六西格玛分析阶段

1、项目背景•项目开展的背景是什么？比如,清晰地列出当前整个公司的经营战略目标、远景及价值观。

••本项目与公司的经营目标有无关联？与部门业务目标有无关联？是值得关注的问题吗？•2、问题陈述•阐明要解决的问题具体是什么？发生在哪？发生在何时？有多严重，可测量吗？为什么有必要立项，比其他问题严重吗？••最好用图表表达上述状态，如柏拉图、直方图、时序图等。

•3、项目范围•项目涉及的过程是什么？如列出项目的焦点可能在制程或过程的哪几个步骤或环节？涉及的产品型号是什么？用流程图将其表达出来。

••明确过程的内部与外部客户是什么？顾客认为重要的核心项目是什么？（一切从使客户满意出发，建立过程质量特性），常采用SIPOC、VOC，CTQ’s方法来表达。

•4、问题定义•在项目中要解决的问题是什么？需要给它下一个准确的定义，以免公司成员对它造成误解。

••项目需测定的指标是什么？客户要求或内部规格是什么？（即什么是你要研究的过程质量特性）••过程输出什么是不对的（或缺陷是什么）？对缺陷(不良) 的具体定义。

•5、现状及目标•项目的现状是怎样的？建立基准线，应该收集大于三个月以上的数据才有代表性。

••项目要达成的目标是什么? 比如，通过比较与极限目标（Entitlement）的差距，建立目标为缩短70%差距，接近Entitlement 。

注意Entitlement可以是同行业或同企业的最高水平（Benchmarking），也可以是极限目标(比如零缺陷)。

•6、财务收益•项目实施结果可带来的利益，硬性和软性节约有多少？（通常计算一年的财务效果）••项目测量阶段开始前，应尽可能完成财务效果预估的确认。

•7、项目组织架构•选定项目小组成员，包括倡导者（CHAMPION）、部门长（SUB- CHAMPION）、指导黑带大师MBB或BB是谁，以及项目小组成员。

••明确他们在项目中的职责。

••不同阶段项目小组成员可视实际情况变动。

六西格玛中分析阶段的作用及常用工具六西格玛是一种质量管理方法，旨在通过减少变异性和缺陷数量来提高组织的效能和质量。

六西格玛方法一般包括五个阶段，分别是界定、测量、分析、改进和控制。

分析阶段是六西格玛的第三个阶段，它通过分析数据和识别问题的根本原因来为改进阶段提供基础。

该阶段的主要目标是识别导致问题和缺陷的主要因素，并通过深入理解以便制定优化计划。

分析阶段的作用主要有以下几个方面：1.识别问题的根本原因：在六西格玛方法中，问题通常是由一系列因素引起的。

分析阶段帮助团队确定出引起问题的主要因素，而不仅仅是解决表面上的问题。

通过更深入地分析问题，团队可以确定并重点处理主要问题，从而提高改进的效果。

2.确定关键的业务指标：分析阶段有助于确定关键的业务指标，这些指标可以帮助团队了解当前业务的状态和问题的严重程度。

通过对这些指标进行分析，团队可以制定相应的改进计划并确定目标。

3.分析数据以支持决策：在分析阶段，团队将对现有的数据进行详细的分析，以了解业务的关键因素和变化趋势。

这些数据包括来自不同部门和过程的数据，通过对这些数据进行分析，团队可以得出客观的结论，为改进方案的制定提供支持。

4.确定改进机会：分析阶段帮助团队确定出改进的机会和潜力。

通过对数据的分析、问题根本原因的识别和业务指标的评估，团队可以确定出可能产生最大改进的领域和机会。

这有助于团队优化资源的分配，并确保改进方案的最大效益。

常用的工具和技术在六西格玛的分析阶段中有很多种，下面列举一些常见的工具：1.流程图：流程图可以帮助团队理解业务过程中的各个步骤和关键环节，并揭示出潜在的问题和瓶颈。

通过绘制流程图，团队可以更容易地识别出改进的机会和可能的优化点。

4.核对表和问卷调查：通过使用核对表和问卷调查，团队可以搜集和整理来自不同部门和员工的意见和建议。

这些数据可以提供宝贵的信息，帮助团队了解问题的实际情况和整体掌握改进机会。

5.样本分析：样本分析是对一组数据进行统计学分析的过程，以了解样本所代表的总体特征和变化情况。

六西格玛流程六西格玛流程是一种质量管理方法，旨在通过减少资源浪费和缺陷，提高产品质量和客户满意度。

该流程由六个阶段组成：识别、测量、分析、改进、控制和验证。

本文将详细介绍每个阶段的主要内容和重要性。

第一阶段是识别。

在这个阶段，团队需要明确问题的性质和范围，并确定需要改进的目标。

这可以通过收集数据、分析流程和与客户进行沟通来完成。

识别阶段的目的是确定改进机会，并建立一个有效的改进策略。

第二阶段是测量。

在这个阶段，团队需要收集和分析数据，以了解当前的过程状况。

这可以通过使用统计工具和技术来实现。

通过测量阶段，团队可以确定问题的根本原因，并确定需要改进的关键领域。

第三阶段是分析。

在这个阶段，团队需要深入分析问题的根本原因，并确定可能的改进措施。

这可以通过使用质量工具和技术来实现。

分析阶段的目的是确定最佳的改进方案，并对其潜在影响进行评估。

第四阶段是改进。

在这个阶段，团队需要实施所选的改进方案，并监督其进展。

这可以通过制定和实施行动计划来实现。

改进阶段的目的是通过消除缺陷和提高过程性能来实现质量改进。

第五阶段是控制。

在这个阶段，团队需要建立控制措施，以确保改进措施的持续有效性。

这可以通过制定和实施统计过程控制（SPC）和其他质量管理工具来实现。

控制阶段的目的是确保过程能够稳定地运行，并且达到所设定的质量目标。

最后一个阶段是验证。

在这个阶段，团队需要对改进措施进行评估，并确定是否达到了预期的结果。

这可以通过收集和分析数据，并与目标进行比较来实现。

验证阶段的目的是确保改进措施的有效性，并根据需要进行调整。

六西格玛流程的重要性在于它提供了一种系统的方法来改善质量和提高效率。

通过识别问题、分析原因并制定解决方案，团队能够减少错误和浪费，提高生产效率和产品质量。

此外，六西格玛流程还使团队能够对改进过程进行持续监控和控制，以确保改进措施的持久性和可持续性。

总的来说，六西格玛流程是一种有效的质量管理方法，可以帮助组织改进业务过程，提高产品质量和客户满意度。

六西格玛分析流程（DMAIC）六西格玛是典型的定量决策系统，和传统方法相比，它更强调数据的作用，强调运用统计手段和各种技术去发现过程问题的本质规律，从而从根本不消除问题。

一旦过程的所有变量得到提示和量化，比较和改善就成了顺理成章的事。

基于对过程本质的深刻理解，六西格玛用"D-M-A-I-C"的方法体系对过程进行改进。

即分五个阶段：界定（Define）、衡量(Measure)、分析(Analyze)、改善(Improve)与控制(Control)。

定义（Define）：界定核心流程和关键顾客，站在顾客的立场，找出对他们来说最重要的事项，也就是关键要理清团队章程，以及核心事业流程。

测量(Measure)：找出关键评量，就是要为流程中的瑕疵，建立衡量基本步骤。

人员必须接受基础机率与统计学的训练，及统计分析软件与测量分析等课程。

为了不造成员工的沉重负担，不妨让具备六个标准差实际推行经验的人，带着新手一同接受训练，帮助新手克服困难。

对于复杂的演算问题，可提供自动计算工具，减少复杂计算所需的时间。

一般将界定和衡量合看作第一阶段，此阶段要求能定义客户要求，并将客户要求转化为六西格玛项目的技术和工具，量化积识别客户要求，并将其与公司战略相结合，从而制订六西格玛项目计划并预测收益的技术。

另外，各类测量系统的分析技术及过程底线的分析技术也将结合运用。

分析(Analyze)：探究误差发生的根本原因。

运用统计分析，检测影响结果的潜在变量，找出瑕疵发生的最重要根源。

所运用的工具包含许多统计分析工具，包括相关回归分析、方差分析、假设检验、各种图形分析工具等等。

改善(Improve)：找出最佳解决方案，然后拟定行动计划，确实执行。

这个步骤需不断测试，看看改善方案是否真能发挥效果，减少错误。

控制(Control)：确保所做的改善能够持续下去。

衡量不能中断，才能避免错误再度发生。

在过去许多流程改善方案里，往往忽略了控制的观念；而在六西格玛管理中，控制是它能长期改善品质与成本的关键。

六西格玛总体方法
六西格玛是一种质量改进方法，旨在通过减少流程中的变异和缺陷来提高产品和服务的品质。

以下是六西格玛的总体方法：
1. 定义阶段：明确项目目标，确定项目的范围和关键顾客需求。

将项目分解为具体的流程和活动，并收集相关数据。

2. 测量阶段：通过数据收集、分析和可视化，了解当前流程的状态和性能。

识别潜在的变异源和缺陷，并测量它们的影响。

3. 分析阶段：利用统计和其它工具，深入分析流程中的变异和缺陷。

确定主要的影响因素，并制定改进策略。

4. 改进阶段：实施改进措施，优化流程并减少变异和缺陷。

通过实验设计等方法，验证改进措施的有效性。

5. 控制阶段：制定控制计划，确保改进成果的稳定性和持久性。

持续监控流程，并采取必要的调整和改进措施。

六西格玛的核心是数据驱动的决策制定和问题解决。

它强调跨部门合作，以顾客为中心，并通过持续改进来提高组织的竞争力和绩效。

六西格玛项目DMAIC各阶段重点工作六西格玛是一种以数据为基础的管理方法，旨在通过优化业务流程和降低过程变异来提高质量和效率。

DMAIC是六西格玛项目中的五个核心阶段，包括“定义”、“测量”、“分析”、“改进”和“控制”。

每个阶段都有其独特的任务和目标，以下是每个阶段的重点工作。

一、定义阶段定义阶段的主要目标是明确问题、制定项目范围和目标，并了解客户需求。

在这个阶段，项目团队需要完成以下重点工作：1.1 确定关键的业务问题：团队成员需要与相关方沟通，了解业务痛点和客户需求，明确项目的关键问题。

1.2 界定项目范围：明确项目的边界和相关的过程、产品或服务范围，确保项目工作的聚焦性和可控性。

1.3 设定项目目标：根据客户需求和组织目标，设定具体的项目目标，以量化指标来衡量项目的成功与否。

1.4 确定关键利益相关方：识别与项目相关的内外部利益相关方，了解他们的期望和需求，建立有效的沟通和合作机制。

1.5 构建项目团队：组建具有跨部门代表性的项目团队，确保团队成员的专业背景与项目需求相匹配。

二、测量阶段测量阶段的主要任务是确定关键过程变量及其测量方法，收集和分析相关数据。

以下是在测量阶段的重点工作：2.1 确定关键过程变量：对关键业务指标进行评估和排序，确定对业务结果影响较大的关键过程变量。

2.2 建立数据收集计划：明确数据收集的目的、方式和频率，设计数据收集表格和/或使用数据采集工具。

2.3 收集数据：按照数据收集计划，系统地收集和记录相关数据，确保数据的准确性和可靠性。

2.4 统计分析数据：应用合适的统计方法，对收集到的数据进行分析，以获取对业务问题和过程变异的深入理解。

2.5 确定基准性能：通过对数据的分析，确定当前的基准性能水平，为后续的分析和改进提供依据。

三、分析阶段分析阶段的主要目标是通过分析数据，确定问题的根本原因，并识别导致业务问题的关键因素。

以下是在分析阶段的重点工作：3.1 进行根本原因分析：应用多种工具和方法，如因果图、5W1H分析等，分析数据，找出导致业务问题的根本原因。

六西格玛项目阶段举例引言六西格玛是一种管理方法论，旨在通过改进业务过程来提高组织的质量和效率。

在实施六西格玛项目中，通常会按照一系列阶段进行。

本文将以一个具体的项目为例，介绍六西格玛项目的六个阶段，并对每个阶段进行详细解读。

阶段一：定义阶段在定义阶段，项目团队需要明确项目的目标、范围和关键业务指标。

团队成员将收集并分析数据来确定问题的本质，并确定改进的重点。

此阶段的主要目的是确立六西格玛项目的目标和界限。

1.1 收集数据为了确保项目目标的明确性和可度量性，团队需要收集各种数据。

这些数据可以来自已有的业务过程，也可以通过调研和观察获得。

数据的收集可以通过问卷调查、面试、测量等方式进行。

1.2 确定问题在收集数据的基础上，团队需要对数据进行分析，找出其中存在的问题。

通过数据分析，团队可以识别出业务过程中存在的瓶颈、缺陷和风险，从而明确项目的改进方向。

阶段二：测量阶段测量阶段是为了评估当前业务过程的性能和稳定性。

通过测量阶段，项目团队可以了解目前的业务过程是否满足预期，并确定改进的必要性。

2.1 确定关键业务指标为了进行业务过程的测量和评估，团队需要确定一些关键业务指标。

这些指标可以是时间、成本、质量等方面的度量指标，用于度量当前的业务过程效果。

2.2 进行数据分析在测量阶段，团队需要对已有数据进行进一步分析，以便更好地了解业务过程的现状。

通过数据分析，团队可以找出业务过程中的问题，并确定可能的改进机会。

阶段三：分析阶段分析阶段的目标是深入分析当前业务过程中存在的问题，并找出产生这些问题的根本原因。

通过深入分析，团队可以确定改进措施，并制定相应的计划。

3.1 识别根本原因在分析阶段，团队需要找出产生业务问题的根本原因。

通过采用各种分析工具和技术，如因果关系图、散点图、直方图等，团队可以逐步追溯问题的根源。

3.2 开展思维导图会议为了更好地分析问题，项目团队可以组织思维导图会议。

在会议上，团队成员可以以图形化的方式展示问题和关联因素，帮助更好地理解问题的本质。

六西格玛分析阶段
六西格玛(Six Sigma)分析阶段涵盖了具有数字背景的管理方法，旨
在改善公司的决策过程，避免不必要的损失，并对产品质量、客户满意度
和业绩有可观的改善。

六西格玛分析阶段一般包括以下几个阶段：阶段一：定义：在定义阶段，公司首先从宏观上定义一个项目，确定
变更的目的，形成实际的目标以及客户的期望以及优化模式。

阶段二：分析：在分析阶段，公司将从宏观、中观和微观上分析目标，以确定根源原因和可能的改善方案。

阶段三：实施：在实施阶段，公司将根据不同的改善模型，实施能够
有效改善目标的举措，以达到客户预期的结果。

阶段四：控制：在控制阶段，公司将通过实施可持续的控制程序和正
确的项目管理，来确保所实施的改善模型能够最终有效地达到预期目标。

阶段五：检查：在检查阶段，公司将定期检查所有的改善模型，以确
保符合客户的期望和预期的目标，并且确保所有的改善措施得以顺利实施。

阶段六：总结：在总结阶段，公司将对所有的改善活动进行总结，以
便了解所有改善活动的结果并对公司的整体业绩作出评估。

总而言之。

六西格玛管理DMAIC各阶段工作六西格玛项目分为六西格玛改进和六西格玛设计两大类。

六西格玛改进项目有较为标准的流程，即DMAIC。

它是通过对现有过程进行定义（Define）、测量（Measure）、分析（Analyze）、改进（Improve）和控制（Control），以达到消除过程缺陷和不增值流程的目的，从而提高质量和服务、降低成本、缩短运转周期，提升客户满意度，增强企业竞争力。

1、定义阶段说起六西格玛改进DMAIC流程，我们把它的战略地图分为五部分。

首先是定义阶段（Define）。

定义阶段的主要任务是要对我们所要解决的问题Y有一个充分的认识。

要想充分说明我们所要解决的问题，通常会用到一个工具即5W2H，包括我们为什么要做这个项目（Why）？这个项目是什么（What）？在哪里开展工作（Where）？由谁来做（Who）？什么时候开始、什么时候结束（When）？以及我们的基线和目标是怎样确定的（How1）？我们将以怎样的方式推进它（How2）？定义阶段的输出是以上所述5W2H的内容。

2、测量阶段六西格玛改进流程战略地图的第二部分是测量（Measure）阶段，在这个阶段我们要对当前的过程满足顾客的能力测量出来，即要对Y进行过程能力分析；我们要对测量Y的测量系统是否可靠进行探究，即要针对Y进行测量系统分析；我们还要对影响问题Y的因子x测量（查找）出来，即要用鱼骨图、流程图等工具对x进行分析；我们还要将可能的关键x筛选出来，即要用因果矩阵（C&EMatrix）、潜在失效模式及后果分析（FMEA）等工具对x进行筛选。

同时在测量阶段我们还要针对可能的关键x采取快速改善措施，并对改善效果进行验证。

以上就是我们在测量阶段要做的工作，所以在测量阶段我们会用到的统计工具有过程能力分析、测量系统分析、过程稳定性分析等。

测量阶段的输出是可能的关键因子。

3、分析阶段分析阶段就是对可能的关键因子进行验证，筛选出真正的关键因子。

六西格玛测量阶段及分析阶段的任务一、测量阶段1、抽样数据驱动的管理和战略规划抽样使我们可以测量相对少数的单位，而不是测量所有单位。

检验、评价或计算一个流程中的所有单位，这可能是非常耗费时间并且对任何组织来说都不切实际的。

根据特定的情况，我们有很多的抽样策略可以采用。

但是，在职能层次的大多数情况下，一个有效的一般抽样方法是：定义单位，确定特定时帧内单位的平均数量，然后参照标准抽样表来确定为了达到预期的置信水平，确保样本的质量可以反映整个总体，应该有多少个单位得到检验、评价或计算。

2、数据收集表格和电子表格数据驱动的管理数据收集表格可以用来收集和整理数据。

它们还可以充当清单来确保单位（不管你关注的对象是什么）的所有细节都得到了评价、测量、计算等等。

数据收集表格应该收集合适的数据并且易于使用。

电子表格可以用来汇总各个数据收集表格中收集的数据。

目前常用的最简单的软件就是微软的Excel，尽管还有很多其他更复杂的软件包可用。

要尽可能地压缩数据收集表格的数量。

3、操作定义协作、数据驱动的管理和战略规划为了确保所有各方都能理解你为追踪和分析选定的测量方法或衡量标准，清楚、详细、易懂地描述数据的含义是非常重要的。

对数据含义的清楚描述还将确保数据收集的一致性。

这对数据分析以及衡量标准的传达至关重要。

二、分析阶段1、增值和非增值分析以客户为中心和战略规划在评价流程或做出流程决策时，管理者应该总是考虑到一个步骤或行动是否可以为客户增加价值。

在一个管制环境中，这还应该是一种与价值决策相对的管制风险。

如果一项大量耗费组织时间的活动只能创造很少的价值并且管制风险很低，那么把这些时间用在别处可能更好。

2、详细流程图理解详细的“现为”流程至关重要。

从SIPOC图中高层次的步骤开始，你可以与员工们合作建立非常详细的流程图。

要以团队的形式做到这一点，一个便捷的方法是展开头脑风暴，考虑到所有详细的流程步骤，把它们写到便条纸上，然后再把便条纸粘到墙上“现为”一类中。

六西格玛工程方法
六西格玛工程方法是一种追求卓越品质的管理哲学，旨在通过减少过程变异或缺陷，提高产品和服务的质量水平。

它通过系统的方法和工具，对业务流程进行全面的分析和改进，以达到最佳的绩效水平。

六西格玛工程方法的核心是DMAIC（定义、测量、分析、改进、控制）模型，它是一个结构化的流程改进方法。

DMAIC过程包括以下五个阶段：
1. 定义阶段：确定项目范围和目标，明确关键质量、过程性能和经济指标，并收集相关的数据和信息。

2. 测量阶段：通过数据收集和分析，了解当前过程的状态和性能，识别潜在的问题和变异源。

3. 分析阶段：利用统计方法和工具，深入分析问题根本原因，建立因果关系和影响程度，确定关键因素。

4. 改进阶段：制定并实施改进措施，优化过程设计，减少变异和缺陷，提高过程能力。

5. 控制阶段：监控改进效果，确保持续改进和维持成果，防止问题复发。

六西格玛工程方法强调基于数据和事实的决策，采用量化的方法和工具对业务流程进行分析和改进。

通过六西格玛工程方法的应用，企业可以显著提高产品质量、降低成本、增强顾客满意度，提升竞争力和盈利能力。

六西格玛管理分析阶段有哪些步骤1、进行数据和流程分析要找出问题的根源，华谋咨询股份认为首先要对评估阶段收集到的数据和流程本身进行分析，即进行数据分析和流程分析。

①数据分析的目的是检测评估阶段收集到的数据，以帮助团队寻找待改进问题成因的相关线索。

当项目团队的首要目标是围绕效能指标展开时，可以优先采用数据分析;②流程分析是指深入调查流程的运转情况，从而辨明与改进目标不一致的、不相关的或可能引起问题或缺陷的领域。

如果项目团队重点关注的是效率指标，则可以优先采用流程分析。

无论是数据分析还是流程分析，每一种方法都可以帮助团队清楚地发现哪些原因才是根本原因，但是只有将数据分析和流程分析所发现的结论放在一起，相互补充，才能够更加准确地界定问题产生的根本原因。

2、建立问题发生原因的假设或模型经过数据分析和流程分析，就可以对改进流程中出现的问题进行详细地描述。

接下来，团队成员就要根据对问题的详细描述，尽可能提出所有可能导致问题发生的原因。

作为六西格玛管理法的标准工具之一，头脑风暴法有效地避免了传统会议那种与会人员由于害怕别人评论而约束自己，因而不能产生有创意的提议的弊端，人为创造出一种气氛，让与会人员感到无拘无束，自由自在，从而提出很多在平时认为不可行的解决方案，并收到意想不到的效果。

在运用头脑风暴法时，为达到预期效果，要坚持以下原则:①记录所有的观点，即使认为某个观点荒诞离奇，因为在看似离奇的想法中也许就蕴含着解决方案;②确保团队是在提出观点，而不是在筛选观点。

不要批评任何观点，因为批评会打击提案人员的热情和积极性;③不评价观点。

提案期间不要对任何人的观点加以讨论和评论，因为此时的讨论可能会使会议偏离主题，并可能压抑后续提案人员的自信;④鼓励大胆联想，不怕出错。

在提案阶段想得越多，提案内容的涉及面就越广，最佳方案出现的可能性就越高;⑤每个人都参与，要求人人都发言。

头脑风暴法是集思广益的会议，不希望与会者只带着耳朵来，多一份发言，就多一份思路，多一份解决方案。