工资发放清册

某某工程有限公司某市某区施工第二合同段11月份农民工工资发放资料某建筑工程有限公司某市某区施工第二合同段项目部目录单位名称：某工程有限公司农民工实名登记表项目名称：*施工第二合同段施工单位：*建筑工程有限公司*年11月项目名称：*施工第二合同段项目名称：贵阳市花冠路南段（花溪段）施工第二合同段附件：1承诺书我公司承接的施工第二合同段项目工程施工，为切实落实农民工工资支付，我单位作出如下承诺：1、我单位承诺不拖欠农民工工资，将严格按建设行政主管部门以及相关部门关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资管理发放工作。

2、如因农民工工资管理发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我单位承担由此造成的一切不良后果。

3、我单位承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生，如有发生我单位承担由此造成的一切不良后果。

特此承诺单位全称：***建筑工程有限公司****施工第二合同段（盖章）农民工维权告示牌农民工维权告示牌及支付公示* 工程有限公司*施工第二合同段项目部文件办发【2***】01号关于明确项目部农民工工资支付制度第一章总则1、严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》和《建设领域劳务工工资支付管理暂行办法》等有关规定支付农民工工资，不得无故拖欠或扣减支付标准。

2、根据劳动合同约定的内容，按时足额支付工资，农民工工资标准不得低于当地工资最低标准。

3、农民工工资支付方式，在农民工工资银行专户未开通前，按*公司要求支付工资并以建设银行卡一人一卡要求支付工资，项目部银行专项账户设立严格按照专款专用保证工资及时足额发放，因特殊原因没有不能采用银行卡形式发放的，采用辅助方式以现金支付相结合。

4、按照工资要求在每季度末支付农民工工资，每月项目部各协作队伍必须按时按月支付农民工工资。

5、按照《*集团建设项目农民工工资支付监督管理办法》制定项目部关于农民工工资支付制度。

XXXX年XX月工资支付台账、清单（推荐格式）序号姓名※岗位职务工作时间※应发工资数额及项目※非劳动报酬性收入补发扣除项目及数额※实发工资※支付日期※签名正常工作时间※病事假停工时间日延长工作时间※休息日工作时间※法定休假日工作时间※正常工作时间工资※病假工资特殊津贴延长工作时间工资※养老保险※失业保险※医疗保险※住房公积金※个人所得税※︵其他︶基本工资效益工资工资性补贴工资性奖金︵其他︶日延长工作时间工资※休息日工作时间工资※法定休假日工作时间工资※12．工资支付形式：□计时工资，□计件工资，□计时和计件混合工资。

3．现金支付工资的，劳动者在本表中签名，则视为其已经领取该台账记载的工资；银行代发工资的，根据对应的银行转帐凭证等证据认定。

4．其他需要标注的内容，如扣除的“其他”项、“补发”项等。

审批人：财务机构：人力资源管理机构：制表人：附：使用说明一、制定依据1．《劳动法》；2．《广东省工资支付条例》。

二、适用范围本表适用于企业、实行企业工资制度的事业单位和社会团体等组织。

建议劳动保障监察机构在执法过程中推荐用人单位使用。

三、填写说明1．带※号的项目，原则上都要求填写，无相应情形的填写为“0”；其他的可以选择是否填写，用人单位可以根据本单位实际增加项目。

2．关于“工作时间”。

“正常工作时间”指法定工作时间内提供了正常劳动的实际工作时间，以日或小时为单位，以日为单位的，应当在表注中注明日工作小时数。

如当月法定工作时间都提供了正常劳动的，可概括记录为“全勤”。

劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

“病事假停工时间”指病假和事假时间，病假时间指当月劳动者因病或者非因工负伤而停工治疗，在规定医疗期内的时间。

“日延长工作时间”指工作日正常工作时间之外安排劳动者延长的工作时间，以小时为单位；“休息日工作时间”指在每周的休息日安排劳动者工作的时间，以小时为单位。

企业个人工资发放明细表
企业个人工资发放明细表是一种记录企业员工工资发放情况的表格，用于详细列出每位员工的工资发放细节。

该表包括以下内容：
1. 员工基本信息：包括员工姓名、工号、部门、职位等基本信息。

2. 工资项目：列出工资项，如基本工资、奖金、津贴、加班费等。

3. 工资计算方法：说明每个工资项的计算方式，如基本工资是根据员工月工作天数计算的，奖金是按照绩效评定结果确定的等。

4. 工资金额：列出每个工资项的具体金额。

5. 扣款项目：如果有扣款项，如个人所得税、社保费等，需列出扣款项目及金额。

6. 实发工资：根据工资金额和扣款项目，计算出员工实际发放的工资。

7. 签字确认：员工和财务部门负责人对工资发放金额进行确认，并签字表示同意。

企业个人工资发放明细表可以用电子表格软件，如Excel等进
行制作，能够方便计算工资金额和扣款项目，并进行数据统计和分析。

这样可以提高工资发放的准确性和效率，同时也方便员工核对工资。

个人工资清册模板
个人工资清册模板
姓名: [员工姓名]
职位: [员工职位]
入职日期: [员工入职日期]
工资周期: [工资发放周期]
工资详情:
- 基本工资: [基本工资金额]
- 奖金: [奖金金额]
- 绩效奖金: [绩效奖金金额]
- 加班费: [加班费金额]
- 补贴: [补贴金额]
- 其他: [其他工资相关项目和金额]
总工资: [总工资金额]
说明:
- 基本工资: 员工的基本薪资，通常根据职位和工作经验确定。

- 奖金: 根据员工的绩效表现和公司业绩进行奖励的额外金额。

- 绩效奖金: 基于员工个人绩效的额外奖金，通常根据公司制定的绩效评估指标进行计算。

- 加班费: 员工因加班工作而获得的额外报酬。

- 补贴: 公司为员工提供的额外福利，如交通补贴、餐补等。

- 其他: 其他与工资相关的项目和金额，如提成、津贴等。

- 总工资: 所有工资项目的总和，是员工实际应得的工资金额。

请注意，以上工资清册仅作为模板参考，具体的工资项目和金额需要根据公司制度和员工实际情况进行调整。

工资清册模板一、工资清册的基本构成工资清册就像是我们每个月收入的小账本，里面可有不少重要的东西呢。

首先得有员工的基本信息，这里咱就不用姓名啦，咱可以用员工编号来区分不同的小伙伴。

然后就是岗位信息，这能让我们知道每个小伙伴在公司里是做啥工作的。

工资的构成部分那可丰富啦。

基本工资肯定是少不了的，这就像是我们收入的根基。

基本工资的数额可能根据公司的规模、行业以及当地的经济水平来确定。

比如说在一些小县城的小公司，基本工资可能相对低一些，像2000元左右；而在大城市的大公司，可能就会给到4000元或者更多。

除了基本工资，还有绩效工资呢。

绩效工资就很有趣啦，它是根据我们工作的表现来发放的。

如果一个小伙伴工作超级努力，完成了好多任务，那他的绩效工资就会很高。

比如说，绩效工资可能占工资总额的30%左右。

要是这个月业绩特别好，绩效工资能比基本工资还高呢。

还有加班工资。

现在很多工作都有加班的情况，加班工资可不能少哦。

加班工资的计算方法通常是按照国家规定来的，平时加班可能是1.5倍工资，周末加班是2倍工资，法定节假日加班就是3倍工资啦。

这可是对我们辛苦加班的小伙伴的一种补偿呢。

二、福利补贴部分福利补贴也是工资清册里的重要部分。

有餐补，每天上班吃饭也是一笔开销呢，公司给餐补的话，就可以让小伙伴们吃得更好啦。

餐补的标准可能是每天20元或者30元这样。

交通补贴也很贴心。

特别是对于那些住得离公司比较远的小伙伴，每天上下班的交通费可不便宜。

交通补贴可以减轻他们的负担，可能每个月会有200元左右。

还有住房补贴。

在一些房价比较高的城市，住房补贴就很关键啦。

它能帮助员工在租房或者还房贷的时候轻松一点。

住房补贴的数额可能根据公司的情况和当地的房价来定，可能是500元到1000元不等。

三、扣除部分工资清册里还有扣除部分呢。

社保是必须要扣除的，这是为了我们小伙伴以后的养老、医疗等保障。

社保的扣除比例是按照国家规定来的，公司会承担一部分，员工自己也要承担一部分。