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2016年国家统计局最新公布数据：2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元。
2016年度一次性工亡补助金标准为 31195元×20=623900元（注意了，工亡全国一个价，同命同价）。
根据《工伤保险条例》第39条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
认定工亡一共有九种法定情形（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；不得认定工亡的情形（《工伤保险条例》第十六条）：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的。
2012伤残抚恤金标准根据国家相关法律法规规定，2012年伤残抚恤金标准作出如下规定：一、伤残抚恤金的对象范围。
伤残抚恤金适用于因公残疾或者疾病致残的军人、武警及其他国家机关工作人员、事业单位工作人员、企业职工、城乡居民等。
对于因公残疾或者疾病致残的人员，按照残疾程度和个人情况给予相应的抚恤金。
二、伤残抚恤金的标准。
1. 一级伤残的抚恤金标准为每月人民币1200元；2. 二级伤残的抚恤金标准为每月人民币1000元；3. 三级伤残的抚恤金标准为每月人民币800元；4. 四级伤残的抚恤金标准为每月人民币600元；5. 五级伤残的抚恤金标准为每月人民币400元；6. 六级伤残的抚恤金标准为每月人民币200元。
三、伤残抚恤金的发放标准。
1. 对于因公残疾或者疾病致残的人员，伤残抚恤金按月发放，从确认伤残或者疾病致残之月起发放；2. 对于因公残疾或者疾病致残的人员，伤残抚恤金的发放标准根据残疾程度和个人情况确定，具体发放标准由当地人力资源社会保障部门根据实际情况确定。
四、伤残抚恤金的调整。
根据国家相关政策，伤残抚恤金的标准将根据物价水平、经济发展水平和社会保障水平的变化适时进行调整，以保障受益人的基本生活需求。
五、伤残抚恤金的管理。
各级人力资源社会保障部门负责对伤残抚恤金的发放和管理工作，确保按照规定的标准和程序，及时足额地发放伤残抚恤金，维护受益人的合法权益。
六、伤残抚恤金的保障。
国家将不断完善相关政策法规，加强对伤残抚恤金的管理和监督，确保受益人能够及时、足额地领取到应得的伤残抚恤金，为伤残人士提供更好的生活保障。
总之，2012年伤残抚恤金标准的出台，是国家对因公残疾或者疾病致残人员的一项重要保障措施，旨在帮助他们维护基本生活，提高生活质量，促进社会公平和谐的建设。
希望各级相关部门能够严格按照相关规定执行，确保伤残抚恤金的发放和管理工作得到有效落实，让受益人能够真正感受到国家的关爱和温暖。
死亡赔偿标准
死亡赔偿标准是根据相关法律法规制定的，用于保护受害人的利益和维护社会公平正义。
死亡赔偿标准的确定需要考虑多个因素，包括死者年龄、职业、收入水平以及受益人的经济状况等等。
以下是一般情况下的死亡赔偿标准：
1. 死者的家庭成员：
根据我国的《婚姻法》和《继承法》规定，死者的配偶和子女是第一批可以获得赔偿的受益人。
赔偿金额通常是根据死者的收入水平和人数而定，以满足他们的生活需要。
此外，还包括父母、祖父母等亲属可能获得相应的赔偿。
2. 死亡赔偿的计算方法：
通常情况下，死亡赔偿的计算方法是按照死者过去一年或者三年的收入水平来确定。
如果死者有工作，赔偿金额将包括他的工资、奖金、福利待遇等。
如果死者是无业游民，赔偿金额将是其生活费用的合理支出。
3. 民事赔偿和刑事赔偿：
死亡赔偿可以分为民事赔偿和刑事赔偿两种情况。
民事赔偿是指受害人或者受益人直接向侵权人索赔，而刑事赔偿是指受害人作为犯罪的被害人向国家申请赔偿。
一般情况下，刑事赔偿标准较低，只能作为民事赔偿的补充。
4. 精神损失抚慰金：
在部分案件中，受益人可能在经历了家庭成员死亡的痛苦后，还会受到精神上的伤害。
此时，可以申请精神损失抚慰金，用
于弥补受益人的精神损失。
总的来说，死亡赔偿标准的确定是根据案件的具体情况来制定的，涉及多个方面的考虑。
赔偿的目的是为了给予受害人或者受益人经济上的补偿，帮助他们度过困难时期，并为他们的未来提供一定的保障。
因此，确保死亡赔偿标准的公平合理是非常重要的。
工伤死亡赔偿明细工伤死亡赔偿是指因工作原因而导致工人死亡后，由用人单位依法向其家属支付的一定数额的经济补偿。
在我国，工伤死亡赔偿是保障劳动者权益的一项重要制度，具有法定性、一次性、金额丰厚等特点。
下面将对工伤死亡赔偿明细进行详细说明。
工伤死亡赔偿明细主要包括以下几个方面的内容：一、丧葬费：工伤死亡赔偿的核心部分是丧葬费，用人单位应当支付死者家属合理的丧葬费用。
丧葬费是根据死者的生活水平、社会地位以及所在地区的物价水平等因素来确定的。
一般来说，丧葬费的标准在一万元以上。
二、抚恤金：除了丧葬费之外，工伤死亡赔偿还包括抚恤金。
工伤死亡抚恤金是由用人单位按照一定比例（通常为死者平均工资的百分之四十至百分之六十）支付给死者家属的一笔经济补偿。
抚恤金的标准是基于死者的工资水平以及抚养家属的数量来确定的，一般来说，抚恤金在十万元至五十万元不等。
三、供养亲属费：除了丧葬费和抚恤金之外，工伤死亡赔偿还包括供养亲属费。
供养亲属费是用人单位按照一定比例（通常为死者平均工资的百分之十至百分之二十）支付给死者家属的一笔经济补偿。
供养亲属费主要用于补偿死者家属因死者去世而造成的生活困难，一般来说，供养亲属费在五万元至二十万元不等。
四、医疗费和丧葬费：在工伤事故发生后，用人单位还应当承担死者在事故发生前所发生的医疗费用和丧葬费用。
医疗费用主要用于支付死者在抢救过程中发生的医疗费用，丧葬费用主要用于支付死者的丧葬费用。
医疗费用和丧葬费用的标准根据实际情况而定。
总的来说，工伤死亡赔偿明细包括丧葬费、抚恤金、供养亲属费、医疗费和丧葬费等几个方面的内容。
用人单位应当按照相关法律法规的规定，向工人的家属支付相应的经济补偿，以保障工人的权益和家属的生活。
2016年全国工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金1、享受主体支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。
抚恤金发放标准2016年根据国家有关政策规定，2016年的抚恤金发放标准如下：一、对象范围。
2016年的抚恤金发放对象主要包括因公殉职、因公疾病致残、因公死亡或残疾的军人、公安民警、武警、消防人员、国防科技工业企业职工等。
二、发放标准。
1. 因公殉职的对象，其遗属可获得一次性抚恤金，标准为其遗属月平均工资的60倍。
2. 因公疾病致残的对象，其本人可获得一次性伤残抚恤金，标准为其本人月平均工资的60倍。
3. 因公死亡或残疾的对象，其本人或遗属可获得一次性抚恤金，标准为其本人或遗属月平均工资的50倍。
4. 因公疾病致残的对象，其本人可获得一次性伤残抚恤金，标准为其本人月平均工资的50倍。
5. 因公疾病致残的对象，其本人可获得一次性伤残抚恤金，标准为其本人月平均工资的40倍。
三、发放程序。
1. 抚恤金的发放程序主要分为申请、审核、批准和发放四个环节。
申请人需携带相关材料到当地有关部门进行申请，经审核后由上级主管部门审批，并由财政部门进行发放。
2. 发放时间一般为每年的年底，具体时间根据当地政策规定而定。
四、注意事项。
1. 申请人需携带身份证、户口簿、有关证明材料等到当地有关部门进行申请。
2. 申请人应如实提供相关资料，不得提供虚假信息。
3. 抚恤金发放标准如有调整，以当地政策规定为准。
五、结语。
抚恤金是国家对因公殉职、因公疾病致残、因公死亡或残疾的人员及其遗属的一种补偿和关怀，是社会的责任和担当。
希望各级政府部门能够严格按照相关政策规定，认真审核申请材料，确保抚恤金的公平、公正发放，让受益对象真正感受到国家和社会的关怀和温暖。
如何理解将被抚养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金——对最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的通知》第四条的理解最高人民法院于2010年6月30日发布了《关于适用〈中华人民共和国侵权法〉若干问题的通知》（以下简称《通知》），《通知》第四条规定：人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有被抚养人的，应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第二十八条的规定，将被抚养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。
被抚养人生活费、残疾赔偿金或死亡赔偿金在《中华人民共和国侵权责任法》（以下简称《侵权责任法》）实施前均为人身损害赔偿范围，并列为人身损害赔偿项目，现《通知》为何要将列为一项，笔者对此有如下认识：一、相关法律法规及司法解释对于人身损害赔偿范围的规定《中华人民共和国民法通则》中规定：医疗费、误工费、残废者生活补助费等费用、丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用；《中华人民共和国国家赔偿法》中规定：医疗费、护理费、误工费、残疾生活辅助具费、康复费等费用、残疾赔偿金、被扶养人生活费、死亡赔偿金、丧葬费；《消费者权益保护法》中规定：医疗费、护理费、误工费、造成残疾的、残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用；《中华人民共和国产品质量法》中规定：医疗费、护理费、误工费、残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费、死亡赔偿金；《人身损害赔偿解释》中规定：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费等其他合理费用；《侵权责任法》第十六条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
抚恤金发放标准2016年根据国家有关政策规定，抚恤金是对因公殉职、因公负伤致残、因公疾病致残的人员及其家属给予的一次性经济补助。
2016年，各地对抚恤金的发放标准进行了调整，以更好地满足受益人的需求。
以下是2016年抚恤金发放标准的具体内容。
一、因公殉职抚恤金发放标准。
对因公殉职的人员，按照国家规定的标准给予抚恤金。
一般情况下，抚恤金的发放标准包括一次性抚恤金、抚恤金的年度调整和抚恤金的发放程序。
具体标准根据受益人的身份和遗属情况而定，一般由相关部门进行审核和发放。
二、因公负伤致残抚恤金发放标准。
对因公负伤致残的人员，根据残疾等级和致残程度给予相应的抚恤金。
抚恤金的发放标准一般包括一次性抚恤金、定期抚恤金和康复费用补助等内容。
具体标准由各地残联和相关部门进行审核和发放。
三、因公疾病致残抚恤金发放标准。
对因公疾病致残的人员，根据致残程度和疾病情况给予相应的抚恤金。
抚恤金的发放标准包括一次性抚恤金、定期抚恤金和医疗费用补助等内容。
具体标准由各地卫生部门和相关部门进行审核和发放。
四、家属抚恤金发放标准。
对因公殉职、因公负伤致残、因公疾病致残的人员的家属，根据受益人的身份和家属情况给予相应的抚恤金。
抚恤金的发放标准包括一次性抚恤金、定期抚恤金和丧葬补助等内容。
具体标准由各地民政部门和相关部门进行审核和发放。
五、抚恤金的管理和监督。
为保障抚恤金的发放公平、及时和规范，各地相关部门对抚恤金的发放进行严格管理和监督。
同时，建立健全抚恤金发放工作制度，加强对受益人的帮扶和服务工作，确保抚恤金的合理发放和有效使用。
综上所述，2016年抚恤金的发放标准是根据国家政策规定和受益人的实际情况而定，各地相关部门应严格按照标准进行审核和发放，做好抚恤金的管理和监督工作，确保受益人能够及时获得应有的抚恤金，得到社会的关心和帮助。
上海市高级人民法院关于公布2012年度人身损害赔偿标准的
通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】沪高法[2012]139号
【发布部门】上海市高级人民法院
【发布日期】2012.04.09
【实施日期】2012.04.09
【时效性】现行有效
【效力级别】地方司法文件
上海市高级人民法院关于公布2012年度人身损害赔偿标准的通知
(沪高法〔2012〕139号 2012年4月9日)
市第一、第二中级人民法院，海事法院，铁路运输中级人民法院及各铁路运输法院，各区县人民法院：
为正确审理人身损害赔偿案件，依法保护当事人的合法权益，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，参照上海市统计局发布2011年有关统计数据及有关法律规定，结合本市审判实践，现将2012年度人身损害赔偿案件具体适用标准通知如下：
2012年度人身损害赔偿标准参照表
单位：元。
丧葬费和抚恤金发放标准
丧葬费是指用于支付逝者丧葬相关费用的一种社会救助制度。
丧葬费的发放标准通常由政府规定，以确保逝者得到一个体面的葬礼，并减轻家庭的经济负担。
丧葬费的金额通常取决于逝者的身份和居住地，并根据国家或地区的经济状况进行调整。
在一些国家，丧葬费的发放标准根据逝者的职业和社会地位来确定。
例如，政府可能会给予军人、警察、消防员等公职人员更高的丧葬费。
此外，一些国家还为低收入人群或特殊困难群体提供额外的丧葬补助。
抚恤金是指在丧偶、失去父母或失去子女等家庭悲剧发生后，政府给予家庭的一种经济援助。
抚恤金的发放标准也因国家和地区而异。
一般来说，抚恤金的金额取决于逝者的身份，每个家庭成员的生活费用和其在家庭中的经济地位等因素。
总结起来，丧葬费和抚恤金是一个社会福利制度，用于帮助家庭支付丧葬费用和提供生活补助。
发放标准通常由政府规定，根据逝者的身份、居住地和家庭的经济状况来确定。
申请程序需要填写申请表格，并提供相关的证明文件，由政府部门进行审核。
这些制度的目的是减轻家庭的经济负担，并帮助他们在失去亲人后能够继续生活。
