2015年中国工商银行天津分行校园招聘考试职位表
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2015中国工商银行天津分行校园招聘考试职位表天津分行是中国工商银行在天津的一级分支机构,下辖40家支(分)行,300余个营业网点,7800余名员工。
先后荣获天津市最佳服务质量、中小企业服务之星、金融创新贡献、卓越金融机构等奖项,成为天津金融界的旗舰银行。
工商银行天津分行在创新与发展中始终秉承“以人为本”的立行宗旨,高度重视员工的职业生涯规划与发展,持续改善薪酬福利,使员工通过自身的努力和良好的业绩获得更大的发展和提升空间,实现公司价值与员工价值的和谐发展。
竭诚欢迎有志者加盟中国工商银行天津分行,与工行同进步、共成长。
招聘岗位(一)管理培训生(15人):培养目标为专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)通用岗位(105人):具体岗位为新员工岗。
新员工入行后统一安排至基层营业网点进行培养锻炼,为期不少于一年,之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等,聘入相应岗位工作。
招聘程序(一)网上报名。
具体报名时间为2014年9月27日-10月23日。
请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站,在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。
总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。
请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
(四)面试、体检及录用等后续工作。
由我行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。
(五)招聘程序中各环节成绩2015年内有效。
相关说明(一)我行将于10月中旬在天津财经大学举办2015年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。
了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。
如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
2015年/2016年中国工商银行校园招聘网申填写指导及注意事项1、首先仔细查看工商银行校园招聘公告,了解工商银行招聘岗位需求、招聘流程及时间安排等信息,选择要报考的省份点击进入,根据自身条件进行报考。
2、报考前需进行注册,登陆工商银行人才招聘官方网站 进行注册,按要求如实填写个人信息,注意注册完成后姓名、证件类型、证件号码和性别不能修改。
3、基本信息填写完整后,出现告知完成注册的信息。
进入你注册邮箱,激活链接成功。
在“统一招聘平台用户登录”下进行登录。
进入“用户中心”界面。
注意:可以进行“修改密码”“我的网申简历”“我的申请”“我的通知”“职位搜索”等操作。
一般要先填写网申简历信息。
4、点击“查看网申简历”,填写个人基本信息。
(注:银行一般会在意身高,女生不足160cm(相差不多的情况下)建议按160cm填写,提升网申通过率,近期生活照片尽量选择全身照,照片尽量阳光,切忌不要随便上传一张)5、完成后,点“是”,进入“教育背景选项”,从高中开始按顺序依次添加,请务必维护最高学历、最高学位的教育背景信息。
这一部分要如实填写,属个人“硬件”部分,不能造假。
6、下一步--能力信息,这部分主要对自己的专业特长进行合理总结,也是银行看重的部分,考生对自己的专业有清晰的认识,对一些问题有独特见解会让考官对你刮目相看。
担任学生干部的经历,可以充分展示你的组织和协调能力,也是展示自我途径。
奖学金特别是级别较高、获得比例很低奖项会大大证明你的学习能力,是绝对的加分项。
7、下一步--工作(实习)经历,按由近及远的时间顺序记录个人这部分经历,每一次实践实习经历,都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。
和目标职位相关的,再不起眼,都是好经历,都值得大写特写;和目标职位无关的,再威风再辉煌,都是坏经历,都应该删掉没商量。
(实习经历多的可以按照金融类相关性依次列条,实习经历较少详细列举,说出收获,这个收货能用具体数字来表述的一定要具体数字,给人很明确的能力印象。
2015年天津锦州银行天津分行招聘启事一、应聘基本条件(一)具有良好的职业道德,爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录;(二)具有较强的责任心,良好的团队合作精神和组织协调能力;(三)具有较强的学习能力、理解表达能力。
二、招聘岗位招聘部门招聘岗位招聘人数武清支行(筹) 支行副行长 1客户经理 3信贷综合员 1综合管理岗 1综合柜员 6大堂经理 1津南支行综合柜员 3三、招聘岗位详细信息(一)支行副行长应聘条件:1. 全日制本科及以上学历,具有5年以上银行工作经验;2. 熟悉银行产品、流程和市场情况,掌握银行风险管理和内部控制的相关知识和技能;3. 具有良好的专业素养和工作经验,具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具备带领业务团队完成经营指标的能力。
(二)客户经理应聘条件:1. 全日制本科及以上学历,具有3年以上银行客户经理工作经验;2. 熟悉银行产品、流程和市场情况,具备银行风险管理和内部控制的相关知识和技能;3. 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
(三)信贷综合员应聘条件:1. 全日制本科及以上学历;2. 全面了解国家、地区有关银行资产管理和相关信贷的政策规定和文件;3. 熟悉银行主要业务流程和管理政策,掌握银行风险管理知识及相关定性定量分析方法;4. 熟悉企业经营管理、会计财务、、法律等相关业务知识。
(四)综合管理岗应聘条件:1. 全日制本科及以上学历;2. 熟悉办公软件操作,具备较强的文字处理能力;3. 具备较强的沟通协调能力。
(五)综合柜员、大堂经理应聘条件:1. 全日制本科及以上学历;2. 具有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养和形象气质。
四、应聘须知(一)应聘者进入网站查看详细招聘信息并在线投递简历。
中国工商银行天津分行2012 校园招聘简介:天津市分行作为工商银行股份有限公司在天津的一级分支机构,在总行领导和授权下经营,近下辖46 家支分行,300 个网点,8200 余名员工。
多年来,天津分行坚持quot为了人、依靠人、关心人、理解人quot的企业文化精神,借助天津北方经济中心和滨海新区金融先行先试的区位优势,全力提升业务创新能力、市场营销能力、品牌影响能力、客户服务能力及风险掌控能力,努力在改革中跃升嬗变,不断在创新中超越自我,成为天津金融界的旗舰银行。
先后荣获天津市最佳公众形象、最佳服务质量、最佳金融创新、最佳重大项目支持大奖,社会美誉度和品牌形象在公众心中显著提升。
2009 年天津工行人坚定危中有机、事在人为的信念,敢于逆势而上、奋力闯关,创造了利润、各项存款、各项贷款、中间业务收入、资产质量、内控案防、结算业务、国际贸易融资、电子银行、理财产品销售“十项核心指标同业第一”,市场领先优势得到提升,并成为天津市首家资产总额突破2000 亿元的商业银行。
在中外资56 家银行云集天津的激烈竞争中,打造了工行引领金融发展与创新的良好形象,树立了区域市场领先的旗舰银行地位。
中国工商银行天津分行2011 校园招聘回顾:启动于2010 年11 月,报名时间为2010 年11 月1 日-2010 年11 月18 日。
招聘人数100人,招聘专业金融、财务管理、会计或注册会计师、中文传媒、软件工程、人力资源管理、经济、营销、法律、计算机、外语、技术经济、管理信息系统等专业。
招聘岗位为分行管理培训生岗位和支行新员工岗位。
工商银行天津分行2012 校园招聘的情况请同学们随时关注大街网工商银行天津分行2012校园招聘俱乐部的最新信息。
此次大街网推出了中国工商银行天津分行2012 校园招聘大礼包供同学们备战。
此外,我们会随着2012 年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供中国工商银行天津分行2012 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。
2015年中国银行春季招聘岗位2015年中国银行春季招聘公告已出,招聘岗位:(一)总行直属机构数据中心、软件中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收信息科技相关专业应届毕业生。
数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护,工作地点为北京、上海;软件中心主要从事银行应用软件的开发和技术支持,工作地点为北京、上海、深圳。
国际结算单证处理中心业务员,面向国内外院校招收应届毕业生,从事国际结算单证业务集中操作与处理,工作地点为北京、上海、广州。
(二)境内分行1.营业网点营销服务岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。
2.营业网点柜员岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员,从事营业网点柜面服务工作。
3.管理机构信息科技岗位:部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技专业应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关工作。
如果你想更进一步,请关注:湖南省金融人考试网(http://hn.jinrongren. net/?Wt.mc_id=bk12390),里面有更多的、最新的湖南省银行考试信息及备考资料。
湖南银行招聘:行测练习一1.X国生产汽车发动机的成本比Y国低10%,即使加上关税和运输费,从X 国进口汽车发动机仍比在Y国生产便宜。
由此我们可以知道:A.X国的劳动力成本比Y国低10%B.从X国进口汽车发动机的关税低于在Y国生产成本的10%C.由X国运一个汽车发动机的费用高于在Y国造一个汽车发动机的10%D.由X国生产一个汽车发动机的费用是Y国的10%【答案】B。
解析:此题可以应用直接推算法,从题干可以得出生产发动机X 国成本与Y国成本之间的关系式为(用C表示成本):Cx=90%Cy;题干说意思可以表示为Cx+关税+运输费〈Cy代入后可进一步得出:关税+运输费〈10%Cy;这样可以判断,从X国进口汽车发动机关税要低于在Y国生产成本的10%,可以得到正确答案为B.2.不久前,还有许多人从事铅字排印、电报发送和机械打字工作,也有一些人是这些职业领域中的技术高手。
2015年中国工商银行定向校园招聘6725人公告2015中国工商银行校园招聘计划已经启动,招聘人数总计6725人。
中公金融人汇总招聘信息及各省分行需求人数如下:中国工商银行股份有限公司成立于1984年,2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市,通过持续努力的稳健发展,我们现已迈入世界领先银行行列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力,业务跨越六大洲,境外网络扩展至40个国家和地区,通过17,245个境内机构、329个境外机构和1,903个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道,向473.5万公司客户和4.32亿个人客户提供广泛的金融产品和服务,形成了以商业银行为主体,综合化、国际化、信息化的经营格局,继续保持国内市场领先地位。
2013年,位列英国《银行家》全球1000家大银行榜首,在美国《福布斯》杂志全球企业2000强排名中,成为全球最大企业,并首次入选全球系统重要性银行。
工于至诚,行以致远。
我们的成功源于永不满足、不断超越,我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。
我们引领改变,更擅于掌控改变。
我们汇聚财富,更执于创造财富。
我们开拓视野,更乐于分享视野。
我们追寻梦想,更敢于触动梦想。
我们发现感动,更致力于传递感动。
选择中国工商银行,选择一种“更大”的可能,中国工商银行2015年度校园招聘诚邀年轻的你,在人生更广阔的舞台上施展才华,超出你所想象!一、招聘岗位(一)管理培训生。
针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划,培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
根据培养方向与培养重点的不同,在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制培养期满后,根据管理培训生学习实践、考核表现等情况,择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位,具体由所在机构统筹安排岗位任职。
中国工商银行天津分行2015校园招聘考试真题下载一、单项选择题(共50题,每题1分。
每题的备选项中,只有一个最符合题意)选择第1题经济学意义上的货币需求是一种()。
A 心理学意义的需求B 一厢情愿的占有欲C 有支付能力的需求D 一种主观愿望选择第2题凯恩斯主义认为人们的货币需求不稳定,因而货币政策应是( )。
A 当机立断B 相机行事C 单一规则D 适度从紧选择第3题在二级银行体制下,货币供应量等于( )。
A 原始存款与货币乘数之积B 基础货币与货币乘数之积C 派生存款与原始存款之积D 基础货币与原始存款之积选择第4题在市场经济制度下,衡量货币是否均衡的标志是( )。
A 货币流通速度与物价指数B 汇价变化率C 货币流通速度变化率D 物价变动率选择第5题从资金供应者和需求者是否直接发生关系,融资可以划分为( )。
A 直接融资与间接融资B 借贷性融资与投资性融资一C 国内融资与国际融资D 货币性融资和实物性融资选择第6题以下不属于项目融资与传统公司融资方式区别的是( )。
A 贷款期限不同B 筹资渠道不同C 追索性质不同D 还款来源不同选择第7题外部信用增级主要是福ā。
?A 设计优先或者次级证券结构B 建立超额抵押C 建立储备基金账户D 提供银行信用证选择第8题我国目前已形成了( )的金融体制。
A 混业经营,分业监管B 人民银行统一监管C 分业经营,分业监管D 混业经营.交叉监管选择第9题金融租赁是( )经济活动方式。
A 信托投资的B 信用放款的C 金融资产管理的D 融资与融物相结合的选择第10题中国人民银行向国内金融机构放款多为( )。
A 不定期B 中长期C 短期D 长期与短期相结合(更多复习资料)选择第11题为满足同一设备项目的融资需要,由政府贷款与出口贷款共同组成的贷款,称之为( )。
A 银团贷款B 混合贷款C 直接贷款D 间接贷款选择第12题商业银行不动用本身资金,为顾客提供的各类服务的业务是( )。
2015年中国工商银行天津分行校园招聘考试职位表
一、招聘机构
中国工商银行天津分行
二、招聘岗位
(一)管理培训生(15人):培养目标为专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)通用岗位(105人):具体岗位为新员工岗。
新员工入行后统一安排至基层营业网点进行培养锻炼,为期不少于一年,之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等,聘入相应岗位工作。
三、工作地点
天津分行所辖的分支机构,其中县域机构(静海、武清、宝坻、宁河、蓟县)比例不少于50%。
四、招聘条件
(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2015年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在2014年1月至2015年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力,具体如下:
1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)
考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求
以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。
(六)除以上条件外,管理培训生还须具备以下条件:
1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务;
2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位,毕业于国内外知名院校;
3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
(七)愿意到县域机构(静海、武清、宝坻、宁河、蓟县)工作的优先考虑。
五、招聘程序
(一)网上报名。
具体报名时间为2014年9月27日-10月23日。
请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站,在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。
总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。
请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
(四)面试、体检及录用等后续工作。
由我行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。
(五)招聘程序中各环节成绩2015年内有效。
六、相关说明
(一)我行将于10月中旬在天津财经大学举办2015年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。
了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。
如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
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