效性,可行性,符合乡情,校情,各方面计划能有机整合,形成具体的日工作计划和周工作安排,创造性地开展工作,实施到位,效率高,质量好,并能认真做好总结。
我校以“打造优雅育人环境”为办学特色,在特色建设过程中,学校领导和教师形成明确的、有特色的办学思想,为学校的办学特色,奠定了坚实的思想基础,并制定了创建方案和实施计划,有步骤地推进学校特色建设,学校特色得到社会和中心校的认可,起到了一定的示范作用。
二、学校组织管理
(一)班子建设
现任校长50岁,中共党员,大学学历,小学高级教师,任教30年,校长有较高道德修养,准确把握社会主义办学方向,为人正直、公正、廉洁、自律有社会责任感和服务意识,有实事求是的思想作风,勇于反思,不断进取,坚持以法治校和以德治校、精诚团结、锐意进取、富有改革和创新意识,经过三轮校长岗位培训,有较强的业务素质和较高的教育理论水平,有指导教学和教研的能力,掌握现代教育技术,有较强的管理能力、协调能力、研究能力。
具有积累和总
结工作经验的能力,能够把办学思想转化为全校师生自觉的行动,形成较强的凝聚力和驱动力。
学校班子成员学习教育法规、素质教育、创新教育理论、基础教育课程改革纲要,胜任领导工作,持证上岗。
班子成员分工明确,具有合格学历,结构合理,能力互补,团结合作,民主平等的交际氛围,形成合力,为教师和学生服务意识强,在师生中有较高的威望。
定期学习先进的教育科学理论知识,学习掌握现代教育技术和专业知识,专业能力较强,各司其职,勇于负责,能保证学校各项工作的顺利实施。
(二)教职工队伍建设
学校狠抓教师队伍建设,认真组织教师学习《教师法》,贯彻《中小学教师职业道德规范》,推行师德信用承诺制,校长向教师承诺,教师向学生承诺,进一步提高我校教师的职业道德素质。
学校实行民主管理和监督,校务公开,重大决策通过教师代表大会,能征求家长意见和要求,并把家长的意见变为学校的自觉行为,在社会上树立了较高的学校威信。
以人为本,创造性地运用激励机制调动教师的积极性,在物质分配,评优评级上坚持公开,公正,公平原则,实行每事公示制度。
建立教师岗位责任制,有比较科学的教师考核制度,做到平时考核和年度考核有机的结合,尊重教师的创造精神,建立以教师自评为主的校长、同事、学生、家长共同参与的教师发展性评价制度,建立了教师业务档案,详实记录,教师成长发展的全过程。
有科学评价学生的学业成绩,建立学生自评档案“成长记录袋”保护学生自尊,自信。
(三)财务管理
学校后勤工作坚持为教学服务的宗旨,制定严格的财务管理制度。
学校各类物品采购,保管制度健全,定期检查、清点。
学校财产分类造册,帐物相符、专人管理,专人负责,后勤保障好师生学习、生活所需的物资供应,有卫生、消防、供水、供电生活设施,食堂有专人管理。
严格财经纪律,遵守财务制度。
建立收费公示制度和收费卡制度,收费有标准收据,接受社会监督。
让家长放心,让社会满意。
学校重视档案管理专档存放,专人管理,能及时检查,方便使用。
防火、防盗等措施到位并经常性开展安全教育,有效地渗透在相应课程活动中,每学期至少集中教育3次以上,切实普及安全知识,培养学生安全意识、自我保护意识和自救、自护能力,安全工作,组织健全,责任到人,有值日教师,24小时不离人,节假日双班双岗,并配有带班领导。
安全制度完善,防火、防盗、用电、值班制度齐全,对突发事件有应急预案,学校无安全隐患,近三年来无重大事故发生。
得到了上级领导和家长们的好评。
模板仅供参考
祝您工作顺利!。