基于工学结合的教师角色转变及课程评价方式创新
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特定认知领域或知识范畴相联 系的七种智能: 逻辑 、 数理 的智
产发生 巨大变化 。这种变化又必然使生产现场 的技术操作产
生新 的特征。 高等职业教育在校企合作 、 产学研结合的大前提
下, 教师通过深入生产实 践一线 , 到企业兼职或顶 岗实 习 , 了
能; 言语 、 语言的智能 ; 乐、 音 节奏 的智能 ; 视觉 、 间的智 能 : 空 身体、 动觉的智 能 ; 交流、 交往的智能; 自知 、 自省的智能” 。个 体都是多种智能集成的结果 。个体的智能倾 向可大致分 为两
教育 的人才培养模式发生 了重大变化 , 构建 高职教育特色 , 注
就要求高职教师要 改革 传统 的教学方式 , 要用 “ 教学做一体 ”
的新方式来最大程度地满足学生求 知、 求技 、 求职等多方面的
需要。
重高职教育的内涵建设 , 建立校企合作 、 工学结合人才培养模
式 已成为高职院校办学实践中的基本共识。在工学结合课程 改革下高职教师角色需要转变 , 课程评 价需要创新。
堂教学模式 , 转变成 以学生为主体 的课堂教学模式 。 教师不再
是 主讲者 , 而是学 习活动的组织者和引导者 。 1 学科体系与职业教育的区别促使高职教师角色转变
学科教育注重 的是知识 的系统性、 面性 、 全 完整性 , 常用
现存的观点 , 调用元认识能力 , 主动地获取信息 , 而构筑属 从 于 自身 的新知识结构 。这就要求教师不再是照本宣科的传授
、
基于建构主义的高职教师角色转变
建构主义是在瑞 士心 理学家皮亚杰 (.Pae) J igt的结构 主 义理论基础上创立的。 建构主义认为, 知识 本身 的结构是 复杂 的 。学生的知识是 自我构建 的” 基于构建主义理论 的所有 “ 。 教育变革就 是要“ 以学生 为本” 要彻底打破老师为 中心 的课 ,
创新 能 力探 究
教 亏研 究
21 0 0年 8月
基于工学结合的教 师角色转变及课程评价方式创新
陈英 曾祥 麒 周 芹
( 乐山职业技术 学院 , 四川 乐山 6 40 ) 10 4
摘要 :目前 。高职院校普遍 开展基 于工学结合 的教学改 革 , 学 内容、 教 教学场所 、 组织流程 、 学手段 、 学模 式等都 教 教 发生 了较大变革 。基 于建构主义教 育观的 实施要 求高职教 师 必须 实现教 师角色的转变 ,项 目任务的教 学模式也需要 配套
标以及为此设置 的教学情境 、 工作 任务 、 职业资格证书等。概 括来说 , 学科体系注重知识的传授 , 而职业教育注重技能的培 养。 以, 所 在学科体系下 , 实行的是 “ 指导优先原则” 是以教师 。
为 中心 的课 堂 教 学 模式 , 师 作用 权 威 , 生 学 习被 动 。而 在 教 学
不 是 坐 在办 公 室 的 “ 白领 ” 高职 是 以就业 为导 向 的教 育 。 不 。 而
《 教学大纲》 的形式 , 规定课程的重点 、 难点 , 内容 的掌握程度
等 。职业教育注重 的是学生能力 的培养 , 包括社会能力 、 方法
能力和社会能力 , 常用《 课程标 准》 规定学生应达到 的能力 目
教师从权威作用转变成咨询作用 ,基于建构主义的学生
学 习观促使高职教师角色要发生转变 。
其次应深入生产实践一线 , 了解行业企业最新技术 。 伴随
着科技 的迅猛发展 , 各种新技术 、 新装备不 断涌现 , 使工厂生
2 职业教育学生智力结构促使高职教师改革教学方式
基于加德纳教授的多元智能理论 ,个体身上独立存在与 “
育家孔子说 过 :讲给我听 , “ 我会忘记 ; 给我看 , 指 我会记住 ; 我
自己动手 , 我才能理解” 。 所以 , 高职教学倡导“ 教学做一体” 的新方式 , 要求教师能 精心设计 “ 习情境 ” 让学生在 一个真 实、 动的学 习环境 学 , 互 中, 根据 自身已有 的经验和先知 、 前人 留下的有 价值 的文本和
一
3 教学做一体” “ 的新方式促使教师角色创新 据现代认知心理学的原理 , 在学习过程 中, 通过不 同途径 所掌握 的知识 比例分别是 : 听觉 2 %、 0 视觉 3 %、 0 视听 5 %、 0 自己动手的可以达到 9 %。 以只有更多地给学生 自己做的 0 所 机会 , 他们才能更好地消化理解知识 。 正如我 国几千年前的教
但擅长形象思维的高职学生 , 因为智力倾向的不 同, 知 在
识 的接受形式上与擅长抽象思维的学生有所不同。他们对理 论、 推理性的知识不太敏感 , 而对动手做 的知识接受力强。这 : 工学结合 ; 教师角色创新 ; 课程评价创新
随着高职教育示范 院校建设的不断推进 ,我国高等职业
的 课 程评 价 新 方 式 。 本 文 分析 工 学结 合课 程 改革 下教 师 角 色
转 变 的 必 然性 和 必要 性及 途 径 . 阐述课 程评 价 的 原 则及 新 做
技能性 的工作。 两种不同类 型的人不能用 同一标准来 比较 , 所 以, 如果统一用高考这个标准来衡量这两种智能倾向的学生 , 很容易得 出“ 高职学生是差生” 的错误结论。 而实际上 , 高职学 生是擅长形象思维 的人 , 他们同样是人才 , 更适合做高技能工 作 的人才。 、
职业教育体系下 , 实行 的是 “ 建构优 先原则 ” 即学习的过程 , 是学生对知识的 自我构建过程。 因此 , 这是 以学生 为主体的学 习方式 , 学生学 习是主动的 , 教师的作用仅仅是提供 咨询 。
是学科教育 , 更不是学术教育 , 不能追求学识渊博 , 不能恪守
学科体 系。