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体育管理学1、体育管理：体育组织中的管理者，是管理在体育领域的具体表现，以管理学为理论基础，以体育问题作为实践对象，追求的是体育实践的最佳管理效果，在一定环境和条件下对管理客体实施计划、组织、协调、控制、创新等职能，共同实现预定目标的活动过程。
2、体育管理学则是研究体育管理的本质和规律的科学3、形成因素：体育事业自身发展的需要，科学技术的发展为体育管理学的形成发展提供了可能，现代经济管理和方法的成就对体育管理理论的辐射作用。
4、体育管理学的演变过程：萌芽时期、创立时期、发展时期、成熟时期。
体育管理学的学科特征：历史性、社会性、综合性、适用性体育管理学的学科性质：是一门双重属性、交叉边缘科学，综合学科，软学科体育管理的意义：能以科学的管理理论和方法来加强对体育实践的指导；能促进体育工作的科学化和有序化进程，提高效率；能增强体育管理者的自身素质，提高决策和管理能力5、体育管理学的研究方法：科学实验和调查统计法、比较研究法、历史研究法、理论研究法案例研究法：最基本最常用的方法。
选择收集具有典型性的案例加以分析和概括。
两种方法：实际案例法和试验案例法。
最大的优点是能够体现理论联系实际的原则。
比较研究法：指对彼此有某种联系的事物加以比较对照，从而确定它们的共同点和差异点。
事物间的差异性和同一性是比较研究法的客观基础。
6、体育管理学：体育管理基础部分（体育管理的原理、职责和方法）体育业务管理理论部分（体育管理体制、学校体育管理、运动训练管理、体育赛事管理、社会体育管理、体育产业管理和体育信息管理）7、体育管理的基本原理：系统（局部与整体描述结合、定性与定量描述结合、系统分析与系统综合结合）人本（满足人的生存需求是前提、提升人的精神境界是目标）责任、效益、动态（随机制宜、弹性管理）系统原理8、体育管理的基本职能：决策、计划、组织、领导、控制、创新决策：体育管理中一个人或组织为了达到一定目标或实现一定目的，在预测基础上按照最优化要求，选择方案或策略，并予以实施的过程。
第三章体育管理职能与方法一、选择题1. 体育管理职能是体育管理活动中的基本功能，以下哪项不属于体育管理的基本职能？A. 计划职能B. 组织职能C. 领导职能D. 销售职能2. 在体育管理中，下列哪项不是计划职能的主要内容？A. 确定目标B. 制定策略C. 分配资源D. 监督执行3. 体育管理中的组织职能主要包括以下哪些方面？A. 建立组织结构B. 制定规章制度C. 人员招聘与培训D. A和B4. 体育管理中的领导职能不包括以下哪项？A. 指导下属B. 激励员工C. 协调关系D. 执行政策5. 体育管理方法中的行政方法主要依靠以下哪种手段？A. 法律手段B. 经济手段C. 行政命令D. 道德约束二、填空题1. 体育管理职能包括________、________、________和________等基本功能。
2. 计划职能是体育管理活动的________，它包括________、________和________等步骤。
3. 组织职能是体育管理活动的________，它涉及________、________和________等方面。
4. 领导职能在体育管理中的作用是________、________和________。
5. 体育管理方法可以分为________方法、________方法、________方法和________方法等。
三、简答题1. 简述体育管理职能的概念及其在体育管理中的作用。
2. 解释体育管理中的计划职能，并说明其在实际管理中的应用。
3. 体育管理中的组织职能包括哪些内容？这些内容如何帮助实现管理目标？4. 简述体育管理中的领导职能，并举例说明领导职能在体育管理中的重要性。
5. 体育管理方法有哪些分类？简述每种方法的基本特点。
四、论述题1. 论述体育管理职能在体育管理活动中的具体应用，并结合实例分析其效果。
2. 结合实际，探讨如何通过有效的计划职能来提升体育管理活动的效率。
3. 论述体育管理中的组织职能与领导职能之间的关系，并说明如何在实际工作中平衡这两种职能。
体育管理学试题及答案第一部分：选择题1. 以下哪项不属于体育管理学的学科范畴？A. 运动社会学B. 运动心理学C. 运动经济学D. 运动营销学2. 体育管理学的主要任务是：A. 提高运动员的竞技水平B. 组织和管理体育赛事C. 研究体育相关的社会问题D. 设计和推广体育健身项目3. 体育组织的基本职能包括以下哪些方面？A. 运动员培训与管理B. 体育设施建设与维护C. 体育赛事组织与规划D. 体育政策制定与监督4. 体育赛事策划的要素包括以下哪些？A. 赛事目标与定位B. 赛事场馆选择与布置C. 赛事安全与保障D. 赛事宣传与推广5. 体育市场营销的主要策略有以下哪些？A. 品牌推广与赞助合作B. 产品定价与销售渠道C. 市场调研与消费者分析D. 财务管理与投资决策第二部分：简答题1. 体育管理学的研究对象和内容是什么？答：体育管理学的研究对象是体育组织、体育赛事和体育市场等，研究内容包括运动员培训与管理、体育赛事策划与组织、体育设施建设与维护、体育政策制定与监督、体育市场营销等方面的理论与实践问题。
2. 体育组织的基本职能是什么？答：体育组织的基本职能包括运动员培训与管理、体育赛事组织与规划、体育设施建设与维护、体育政策制定与监督等。
通过这些职能的发挥，体育组织能够促进体育事业的发展，提高运动员的竞技水平，为广大群众提供健康的运动方式。
3. 体育赛事策划的要素有哪些？答：体育赛事策划的要素包括赛事目标与定位、赛事场馆选择与布置、赛事安全与保障、赛事宣传与推广等。
赛事策划旨在能够吸引更多的观众和赞助商参与，提升赛事的影响力和知名度。
4. 体育市场营销的主要策略有哪些？答：体育市场营销的主要策略包括品牌推广与赞助合作、产品定价与销售渠道、市场调研与消费者分析、财务管理与投资决策等。
通过运用市场营销策略，体育组织能够实现品牌价值的提升，增强经济效益和社会影响力。
第三部分：论述题请根据你对体育管理学的理解，论述体育管理学在体育发展中的重要作用及挑战。
《体育管理学》课程教学大纲（2017 版）一、课程编码及课程名称课程编号： 112122006课程名称：体育管理学二、学时、学分总学时： 32 学时总学分： 2 学分三、适用专业及开设学期适用专业：体育社会与指导体育教育开设学期：第 5 学期四、课程的性质、目标（一）课程性质专业选修课（二）课程目标帮助学生系统掌握体育管理学的基本原理、理论和研究方法，尤其了解要了解我国目前的体育管理体制，侧重体育管理行为的宏观掌控与微观的机理分析的能力培养。
使得学生能够从学校体育管理、运动训练管理、运动竞赛管理、群众体育管理、体育产业管理以及体育信息管理等不同的层面深刻理解管理的真切内涵，并在实际案例分析和操作中得以合理运用。
五、课程教学的基本要求要求学生掌握体育管理的基本理论和方法并能在学校体育、社会体育、运动训练与竞赛、体育产业等领域相关部门的体育管理工作实践中灵活运用，具备一定的计划、组织、协调能力。
1、通过教学使学生掌握体育管理的基本理论知识，包括体育管理系统、基本原理、职能和方法、体育管理体制等，并能在管理的实践中加以运用，认识体育管理的基本规律。
2、通过理论联系实际，使学生掌握各类体育工作（主要指学校体育、社会体育、运动训练、运动竞赛、体育产业等）的管理方法。
3、培养学生初步的体育管理能力。
六、本课程与其它课程的关系先修课程：《学校体育管理》、《体育管理学案例》、《城市体育管理》七、教学时数分配《体育管理学》课程教学时数分配表总学时： 32学分： 2讨论、讲授实验实践章次各章标题名称习题课学时学时学时等学时第一章绪论2第二章体育管理原理2第三章体育管理职能与方法4第四章体育战略管理2第五章体育组织管理4第六章体育标准化管理2第七章体育绩效管理2第八章学校体育管理4第九章运动训练与体育赛事管理4第十章群众体育管理2第十一章体育产业管理2第十二章体育信息管理2合计32八、课程教学内容第一章绪论（共 2学时）第一章马克思主义中国化两大理论成果（共14 学时）（一）本章教学目的和要求掌握体育管理学的概念及与一般管理学的关系；明确学习体育管理学的目的与意义；了解体育管理学的相关概念及性质。
1体育管理学的学科特点：历史性、社会性、综合性和实用性2管理原理原理的特征：客观、概括和相对稳定性3体育管理学的基本原理：系统原理、人本原理、责任原理、效益原理和动态原理P18A 1）系统原理：系统是由若干相互关系、相互作用的部分组成，在一定环境中具有特定功能的有机整体。
系统原理主要着眼于考察系统的整体性。
2）在体育管理中应用系统原理的基本要求：1）局部描述与整体描述相结合2）定性描述与定量描述相结合3）系统分析与系统综合相结合B 1）人本原理：任何管理者都会在管理过程中影响下属的发展。
同时，管理者行为本身又是管理者人性的反映2）在体育管理中，应用人本原理的基本要求：1）满足人的生存需要是体育管理的前提2）提升人的精神境界是体育管理的重要目标C 1）责任原理是组织的各单位或个人所应完成的工作任务及应承担的相应责任，也是组织对社会的责任。
2）要充分发挥人的作用，最有效的办法是在合理分工的基础上明确每个人的职责。
分工，是生产力发展的必然要求。
职责是职位与责任的统一，是维护管理正常秩序的一种约束力，也是个体的任务，它是以行政规划来体现的。
3）如何明确职责：1）首先职责界线要清晰2）其次，职责的内容要具体且明文规定3）再次，职责中要包括横向联系的内容D效益原理：1）所谓效益，是指社会活动的物化劳动和活动的消耗同取得的符合社会需要的劳动成果的对比关系。
2）体育管理效益的评价：体育管理效益分为经济效益和社会效益，一般来说，经济效益较社会效益直接显见。
经济效益可以通过若干经济指标来进行评价，而社会效益则难以以计量评价，主要通过定性的方式来进行评价。
1)经济效益的评价：是体育市场中进行经营性的体育产业活动，是可以通过货币的投入与产出之比直接进行评价的。
2)社会效益的评价是指投入与产出之间没有直接可比性的体育工作，管理者必须寻求另外的科学方法加以评价，并使之具有可比性。
3）体育管理效益实现过程中必须遵循的规律：1）正确处理体育管理活动中局部效益和全局效益的关系，把二者有机结合起来2）正确处理体育管理实现当前效益和长远效益的关系。
简述体育管理的基本职能体育管理的基本职能，其实说起来也不复杂，听着就像聊家常一样。
得说说计划这块儿，简单说就是把一切想得明明白白，定下目标，给个方向，让大家心里有个底。
这就像你约朋友出去吃饭，得先想好去哪儿，点啥吃，不然最后可就鸡飞狗跳了，大家各自想要的东西全乱在一起，谁也吃不成。
接着就是组织，这一步可就像在开派对了，得把每个人都安排好，谁负责买饮料，谁负责打扫，大家分工明确，不然一锅粥可就全乱套了。
体育管理里，组织得当，可以让活动顺利进行。
想想如果一个比赛，选手和裁判都没准备好，最后比赛的结果就很尴尬了。
然后啊，领导能力就显得尤为重要。
这就好比一位优秀的导演，能把一群演员调动得热火朝天，让每个人都能发挥出最佳状态。
管理者就得像那位导演，既要懂得给出指导，又要善于激励，才能让团队成员心甘情愿地投入到工作中，打起精神来。
毕竟，团队的士气直接影响到整个活动的成败。
接下来就是协调。
协调就像是做饭时调味，得把各种食材搭配得当，才能做出一锅美味的汤。
体育管理里，协调各方关系尤其重要，运动员、教练、管理层，甚至观众的需求都得照顾到，只有大家心往一处想，劲往一处使，才能共创辉煌。
再说说信息管理。
这一块儿，信息就像水，流动起来才能滋润每一个角落。
管理者得及时获取和传播信息，确保所有人都在同一个频道上，不然就容易出现误解，就像微信发错消息一样，闹笑话了。
信息透明，才能让大家都心中有数，避免一些不必要的摩擦。
评估和控制也是管理中的关键环节。
就像考试一样，得有个评分标准，看看做得好不好，哪里还需要改进。
管理者得定期检查进度，看看计划执行得如何，及时调整，不然时间一长，可能就偏离方向了。
反馈也是很重要的，大家都喜欢得到肯定，及时的鼓励可以让人更加努力。
培训与发展也是体育管理不可忽视的部分。
就像学艺一样，师傅领进门，修行在个人。
体育管理者得重视团队成员的成长，为他们提供培训和发展的机会，让每个人都能在各自的岗位上发光发热。
自考体育管理学基础试题及答案一、单项选择题1. 体育管理学是一门研究体育领域内管理活动规律及其应用的科学，其主要研究内容包括（）。
A. 体育赛事的组织与管理B. 体育设施的规划与运营C. 体育人才的培养与管理D. 所有上述选项答案：D2. 在体育管理中，制定体育政策和法规的机构通常是（）。
A. 国家体育总局B. 地方体育局C. 国际奥委会D. 体育俱乐部答案：A3. 下列哪项不是体育管理的基本职能？（）A. 规划B. 组织C. 指挥D. 预测答案：D4. 体育管理的目标是（）。
A. 提高运动成绩B. 提升体育产业经济效益C. 促进体育事业的全面发展D. 增加体育设施数量答案：C5. 体育管理学的研究方法不包括（）。
A. 实证研究B. 案例分析C. 数学建模D. 个人经验总结答案：D二、多项选择题6. 体育管理的基本原则包括（）。
A. 系统性原则B. 可行性原则C. 效益性原则D. 公平性原则E. 创新性原则答案：A, B, C, D7. 体育管理的对象主要包括（）。
A. 体育组织B. 体育活动C. 体育资源D. 体育信息E. 体育设施答案：A, B, C, E8. 体育管理过程中，规划阶段需要考虑的因素包括（）。
A. 目标设定B. 资源配置C. 时间安排D. 风险评估E. 人员选拔答案：A, B, C, D三、判断题9. 体育管理学是一门新兴的学科，它与经济学、社会学、心理学等学科没有交叉。
（对 / 错）答案：错10. 体育管理的目的是通过有效的组织和协调，实现体育资源的最大化利用。
（对 / 错）答案：对四、简答题11. 简述体育管理学的研究对象和研究内容。
答案：体育管理学的研究对象是体育领域中的管理活动，包括体育组织的管理、体育赛事的组织与管理、体育人才的培养与管理、体育市场的开发与管理等。
研究内容包括体育管理的理论基础、管理原则、管理方法、管理过程以及体育政策和法规的制定等。
五、论述题12. 论述体育管理中如何处理好社会效益与经济效益的关系。
体育管理学试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 体育管理学是一门研究体育组织和体育活动管理的学科，其主要研究内容包括：A. 体育训练方法B. 体育竞赛规则C. 体育组织结构D. 体育市场营销2. 体育管理的基本职能不包括以下哪项？A. 计划B. 组织C. 领导D. 评价3. 下列哪项不是体育管理中常用的决策方法？A. 经验决策B. 科学决策C. 直觉决策D. 随机决策4. 体育管理中，人力资源管理的核心是：A. 员工培训B. 员工招聘C. 员工激励D. 员工考核5. 体育组织结构设计的原则不包括：A. 效率原则B. 灵活性原则C. 稳定性原则D. 单一性原则6. 体育管理中的沟通方式不包括：A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 单向沟通D. 双向沟通7. 体育赛事的组织管理中，以下哪项不是赛事筹备阶段的工作？A. 确定赛事主题B. 制定赛事计划C. 赛事宣传推广D. 赛事现场管理8. 体育赞助商在体育赛事中的作用不包括：A. 提供资金支持B. 提供场地设施C. 提供技术支持D. 提供市场推广9. 体育设施管理的目标不包括：A. 提高设施使用率B. 保障设施安全C. 降低设施维护成本D. 增加设施数量10. 体育管理信息系统的主要功能不包括：A. 数据收集B. 数据处理C. 数据存储D. 数据销售二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 体育管理学的研究对象包括：A. 体育组织B. 体育活动C. 体育政策D. 体育法规12. 体育管理的基本原则包括：A. 人本原则B. 效率原则C. 公平原则D. 创新原则13. 体育管理中的领导风格包括：A. 权威型B. 民主型C. 放任型D. 交易型14. 体育管理中的风险管理包括：A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险转移15. 体育赛事的组织要素包括：A. 赛事主题B. 赛事时间C. 赛事地点D. 赛事参与者三、判断题（每题1分，共10分）16. 体育管理学是一门综合性学科，涉及管理学、经济学、法学等多个领域。
