员工离职审批表模板

员工离职审批表
员工离职审批表
公司名称：[公司名称]
部门：[部门名称]
员工姓名：[员工姓名]
员工工号：[员工工号]
离职原因：[离职原因]
离职日期：[离职日期]
离职手续办理情况：
1. 收回员工工牌、门禁卡等公司财产。

2. 交接工作：确认员工是否已完成工作交接，并将交接情况记录在离职交接表中。

3. 确认员工是否有未使用的年假或调休假，并根据公司政策进行结算。

4. 结算员工工资和福利待遇：确认员工最后一个工资发放日期，并结算员工应得的工资、奖金、加班费等。

5. 取回公司机密资料：确认员工是否有公司机密资料，如有需要及时收回。

6. 取回公司财产：确认员工是否有公司财产，如有需要及时收回。

7. 确认员工是否已完成离职手续：包括办理离职手续、离职交接等。

8. 确认员工是否有未完成的工作任务，如有需要安排其他员工接手。

备注：[备注信息]
审批人签字：___________________ 日期：___________________。

公司员工离职审批表公司员工离职审批表
员工信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 入职日期：
- 离职日期：
- 离职原因：
审批流程：
1. 直接主管审批意见：
- 审批人：
- 审批日期：
- 审批意见：
2. 人力资源部审批意见：
- 审批人：
- 审批日期：
- 审批意见：
3. 部门经理审批意见：
- 审批人：
- 审批日期：
- 审批意见：
4. 总经理审批意见：
- 审批人：
- 审批日期：
- 审批意见：
备注：
- 离职手续是否已办理完毕：
- 是否有公司财物待归还：
- 是否有工作交接安排：
请各相关审批人员按照流程填写审批意见，并在相应的日期栏目签字确认。

如有任何疑问或需要补充材料，请及时与人力资源部联系。

注意事项：
1. 根据公司政策，员工离职需提前提交离职申请，并经过上级审批。

2. 离职审批表需在员工离职前办理完毕，以确保离职手续的顺利进行。

3. 离职审批表中的相关意见必须真实准确，不得隐瞒或虚假填写。

4. 离职审批表将作为员工离职后相关手续的依据，请各相关人员认真填写和审批。

感谢各位的合作与支持！。

员工离职申请审批表
员工离职申请审批表
申请人姓名：___________ 申请日期：___________
部门：___________ 职位：___________
离职原因：____________________________________________________
离职日期：___________ 最后工作日：___________
离职手续办理情况：
1. 工资结算情况：已结算 / 未结算
2. 部门财产归还情况：已归还 / 未归还
3. 公司财产归还情况：已归还 / 未归还
4. 个人物品归还情况：已归还 / 未归还
5. 电子设备归还情况：已归还 / 未归还
离职手续办理备注：____________________________________________________ 离职交接事项：
1. 工作交接情况：已完成 / 未完成
2. 项目交接情况：已完成 / 未完成
3. 客户关系交接情况：已完成 / 未完成
离职交接备注：____________________________________________________
人力资源部审批：
部门主管审批：
公司总经理审批：
备注：____________________________________________________
以上内容经核实，审批通过。

人力资源行政专家签字：___________ 日期：___________。

员工离职审批表员工离职审批表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
入职日期：
工号：
联系方式：
离职原因：
请简要说明离职原因：
离职日期：
预计离职日期：
实际离职日期：
已完成手续：
√ 已提交离职申请
√ 已交接工作
√ 已归还公司财产
√ 已结清工资、福利及奖金
待办事项：
- 离职手续办理
- 回收公司资产
- 结算员工工资、福利及奖金
- 撤销系统权限
- 更新组织架构及人员信息
备注：
请在离职手续办理完成后，将此审批表提交给人力资源部，以便进行相关记录和归档。

如有需要，可联系人力资源部门获取进一步指导和支持。

审批人：
姓名：
职位：
日期：。

员工离职审批表(标准)
1. 员工基本信息
- 员工姓名：
- 员工编号：
- 部门：
2. 离职信息
- 离职日期：
- 离职原因：
3. 离职手续办理情况
请填写员工离职后办理的离职手续情况，如：
- 归还公司财产（如钥匙、电脑等）：已完成/待完成- 交接工作：已完成/待完成
- 清理个人物品：已完成/待完成
- 其他事项：
- 已完成/待完成
4. 审批人意见
5. 审批结果
注意事项：
- 所有员工离职必须填写此表，并经过上级审批后方可离职。

- 表格填写完毕后，请将表格交由相关部门或人员进行审批。

- 如有其他需要说明的问题，请在表格最后的备注部分填写。

以上为员工离职审批表的标准格式，请根据实际情况填写相关信息，并按照规定流程完成审批。