海南省公务员考试历年分数线

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海南2024公务员考试真题及答案

海南2024公务员考试真题及答案第一部分常识判断1.2023年，我国发明专利产业化率达39.6%，较上年提高（）个百分点。

A.3.9B.1.9C.4.9D.2.9【答案】：D2.国家外汇管理局消息，2023年我国外汇储备全年稳定在（）亿美元以上。

A.3.1万B.2.8万C.2.65万D.3万【答案】：A3.2024年3月21日从中国海油天津分公司获悉，我国海上首个特超稠油规模化热采油田——（）累产原油突破50万吨大关。

A.潜江6-3油田B.海岛2-3油田C.旅大5-2北油田D.秦皇岛27-3油田【答案】：C4.2023年，我国服务贸易稳中有增，规模创历史新高。

全年服务进出口总额65754.3亿元，同比增长（）。

A.10%B.5%C.8%D.12%【答案】：A1/ 165.根据海关统计，2023年（）市外贸进出口3.87万亿元，规模创历史新高。

出口2.46万亿元，规模连续31年居内地外贸城市首位。

A.天津B.北京C.深圳D.上海【答案】：C6.（）在今贵州地区遍行土司制度。

在今贵州境内的建置主要有：八番顺元宣慰司都元帅府、播州宣慰司、思州宣慰司、新添葛蛮安抚司、乌撒乌蒙宣慰司、亦溪不薛宣慰司、普定路、普安路等，分别隶属于湖广、四川、云南三行省。

A.元代B.隋代C.唐代D.汉代【答案】：A7.甲市政府把新增财政收入的三分之二以上用于教育公平，医疗卫生和保障性住房等领域。

甲市政府的做法，有利于（）。

A.达到社会总供给和总需求的平衡B.引导市场资源流向基础设施建设行业C.通过国民收入再分配改善人民生活D.刺激消费需求从而拉动经济增长【答案】：C8.齐鲁文化是一种包容多样的独特的地域文化，核心是（）。

A.兵家文化B.法家文化C.儒家文化D.道家文化【答案】：C9.下列人类活动中，不会造成环境污染的是（）。

A.大量植树造林2/ 16B.大量办工厂C.大量使用化肥D.大量扩建城镇【答案】：A10.统一战线中的领导权问题,实质上是无产阶级和（）谁领导谁的问题。

2011年海南省部分省直和市县考试录用公务员面试成绩表

招考职数 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2
准考证号 201104051507 201104040610 201104023830 201104032707 201104012125 201104042716 201104052330 201104053530 201104021608 201104054310 201104051021 201104012620 201104054512 201104023020 201104013921 201104042423
招考职位监察审计局科员人力资源和社会保障局科员人力资源和社会保障局科员人力资源和社会保障局科员宣传部科员宣传部科员宣传部科员理论研究处科员理论研究处科员理论研究处科员新闻出版处科员新闻出版处科员新闻出版处科员权益部科员权益部科员
招考职数 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
招考职位继续教育培训处主任科员以下继续教育培训处主任科员以下科研管理处主任科员以下科研管理处主任科员以下科研管理处主任科员以下办公室主任科员以下办公室主任科员以下办公室主任科员以下办公室科员办公室科员办公室科员办公室副主任科员办公室副主任科员办公室副主任科员
招考职数
性别男女女女男男男女女女女男女女女
民族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族
报考单位西南中沙群岛工委西南中沙群岛工委西南中沙群岛工委西南中沙群岛工委西南中沙群岛工委西南中沙群岛工委西南中沙群岛工委海口市委宣传部海口市委宣传部海口市委宣传部海口市委宣传部海口市委宣传部海口市委宣传部海口市妇联海口市妇联

2020国家公务员考试合格分数线(省级)

2020国家公务员考试合格分数线（省级）中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2016年1月10日公布。

考生可在中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网站、人力资源社会保障部网站或国家公务员局网站查询考试成绩。

据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

中央机关非通用语职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

海南省2011年考试录用公务员笔试综合成绩

甲Βιβλιοθήκη 汉族第1页（共1206页）
海南省2011年考试录用公务员笔试综合成绩
职位排名 1 42 16 45 缺考缺考 21 5 2 56 17 35 41 13 3 6 20 8 10 缺考缺考 17 19 4 35 5 缺考 10 14 缺考 21 准考证号 201104010201 201104010202 201104010203 201104010204 201104010205 201104010206 201104010207 201104010208 201104010209 201104010210 201104010211 201104010212 201104010213 201104010214 201104010215 201104010216 201104010217 201104010218 201104010219 201104010220 201104010221 201104010222 201104010223 201104010224 201104010225 201104010226 201104010227 201104010228 201104010229 201104010230 201104010301 姓名卓仙桃凌斌陕宁冯崇青谢卓珍蒋少华李华君孙媛蔡剑飞吴少女赵志杰钟扬民吉训丞冯云波张国栋卢炳翔李雪云王婵卢燕李帮勇廖苑怡曾小晶孔铭刘广震林香梅许环文徐志霞符以福王梅王丽霞杨凡性别女男女男女男男女女女男男男男男男女女女男女女女男女女女男女女女招考考试民族职数类别 1 1 1 2 1 2 1 2 1 2 10 55 6 1 1 1 1 1 2 1 1 5 5 1 1 1 1 1 1 1 1 甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类壮族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族甲类汉族行测 59.80 42.80 56.00 38.10 0.00 0.00 51.30 50.20 69.30 34.30 59.40 50.80 27.70 55.40 49.90 27.20 46.10 43.90 40.50 0.00 0.00 49.10 56.60 52.60 45.50 54.20 0.00 43.70 36.50 0.00 42.70 公安专业 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 申论 75.00 70.00 66.50 58.00 0.00 0.00 58.50 70.00 64.00 58.50 60.00 71.00 57.00 55.50 59.50 39.50 52.50 72.00 71.00 0.00 0.00 59.00 76.50 73.00 67.50 58.50 0.00 65.50 50.50 0.00 43.50 笔试合成少数民族综合成成绩加分绩 65.88 53.68 60.20 46.06 0.00 0.00 54.18 58.12 67.18 43.98 59.64 58.88 39.42 55.44 53.74 32.12 48.66 55.14 52.70 0.00 0.00 53.06 64.56 60.76 54.30 55.92 0.00 52.42 42.10 0.00 43.02 1.61 65.88 53.68 60.20 46.06 0.00 0.00 54.18 58.12 67.18 43.98 59.64 58.88 39.42 55.44 53.74 33.73 48.66 55.14 52.70 0.00 0.00 53.06 64.56 60.76 54.30 55.92 0.00 52.42 42.10 0.00 43.02 违规违纪

2024海南公务员考试行测真题(行政执法类)

2024海南公务员考试行测真题（行政执法类）（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件称为（）。

A.命令B.批复C.指示D.通知【答案】：C2.蝴蝶的味觉器官在（）。

A.头部B.触角C.翅膀D.脚上【答案】：D3.公文的法定作者是指（）。

A.参与文件形成过程的全体工作人员B.公文的直接撰写人C.制发文件的机关D.审核签发文件的机关负责人【答案】：C4.随着转基因技术的发展，转基因生物安全问题在国内外已经引起极大的关注，下列关于转基因生物安全性的叙述中，错误的是：（）。

A.我国已经对转基因食品和转基因农产品强制实施了产品标识制度B.国际上大多数国家都在转基因食品标签上警示性注明可能的危害1/ 13C.开展风险评估、预警跟踪和风险管理是保障转基因生物安全的前提D.目前对转基因生物安全性的争论主要集中在食用安全性和环境安全性上【答案】：B5.随着信息技术的发展，包括核试验在内的许多科学研究都可以用计算机进行模拟实验，既可以达到实验效果，又可以节省实验费用，降低实验风险。

从认识论看，上述事实说明：A.科学理论对实践具有指导作用B.人们可以认识和利用规律C.信息技术的发展为实践的发展提供了新的认识工具和手段D.有些认识不需要通过实践即可获得【答案】：C6.决定我国自然地理环境差异的基本因素是（）。

A.植被和气候B.土壤和植被C.地貌和水文D.气候和地貌【答案】：D7.积极利用现有多边合作机制，推动“一带一路”建设。

下列选项中，不属于应当强化的合作机制的是（）A.亚太经合组织（APEC)B.亚欧会议（ASEM）C.中国－东盟“10＋1”D.南亚区域合作联盟（SAAR)【答案】：D8.国家行政机关和国企事业单位的印章，一律为（）。

A.方形B.圆形C.圆形或方形D.椭圆形【答案】：B2/ 139.我国主要能源可以分为一次能源和二次能源，也可以分为可再生能源和不可再生能源，下列既属于一次能源又属于可再生能源的是（）。

公务员考试成绩

第 3 页，共 13 页
海南省2011年7月31日考试录用省地税系统公务员（工作人员）面试成绩表
准考证号 201104230719 201104141913 201104244701 201104180420 201104180804 201104116107 201104234610 201104250729 201104094321 201104083517 201104180105 201104233320 201104251123 201104087616 201104221803 201104153203 201104103106 201104110221 201104181628 201104233102 201104251118 201104121618 201104234724 201104170228 201104231325 201104163621 201104081012 201104221513 姓名蔡思鸿卢晓懿陈龙惠罗秀琼刘玉菊杨玲林柏王其才陈华泾张亚松李海珍王秋芳陈星浩钟哲胡元红陆大颖吴宇恋余曼菱黄锦曾翔邓海宁陈妙媚吴静祝荣荣廖成佳罗运宁宋智强王升宁招考单位海南省乐东县地方税务局社保费征管局海南省乐东县地方税务局社保费征管局海南省乐东县地方税务局社保费征管局海南省乐东县地方税务局社保费征管局海南省乐东县地方税务局社保费征管局海南省乐东县地方税务局社保费征管局海南省乐东县地方税务局社保费征管局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局海南省保亭县地方税务局社保费征管局海南省保亭县地方税务局社保费征管局海南省保亭县地方税务局社保费征管局海南省保亭县地方税务局社保费征管局海南省保亭县地方税务局社保费征管局海南省保亭县地方税务局社保费征管局招考职位征收管理科员1 征收管理科员2 征收管理科员2 征收管理科员2 征收管理科员2 征收管理科员2 征收管理科员2 税收管理科员1 税收管理科员1 税收管理科员1 税收管理科员1 税收管理科员1 税收管理科员1 税收管理科员1 税收管理科员1 税收管理科员1 税收管理科员2 税收管理科员2 税收管理科员2 税收管理科员2 税收管理科员2 税收管理科员2 征收管理科员1 征收管理科员1 征收管理科员1 征收管理科员2 征收管理科员2 征收管理科员2 性别男女女女女女男男男男女女男男女男女女男男男女女女女男男男招考职数 3 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 考试类别乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类乙类民族汉族黎族苗族壮族黎族黎族黎族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族黎族满族黎族黎族回族黎族汉族汉族汉族黎族壮族黎族面试成绩 60.40 73.40 64.40 67.40 63.90 57.60 49.50 71.00 67.60 67.20 67.20 62.00 58.20 57.20 59.40 0.00 77.40 79.20 68.40 71.80 65.00 0.00 75.20 69.80 64.00 67.00 60.00 58.20

2015海南省公务员面试：历年公务员面试成绩分析

2015海南省公务员面试：历年公务员面试成绩分析——以药监局系统为例海南华图-陈永俊14年以前，招考岗位中并没有出现药监系统这个系统，因为它是所属于工商系统，改革之后药监系统便开始大规模的招考不管是在公务员考试中还是事业单位考试中，从14-15年招考数据来看都是不少的。

为了让报考药监的同学们更好的应对15年药监的面试，特此对14年药监的面试情况作出了系统的分析为各位考生在紧张的备考中提供帮助，抓住关键！2014年省药监局系统共设置114个岗位，占总岗位的5.84%，参与面试的人数为283人，占5.87%，其中有102个岗位为乙类，12个岗位为甲类，有19个岗位需要有基层工作经验，考生面试总平均分为64.55，最高分为77.70，是报考“陵水黎族自治县乡镇食品药品监督管理所”的一位考生，最低分为7.40。

70.00分以上的有39人，65.00-69.99的有111人，60.00-64.99的有91人，60.00以下的有42人，大部分考生的分数都在60.00-69.99这个区间段。

在133个岗位中，三亚所设置岗位最多，有46岗，其次为白沙14岗、海口10岗、澄迈10岗、临高10岗，其余市县岗位分布为保亭6岗、儋州1岗、陵水8岗、琼海2岗、万宁2岗、文昌5岗。

甲类岗位主要出现在三亚和海口两市。

各市县招考岗位和考生面试成绩如下表所示：从平均分来看，海口地区最高，并且最高分和最低分差距不大，大部分考生都在60多分，竞争相对激烈；其次陵水地区的平均分也较高，并且药监局最高分也出现在陵水地区；其余地区除了临高和保亭平均分较低外，都在65.00分左右。

总的来看，想要在药监局系统面试当中获得较好的排名，在面试阶段要获得70.00以上的分数，如果说笔试成绩较好，比后面的考生分数高出较多的话，也要保证面试成绩能在65.00分以上，因为65.00分以上的考生就占了50.00%以上了。

那药监局面试都喜欢考什么，我们以2014年药监局的考题为例，分析下考情，以做好备考准备。

海南省公安系统2014年8月30日考试录用公务员(人民警察

三亚市公安局综合科员2 第 1 页，共 14 页
海南省公安系统2014年8月30日考试录用公务员（人民警察）考试综合成绩表
准考证号 140400601125 140400601206 140400200914 140400201507 140400503630 140400500221 140400403410 140400403118 140400502903 140400202220 140400505404 140400604815 140400200117 140400302711 140400603303 140400603529 140400403702 140400302317 140400301722 140400401514 考试类别公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类考生姓名郑作道陈泽玮黄泽龙陈俊维徐光醒陈林杨鸿辉张俊川李端刘东郑晖赵仁正林权徐秦陈祀先郑义李军李科龙杨枭伍彦昆性别男男男男男男男男男男男男男男男男男男男男民族汉族汉族黎族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族黎族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族招考单位三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局三亚市公安局招考职位综合科员2 综合科员2 综合科员2 综合科员2 综合科员2 综合科员2 综合科员2 综合科员2 综合科员1 综合科员1 综合科员1 综合科员1 综合科员1 综合科员1 综合科员1 综合科员1 综合科员1 综合科员1 综合科员1 招考职笔试综合成绩位数 15 15 15 15 15 15 15 15 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 59.54 60.06 58.38 56.48 57.50 50.34 46.56 46.06 77.58 73.00 70.86 73.12 73.04 70.00 69.98 68.56 69.48 64.56 68.10 65.90 面试成绩 62.60 61.50 61.70 64.00 61.50 61.60 62.70 61.70 66.70 71.50 69.90 66.20 64.60 69.10 66.50 68.10 66.70 72.80 66.50 68.90 考试综合成绩 60.76 60.64 59.71 59.49 59.10 54.84 53.02 52.32 73.23 72.40 70.48 70.35 69.66 69.64 68.59 68.38 68.37 67.86 67.46 67.10 排名 21 22 23 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

2011年海南公安系统招考公务员录取成绩

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海南省8 14日考试录用省公安系统公务员综合成绩表海南省8月14日考试录用省公安系统公务员综合成绩表
准考证号 201104062810 201104072105 201104060705 201104072120 201104072330 201104072219 201104064528 201104060719 201104072211 201104064116 201104063520 201104071803 201104066616 201104062902 201104065902 201104063118 201104065521 201104072610 201104060125 姓名周克农卓小文胡小郎王胜吴燕南方其淦邢攀陈祥清陈定腾蒋友亮许坤杰周鹏谢青杉杨泽强黄权吉承传麦名扬苏堆强卢普松招考单位东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局东方市公安局招考职位综合2 综合2 综合2 综合1 综合1 综合1 综合1 综合1 综合1 综合1 综合1 信息管理信息管理信息管理信息管理信息管理信息管理信息管理文秘性别男男男男男男男男男男男男男男男男男男男招考职数 9 9 9 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 考试类别公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安乙类公安甲类民族黎族黎族黎族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族汉族满族汉族汉族汉族汉族汉族汉族笔试成绩 42.53 40.43 42.06 56.20 57.66 51.86 49.00 54.78 49.28 44.20 33.98 66.46 65.21 54.26 50.24 45.14 41.52 38.98 66.28 面试成绩 56.40 57.40 55.60 64.00 61.80 67.40 70.00 62.80 59.80 61.80 55.80 72.80 68.60 65.20 63.00 60.40 60.80 58.20 69.20 综合成绩排名

历年省考进面分数线

历年省考进面分数线
2010年至2018年间的省考进面分数线如下：2010年：
文科总分：595分
理科总分：639分
2011年：
文科总分：589分
理科总分：637分
2012年：
文科总分：590分
理科总分：640分
2013年：
文科总分：595分
理科总分：641分
2014年：
文科总分：589分
理科总分：642分
2015年：
文科总分：585分
理科总分：638分
2016年：
文科总分：582分
理科总分：636分
2017年：
文科总分：583分
理科总分：635分
2018年：
文科总分：569分
理科总分：631分
近年来，国家对省考录取政策和进面分数线施加了更多的限制和调整，以更加严格的要求保障学生随机应试的权利。

从上述数据可以发现，在2010年至2018年间，文科进面分数线由2010年的595分下降到2018年的569分，理科进面分数线则由2010年的639分下降至2018年的631分。

特别是，在2015年至2018年期间，发挥着决定性作用的文理科总分分数线呈现相对锐减态势，理科总分分数线由
2015年的638分和2016年的636分下降至2017年的635分，2018年的631分，
文科总分分数线则由2015年的585分和2016年的582分一路降至2017年的583分，2018年的569分。

此外，随着改革的不断深入以及竞争的激烈程度，考生在准备进入大学时也应该更加关注本地省考的最新政策及其对应的录取分数线，力求拿到更高的分数，提高自己参加考试成功率。

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/海南省公务员考试分数线历年分数线
2013笔试合格分数线：省级机关：50分；市县（含各市县选聘生）45分；少数民族市县（含少数民族选聘生）40分；
面试合格分数线：省级机关：65分；市县（含各市县选聘生）60分；少数民族市县（含少数民族选聘生）55分。

2012笔试合格分数线：省级机关：50分；市县（含各市县选聘生）45分；少数民族市县（含少数民族选聘生）40分；
面试合格分数线：省级机关：65分；市县（含各市县选聘生）60分；少数民族市县（含少数民族选聘生）55分。

2011笔试合格分数线：省级机关：45分；市县（含各市县选聘生）35分；少数民族市县单位（含少数民族选聘生）：30分。

面试合格分数线：省直机关：65分；市县（含各市县选聘生）：60分；少数民族市县单位（含少数民族选聘生）：55分。

2010上半年：笔试综合成绩省直机关55分，市县单位(少数民族市县除外)45分，8个少数民族市县40分
下半年：一、本次招录公务员（工作人员）面试最低入围分数线按省直机关、市县单位和少数民族地区市县单位（琼中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、乐东、东方）
分别划分。

二、省直机关的面试最低入围分数线划定为55分（含55分）；市县单位的面试最低入围分数线划定为45分（含45分）；少数民族地区市县单位的面试最低入围分数线划定为40分（含40分）。