实习生入职登记表模板

姓名性别出生日期电话籍贯民族政治面貌身份证号现住地址婚姻状况照片户口所在地电子邮箱学历及院校专业专业职称计算机等级英语等级其他证书主要教育经历教育时间院校名称学历专业证书年月～年月年月～年月年月～年月主要工作经历工作时间工作单位职位证明人姓名、电话离职原因年月～年月年月～年月年月～年月主要培训经历培训时间培训内容培训组织机构培训结果年月～年月年月～年月年月～年月主要家庭成员姓名关系工作单位及联系方式所任岗位及职务紧急联络人姓名关系联系地址及邮遍电话1身高cm体重kg视力（）良好（）辅助听力（）良好（）辅助是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”。

（）健是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级。

（）康状况是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”。

（）是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病。

（）最近 6 个月内所接受的医学治疗与医学检查：专长电脑知识个人技能其他是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”。

（）应聘信息来源是否在本公司工作过：填写“是”或“否”。

（）入职部门入职职位入职时间1、确认公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及实习生本人要求了解的情况。

实2、在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，实习生习本人充分了解上述资料的真实性，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度。

生3、确认本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收声件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，实习生本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。

明本人签名：日期：我已仔细阅读并熟知入职登记表中所登记的全部内容，并郑重承诺所提供的一切证件、填写的资料真实有效。

实习生确认本人签名：日期：2。

实习生报到登记表实习生报到登记表
姓名： [姓名]
性别： [性别]
出生日期： [出生日期]
联系电话： [联系电话]
邮箱： [邮箱]
家庭住址： [家庭住址]
紧急联系人： [紧急联系人姓名]
紧急联系人电话： [紧急联系人电话]
教育背景：
- 学校名称： [学校名称]
就读时间： [就读时间]
所学专业： [所学专业]
学历： [学历]
实习意向：
- 实习部门： [实习部门]
- 实习岗位： [实习岗位]
- 实习期限： [实习期限]
个人技能：
- [个人技能1]
- [个人技能2]
- [个人技能3]
- [个人技能4]
- [个人技能5]
实习经历：
- 公司名称： [公司名称]
实习时间： [实习时间]
实习职位： [实习职位]
实习内容： [实习内容]
自我评价：
[自我评价]
以上是我作为一位人力资源行政专家所设计的实习生报到登记表。

请填写完整的个人信息和实习意向，并在个人技能、实习经历和自我评价部分详细描述自己的能力和经历。

我们将根据您提供的信息进行评估并与您联系。

感谢您对我们公司的关注，期待与您合作！。

元顺如家建材（武汉）有限
公司
新员工入职登记表(毕业实习生)
员工编号：姓名性别出生日期年月日
曾用名体重身高cm 民族籍贯婚姻状况1寸近照政治面貌健康状况血型
身份证号码
户口类型城镇□非城镇□户口所在（省）（市）（区）派出所学历学位第二学位
第二专业/
专业
辅修专业
毕业学校毕业时间
外语水平语种：级别：口语水平：
计算机水平
宗教信仰E-mail
家庭住址省（市、自治区）市（区）县
电话（家庭）手机
称谓姓名年龄单位/职业/职务
家庭
主要
成员
紧急情况联系人联系电话
起止年月就读学校、专业毕（结、肆）业
学习
简历
（按学
习经历
倒序填
写）
校园招聘用表第1页共3页人力资源部制表
有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚！
元顺如家建材（武汉）有限公司
在校起止年月主要经历（如担任职务、工作内容等）
任职/
社会
实践/
工作
经历
（填写
主要经
历）
在校期间获奖情况：
特长：
培训经历：
自我评价（包括性格、能力等）：
在公司的职业发展设想：
其他需要说明的情况：
填表人签名：年月日校园招聘用表第2页共3页人力资源部制表
有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终
属楚！
元顺如家建材（武汉）有限
公司
制表人：**
校园招聘用表第3页共3页人力资源部制表
有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚！。

实习生入职登记表姓名：性别：出生日期：民族：籍贯：身份证号码：联系电话：电子邮箱：紧急联系人及电话：就读学校：专业：学历：入职日期：实习岗位：实习期限：预计实习工作地点：银行卡号：开户行：社保账号：是否有社保：紧急联系人关系：紧急联系人电话：实习补贴标准：实习补贴发放方式：实习补贴发放时间：实习期间是否享受带薪年假：实习期间是否享受法定节假日：实习期间是否享受其他福利待遇：实习期间是否需要提供食宿：实习期间是否需要提供交通补贴：实习期间是否需要提供通讯补贴：实习期间是否需要提供其他补贴：实习期间是否需要提供工作保险：实习期间是否需要提供培训机会：实习期间是否需要提供其他支持：实习期间是否需要提供办公设备：实习期间是否需要提供办公场所：实习期间是否需要提供其他工作条件：实习期间是否需要遵守公司的规章制度：实习期间是否需要遵守公司的保密约定：实习期间是否需要遵守公司的知识产权保护：实习期间是否需要遵守其他约定：实习期间是否需要遵守公司的工作时间安排：实习期间是否需要遵守公司的考勤制度：实习期间是否需要遵守公司的假期安排：实习期间是否需要遵守其他工作时间约定：实习期间是否需要遵守公司的工作任务安排：实习期间是否需要遵守公司的工作报告要求：实习期间是否需要遵守公司的工作绩效考核：实习期间是否需要遵守其他工作要求：实习期间是否需要遵守公司的行为规范：实习期间是否需要遵守公司的形象要求：实习期间是否需要遵守公司的职业道德规范：实习期间是否需要遵守其他行为要求：实习期间是否需要遵守公司的安全规定：实习期间是否需要遵守公司的保密规定：实习期间是否需要遵守公司的环境保护要求：实习期间是否需要遵守其他安全要求：实习期间是否需要遵守公司的其他规定：。

实习生入职登记表正式版实习生入职登记表实习生入职登记表实习生入职登记表实习生派遣服务合同甲方：乙方：甲乙双方保证各自为依据中华人民共和国的有关法律法规，合法成立的组织。

双方应保证向对方提供的各项资料的真实性，双方就各自的确认资料承担相应的法律责任。

双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，自愿达成以下条款：一、总则本合同仅适用于乙方以派遣形式向甲方提供在校实习生服务。

在本合同中，乙方派出到甲方实习的学生均应已满16周岁称为实习生。

本合同期限自年月日至年月日，乙方派出到甲方的实习生的实习期限约定不应超过本合同期满之日（如果甲方对于某一批实习生的使用期限确需超过本合同期满之日，则双方确认该批实习生也适用本合同诸条款直至实习期满）。

二、甲方的权利和义务1.有权对实习生的工作进行指挥调度，有权对实习生进行合理的岗位调配。

2．有权督促乙方依法与实习生、学校签订实习协议、督促乙方为实习生办理商业保险以及发放实习津贴，甲方有权要求乙方将其与实习生、学校签订的协议，以及购买的商业保险及发放实习津贴的文件交甲方审查。

如因乙方违规操作（即没有与学校、实习生签订协议，或未购买商业保险及发放实习津贴）造成甲方的损失（包括经济损失或社会名誉损失），应由乙方负责赔偿。

3．应为实习生提供必要的实习条件，以及符合有关规定的劳动安全卫生条件和用品。

实习生在上下班途中、甲方安排实习时间及实习场所内发生的意外事故，由乙方与实习生购买的商业保险承担，商业保险承保范围外的风险,除上下班途中产生的意外事故风险由乙方承担,其他甲方安排的实习时间及实习场所内事故风险由甲、乙双方共同承担责任；除此以外实习生发生的任何意外事故与甲方无关，甲方无须承担责任。

4．在本合同有效期内，乙方承诺甲方可根据自身运营需要随时提出增加或减少实习生的要求，乙方应全力配合。

5．乙方委派的实习生应当保守有关商业秘密或技术秘密,对接触的信息和资料保密，甲方有权自行与实习生签订保密协议。