董秘培训课程安排2

北京证券交易所关于举办领航·2024年第2期北京证券交易所上市公司董事会秘书专项培训（线上）的通知文章属性•【制定机关】北京证券交易所•【公布日期】2024.05.31•【文号】•【施行日期】2024.05.31•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】证券正文关于举办领航·2024年第2期北京证券交易所上市公司董事会秘书专项培训（线上）的通知各上市公司：为深入贯彻落实中央金融工作会议精神和《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，加强对上市公司董事会秘书的规范引导，增强“关键少数”的“敬畏上市”意识，提升上市公司信息披露质量，规范股东减持行为，推动上市公司高质量发展，北京证券交易所拟于6月6日在线举办领航·2024年第2期北京证券交易所上市公司董事会秘书专项培训。

具体安排如下：一、培训对象北交所上市公司董事会秘书，参会情况将纳入培训学习记录。

其他董事、监事、高级管理人员，证券事务代表及信息披露相关人员，也欢迎参加培训。

二、培训安排领航?2024年第2期北京证券交易所上市公司董事会秘书专项培训时间内容主讲人6日四）14:00-15:00提高上市公司信披质量增强上市公司投资价值北京证券交易所上市公司管理部业务骨干15:00-16:00北交所上市公司股份减持规则解读北京证券交易所上市公司管理部业务骨干三、培训形式本期培训采用“腾讯会议”线上直播讲解的模式，参会人员可通过会议码参加培训。

会议码将于培训前通过手机短信发送至报名人员，报名时请填写真实信息及有效联系方式。

四、报名方式及截止时间本次培训需收集报名信息。

请您扫描下方二维码或者点击报名链接进行报名，报名截止时间为6月6日12:00。

报名二维码：报名链接：https:///vm/PhPHxmo.aspx#五、温馨提示1.本次培训不收取培训费；2.部分手机会拦截通知短信，请在拦截短信中查看腾讯会议直播码；3.遇有问题可咨询： 400-626-3333，************。

董秘培训班课程计划一、课程介绍本次培训班将针对董秘的职责和技能需求，设计专门的课程，内容涵盖公司法律、公司治理、董事会支持服务、文件管理等方面，帮助董秘更好地理解和履行自己的职责。

二、课程目标1. 帮助董秘全面了解公司法律和监管要求，提升法律素养；2. 提升董秘的公司治理知识，帮助其更好地协助董事会开展工作；3. 培养董秘的文件管理能力，提高办公效率；4. 培养董秘的沟通协调能力，帮助其更好地与董事会成员和其他部门协作。

三、培训内容1. 公司法律法规及监管要求（2天）- 公司法律知识梳理- 公司法律合规培训- 公司监管机构职责与要求2. 公司治理知识（2天）- 公司治理的基本概念和原则- 董事会职责与权利- 股东大会与董事会决策机制3. 董事会支持服务（2天）- 董事会文件准备技巧- 董事会议程安排与会议纪要撰写- 董事会工作协调技巧4. 文件管理与办公效率提升（1天）- 电子文档管理与备份策略- 办公工具使用技巧- 时间管理与工作效率提升5. 沟通协调与团队合作（1天）- 团队协作与沟通技巧- 协调董事会成员与其他部门沟通- 问题解决与冲突管理四、培训方式本次培训班采用线上直播的方式进行，每天安排6小时的培训内容，包括课堂讲授、案例分析和小组讨论等环节。

参与培训的董秘还将获得专业导师的指导和解答，帮助他们更好地理解和掌握知识。

五、培训师资培训教师由公司内外专业人士担任，他们在公司法律、公司治理、董事会支持服务等方面有丰富的经验和深厚的学术造诣，能够提供高质量的培训服务。

六、方式与时长本次培训班为期10天，每天上午9点开始，下午3点结束，共计60个课时。

七、考核与证书所有参与培训的董秘需要通过课程结束后的考核，达到一定的学习成绩才能获得董秘培训班的结业证书。

同时，培训部门将对董秘的学习情况进行跟踪和评估，为后续培训提供参考依据。

八、课程收益本次培训将帮助董秘全面提升专业素养，增强业务能力，提升管理水平，更好地服务公司董事会，为公司的发展提供强有力的支持。

深交所董秘培训班讲义整理深交所董秘培训班讲义整理⽬录⼀、股票上市规则 (3)(⼀)信息披露基本原则（关注及时性、公平性） (3)(⼆)暂缓披露 (3)(三)豁免披露 (4)(四)股份买卖及管理（董监⾼、控股股东、实际控制⼈） (4)(五)敏感期禁⽌买卖股票（董监⾼、控股股东、实际控制⼈） (4)(六)董事会秘书 (5)(七)保荐机构 (5)(⼋)股份限售 (6)(九)定期报告 (6)(⼗)股东⼤会决议 (7)(⼗⼀)交易的披露 (8)(⼗⼆)对外担保（含对⼦公司提供担保） (9)(⼗三)关联交易 (9)(⼗四)募集资⾦管理 (12)(⼗五)股票交易异常波动标准 (12)(⼗六)回购股份 (13)(⼗七)权益变动的披露 (13)(⼗⼋)股权激励 (14)(⼗九) 停牌 (15)(⼆⼗) 增加知识1：股票上市规则11.11.4（及时披露情形） (16) (⼆⼗⼀) 增加内容2：股权分置改⾰前股份减持的披露要求 (17) (⼆⼗⼆) 提⽰阅读内容： (17)⼀、股票上市规则(⼀)信息披露基本原则（关注及时性、公平性）1、及时性（结合案例理解）（1）⾃起算⽇起或者触及本规则披露时点的两个交易⽇内。

（2）⾸次披露的及时，最先触及以下时点的2个⼯作⽇内：●董事会或者监事会作出决议时；●签署意向书或者协议（⽆论是否附加条件或者期限）时；●知悉或者理应知悉重⼤事件发⽣时。

（3）未满⾜上述条件，但时间存在以下情形，仍须及时披露：●该事件难以保密；●该事件已经泄漏或者市场出现有关该事件的传闻；●公司股票及其衍⽣品种交易已发⽣异常波动。

2、公平性（结合案例理解）上市公司及相关信息披露义务⼈应当同时向所有投资者公开披露重⼤信息，确保所有投资者可以平等地获取同⼀信息，不得私下提前向特定对象单独披露、透露或者泄露。

公司向公司股东、实际控制⼈或者其他第三⽅报送⽂件和传递信息涉及未公开重⼤信息的，应当及时向交易所报告，并依据交易所相关规定履⾏信息披露义务。

董事会秘书学习计划一、学习目标1.了解董事会秘书的职责和角色，掌握董事会秘书的专业知识和技能；2.提升沟通协调能力，能够有效组织和管理董事会会议；3.了解公司治理相关法律法规，能够做好董事会文件管理与资料归档；4.熟悉公司业务和战略规划，为董事会提供专业支持和意见。

二、学习内容1.董事会秘书的职责和角色-董事会秘书的定义和职责；-董事会秘书的角色和定位。

2.董事会秘书的专业知识和技能-公司治理的基本概念和原则；-董事会会议程序与规则；-董事会文件管理与资料归档；-董事会决策与执行。

3.沟通协调能力的提升-有效沟通的技巧与方法；-团队协作与领导能力的培养；-处理冲突与协商的能力。

4.公司治理相关法律法规-《公司法》等相关法律法规；-规范公司治理的准则和标准；-公司治理案例分析。

5.公司业务和战略规划-公司业务的基本概念和流程；-公司战略规划的基本方法和工具；-为董事会提供专业支持和意见。

三、学习方法1.理论学习-阅读相关书籍、论文和教材；-参加公司治理的培训和讲座；-学习相关学科的基本知识和理论。

2.案例分析-分析董事会会议的典型案例；-研究公司治理的成功与失败案例；-梳理公司业务和战略规划的案例资料。

3.实践操作-参与董事会会议的组织和管理；-协助处理公司治理相关工作；-参与公司战略规划的讨论和实施过程。

四、学习进度安排1.董事会秘书的职责和角色（1周）-理论学习：阅读相关书籍、论文和教材；-案例分析：分析董事会秘书的典型案例；-实践操作：参与公司董事会会议。

2.董事会秘书的专业知识和技能（2周）-理论学习：学习公司治理的基本概念和原则；-案例分析：研究公司治理的成功与失败案例；-实践操作：协助处理董事会文件管理与资料归档。

3.沟通协调能力的提升（1周）-理论学习：参加团队协作与领导能力的培训；-案例分析：分析处理冲突与协商的能力；-实践操作：协助董事会处理冲突和协商问题。

4.公司治理相关法律法规（2周）-理论学习：学习《公司法》等相关法律法规；-案例分析：分析公司治理案例；-实践操作：参与公司治理的法律法规监督和执行。

董秘培训课程董事会秘书工作总结范文今年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。

文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。

通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。

现在就年的工作情况总结一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。

每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。

但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。

在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。

部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。

以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了一下工作：⒈文书工作严要求)公文轮阅归档及时。

文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。

董秘办培训计划书一、培训目的董秘是公司与外界沟通的纽带，负责公司的信息披露和投资者关系管理等工作。

在当前快速发展的市场环境下，董秘所承担的责任日益重大。

因此，为了提高董秘的专业素养和综合能力，公司决定组织董秘办培训，以在公司内部选派合适的人员负责公司的信息披露和投资者关系管理工作。

二、培训内容1. 公司治理及法律法规知识公司治理是公司运行的基础，董秘必须深入了解公司治理结构和法律法规等内容，以便更好地履行自己的职责。

2. 财务知识董秘需要具备一定的财务知识，包括财务报表的披露要求、财务分析技巧等内容，以便更好地进行信息披露工作。

3. 投资者关系管理技巧公司的股东和投资者是公司的重要组成部分，董秘需要学习如何处理好与投资者的关系、如何进行有效的投资者关系管理。

4. 信息披露实务董秘需要深入了解信息披露的内容和要求，以及如何进行信息披露工作，包括信息的筛选、编辑、发布等环节。

三、培训目标1. 提高董秘的专业素养和综合能力通过培训，提高董秘的专业素养和综合能力，使之更好地履行自己的职责。

2. 培养高效的信息披露团队通过培训，培养高效的信息披露团队，为公司的信息披露工作提供更好的保障。

3. 增强董秘的责任意识和团队协作意识通过培训，增强董秘的责任意识和团队协作意识，使其更好地为公司的发展贡献力量。

四、培训方法1. 线上课程公司将邀请相关专家学者举办线上授课，包括公司治理及法律法规知识、财务知识、投资者关系管理技巧、信息披露实务等内容。

2. 实操训练公司将安排实操训练，包括信息披露案例分析、投资者关系管理案例分析等内容，以锻炼董秘的实际操作能力。

3. 应用实践公司将安排董秘实地参观其他公司的信息披露工作，以便获得更多的实践经验。

五、培训措施1. 资源支持公司将提供相应的学习资源和工具支持，包括线上课程平台、实操训练场地等。

2. 教育经费公司将拨付相应的教育经费，以保障培训的顺利进行。

3. 奖惩机制公司将根据董秘在培训中的表现给予相应的奖励，以鼓励其积极参与培训。