北京体育大学《体育管理学》复习题库

《体育管理学》复习资料一、填空题：1、影响体育管理学形成的因素有体育事业自身发展的需要；现代经济管理理论和方法对体育管理从理论到实践的带动和辐射作用；科学技术的发展为体育管理学的形成发展提供了可能。

（1章）2、体育管理学以体育管理的实施过程、体育管理过程的基本规律和一般方法、体育管理的本质和结构为研究对象。

（1章）3、体育管理的基本原理有系统原理；人本原理；责任原理；效益原理；动态原理。

4、体育管理效益分为经济效益和社会效益。

（2章）5、体育管理效益实现过程中必须处理好局部效益与全局效益、当前效益与长远效益、经济效益与社会效益之间的矛盾关系。

（2章）6、动态管理原理可分为随机制宜和弹性管理两个方面。

（2章）7、体育管理的过程由决策、计划、组织、领导、控制和创新六个职能组成。

（2章）8、体育决策的方法分为定性决策方法、定量决策方法和定性与定量相结合的决策方法三大类。

（2章）9、体育目标管理的第一步是建立目标体系，第二步是明确责任，第三步是组织实施，第四步是考评、反馈。

（2章）10、体育计划的编制程序包括准备阶段、任务与目标分解阶段、目标结构分析阶段、资源预算阶段、编制与下达执行阶段等五个步骤。

（2章）11、在实施体育管理的计划制定过程中应遵循限制因素原则、灵活性原则、导向变化原则。

（2章）12、体育组织是由一定的人员按照一定的程序，为实现一定的目标而组成的合作性统一体，是人们落实体育决策计划，进行合作活动的必要条件。

（2章）13、体育管理中灵宝的职能主要是发挥引领、沟通、激励鼓舞和协调的作用。

（2章）14、体育控制的过程分为确定控制标准、衡量实际成效和纠正偏差三个阶段。

（2章）15、体育控制可分为预先控制、现场控制、事后控制三种类型。

（2章）16、在行使控制职能的过程中应遵循未来导向原则、责任原则、高效原则和预防性原则。

（2章）17、体育管理中常用的方法有行政方法、法律方法、宣传教育方法、经济方法心理学方法、系统工程方法、评价方法。

体育管理学考试试卷一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 体育管理学的研究对象是（）A. 体育活动B. 体育组织C. 体育赛事D. 体育产业2. 体育管理学的主要研究内容包括（）A. 体育政策与法规B. 体育组织管理C. 体育市场开发D. 所有选项3. 体育管理学的研究方法包括（）A. 定性研究B. 定量研究C. 案例分析D. 所有选项4. 体育管理学与体育经济学的关系是（）A. 两者相互独立B. 体育管理学是体育经济学的分支C. 体育经济学是体育管理学的基础D. 两者相互依赖5. 体育管理学在体育组织中的作用是（）A. 提高组织效率B. 增强组织竞争力C. 促进组织发展D. 所有选项6. 体育管理学的研究范围不包括（）A. 体育组织内部管理B. 体育组织外部关系C. 体育赛事策划与组织D. 体育科学研究7. 体育管理学的研究目的包括（）A. 提升体育组织管理水平B. 促进体育产业发展C. 优化体育资源配置D. 所有选项8. 体育管理学的研究对象不包括（）A. 体育组织B. 体育赛事C. 体育政策D. 体育训练9. 体育管理学的研究方法不包括（）A. 观察法B. 调查法C. 实验法D. 统计法10. 体育管理学在体育赛事中的作用是（）A. 提高赛事组织效率B. 增强赛事影响力C. 促进赛事商业化D. 所有选项二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 体育管理学的主要研究领域包括（）A. 体育组织管理B. 体育市场开发C. 体育政策与法规D. 体育赛事策划与组织2. 体育管理学的研究方法包括（）A. 定性研究B. 定量研究C. 案例分析D. 实验研究3. 体育管理学在体育组织中的作用包括（）A. 提高组织效率B. 增强组织竞争力C. 促进组织发展D. 优化组织结构4. 体育管理学的研究范围不包括（）A. 体育组织内部管理B. 体育组织外部关系C. 体育科学研究D. 体育训练与教学5. 体育管理学的研究目的不包括（）A. 提升体育组织管理水平B. 促进体育产业发展C. 优化体育资源配置D. 提高运动员竞技水平三、判断题（每题1分，共10分）1. 体育管理学是研究体育组织管理的学科。

体育管理学试题及答案第一部分：选择题1. 以下哪项不属于体育管理学的学科范畴？A. 运动社会学B. 运动心理学C. 运动经济学D. 运动营销学2. 体育管理学的主要任务是：A. 提高运动员的竞技水平B. 组织和管理体育赛事C. 研究体育相关的社会问题D. 设计和推广体育健身项目3. 体育组织的基本职能包括以下哪些方面？A. 运动员培训与管理B. 体育设施建设与维护C. 体育赛事组织与规划D. 体育政策制定与监督4. 体育赛事策划的要素包括以下哪些？A. 赛事目标与定位B. 赛事场馆选择与布置C. 赛事安全与保障D. 赛事宣传与推广5. 体育市场营销的主要策略有以下哪些？A. 品牌推广与赞助合作B. 产品定价与销售渠道C. 市场调研与消费者分析D. 财务管理与投资决策第二部分：简答题1. 体育管理学的研究对象和内容是什么？答：体育管理学的研究对象是体育组织、体育赛事和体育市场等，研究内容包括运动员培训与管理、体育赛事策划与组织、体育设施建设与维护、体育政策制定与监督、体育市场营销等方面的理论与实践问题。

2. 体育组织的基本职能是什么？答：体育组织的基本职能包括运动员培训与管理、体育赛事组织与规划、体育设施建设与维护、体育政策制定与监督等。

通过这些职能的发挥，体育组织能够促进体育事业的发展，提高运动员的竞技水平，为广大群众提供健康的运动方式。

3. 体育赛事策划的要素有哪些？答：体育赛事策划的要素包括赛事目标与定位、赛事场馆选择与布置、赛事安全与保障、赛事宣传与推广等。

赛事策划旨在能够吸引更多的观众和赞助商参与，提升赛事的影响力和知名度。

4. 体育市场营销的主要策略有哪些？答：体育市场营销的主要策略包括品牌推广与赞助合作、产品定价与销售渠道、市场调研与消费者分析、财务管理与投资决策等。

通过运用市场营销策略，体育组织能够实现品牌价值的提升，增强经济效益和社会影响力。

第三部分：论述题请根据你对体育管理学的理解，论述体育管理学在体育发展中的重要作用及挑战。

北京体育大学体育人文社会学《体育管理学要点精编》参考资料：《实用体育管理学》目录第一部分历年真题第二部分要点汇编第一部分历年真题2006体育管理学试题（75）一、概念题（15）1.体育管理2.人本原理3.决策二、简答题（30）1.简述研究体育管理环境的重要意义2.目标管理的实质是什么？并简述推行目标管理的必要条件3.在体育管理国际化的背景下，体育管理者应具备怎样的体育管理理念三、论述题（30）1.联系某一体育组织的实际，论述体育管理环境是如何对该体育组织产生影响的？2.论述当前我国体育产业发展的基本现状和存在的主要问题？一、概念题（40）1.正式组织2.系统3.管理跨度4.领导职能5.预算二、简答题（50）1.阐述人际关系学说的主要内容及其与古典管理理论的主要区别2.简述行政方法的含义及其特点三、论述题（60）1.举例说明体育管理决策的过程2.如何发挥体育在构建和谐社会中的作用一，名词解释：企业文化非正式组织集权霍桑试验二，简答：１、目标管理的含义和具体内容２、沟通的作用和目的三，论述：１、根据体育组织的具体情况，论述如何在管理过程中贯彻人本原理２、试论述目前影响我过体育可持续发展的问题一名词解释（5*6分）：组织职能领导职能反馈控制效率体育管理体制二简答（3*20分）：1.经济方法的含义和特点2.古典管理理论和人际关系学说的区别，以及人际关系学说的内容。

3.领导者的影响力类型及构成因素三论述（2*30分）：1.当前体育管理国际化背景下，管理者应该具备什么管理理念？2.根据当前经济环境特点，分析体育管理创新的现实意义，并提出具体建议。

2010年体育管理学（150）（回忆版）一名词解释（5*6分）：体育管理体育行政系统管理目标管理激励原则二简答（3*20分）：1.古典管理思想家及其贡献2.简述研究体育管理环境的重要意义3.简述动态原理的内容三论述（2*30分）：1.结合实际谈领导与领导艺术2.根据国内外的体育组织，谈中国体育管理体制改革第二部分要点汇编&理论基础篇&实用管理篇&理论基础篇第一章体育管理学体育管理学是二战之后在西方逐步建立起来的，最早产生于美国。

体育管理学考试试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 体育管理学是一门研究体育领域中管理活动规律和方法的学科，它主要关注以下哪个方面？A. 体育竞赛的组织B. 体育设施的维护C. 体育组织的管理D. 运动员训练的科学化2. 体育管理的基本原则不包括以下哪项？A. 系统性原则B. 效率性原则C. 公平性原则D. 竞争性原则3. 体育管理中，关于资源配置的原则，以下哪项是错误的？A. 资源优化B. 资源节约C. 资源浪费D. 资源平衡4. 在体育管理中，以下哪项不是体育组织结构设计应考虑的因素？A. 组织目标B. 组织规模C. 组织文化E. 组织成员的个人兴趣5. 体育管理中，人力资源管理的核心是：A. 招聘B. 培训C. 激励D. 绩效评估二、判断题（每题1分，共10分）1. 体育管理学是一门跨学科的学科，它结合了管理学、体育学、经济学等多个学科的理论和方法。

（）2. 体育管理学的研究对象仅限于体育竞赛的组织和管理。

（）3. 体育管理的目的是提高体育活动的效率和效果，满足社会对体育的需求。

（）4. 体育管理学的研究内容不包括体育政策和法规的研究。

（）5. 体育管理中，人力资源管理只关注运动员的选拔和培养。

（）三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述体育管理学的研究内容和特点。

2. 描述体育管理中人力资源管理的主要内容。

3. 阐述体育管理中风险管理的重要性及其实施策略。

四、案例分析题（每题15分，共30分）1. 某市体育局计划举办一次大型的马拉松比赛，需要考虑哪些管理因素？请结合实际情况，分析并给出建议。

2. 某体育俱乐部在进行运动员选拔时，发现运动员的个人兴趣与俱乐部的发展方向不一致，作为体育管理者，你将如何平衡运动员的个人兴趣和俱乐部的发展需求？五、论述题（每题10分，共10分）1. 论述体育管理中信息技术的应用及其对体育管理的影响。

【注】请考生在答题时注意条理清晰，论点明确，论据充分，语言规范。

09北京体育大学体育管理学复习题库Ⅰ1、简述管理理论的历史发展过程。

2、简述体育管理学的研究对象。

3、联系实际，谈谈学习体育管理学的意义。

4、为什么说控制是体育管理的重要职能？5、试述控制的基本类型和方法。

6、体育管理的控制一般分为哪几个过程？他们相互间的关系是什么？7、体育管理系统主要由哪几部分组成？8、什么是人本原理？9、什么是系统原理？10、简述体育管理的基本方法。

11、体育管理控制的概念。

12、简述体育管理学的研究方法。

13、简述管理的基本特征。

14、简述制定体育计划的依据。

15、简述制定体育计划的程序。

16、简述体育产业管理的基本内容。

17、何谓“整体效应”观点？为什么说它是系统原理的理论依据？18、如何对管理的效益进行客观、公正的评价？19、体育计划的概念与特性是什么？20、简述制定体育计划的基本依据和程序。

21、简述体育组织结构的形式与特点。

22、举例说明规章制度在体育组织工作中的重要作用。

23、简述体育管理控制的方法。

24、简述体育管理控制的基本类型。

25、简述体育管理控制的过程。

26、体育产业的概念。

27、简述体育产业管理的概念。

28、论述体育产业管理的意义。

29、论述体育产业管理的特点。

30、论述体育产业管理的要求Ⅱ一、名词解释：管理计划组织体育管理体育主体体育客体管理结构管理中介管理环境体育管理管理原理系统原理人本原理体育计划动态原理效益原理科学原理学校体育管理控制社会体育管理运动训练管理运动竞赛管理体育产业学校体育体育产业管理体育市场信息体育科技管理决策体育信息组织工作管理体制'•填空题：1 、管理具有二重性，即（），（）。

2 、管理理论的发展大体经历了三个发展阶段，即（）、（）、（）。

3 、管理系统主要由（），（），（），（）组成的。

4 、体育管理的职能主要有（），（），（），（）。

5 、管理的基本原理主要有（）、（）、（）、（）、（）。

6 、体育管理的基本方法有（）、（）、> （）、（）。

北京体育大学《体育管理学》复习资料一、名词解释:1、管理2、体育管理3、体育目标4、体育目标管理5、体育计划6、体育组织7、预先控制8、现场控制9、事后控制10、决策11、程序化决策12、非程序化决策13、战略决策14、战术决策15、系统原理16、人本原理17、责任原理18、效益原理19、计划职能20、组织职能21、控制职能22、决策职能23、创新职能24、体育管理体制25、学校体育管理26、运动训练管理27、运动竞赛管理28、群众体育管理29、体育产业30、体育产业管理31、体育信息二、简答题1、什么是“X” 理论?2、管理的要素有哪些?3、简述体育管理学的学科性质。

4、简述体育管理学的学科结构。

5、简述体育管理学与系统科学之间的关系。

6、体育管理学的研究对象是什么?7、管理原理的特征有哪些?8、什么是系统原理?9、体育管理的基本职能有哪些?10、体育控制的基本类型有哪些?11、体育管理体制有几种类型?12、我国现行的学校体育管理机构有哪些?13、学校体育管理的方法有哪些?14、学校体育管理工作评价的内容有哪些?15、运动训练管理体制有哪些类型?16、运动训练管理的内容是哪些?17、竞赛的过程管理包括哪几个阶段?18、群众管理的特点是什么?19、简述全民健身计划的内容。

20、什么是体育人口?21、群众体育管理的内容有哪些?22、体育产业是如何分类的?23、体育产业管理的内容有哪些?24、体育产业管理的特点是什么?25、体育信息管理的内容有哪些?三、论述题:1、试述中国体育管理的体制及其改革的主要趋势。

2、结合素质教育的要求，试述加强体育师资队伍建设的重要性和必要性。

3、举例说明如何在社区开展群众体育活动。

4、简述我国学校体育管理体制纵、横向间的关系。

5、体育管理中应怎样体现人本原理?6、试述体育管理中创新的过程与方法。

7、简述体育产业管理组织人力资源开发的途径。

8、简述体育产业管理组织人力资源规划的基本步骤。

体育科学：体育管理学（题库版）1、问答题我国体育管理思想发展的主要趋势表现在哪几个方面？正确答案：（1）体育行政体制改革，由原来行政官员管理向体育专家管理转变。

（2）从体育的经验管理向体育的科学化、现代化转变。

（3（江南博哥））体育管理体制从单一化向多元化转变。

（4）从忽视体育对人的发展向以人为本为中心开展体育工作的思想转变。

（5）从粗放型的体育管理工作向集约型的体育管理工作转变。

2、填空题动态管理原理可分为（）和（）两个方面。

正确答案：随机制宜；弹性管理3、填空题制定体育赛事计划主要有（）五个步骤。

正确答案：确定目标、分析环境、提出方案、确定方案、编报计划4、名词解释体育竞争核心能力正确答案：是指体育组织内的一种特别的知识、技能，通过这种知识和技能，组织、协调其内部的各种资源的优化组合，发挥体育的特殊优势。

5、填空题体育运动的价值具有人的（）和（）。

正确答案：社会价值、经济价值、精神价值；社会健康价值6、名词解释体育目标管理正确答案：采用系统的方法，使多个关键管理活动有机结合起来，将一个体育部门的整体目标转化为工作单位和成员的目标，并通过层层落实和采取保证措施，最终高效地实现组织目标。

7、问答题简述在体育管理中应用系统原理的基本要求。

正确答案：第一，局部描述与整体描述相结合；（从局部走向整体，从整体走向局部）第二，定性描述与定量描述相结合；（定性描述是定量描述的基础，定量描述是为定性描述人数服务的，可以使定性认识深刻化和精确化）第三，系统分析与系统综合相结合。

（系统分析包括了解系统的组成部分，各部分的关联方式以及系统与环境的相互影响；综合分析则是由局部的认识去求得对整体的认识，以把握系统的整体性。

）8、问答题运动训练对人的管理你认为有哪几个方面？对选配教练员的基本素质要求有那些？正确答案：一、运动训练对人的管理主要有三方面，（1）运动训练管理中的教练员（2）运动训练管理中的运动员（3）运动训练管理中的其他人员二、选配教练员的基本素质要求有（1）教练员需要有强烈的管理欲望（2）教练员需要有正直的品质（3）教练员需要有冒险的精神（4）教练员要有决策的能力（5）教练员要有沟通的技能9、填空题制定体育赛事计划一般经过（）等五个步骤。

《体育管理学》复习资料一、填空题：1、影响体育管理学形成的因素有体育事业自身发展的需要；现代经济管理理论和方法对体育管理从理论到实践的带动和辐射作用；科学技术的发展为体育管理学的形成发展提供了可能。

（1章）2、体育管理学以体育管理的实施过程、体育管理过程的基本规律和一般方法、体育管理的本质和结构为研究对象。

（1章）3、体育管理的基本原理有系统原理；人本原理；责任原理；效益原理；动态原理。

4、体育管理效益分为经济效益和社会效益。

（2章）5、体育管理效益实现过程中必须处理好局部效益与全局效益、当前效益与长远效益、经济效益与社会效益之间的矛盾关系。

（2章）6、动态管理原理可分为随机制宜和弹性管理两个方面。

（2章）7、体育管理的过程由决策、计划、组织、领导、控制和创新六个职能组成。

（2章）8、体育决策的方法分为定性决策方法、定量决策方法和定性与定量相结合的决策方法三大类。

（2章）9、体育目标管理的第一步是建立目标体系，第二步是明确责任，第三步是组织实施，第四步是考评、反馈。

（2章）10、体育计划的编制程序包括准备阶段、任务与目标分解阶段、目标结构分析阶段、资源预算阶段、编制与下达执行阶段等五个步骤。

（2章）11、在实施体育管理的计划制定过程中应遵循限制因素原则、灵活性原则、导向变化原则。

（2章）12、体育组织是由一定的人员按照一定的程序，为实现一定的目标而组成的合作性统一体，是人们落实体育决策计划，进行合作活动的必要条件。

（2章）13、体育管理中灵宝的职能主要是发挥引领、沟通、激励鼓舞和协调的作用。

（2章）14、体育控制的过程分为确定控制标准、衡量实际成效和纠正偏差三个阶段。

（2章）15、体育控制可分为预先控制、现场控制、事后控制三种类型。

（2章）16、在行使控制职能的过程中应遵循未来导向原则、责任原则、高效原则和预防性原则。

（2章）17、体育管理中常用的方法有行政方法、法律方法、宣传教育方法、经济方法心理学方法、系统工程方法、评价方法。

《体育管理学》复习资料一、填空题：1、影响体育管理学形成的因素有体育事业自身发展的需要；现代经济管理理论和方法对体育管理从理论到实践的带动和辐射作用；科学技术的发展为体育管理学的形成发展提供了可能。

（1章）2、体育管理学以体育管理的实施过程、体育管理过程的基本规律和一般方法、体育管理的本质和结构为研究对象。

（1章）3、体育管理的基本原理有系统原理；人本原理；责任原理；效益原理；动态原理。

4、体育管理效益分为经济效益和社会效益。

（2章）5、体育管理效益实现过程中必须处理好局部效益与全局效益、当前效益与长远效益、经济效益与社会效益之间的矛盾关系。

（2章）6、动态管理原理可分为随机制宜和弹性管理两个方面。

（2章）7、体育管理的过程由决策、计划、组织、领导、控制和创新六个职能组成。

（2章）8、体育决策的方法分为定性决策方法、定量决策方法和定性与定量相结合的决策方法三大类。

（2章）9、体育目标管理的第一步是建立目标体系，第二步是明确责任，第三步是组织实施，第四步是考评、反馈。

（2章）10、体育计划的编制程序包括准备阶段、任务与目标分解阶段、目标结构分析阶段、资源预算阶段、编制与下达执行阶段等五个步骤。

（2章）11、在实施体育管理的计划制定过程中应遵循限制因素原则、灵活性原则、导向变化原则。

（2章）12、体育组织是由一定的人员按照一定的程序，为实现一定的目标而组成的合作性统一体，是人们落实体育决策计划，进行合作活动的必要条件。

（2章）13、体育管理中灵宝的职能主要是发挥引领、沟通、激励鼓舞和协调的作用。

（2章）14、体育控制的过程分为确定控制标准、衡量实际成效和纠正偏差三个阶段。

（2章）15、体育控制可分为预先控制、现场控制、事后控制三种类型。

（2章）16、在行使控制职能的过程中应遵循未来导向原则、责任原则、高效原则和预防性原则。

（2章）17、体育管理中常用的方法有行政方法、法律方法、宣传教育方法、经济方法心理学方法、系统工程方法、评价方法。