企业国际化经营战略论文浅谈建筑企业经营战略
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浅析建筑企业战略管理建筑企业在市场竞争激烈的环境下,需要借助战略管理来保持竞争优势、实现可持续发展。
本文将从建筑企业的特点和竞争环境出发,浅析建筑企业战略管理的重要性和方法。
在这样的背景下,建筑企业面临着巨大的挑战和机遇。
如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现持续发展,需要通过战略管理来进行科学规划和有效实施。
二、建筑企业战略管理的重要性1. 提升竞争力建筑企业通过战略管理,可以从资源的角度进行配置和利用,提升自身的竞争力。
通过合理的合作伙伴选择和项目投资决策,确保企业在激烈的市场竞争中占据有利地位。
2. 降低风险建筑项目的风险较大,一旦发生问题可能对企业造成重大损失。
战略管理可以帮助企业在项目策划和实施阶段充分考虑各种风险因素,实施有效的风险管理措施,降低企业的经营风险。
3. 实现可持续发展建筑企业的项目周期长,需要规避市场波动对企业经营的不利影响。
通过战略管理,建筑企业可以进行长远规划,发展多元化业务,实现可持续发展,降低单一项目对企业经营的依赖程度。
三、建筑企业战略管理的方法1. 环境分析建筑企业需要进行环境分析,包括行业竞争状况、市场需求、政策法规等多个方面。
通过环境分析,企业可以了解市场的实际情况,制定符合市场需求的战略。
2. 竞争定位建筑企业需要明确自己的竞争定位,确定自己在市场中的位置和角色。
企业可以通过产品差异化、成本领先等方式来实现竞争优势,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
3. 项目组合优化建筑企业通常同时承接多个项目,需要对项目进行组合优化。
企业可以通过分析项目的风险收益比,选择风险适中、收益较高的项目组合,实现项目投资的最优配置。
4. 制定战略计划在环境分析、竞争定位和项目组合优化的基础上,建筑企业需要制定详细的战略计划。
战略计划需要包括市场拓展策略、技术创新策略、人才培养策略等多个方面,确保企业的战略目标能够有效实现。
5. 实施和监控战略计划制定完成后,企业需要进行实施,并通过监控系统来跟踪战略的执行情况。
浅谈当前中国企业国际化经营的战略路径选择中国企业国际化经营已经逐渐成为当前经济发展的趋势之一。
为了适应全球经济一体化的发展,中国企业需要寻找适合自身发展的国际化战略路径。
以下是对当前中国企业国际化经营战略路径选择的浅谈。
中国企业可以选择通过直接投资或并购方式进入国际市场。
直接投资是指企业在国外建立生产基地、销售网点等,并通过自主研发或合作开拓国际市场。
这种方式可以使企业快速进入目标市场,获得更多的市场份额和品牌影响力。
而并购方式则是通过购买或合并海外企业来获取其技术、客户资源和品牌价值。
这种方式可以快速获取目标企业的资源并整合,实现快速扩张。
不过,要注意在并购过程中要注意文化差异、管理整合等问题。
中国企业可以选择与合作伙伴进行联合经营。
联合经营可以提供双方资源共享的机会,如技术、渠道、品牌等。
联合经营还可以减少外部环境的不确定性,增强企业的竞争力。
中国企业可以与当地企业合作,在目标市场开展业务,利用当地企业的资源和市场知识,共同开发市场。
值得注意的是,联合经营需要双方有相互信任和合作的基础,而且在合作中要遵循相互尊重、平等互利的原则。
中国企业可以选择通过品牌建设来实现国际化经营。
品牌建设是企业国际化过程中非常重要的一环。
通过建设自己的品牌,企业可以在国际市场上获得更多的市场份额和竞争力。
品牌建设需要企业具备先进的技术、品质保证体系和创新能力。
还需要在市场推广方面进行投入,提高品牌知名度和美誉度。
企业可以通过广告、赞助、促销等方式来提高品牌知名度。
也可以通过与国际品牌进行合作,共同开展市场营销活动。
中国企业在国际化经营战略路径选择时还需要与国家政策相结合,充分利用国家政策的支持。
中国政府鼓励企业通过走出去战略来推动国际化经营,提供了一系列的政策支持,包括财政资金支持、税收优惠等。
通过与政府的合作,企业可以更好地利用政府提供的资源和政策支持,降低国际化经营的风险和成本。
当前中国企业国际化经营的战略路径选择可以通过直接投资或并购、联合经营、品牌建设等方式进行。
浅谈建筑企业的经营发展战略:摘要:伴随着全球化和经济的发展,建筑企业的发展环境更趋复杂,不确定性大大增加,企业的竞争条件发生了深刻的变化。
为了取得有利的市场竞争环境,必须加强企业本身的竞争优势,那就是构建自己企业的经营发展战略。
关键词:建筑企业;发展战略;战略管理建筑业企业竞争发展战略是指面对市场激烈的竞争,企业所采取的直接抗衡竞争者挑战,并在竞争中获胜,求得长期持续发展的一种战略。
一、当前国内建筑企业战略思维的失误1.没弄清战略的实质当前各大建企公布的战略十分相似,同质化严重:一般都是强调要维持与稳定主业,再搞多元化,搞房地产。
战略同质化实际效果是这些企业没有战略。
企业发展战略最重要的作用是建立差异化和独特的核心竞争力,找到客户选择你的理由。
企业想做什么往往不是战略,不做什么很可能就是好的战略,从这个意义讲,战略就是放弃。
战略思维要从客户和市场出发而不是从企业自身出发。
你能做什么不重要,客户将如何选择很重要。
中国大型建企战略趋同导致市场无法选择,从而将陷入更严重的恶性竞争。
2.不是在规避风险而是在加大企业风险很多建企因为近年的项目利润空间不断下降,房地产暴利诱惑难挡,转移资源进行多元化,进入上下游行列多元化。
考虑的出发点就是为了规避当前的建筑主业亏损风险。
以为建筑业薄利或亏损换用其他产业块来补,这在逻辑上存在严重的缺陷。
上下游产业链整合在企业一定阶段是一种优势战略,但是对大多数国内建企来讲时机尚未成熟,而规避风险作用更小。
因此当前中国建企的多元化战略实质,不是在规避主业风险而只是在逃避企业发展战略内部变革的压力和困难。
:三、培养建筑企业的核心竞争力所谓核心竞争力,就是企业长期形成的,蕴涵于企业内质中的,企业独具的,支撑企业过去、现在和未来的竞争优势,并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。
构成建筑业企业核心竞争力的要素可归纳为3部分:市场营销能力、项目管理能力和服务创新能力。
市场营销能力组成的具体要素是:深入理解和准确把握业主意图的能力,即理解标书的能力;企业的信誉和品牌;服务的能力。
建筑企业的经营发展战略建筑企业经营发展战略一、引言建筑企业作为一个行业,面临着激烈的市场竞争和快速变化的环境。
为了保持竞争力并实现持续发展,建筑企业需要制定合适的经营发展战略。
本文将探讨建筑企业的经营发展战略,并提出一些建议。
二、市场定位建筑企业应准确定位自己在市场中的位置。
这可以通过深入了解市场需求和竞争对手来实现。
了解市场需求可以通过与客户交流、市场调研等方式进行,而了解竞争对手可以通过对竞争对手的分析和研究来实现。
通过准确定位自己在市场中的位置,建筑企业可以更好地了解自己的优势和劣势,从而制定相应的发展战略。
三、产品创新为了在竞争激烈的市场中脱颖而出,建筑企业需要进行产品创新。
产品创新可以通过不断改进现有产品或开发新的产品来实现。
建筑企业可以通过引入新的材料、技术或设计理念来创新产品,以提供更具竞争力的解决方案。
此外,建筑企业还可以通过与供应商、设计师和客户的紧密合作来促进产品创新。
四、人才培养人才是建筑企业发展的重要资源。
建筑企业应注重人才培养,并建立良好的人才培养机制。
这可以通过制定培训计划、提供培训机会和激励机制来实现。
建筑企业还应重视员工的职业发展,并提供良好的晋升机会和发展平台,以留住优秀人才。
五、合作伙伴关系建筑企业可以通过与合作伙伴建立紧密的合作关系来实现更好的发展。
合作伙伴可以是供应商、设计师、承包商等。
通过与合作伙伴合作,建筑企业可以分享资源、减少成本、提高效率,并共同开拓市场。
合作伙伴关系的建立需要建立在信任和互利的基础上,建筑企业应积极与合作伙伴合作,共同推动行业的发展。
六、持续创新建筑企业需要保持持续创新的精神,不断提高自己的竞争力。
持续创新可以通过加强研发投入、推行创新管理、培养创新人才等方式来实现。
建筑企业应鼓励员工提出创新想法,并提供相应的支持和资源。
只有不断创新,建筑企业才能在市场竞争中立于不败之地。
七、总结建筑企业的经营发展战略需要综合考虑市场定位、产品创新、人才培养、合作伙伴关系和持续创新等方面。
论建筑业企业经营战略前言建筑业是一个庞大的产业,在全球经济中都占有着相当重要的地位。
尤其是在中国,建筑业一直以来都是国家经济发展的重要组成部分。
如今,随着市场环境的变化以及国际竞争的日益激烈,建筑业企业在经营战略上面临着越来越大的挑战。
本文将从竞争环境、战略规划以及应对措施几个方面,探讨建筑业企业在现代市场中的经营战略。
竞争环境的改变在过去,建筑行业的竞争主要集中在项目的价格竞争和技术能力的竞争上。
但是如今市场的竞争环境已经发生了巨大的改变,主要原因如下:1. 项目变得更加专业化随着社会经济的发展以及市场需求的变化,建筑行业的项目变得更加专业化,越来越侧重于高端、特殊的建筑项目,因此对于企业的技术能力以及管理能力提出了更高的要求。
2. 行业规模的不断扩大近年来,随着国家城市化进程的加速,以及建筑业近年来大规模的重大基建项目的兴建,建筑业的行业规模不断扩大,同时行业竞争的规模也随之扩大,竞争者数量越来越多。
3. 重合同、注重信用的发展趋势如今,建筑行业重合同、注重信用的理念已经成为建筑行业的行业准则之一,也成为公司生存的保障,而这需要企业不仅拥有先进的技术产品,还需要拥有良好的品质、信誉、信用等经营环节。
战略规划在如此激烈的竞争环境中,为了生存和发展,建筑业企业必须制定战略规划。
在制定战略规划前,企业需要对自身实力、行业竞争形势等因素进行全面评估,其次是明确主要的市场和目标客户。
1. 资源利用和能力提升企业在制定战略的过程中,首先要进行资源优化,重点考虑如何利用现有的资源。
同时还需要鼓励员工创新,不断提升自身核心竞争力,从而更好地满足客户需求。
2. 重点客户的营销管理针对市场竞争激烈这一情况,建筑业企业需要更注重客户营销管理,同时加强对客户的维护和管理。
企业应该制定出一套适应当前市场需求和行业发展的客户管理策略,并利用现代化的客户管理工具,确保能够更好地保持客户积极性。
3. 切入市场新领域随着技术的进步和行业数字化转型,建筑行业的市场需求和趋势也有了较大的变化。
题目:就你感兴趣的国际、国内的跨国建筑及相关企业,谈谈其国际经营战略和其组织结构选择的企业为:中国建筑工程公司(简称:中建公司)首先让我们了解一下中建公司:✪是中国最大的建筑企业集团,中国最大的国际工程承包商。
✪中国建筑业惟一具有房屋建筑工程施工总承包、公路工程施工总承包、市政公用工程施工总承包三个特级资质的企业✪美国《财富》杂志评定的第十届“全球最受赞赏的公司”、“中国地区最受赞赏公司”✪连续两年入选美国《财富》杂志公布的“全球最大500家公司”,2008年排名第385位,2007年中国500强18位。
✪连续四年被评为中央企业经营业绩考核A级企业;国资委任期考核“业绩优秀企业”✪连续25年进入世界225家最大承包商行列✪连续11年位列“全球十大房屋承建商”、“世界医疗等公共工程十大建造商”✪世界住宅工程建造商第一名✪联合国贸发组织发布的发展中国家最大的跨国建筑公司✪“中国建筑”入围世界著名品牌五百强✪连续15年中国五百家最大服务企业国际经济合作类第一名中建总公司早在1979年就和着国家改革开放的节拍,率先进入强手如林、竞争激烈的国际承包市场。
在《美国工程纪要》2003年8月25日公布的排名中,中建总公司已由上年的第22位跃升为第16名,成为惟一一家进入前20名的中国企业那么中建公司到底是怎样在这种激烈的竞争中立于不败之位的呢?在国际竞争中又有哪些经营战略呢?面对中国改革开放的新形势,中建总公司始终坚持把科技兴企、人才强企作为企业的基本战略,始终致力于把科技进步和科技创新作为企业持续发展的重要支撑,始终致力于把推进整个中国工程建设行业的技术进步作为企业的重要责任。
把“一最两跨”作为发展的战略目标。
中建公司主要实行了走出去战略。
中建总公司坚定不移地实施“走出去”战略。
随着中国经济市场化和全球经济一体化的不断推进,中国建筑企业面对着纷繁复杂且日趋加剧的国际竞争,实施“走出去”战略已成为不可回避的选择。
中国建筑企业国际化经营的思考摘要:近年来,随着中国企业“走出去”的步伐逐渐加大,中国公司国际化发展的同时也遇到了前所未有的困难与挑战。
中国铁建、中国中铁等大型建筑企业在国际项目承包方面更是佼佼者,如中国中铁2010年对外披露的4736.63亿元的营业收入中海外营业收入达到229.61亿元,这也标志着我国建筑企业已经充分具备一定的竞争能力和经济实力。
但是在不断国际化扩张的途中,中国建筑企业也并不是顺风顺水的,从中国中铁2009年在沙特建筑项目的巨亏到波兰高速的“水土不服”都充分证明,中国建筑企业在国际化的进程并非一帆风顺。
关键词:建筑业国际化对策一、中国建筑企业国际化的现状中国企业控制的跨国并购主要是为获取市场、战略性资产和规模协同效应,中国日益完善与开放的市场经济环境促使有一定竞争优势的企业加快海外发展。
当然国际化经营也具有很大的风险,目前我国建筑公司的国际细分市场一直集中在亚洲、非洲和中东。
从发展趋势看,我国公司在最近几年国际营业收入的增加也主要来源于此三个地区的贡献。
其中在非洲地区的国际营业收入增长最快,其次是中东地区。
国际工程承包业务主要集中在亚洲、非洲和中东突显出我国建筑公司业务水平,我国建筑业不应该仅仅稳定在亚非市场,而积极开拓欧美地区,于是中国中铁股份有限公司的全资子公司中海外公司(主要负责开展海外业务),该公司于2009年获得波兰A-2高速公路项目的A、C两个标段,总长49公里。
各方当时约定,由中海外牵头,与中铁隧道集团有限公司、上海建工集团及波兰DECOMA设计公司组成联营体,对上述两个标段进行施工,这是一条从华沙至罗兹的路段,中方报价为3亿4千万欧元,价格低得令人难以置信,仅仅是波兰道路建设总局估算成本的一半。
但是作为打开欧洲市场的一次标志性的建筑工程,引起建筑业的波澜,虽然有质疑的声音,但是赞誉声还是占据了绝对优势。
然而随着时间的推移至2011年的6月13日,一则中国公司在波兰工程被迫中止:“超低价”中标致巨亏的新闻,无情的将这起曾经是波兰建筑界不安的建筑工程承包的华丽外衣剥离,这也为中国公司国际化发展的同时敲响了风险的警钟。
2007.1摘要:如何把握机遇、积极采取措施提高自身竞争能力,进行国际化经营,扩大国际工程承包市场份额,对我国建筑企业的长期持续发展具有重要的现实意义。
本文首先分析了我国建筑企业进行国际化经营的内在及外在因素,并对我国建筑企业国际化经营现状做了简要的概述。
然后深入探讨了我国建筑企业国际化经营过程中面临的困难与问题,并在此基础上,从政府、企业及中间组织三个层面对我国建筑企业的国际化经营战略展开了有意义的探讨。
关键词:建筑企业;国际化经营;战略〔中图分类号〕F279.26〔文献标识码〕A〔文章编号〕1003-6547(2007)01-0070-04□胡勤现阶段中国建筑企业国际化经营战略浅析随着我国对外开放的进一步深入以及经济全球化程度的进一步提高,中国企业应深入开展国际化经营已经成为政府、企业以及理论界的共识。
自改革开放以来,我国的建筑企业在国际化经营过程中已经取得了丰硕的成果,随着我国加入世贸组织以及整体开放程度的不断深化,国外建筑企业将以先进的技术力量、较高的管理水平以及很强的融资能力为竞争手段,来抢占我国规模较大、技术水平要求较高同时利润相对丰厚的建设项目。
因此,我国建筑企业正面临竞争越来越激烈的市场环境。
但与此同时,我国建筑企业也正面临着前所未有的机遇,如何把握机遇、积极采取措施提高自身竞争能力,进行国际化经营,扩大国际工程承包市场份额,对我国建筑企业的长期持续发展具有重要的现实意义。
一、我国建筑企业国际化经营的背景1.经济全球化过程不断深化经济全球化是当今世界经济发展过程中不可回避的潮流,是社会生产力及科学技术发展的客观要求及必然结果。
全球化的特征可以概括为以下四个方面:贸易全球化、生产全球化、金融全球化以及游戏规则的全球化。
经济全球化为各国企业在更广的范围内利用国际市场空间和更深层次上配置经济资源提供了机遇。
随着全球化趋势的加强,企业间竞争国际化倾向日趋加深。
越是参与国际竞争的企业,其市场机会和威胁就越多,其增加竞争力的机会也就越多。
浅谈建筑企业经营战略作者:周海鸿来源:《中小企业管理与科技·下旬》2010年第10期摘要:我国经济不断发展,推动着建筑企业经营战略模式的转变。
随着我国加入WTO,建筑企业经营战略多元化以及国际化,是当前最为直接的趋势。
文章阐述了建筑企业经营战略相关概念,基于多元化理念,探讨了我国建筑企业经营战略。
关键词:建筑企业经营战略多元化对于建筑企业而言,其经营战略意义是加强企业适应不断变化的环境,保持企业长期发展、稳定向前。
21世纪,是科技的时代,是信息化时代,建筑企业是我国长期的基础性企业,无论从形式上还是从内部结构,与之前相比,都发生了巨大的改变。
随着我国加入WTO,以及WTO各种协议的实施,建筑企业经营战略的制定以及管理,十分重要。
1 建筑企业经营战略内涵概述所谓企业经营战略,通常是一系列管理的过程,其内容包括很多方面。
从建筑企业经营战略制定的时间先后上看,其内容大概为:企业任务、外部环境、内部分析、战略制定、战略选择、阶段目标、行动计划、职能战略和政策、组织结构、组织领导和组织文化、战略实施的评价和控制等八个方面。
从内容上看,这八个方面是经营战略的核心,也是战略管理的纲要。
就建筑企业而言,其经营战略包含以下几个方面的特征:1.1 整体性。
作为经营战略最为基本的特性,整体性必须是基于企业的全局,制定出企业发展的总目标,规划企业未来的各个行动,以追求企业利润最大化。
所以说,整体性直接关系建筑企业的命脉。
1.2 规范性。
经营战略必须以系统的方式来组成,形式上具备规范性。
各个系统紧密联合起来,使得经营战略有条不紊,各个系统之间相辅相成。
1.3 远期目标性。
经营战略通常是规划企业未来,使得企业在将来能长远发展。
所以企业经营战略左右着企业的未来活动,关系着企业长远发展。
1.4 风险性。
风险是建筑企业经营战略所必须面对的,因为,外在环境的改变,必然对已经制定经营战略产生巨大的影响,这样的话,必然会增加经营战略的风险性,所以说,建筑企业经营战略的风险性是其自身特定存在的。
建筑企业运用国际化战略打算当前,我国建筑企业较多地都陷入一种缺乏明确战略、行业门槛过低、管理水准不够、财务管理尤其是风险管理欠佳等一系列困境中,为了能够提高企业管理水平、拓展更广阔的市场、提升自身市场竞争力,我国建筑企业应在积极创新企业管理模式的基础上,致力于国际市场的开拓和巩固。
但如何才能更好地实现企业国际化,这成为我国建筑企业发展过程中必须要思考和解决的重要课题。
在本文中,笔者拟初步探讨建筑企业进军国际市场的一些必备条件和有效策略。
一、我国建筑企业发展国际业务现状分析自改革开放以来,我国建筑企业在发展对外工程承包业务方面,始终坚持平等互利、讲求实效、形式多样及共同发展的基本原则,并立足于不断提升的国家产业竞争实力,加快步伐,推动世界建筑行业的整体发展。
在激烈的国际竞争中,我国建筑企业既积累了丰富的经验,又大大提高了我国建筑企业的战略实力,以中国土木、中国建筑、葛洲坝等诸多品牌为例,其知名度早已实现国际化。
最近几年,中铁工、中铁建等建筑企业更成为世界500强的品牌企业。
但即使如此,我国建筑企业仍然与国外一流建筑企业存在差距,甚至仍不足以与之抗衡和竞争。
具体来讲,我国建筑企业极其缺少复合型的国际工程总承包管理类型人才。
在我国企业整体国际化经验不足的客观情况下,建筑企业内部人员不了解国际规则的现象便十分容易理解,特别是面对纷繁复杂的国际经济环境,走出国门的建筑企业缺少相应的法律保护,这无疑增加了国际化发展的风险,如果建立相关人才队伍,建筑企业也就解决了这一问题。
但是,如何构建一支善于与国外合作伙伴畅通沟通、具备技术才能和管理才能、熟知国外市场环境及其规则的复合型人才,这极大地考验着我国建筑企业。
世界宏观经济形势对我国建筑企业的国际化产生不良影响,在参与国际项目承包过程中,项目合同多以美元计价,若人民币升值,则建筑企业利润随之降低,进而我国建筑企业在参与国际竞争中的优势地位被明显削弱,加之国内经济陷入高通胀的态势,国内紧缩的货币政策又进一步考验着我国建筑企业。
建筑企业的经营发展战略浅谈伴随着全球化和经济的发展,建筑企业的发展环境更趋复杂,不确定性大大增加,企业的竞争条件发生了深刻的变化。
为此为您编辑的:“建筑企业的经营发展战略浅谈”,敬请关注!! 建筑企业的经营发展战略浅谈 建筑业企业竞争发展战略是指面对市场激烈的竞争,企业所采取的直接抗衡竞争者挑战,并在竞争中获胜,求得长期持续发展的一种战略。
一、当前国内建筑企业战略思维的失误 1.没弄清战略的实质当前各大建企公布的战略十分相似,同质化严重:一般都是强调要维持与稳定主业,再搞多元化,搞房地产。
战略同质化实际效果是这些企业没有战略。
企业发展战略最重要的作用是建立差异化和独特的核心竞争力,找到客户选择你的理由。
企业想做什么往往不是战略,不做什么很可能就是好的战略,从这个意义讲,战略就是放弃。
战略思维要从客户和市场出发而不是从企业自身出发。
你能做什么不重要,客户将如何选择很重要。
中国大型建企战略趋同导致市场无法选择,从而将陷入更严重的恶性竞争。
2.不是在规避风险而是在加大企业风险很多建企因为近年的项目利润空间不断下降,房地产暴利诱惑难挡,转移资源进行多元化,进入上下游行列多元化。
考虑的出发点就是为了规避当前的建筑主业亏损风险。
以为建筑业薄利或亏损换用其他产业块来补,这在逻辑上存在严重的缺陷。
上下游产业链整合在企业一定阶段是一种优势战略,但是对大多数国内建企来讲时机尚未成熟,而规避风险作用更小。
因此当前中国建企的多元化战略实质,不是在规避主业风险而只是在逃避企业发展战略内部变革的压力和困难。
3.战略焦点失误大部分建企的战略思维的焦点是在外部,而不是聚焦企业内部找问题。
对当前的经营困境,希望政府采取措施提高标价。
另一种主流方法,寻找行业外的暴利机会,哪里有暴利去哪里。
这样将焦点聚焦在政府救援和外部暴利机会的抓取是战略上的典型机会主义,与企业发展战略的可持续无关,与企业的竞争力无关。
tips:感谢大家的阅读,本文由我司收集整编。
简论建筑企业的经营发展战略简论建筑企业的经营发展战略 伴随着全球化和经济的发展,建筑企业的发展环境更趋复杂,不确定性大大增加,企业的竞争条件发生了深刻的变化。
为了取得有利的市场竞争环境,必须加强企业本身的竞争优势,那就是构建自己企业的经营发展战略。
关键词:建筑企业;发展战略;战略管理 建筑业企业竞争发展战略是指面对市场激烈的竞争,企业所采取的直接抗衡竞争者挑战,并在竞争中获胜,求得长期持续发展的一种战略。
一、当前国内建筑企业战略思维的失误 1.没弄清战略的实质 当前各大建企公布的战略十分相似,同质化严重:一般都是强调要维持与稳定主业,再搞多元化,搞房地产。
战略同质化实际效果是这些企业没有战略。
企业发展战略最重要的作用是建立差异化和独特的核心竞争力,找到客户选择你的理由。
企业想做什么往往不是战略,不做什么很可能就是好的战略,从这个意义讲,战略就是放弃。
战略思维要从客户和市场出发而不是从企业自身出发。
你能做什么不重要,客户将如何选择很重要。
中国大型建企战略趋同导致市场无法选择,从而将陷入更严重的恶性竞争。
不是在规避风险而是在加大企业风险 很多建企因为近年的项目利润空间不断下降,房地产暴利诱惑难挡,转移资源进行多元化,进入上下游行列多元化。
考虑的出发点就是为了规避当前的建筑主业亏损风险。
以为建筑业薄利或亏损换用其他产业块来补,这在逻辑上存在严重的缺陷。
上下游产业链整合在企业一定阶段是一种优势战略,但是对大多数国内建企来讲时机尚未成熟,而规避风险作用更小。
因此当前中国建企的多元化战略实质,不是在规避主业风险而只是在逃避企业发展战略内部变革的压力和困难。
战略焦点失误 大部分建企的战略思维的焦点是在外部,而不是聚焦企业内部找问题。
对当前的经营困境,希望政府采取措施提高标价。
另一种主流方法,寻找行业外的暴利机会,哪里有暴利去哪里。
这样将焦点聚焦在政府救援和外部暴利机会的抓取是战略上的典型机会主义,与企业发展战略的可持续无关,与企业的竞争力无关。
建筑企业的经营发展战略浅谈伴随着全球化和经济的发展,建筑企业的发展环境更趋复杂,不确定性大大增加,企业的竞争条件发生了深刻的变化。
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一、当前国内建筑企业战略思维的失误 1.没弄清战略的实质当前各大建企公布的战略十分相似,同质化严重:一般都是强调要维持与稳定主业,再搞多元化,搞房地产。
战略同质化实际效果是这些企业没有战略。
企业发展战略最重要的作用是建立差异化和独特的核心竞争力,找到客户选择你的理由。
企业想做什么往往不是战略,不做什么很可能就是好的战略,从这个意义讲,战略就是放弃。
战略思维要从客户和市场出发而不是从企业自身出发。
你能做什么不重要,客户将如何选择很重要。
中国大型建企战略趋同导致市场无法选择,从而将陷入更严重的恶性竞争。
2.不是在规避风险而是在加大企业风险很多建企因为近年的项目利润空间不断下降,房地产暴利诱惑难挡,转移资源进行多元化,进入上下游行列多元化。
考虑的出发点就是为了规避当前的建筑主业亏损风险。
以为建筑业薄利或亏损换用其他产业块来补,这在逻辑上存在严重的缺陷。
上下游产业链整合在企业一定阶段是一种优势战略,但是对大多数国内建企来讲时机尚未成熟,而规避风险作用更小。
因此当前中国建企的多元化战略实质,不是在规避主业风险而只是在逃避企业发展战略内部变革的压力和困难。
3.战略焦点失误大部分建企的战略思维的焦点是在外部,而不是聚焦企业内部找问题。
对当前的经营困境,希望政府采取措施提高标价。
另一种主流方法,寻找行业外的暴利机会,哪里有暴利去哪里。
这样将焦点聚焦在政府救援和外部暴利机会的抓取是战略上的典型机会主义,与企业发展战略的可持续无关,与企业的竞争力无关。
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论建筑业企业经营战略一、企业经营战略的特点1.企业经营战略的概念经营战略是指企业为了适应以后环境的转变,寻求长期生存和稳固进展而制定的整体性和久远性的谋划和方略。
具体地讲,经营战略是企业的最高领导层为了使企业在以后猛烈竞争的环境中求得生存和进展而绘制的一张蓝图。
它是在对以后外部环境的转变趋势和企业自身实力进行充分分析的基础上,通过一系列科学决策的程序绘制出来的,是企业经营思想的集中表现,其实质是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平稳。
2.企业经营战略的特点依照经营战略的概念,能够看出其具有以下特点。
(1)全局性。
这是经营战略最全然的特点,它是指经营战略以企业的全局为研究对象来确信企业的整体目标,规定企业的总行动,追求企业的总效益,它们正确与否直接关系到企业的兴衰存亡。
(2)系统性。
它是把企业方方面面作为一个彼此紧密契合的、有机联系的整体。
系统有层次大小和母子系统等区分。
(3)久远性。
是指经营战略的着眼点是企业的以后,战略决策和打算要决定和阻碍以后较长的时期,是为了谋求企业以后的进展和久远利益,而不是为了眼前利益。
(4)风险性。
任何经营战略决策都不可能是在信息绝对充分的条件下做出的,都是对以后的估量性决策。
很多机遇往往是转眼即逝,失再也不来,同时,机遇与要挟常常处于彼此转化当中。
因此,经营战略必需承担必要的风险。
(5)抗争性。
制定企业经营战略的目的确实是要在猛烈的竞争中壮大自己的实力,使本企业在与竞争对手争夺市场和资源的斗争中,在操纵与反操纵的斗争中占有相对优势。
另外,随着经济的不断进展,和现代科技的飞速进步,现代企业经营战略又产生了新的特点和进展趋势。
二、建筑业企业战略治理的要素企业战略治理是由一系列要素组成的。
一样地,依照各个要素在战略治理制订进程中的关系和前后顺序,包括8个方面的内容:企业任务;外部环境;内部份析;战略制定;战略选择;时期目标、行动打算、职能战略和政策;组织结构、组织领导和组织文化;战略实施的评判和操纵。
企业国际化经营战略论文
浅谈建筑企业经营战略
摘要:我国经济不断发展,推动着建筑企业经营战略模式的转变。
随着我国加入WTO,建筑企业经营战略多元化以及国际化,是当前最为直接的趋势。
文章阐述了建筑企业经营战略相关概念,基于多元化理念,探讨了我国建筑企业经营战略。
关键词:建筑企业经营战略多元化
对于建筑企业而言,其经营战略意义是加强企业适应不断变化的环境,保持企业长期发展、稳定向前。
21世纪,是科技的时代,是信息化时代,建筑企业是我国长期的基础性企业,无论从形式上还是从内部结构,与之前相比,都发生了巨大的改变。
随着我国加入WTO,以及WTO各种协议的实施,建筑企业经营战略的制定以及管理,十分重要。
1 建筑企业经营战略内涵概述
所谓企业经营战略,通常是一系列管理的过程,其内容包括很多方面。
从建筑企业经营战略制定的时间先后上看,其内容大概为:企业任务、外部环境、内部分析、战略制定、战略选择、阶段目标、行动计划、职能战略和政策、组织结构、组织领导和组织文化、战略实施的评价和控制等八个方面。
从内容上看,这八个方面是经营战略的核心,也是战略管理的纲要。
就建筑企业而言,其经营战略包含以下几个方面的特征:
整体性。
作为经营战略最为基本的特性,整体性必须是基于企业的全局,制定出企业发展的总目标,规划企业未来的各个行动,以追求企业利润最大化。
所以说,整体性直接关系建筑企业的命脉。
规范性。
经营战略必须以系统的方式来组成,形式上具备规范性。
各个系统紧密联合起来,使得经营战略有条不紊,各个系统之间相辅相成。
远期目标性。
经营战略通常是规划企业未来,使得企业在将来能长远发展。
所以企业经营战略左右着企业的未来活动,关系着企业长远发展。
风险性。
风险是建筑企业经营战略所必须面对的,因为,外在环境的改变,必然对已经制定经营战略产生巨大的影响,这样的话,必然会增加经营战略的风险性,所以说,建筑企业经营战略的风险性是其自身特定存在的。
竞争性。
建筑企业需要发展,必然在建筑市场上形成良性的竞争,而经营战略在这点上能够充分地体现。
尤其是本企业和其他竞争对手之间的客户以及经济上的竞争,分别扮演控制与反控制两种角色。
2 多元化基础上的建筑企业经营战略分析
对于建筑市场来说,在我国,其发展非常迅速,随着全球化进程的日益加快,市场需求量以及需求信息业变化万千,这种变化既推动着企业结构的发展,也为许多建筑企业带来的机遇和挑战。
越来越多的建筑企业为了适应形势的发展,统统转变原有的单一经营模式。
这种经营战略的改变,我们通常理解为多元发展战略。
多元发展战略在我国得到长足的发展和广泛的应用,尤其是国内大型的企业。
比如非建筑企业——海尔集团,其多元化经营战略,使其在中国以及海外占据着重要的市场,对于建筑企业而言,也是如此。
比如中建等相关企业。
多元化战略,通常包含着三种形式,这三种形式分别对应建筑企业的三种发展方向:横向多元化、纵向多元化以及混合多元化。
横向多元化所谓横向多元化,指的是建筑企业在当前的环境条件以及技术条件下,开发出新的成果,体现时代的创新性,新成果必然和当前技术有着重要的协调关系。
横向发展,必然会促进建筑企业的更新,开发出来的新成果比以前的成果有着重要的创新,但是其两者之间的联系是必然的,这种联系称为——协调关系。
通常对于建筑领域而言,建筑材料属于这一模式。
垂直多元化垂直多元化是基于横向多元化的反方向的,一般而言,从发展方向来看,垂直多元化包括前向一体化和后向一体化。
前者指的是建筑企业随着业务的输出方向,进行规模化发展,这种方向是通过产业链结构来决定的,比如房地产企业。
而后者刚好相反,指的是建筑企业随着业务的输入方向,进行规模化发展,这种方向实际上属于产业链的顶部,比如预制构件厂等等。
混合多元化所谓混合多元化,实际上人们常常也称其为无关联多元化,指的是建筑企业另外扩展,而扩展的方向与本身当前技术实力以及业务领域毫无关系。
通常这种模式只适合于大型企业,对于一般的建筑企业,基本没有这种经营战略模式。
3 加强建筑企业经营战略
以国际化为目标,加强国际接轨根据我国与世贸组织谈判的承诺情况,加入WTO三年内,允许外国企业成立独资企业,但不能承揽内资建设工程;中外合资、合作建筑企业在加入WTO三年内开始享受国民待遇,外商独资建筑企业五年内开始享受国民待遇。
因此,建筑企业产业国际化,已经有了具体的时间表。
也就是说,在三到五年的时间内,国内建筑企业必须完成产业国际化。
加快实现国内建筑企业国际化,在“与狼共舞”中保住“饭碗”,首先要抓紧确立本企业的经营战略。
—定意义上讲,经营战略就是企业经营思路或经营理念,要将本企业放在国际化的背景中,找准自身今后在建筑市场中的竞争位置。
扬长避短,制订好企业的中长期发展规划,并全力组织实施。
同时要提升企业核心竞争力,全面履行企业内质。
加快企业管理组织的创新,加快建筑企业装备水平和施工技术水平的提高。
当今建筑业新材料、新技术、新工艺的研发和应用层出不穷。
谁先在技术上拥有领先优势。
准在建筑市场中就会拥有“奶酪”。
温州人做服装生意,三天掌握港澳时装样板,七天能够仿制巴黎最新流行款式。
建筑业的道理同样。
要迅速捕捉、吸收、消化当今同际最新的材料和工艺,有条件的企业应当建立自己独立研发的机构,拥有自己的知识产权。
改革企业制度,创新经营机制社会主义市场经济体制是最为适合我国经济发展的模式,随着建筑市场的不断发展,其优越性的体现,也日益明显。
然而,当前很多建筑企业,尤其是国有企业,部分还存在着新的计划经济形式——条形分割。
这种形式阻碍了企业开拓创新性的体现,降低了企业经营战略的执行效果。
通常情况下,只是考虑自身的发展,对于新的市场存在排外性。
若要使得建筑企业经营战略的合理制定以及企业的良性发展,必须从单一化转变为多元化。
首先,必须建立多元化经营模式的理念,创新经营机制,对企业重新制定行之有效的经营策略,使其能够多层次地适应多元化发展的需要。
其次,引进新型人才,加强对企业人才的培训。
最后,建立和健全企业经营制度,加强人事、财务等一系列制度的完善,更进一步地使建筑企业能够适应当前竞争的环境。
建筑业企业竞争发展战略竞争发展战略是指面对市场激烈的竞争,企业所采取的直接抗衡竞争者挑战,并在竞争中获胜,求得长期持续发展的—种战略。
常见的竞争发展战略有成本领先战略、差异化战略和集中战略3种。
①成本领先战略。
成本领先战略也称为“以廉取胜”战略,其核心是以较低的生产经营成本或费用获胜;宗旨在于通过为企业建立低成本优势,从而谋求成本领先地位,应付企业面对的各种竞争力量。
②差异化战略。
差异化战略也称“特色取胜”战略,其旨在以施工经营特色获胜。
即企业通过特色化经营使企业的产品或服务成为行业内独一无二的,从而保证需求者乐意接受的特色产品或服务,为企业在行业内建立起—个特殊的市场地位,有效地保护企业不受或少受以上威胁的冲击,使企业生产经营处于主动地位。
③集中战略。
集中战略也称焦点战略或“以细分市场获胜”战略,即企业通过集中其全部力量满足—个特定的需求群体的方式,为自己建立防御威胁的体系。
对于相对实力较弱的企业更适合采用此战略。
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