办公室吸烟管理规定

第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，维护良好的工作环境，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于我单位所有吸烟区域，包括室内吸烟室、室外吸烟区等。

第三条我单位实行吸烟室制度，明确吸烟区域，规范吸烟行为，确保吸烟者与非吸烟者权益。

第二章吸烟区域划分第四条我单位吸烟区域分为室内吸烟室和室外吸烟区。

第五条室内吸烟室设置如下：（一）办公室：在每层楼设置一个室内吸烟室，供员工在工作间隙吸烟使用。

（二）会议室：在每层楼设置一个室内吸烟室，供参会人员吸烟使用。

（三）食堂：在食堂附近设置一个室内吸烟室，供就餐人员吸烟使用。

第六条室外吸烟区设置如下：（一）单位门口：设置一个室外吸烟区，供来访客人吸烟使用。

（二）停车场：在停车场设置一个室外吸烟区，供停车人员吸烟使用。

第三章吸烟时间与人数第七条室内吸烟室使用时间：每天上午9:00-10:00，下午14:00-15:00。

第八条室外吸烟区使用时间：全天候开放。

第九条室内吸烟室同时容纳人数不超过5人，室外吸烟区同时容纳人数不超过10人。

第四章吸烟行为规范第十条吸烟者进入吸烟室或吸烟区时，应自觉遵守以下规定：（一）在指定的吸烟区域吸烟，不得随意在非吸烟区域吸烟。

（二）吸烟时不得乱扔烟蒂，应将烟蒂投入指定的烟蒂收集容器。

（三）吸烟时不得随意乱吐痰，应将痰液吐入指定的痰盂。

（四）吸烟时不得影响他人，应保持安静，不得大声喧哗。

（五）吸烟者应主动维护吸烟室或吸烟区的卫生，不得在室内或室外吸烟区乱扔垃圾。

第十一条吸烟者应自觉遵守以下要求：（一）吸烟者应佩戴烟蒂收集袋，方便收集烟蒂。

（二）吸烟者应使用一次性烟盒，减少对环境的污染。

（三）吸烟者应避免在室内吸烟室或吸烟区吸烟时间过长，以免影响他人。

（四）吸烟者应自觉维护吸烟室或吸烟区的设施，不得损坏。

第五章监督与管理第十二条我单位设立吸烟室管理员，负责监督和管理吸烟室及吸烟区。

第十三条吸烟室管理员职责如下：（一）负责监督吸烟者遵守本规定，确保吸烟室及吸烟区的秩序。

一、目的为了保障办公场所的消防安全，维护良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有办公场所，包括但不限于办公室、会议室、休息室、卫生间等。

三、管理职责1. 人力资源部负责制定、发布和监督实施本制度。

2. 各部门负责人负责本部门员工的抽烟管理，确保本部门员工遵守抽烟规定。

3. 安全管理部门负责对抽烟行为进行监督检查，对违规行为进行处理。

四、抽烟规定1. 办公场所内严禁吸烟，任何形式的抽烟行为均属违规。

2. 员工如有抽烟需求，应前往公司指定的吸烟区，并确保烟雾不扩散至非吸烟区域。

3. 吸烟区应设置明显的标识，并配备烟灰缸等设施。

4. 吸烟时，应确保烟蒂熄灭后放入烟灰缸，严禁将烟蒂直接丢弃或扔进垃圾桶。

5. 吸烟者应自觉遵守吸烟时间规定，不得影响他人工作和休息。

五、安全措施1. 吸烟区应设置在远离易燃易爆物品和电源的地方，确保吸烟安全。

2. 吸烟区应定期进行通风换气，保持空气清新。

3. 吸烟者应遵守国家烟草专卖法律法规，不得购买、销售非法烟草制品。

六、违规处理1. 对于违反本制度规定在办公场所抽烟的员工，首次发现给予警告，并要求参加公司组织的消防安全培训；再次违反，给予罚款或停职处理。

2. 对于违反本制度规定在吸烟区内吸烟，造成他人健康损害或火灾事故的，依法承担相应法律责任。

七、宣传教育1. 公司应定期开展消防安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 安全管理部门应定期对员工进行消防安全知识培训，确保员工掌握基本的消防安全技能。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行，由人力资源部负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

通过以上制度的实施，旨在营造一个安全、健康、舒适的办公环境，保障员工的生命财产安全。

希望全体员工共同努力，共同维护公司的消防安全。

办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度为了营造一个健康、安全、舒适的工作环境，促进员工身体健康，适应不同部门、不同区域、不同场所的不同需求，根据国家有关规定，结合本单位实际情况，制定以下办公室吸烟管理规定：一、适用范围本规定适用于本单位内所有办公室的员工以及来访人员。

二、定义1. 吸烟区域：规定为员工可以在该区域内吸烟的地方。

2. 禁烟区域：规定为员工不得在该区域内吸烟的地方。

三、禁烟条款1. 办公室内、会议室内、休息室内、楼道、厕所等公共区域，一律禁止吸烟。

2. 在受限吸烟场所内，吸烟人员必须寻找标识为吸烟区域，或经过许可的场所（如个人办公室）来吸烟。

3. 在前往或离开禁烟区域时不得吸烟。

4. 强烈建议员工们不要在公司门前，窗户下吸烟，影响视野、干扰他人正常工作，造成环境污染。

5. 有吸烟习惯的员工应尽量避免在办公室内吸烟。

6. 违反禁烟规定将受到警告、罚款等处罚。

情节严重的将受到停职甚至辞退等处理。

四、吸烟区域管理1. 吸烟区域应设在空气流通良好的地方，需定期清洁，并配备垃圾箱。

2. 禁止吸烟区域内存放打火机、火柴等易燃物品。

3. 在吸烟区域内，吸烟者应注意保持地面、桌椅、设备等的清洁，并保证不污染周围环境。

4. 吸烟区域内的吸烟者应相互照顾，对不文明行为进行劝阻和监督。

5. 吸烟区域的管理应由所在部门监管，需要结合单位安全环保、消防等部门的工作，开展管理和维护工作。

五、宣传教育1. 在显著位置张贴禁烟标识。

2. 针对员工实行吸烟信息宣传、禁烟知识普及、体格检查等形式的宣传活动，提高员工对吸烟危害的认识。

3. 公司应在企业网站、内部公告栏、电子邮件等途径对员工进行禁烟知识宣传。

4. 对新员工进行禁烟知识的必要介绍与培训。

六、其他1. 禁止购买或向未成年人提供香烟和其他烟草制品。

2. 禁止在单位举办有关烟草的推广和宣传活动。

3. 对于考勤迟到、早退、旷工、工作不到位等行为，应当依照《劳动合同法》等相关法律法规的规定进行处罚。

关于办公室禁烟的规定一、背景介绍随着健康意识的提高和对环境污染的关注，越来越多的办公室开始实施禁烟政策。

本文旨在制定一套关于办公室禁烟的规定，以保障员工的健康和办公环境的良好品质。

二、禁烟范围1.全面禁烟：办公室内所有区域，包括办公室、会议室、走廊、洗手间等，均禁止吸烟。

2.禁烟区域划定：根据实际情况，办公室内划定专门的吸烟区域，确保吸烟人员能够有合适的场所。

三、禁烟标识1.禁烟标识的设置：在办公室内各个禁烟区域的入口处、显眼位置设置禁烟标识，以提醒员工和访客注意禁烟规定。

2.禁烟标识的内容：禁烟标识应包含禁止吸烟的图标和文字，以清晰明确地传达禁烟信息。

四、禁烟宣传教育1.制作宣传海报：制作禁烟宣传海报，张贴在办公室内各个区域，提醒员工遵守禁烟规定。

2.组织培训讲座：定期组织禁烟相关的培训讲座，向员工普及吸烟对健康的危害以及禁烟政策的重要性。

3.发放宣传资料：向员工发放禁烟宣传资料，包括吸烟对健康的影响、戒烟方法等内容，以匡助员工更好地认识吸烟问题。

五、禁烟监管与处罚1.设立监管机构：设立禁烟监管机构，负责监督和管理禁烟工作。

2.加强巡查：定期巡查各个禁烟区域，发现违规吸烟行为及时制止并进行记录。

3.处罚措施：对于违反禁烟规定的员工，根据情节轻重，采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款等。

六、禁烟奖励机制为鼓励员工积极支持禁烟政策，可设立禁烟奖励机制，例如：1.表彰先进：定期评选出禁烟先进个人或者团队，赋予奖励和荣誉证书。

2.提供禁烟辅助工具：向故意戒烟的员工提供戒烟辅助工具，如戒烟贴、口香糖等。

七、禁烟投诉处理1.建立投诉渠道：建立禁烟投诉渠道，员工可通过内部信箱、电话等方式进行投诉。

2.及时处理投诉：对于接到的禁烟投诉，及时进行调查处理，并向投诉人反馈处理结果。

八、禁烟效果评估定期对禁烟政策的实施效果进行评估，包括员工的吸烟情况、员工满意度等指标，根据评估结果进行相应的调整和改进。

办公室禁烟管理制度为了创造一个健康、舒适和安全的办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本办公室禁烟管理制度。

一、禁烟范围1、公司办公室内的所有区域，包括但不限于办公室、会议室、走廊、休息室、卫生间等。

2、公司所属的公共区域，如电梯、楼梯间、大堂等。

二、禁烟规定1、在禁烟范围内，任何人员严禁吸烟。

2、员工不得在办公室内存放香烟、打火机等与吸烟相关的物品。

3、来访客人在办公室内禁止吸烟，如有需要，应引导其至指定的吸烟区域。

三、监督与管理1、各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人，负责本部门员工的禁烟监督和管理。

2、行政部门负责对全公司的禁烟工作进行监督和检查。

3、公司设立禁烟监督员，负责不定期对各区域进行巡查，发现违规吸烟行为及时制止并记录。

四、处罚措施1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予口头警告，并记录在案。

2、对于多次违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予书面警告、罚款等处罚。

3、对于因吸烟导致公司财产损失或引发安全事故的，将依法追究其法律责任。

五、宣传与教育1、在公司显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒员工和来访人员遵守禁烟规定。

2、定期组织员工进行禁烟知识培训，宣传吸烟的危害和禁烟的重要性。

3、鼓励员工互相监督，对遵守禁烟规定的员工进行表扬和奖励。

六、特殊情况处理1、对于因特殊原因需要在办公室内吸烟的员工（如戒烟困难者），应向行政部门提出申请，经批准后可在指定的吸烟区域吸烟。

2、公司在室外设立专门的吸烟区域，配备相应的设施，如垃圾桶、烟灰缸等。

七、员工的权利和义务1、员工有权对违反禁烟规定的行为进行举报和投诉。

2、员工有义务遵守公司的禁烟规定，积极配合禁烟工作的开展。

八、附则1、本管理制度自发布之日起生效。

2、本管理制度的解释权归公司行政部门所有。

通过实施严格的办公室禁烟管理制度，我们期望能够为全体员工营造一个清新、健康的工作环境，促进员工的身心健康，提高工作效率，同时也展现公司对员工健康的关怀和对社会责任的担当。

第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高企业整体形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本企业所有员工、外来人员及访客。

第三条本企业禁止在以下场所吸烟：1. 办公区域；2. 生产车间；3. 会议室；4. 休息室；5. 员工宿舍；6. 食堂；7. 停车场；8. 其他公共场所。

第四条本规定由企业安全管理部门负责解释和监督实施。

第二章禁烟区域标识第五条在禁烟区域内设置醒目的禁烟标识，包括但不限于：1. 禁止吸烟标志；2. 禁烟标语；3. 禁烟指示牌；4. 禁烟警示灯。

第六条禁烟标识应放置在显眼位置，便于员工和访客识别。

第三章禁烟宣传教育第七条企业应定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

第八条通过以下途径开展禁烟宣传教育：1. 内部培训；2. 悬挂宣传海报；3. 制作宣传视频；4. 发放禁烟宣传资料；5. 利用企业内部通讯平台发布禁烟信息。

第九条鼓励员工积极参与禁烟活动，共同营造无烟环境。

第四章禁烟管理措施第十条企业设立禁烟监督员，负责监督禁烟区域的吸烟情况。

第十一条禁烟监督员应具备以下职责：1. 负责监督禁烟区域的吸烟情况；2. 对违反禁烟规定的行为进行制止和纠正；3. 向企业安全管理部门报告禁烟情况；4. 定期向员工通报禁烟情况。

第十二条对违反禁烟规定的行为，采取以下处理措施：1. 第一次违反，给予警告，并要求立即停止吸烟；2. 第二次违反，给予罚款，并要求参加禁烟培训；3. 第三次违反，给予记过处分，并暂停其部分工作权限；4. 第四次违反，给予辞退或解聘。

第五章奖励与处罚第十三条对积极参与禁烟活动，表现突出的员工，给予以下奖励：1. 精神奖励：公开表扬、颁发荣誉证书等；2. 物质奖励：给予一定的奖金或奖品。

第十四条对违反禁烟规定的员工，按照以下处罚措施执行：1. 警告；2. 罚款；3. 记过；4. 暂停部分工作权限；5. 辞退或解聘。

办公室禁烟制度办公室禁烟管理规定第一章总则第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。

第二条。

本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。

第二章管理细则第三条。

所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。

第四条。

所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

第五条。

特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。

第六条。

该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。

第三章违规处理第七条。

对违规人员由科技部主管负责收取罚款。

第八条。

违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款____元/人次;科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。

第九条。

所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举____，一经落实是事实者将给予奖励。

第十条。

违规人员接到罚款通知后，必须在当天上班时间内交齐罚金。

否则双倍处罚，自工资中扣除，并警告一次。

第四章附则第十二条。

本管理规定由科技部制定，报科技部部长批准后执行。

解释权归科技部部长。

第十三条。

本管理规定自____年____月____日起施行。

____部办公室禁烟制度（2）是指在办公室内部建立禁止吸烟的规定和措施，以保护员工的健康和营造良好的工作环境。

该制度通常包括以下几个方面：1. 全面禁止吸烟：办公室内部所有区域都禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等公共区域。

2. 设立吸烟区域：如果办公室内有必须吸烟的员工，可以设置特定的吸烟区域，并且尽量确保该区域对其他员工的影响最小。

3. 标识和设备：在禁烟区域设立明显的标识，并配备烟灰缸等吸烟设施，以便员工合规操作。

4. 监督和执法：指定专人负责监督和执法禁烟制度，对违反规定的员工进行警告甚至惩罚，以维护制度的执行。

5. 培训和宣传：为员工提供关于吸烟危害、戒烟方法等方面的培训和宣传，帮助他们增强健康意识和戒烟意志。

办公楼控烟管理规定模版第一章总则第一条为了切实加强办公楼内控烟管理工作，提高办公环境质量，保护员工身体健康，根据《控制吸烟有关法律规定的公共场所管理办法》和相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有办公楼内的各类公共场所和部门。

第三条办公楼内禁止在办公场所吸烟。

已设立独立吸烟室的办公楼，吸烟者应当进入独立吸烟室内吸烟。

第四条办公楼内应当设立明显的禁烟标志，提醒员工和访客遵守禁烟规定。

第五条办公楼内各类公共场所和部门应当定期进行禁烟宣传教育，提高员工对吸烟危害的认识。

第二章管理责任第六条办公楼内的各类公共场所和部门应当设立烟草控制管理责任人，负责组织实施禁烟管理工作。

第七条烟草控制管理责任人应当具备熟悉烟草控制政策法规、掌握禁烟知识和技能的专业人员。

第八条烟草控制管理责任人的职责包括：（一）制定办公楼内禁烟制度和管理规定；（二）组织制定各类公共场所的禁烟标志，并定期更新；（三）组织开展禁烟宣传教育活动，提高员工的禁烟意识；（四）了解各类公共场所的禁烟情况，及时处理禁烟违规行为；（五）定期向上级部门报告禁烟管理工作的进展情况。

第三章禁烟标志和设施第九条办公楼内所有公共场所和部门都应当设立明显的禁烟标志，标志应当符合国家标准，并设置在易被员工和访客看到的地方。

第十条各类公共场所和部门应当设立独立的吸烟室，吸烟室应当符合国家相关标准。

吸烟室内应当设有专用的烟灰缸和通风设施，以便及时清理烟蒂和有效过滤烟雾。

第十一条各类公共场所和部门应当配备禁烟宣传材料，并定期更换。

第四章禁烟宣传教育第十二条办公楼内的各类公共场所和部门应当定期开展禁烟宣传教育活动，以提高员工的禁烟意识和认识。

第十三条禁烟宣传教育的具体内容包括：（一）禁烟的重要性和吸烟对身体健康的危害；（二）传播戒烟的方法和技巧；（三）吸烟者的戒烟支持和帮助。

第十四条禁烟宣传教育可以通过举办讲座、制作宣传海报和宣传册等形式进行。

第十五条禁烟宣传教育的时间和地点应当根据员工的实际情况和需求确定。

关于办公室禁烟的规定办公室禁烟的规定一、背景介绍近年来，随着人们对健康生活的追求和对环境污染的关注增加，办公室禁烟的规定成为了越来越多公司和组织关注的话题。

禁烟政策的实施对于提高办公室员工的工作效率、改善工作环境、保护员工健康具有重要意义。

本文将详细介绍办公室禁烟的规定，包括禁烟范围、禁烟时间、禁烟措施等方面的内容。

二、禁烟范围1. 办公室内禁烟：所有的办公室区域，包括办公室内部、会议室、休息室等场所，一律禁止吸烟。

2. 办公室周边禁烟：在办公室周边的公共区域，如楼道、电梯、走廊等地方也禁止吸烟。

三、禁烟时间1. 工作时间禁烟：在工作时间内，员工不得在办公室内吸烟。

2. 休息时间禁烟：在休息时间内，员工可以到指定的吸烟区域吸烟，但是禁止在办公室内吸烟。

四、禁烟措施1. 明确标识：在办公室内、办公室周边以及吸烟区域设置明显的禁烟标识，提醒员工禁止吸烟。

2. 员工教育：通过组织培训、宣传材料等形式，向员工普及禁烟政策的重要性，提高员工的禁烟意识。

3. 管理监督：由专门的管理人员负责监督禁烟规定的执行情况，并对违反禁烟规定的员工进行相应的纪律处分。

4. 吸烟区域设置：为了满足一部分员工的吸烟需求，可以在办公室周边设置合理的吸烟区域，以便员工在休息时间内有地方吸烟。

五、禁烟的好处1. 提高工作效率：禁烟可以减少员工在办公室内的吸烟时间，从而提高工作效率和工作质量。

2. 保护员工健康：吸烟对身体健康有害，禁烟政策的实施可以保护员工的健康，减少疾病的发生。

3. 改善工作环境：禁烟可以减少烟雾对办公室环境的污染，改善室内空气质量，提高员工的工作满意度。

六、禁烟政策的宣传为了确保禁烟政策的顺利实施，公司需要采取一系列的宣传措施，包括但不限于：1. 宣传海报：在办公室内、办公室周边以及吸烟区域张贴宣传海报，向员工传达禁烟政策的重要性和好处。

2. 培训会议：组织禁烟政策的培训会议，向员工普及禁烟知识，解答员工的疑问。

公司员工抽烟管理制度6篇公司员工抽烟管理制度（篇1）为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本行为规范：一、公司办公室，会议室，走廊，卫生间，休息区等场所均为禁烟区，禁烟区严禁吸烟或吸游烟;如发现禁烟区有烟头公司将调看监控，对违反规定的吸烟者给予点名批评;二、吸烟区规定：吸烟区一律规定在本楼层楼梯口，吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头(应放在指定的铁桶内);三、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向办公室负责人举报;四、如有接待客户，应给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟(对于吸烟的客户可安排在会议室接待);五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作，在公司内营造安全、文明的办公环境。

大厦物业已多次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警，请大家务必在指定楼梯道吸烟，并共同遵守执行.特希望公司内吸烟人员积极配合此行为规范，如发现违反规定者，公司将按100元/次对其进行处罚。

公司员工抽烟管理制度（篇2）为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的礼貌行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;二、公司指定的吸烟点共五处;1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2，东、西车间内休息室;3，维修车间旁黄线吸烟点区域内;4，宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

三、吸烟点管理规定：1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2，吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动，或做其它用途;3，吸烟点的清理：车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责，维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4，各吸烟点的卫生应持续干净整洁，如”脏、乱、差”状况严重，取消该指定吸烟点。

四、禁烟监督工作由保安负责，发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。