充分发挥参谋助手作用

做好研究室调研工作充分发挥参谋助手作用调查研究是人大及其常委会依法履职的基本方式。

研究室作为地方人大常委会开展工作调研和理论研究的专门机构，在地方人大工作的创新发展和制度建设中发挥着十分重要的作用。

针对这次全省研究工作座谈会的主题，我们认为，做好人大常委会研究室的工作，充分发挥参谋助手作用，必须从调研工作实际出发，在调研课题的确立、调研方式方法的运用、调研成果的转化这三个重要环节上进一步理清思路，改进方法，健全机制。

一、突出重点，精心谋划调研课题1、围绕全市各个时期的工作重心进行调研。

推动我市政治、经济、文化、社会建设和科学发展，实现富民强市、率先发展的奋斗目标，一直是市委的工作重心和大局，也是常委会工作的重点。

研究室把围绕中心、服务大局作为调研工作的根本着眼点。

2004年，我们针对市委提出的“工业立市”的发展战略，会同有关专门委员会对全市汽车工业状况进行了专题调研，提出了加快发展汽车支柱产业的建议；2005年我们针对全市开展的“项目建设年”活动，和有关专委会一起对全市招商引资大项目建设情况进行了调研，为同年常委会开展的对全市招商引资大项目的视察活动提供了基本素材；2007年我们针对新农村建设情况前往农安、榆树、双阳等县（市）区进行了调研，就该项工作的开展提出了具体意见。

这些意见和建议，为常委会加强有关工作的监督提供了参考，推动了相关工作的开展。

2、围绕“两制”实施情况和人民群众普遍关注的问题进行调研。

我市人大常委会研究室成立之初，正值市十届人大常委会在全市国家机关中推行执法目标责任制、督促“一府两院”实施错案责任追究制，这也是当时一个时期全市工作的重点。

研究室连续几年围绕“两制”的实施设计课题，在深入调研的基础上，制定了实施“两制”工作的安排意见，补充编制了《长春市国家机关执法责任制适用法律法规目录》，对执法目标责任和错案责任追究制的落实、《行政处罚法》的贯彻实施、文化市场执法、市中级人民法院行政败诉等情况进行了专题调查，提出加强和改进的意见，有力推动了“两制”工作的深入实施。

企业办公室如何发挥好参谋助手作用【摘要】企业办公室参谋助手在提高效率和管理水平方面起着重要作用。

要发挥好参谋助手的作用，企业需要明确其职责和角色定位，建立密切的沟通联系，充分信任和支持其专业能力，提供培训和发展机会，定期进行绩效评估。

有效利用参谋助手的潜力可以促进团队的发展和壮大。

企业应重视和重视参谋助手的作用，为企业的持续发展提供有力支持。

通过以上措施，企业办公室可以更高效地运作，管理水平得到提升，团队得到发展和壮大。

合理利用和重视参谋助手是企业成功的重要保障。

【关键词】企业办公室、参谋助手、效率、管理水平、沟通、专业能力、支持、培训、发展机会、绩效评估、团队发展、企业发展、支持、重视。

1. 引言1.1 介绍企业办公室参谋助手的作用和重要性企业办公室的参谋助手是一个关键的角色，扮演着重要的支持和协助工作的角色。

参谋助手的作用在于协助领导者完成工作任务、提高工作效率、协助解决问题并提升工作质量。

参谋助手可以承担领导者的一部分责任，减轻领导者的工作负担与压力，使整个团队更加高效协同工作。

参谋助手还能够帮助领导者更好地把握工作动向与发展趋势，为企业管理决策提供参考意见与建议。

参谋助手在企业办公室中扮演着重要的角色，他们的存在和发挥对于管理层与企业的发展至关重要。

通过与参谋助手的密切配合与协同合作，领导者可以更好地规划和管理企业的发展方向，提高企业的管理水平与效率。

有效发挥参谋助手的作用不仅可以提升企业办公室的整体效率，还可以带动整个团队的发展和壮大，为企业的持续发展提供有力支持。

企业应该重视并重视参谋助手的作用，为其提供更多的支持和发展机会，共同促进企业的健康发展。

2. 正文2.1 明确参谋助手的职责和角色定位参谋助手在企业办公室中扮演着重要的角色，需要明确其职责和角色定位，以便能够更好地发挥其作用。

参谋助手的主要职责是协助领导层完成各项工作任务，包括但不限于会议安排、文件处理、信息收集整理、行政支持等。

充分发挥参谋助手作用第一篇充分发挥参谋助手作用努力提升效劳同级党委水平的几点建议一是参谋贵在多研究。

要身在兵位、胸为帅谋，紧紧围绕县委重大工作部署，抓住牵动全局的重点、热点、难点问题，深入细致地调查，潜心入微地研究，搞好分析综合，善于透过现象看本质，善于运用创造性思维，谋划具有宁津特色的工作，在重大决策、关键问题.上提出具有较强针对性、前瞻性和可操作性的揩施建议，为县委献良策、支高招、当高参。

二是参谋重在当“耳日〞。

要准确掌握、第一时间报告全县在推进科:学开展、构建和谐社会当中发生的重大情况，包括好的经验、好的做法、好的典型，也包括发生的主要问题等信息，为县委及时有效地应对和处置问题提供翔实而准确的第一手资料。

要进一步健全信息工作制度，做到发现问题快、采编撰写快、传阅审批快、反应落实快，为领导决策提供及时有效的参考。

三是参谋成在出精品。

特别是文稿起草要在吃透上情、把握下情、了解外情的根底上，努力贴近开展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿，反复琢磨观点，精心锤炼文字。

要在“新〞和“实〞上下功夫，多出创新的思想，多谋创新的方法，多提创新的举措，做到用简短的篇幅容纳丰富的内容，用通俗的语言表达深刻的道理，用清新的文风增强表达的效果，多讲实话、新话、短话、管用的话。

对重要文件、重要会议材料的起草，要坚持集体研讨，广泛听取和反映各方面的意见，集思广益，博采众长，力求使文稿成为领导认可的精品力作。

试论如何发挥办公室参谋助手作用第二篇o陈阿福地税系统办公室具有参谋、助手、协调、效劳、把关五大职能，是做好新时期地税工作的综合部门。

发挥办公室的参谋助手作用，既是领导决策民主化、科学化的迫切需要，也足新时期地税工作赋予办公室的一项重要任务。

办公室工作的独特优势办公室工作与领导层的工作同步运行，具有着与其他部门明显不同的附属性特点，领导层确定要抓的工作，大都是办公室着力要办的事情，由于这种“思维共振〞和关系，使得办公室工作必须与领导工作合拍，发挥参谋助手作用，辅助领导决策。

办公室如何发挥好参谋助手作用引言在现代办公环境中，办公室的工作越来越多样化和复杂化。

为了提高工作效率和协调各个部门之间的合作，许多办公室开始聘请参谋助手来提供支持和协助工作。

然而，要发挥好参谋助手的作用，并使其成为你工作的有力帮手，并不是一件容易的事情。

本文将探讨一些关键步骤和方法，帮助你更好地利用参谋助手的资源，提高工作效率，解决问题，促进合作，并提供有关如何发挥好参谋助手作用的实际建议。

1. 建立良好的沟通和工作关系参谋助手在办公室中担任着重要的角色，他们不仅需要完成日常的任务，还需要与各个部门和同事进行紧密合作。

因此，建立一个良好的沟通和工作关系是非常重要的。

首先，你需要与参谋助手进行面对面的会议，详细讨论工作职责和期望。

明确表达对他们的期望，并与他们一起制定工作计划和目标。

确保他们清楚地了解你的工作方式和需求。

其次，定期进行工作评估和反馈，以确保参谋助手明白他们的工作效果，并及时纠正问题。

同时，积极倾听他们的意见和想法，鼓励他们提出解决问题的建议，并尊重他们的专业知识和技能。

2. 建立参谋助手与其他员工的联系参谋助手通常需要与其他员工进行紧密合作，因此建立他们与其他员工之间的联系至关重要。

这可以通过以下几种方法来实现：•组织团队会议：定期安排团队会议，让所有员工有机会分享和交流信息。

参谋助手可以通过这样的会议了解团队的工作动态，并提供必要的支持和协助。

•建立合作关系：鼓励参谋助手主动与其他员工建立业务联系，并协助他们解决问题。

参谋助手可以通过与其他员工合作，开展项目，共同解决难题，加深与其他员工的合作关系，并提高工作效率。

•提供培训和支持：为参谋助手提供必要的培训和资源支持，使他们能够更好地与其他员工合作。

这包括技术培训、沟通技巧培训和团队合作培训等。

3. 为参谋助手提供适当的资源和工具参谋助手的工作效果和工作质量与他们所使用的资源和工具密切相关。

因此，为参谋助手提供适当的资源和工具是非常重要的。

参谋助手作用发挥不充分整改措施参谋助手是军队中的一种职务，主要负责为军事领导提供决策建议、指导训练、策划作战等工作。

在军队中，参谋助手起着至关重要的作用，然而在某些情况下，参谋助手的作用发挥不充分，存在一些问题。

本文将探讨参谋助手作用不充分的原因和相应的整改措施。

一、参谋助手作用不充分的原因1. 知识水平不足：参谋助手需要具备丰富的军事知识和经验，但有些人因为教育背景、训练经历、年龄等原因，这些知识和经验并不足够，难以提供有价值的建议。

2. 缺乏实践经验：参谋助手需要把理论转化为实践，但一些参谋助手只有书本上的知识，缺乏实践经验，难以做出实用的建议。

3. 失去独立思考能力：一些参谋助手在长时间的工作中，习惯了前人的经验和思想，失去了独立思考的能力，缺乏创新性。

4. 缺乏沟通能力：参谋助手需要和领导、战友以及其他部门的人合作，但有些人不善于沟通，难以获得和传达信息。

二、整改措施1. 加强教育和训练：参谋助手需要继续学习和培训，提高其军事知识、理论水平和实践经验，建立自己的思想体系和工作方法。

2. 建立自我评估机制：参谋助手应该建立自我评估机制，每隔一段时间对自己的工作表现进行评估和总结，发现不足之处及时进行改进。

3. 注重团队协作：参谋助手需要积极与战友、领导和其他相关人员沟通和协作，通过集思广益、吸收他人建议来提高自己的工作能力。

4. 加强自我思考能力：参谋助手需要积极主动地开展工作和思考，时刻保持头脑清醒、冷静理性，提高自己的独立思考和创新能力。

5. 建立完善的信息收集和传递机制：参谋助手需要建立完善的信息收集和传递机制，通过多种渠道获取信息，了解全局，从而更好地为领导提供建议。

总之，参谋助手是军队中非常重要的职务，他们的工作精神和作用发挥对整个军队的军事运作有着十分重要的影响。

为了让参谋助手的作用发挥更加充分，我们需要从上述方面进行整改和加强培训，不断提高他们的整体素质和工作水平，更好地服务军事领导。

充分发挥参谋助手作用，为保障常委会依法履职而努力——全国省级人大常委会秘书长座谈会书面交流材料按：第四次全国省级人大常委会秘书长座谈会将于2010年8月17日在福建省厦门市召开。

根据参加会议要求，提供一份书面交流材料。

关于这个材料的写法，已经专门谈过一次，现将全文公布于此，供有兴趣的同志研究参考。

地方人大机关是地方人大及其常委会的集体参谋班子和服务班子，担负着为地方国家权力机关依法履行职能提供参谋、服务、保障的重要责任。

近几年来，浙江省人大机关着眼于国家权力机关的性质、地位和作用，着眼于人大工作的历史方位和现实要求，着眼于党和国家的工作大局，依靠常委会党组和机关党组的领导，依靠秘书长办公会议的沟通协调，依靠全体机关工作人员的共同努力，积极参谋、周到服务、保障有力，为提高常委会履职保障水平、推进我省人大工作和建设作出了积极努力。

一、认真谋划，确保常委会年度工作选题科学合理。

选好选准题目，是人大工作顺利开展的基础。

为此，我们紧紧围绕省委工作中心，密切关注改革发展稳定大局，全面了解关系群众切身利益和社会普遍关注的重大问题，深入调研、提前谋划、积极建议，努力使常委会年度工作选题科学合理和切实可行。

(一)从调查研究入手。

在立法项目方面，一般在9月上旬前启动，由法工委向有关方面发书面通知，同时通过报纸、网络等媒体向社会征集立法项目建议，结合年度人代会议案建议和常委会五年立法项目调研库，在充分征求和听取省有关部门和单位、省人大各专门委员会意见的基础上，开展法规的立项调研论证，提出年度立法计划建议。

在监督项目方面，一般在10月上旬由办公厅下发通知进行部署，各专(工)委、办公厅、研究室等部门按照要求，分别于10月底前提出明年监督议题的建议。

常委会工作报告起草小组赴市县调研，在听取市县人大的意见建议时，重点要听取关于监督议题尤其是明年全省统一部署开展的执法检查或审议专项工作报告的选题建议。

报告起草小组汇总各方面的建议议题，经过沟通、协调、平衡，初步提出10项备选议题(其中专项工作报告6项、执法检查4项)，先后征求常委会组成人员、省人大代表、各专工委和各市人大常委会的意见。

文秘如何发挥参谋助手作用随着现代化信息技术的飞速发展，企业管理日益复杂，文秘工作的职责也日益繁重。

随之而来的是，难以把握信息并进行有效整理与处理。

而参谋助手作为一名优秀的文秘，不仅要对纪要、文件等进行正确的记录和汇总，更要发挥好“参谋”作用，帮助领导决策，共同推进企业管理。

本文将就参谋助手应如何发挥“参谋”作用做一探讨。

一、了解企业内部信息传递方式和规则作为一名文秘，首要的职责便是对领导整理好内部通讯和会议文件。

但是，很多时候领导需要更多的信息来帮助他们做出正确决策。

此时，文秘也可以发挥出参谋助手的作用。

首先，文秘需要积极主动了解企业内部信息的传递方式和规则，包括内部邮件、通信软件，甚至是电话呼叫，以便收集到更多的信息。

二、熟悉企业业务结构和运行方式文秘要发挥好参谋助手的作用，需要深入了解企业的内部运行方式。

即便对于某些看似冷门的业务，也需要逐一了解它们的运行方式、规则和内部结构。

通过运用信息技术工具，如网络平台和知识库等，为领导提供更多的资源和信息。

三、协助领导决策作为参谋助手，一名文秘需要紧密地与领导联络和沟通，为领导决策提供有效的信息。

文秘可以通过对CEO或高层管理人员的咨询、提问等方式，了解他们对于企业未来或某个项目的期望，根据领导的意愿给出建议或献计献策。

如何更好的协助领导决策，也是一名优秀参谋助手必须具备的能力。

四、构建健全工作流程有了信息和建议，对于一名合格的参谋助手来说，重要的是将这些信息转化成可以行动的建议或者工作流程，帮助领导更加有效地完成工作。

因此，文秘也需要发挥好文书档案管理的作用，梳理处理上下级通讯，规范文件走动流程，建立好归档和备份体系。

五、全程参与企业整体规划参谋助手担任企业管理者的一个重要角色，要发挥好自己的作用，需要积极参与企业整体规划。

文秘应该对企业的愿景、战略和目标有清晰的认识，以便更有效的协助领导完成这些任务。

这需要文秘具备知识面广、透彻理解企业运营的能力和眼光。

本人将认真履职尽责,当好参谋助手作用,推动协会行业自律,作为一名参谋助手，我将认真履职尽责，积极推动协会行业的自律，为行业的发展和改进做出贡献。

首先，作为一名参谋助手，我将努力提升自己的专业能力和知识水平。

只有不断学习和增长自己的知识储备，才能够更好地为协会提供专业化的支持和建议。

我将关注行业的最新动态和发展趋势，不断深化对行业的了解，并与相关的专家和学者进行交流与研讨，以便更好地为协会的工作服务。

其次，我将积极参与协会的业务工作，为协会的各项活动和项目提供有力的支持。

首先，我将熟悉并能够掌握协会的相关规章制度和政策，确保协会的运作符合法律法规的要求。

其次，我将协助协会开展各项培训和交流活动，为会员提供专业知识和技能的培训，帮助提升行业的整体素质和竞争力。

此外，我还将积极参与协会组织的专业论坛和研讨会，促进会员之间的经验交流和合作，推动行业的技术创新和进步。

第三，我将注重协会的自律和行业道德的建设。

作为行业的自律组织，协会应该在行业内树立起良好的行为规范和道德风尚。

我将积极参与协会制定和完善相关的行业准则和标准，倡导会员按照规范和标准进行经营管理，提高行业的整体诚信度和可持续发展能力。

同时，我将加强对会员的监督和管理，发挥好协会的监督和引导作用，严厉打击行业内的违规行为，维护行业的公平竞争环境和有序发展。

最后，我将注重团队合作和协作精神。

作为参谋助手，我将与协会的领导和其他部门密切配合，共同制定和实施协会的工作计划和任务，实现协会工作的整体目标。

我将努力与其他团队成员进行有效的沟通和协作，充分发挥自己的专业优势和资源，为团队的工作提供有力的支持和帮助。

总之，作为一名参谋助手，我将以认真履职尽责的态度，为协会行业的自律和发展努力奋斗。

我将不断提升自己的专业能力，积极参与协会的工作，推动行业的发展和改进。

同时，我将注重行业的自律和道德建设，加强对会员的监督和管理，维护行业的公平竞争和有序发展。

我相信，通过我们的共同努力，协会行业将会迎来更加美好的未来。

充分发挥参谋助手作用努力做好办公室工作总经理办公室（以下称“办公室”)是负责公司行政指令贯彻落实、部门协调及归口接待、会务、公车、通讯管理等行政工作的职能部门，同时还承担信访、文档、文稿及行政印章管理等工作。

作为公司综合部门和参谋部门，新的发展形势对办公室工作提出了新的要求。

一方面，随着社会经济的快速发展，办公室工作的主要任务和职责发生了新的变化.传统的主要任务和职责“三办"，即“办文、办会、办事”已满足不了工作的需要，为了适应经济和社会发展需求，办公室工作必须在“三办"的基础上实现“四个转变”：从单纯地办文办事转变为既办文办事又出谋划策；从单纯地传递信息转变为综合处理信息；从被动服务转变为主动服务；从凭老经验办事转变为科学化管理.另一方面，公司经营规模扩展,办公室对内服务与对外服务并重，繁重的工作量对办公室的工作提出了新的要求。

在新形势下，办公室工作必须解放思想，增强责任心和使命感，提高自身素质和能力，充分发挥参谋助手作用，既要做好日常服务，更要履行好参谋助手职能.要做好办公室参谋助手必须抓住三个重点、强化三种意识、发扬三种精神、提高三种能力。

一、抓住三个重点。

（一）抓好全局大事,突出工作重点大事具有全局性、方向性；重点具有阶段性、带动性。

抓住大事与突出重点，是有机联系、相辅相成的关系。

只有把二者紧密结合起来，既善于抓住大事要事，又能够突破重点难点，才能抓住当前工作的关键，才能够由点及面、以重点带全局.抓大事,关键就看在经济发展新常态下，公司是否能发挥核心和引领作用，联系实际定思路、定战略、定基调、定目标,以有力举措保持公司的持续健康发展.重大思路和部署确定之后，就需要制定措施、明确重点、抓好关键,以重点突破带动整体推进。

抓住大事、突出重点,工作才有准星、发展才有抓手,采取的措施也才会有的放矢.办公室作为一个职能部门，要树立服务大局的意识,对全局性的关键问题，对公司的中心工作，要增强敏感性，主动参与,积极谋划。

办公室如何更好发挥“参谋助手”作用
在办公室工作，埋头苦干很重要，抬头看路也重要。

所谓抬头看路，比较重要的一点就是，要能够发挥“参谋助手”的作用，要能够想问题、提建议、出方案。

老领导之前在讲到怎样发挥这种作用的时候，讲得比较到位，分享给大家：第一，要突出“学在前”，加强知识储备。

第二，要突出“想在先”，把握关键需求。

第三，要突出“悟在准”，提供可行方案。

第四，要突出“用在活”，积极出谋划策。

第五，要突出“抓在细”，做好后续服务。

第四，要突出“落在实”，改进工作作风。

办公室处于这种承上启下、协调左右的中枢位置，问题和矛盾都会集中到这里，自己能力强，能独自解决很重要。

善于出谋划策，帮助领导协调解决“大问题”，则更能突出我们作为一个“管理者”的潜能。

担当好“参谋助手”的角色，坚定这种“功成不必在我，建功必须有我”的理念，这对于提升我们的“价值”是很有好处的。

积极当好“四员”充分发挥参谋助手作用积极当好“四员” 充分发挥参谋助手作用洛阳市政协办公室政协办公室工作是政协工作的“参谋部”、“联络部”和“协调器”，是政协履行职责、搞好工作的重要环节，在政协工作中居于承上启下、协调左右、沟通各方的重要位置。

政协办公室工作水平如何、作用发挥如何，直接关系政协机关的运转，关系政协工作的全局。

做好新形势下的政协办公室工作，责任重大，使命光荣。

近年来，我们在政协办公室工作中，以抓好队伍为前提，以抓好谋划为动力，以抓好协调为依托，以抓好落实为关键，积极当好“四员”，充分发挥参谋助手作用，探索政协工作新思路，政协办公室工作水平明显提高。

一、抓好队伍，增强活力，当好战斗员事业兴衰，关键在人。

没有一支有战斗力的队伍，再出色的部署也会落空。

抓好政协办公室干部队伍建设，努力培养和造就一支高素质的干部队伍是做好政协办公室工作的重要保证，是事关长远、事关政协工作质量和水平的大事。

胡锦涛总书记在庆祝人民政协成立60周年大会上的讲话中指出，“各级人民政协组织的干部是做好政协工作的重要组织保证。

各级党委要统筹政协领导班子和同级党政领导班子配备，把政治坚定、作风民主、年富力强、热心和熟悉政协工作的同志充实到政协领导班子中去。

要关心政协干部成长和进步，把政协干部培养选拔使用纳入干部队伍建设总体规划，推进政协组织和党委、政府之间的干部交流，充分调动政协干部工作积极性、主动性、创造性，努力培养造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协干部队伍。

”总书记的重要讲话体现了党中央对人民政协干部的亲切关怀和爱护，也为我们加强政协机关干部队伍建设、努力形成干好政协办公室工作的合力指明了方向。

近年来，我们把干部队伍建设放到重要位置来抓，加大干部的培养选拔使用力度，严格干部职工的绩效考核，先后开展了机关公文写作、《公务员法》培训等活动，机关干部工作能力明显提升。

全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，强化效率意识和责任意识，不断提高机关干部队伍的政治、业务素质，增强机关的活力和战斗力，营造风清气正、团结向上的环境氛围，为办公室工作的顺利开展提供了有力保证。

本人将认真履职尽责,当好参谋助手作用,推动协会行业自律, -回复如何认真履职、尽责，发挥参谋助手的作用，推动协会行业自律。

第一步：理解参谋助手的角色和职责作为一名参谋助手，首先需要明确自己的角色和职责。

参谋助手是协会领导的得力助手，负责提供全面的信息支持和决策建议。

参谋助手应以诚实、专业、高效的态度出现在工作岗位上。

参谋助手需要具备较强的沟通能力、独立思考能力和问题解决能力。

第二步：主动了解协会行业的现状和发展趋势作为参谋助手，应该对协会所在行业的现状和发展趋势有较为全面的了解。

通过研读行业报告、参与行业会议和培训，参谋助手能够获取最新的行业信息，并及时向协会领导提供反馈和建议。

参谋助手还可以通过定期撰写行业分析报告和展示，准确把握行业热点和趋势，提供决策支持。

第三步：积极参与和推动协会的自律制度建设协会的自律制度对于行业的健康发展至关重要。

作为参谋助手，可以积极参与和推动协会的自律制度建设。

首先，参谋助手可以调研和比对不同行业协会的自律制度，总结经验和教训，为协会制定科学、合理的自律制度提供参考。

其次，参谋助手可以参与制度的起草和修改工作，提出建设性的意见和改进措施，确保自律制度的健全和有效。

第四步：加强对协会会员的监督和引导协会会员的遵循自律制度是协会行业自律的基础。

作为参谋助手，可以加强对协会会员的监督和引导。

首先，参谋助手可以与会员进行定期沟通交流，了解并解决他们在遵守自律制度方面的问题和困难。

其次，参谋助手可以组织开展行业培训和宣传活动，提高会员对自律制度的认识和理解，倡导行业诚信经营。

最后，参谋助手可以建立会员违规宣传和处罚制度，对违规行为进行及时处理和公示，起到警示和威慑作用。

第五步：与相关部门和机构建立良好的合作关系推动协会行业的自律需要与相关部门和机构建立良好的合作关系。

作为参谋助手，可以积极拓展和维护与相关部门和机构的联系。

参谋助手可以与相关部门开展合作项目，共同推动行业的自律和发展。

参谋助手作用工作制度一、总则第一条为了充分发挥参谋助手在政府工作中的作用，提高政府决策的科学性、准确性和有效性，根据《中华人民共和国公务员法》和《国务院工作规则》，制定本制度。

第二条参谋助手是指在政府工作中，为领导提供决策建议、协助决策实施、参与政策研究和推动政策落实的工作人员。

第三条参谋助手作用工作制度的目标是：建立健全参谋助手工作体系，明确参谋助手的工作职责，提高参谋助手的工作能力和水平，确保政府决策的高效执行。

二、参谋助手的工作职责第四条参谋助手负责收集和研究与政府工作相关的信息，分析国内外发展趋势和问题，为领导决策提供依据。

第五条参谋助手参与政府决策的制定和实施，协助领导协调各部门的工作，推动决策的落实。

第六条参谋助手负责对政府工作的评估和反馈，及时向领导报告工作进展和存在的问题，提出改进建议。

第七条参谋助手参与政府间的交流和合作，协助领导处理国际关系和对外事务。

第八条参谋助手负责领导交办的其他工作，完成领导交办的各项任务。

三、参谋助手的工作要求第九条参谋助手应当具备坚定的政治立场和高尚的职业道德，忠诚于党的事业，全心全意为人民服务。

第十条参谋助手应当具备较强的学习能力和研究能力，熟悉政府工作的法律法规和政策，不断提高自己的业务水平。

第十一条参谋助手应当具备良好的沟通协调能力，能够与各部门和各级领导有效沟通，推动工作的顺利进行。

第十二条参谋助手应当具备严谨的工作作风和高效的工作能力，做到事事有着落，件件有回音。

四、参谋助手的管理和培训第十三条政府应当加强对参谋助手的管理，建立考核评价机制，对参谋助手的工作进行定期评估和反馈。

第十四条政府应当提供适当的培训机会，组织参谋助手参加各类培训和学习，提高参谋助手的专业素质和能力。

五、参谋助手的激励和保障第十五条政府应当对表现优秀的参谋助手给予表彰和奖励，激励参谋助手更好地发挥作用。

第十六条政府应当保障参谋助手的合法权益，为参谋助手提供必要的工作条件和保障。

充分发挥乡贤团体的参谋助手作用当前，农村基层普遍存在着的老人组、理事会、基金会、同乡会等民间社会组织，这些组织成员中多数由一定社会地位、或掌握一定社会资源，有才德有声望的社会贤达组成，他们在拼搏进取的同时，不忘反哺家乡，投身公益慈善，成为民间不可忽视的一股社会力量。

各基层党组织要高度重视，正确引导乡贤参与基层治理，成立乡贤参事会，使乡贤自觉发挥参谋助手作用，当好基层党组织的“智囊团”，成为基层治理的宣传员、辅导员、调解员和监督员。

一、正视作用，优化结构，突出基层党组织的领导地位农村基层的老人组、理事会、基金会、同乡会等民间组织中，有的承担了族内祭祀拜祖、婚丧嫁娶、修谱录志、纠纷调处等事务，有的承担了奖学助教、福利救济、公益事业等事务，这些组织在敦睦乡谊、维系稳定、服务乡梓和传承文化等方面起到了一定的积极作用。

这些组织的成员中，不乏一些有德行、有才能、有威望、有影响的社会贤达，但也有部分成员带有传统上的乡绅习性，个别组织负责人在组织活动或处理事情有时“出了格”、“过了度”，甚至“违了法”，站在了党和政府的对立面，如带头集体上访、聚众滋事、引发群体性事件、干预村“两委”换届选举等，既危害百姓又破坏地方稳定。

因此，作为基层党组织一定要高度重视，正视这些民间组织的存在和作用，加强对管理和监督，决不能让其放任自流。

当前，我们成立“乡贤参事会”，就是要整合民间组织的力量，充分发挥乡贤的亲缘、人缘、地缘关系，把有德行、有才能、有威望、有影响的社会贤达引导到参与“文明村居”创建，参与基层治理中来。

基层党组织是党在农村的领导者、组织者和指挥者，要主动把这些民间组织的乡贤纳入咨询委员会中来，置于党的领导和监管之下，在党的领导下培育发展，开展活动。

同时，要区分乡贤与劣绅的不同作为，择取贤达之用，弃舍恶习之劣，积极引导乡贤发挥正能量，避免和杜绝行为出现失控和偏差。

二、赋职正名，讲究方法，规范乡贤参事会的运作以前，大多数乡贤都比较重视搞公益慈善活动，对村务政务、基层治理工作较少过问，认为不在其位不谋其政。

办公室人员如何发挥好参谋助手作用办公室人员如何发挥好参谋助手作用江泽民同志在谈到新形势下办公室的主要职能和作用时，把它概括为要发挥好“三个”作用：一是要发挥好参谋助手作用；二是要发挥好督促检查作用；三是要发挥好综合协调作用。

按照这一要求，我们的办公室不能仅仅满足于办文办事办会，更重要的是当好领导的“外脑”，为机关决策服务。

一、要站得高，看得远站得高，看得远是对办公室人员的政治要求。

要求办公室人员必须有政治敏感性，善于从政治上观察问题和处理问题，提高参谋水平和当好助手的能力。

那么，在实践中，怎样才算站得高、看得远呢？我认为就是要把工作放到大局中思考，增强政治意识；把工作放到党委、政府的总体要求和部署中思考，增强大局意识；把工作放到事业发展的历史进程中思考，增强责任意识。

在三个意识中，政治意识是根本，大局意识是关键，责任意识是保障，所以要发挥好领导的参谋助手作用，必须要有坚定的政治方向，学会从政治的高度看形势，分析问题，认识问题，解决问题。

办公室人员除了站得高以外还必须看得远。

这是由办公室的职能决定的，办公室工作随机性强，被动性大，所以办公室人员在具体的工作当中要善于超前谋划，工作不能等领导布置了才去做，要由被动服务，当“传声筒”、“录音机”，转到做好主动服务，成为贯彻领导意图的“变压器”、“高智能计算机”。

可以说，办公室是实施决策的“总调度室”。

办公室人员必须敢于胸为帅谋，准确理解、全面落实领导意图，抓好那些“牵一发而动全身”的大事要事。

在领会精神、吃透上情、摸清下情的基础上，站在全局的高度积极主动地观察、协调、处理好方方面面的关系。

二、要谋得深，想得细当参谋贵在“参”字上下功夫，在“谋”字上花力气，力求参到点子上，谋到关键处。

因此，办公室人员在为领导出主意、献计策的时候，出的“主意”层次要深，献的计策要体现人民群众的根本利益，符合党和政府的根本宗旨，“谋划”要精细，符合社会发展规律。

谋得深，想得细，是对办公室人员的业务要求。

发挥参谋助手作用在当今日益复杂和竞争激烈的社会环境中，对于个人和组织来说，高效的决策和规划显得至关重要。

在这个背景下，参谋助手扮演了一个至关重要的角色。

参谋助手不仅仅是一个简单的助手，更是一个可以帮助人们进行决策、规划和执行的重要工具。

本文将探讨如何充分发挥参谋助手的作用，提高个人和组织的效率和成功率。

1. 参谋助手的定义参谋助手可以理解为一个协助决策、执行和规划的工具，可以帮助人们收集、整理、分析信息，并提供有效的建议和支持。

参谋助手可以是一个软件、一个团队，甚至是一个个人，关键在于其能够提供有价值的帮助，使决策者能够做出更明智的选择。

2. 参谋助手的作用参谋助手可以在多个方面发挥作用：•信息收集和整理：参谋助手可以帮助收集大量的信息，并对其进行整理和归纳，为决策者提供清晰的信息基础。

•分析与建议：参谋助手可以根据收集的信息进行分析，并给出相应的建议和意见，帮助决策者理清思路，做出更好的决策。

•规划和执行：参谋助手可以协助规划具体的执行方案，监督执行进度，并及时提供调整建议，确保计划的顺利执行。

3. 如何发挥参谋助手作用发挥参谋助手的作用需要决策者和参谋助手之间的密切合作和良好沟通。

以下是一些提高参谋助手效果的方法：•明确目标：在与参谋助手合作之前，决策者需要明确自己的目标和需求，将其清晰传达给参谋助手，从而使参谋助手能够更好地帮助。

•有效沟通：决策者需要与参谋助手保持良好的沟通，及时反馈信息和调整计划，确保工作的顺利进行。

•信任和尊重：决策者需要尊重参谋助手的建议和意见，相信其能够为自己提供有价值的帮助，建立良好的信任关系。

4. 结语参谋助手作为一个重要的协助工具，在提高决策效率和成功率方面起着至关重要的作用。

通过充分发挥参谋助手的作用，个人和组织都能够更加高效地工作，取得更好的成果。

因此，我们应该重视参谋助手的作用，建立良好的合作关系，共同实现更大的成功。

充分履行参谋职能切实发挥助手作用南江县人民政府办公室主任李祥俊.县政府办公室作为县政府的日常办事机构，是沟通上下、协调左右的桥梁和纽带，民情、民意在这里汇聚，政令从这里发出，岗位重要，责任重大。

面对新的形势，办公室工作要有所作为，就必须加强队伍建设，提高工作能力，争取一流业绩，推动办公室整体工作上新台阶，着力塑造“求真、务实、高效、廉洁”的公仆形象，切实发挥好参谋助手作用。

一、提升综合协调能力强化综合协调是政府办公室的职能之一，是为领导、为部门、为基层、为群众提供优质服务的入手，只有不断强化综合协调才能实现上下级之间、部门与部门之间、部门与乡镇之间步调一致，进而推动各项工作落到实处。

一是强化工作协调。

作为政府办公室，要充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，严格执行《政府工作规则》，始终把综合协调工作渗透到政务服务的各个环节，协调好对上、对下的关系，政府领导之间、政府各部门及乡镇之间的关系，对重大工作部署、重要会议、重大活动，多方协调，使各方面工作相互衔接，形成合力。

时刻加强与县委办、县人大办、其他办公室工作联系更紧密，工作更有序，运转更高效。

二是强化事务协调。

充分发挥政府办公室的优势，努力做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，积极主动协助好政府领导工作，协助政府领导处理好各项日常事务，让领导能够腾出更多的时间，更充沛的精力处理大事，谋划全局。

对领导交办的任务及时协调，主动出击，随叫随办，做到让“领导放心、群众满意”，确保各项工作规范有序正常运转。

二、充分发挥智囊作用履行参谋职能，发挥助手作用，为领导科学决策提供有价值、有见地的决策依据，是政府办公室主要职能。

一是强化信息工作。

始终坚持人人抓信息制度，逗硬落实奖惩。

紧扣县委、县府中心工作，狠抓重点、聚焦热点、突出难点，不断加大信息资源开发和利用力度，及时准确、全面地向县委、县府反映经济社会发展中的各种新情况、新问题，以及群众所关心的热点、难点问题。