浅谈体校班级管理
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浅谈体育特长班的班级管理随着社会的发展和人们对健康生活的追求,体育特长班在教育领域逐渐兴起。
体育特长班以培养学生的体育特长和运动技能为目标,针对学生的兴趣和特长进行培养,成为学校教育的一种重要形式。
而体育特长班的班级管理是非常重要的一环,它决定了班级教学的效果和学生的成长。
下面就来浅谈一下体育特长班的班级管理。
一、班级规章制度班级规章制度是体育特长班班级管理的基础。
通过制定合理的规章制度,可以规范学生的行为,维护班级的纪律,营造良好的学习氛围。
在制定班级规章制度时,需要充分考虑体育特长班的特点和学生的特长,不能简单地套用普通班级的管理规定。
需要根据学生的特长和兴趣,制定出符合实际的规章制度,确保在保障学生身心健康的前提下,更好地发挥学生的特长。
二、班级日常管理班级的日常管理是体育特长班管理的重要组成部分,它包括学习管理、生活管理和心理健康管理等多个方面。
在学习管理方面,需要针对学生的特长,制定相应的学习计划和课程安排,确保学生能够充分发挥自己的体育特长,同时还要兼顾学生的其他学科学习。
在生活管理方面,需要合理安排学生的作息时间和生活起居,确保学生身心健康。
在心理健康管理方面,需要及时关注学生的心理变化,提供必要的心理辅导和支持,确保学生良好的心理状态。
三、班级活动开展班级活动是班级管理的重要手段和形式,它有助于增强班级凝聚力,促进学生之间的交流和合作。
在体育特长班的班级管理中,班级活动可以设置一些与体育特长相关的活动,例如体育比赛、运动会、户外拓展等,激发学生学习的热情,培养学生的合作精神和团队意识。
也可以设置一些与兴趣爱好相关的活动,丰富学生的课余生活,促进学生的全面发展。
四、师资队伍建设班级管理离不开师资力量的支持,师资力量的强弱直接影响到班级管理的效果。
在体育特长班的班级管理中,需要建设一支专业化、高水平的师资队伍,他们要有较强的专业素养和教育教学水平,能够指导学生树立正确的体育观念,引导学生进行科学的训练,合理安排学习和生活,确保学生的全面健康发展。
体教结合模式下体校班级管理中的问题及对策探析随着社会的不断发展和人们对健康意识的提高,越来越多的家长开始注重孩子的身体素质和体育锻炼,对此各地的体校逐渐兴起。
体校班级作为体校教育的重要组成部分,在进行体教结合教学的同时,面临着一些班级管理方面的问题。
本文将对体教结合模式下体校班级管理中的问题及对策进行探析。
一、班级人员构成不稳定体校班级人员构成不稳定是其管理面临的问题之一。
由于体校班级学生来自不同的家庭和区域,每年都会有新生加入,同时老生有的会因为家庭原因转学或退学,这样会导致班级构成的变化,对班级管理带来挑战。
针对这种情况,体校可以制定明确的班级管理规定,建立班级规划和顾问制度,通过加强对学生的引导和关注,提高学生的融入感和归属感,增强班级凝聚力,减少人员变动对班级管理带来的影响。
二、师生交流不够充分体校班级教育中的另一个问题是师生交流不够充分。
在传统的教育模式下,学生的学习成绩是衡量教学效果的重要指标。
而在体育教育中,学生的身体素质和运动技能的提高是更为重要的,这需要教师和学生之间有更多的交流。
因此,体校可以增加集体活动和班会时间,促进班级成员之间的交流沟通,同时也可以加强教师的培训和提高教学技能,以更好地沟通和引导学生的身体素质和运动技能提高。
三、管理策略缺乏灵活性体校班级管理策略的缺乏灵活性也是一个问题。
由于体育教育具有时效性和特殊性,在个别情况下需要特殊对待。
而传统教育管理将所有学生都归于一个标准进行管理往往会使得一些学生得不到应有的关注和支持。
因此,对于院校来讲,应当对不同的情况采取不同的管理策略,灵活应对,这样才能更好地发挥体育教育的作用。
四、缺乏多元化的教育手段在体校班级管理中,缺乏多元化的教育手段也是存在的问题之一。
很多体育学校在进行教育时往往只强调运动优势的积极作用而忽视其他的知识。
对于这个问题,大家可以采取以下策略:一是建立多元化的教育管理机制,多种形式的教学手段。
例如,可以开展活动、课外参观、晚点读书、电影观看等课外活动。
体教结合模式下体校班级管理中的问题及对策探析随着体育教育的不断发展,体教结合模式已经成为了体育教育领域的热点话题。
在这种模式下,学校将体育教育与学科教育相结合,旨在全面培养学生的身体和智力。
体校作为这种模式的重要载体,体育和教育的有机结合在这里得到了充分的展现。
体校班级管理中也存在着一系列问题,如班级纪律不严、学生自律性不足、教师管理能力不足等。
为了解决这些问题,需要从多方面进行对策探析,建立健全的班级管理机制,保障学生身心健康的全面发展。
一、班级纪律不严的问题在体校班级管理中,班级纪律不严是一个很常见的问题。
由于学生数量多,管理难度大,班级纪律的维护成为了一项挑战。
有些学生在体校班级中放松了警惕,对老师的指导和要求不够尊重,甚至有些学生出现了旷课、迟到等现象,严重影响了学校的正常教学秩序。
对策一:建立严格的班级纪律制度为了解决班级纪律不严的问题,体校需要建立一套严格的班级纪律制度。
这包括明确的纪律条例、规章制度,以及相应的奖惩机制。
通过制度约束和奖惩相结合的方式,能够有效地提升学生的自律性,维护班级的良好秩序。
对策二:强化班级管理体校班级管理需要加强教师对学生的管理,包括定期查岗巡视、加强学生考勤管理、严格监管学生在校表现等。
教师需要加强对学生的日常管理和引导,及时发现问题并进行及时处理。
二、学生自律性不足的问题在体校班级中,学生自律性不足也是一个比较突出的问题。
由于学生在体校学习与生活的大部分时间都需要独立自主,以及在日常训练和比赛中需要有较强的自觉性与自律性,这就对学生的综合素质提出了更高的要求。
对策一:培养学生的自主性和自律性体校需要通过一系列的教育活动和培训课程,引导学生养成良好的自主性和自律性。
学校可以组织学生参加一些团队合作、自主分工的活动,让学生在日常生活和学习中充分发挥主体意识和自主选择的能力。
对策二:激发学生的内在动力体校还可以通过激发学生的内在动力,帮助学生找到自我潜能,并寻求自我超越。
浅谈体育特长班的班级管理一、班级建设班级建设是体育特长班班级管理的基础,主要包括班级文化建设、团队建设和环境建设等方面。
班级文化建设是培养学生良好的行为习惯和价值观的重要手段。
体育特长班可以通过举办班级活动、竞赛和文化节等形式,培养学生的凝聚力和主人翁意识,形成健康向上的班级文化。
团队建设是体育特长班班级管理的关键。
体育特长班的学生一般具有较高的体育素养,班级管理应注重培养学生的合作意识、团队精神和集体荣誉感。
环境建设是体育特长班班级管理的基础条件。
体育特长班应提供良好的教学环境和生活设施,使学生具备良好的学习和生活条件,以促进他们的全面发展。
二、学生管理学生管理是体育特长班班级管理的核心部分,主要包括学生的思想教育、行为管理和心理辅导。
体育特长班应注重学生的思想教育。
通过开展充实多样的教育活动,引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观,培养他们的积极向上的思想品质。
体育特长班应加强对学生的行为管理。
体育特长班的学生具有较高的体育素养,但也存在一些行为问题,如自卑心理、逃课现象等。
班级管理者应及时发现学生的问题,并采取适当的措施进行纠正和引导。
体育特长班应加强对学生的心理辅导。
体育特长班的学生经常接受较为严格的训练,心理压力较大,班级管理者应关注学生的心理健康状况,为他们提供必要的心理支持和辅导。
三、教师管理教师管理是体育特长班班级管理的重要内容,主要包括教师的专业素养、管理能力和团队建设。
体育特长班的教师应具备较高的专业素养。
教师要熟悉学科知识,掌握教学方法和技巧,具备较强的教学能力和创新思维。
体育特长班的教师应具备良好的管理能力。
教师要具备组织能力、协调能力和沟通能力,能够有效地组织和管理班级,促进学生的全面发展。
体育特长班的教师应注重团队建设。
教师要加强与同事之间的合作和交流,形成良好的合作氛围,共同促进班级管理的改进和发展。
体育特长班的班级管理需要注重班级建设、学生管理和教师管理等方面的工作。
浅谈体育特长班的班级管理体育特长班是一种为有体育特长学生提供专业训练和培养的班级。
这种班级的管理必须高度重视,以确保学生的学习效果和班级的良好运转。
首先,班级管理要从班级组织、学生管理、教师管理三个方面展开。
在班级组织方面,班级必须建立完善的管理机制。
应制定班级管理规章制度,对班级行为准则、学生纪律和考勤制度等作出详细规定。
此外,要明确班委会组成、职责,合理安排部门职务,增强班级凝聚力。
在学生管理方面,要加强学生思想教育和心理辅导。
体育特长班学生年龄偏小,在学习和生活中存在一定心理压力。
因此,班主任和辅导员应及时与学生沟通交流,解决学生的心理问题,保持和谐的班级氛围。
在教师管理方面,要落实教学计划,制定教学标准和课程表,确保教学质量和进度。
此外,要及时做好教学反馈和教育评价,以便及时纠正教学中存在的问题,提高教学效果。
其次,班级管理还应注重团队合作和家长沟通。
在团队合作方面,要促进教师之间的合作,增强班级凝聚力。
开展教研活动,互相学习和借鉴经验,共同提高教育质量。
此外,要建立家校互动机制,加强家长与教师的联系和交流,让家长参与班级管理和教育教学上。
同时,要及时反馈学生在校表现,让家长掌握学生的学习状况和成绩。
最后,班级管理也需要注重学生体育素养的培养。
运动是体育特长班学生主要学习内容,班级管理应重视学生体育素养的培养。
要制定科学合理的训练计划,合理安排课程时间和辅助工作,全面提高学生技能水平和综合素质。
同时,要激发学生参与运动的兴趣和热情,加强运动意识和运动习惯的养成,培养学生的体育精神和体育品格。
总之,体育特长班班级管理是体育教育中至关重要的环节,班级管理要从课程设置、教师要求、管理制度、心理辅导、家长沟通、体育素质等多方面入手,不断完善管理机制,提高教育质量,促进班级和谐发展。
体教结合模式下体校班级管理中的问题及对策探析【摘要】体校班级管理是体育教学中的重要环节,但目前存在一些问题。
缺乏有效的沟通机制,导致师生之间信息传递不畅。
班级纪律乱象严重,影响教学秩序。
学生体育素养存在差异,增加了管理难度。
针对这些问题,建立有效的体教结合模式是关键。
具体对策包括完善班级管理制度,强化师生沟通机制,以及推行综合素质评价,促进学生全面发展。
这些对策将有助于提升体校班级管理效率和质量,为学生提供更好的体育教育环境。
【关键词】体教结合模式、体校班级管理、问题、对策、师生沟通、班级纪律、学生素养、体育教育、沟通机制、素质评价、教育改革。
1. 引言1.1 研究背景体育教育是学校教育中不可或缺的一部分,体育素养的培养关乎每个学生的全面发展。
而体教结合模式在体育教育中的应用正逐渐被广泛关注和探讨。
在体校班级管理中,我们也不可忽视存在的问题和挑战。
这些问题包括缺乏有效沟通机制、班级纪律乱象以及学生体育素养差异大等方面。
为了更好地解决这些问题,为学生提供更好的体育教育服务,建立有效的体教结合模式管理对策显得尤为重要。
通过对体校班级管理中存在的问题和解决对策进行探讨,我们可以更好地完善班级管理制度,强化师生沟通渠道,以及建立综合素质评价体系。
这不仅有助于提升学生的体育素养和整体素质,也能够更好地推动体教结合模式在体育教育中的应用,为体校班级管理带来更多的活力和创新。
在当前教育体制改革的背景下,探讨体教结合模式下体校班级管理的问题及对策具有重要的理论和实践意义。
1.2 研究意义体教结合模式在体校班级管理中具有重要的意义。
体教结合模式可以促进学生全面发展,帮助他们在体育方面获得更好的锻炼和训练,同时也可以提高他们在学业上的表现。
通过体教结合模式的实施,可以有效提高学生的参与度和团队合作能力,培养学生的领导才能和创新思维。
体教结合模式还可以促进学校内部各部门之间的沟通与合作,形成良好的师生关系和校园文化氛围。
浅谈如何做好体育运动学校班主任管理工作浅谈如何做好体育运动学校班主任管理工作班主任是组织、学生健康成长的骨干力量。
班主任采用的工作方法是否得当,对体校生的成长、培养,对班级工作的开展,对整个学校德育工作目标的实现都有至关重要的作用。
【关键词】体育教师班主任管理教育体育学校的学生是我国竞技体育的后备,肩负着发展肩负着竞技体育的生命线,所以努力培养出积极向上、文明守纪、身心健康的合格人才是体校班主任工作的重点。
十三四岁的业余运动员正处于青春期,他们自尊心较强但自制能力较差,独立欲望较强但自理能力较差,想像力丰富但实践能力较差,接受新鲜事物能力较强但能力较差,情感丰富但情绪不稳定,做事冲动但意志脆弱。
作为一名体校班主任老师,我结合自己多年作战经验,谈谈如何做好班主任管理工作。
一、班主任的地位和抑制作用有位教育家写道:“当教师没有从事班主任工作教职员经历的,就辅导员不能算是一个系统化的教师;当教师不当训导主任是一辈子的遗憾。
”特别是我们这类学校其次的学生,他们在职校期间,正处在高端化成长转型的例如阶段,班主任给予学生思想的力量和精神的影响是其他难以替代的。
在一所学校,班主任是学校教育素质教育的具体实施者,是学生高中学生全面经济发展的指导员,是班集体与任课教师联系的纽带,是学校与学生家长沟通的桥梁,是学生学习思想的总导师。
二、班主任的职业素质要求班主任只有树立起在心目中的威信,才能带好整个班集体,并通过班集体的建设,来达到教书育人的目的。
1、以身作则“其身正,不令而行”,班主任除了教师言谈举止要给学生树立榜样外,还要把自己融入班集体中去,用各种规章制度来严格要求自己,使自己正式成为学生的楷模。
例如,要求学生注意仪表,班主任要首先做足;要求教师行动迅速,班主任就一定要雷厉风行俗话说的“言传不如言教”就是这个道理。
2、关心爱护爱护优等生的好奇心和好胜心,培养其创造性,发展其个性;保护后进生的自尊心,努力消除其自卑心理,用爱心去感化他们。
体教结合模式下体校班级管理中的问题及对策探析体育教育是学生身心健康发展的重要组成部分,而体教结合模式下的体校班级管理问题一直备受关注。
随着体育教育的发展,体校班级管理中也存在着一些问题,需要采取有效的对策来解决。
本文将对体教结合模式下体校班级管理中的问题及对策进行探析。
1. 学生身体健康问题体教结合模式下的体校班级管理问题之一就是学生身体健康问题。
由于体育训练和学业负担的双重压力,部分学生出现身体疲劳、抵抗力下降、运动损伤等问题。
特别是在集中训练时,学生容易出现各种运动伤害。
2. 学生学业压力问题另外一个问题就是学生学业压力问题。
在体育特色学校,学生需要兼顾体育训练和学业学习,由于双重负担,学生的学习压力很大,容易出现学习困难和学习成绩下降的问题。
3. 班级管理不规范问题在体教结合模式下的体校班级管理中,由于特殊的教学环境和学校管理体制,有些班级管理不规范,例如班级纪律不严,教师管理不力,学生管理混乱等问题。
二、对上述问题及对策探析1. 对学生身体健康问题的对策对于学生身体健康问题,应该采取有效的对策。
学校应该制定科学的训练计划,根据学生的身体状况和训练需求,合理安排训练课时和强度,有效避免训练过度引发的身体疲劳和运动损伤。
学校应该加强对学生身体健康的监督与管理,加强体育医学知识的普及,提高学生的运动损伤防范意识,及时发现和处理学生的身体健康问题。
2. 对学生学业压力问题的对策对于学生学业压力问题,应该采取针对性的对策。
学校应该建立健全的学业辅导制度,支持学生在学业和体育训练之间做出平衡的安排,为学生提供必要的学业支持和辅导。
学校和教师应该关注学生的学习情况,及时发现学生学业上的问题并予以帮助,避免因学业问题导致的学习成绩下降等情况发生。
3. 对班级管理不规范问题的对策对于班级管理不规范问题,应该采取切实有效的对策。
学校应该加强对班级管理的规范和规定,建立健全的班级管理制度,规范学生的行为和纪律。
体教结合模式下体校班级管理中的问题及对策探析随着体育教育的不断深入发展,体教结合模式已经成为了体校教育的一个重要特点。
这种模式有效地整合了学术教育和体育训练,使学生在均衡发展中获得更为全面的发展。
在体教结合模式下,体校班级管理中也面临着许多问题,例如学术学习和体育训练之间的平衡难题,学生的学习和训练压力过大等。
如何有效应对这些问题,促进体教结合模式下的班级管理成为了体育教育工作者亟需解决的问题。
1. 学术学习和体育训练的平衡难题在体教结合模式下,学生不仅要承担学术学习的任务,还要参加体育训练,这就导致了学生面临学习和训练之间的平衡难题。
一方面,学生需要花费大量时间和精力来完成课业和学习任务,他们也要进行体育训练。
这使得学生面临着很大的学习和训练压力,容易出现身心疲惫、学业成绩下滑等问题。
3. 班级管理不规范在体校班级管理中,由于学生们要进行体育训练和学业学习,而且有的学生还要参加各类比赛和活动,导致管理难度加大。
由于缺乏有效的管理措施,班级中可能会出现学生缺课、旷课、迟到等现象,甚至出现学生违纪等问题,对班级管理带来了诸多困难。
1. 制定合理的学习和训练计划为了解决学术学习和体育训练之间的平衡难题,体校管理者可以制定合理的学习和训练计划。
通过科学制定学习和训练计划,可以使学生充分利用时间,合理分配学习和训练任务,从而减轻学生们的学习和训练压力。
2. 加强学生心理健康教育为了帮助学生顺利应对学习和训练压力,管理者可以加强学生心理健康教育。
通过开展心理健康知识的宣传和教育,引导学生正确对待学习和训练,积极面对压力,增强心理调适能力。
3. 强化班级管理措施为了规范班级管理,管理者可以加强班级管理措施,建立健全的管理制度,加强对学生的日常管理和考勤管理。
管理者还可以加强与学生家长的沟通,帮助家长更加理解体校班级管理的重要性,共同关注学生的学习和训练情况。
4. 增加学生自我管理意识为了提高学生的自我管理能力,管理者可以通过开展学生自治管理组织,增强学生的自我管理意识。
体校班级管理之我见班级管理既是一门科学,更是一门艺术。
如何提高班级管理效益,使班级管理的科学性和艺术性有机的统一起来,是我们每一位教师尤其是班主任值得深思的重要课题,也是我们新时期班级管理工作应追求的理想目标。
我自2007年担任班主任工作至今,看着所带的学生们从初一时稚嫩的孩童成长为如今的青少年,越发感受到这点。
下面就我的工作历程,谈谈班级管理方面的一些看法:一、让每一位学生融入集体如果一个班级的班风涣散,班集体就会缺乏吸引每个同学的凝聚力,缺乏积极上进的源动力,因此,树立良好的班风尤为重要。
1、制定班规,班级目标。
俗话说:“没有规矩,不成方圆”。
中一的第一次班会课,我就让同学们对照学校的校规一点一点发现自身存在的问题,紧接着从学习、纪律、卫生、仪容仪表等方面让同学们一起商讨制定班规,制定了“为自己争气,为班级争光,为学校添彩”的班级目标。
2、培训班委,委以重任。
让大家推选有威信、认真负责的班干部,召开班委会制定班干部公约,从责任心、自我约束力、工作能力等几个方面严格要求,在全班同学面前做出承诺,定期对每一个班委进行评价,树立班干部为班级服务的意识。
3、让学生制定自我发展的目标。
我让每个学生认真分析自己的学习、训练情况,制定个人学习目标和发展方向。
每月定期召开一次班委会,每月让学生自我评价两次。
让学生在自我教育和自我评价中融入集体。
二、借助集体的力量,使每一个学生不断成长每个学生的成长,都离不开老师的引导与教育,更离不开集体的教育和同化作用,集体的力量能使每个同学认识到个人与集体的荣辱息息相关。
在集体活动中让学生体验快乐,增强班级的凝聚力。
学校经常开展一些丰富多彩的活动,不仅给了学生锻炼的机会,更是对学生进行思想教育的极好的机会。
一次次活动使同学们慢慢觉悟、慢慢成长,把集体的荣辱与自己联系在一起,增强了集体荣誉感,也增强了班集体的凝聚力。
没有活动就没有教育,在每一次活动中我和学生们一起体验着、品尝着、成长着……三、营造浓郁的班级氛围,使每一个学生的精神品格得到提升温暖的集体温暖每个人的心,要让同学们的心紧紧相连,深深地扎根于班集体这块土壤,作为班主任,就要营造一个和谐、温暖有着浓郁集体氛围的大家庭,使同学们在这个大家庭中健康成长,使每一个同学的精神品格得到提升。
浅谈体校班级管理
[摘要]体育学校的学生不同于普通学校的学生,他们在完成正常文化学习的同时还要承担一项更艰巨的任务——业余体育训练,不管从体力上还是心理上都要付出普通学生的两倍甚至更多。
由于体校学生文化程度参差不齐,导致部分学生对训练热情极大,对文化学习却是兴趣淡漠
[关键词]体校班级管理
我们知道班级管理是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。
是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动,这一活动的根本目的是实现教育目标,使学生得到充分的、全面的发展。
而班级活动状况直接关系到学生的生活、学习和教学质量,任何一个好的学校都会把班级管理放在极其重要的地位。
对于普通学校来说,学生的主要任务是文化课的学习,因此管理起来也比较好管理,但体育学校的学生不同于普通学校的学生,他们在完成正常文化学习的同时还要承担一项更艰巨的任务——业余体育训练,不管从体力上还是心理上都要付出普通学生的两倍甚至更多。
对于体校来说,学生文化程度参差不齐、对训练热情极大、对文化学习、兴趣淡漠、学生进校时间的不固定,都成为摆在班主任面前的一个严峻的课题。
所以我想试从以下几方面进行阐述。
一、对工作的热情,对学生的热爱
师爱,好似春雨,润物细无声;犹如春风,恬淡而惬意。
有这样一句教育格言:“热爱一个学生就等于塑造一个人才,厌弃一个学生无异于毁坏一个人才。
”体校学生是一个特殊的学生群体。
但体校学生与其他学校的孩子相比有着独自的特点:他们胆大、外向、易冲动、好玩好动,在体育训练中特别能吃苦耐劳;但其生活、学习习惯差,知识底子薄,不会安排时间等等。
这就要求我们班主任在学生身上要更多的花费时间和精力,要更有耐心疏导他们的心理。
引导他们把训练场上的拼搏精神用到文化课的学习上来,尽快地发现和发挥他们的特长。
从而让他们增强信心,鼓足勇气,扬起理想风帆,与其他学校孩子一样愉快地进行文化学习。
二、建立一套完整的班级管理制度
班集体的形成和巩固是以共同目标为前提的,正确的目标是维系师生为之努力的共同纽带,是班集体前进的动力。
我在担任班主任时,就根据班级中存在的问题,寻找原因,并广泛听取各任课教师的意见和同学们的建议,学习和应用其它班主任好的工作经验,开展班级活动,有计划的召开主题班会。
以形式多样的主题班会,组织学生搞一些如普通话比赛、诗歌朗诵、知识竞赛、钢笔字比赛、辩论会等活动,通过活动来丰富学生的生活,展现学生的个性和特长,促进了班级的团结。
体校的学生来自不同的地区、特别是近几年来,由于学校招生困难,致使部分在中学的所谓的“双差生”进入我校,这些学生学习基础差,思想品质差,成为学校的不稳定因素,而且处在青春期的学生思想活跃,复杂而多变,思想不稳定,情绪波动极大。
因此,班主任要利用课余时间与个别学生谈心,做思想工作,及时疏通学生在思想上的疙瘩。
学生的教育不仅仅是老师的任务,同样也是家长的任务,随着社会的发展进步,人们的思想呈现出多元化的趋向,一些不良的社会风气给学生带来不利影响,这就更需要班主任经常与家长之间进行沟通,统一学校与家庭教育的步调,才能促进学生健康的成长。
还有的学生在训练队中训练成绩比较突出,但在班级中表现差,而教练员仅看到的是运动员的训练成绩,一俊遮百丑,而看不到学生其他方面。
作为班主任要积极的和教练员进行沟通,一方面,向教练员通报其队员在班级中的日常表现和学习成绩;另一方面,主动了解学生的训练成绩,对学生有全方位的了解,通过和教练员的沟通,消除彼此之间的隔阂,形成教育合力,促进学生全面发展。
三、用人格的魅力去感化学生
班主任对学生的影响可以说是无处不有,无时不在的。
有人说有什么样的班主任就有什么样的学生,多年的实践证明如此。
有的教师这样评价我:“认真是你最大的优点。
你班的学生和你一样”学生们也说:“您做事真认真!”的确,认认真真做人,踏踏实实做事,是我为人处世的准则。
我用有一说一、有二说二、实事求是的精神和做法,感染了学生,他们懂得了真诚、认真的可贵。
在三尺讲台前站了多少年,当了多少年的班主任,我深感责任的重大。
一名教师必须具备很高的业务水平,具有广博的专业知识和理论功底,才能胜任教育教学工作。
一位好的班主任,更需要有一颗热情关爱学生的心才能胜任班主任工作。