2016广东银行春季招聘考试财会备考要点

2016年广东交通银行春季招聘笔试经验及备考建议2016年广东交通银行春季招聘报名开始啦！中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行春季招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

2016年交通银行广东省分行春季校园招聘公告已发布，报名时间是从5月1日到22日期间进行，你还不知道交通银行到底会考什么内容，复习还没头绪?温馨提示：春季招聘是2016届毕业生银行求职的最后一次校园招聘机会，有必要对此做好充分准备。

对于如何备考交通银行笔试?以下是综合了历年交行校园招聘笔试的内容，请考生务必关注两个事情：首先，考生需要正视自己笔试后的结果，提前预估自己是否可以进入下一轮的面试筛选环节，无论考生是以力借力找人辅导还是自己在家练习，都得提前准备，通知面试到面试的时间间隔极为有限。

针对本次交行的笔试怎么找准复习方向，意在怎么快速高效提分。

下边小编带着大家通过去分析以往交通银行笔试真题来看清后期银行笔试复习技巧方向，告诉考生怎么在一周内快速有效提分。

交行历年考试中综合能力测试部分题量192道题，外加60道性格测试题目，总题量较15年秋季校园招聘基本保持持平，变化不大。

综合能力测试部分依然主要考察行测、专业课及英语三部分。

笔试部分细分为判断推理、公共基础知识。

经济金融、资料分析以及英语知识。

其他部分下边暂且不说。

笔试结束之后很多考生反映时间不够用，言语理解时间太紧，根本没时间思考。

是的，此次交通银行的考试中，和以往几年不同的是，言语的题目只考查了片段阅读和语句排序两种题型，共计9道题目，且难度中等偏高，考生需要掌握较高的做题水平才能保证又快又准地写出答案。

虽说难度有点高，但也并不是难到没有做题技巧可寻。

细究本次言语理解，命题人倾向于选择关联词特征不明显的材料，而众所周知的是，关联词对于判定材料逻辑、确定材料顺序起到了重要作用，没有关联词的材料判断顺序时往往难度很高。

不过，我们仍然可以利用材料中的“代词”、“重复性词语”甚至是写作逻辑来判断出正确答案。

2016年广东中国银行春季校园招聘面试形式及经验2016年中国银行春季招聘笔试时间在4月16日下午，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行春季招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

广东中国银行2016年春季招聘面试时间预计是在4月底进行，参加面试的考生请保持手机通畅，将以短信通知进入面试的考生，下面我们一起看看历年中行面试形式及经验分享!二轮面试由两部分组成，无领导+半结构，我给大家说说几点面试后的感觉：1.在无领导中，hr真的挺看重团队的合作能力，一方面不能超过规定的时间，另一方面在小组讨论or辩论结束后，要总结发言。

听说，在我们面试的另外一组，面试不但超过了时间，还没有小组代表发言，被hr强行终止了，结果可想言之，全组out!2.我蛮感谢当时同组一位男生的，他在团队中充当是一位leader，但是他做得真的不错，大方得体且不强势。

把我们组辩论的节点控制的很好!3.本人在团队里担当的是time keeper和总结发言者，建议大家在无领导中一定要多发言，但是不等于撕逼(其实有时候撕逼与否还是看队友)。

有时候关于辩论细节或者时间控制之类的发言也会给自己加分的哦，别怕自己的论点跟别人重复，在重复的基础上再创新一下，说不定也是给自己加分的。

无领导面试结束之后，就是一个一个轮流与hr面对面回答问题。

因为这次二轮面试是有三位面试官，但对你提问的hr只有相对应你自己应聘的分行的那一位hr，所以大家别紧张。

面试官的问题主要都是围绕着自己的简历，学生干部经历等，没有涉及银行的专业问题。

面试时最重要是自信!坐姿要端正大方，尽量每个问题回答完都说句谢谢，面试完要微微鞠躬说谢谢，关门要注意，同时进去敲门也要注意礼节的!中行的面试形式为7对1的问答环节，据说这个环节是叫“深度访谈”。

面试官有7个，其中有一个就是在广州二面对我题目的hr，面试官提问的问题主要围绕我的特长和性格;但是其中一位面试官让我从西方经济学的角度回答一个关于金融时事的专业问题，本人虽是金融专业，结果我还是没答出来。

2016银行春季校园招聘备考技巧：老师教你这样复习银行春季招聘银行招聘备考技巧：老师教你这样复习银行春季招聘已是一年的3月，银行春招的序幕也即将拉开。

在就业更难季的当下，许多错过银行校园招聘的同学都摩拳擦掌，蓄势待发，希望能通过努力把握住银行春季招聘最后的机会，争取上岸。

那么，在剩下大概两个月的时间里应该如何有效地进行备考呢?中公金融人在此提出以下建议：首先，知己知彼，百战不殆。

同学们要想打赢春招这场战，首先得知道银行春季招聘考什么?银行春季招聘考试形式依然还是机考，提醒还是选择题，难度与秋季招聘基本持平，相差不大。

虽然每家银行笔试内容不完全一样，但是大体来看，包括以下内容：常识、行测、经济学、金融学、会计、计算机、法律、市场营销和管理学。

行测几乎是每个银行考试的重点，难度介于国考和省考之间;而经济学、金融学和会计的命题主要以基础为主，但像中国银行、建设银行就曾经出现过怪题、偏题;计算机、法律、市场营销和管理学考的比重小且相对简单，主要是常识性的考察;另外一部分就是银行常识，例如银行的服务电话，企业文化等。

其次，预则立不预则废。

了解了银行考试的内容，那接下来就是有针对性的备考了。

同学们可以选择《银行考试一本通》或《专业知识》之类的书籍进行学习，但不建议同学们再回去花时间学大学时候的讲义，原因在于商业银行考试虽然难度没有央行大，但涉及内容比较广，如果同学们每一部分都找教科书没有针对性的学习，恐怕备考效率不高。

但如果选择我们专门的复习材料，根据我们总结的高频集中的知识点进行备考，应该能事半功倍。

建议同学们在复习初期主要以掌握理论知识为主，把常考的知识点理解透、记住、记牢，夯实基础。

最后，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

学习了理论知识之后，同学们就要通过练习题目来巩固知识点，保证做题的题感。

对于练习，建议同学们以真题为主，一方面能了解往年考试的难度，好让自己做好心理建设;另一方面体验一下试卷题目大概是怎么设置的。

2016各大银行春招考试内容汇总2016银行春季校园招聘即将开始，作为银行秋招的补充招聘，考生在春招过程中应该复习什么，如何准备呢？建议考生及时关注银行招聘考试信息：2016银行校园招聘信息汇总股份制银行例如民生、招商、浦发、兴业、中信等等在银行业占有越来越重的分量，毕业生们也逐渐把就业目标由五大行转向股份制银行。

今天就来看一下以招商银行、民生银行、浦发银行等为例的股份制银行的招聘过程中，笔试都考察哪些内容。

一、招商银行招商银行的笔试是由各分行自主命题，自主确定考试形式和考试时间。

例如招行总行管培生主要考察行测，书面表达以及英语，北京分行会考察行测和专业知识。

下面主要说一下招商银行济南分行的考察内容。

据统计，招商银行济南分行自2009年或者更早开始，直到2014年考试形式和内容十分固定：时间45分钟，60道行测题。

2014年60道行测题包含20道数学计算，10篇资料分析，30题言语题，其中有不少历年国考的原题；2010年60道行测题包含15道语言，15道数字计算，5到数字推理，5道图形推理，10道语言逻辑，10道材料分析；2009年，2011年和2012年同样45分钟60道行测题，至于具体题型分布暂无数据。

二、民生银行自2013年开始，民生银行实行全国统考，计算机上答题的形式。

考试分四大块：行测，专业知识，英语，论述写作。

每部分单独计时，总时间为3个小时。

据统计，2013年民生笔试分为四部分，具体如下：1.行测（60分钟），包括言语理解、逻辑推理、思维策略、资料分析，总体来说难度一般。

2.金融知识类（45分钟），包括20道单选20道多选20道判断。

主要是银行从业和宏观经济，还考了几道民生银行的题，不满30分钟不能交卷。

3.英语（45分钟），跟工行、中行一样考得是托业，不同是题型没有完形填空，而有改错。

单选24道，改错12道，9篇阅读。

阅读和改错比较简单，大概就四六级水平。

4.写作（30分钟），400字以上。

2016广东省农商银行校招笔试经济内容2016广东省农商银行校招笔试即将开始，备考从现在开始!中公金融人为广大考生整理发布广东省内各地农信社招聘信息，第一时间获取最新农商银行招聘信息，可及时关注2016广东省农村信用社校园招聘公告汇总。

2016年广东农商银行校招笔试备考先从经济学的复习资料开始：21)加速原理：国民收入的增加会反作作用于投资，使投资的增长快于国民收入的增长，或者投资的下降快于国民收入的下降。

22)财政政策：政府为达到既定的经济目标而对财政收入、财政支出和公债的发行和偿还作出的决策。

23)拉弗曲线：描绘政府税收和税率关系的曲线。

24)货币政策：中央银行借改变货币供给量以影响国民收入和利率的政策。

25)LM曲线：在曲线上的每一点，利率与国民收入的组合是不同的，但货币供给都等于货币需求。

26)IS曲线：在利率与国民收入不同组合条件下，投资与储蓄相等的曲线。

27)不可能定理：在任何情况下，都不可能从个人偏好次序推导出社会的偏好次序。

28)科斯定理：通过产权制度的调整，将商品有害的外部性内部化，从而将有害外部性降低到最低限度的理论。

29)收入消费曲线：将向右上方移动的消费可能线与更高位置的无差异曲线的切点的连接线。

30)恩格尔曲线：描述收入增加与商品需求量变动之间的关系曲线。

31)蛛网理论：描绘周期生产的商品价格和产量的波动和调整的动态化过程的市场模型。

32)长期平均成本曲线：指在不同的产出规模上，企业生产最低成本的轨迹。

33)企业：以生产商品、提供服务、增加效用的方式，追求利润最大化的独立商品生产单位。

34)私有制：是财产(生产资料和消费资料)所有权归私人所有的一种制度。

35)国有制：是财产(生产资料和消费资料)所有权归国家(由政府管理)的一种制度。

36)总供给：整个社会在某一时期所能提供的总产出，也就是该时期各种生产要素的总和。

37)总需求曲线：表明总需求数量与价格水平关系的一条向下倾斜的曲线。

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2016年广东工商银行招聘笔试经验总结三个小技巧
一、卷子发下来要不要先看一遍
中公金融培训网老师在与很多学员聊天中得知，这个问题的答案是截然相反的：有的考生说一定要先看一遍，心里踏实，有的考生说不看，看了心里不踏实。

看与不看完全是因人而异，只要踏实怎么做都可以，不必强求一致。

老师认为如果考生担心考前看题之后会对考试过程中产生一定的影响，那么建议还是不要看。

二、遇见不会做的题怎么办?
试题不是每一道题都是给每一个考生预备的，有的试题不会做完全是正常的，不必紧张。

有的考生认为后面的题应当是最难的，中间一出现不会做的题就紧张了，其实试卷是按两级坡度设计的：第一级坡度是全卷从易到难;第二级坡度是按照题型设计的，每一个题型又是从易到难，因此中间遇到困难也不必紧张。

三、材料分析题(写作题)或者计算题一定最难吗?
否!考生一定要做到：细心读材料，然后从材料中找答案，同时也要做到能做多少做多少，千万不能形成定势，随便放弃。

另外，计算题还不一定是年年出现，有的年份就没有。

2016年广东工商银行柜员岗春季招聘笔试内容备考2016年广东工商银行春季招聘即将进入笔试环节，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行春季招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

2016年中国工商银行广东省分行春季招聘将于2016年4月下旬在全国14个城市组织统一笔试，根据历年的考试内容综合分析，给予以下笔试备考建议：中国工商银行春季招聘在笔试考试中侧重于行政能力测试，题量大难度深。

前两年的行政能力测试的题目数量为90道，远超于专业课与英语。

因此，建议考生要将行政能力测试作为主要复习方向，而在备考行政能力测试中，数学能力考查相对较少，但难度大，考生要注意复习时掌握其相应答题技巧;定义判断、判断推理等题目较多。

行政能力测试主要考查的是考生能力，因此在短时间内想要大幅提升难度较大。

但是，如判断推理或数学运算等科目，其在命题时都有着一定规律。

这部分知识，考生可以在复习时多参考中公金融人的银行考试图书，切实掌握技巧，减少答题时间。

这区别于工商银行的秋季招聘笔试，专业课知识考查较多，春招笔试的专业课虽然题量不多，但其涉及面广，也是提分的关键所在，需要考生有所掌握。

参考工商银行在2014年春季招聘，可以得出专业课的重点复习范围。

经济学方面，应以宏观经济学作为重点，金融则主要是金融市场、金融工具及金融热点等。

法律多考察商业银行法律相关内容，管理学与市场营销则考察方向不固定，题量也在逐年变化。

建议考生在复习专业课时，能够多和当前世界经济热点相联系，做到融会贯通。

例题：A是B省第一家政府以购买服务方式运转的专业性、职业化社会工作机构，该机构不仅是B省，也是全国第一家专业的承接政府有关社会工作的社工机构，它的建立对于加强和创新社会管理，改进政府提供公共服务方式，加强基层社会管理和服务体系建设，发挥群众参与社会管理有着重要作用。

该做法给我们的启示是：A.要从整体上把握现象之间的必然联系B.要树立创新意识，破除陈旧观念C.办事情首先要善于抓住主要矛盾D.要按客观规律办事，积极促成质变答案：B2016年中国工商银行春季招聘是16届毕业生进入银行的最后一次机会，在此，提醒考生及时备考，并掌握备考技巧，提高复习效率。

2016年广东省银行招聘会计基础知识：会计核算内容与要求模拟试题一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、商业银行新的业务运营模式的核心是____A：前后台分离B：突出后台的重要性C：重视前台的营销D：后台集中监督2、根据个人所得税法律制度的规定，下列所得中，以每次收入额为应纳税所得额的有．A：财产转让所得B：稿酬所得C：股息、利息、红利所得D：对企事业单位的承包、承租经营所得E：注销库存股3、根据《合同法》规定，下列情形中的租赁合同，属于定期租赁合同的是．A：甲将一台机器租赁给乙．双方订有书面合同．租赁期限约定为20年B：甲乙签订一租赁合同，未约定租赁期限，且不能通过补充协议或根据合同条款、交易习惯确定租赁期限C：甲乙订立一口头租赁合同，租赁期限为1年D：甲将一私房出租给乙，租赁期限为3年，现租期已届满，甲未收回房屋，乙继续居住并交纳房租E：注销库存股4、为客户提供各种票据、证券以及现金之间的互换机制，投资银行所发挥的作用是____A：期限中介B：风险中介C：信息中介D：流动性中介5、马科维茨指出在同一期望收益前提下，____的投资组合最为有效。

A：高收益率B：低收益率C：高风险D：低风险6、有271位游客欲乘大、小两种客车旅游，已知大客车有37个座位，小客车有20个座位。

为保证每位游客均有座位，且车上没有空座位，则需要大客车的辆数是。

A：1辆B：3辆C：2辆D：4辆E：事后控制7、货币政策的最终目标是稳定物价、充分就业、促进经济增长和平衡国际收支。

其中关于充分就业的正确说法是。

A：社会劳动者100％就业B：所有有能力的劳动力都能随时找到任何条件的工作C：存在摩擦性失业，但不存在自愿失业D：存在摩擦性失业和自愿失业E：事后控制8、下列不属于我国社会保障制度中社会救助范畴的是。

A：自然灾害救助B：司法救助C：失业救助D：孤寡病残救助E：事后控制9、总分类账可以直接根据逐笔进行登记。

2016年银行春季招聘必须掌握的五大事项
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中、农、工、建、交已经陆续进入面试体检阶段，意味着2016校园招聘已经高潮已经结束，整体秋季银行校园招聘已经接近尾声，面对即将到来的2016年银行春季校园招聘。

一、月份分析
春季招聘通常是对秋季招聘的补充，在秋季招聘后仍然存在职位空缺的银行会统一进行招聘。

银行春季校园招聘通常在每年3-5月份进行，是各大银行根据自己的招聘计划，面向应届毕业生的校园招聘。

二、规模分析
春季招聘虽然是"补招"，但部分银行仍然会有超过千人的大规模招聘计划，且各项招聘门槛相对更低。

三、节奏分析
春季校园招聘与秋季招聘相比，招聘行程节奏更快。

因此，为在更短的时间找到合适的任选，部分银行甚至会给秋季招聘中未通过面试环节的考生第二次机会，免于笔试直接进入下一环节。

四、岗位分类
历年春季招聘中，各大银行总行和分行都有岗位发布。

根据中公金融人分析，各大银行春季招聘岗位可以分为专业技术岗和业务岗两大类，主要面向应届毕业生进行招聘。

五、岗位要求
根据岗位不同，各招聘银行会有不同要求，中公金融人进行了总结归纳，通常会有以下要求：
对于在银行秋招中失利，和错过秋招的同学来说，应当提前准备，抓住最后一次通过校园招聘进入银行的机会
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2016银行考试复习技巧与方法一、抽屉原理解行测什么是抽屉原理问题呢?作为银行招聘考试的考生我们不需要太过专业的解读，只需要掌握抽屉原理问题的题型特点，然后利用解题技巧快速解题即可。

下面列举简单示例，方便大家理解。

如：从一副扑克牌中，至少抽多少张才能保证有3张牌花色相同?这就是一道简单的抽屉原理问题。

典型的问法：“至少……，才能保证……”，所以在考试时我们只需掌握这个典型的问法，就可以确定这是一道抽屉原理问题。

1、抽屉原理问题解题技巧了解了什么是抽屉原理问题后，其实此类问题的解题技巧也很简单，但是重在对于解题方法的理解。

解题技巧：最差原则或者最不利原则。

要想满足“至少……，才能保证……”的情况，我们思考当最差的情况都发生了，那么接下来再去操作，就一定能够满足某种情况发生。

如从一副扑克牌中，至少抽多少张才能保证有3张牌花色相同?此时考虑最差的情况，一副扑克牌共有4种花色，考虑最差情况，每一种花色抽出来二张，即8张，那此时思考，从剩下的牌中任意抽一张就能满足2张牌花色相同吗?显然不能，因为实际中，扑克牌中还有2张大小王，所以此题最差的情况应该是每一种花色只摸一张，接着大小王被抽出，那么最后再从剩下的牌中任意摸一张，即可保证有2张牌花色相同，即结果为4×2+2+1=11张。

例1：有白色手套20只，黑色手套16只，灰色手套14只，大小相同，在黑暗中至少摸出几只就能保证至少摸出5双手套(两只同色手套为一双)。

A.11B.12C.13D.14解析：最不利原则。

4×2+3+1=12只。

(要想保证摸出5双手套，考虑最差的情况，只摸出4双手套，“偏偏不摸”第5双手套，此时恰好摸出4双手套，然后每个颜色再摸出一只，最后再任意摸一只就能保证至少摸出5双手套。

)例2：在一只暗箱里有黑色的小球30只，白色的小球22只，蓝色的小球18只，大小都一样，每摸出2个同色小球奖励1分，从暗箱中至少摸出( )只小球才能保证至少得10分。