休假审批表

员工休假审批表员工休假审批表表格编号: HR-001表格目的: 用于员工申请休假并进行审批的工具表格说明: 该表格旨在确保员工休假申请的合理性和公正性，以保障员工权益的同时，也要保证公司正常运营。

表格填写方式: 员工需填写申请人信息、休假类型、休假起止日期、休假事由等相关信息，并由部门主管进行审批。

表格内容:申请人信息：姓名：____________________部门：____________________职位：____________________工号：____________________联系电话：__________________休假类型：□ 年假□ 病假□ 事假□ 婚假□ 产假□ 陪产假□ 丧假□ 其他（请注明）：____________________休假起止日期：开始日期：____________________结束日期：____________________休假事由：____________________部门主管审批：□ 同意□ 不同意□ 需要进一步沟通备注：____________________注意事项：1. 请提前至少X天填写休假申请表并提交给部门主管审批。

2. 部门主管将在X个工作日内完成审批并将结果告知申请人。

3. 如休假申请涉及公司重要活动期间，请提前与部门主管沟通。

请在以上信息填写完整并准确后，将休假申请表交给部门主管进行审批。

感谢您的合作！日期：____________________签字：____________________。

休假申请审批表
1、审批后的《休假申请审批表》立即交人事行政部存档，以备考勤。

2、申请年假时，部门负责人及以上应报总经理审批，其他员工应经部门负责人审批。

3、员工申请3日以内的休假时，应经直属部门负责人审批；申请超过3日以上休假时，需总经理审批。

4、申请连续5日以上的年假时，员工应在预计使用的1个月前申请并获得批准。

5、如因患急病或确有紧急事件，不能提前申请且不能按时上班时，应立即电话通知直属上级领导以获许可，并应于事后出勤之当日内补办请假手续及说明原因。

机关事业单位年休假审批表
一、申请单位信息
•单位名称：
•单位编号：
•申请人姓名：
•申请人工号：
•申请人职务：
•联系电话：
二、请假信息
•请假事由：
•请假类型：
•请假开始日期：
•请假结束日期：
•请假天数：
•是否包含节假日：
•年度剩余年休假天数：
•备注：
三、请假期间代理人信息
•代理人姓名：
•代理人工号：
•代理人职务：
•联系电话：
•备注：
四、审批意见
•审批结果：
•审批意见：
•审批人姓名：
•审批日期：
五、审批流程
1.申请表填写完整后，由申请人提交给所属部门主管领导审批。

2.部门主管领导根据情况审批并填写审批意见。

3.部门主管领导审批完毕后，将请假申请表报送到人力资源部门。

4.人力资源部门对请假申请表进行综合审批，并填写审批意见。

5.人力资源部门审批完毕后，将请假申请表报送到单位领导审批。

6.单位领导根据情况审批并填写审批意见。

7.审批完毕后，将请假申请表归档。

注：请假期间如有需要更新的情况，请及时与人力资源部门联系进行变更手续。

六、温馨提示
•请假期间请保持电话畅通，以便单位紧急情况通知。

•请假期间必须按照规定时间返回工作岗位。

以上是机关事业单位年休假审批表的详细内容，请按照要求填写并上交。

如有
疑问，请随时与相关部门联系。

祝大家假期愉快！。