培训机构财务劳动合同书范本

培训机构财务人员合同范本甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲方是一家依法设立的培训机构，乙方是一位具有相应资质的财务人员，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任财务人员一职，达成如下合同条款：第一条合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任财务人员，负责甲方的财务管理工作。

2. 乙方应遵守甲方的财务制度，按时完成财务报表的编制、审核、报送等工作。

第三条工作时间1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 如因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等福利待遇。

第五条社会保险和福利1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条合同变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

3. 合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

第八条违约责任1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应按国家规定支付违约金。

2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

培训机构财务人员合同模板合同标题：培训机构财务人员合同合同编号：__________甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）地址：__________________乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）地址：__________________鉴于：1. 甲方是一家合法注册的培训机构，拥有一定规模，提供培训服务。

2. 乙方具备相关的财务管理知识和技能，希望与甲方合作，担任财务人员职位。

3. 双方本着自愿、公平、互利的原则，达成以下协议：一、职位描述1. 乙方将按照甲方的要求，负责培训机构的财务管理工作，包括但不限于会计核算、财务报告、财务预算等。

2. 乙方应保证财务工作的准确性、及时性，按照法律法规和甲方相关规定履行职责。

二、薪酬福利1. 乙方的月薪为人民币_________元，税前。

2. 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据乙方的实际工作表现给予相应的奖金或调薪。

3. 乙方享有国家法定的年假、带薪病假等休假权益。

4. 甲方将为乙方提供相应的工作保障和安全保障，确保乙方的工作环境和条件良好。

三、双方权利义务1. 乙方应按照甲方规定的工作时间和要求履行职责，完成财务管理相关工作，并保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

3. 甲方应按时支付乙方的工资，并提供必要的职业培训和晋升机会。

4. 双方应友好合作，共同解决工作中出现的问题和争议。

如有争议无法解决，应通过协商、调解、仲裁等方式解决。

四、合同期限和终止1. 本合同自__________年__________月__________日起生效，期限为__________年。

2. 试用期为__________个月，试用期期间双方有权随时解除合同，解除合同双方应提前通知对方__________天。

3. 若本合同期满，双方没有提出解除合同的，本合同自动延期______年。

甲方（用人单位）： [培训学校名称]住所：[培训学校地址]法定代表人（或委托代理人）：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]住址：[住址]户籍地址：[户籍地址]居民身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任财务岗位的相关事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 本合同期满后，如双方同意，可以续签。

第二条工作内容2.1 乙方在甲方担任财务岗位，负责学校的财务管理工作，包括但不限于：（1）编制财务报表，确保财务数据的准确性；（2）管理学校的现金、银行存款及财务票据；（3）执行学校的财务政策和制度；（4）处理与财务相关的其他工作。

2.2 甲方根据工作需要，可对乙方的工作内容进行调整。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守国家规定的工时制度，每日工作时间不超过法定标准工时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第四条劳动报酬4.1 乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币____元/月。

4.2 乙方每月工资发放日为____日。

4.3 乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动纪律和保密6.1 乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

6.2 乙方应对在工作中获取的甲方商业秘密和客户信息予以保密。

第七条违约责任7.1 如乙方违反本合同约定，甲方有权根据情况给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

7.2 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同主体1.1 甲方：培训学校，依法成立的具有独立法人资格的教育机构。

1.2 乙方：姓名，性别，身份证号码，自愿加入甲方，担任财会人员。

二、合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。

三、工作内容3.1 乙方在甲方担任财会人员，主要负责以下工作：（1）负责日常财务核算、会计凭证的编制和账务处理；（2）负责按时编制财务报表，包括利润表、资产负债表、现金流量表等；（3）负责税务申报、缴纳及相关税务事项的处理；（4）负责财务资料的整理、归档和保管；（5）参与内部控制制度的建立和完善，确保财务活动的合规性；（6）完成甲方领导交办的其他工作任务。

四、劳动报酬4.1 乙方工资待遇为每月____元，按月支付。

4.2 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

4.3 乙方工作业绩优秀、表现突出的，甲方可视情况给予一定的奖金或晋升。

五、劳动保护和劳动条件5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

5.2 甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3 甲方为乙方提供职业培训和学习机会，支持乙方提高自身素质和业务能力。

六、保密协议6.1 乙方在甲方工作期间，接触到的大量商业秘密和内部信息，包括但不限于财务数据、客户信息、教学资料等。

6.2 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露、复制、传播或以其他任何方式泄露甲方商业秘密和内部信息。

6.3 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位或从事与甲方业务相同的工作。

培训机构财务人员合同范本
合同编号：__________
甲方（培训机构）：__________
乙方（财务人员）：__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方财务人员一事达成如下合同，共同遵守并履行：
一、聘用期限
乙方与甲方签订的劳动合同期限为__________年，自__________年月日起至__________年月日止。

二、工作内容
乙方的工作内容包括但不限于：负责甲方的日常财务管理工作，包括财务报表的编制、财务数据的录入和统计分析等工作。

三、工作时间和休假
乙方的工作时间为每周工作__________小时，休息日为每周__________，法定节假日按国家规定执行。

四、工资及福利
乙方的工资为每月__________元，工资发放日为每月的__________日。

乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

五、保密条款
乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任
如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

八、争议解决
因履行本合同所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 签订日期：__________ 年月日。

培训机构财务合同5篇篇1财务合同协议书范本甲方（培训机构名称）：__________培训中心乙方（单位名称）：_______________有限公司鉴于甲方乙方双方在长期的友好合作过程中，双方对财务业务方面的需求，为确保双方的合法权益和有效履行财务业务合作，特订立本财务合同协议书。

一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方之间的财务合作关系，明确双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。

二、协议范围本协议的签订包括但不限于以下内容：乙方提供财务管理服务、会计人员服务、会计核算、财务报告编制等相关财务服务内容。

三、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求提供财务管理服务，包括但不限于会计核算、报表编制、财务分析等。

2. 乙方应派遣合格的会计人员为甲方提供服务，确保会计工作的准确性和及时性。

3. 乙方应协助甲方进行财务规划和预算编制，提供合理的财务建议和决策支持。

4. 乙方应协助甲方做好内部审计工作，及时发现和解决财务管理中存在的问题。

四、费用与支付1. 甲方应按照约定支付乙方的服务费用，具体金额和支付方式由双方另行商定。

2. 乙方应在服务完成后提供正规的发票和结算凭证。

3. 双方应遵守财务纪律和税收法规，确保合规运营。

五、保密条款1. 双方应严格保护甲方的财务信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应建立健全的保密制度，确保甲方的商业机密安全。

六、合同期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。

2. 合同到期后，经双方协商一致，可以续签本合同。

3. 在合同期限内，任何一方不得无故终止本协议，如因特殊原因需要终止，应提前三个月书面通知对方。

七、违约责任1. 若因乙方服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

2. 若因甲方未按照约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

3. 若因一方违反保密条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

培训机构财务合同6篇篇1财务合同协议书范本甲方（培训机构名称）：___________（以下简称甲方）乙方（全称）：___________（以下简称乙方）根据相关法律法规和甲方内部规章制度，为明确甲乙双方的权利义务关系，双方本着公平、公正的原则，就甲方的财务事项达成以下协议：一、协议目的本财务合同旨在明确甲、乙双方在财务事项方面的合作内容和双方应遵守的财务规定。

二、工作内容与范围1. 合同金额与支付方式：双方确认本合同涉及的服务费用金额，明确支付方式、时间和地点。

2. 费用预算及用途：甲方对乙方的服务费用进行合理预算，并明确费用用途，确保费用的合理使用和透明度。

乙方需严格按照约定用途使用费用。

3. 财务凭证管理：乙方应按照相关法规及甲方要求提供真实、完整的财务凭证，保证甲方财务工作合规性。

甲方需妥善保管财务凭证以备查证。

4. 审计事宜：乙方应按照甲方安排接受年度审计或专项审计，确保财务合规性。

如存在问题，应及时整改并承担相应责任。

5. 合同履行情况报告：乙方应定期向甲方提交合同履行情况报告，包括财务状况、预算执行情况等。

甲方有权对乙方的合同履行情况进行监督和检查。

三、双方的承诺与保证1. 甲方承诺按时支付服务费用，确保资金及时到位。

2. 乙方承诺提供的服务内容真实有效，严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3. 双方承诺共同维护本合同的完整性和稳定性，遵守合同条款，履行合同义务。

4. 双方承诺相互支持，协作配合，确保合同的顺利实施。

如遇问题及时沟通协商解决。

四、违约责任与解决方式1. 若甲方未按时支付服务费用，应按照约定支付滞纳金。

乙方有权要求甲方履行支付义务，如经协商仍无法解决，乙方有权采取法律手段进行维权。

2. 若乙方提供的服务内容存在虚假或违反法律法规的情况，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

情节严重者，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行或造成损失，双方应协商解决。

甲方(用人单位)：住所：联系电话：法定代表人或主要负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地地址：联系电话：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。

一、劳动合同期限（一）固定期限。

从____年____月____日起至____年____月____日止。

其中包括试用期____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限。

从______年_____月____日起至法定终止条件出现止。

其中试用期______个月，从______年___月___日起至______年_____月____日止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

从______年___月___日起至工作任务完成即行终止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在____________工作地点从事财务工作（岗位）。

（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。

（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。

乙方应按甲方规定的工作时间执行。

（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。

四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为1800元/月。

试用期满后，甲方以下列第一种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。

工资为_______元/月。

2、计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。

3、其他形式。

________________________________________。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的___日。

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1.2 乙方应妥善保管甲方的财务资料，确保甲方的财务信息安全。

1.3 乙方应定期向甲方提供财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表、现金流量表等。

二、乙方的权益2.1 乙方有权按照甲方的规定获得相应的薪酬和福利待遇。

2.2 乙方有权按照甲方的规定享受年假、病假等休假待遇。

2.3 乙方有权提出对甲方财务管理的合理化建议，甲方应给予充分重视并采纳。

三、乙方的义务3.1 乙方应严格遵守国家的法律法规，按照甲方的要求开展财务工作。

3.2 乙方应保持财务资料的真实性、准确性和完整性，不得篡改、隐瞒、虚报。

3.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

四、合同期限4.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为【有效期】。

4.2 合同期满前，双方如需续签，应提前【提前通知时间】协商办理。

五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2 乙方违反本合同，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决6.1 对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应首先协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

培训机构财务人员合同模板甲方（培训机构）：_________（公司全称）、________________（统一社会信用代码）、______（注册地址）。

乙方（财务人员）：____________________（姓名）、________________（身份证号）、________（联系电话）、________（邮箱地址）。

鉴于甲方需要招聘一名财务人员，乙方愿意应聘担任甲方的财务人员。

经甲、乙双方协商一致，就甲乙双方签订本合同，并遵照相关法律法规，本着诚实信用的原则达成以下协议，以便共同遵守。

第一条聘用内容1、乙方应按照甲方要求，认真履行财务人员的职责，包括但不限于会计核算、财务预算、资金管理、税务申报等工作。

2、乙方应按时、保质、保量、保密完成本职工作，提高财务管理水平，为甲方发展做出积极贡献。

第二条工作时间和地点1、乙方的工作地点为甲方办公地点，具体工作时间以双方约定为准。

2、乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的工作安排，不得擅自调休。

第三条试用期1、乙方入职后，试用期为______个月。

试用期内，双方约定工资为______元/月，试用期结束后，根据工作表现和岗位评定情况，甲方可确定乙方是否转正。

2、试用期间，双方都有权以书面形式提前终止本合同，不需承担违约责任。

试用期内的工资将按试用期工资标准支付。

第四条薪酬待遇1、乙方转正后，甲方将根据乙方的绩效表现、工作能力和市场薪酬水平，决定乙方的薪酬待遇。

2、甲方将按照国家相关规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金。

3、薪酬支付日期为每月______日，薪酬支付方式为银行转账。

第五条保密条款1、乙方应当对甲方的商业秘密和业务机密进行保密，不得向任何第三方泄露。

包括但不限于公司财务数据、客户资料、产品开发信息等。

2、乙方应当在离职后立即将甲方所有的机密资料交回甲方，并承担因泄密所产生的一切责任和损失。

第六条终止协议1、本合同在以下情况下，可以提前终止：（1）双方一致书面协商解除本合同；（2）乙方因病或其他不可抗力原因，无法继续履行工作职责的；（3）在试用期内，双方任意解除本合同。