关于做好2010年度村(居)党组织书记、主任中选聘事业编人员试用期满考核工作的通知

中共芜湖县委组织部文件组组字…2012‟23号★关于认真做好2011至2012年选聘生年度、聘期考核工作的通知各镇党委：根据省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、团省委•关于印发†安徽省大学生村官年度考核、聘期考核办法（试行）‡的通知‣（组通字…2011‟27号）文件要求，结合我县实际，现将2011至2012年芜湖县第二批至第四批选聘生年度、聘期考核工作有关事项通知如下：一、考核对象及时间第二批选聘生第三年度、聘期考核，第三批选聘生第二年度考核和第四批选聘生第一年度考核。

考核时间为2012年8月6日至8日。

二、考核主要内容按照“加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生”的目标和选聘生“6+1”岗位职责要求，全面掌握我县选聘生履行岗位职责情况及工作实绩，重点考核选聘生工作态度及工作作风。

具体考核内容详见•芜湖县选聘生年度考核内容及评分标准‣。

三、考核方法步骤考核方法步骤按照•芜湖县选聘生年度、聘期考核实施办法（试行）‣（组字…2011‟28号）规定进行。

具体如下：（一）年度考核1、述职测评。

由县选聘办抽调人员成立考核组，召开由村组干部、村党员议事会代表和部分村民代表参加的述职测评大会，听取选聘生年度工作述职报告，并进行测评。

参加测评人数一般不少于30人，测评工作由考核组负责组织实施。

2、个别谈话。

个别谈话的对象包括镇党政正职、分管选聘生工作负责人、组织委员、结对帮带联系人、乡镇包村干部，以及村“两委”成员、党员代表、村民代表、村民小组长等。

重点征求镇党委和村党组织主要负责人对选聘生考核等次的建议意见。

3、实地察看。

考核组深入选聘生工作生活场所、创业实践项目基地等，通过查阅有关资料和记录，走访农户等，了解选聘生任职村的基础条件和工作环境，客观公正地评价其履职成效。

4、确定等次。

考核组对述职测评、个别谈话、实地察看等情况进行综合分析，并根据选聘生平时表现情况，逐人形成考核材料。

考核材料主要内容为考核对象德、能、勤、绩、廉的主要表现和主要特长与不足，以及民主测评结果等情况。

中共乐东黎族自治县委办公室关于做好2010年村(社区)党组织换届选举工作的通知文章属性•【制定机关】乐东黎族自治县人民政府•【公布日期】2010.04.28•【字号】乐办发[2010]14号•【施行日期】2010.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】选举正文中共乐东黎族自治县委办公室关于做好2010年村（社区）党组织换届选举工作的通知（乐办发[2010]14号）各镇党委，县直有关单位党组织：我县村（社区）（以下简称为村）党组织于2010年下半年任期届满，届时需要进行换届选举。

做好农村党组织换届选举工作，事关农村改革发展稳定大局和党在农村的执政基础。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定和《中共海南省委办公厅关于做好2010年村党组织换届选举工作的通知》（琼办发[2010]8号）的要求，结合我县实际，经县委同意，现就做好村党组织换届选举工作提出如下意见。

一、换届选举工作指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七届三中、四中全会、省委五届五次、六次全会和县委十一届五次全会精神，以建设高素质的村党组织带头人队伍为目标，坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，选好配强村党组织班子尤其是村党组织书记，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥村党组织在推进平安建设、促进农村经济发展和社会和谐中的核心领导作用，为加快建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、村党组织领导班子结构要求和候选人标准（一）村党组织领导班子结构要求1、有正式党员3至6名的，设立党支部，不设支部委员会，设书记1名，必要时可增设副书记1名。

2、有正式党员7至50名的，设立党支部委员会，委员3至5名。

委员3名的，设书记1名、纪检委员1名、组织宣传委员1名；委员5名的，设书记1名、副书记1名，纪检委员、组织委员和宣传委员各1名。

山东省2010年选聘高校毕业生到村任职公告作者：发布时间：2010-5-21 9:00:07点击次数：927根据中央组织部等部门《关于印发〈关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见〉的通知》（组通字[2009]21号）和省委组织部等部门《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见（试行）>的通知》（鲁组通字[2009]18号）精神和有关要求，现将我省2010年选聘高校毕业生到村任职工作有关事项公告如下：一、选聘数量和名额分配2010年全省共选聘到村任职高校毕业生2633名，其中：济南市100名，青岛市100名，淄博市170名，枣庄市320名，东营市50名，烟台市92名，潍坊市631名，济宁市257名，泰安市170名，威海市109名，日照市47名，莱芜市60名，德州市172名，聊城市170名，菏泽市185名。

临沂市、滨州市今年不选聘。

二、选聘对象及条件选聘对象为30岁以下（1980年5月31日以后出生）、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外），重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可选聘。

选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；（3）自愿到农村基层工作；（4）身体健康。

参加我省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满和各地自行选聘到村任职的高校毕业生，考核称职，符合上述年龄、学历条件，经县级主管部门（单位）推荐，可以参加选聘。

有下列情形之一的，不得参加选聘：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；（3）曾被开除公职或在大学期间被学校给予纪律处分的；（4）不能在规定学制内获得相应学历、学位证书的；（5）2008年、2009年省委组织部组织选聘录用的到村任职高校毕业生；（6）影响选聘的其他情况。

考试录用乡镇机关公务员公告为贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，彰显重视基层、重视基层干部的用人导向，探索建立吸纳基层和生产一线优秀人才进入公务员队伍渠道，加强乡镇公务员队伍建设，根据中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发〈关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见〉的通知》（中组发[2008]24号）和中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发〔2010〕52号）及公务员录用有关法律法规，经研究决定，今年面向全省优秀村干部和服务基层项目人员考试录用乡镇机关公务员1162名。

特此公告中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅2010年9月27日。

考试录用乡镇机关公务员简章一、招考对象及报考条件（一）招考对象：1.工作表现好、无不良社会反映，服务期满、考核合格的在川参加“一村（社区）一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人计划”到基层服务项目人员，以及在川参加“大学生志愿服务西部”计划两年以上、考核合格人员（以下简称“五项基层服务计划人员”）；2.担任建制村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任3年以上且获得过县以上表彰的现职人员（担任此两项职务的时间可连续计算）。

（二）报考条件：1.拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；2.人品正、作风好、能力强，工作实绩突出，群众公认；3.具有大专以上学历[民族地区报考人员和建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任可放宽到中专、高中]；4.35周岁以下[获得省委、省政府以上表彰的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任可放宽到40周岁]；5.身体健康。

上述年龄和任职年限的计算时间截至2010年9月30日。

有下列情形之一的人员，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.受党纪政纪处分尚在处分期内的；4.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的；5.有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

关于做好2010年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员报名工作的通知各乡镇党委：根据中组部、人力资源和社会保障部《关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作的意见》（中组发[2008]24号）和浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于开展从优秀村干部和选聘到村（社区）任职高校毕业生中考试录用乡镇机关公务员工作的实施意见》（浙组[2009]42号）以及《2010年温州市各级机关考试录用公务员公告》要求，经研究决定，现将2010年开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的有关事项通知如下：一、招考计划2010年全市计划从优秀村干部考试录用乡镇公务员3名。

二、招考的相关内容（一）招考的范围对象、招考条件1、范围对象：乐清市行政区域内现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职满2年以上的人员；现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员。

报考人员任职时间的认定截止到2009年12月31日。

在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。

2、招考条件：要求年龄在18至35周岁（1973年11月28日至1991年11月28日期间出生）、具有国家承认的大专及以上学历。

其中，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁（1968年11月28日至1991年11月28日期间出生）、学历中专、高中及以上。

具体详见《2010年温州市各级机关考试录用公务员公告》（温州市人才网：）。

（二）招考的程序和方法招考工作坚持德才兼备的标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照公务员录用的有关规定实施。

1、推荐、报名和缴费。

报名时间：2009年12月15日-12月19日。

地点：中共乐清市委组织部干部一科（参照办）（行政管理中心A839房间）；联系电话：61880886。

乡镇机关面向优秀村干部招考，采取组织推荐及现场报名方式。

符合条件的优秀村干部向所在乡镇组织人事部门报名，经所在乡镇组织人事部门资格初审汇总后，再向市委组织部上报相关材料（优秀村干部报考公务员名册、乡镇党委的推荐书、本人身份证、学历证书、近期免冠1寸正照2张）进行资格审查，资格审查合格者后填写《从优秀村干部中考试录用乡镇公务员报名表》，并缴纳考试费。

中共福建省委组织部中共福建省委机构编制委员会办公室中共福建省委教育工作委员会中共福建省委农村工作领导小组办公室福建省公务员局福建省教育厅（通知）福建省公安厅福建省财政厅福建省人力资源和社会保障厅福建省高级人民法院福建省人民检察院闽委组通…2011‟95号印发《关于切实做好2010年选聘优秀高校毕业生到村任职期满有关工作的意见》的通知各市、县(区)党委组织部、编办、教育工委、农办，政府公务员局（人事局）、教育局、公安局（分局）、财政局、人力资源和社会保障局（劳动保障局），平潭综合实验区党工委（管委会）办公室，法院、检察院：现将《关于切实做好2010年选聘优秀高校毕业生到村任职期满有关工作的意见》印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻落实。

中共福建省委组织部中共福建省委机构编制委员会办公室中共福建省委教育工作委员会中共福建省委农村工作领导小组办公室福建省公务员局福建省教育厅福建省公安厅福建省财政厅福建省人力资源和社会保障厅福建省高级人民法院福建省人民检察院2011年11月11日主题词：人事工作 2010年选聘生任职期满通知中共福建省委组织部办公室2011年11月11日印（共印1300份）关于切实做好2010年选聘优秀高校毕业生到村任职期满有关工作的意见为切实做好2010年选聘高校毕业生到村任职(以下简称选聘生)期满有关工作，根据中央组织部等部门印发的《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》(组通字…2009‟21号)、《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》(组通字…2010‟32号)和省委组织部等部门印发的《关于做好2010年选拔优秀应届优秀大学毕业生到基层工作的通知》(闽委组通…2009‟83号)、《关于做好2010年新增选聘高校毕业生到村任职工作的通知》(闽委组通…2010‟52号)等文件规定要求，提出如下实施意见。

一、客观公正搞好考核搞好考核是妥善安排的重要基础，考核工作要以科学发展观为指导，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认、公平公正的原则，按照干部考核有关规定要求进行。

中共xx县委办公室 xx县人民政府办公室关于印发《xx县2012年从优秀村（社区）党支部书记、村（居）委会主任中选聘乡（镇）事业单位工作人员的实施方案》的通知各乡（镇）党委、人民政府，县委各部门，县直各单位: 根据《中共xx市委办公厅、学习市人民政府办公厅＜关于印发关于开展从优秀村（居）党组织书记、村（居）委会主任中选聘乡镇（街道）事业单位工作人员工作的意见＞的通知》精神，经2012年5月2日县委常委会研究决定， 2012年计划从优秀村（社区）党支部书记、村（居）委会主任中选聘乡（镇）事业单位工作人员5名。

为做好公开选聘工作，现将《xx县2012年从优秀村（社区）党支部书记、村（居）委会主任中选聘乡（镇）事业单位工作人员的实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

中共xx县委办公室xx县人民政府办公室2012年6月14日xx县2012年从优秀村（社区）党支部书记、村（居）委会主任中选聘乡（镇）事业单位工作人员的实施方案为加大对基层干部的激励保障力度，进一步关心关爱基层干部，充分发挥农村基层党组织和党员干部在社会主义新农村建设中的领导核心和骨干带头作用，根据市委办公厅、市政府办公厅•关于印发<关于开展从优秀村（居）党组织书记、村（居）委会主任中选聘乡镇（街道）事业单位工作人员工作的意见>的通知‣精神，经2012年5月2日县委常委会研究决定，2012年计划从全县优秀村（社区）党支部书记、村（居）委会主任中选聘乡（镇）事业单位工作人员5名。

为做好选聘工作，特制订本实施方案。

一、选聘对象全县在职的优秀村（社区）党支部书记、村（居）委会主任（不包含机关事业单位选派到村任职干部和从高校毕业生选聘到村任职的大学生“村官”）。

二、选聘条件（一）选聘对象应具备以下基本条件：- 2 -1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；2.工作作风扎实，工作业绩突出，在群众中有较高威信；3.有较丰富的农村工作经验，善于做群众工作和处理复杂问题；4.累计担任村（社区）党支部书记、村（居）委会主任六年以上｛任职时间相加满12个月为一年，不足12个月部分不作一年累计，任职年限计算至2012年8月31日，村（社区）党支部书记、村（居）委会主任任职时间可累加｝，原则上男性年龄在50周岁以下（1962年8月31日后出生，以下类推），女性年龄在45周岁以下（1967年8月31日后出生，以下类推）；对少数特别优秀的、累计担任村（社区）党支部书记、村（居）委会主任15年以上的，年龄还可适当放宽，男性最多可放宽到55周岁，女性最多可放宽到48周岁；从村（居）委会主任转任现职村（社区）党支部书记的，列为村（社区）党支部书记报考对象。

落实从优秀村党支部书记中考试录用乡镇机关公务员和工作人员有关问题的通知各县(区)委组织部:
为了适应乡镇工作的需要，进一步改善和优化乡镇机关公务员和工作人员队伍结构，调动农村基层干部特别是村党支部书记的工作积极性，按照吉人联字[200 ]20号文件关于印发《200 年县(市、区)乡（镇、街道）党政机关考试录用国家公务员和工作人员实施方案》的通知精神和《关于从优秀村党支部书记中考试录用乡镇机关公务员和工作人员的实施办法》要求，省委组织部决定在200 年县乡机关考试录用国家公务员和工作人员时，专门从优秀村党支部书记中考试录用部分乡镇机关公务员和工作人员。

根据省委组织部电话指示精神，就落实这项工作，提出如下意见：
1、会同县（区）人事局摸清乡镇机关缺额公务员和工作人员底数，然后按照缺额的20%比例提出录取优秀村支书的名额计划，并于19日前报市委组织部组织科；
2、各县（区）委组织部要按文件规定的报名比例要求组织好报名；
3、按照条件，严格进行资格审查；
4、要组织参加考试人员进行考前辅导；
5、按省委组织部要求，各县（区）委组织部组织科要参与优秀村支部书记录用工作报名、审查、考试、考核的全
过程。

附：优秀村党支部书记报考乡镇机关公务员和工作人员资格审查表；。

西委发[2010]4号中共西庙乡委员会西庙乡人民政府关于2010年工作目标考核细则的通知各村党支部、村民委员会、乡级各部门：为了在全乡形成用心谋大事，用心抓落实，奋勇争一流的良好局面，基本完成重建，加快更好发展，圆满完成2010年既定工作目标，经乡党委、政府研究，决定对2010年全乡18项工作实行目标考核，现将其考核标准通知予后，望各村组认真研究落实。

一、2010年纳入工作目标考核内容1、重点工作11项：烤烟生产工作、生猪产业化工作、农村交通建设工作、城乡环境综合整治工作、灾后重建工作、环境保护工作、综治维稳工作，安全生产工作、信访工作、计划生育工作、生态小康新村建设工作。

2、其他工作7项助农增收致富还贷工作，农村宅基地使用权登记发证工作，劳动力就业和保障工作，党建工作，交办和督办工作，信息资料表册报送工作，其他结合工作。

二、工作目标的考核标准（一）重点工作：1、烤烟生产工作：①面积按乡下达任务落实、产量按3担/亩计算；②面积达不到任务80%者不计分、80%以上按比例计分：③烟叶产量达不到目标80%不计分，80%以上按比例计分；④烟叶税收返还：交售烟叶产量达到目标95%以上（含95%）者按县返乡税收80%返村；交售产量达到90%--95%按70%返村，交售产量达到85%--90%按60%返村；交售产量达到80%-85%按50%返村；交售产量达75%--80%按40%返村，产售产量达到70%--75%按30%返村；70%以下（不含70%）者不返还税收。

⑤对协管员的考核烟站和乡人民政府各占50%。

⑥对烟站的考核：收购商品烟数量达到4500担以上，均价排位在全县前10位，奖现金2万元；收购数量达到4200—4500担，均价排位在全县前10位，奖现金1万元；收购数量达到4000—4200担，均价在全县前10位，奖现金5000元，收购数量在4000担以下，不得奖励。

⑦烤烟生产各阶段考核情况，以简报形式通报并进入总目标。