推动科技特派员创新创业方案内容

农业科技园区农村科技特派员工作实施方案为加快X农业科技园区建设，依靠科技进步级科技创新，推动X 现代农业发展，根据自治区《关于深入开展科技特派员工作的指导意见》和《关于开展千名科技特派员集中服务基层活动的通知》，决定在我市农业科技园区推行农村科技特派员工作，特制定本方案。

一、指导思想以全面落实科学发展观为指导，创新园区农村科技特派员选派用人机制，推行农业科技园区农村科技特派员工作，充分发挥农村科技特派员作用，不断提升园区科技创新和产业培育水平，进一步增强辐射带动能力，使园区在推进农业产业结构调整、提高农业产业化发展水平、建立健全农业服务体系、拓宽农民增收渠道方面发挥积极作用。

二、工作目标和任务（一）科技特派员工作目标选派农村科技特派员到园区企业、示范基地、专业合作社等提供科技服务，促进传统农业与现代农业接轨，把园区建设成为具有X地域文化与科技特色、产学研结合的农业高新技术成果的转化基地、农业高新技术的辐射源和科技型涉农企业的发展基地、发展现代农业的综合创新示范基地、农村科技特派员创业基地。

（二）科技特派员工作任务1.指导贯彻落实国家和自治区有关园区法律法规及政策措施；推动园区现代农业产业化、标准化、信息化和集约化发展。

2.指导园区总体规划、实施方案、有关政策的提案拟定；研究提出有关园区管理体制及运行机制的建议和意见。

3.承担或协助专家开展农业科技的研发、集成、成果转化和示范、推广等工作；与农民结成利益共同体，创办实体和示范基地，加盟农业龙头企业。

4.培养和吸引一批优秀人才，建立技术培训与技术服务网络体系、产学研合作体系等，开展X桂栽培技术、生产及管理培训。

三、选派科技特派员的选派原则、对象及程序（一）选派原则坚持“双向选择、风险共担、利益共享”的原则，采取人才、技术供需双方沟通的方法，找准农村科技特派员同园区农业发展的最佳结合点，围绕园区主导产业，选定目标，实施项目，开展技术服务或结成利益共同体，并获得合法收益。

2024年科技特派员工作计划一、项目背景科技特派员以自己的科技专长和工作经验，前往特定地区或企业，推动科技创新和发展。

2024年，作为科技特派员，我将积极投身于科技创新，推动科技产业升级和乡村振兴工作。

二、目标设定通过2024年的工作，我将努力实现以下目标：1. 推动当地科技创新，提升科技产业水平；2. 支持农村经济发展，促进农业现代化；3. 打造科技人才培养平台，提升当地人才素质；4. 推广科技成果，带动经济增长。

三、工作计划1. 完善科技创新体系（1）调研当地科技创新需求，了解当地科技产业现状；（2）建立科技创新平台，促进科技资源共享和合作；（3）组织科技专家交流论坛，提升科技创新能力；（4）推动科技成果转化，支持创业团队和科技企业。

2. 农业科技示范推广（1）在农村地区开展农业科技示范，提高农民的科技创新意识；（2）推广农业机械化和智能化技术，提高农业效益；（3）引入现代化农业生产模式，提高农产品质量和市场竞争力；（4）组织农业科技培训，提升农民技术素质。

3. 科技人才培养（1）与当地高校和科研机构合作，建立科技人才培养基地；（2）组织科技人才培训，提高当地技术人员的专业素质；（3）引进优秀科技人才，培养当地创新领军人才；（4）组织青少年科技教育活动，培养科技创新意识。

4. 推广科技成果（1）成立科技成果推广团队，推广当地的科技成果；（2）拓展科技成果应用领域，带动相关产业发展；（3）开展科技成果推广培训，提供技术支持和服务；（4）加强科技成果对接合作，促进科技成果转化。

四、工作措施1. 加强与当地政府合作，争取政策支持和项目资金；2. 建立科技创新团队，吸引优秀科技人才参与工作；3. 组织科技创新活动，激发科技创新热情；4. 加强与企业合作，实现科技与产业的深度融合；5. 积极宣传科技成果，提升科技知名度和影响力。

五、工作评估1. 定期组织工作汇报会议，总结工作成果和存在问题；2. 进行项目评估和效果检查，对工作进行调整和改进；3. 收集各方面的意见和建议，及时改进工作方法和措施；4. 积极与合作伙伴沟通，共同解决工作中的难题。

关于推行科技特派员工作方案为贯彻落实总书记对科技特派员工作的重要指示精神，进一步完善科技特派员制度，根据科技扶贫三年行动计划，特制定如下实施方案。

一、组建科技服务团将“三区”科技人员和本地科技特派员全部纳入科技服务团，从县级科技主管部门、“三区”科技人才和本地科技特派员中选出管理团队3-5名，县级科技主管部门指定专人负责科技服务团日常工作。

二、选派科技特派员1.选派自然人科技特派员。

选派“三区”科技人才4名，本地科技特派员50人以上，工作期间为2020年4月至2021年4月，开展科技服务。

2.选派法人科技特派员。

从农业科技小巨人企业、星创天地等选派法人科技特派员，与专业合作社、家庭农场或贫困村等结对帮扶、产业科技攻关、项目示范推广、实用技术指导及培训、贫困地区创新创业载体建设、贫困地区脱贫需求等方面服务。

3.“三区”科技人才队伍管理。

“三区”科技人才为科技部科技人员专项计划，管理与服务由派出部门负责，县级科技主管部门负责督促协调工作，并加强与农大、省农林科学院派出人员的沟通联系。

三、工作开展（一）服务产业积极扩大培训覆盖面和针对性，以对本地扶贫产业、特色产业中的企业、合作社培训为主，组织科技特派员开展科技培训和对口帮扶，推动产业发展，带动农民就业，促进农民致富，同时兼顾贫困村致富带头人和有关贫困人员的培训，每半年开展1次贫困村致富带头人技术培训，实事求是开展贫困人员培训。

（二）转化成果鼓励本地企业积极对接京津及我省先进的农业科技成果，以提升我市玉米、小麦优势种质资源、设施蔬菜、特色果品以及农业智能设备等发展水平为重点，熟化转化一批技术含量高、产业化应用前景好、经济生态效益高的农业科技成果，为乡村振兴提供科技支撑。

四、进一步深化科技特派员制度落实按照省科技厅关于科技特派员制度的有关规定，以推进新时代科技特派员服务体系建设为目标，积极拓宽选拔渠道，壮大服务队伍，创新服务管理模式，强化考核奖励机制。

依托科技特派员队伍大力改善基层科技服务力量薄弱问题，打通科技服务“最后一公里”。

2023年科技特派员工作总结：推动科技产业升级推动科技产业升级一、引言自从2023年起，科技特派员们积极参与了推动科技产业升级的重要工作。

通过不断的努力和创新，我们取得了显著的成果。

在这篇总结中，我将回顾2023年科技特派员的工作，并对我们所取得的成果进行分析和评估。

二、职责和目标作为科技特派员，我们的职责是推动科技产业升级，促进科技创新和发展。

我们的目标是打造具有全球竞争力的科技产业体系，为国家经济发展提供重要支撑。

三、工作成果在2023年，科技特派员们积极投身于科技产业升级的各项工作，取得了崭新的成果。

1.政策指导：科技特派员们与政府部门紧密合作，为科技产业升级提供政策支持和指导。

我们参与制定了一系列科技政策，以鼓励科技创新和投资，并推动科技成果转化和应用。

2.技术创新：我们积极推动了技术创新和研发，通过组织科技专家座谈、举办科技论坛等方式，促进了不同领域的合作交流。

我们还加强了与高校和研究机构的合作，共同推动了基础研究和前沿技术的突破。

3.产业合作：在2023年，我们加强了与企业的合作，促进了科技产业链的协同发展。

通过组织产学研合作、搭建创新平台等措施，我们推动了产业技术升级和企业转型升级。

4.人才培养：我们注重人才培养和输送，通过推动科研人才的培训和成长，提升了科技人才队伍的整体素质。

我们还加强了国际交流合作，吸引和培养了一批具有全球视野和创新能力的科技人才。

四、问题与挑战在推动科技产业升级的过程中，我们也面临了一些问题和挑战。

1.技术壁垒：在某些领域，我们尚存在技术壁垒的问题。

需要加大技术创新和研发力度，提高自主创新能力，以应对国内外市场的竞争。

2.产业升级：特别是在传统产业升级方面，我们还面临着推进难度大、周期长的问题。

需要精准施策，研究并制定切实可行的产业升级方案，提升传统产业的竞争力。

3.人才引进：尽管我们在人才引进方面取得了一些成果，但仍然存在人才匮乏的问题。

需要加大力度吸引高端科技人才，优化政策环境，为科技创新提供更好的人才保障。

深入推行科技特派员制度促进农村创新创业的实施方案科技特派员制度是指将科技人员派往农村地区帮助农民解决科技创新和创业问题，促进农村经济发展和农民增收。

为了深入推行科技特派员制度，以下是一个实施方案的提议。

一、建立健全科技特派员制度1.组织科技人员申报和选拔，确保派出的科技特派员具备专业知识和服务意识。

2.制定明确的派遣期限和任务目标，确保科技特派员能够在农村地区有足够的时间开展工作。

3.设立科技特派员的薪酬和福利政策，激励科技人员参与农村创新创业工作。

二、加强科技特派员的培训和支持1.组织科技特派员参加培训，提升他们的技术水平和综合素质，让他们能够更好地为农村地区提供技术支持。

2.为科技特派员提供必要的办公设备和信息资源，确保他们能够顺利开展工作。

3.建立科技特派员的交流平台，促进他们之间的经验共享和合作，提高工作效果。

三、加强科技特派员与农民的沟通和互动1.积极组织科技特派员与当地农民进行面对面的交流，了解他们的实际需求和问题。

3.组织农民参观科技特派员所在单位或其他先进农业示范基地，增加他们的科技创新意识和创业动力。

四、加强政策支持和资源倾斜1.制定相关政策，鼓励科技特派员在农村地区创新创业，提供税收减免、贷款支持和项目资金扶持等优惠。

2.加大对农村地区科技创新和创业项目的资金投入，为科技特派员提供所需的研究资金和实验设备。

3.建立农村创业孵化器和技术转移中心，为科技特派员与农民提供创新创业的相关服务和支持。

五、加强科技特派员制度的监督和评估1.建立科技特派员工作日志和工作报告制度，定期评估科技特派员的工作成果和社会影响。

2.建立科技特派员工作考核和奖惩机制，激励他们在农村创新创业工作中取得优异成绩。

3.鼓励科技特派员参与学术交流和科技竞赛，提升他们的专业知识和技能水平。

通过以上实施方案，我们可以进一步促进农村地区的科技创新和创业，推动农村经济发展和农民增收。

同时，科技特派员制度也为科技人员提供了一个锻炼和实践的机会，使他们能够更好地发挥自己的专业优势，回报社会。

推行科技特派员行动计划方案（2023—2025年）为扎实推进农村科技特派员工作，推动农业高质量发展，根据《关于深入推行科技特派员制度的若干意见》和《省关于深入推进科技特派员制度的实施意见》精神，结合实际，制订本工作方案。

一、总体要求和工作目标（一）指导思想强化科技创新引领，引导技术、成果、人才等创新资源向“三农”聚集，补齐农业农村发展短板，推动脱贫攻坚和乡村振兴，实现农业高质量发展。

科技特派员行动覆盖领域不断扩大，政策环境明显优化，科技创新水平有效提升，新型服务体系运行机制更加健全，服务领域不断延伸，科技成果转化成效明显提高，进一步实现科技特派员工作制度化、规范化和常态化，形成具有鲜明区域特色的农业科技特派员创新创业服务体系。

（二）总体目标构建有效支撑乡村振兴的科技创新与服务体系，强化农村科技特派员在农业生产、农村生活、乡村生态中的科技创新引领作用。

通过建立农村科技特派员工作机制，引导农村科技特派员开展技术对接服务，构建农业科技孵化育成体系，开展农业关键共性技术攻关、农业科技成果转化应用，大力培育农业新型经营主体等，全面提升我市农业科技创新能力，助力乡村振兴发展。

（三）具体目标建设一支特派员队伍。

建设一支高质量农村科技特派员，科技特派员累计达到50个。

农村科技特派员技术对接服务覆盖全市所有乡镇；累计培训农业技术人员或农户3000 人次以上。

服务一批特色优势产业。

到2025年末，实施科技特派员示范项目10项，将科技特派员建立在特色产业链上，促进奶牛养殖、设施蔬菜、林果种植、食用菌栽培及特色农业产业发展。

转化推广一批适用科技成果。

到2025年末，科技特派员新转化推广科技成果6-8项，各类农业技术培训不少于300人次。

二、重点任务（一）健全选任机制1、扩大选任范围。

拓宽科技特派员选任专业领域，不拘一格选任科技特派员，引导科技特派员由原来单一农业种养殖向全产业链的农业生产性服务业拓展，实现技术服务领域覆盖产业，促进产业深度融合。

关于深入推行科技特派员制度的实施意见为贯彻落实《省人民政府办公厅关于深入推行科技特派员制度的实施意见》（X政办发〔2017〕46号）精神，深入实施创新驱动发展战略，激发全市广大科技特派员创新创业热情，推进大众创业、万众创新，促进一二三产业融合发展，经市人民政府同意，现提出如下实施意见。

一、发展壮大科技特派员队伍（一）大力发展农业科技特派员。

农业科技特派员主要服务于农村基层、农业一线，围绕当地产业和科技需求，与农民建立“风险共担、利益共享”的利益共同体，开展创业和服务，推动农业科技成果转化和应用，为增加农民收入、发展农村经济做出积极贡献。

力争5年内发展农业科技特派员40人。

(责任单位：市委农办、市科技局、市农业局、市水产局、市扶贫办，各镇、办、场、园、区) （二）大力发展工业科技特派员。

工业科技特派员主要任务包括：根据行业和技术发展的现状、趋势，帮助企业制定技术发展战略；将高等院校、科研院所的技术和成果带到企业，促进先进适用技术、成果在企业的推广应用和产业化；针对企业的技术需求，积极参与企业关键技术攻关；促进企业与高等院校、科研院所合作建立各类创新创业平台，提高企业创新能力，为企业培养和引进高层次人才；在高新技术企业申报、创新型企业建设等方面给予帮扶和指导。

力争5年内发展工业科技特派员20人。

（责任单位：市经信委、市科技局，各镇、办、场、园、区）（三）大力发展民生科技特派员。

民生科技特派员主要任务是赴农村、社区、学校或企业开展生物科技、人口健康与疾病防治、节能环保、资源高效开发与利用、可持续发展与新型城镇化、民俗文化等民生领域的科技服务工作。

力争5年内发展民生科技特派员20人。

（责任单位：市科技局、市卫计委、市环保局、市住建委、市文广新局、市旅游委、市教育局，各镇、办、场、园、区）（四）大力发展法人科技特派员。

支持科研院所、企业、合作社、家庭农场等法人，以法人科技特派员形式，集聚整合力量，按照市场机制，将科技要素带到农村基层一线开展科技创业和服务。

科技特派员年度工作计划一、工作背景随着科技的快速发展和全球经济的不断融合，科技特派员在国内外企业与机构之间起着桥梁作用。

为了推动科技合作与交流，提高科技创新能力，制定科技特派员年度工作计划至关重要。

二、总体目标1. 加强与国内企业和机构的联络，建立起良好的合作关系。

2. 推动科技项目合作，促进科技成果转化。

3. 提升科技特派员的专业能力和国际视野，培养高层次科技人才。

三、具体任务1. 联络国内企业和机构- 与国内企业和机构建立联系，了解他们的科技需求。

- 定期组织与国内企业和机构的沟通会议，促进合作交流。

- 通过参加国内企业和机构举办的科技活动，建立人脉和了解最新科技动态。

2. 寻找国际合作机会- 调研国际科技发展趋势，寻找与国内企业和机构合作的国际机会。

- 与国际企业和机构建立联系，探讨合作可能性。

- 参加国际科技合作平台和论坛，了解最前沿的科技合作机会。

3. 开展科研项目合作- 在国内企业和机构的指导下，寻找与国内企业和机构合作的科研项目。

- 协助国内企业和机构策划科研项目，并参与实施过程。

- 推进双方的科研成果转化，促进科技成果向市场转化。

4. 促进人才培养- 推动与国内企业和机构的科技人才交流，促进人才培养。

- 组织国内企业和机构的科技人才来科技特派员单位进行交流和培训。

- 深入研究国际领先的科技创新模式，为国内企业和机构提供参考。

5. 组织和参与科技活动- 组织本地区的科技对接会，促进本地区的科技项目合作。

- 参与国内外科技展览和会议，展示我国科技发展成果。

- 组织和参与创新创业活动，支持科技创新企业的发展。

四、工作计划1. 第一季度（1月-3月）：- 组织与国内企业和机构的联络会议，了解他们的科技需求。

- 参加国内企业和机构举办的科技活动，建立联系和了解最新科技动态。

- 调研国际科技发展趋势，寻找与国内企业和机构合作的国际机会。

2. 第二季度（4月-6月）：- 策划并组织本地区的科技对接会，促进本地区的科技项目合作。

重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市深入推行科技特派员制度实施方案的通知文章属性•【制定机关】重庆市人民政府办公厅•【公布日期】2016.11.03•【字号】渝府办发〔2016〕232号•【施行日期】2016.11.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市深入推行科技特派员制度实施方案的通知渝府办发〔2016〕232号各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：《重庆市深入推行科技特派员制度实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

重庆市人民政府办公厅2016年11月3日重庆市深入推行科技特派员制度实施方案为认真贯彻落实《国务院办公厅关于深入推行科技特派员制度的若干意见》（国办发〔2016〕32号），激发广大科技特派员创新创业热情，引导各类科技人才和单位深入基层开展创新创业与服务，推动大众创业、万众创新，结合我市实际，特制定本实施方案。

一、总体要求（一）基本思路。

全面贯彻党的十八大、十八届三中四中五中六中全会和市委四届九次全会精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，大力实施创新驱动发展战略和五大功能区域发展战略，坚持改革创新、分类指导、以人为本，深入开展科技特派员专项行动，壮大科技特派员队伍，探索市场机制条件下可持续的科技特派员制度，培育新型经营和服务主体，带动以人力资源为核心的生产要素向基层聚集，健全城乡社会化科技服务体系，加快现代农业和新兴产业发展，为促进全市城乡统筹发展、全面建成小康社会作出新贡献。

（二）总体目标。

以“派得出、下得去、留得住、干得好”为目标，聚集各级各类科技、信息、资金、管理等现代生产要素，引导科技特派员下基层开展科技创新创业和服务，培养一批创新创业人才，破解一批技术难题，推广一批科技成果，培育一批科技型企业，扶持一批特色优势产业。

到2017年，全市科技特派员队伍达到10000名，基本实现区县（自治县）全覆盖。