个体工商户雇工劳动合同书(doc 7页)

个体工商户与雇工劳动合同范本7篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事个体经营活动中提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同终止时间：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照按劳分配的原则，支付乙方的劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

3. 甲方可以根据经营情况，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和设备。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求使用劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密协议及竞业限制条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

3. 乙方违反保密协议或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

个体工商户雇工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的具体工作为_____________，工作地点为____________________。

甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。

如遇加班或调整工作时间，双方协商确定。

甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬第四条：甲方按月支付乙方劳动报酬，具体支付标准和办法为：基本工资+绩效工资，每月支付一次，次月结算。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

如遇特殊情况需调整工资水平，应与乙方协商确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如安全设施、防护用品等。

乙方应在甲方的指导下进行工作，遵守安全操作规程。

甲方应向乙方提供必要的职业危害防护知识培训。

六、社会保险和福利待遇第六条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工同等的福利待遇。

如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

七、劳动纪律和违约责任第七条：甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

如因乙方原因导致合同提前解除或终止的，乙方应承担违约责任。

八、合同的变更、解除和终止第八条：本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

合同期限届满前，甲乙双方应提前协商是否续签合同。

个体工商户与雇工劳动合同6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方根据工作需要，合理安排乙方休息和休假。

四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，可适当调整乙方的工资。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。

3. 甲方应为乙方缴纳工伤保险。

六、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

3. 乙方在工作中表现优秀的，甲方应给予奖励。

七、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。

解除合同应当书面通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

如乙方违反规定，甲方有权解除合同。

3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主：___________（以下简称“甲方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作单位：__________________个体工商户经营范围：__________劳动者：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作职位：__________________工作内容：______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____月。

三、工作时间与休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。

具体工作时间安排由甲方提前通知。

2. 乙方享有每周休息____天的假期，休息日由甲方提前通知。

如因工作需要，乙方需在休息日上班的，甲方应支付加班费。

四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元，按月发放。

乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。

2. 工资支付日期为每月的____日。

如遇法定节假日，工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。

3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足，工资将按照未工作部分进行扣减。

五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______，具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。

2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度，服从管理，爱岗敬业，提高工作效率，确保工作质量。

3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密，不得擅自泄露。

4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全，防止因个人原因导致的工作事故。

六、合同解除1. 本合同期满时，若双方同意继续合作，可以签订新的劳动合同。

个体工商户雇工劳动合同书样板5篇篇1个体工商户雇工劳动合同书样板雇主：（个体工商户名称）执业证书号码：________地址：________联系电话：________雇员：（劳动者姓名）身份证号码：________现居住地址：________联系电话：________鉴于雇主为了经营自己的个体工商户，需要雇用劳动者从事工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，双方在平等互利的基础上达成如下协议：第一条工作岗位和工作内容雇主聘用雇员，雇员接受雇主聘用，从事：________（简要描述工作岗位和工作内容，例如销售、客服、财务等）工作。

雇员应当认真、勤勉地履行自己的工作职责，按照雇主的工作安排和要求完成工作任务。

第二条工作地点和工作时间雇员的工作地点为雇主所在地或者其他指定地点。

工作时间为每周工作________小时，具体上下班时间为________-________（如上午9:00-下午6:00），中午休息________小时。

如遇特殊情况需要加班的，应经双方协商一致。

第三条薪酬和福利待遇雇员的月工资为人民币________元，工资支付方式为________（如银行转账、现金支付等）。

雇主应当按时足额支付雇员的工资，如有特殊情况需调整工资标准，应提前告知雇员并取得雇员的同意。

雇员享受法定节假日、带薪休假、工伤保险、医疗保险等相关福利待遇。

第四条保密义务雇员应当严守雇主的商业秘密，不得擅自泄露雇主的商业信息或向竞争对手透露。

雇员在工作期间和工作结束后，对所接触的商业信息和技术资料应当保密，不得转让或复制给他人。

第五条离职雇员有权随时向雇主提出辞职，但应提前________天书面通知雇主，经双方协商一致解决相关问题。

雇员如因工作变动等原因离职，应当做好工作交接并完成离职手续。

雇主有权解除劳动合同，应当提前________天通知雇员，并支付相应的经济补偿。

第六条其他约定其他约定事项：________（如试用期、违约责任等）。

个体工商户雇工劳动合同书样板5篇第1篇示例：个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人：地址：电话：乙方（雇工）：姓名：身份证号码：地址：电话：鉴于甲方需要雇用人员进行工作，乙方愿意加入甲方从事工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就甲方雇用乙方从事工作事宜签订以下劳动合同书。

第一条工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事__________工作，具体工作内容包括__________。

2. 工作地点：__________。

3. 乙方必须服从甲方指挥，按照甲方的工作安排完成工作。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时/天，具体工作时间为__________至__________。

2. 如需要加班工作，甲、乙双方可另行协商，视情况支付加班费用。

第三条试用期1. 乙方的试用期为__________个月，试用期期间工资按照甲方制定的规定支付。

2. 试用期内，双方如有不满意之处，均可解除合同。

第四条工资和福利1. 甲方支付乙方的工资为每月__________元，工资按月结算。

2. 乙方享受的福利包括__________（如有）。

3. 乙方不享受甲方其他员工的其他福利待遇。

第五条劳动纪律和劳动保护1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和劳动制度，不得迟到早退，不得擅离职守。

2. 乙方必须使用甲方提供的劳动保护用品，加强安全意识，保障自身安全。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后均应对甲方的商业秘密和业务秘密保密。

2. 乙方不得私自复制、泄露甲方的商业秘密和业务秘密，不得利用甲方的商业秘密和业务秘密谋取个人利益。

第七条劳动合同解除1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）连续三次未经甲方同意擅自缺勤的；（2）违反工作纪律，致使甲方经济损失且情节严重的；（3）因劳动纠纷被有关部门调查处理的；（4）试用期内乙方不适应工作，试用期终止的。

个体工商户与雇工劳动合同5篇篇1甲方（个体工商户名称）：______________________乙方（雇工姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所经营的______（个体工商户名称）从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定假期、婚假、产假等休假制度按国家法律法规执行。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元整，发放时间为每月的______日。

2. 甲方根据经营情况，适当调整乙方薪资。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可视情节轻重给予相应处理。

六、社会保险与住房公积金1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 住房公积金的缴纳按照国家规定执行。

七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

5. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

个体工商户与雇工劳动合同6篇篇1甲方（个体工商户名称）：_____________________乙方（雇工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确个体工商户与雇工之间的劳动关系，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满后，如双方同意继续雇佣关系，可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的工种为：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家法律法规执行。

四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准为：_____________________元/月。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3. 甲方支付工资时，应遵守国家税收法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。

3. 甲方可根据经营效益，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及本合同约定的劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重，给予批评教育、罚款、解除劳动合同等处理。

3. 甲方违反本合同约定的，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方改正。

个体工商户雇工劳动合同书范本7篇篇1甲方（个体工商户名称）：_________________乙方（受雇员工姓名）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方个体工商户受雇的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事具体的岗位职责。

具体工作内容详见聘用岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间。

如因工作需要，经与乙方协商后，可调整乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、工资待遇及支付方式1. 乙方的工资标准为______元/月。

甲方应根据经营情况，以及乙方的贡献，适时调整乙方的工资。

2. 甲方应于每月______日支付乙方上个月的工资。

工资支付形式为______。

五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 乙方有权拒绝甲方违反安全规定的工作要求，并可向有关部门反映情况。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。

乙方有义务配合办理相关手续。

2. 乙方享有国家法定的福利待遇。

甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

具体详见聘用岗位说明书。

七、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等进行保密，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更或解除合同应当采用书面形式。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事雇佣劳动事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。