新员工入职手续清单

新员工入职手续清单

个

人

资

料 姓名 年龄

性别 入司时间

部门 职位

直接经理 员工代码

请在入职前确认下列项目：

序号 项目 确认状况 负责人 签字

1 座位位置

2 电话号码

3 建立邮箱地址，加入通讯录

4 入司日期

5 通告公司

6 劳动合同

7 2张照片

8 复印毕业证书

9 履历表

10 介绍管理层

11 文具

12 名片

13 员工胸卡

14 确认调档时间

15 其他

以下项目由部门完成：

1 参观部门 部门

2 介绍部门人员 部门

3 岗位职责与工作说明 直接经理

我已办完入职手续，开始在公司上班。

新员工签字： 时间：

新员工入职手续清单

个

人

资

料 姓名 年龄

性别 入司时间

部门 职位

直接经理

请在入职前确认下列项目：

序号 项目 确认状况 负责人 签字

1 电话号码

2 个人手机号

3 入司日期

4 2张照片

5 员工入职登记表

6 复印毕业证书等证件

7 离职证明或无离职证明承诺书

8 指纹录入

9 饭卡办理

10 员工胸卡

11 体检证明原件

12 其他

以下项目由部门完成：

1 参观部门 负责人签字

2 介绍部门人员 负责人签字

3 岗位职责与工作说明 直接经理

我已办完入职手续，开始在公司上班。

新员工签字： 时间：

新员工入职手续清单

新员工入职手续清单

欢迎您加入我们公司！为了确保您顺利入职并开始新的工作，以下是您需要完成的入职手续清单：

1. 提供个人信息：

- 身份证明文件（身份证、护照等）的复印件

- 最近的一张彩色照片

2. 填写相关表格：

- 公司入职申请表

- 税务相关表格（如个人所得税申报表）

3. 办理社会保险：

- 提供社会保险登记表

- 提供相关身份证明文件（如户口本、社保卡等）

4. 开立银行账户：

- 提供银行卡开户申请表

- 提供个人银行账户信息

5. 签订劳动合同：

- 阅读并签署劳动合同

- 提供劳动合同的复印件

6. 办理员工工牌：

- 提供个人照片

- 填写工牌申请表 7. 填写薪资相关信息：

- 提供个人银行账户信息

- 填写薪资支付方式选择表

8. 参加新员工培训：

- 准时参加公司安排的新员工培训课程

9. 领取办公用品和设备：

- 领取办公桌、椅子等基本办公用品

- 领取电脑、电话等工作所需设备

10. 注册公司内部系统和邮箱：

- 提供个人信息进行系统注册

- 配置公司邮箱并设置密码

请您尽快完成以上入职手续，并将所需材料提交给人力资源部门。如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。祝您在公司的工作生涯中取得成功！

新员工入职流程图 （一） 新员工入职前

1. 录用权持有人签署《录用决定》;

2. 填写《录用通知书》，确认座位、电话、员工代码、邮箱;

3. 告知新员工报到时须携带的资料（如照片与毕业证书原件）；

4. 确认上班时间、辅导人并通知其上级主管。 （二） 入职手续

1.

如未曾填写《职位申请书》者须填写《履历表》、出具与原单位终止劳动合同证明；

2. 记录员工职业发展规划；

3. 阅读《新员工入职告知书》；

4. 签订《劳动合同书》；

5. 确认调档及其他手续办理时间；

6. 介绍相关人员；

7. 通知相关部门，按照《新员工入职手续清单》办理入职手续；

8. 更新员工通讯录。

（三） 用人部门办理部分

1. 用人部门负责人带领参观部门，介绍部门人员和主要工作；

2. 直接上级介绍职位职责，说明工作内容，制定工作目标。

（四） 入职培训

1. 确定其导师；

2. 公司介绍；

3. 各项制度说明；

4. 业务基础知识介绍；

5. 个人权限；

6. 企业发展历程、文化与理念。

（五） 满月跟进面谈

（六） 转正评估