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一、推荐人信息
部门
姓名 工号
□有 位
□无（请直接填写“此次推荐的人才信息”部分）2.曾推荐的人才是：
（姓名，岗位）
□在职 □离职（离职日： )
……………………………………………………………………………………………………二、此次推荐的人才信息
姓名
性性别学历
专业 与推荐人关系
推荐人 推荐人（
（签名签名））日期
人才推荐表
4.被推荐人离职的原因为：
□身体不适 □另有他就 □读书 □辞退 □其他
5.此次您向公司推荐的人才（请填写如下信息）
1.至今为止，您向公司推荐过人才吗？
3.目前被推荐人的状况？
年龄请在以下请在以下“□”“□”“□”打打“√”※请推荐人附上（H I A M S ）C H -G H 应聘表或被推荐人的简历。
人才推荐表第一篇：人才推荐表人才推荐表填表时间：年月日推荐人姓名：推荐部门及岗位：被推荐人基本情况人力资源部意见备注姓名：联系地址及电话：工作经历/经验/专业表现/特长等的简介：学历：性别：户口所在地：年龄：推荐人所在部门：推荐人职位：经审核：5面试5入人才库5推荐给部门5无需进一步考虑第一联：交人力资源部――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――人才推荐表推荐人姓名：推荐部门及岗位：被推荐人基本情况人力资源部意见备注姓名：联系地址及电话：工作经历/经验/专业表现/特长等的简介：学历：性别：户口所在地：年龄：推荐人所在部门：推荐人职位：经审核：5面试5入人才库5推荐给部门5无需进一步考虑第二联：推荐人留存第二篇：人才离职情况表档案号：1、此情况表一式三份，单位、个人、人才市场各执一份2、聘用单位可凭人事外包服务部盖章后《离职情况表》到劳动社保部门办理相关手续无锡市人才市场代理人员离职情况表姓名：性别：□男□女身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□个人社保代码：□□□□□□□□户口所在地址：劳动（聘用）合同自年月日起，至年月日止现因以下原因解除（终止）人事代理关系：□ 个人提出解除合同（附辞职申请）□协商解除合同（提供书面协议）□合同终止不再续签（双方盖章签字）□违纪处理（附书面处理决定）□单位注销（提供工商局证明）□其他原因（用文字说明）解除（终止）日期：年月日本单位工作年限：工作单位（盖章）个人签字：无锡市人才市场联系电话：联系电话：人事外包服务部年月日年月日年月日第三篇：人才引进申请审核表关于引进硕士研究生XXX同志的XXXXX公司关于引进博士研究生XXX同志的请示关于引进高级工程师XXX同志的（企业）正文：共五段，不少于800字。
北京市人事局：第一段：企业的基本情况（包括规模、纳税等），不少于300字。
人才推荐表
备注：(提交推荐表时应附上被推荐人详细个人简历)
1.基层岗位在不影响利益关系的情况下,由人力资源部经理根据被推荐人的个人简历审批是否符合应聘条件,安排面试流程。
2.主管及储备培养干部须经管理层同意后,根据审批结果进行面试流程。
3. 各推荐人应以岗位要求为基础,推荐与岗位匹配的人才。
4. 人力资源部应站在选择优秀人才的基础上进行评审,录用。
5. 各推荐人以推荐人才为前提,在推荐人才时应主动告知与应聘者关系。
6. 无论被推荐人才是否通过,推荐人都应持着平常心对待,不得以任何理由要求相关部门特殊处理。
