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附件1：社会矛盾纠纷排查登记表单位负责人：填表人：纠纷类型是指：⑴征地拆迁；⑵改革改制；⑶劳动争议；⑷医患关系；⑸环境污染；⑹民族宗教；⑺婚姻家庭；⑻财产继承；⑼合同履行⑽经济赔偿；⑾房屋和宅基地；⑿交通及生产安全；⒀其他。
备注栏中注明纠纷是否是涉法、涉诉、涉军、涉企、涉访纠纷及矛盾纠纷风险预测。
最新可编辑word文档附件2：治安突出问题排查登记表单位负责人：填表人：最新可编辑word文档附件3：重点高危人员排查登记表单位负责人：填表人：人员类型包括：⑴可能产生犯罪倾向或有犯罪前科人员；⑵刑释解教人员；⑶社区矫正对象；⑷吸毒人员；⑸邪教人员；⑹社会闲散人员；⑺长期违法缠访闹访人员；⑻涉网重点人员；⑼容易肇事肇祸的精神病人；⑽情绪和行为偏执人员；⑾对社会极端不满人员；⑿其他可能铤而走险的人员。
最新可编辑word文档附件4：信访突出问题排查登记表单位负责人：填表人：问题类型包括：拆迁安置、征地补偿、企事业改制、劳动保障、城市管理、涉法涉诉及其他类。
最新可编辑word文档附件5：安全生产隐患排查登记表填报单位（盖章）填报时间：年月日单位负责人：填表人：注：本表所指安全生产隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产停业，并经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因数影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
行业领域：⑴危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材等工矿行业存在的安全隐患；⑵农机、水利、渔业等领域存在的安全隐患；⑶医院、学校、商场、娱乐场所等人员密集场所存在的安全隐患；⑷锅炉、压力容器等特种设备存在的安全隐患；⑸市场“三合一”火灾隐患等。
最新可编辑word文档附件6：其他突出问题排查登记表单位负责人：填表人：类别有：⑴涉及面广、时间跨度大、容易引发群体性事件的疑难复杂问题；⑵可能引发个人极端暴力行为的苗头性、倾向性问题。
最新可编辑word文档附件7：社会不稳定因素排查统计表单位负责人：填表人：最新可编辑word文档[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]最新可编辑word文档。
矛盾纠纷排查登记表一、登记日期：具体年月日二、纠纷类别：1、邻里纠纷2、家庭矛盾3、劳动争议4、经济纠纷5、其他（请注明）三、纠纷详情（一）邻里纠纷1、纠纷双方甲方：＿____乙方：＿____2、纠纷地点：具体地址3、纠纷起因：甲方在自家院子里搭建了一个雨棚，超出了规定范围，影响到了乙方房屋的采光。
乙方多次与甲方沟通，要求其拆除雨棚，但甲方拒绝，双方因此产生矛盾。
4、纠纷发展过程：乙方找到社区居委会，希望居委会出面调解。
居委会工作人员多次上门与甲方沟通，向其解释相关规定和法律法规，但甲方态度强硬，坚持不拆除雨棚。
乙方见甲方态度坚决，情绪激动，扬言要采取极端措施，如破坏甲方的雨棚等。
5、目前状况：双方僵持不下，矛盾有进一步激化的趋势。
（二）家庭矛盾1、纠纷双方家庭成员 1：＿____家庭成员 2：＿____2、纠纷地点：家庭住址3、纠纷起因：家庭成员 1 工作繁忙，经常加班，忽略了家庭成员 2 的感受，导致家庭成员 2 认为其对家庭不负责任。
家庭成员 2 在家照顾孩子和老人，压力较大，希望家庭成员 1 能多分担一些家务，但家庭成员 1 认为自己工作已经很累，没有精力再做家务。
4、纠纷发展过程：双方多次为此事争吵，甚至出现冷战的情况。
家庭成员 2 开始怀疑家庭成员 1 有外遇，双方的信任出现危机。
家庭成员 1 为了避免争吵，经常很晚回家，或者干脆住在公司，家庭关系更加紧张。
5、目前状况：家庭成员之间的关系非常紧张，已经影响到了孩子的学习和老人的健康。
（三）劳动争议1、纠纷双方员工：＿____用人单位：＿____2、纠纷地点：用人单位地址3、纠纷起因：员工在用人单位工作了具体时长，但用人单位一直未与其签订劳动合同，也未为其缴纳社会保险。
员工多次与用人单位协商，但用人单位以各种理由推脱。
近期，用人单位以员工工作表现不佳为由，将其辞退，且未支付任何经济补偿。
4、纠纷发展过程：员工向劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入调查，但用人单位拒不配合。
附件1月份矛盾纠纷排查调处工作情况统计表单位（盖章）：年月日小计婚姻家庭邻里经济债务宅基地换届选举土地征用坑农害农民族宗教城市拆迁水库移民退伍军人劳动保障干群关系环境保护涉法涉诉行政执法拖欠工资企业改制集资证券其他当月排查数与上月比（+ -）%调处数与上月比（+ -）%累计1月份以来排查数与去年同期比（+ -）% 1月份以来调处数与去年同期比（+ -）%注：当月调处数包含累计未调处本月调处数；与上月同比=（本月数-上月数）÷上月数；累计同比的计算方法与上月同比相同；本表格上报和留存。
附表2月份矛盾纠纷排查调处分类报表年月日单位婚姻家庭邻里经济债务宅基地换届选举土地征用坑农害农民族宗教城市拆迁水库移民退役军人劳动保障干群关系环境保护涉法涉诉行政执法拖欠工资企业改制其他总数排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处附表3月份未化解矛盾纠纷责任分解台帐年月日序号单位类型涉及人数主要问题包案领导及职务责任部门完成时限是否督办注：表中类型填写：婚姻家庭、邻里、经济债务、宅基地、换届选举、土地征用、坑农害农、民族宗教、城市拆迁、退役军人、劳动保障、干群关系、环境保护、涉法涉诉、行政执法、拖欠工资、企业改制、水库移民、集资证卷、其他。
本表格上报和留存。
附表4月份累计未调处本月调处台帐年月日序号单位类型涉及人数主要问题包案领导及职务责任部门完成时限是否督办注：表中类型填写：婚姻家庭、邻里、经济债务、宅基地、换届选举、土地征用、坑农害农、民族宗教、城市拆迁、退役军人、劳动保障、干群关系、环境保护、涉法涉诉、行政执法、拖欠工资、企业改制、水库移民、集资证卷、其他。
本表格上报和留存。
附表5月份矛盾纠纷排查已调处台帐单位: 年月日注：矛盾纠纷类型：婚姻家庭、邻里、经济（债务）、宅基地、换届选举、土地征用、坑农害农、民族宗教、城市拆迁、水库移民、退役军人、劳动保障、干群关系、环境、涉法涉诉、行政执法、拖欠工资、企业改制、集资证券、其他。
附件1:社会矛盾纠纷排查登记表填报单位（盖章）：填报时间：年月曰单位负责人：填表人:纠纷类型是指：⑴征地拆迁；⑵改革改制；⑶劳动争议；⑷医患关系；⑸环境污染；⑹民族宗教；⑺婚姻家庭；⑻财产继承；⑼合同履行⑽经济赔偿；（11）房屋和宅基地；（12）交通及生产安全；（13）其他。
备注栏中注明纠纷是否是涉法、涉诉、涉军、涉企、涉访纠纷及矛盾纠纷风险预测。
附件2:单位负责人:填报单位（盖章）： 治安突出问题排查登记表填报时间:年 月曰填表人:附件3:重点高危人员排查登记表填报单位（盖章）：填报时间：年月曰人员类型包括：⑴可能产生犯罪倾向或有犯罪前科人员；⑵刑释解教人员；⑶社区矫正对象；⑷吸毒人员；⑸邪教人员；⑹社会闲散人员;⑺长期违法缠访闹访人员；⑻涉网重点人员；⑼容易肇事肇祸的精神病人；⑽情绪和行为偏执人员；（11）对社会极端不满人员；（12）其他可能铤而走险的人员。
附件4:信访突出问题排查登记表填报单位（盖章）：填报时间：年月日单位负责人：填表人:问题类型包括：拆迁安置、征地补偿、企事业改制、劳动保障、城市管理、涉法涉诉及其他类。
附件5:安全生产隐患排查登记表填报单位（盖章）填报时间：年月日单位负责人：填表人:注：本表所指安全生产隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产停业，并经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因数影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
行业领域：⑴危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材等工矿行业存在的安全隐患；⑵农机、水利、渔业等领域存在的安全隐患；⑶医院、附件6:学校、商场、娱乐场所等人员密集场所存在的安全隐患；⑷锅炉、压力容器等特种设备存在的安全隐患；⑸市场三合一”火灾隐患等。
附件7:其他突出问题排查登记表填报单位（盖章）：填报时间：年月曰单位负责人：填表人: 类别有：⑴涉及面广、时间跨度大、容易引发群体性事件的疑难复杂问题；⑵可能引发个人极端暴力行为的苗头性、倾向性问题。
卫生院矛盾纠纷排查表怎么写范文
我可以提供一个卫生院矛盾纠纷排查表的范文作为参考。
请根据实际情况适当调整和完善表格内容，确保符合你所在地的法律法规。
卫生院矛盾纠纷排查表
矛盾纠纷登记日期：
矛盾纠纷涉及方：
1. 纠纷方一：（填写纠纷方A信息）
姓名：
联系方式：
身份证号码：
所在地：
主要诉求：
2. 纠纷方二：（填写纠纷方B信息）
姓名：
联系方式：
身份证号码：
所在地：
主要诉求：
纠纷概要：
（用简洁、客观的语言描述纠纷的起因、过程和争议焦点）
证据材料：
（列举双方提供的证据材料，如照片、视频、录音等，以及证明材料的来源和可信度）
调查记录：
（详细记录纠纷调查的过程、采访当事人及相关证人的情况，客观地搜集双方的陈述和意见，注意保持中立和公正）
调解协商：
（若已进行过调解协商，记录调解协商的时间、地点、参与人员以及达成的协议和解决方案）
处理决定：
（根据法律法规和相关政策，结合调查结果和实际情况，对纠纷进行处理和决定，包括罚款、协商解决、调解、处罚等）
落实情况：
（记录对处理决定执行的情况，包括落实时间、方式和效果）
备注：
（如有需要，可在此处添加其他相关信息）。
矛盾纠纷排查表（一）
填报单位：填报时间：年月日
注：1、本表填报应属市委、市政府协调解决的矛盾纠纷（需协调解决的事项要清楚、具体，表格不够可另附材料）。
2、系“无头案、钉子案、骨头案”等特殊疑难矛盾纠纷须在备注栏注明。
3、分类栏分ABC三类，A类为合法合理，B类为合情不合法，C类为不合法又不合理。
4、报送时间：当月28日17:00时前。
分管领导（签字）填报人（签字）：
矛盾纠纷排查表（二）
填报单位：填报时间：年月日
注：1、本表填报属于各县（区）、市级部门自行化解的矛盾纠纷。
2、系“无头案、钉子案、骨头案”等特殊疑难矛盾纠纷须在备注栏注明。
3、分类栏分ABC三类，A类为合法合理，B类为合情不合法，C类为不合法又不合理。
4、报送时间：当月28日17:00时前。
分管领导（签字）填报人（签字）：
可能引发群体性事件或苗头性、倾向性问题统计表
填写说明：1.此表主要对可能引发群体性事件或网上网下舆论共振的苗头性、倾向性问题进行统计；2.类型分为房地产领域、征地拆迁、涉法涉诉、劳动就业及社会保障、涉军领域、企业改制、涉众型经济案件、民工权益、其他；3.分类栏分ABC三类，A类为合法合理，B类为合情不合法，C类为不合法又不合理；4.备注填写所涉人数，是否是群体性问题、跨区域问题、历史遗留问题、重大问题。
