村党支部书记、村委会主任职责,风险点及防控措施

村防控工作制度一、总则为了做好村级防控工作，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据国家法律法规和上级有关规定，结合我国实际，制定本制度。

二、组织架构1. 村级防控工作领导小组：由村党支部书记、村委会主任担任组长，其他村“两委”成员、驻村第一书记、乡村振兴工作队长等为成员。

负责全村防控工作的组织领导、统筹协调、督促落实。

2. 村级防控工作小组：由村“两委”成员、网格员、村民代表、志愿者等组成，负责具体落实防控措施。

三、防控工作职责1. 村级防控工作领导小组职责：（1）研究制定全村防控工作计划和政策措施；（2）组织动员全村力量参与防控工作；（3）协调解决防控工作中的困难和问题；（4）及时报告防控工作情况和问题；（5）完成上级交办的其他防控工作任务。

2. 村级防控工作小组职责：（1）宣传普及疫情防控知识，提高村民自我防护意识；（2）落实排查监测措施，及时报告疫情信息；（3）做好重点人群管控，协助落实隔离措施；（4）组织村民开展疫苗接种工作；（5）开展环境卫生整治，做好消毒杀菌工作；（6）做好防控物资筹备和分发工作；（7）完成上级交办的其他防控工作任务。

四、防控措施1. 加强宣传教育，通过大喇叭、宣传栏、微信群等方式，及时发布疫情信息，普及疫情防控知识，提高村民自我防护意识。

2. 落实排查监测措施，做好重点人群管控，协助落实隔离措施。

对从高风险地区来村人员、密切接触者等进行排查监测，确保及时发现、隔离、治疗。

3. 组织村民开展疫苗接种工作，提高全村疫苗接种率，形成群体免疫屏障。

4. 开展环境卫生整治，做好消毒杀菌工作。

定期对公共场所、村组道路、居民家庭等进行清洁消毒，减少病毒传播。

5. 做好防控物资筹备和分发工作，确保全村防控工作需要。

6. 严格执行聚集性活动管控措施，减少不必要的聚会、聚餐等活动，降低疫情传播风险。

7. 加强村内医疗机构疫情防控，做好医疗服务保障。

8. 充分发挥网格员作用，做好疫情防控信息收集、报告等工作。

村四职岗位职责引言在农村社区治理中，村四职是指村委会主任、支部书记、村干部和村民代表四个职位。

他们共同承担村庄发展和社区建设的责任和义务。

本文将分别介绍村四职的职责和所承担的任务，以便更好地理解和推动农村社区的发展。

一、村委会主任村委会主任是村级组织的组织负责人，负责协调村级各项工作的开展。

主要职责包括但不限于：- 指导协调村里的各项事务，制定年度计划并推动其实施；- 主持召集村委会会议，根据会议决议，组织落实各类工作任务；- 维护村民利益，处理村民的日常纠纷和投诉，确保社区内的和谐与稳定；- 联系政府和其他组织，争取资源和政策支持，支持农村经济发展和社区建设。

二、支部书记支部书记是村级组织的务负责人，主要负责的事务和组织建设。

主要职责包括但不限于：- 负责组织的日常工作，组织召开支部会议和员大会，进行员教育和培训；- 指导落实的方针政策，推动员在村级工作中发挥带头作用；- 组织开展的群众路线教育实践活动，引导村民群众参与决策和事务管理；- 完善员队伍建设，加强员的组织纪律建设和思想政治教育。

三、村干部村干部是村委会主任和支部书记的助手和执行者，负责具体的工作推进和落地。

主要职责包括但不限于：- 执行村委会主任和支部书记的指示，负责落实各项工作任务；- 协调各部门和乡镇政府，推动相关项目的顺利实施；- 完善社区基础设施建设，提升村庄的整体形象和居住环境；- 发展村集体经济，组织开展农村产业发展和农民就业培训；- 组织社区活动和农村文化建设，加强社区居民的凝聚力和归属感。

四、村民代表村民代表是代表村民利益的重要角色，参与决策、监督社区建设工作。

主要职责包括但不限于：- 参与村民代表大会和村委会会议，代表村民表达他们的诉求和意见；- 跟踪监督社区公共事务和资源分配，维护村民权益；- 参与制定村庄规划和发展方向，保障农村社区的可持续发展；- 传达村委会和政府的政策信息，提供农民意见建议，推动农村治理的改进；- 积极参与公益事业和社区建设，共同维护社区的发展和和谐稳定。

村干部职责风险防范措施一、廉政教育1. 加强村干部的廉政教育，提高其廉洁自律意识。

通过定期开展廉政教育活动，引导村干部树立正确的价值观和权力观，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。

2. 针对不同岗位的村干部，制定个性化的廉政教育方案，确保教育效果。

对于新任村干部，应进行岗前廉政教育培训，而对于在职村干部，则应定期进行在岗培训和轮训。

3. 积极组织村干部参加各种廉政教育活动，如参观反腐倡廉展览、听取专家讲座、观看警示教育片等方式，增强村干部的廉政意识和风险防范意识。

二、权力约束1. 建立健全村级权力运行制约和监督机制，防止权力滥用。

通过完善村级议事规则、决策程序和公开制度，规范村干部的权力运作，避免出现个人专权、滥用职权等问题。

2. 加强对村干部的财务管理，规范资金使用和报销程序。

建立严格的财务审计制度和公开透明的财务公开制度，对大额支出、惠民资金等重点领域进行重点监管，防止出现财务违规行为。

3. 加强对村干部选拔任用的监管，防止出现任人唯亲、权钱交易等问题。

建立健全村干部选拔任用制度，注重选拔有能力、有才干、有担当的干部，确保选人用人的公正性和公平性。

三、公开透明1. 推进村务公开制度化、规范化建设，确保村民的知情权、参与权和监督权得到保障。

通过设置村务公开栏、村民大会等方式，及时公开村级事务、惠民政策、资金使用等群众关心的事项。

2. 加强对村务公开的监督检查，确保公开内容的真实性和完整性。

村民有权对公开内容进行查阅和监督，发现有虚假或不完整的情况，可以向有关部门反映或举报。

3. 积极拓宽公开渠道，利用互联网、移动应用等新兴媒体平台推进“互联网+村务”，让村民更加便捷地获取村务信息，增强村民的参与度和监督力度。

四、监督检查1. 加强党内监督，建立健全党内监督制度，明确监督责任和具体措施。

加强对村干部的日常监督和管理，发现问题及时处理，保障党的纪律严明和政治生态良好。

2. 强化群众监督，鼓励村民积极参与村务监督工作。

村支书岗位职责风险引言村支书作为基层组织的重要职位，担负着村民自治、农村社会事务管理等诸多职责。

然而，随着社会发展，村支书岗位职责面临着许多风险。

本文将从以下几个方面探讨村支书岗位职责的风险，并提出相应的应对措施。

一、行政管理风险作为村庄的行政负责人，村支书需要管理社会事务、处理纠纷和决策等。

然而，大部分村庄缺乏专业的行政机构和人员，导致村支书在行政管理方面面临较大的风险。

一方面，村支书可能缺乏行政管理知识和技能，难以胜任行政职责；另一方面，由于村庄资源匮乏，村支书难以满足村民对社会事务的需求，易引发社会矛盾和纷争。

针对这一风险，可以采取以下措施：- 提高村支书的行政管理能力，加强其对政务知识的培训和学习；- 支持村支书建立行政服务团队，提供专业的行政管理支持；- 加强与县级政府的联系与协调，争取更多的政策支持和资源配合。

二、财务管理风险村支书在财务管理方面承担着重要的职责，包括统筹村庄资金、制定财务预算和监督资金使用等。

然而，由于村庄经济基础薄弱，财务管理能力相对欠缺，存在一定的风险。

例如，财务管理不规范可能导致资金浪费、挪用等问题，给村级经济和村民利益带来损失。

为了降低财务管理风险，可以考虑以下措施：- 建立健全财务管理制度和流程，规范资金的使用和监督；- 加强对村支书的财务培训，提高其财务管理能力；- 引入第三方机构对村庄的财务进行审计，提高财务透明度。

三、社会稳定风险村支书作为基层治理的重要角色，需要维护社会稳定和社区和谐。

然而，由于村庄资源有限、利益冲突等原因，村支书可能面临社会稳定风险。

例如，村民之间的矛盾和纷争、村庄发展路径的选择等问题，都会给村支书带来巨大的压力和困扰。

为了防范社会稳定风险，应采取以下措施：- 加强与村民的沟通和交流，及时了解民意和矛盾，减少矛盾的积累和升级；- 完善村庄决策机制，提高决策的科学性和公开透明度；- 加强村民自治意识和法制教育，提高村民的法律意识和纪律观念。

村班子廉政风险点总结（范文）第一篇：村班子廉政风险点总结（范文）***镇村班子廉政风险点总结一、重大事项决策1、风险点：不履行职权，事前不召开会议，造成不知事项决策的不良后果。

防控措施：会前通气，会中共同议事，会后讨论，得出决策。

2、风险点：暗箱操作，独断专行，村内重大事项民主流程及事前咨商等制度无法有效落实。

防控措施：进一步完善村民代表大会制度，村内重大事项及时提交村民代表大会讨论决定，民主决策质量提高，程序规范，相关资料存档规范。

3、风险点：不召开两委班子会议，不进行事前咨商。

防控措施：明确和履行重要岗位的职责，严格按程序办事。

4、风险点：两为委班子自作主张，独断专行，不能体现民主制。

防控措施：严格按照民主程序办事，认真听取群众意见。

5、风险点：意见产生分歧，执行难，决策无法实施。

防控措施：加强工作人员之间的交流和沟通，全面考虑后统一意见，依法办事，确保决策得到执行。

6、风险点：不遵纪守法，不按规定对村内重大事项进行咨商，不召开相关会议，不按程序办事。

防控措施：遵纪守法，采取重大决策集体商定，征求镇里意见，严格按照相关规定和程序办事。

7、风险点：不履行职责，重大事项不进行事前咨商。

防控措施：强化领导干部的监督力度，明确职责，严格按民主程序办事。

8、风险点：缺乏执行力，重大事项决策不够决断。

防控措施：提高执行力，使决策更符合人民需要，更人性化。

9、风险点：为我主义。

防控措施：两委班子对重大事项集体讨论决定。

10、风险点：民主程序贯彻不坚决，重大事项事前不咨商，损工利己，不接受村民监督。

防控措施：对村内重大事项采用民主决策方式，及时召开村民代表大会，规范程序，并进行存档。

11、风险点：事前咨商制度需进一步完善。

防控措施：加强事前咨商，村内大事做到人人知。

12、风险点：村书记、主任实行专权制，拍脑门，一人说了算，不走程序。

防控措施：通过科学发展观学习实践，提高班子成员的整体素质和新的认识，村内重大事项必须按“一个制度，两个办法”履行程序。

党支部书记廉政风险点及防范措施根据关于明确职权、查找风险点、制定防范措施的要求，对照支部书记职务，明确该职位廉政风险点及防范措施如下。

一、主要工作职责1、主持党支部的全面工作，制定党务工作的年度计划，并认真组织实施。

定期主持召开党支部委员会，讨论研究党支部的日常工作。

2、抓好党员、干部和职工的时政学习，宣传党的各项路线、方针和政策，使大家在思想上、行动上与党中央保持一致。

3、抓好党员干部队伍的组织建设，认真抓好发展党员工作，配合做好干部的考察工作。

4、抓好党员和干部队伍的作风建设，制定、完善和实施党风廉政建设的各项规章制度，加强廉政勤政教育，提高党员干部队伍素质，增强拒腐防变的能力。

二、廉政风险点。

1、在协助开展干部选拔任用和人员招录工作中，徇私舞弊；2、干部选拔任用和人员招录工作中，私自泄露推荐、考察等有关情况；3、在干部和人事考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；4、发展党员，不按规定程序，不坚持标准；5、党费收缴与管理。

不按标准收取党费，违规使用党费，不公开接受监督。

三、防范措施1、加强反腐倡廉等党纪国法的学习，做到警钟长鸣，强化勤政廉政意识，努力做一名遵守廉政规定、严格自律、坚持原则、不徇私枉法的优秀党员干部。

2、按制度规定选拔干部。

在干部选拔任用工作中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定执行，在市交通运输局党组和机关党委的领导下，按规定条件、程序办理。

3、在人员招录工作中，坚持程序，在局党组的领导下，全过程接受纪检组和全社会监督。

4、加强党费管理。

按照中组部《关干中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作。

坚持造册登记，开据票据，及时足额上交。

按规定使用党费，定期公开党费情况。

5、坚持标准发展党员。

按照《中国共产党党章》和《发展党员细则》的规定，做好党员发展工作。

监督党支部按规定程序和标准发展党员，在审批环节把好关。

6、落实党务公开制度。

按照规定，能公开的内容及时、全面公开，接受监督，杜绝暗箱操作。

村级岗位勤政风险排查及防控举措表岗位勤政风险排查及防控举措表单位（系统）： 镇村委会2012 年 5 月 16 日岗位 岗位村“两委”委员责任人5、对出纳员的看管力度不够，财务制度不完美。

求不够严格。

4、因为私交关系受人引诱而未能坚持原则，进而出现挪用集亲友戚友人情影响；3、镇、村监察制度不够健全，对村干部的行为、操守监察要 风险点形成原由（从岗位职责、制度体制、业务流程、外面环境、思想道德 体资本的侥幸心理；五方面查找）够高；2、个人立场不够坚定，不可以严于律己，易受社会不良民风及 1、组织妇女学习有关政策法例，提升妇女自尊、自爱、自强意识，保护妇女、少儿的合法权益，踊跃辅助抓好计划生育工岗位职责 作，管理计生对象档案，安排生育指标，敦促计生对象落实计（任务分工） 生举措。

2、负责现金进出管理，记号现金日志账，保证账物、账款符合。

1、存在妇女工作展开不够深入，妇女、少儿合法权益未遇到应有保护的风险；2、存在对生育申请把关不严、核实禁止或岗位风险点 故弄玄虚出具婚育证明的风险； 3、在为村民代劳计生有关证等级（分高中 件中存在把关不严，出现人情审察，虚报、瞒报核实内容的风低三个等级） 险。

4、存在工作大意而造成收付现金数额不对的风险； 5、存 及种类在挪用集体资本为己谋私利的风险； 6、存在不坚持原则，不按财务制度为村领导挪用资本的风险； 7、在记账时存在账实不符的风险。

1、对计生政策及有关法律法例不够熟习，思想和政治修养不1、增强做好妇女、少儿合法权益保护工作，提升妇女话语权，为少儿创建优秀成长环境；2、增强对妇女主任进行自我教育，提升妇女主任的思想修养和履职能力水平；3、增强对生育申请、村民办理计生有关证件的审察把关，杜防控举措绝人情审察、虚报、瞒报现象发生。

4、完美财务管理制度，成立村级理财小组，增强对出纳工作的监察管理。

5、增强乡村“三资”看管，规范资本审察监察体制，拥塞资本管理破绽。

新生村岗位廉政风险及防范措施岗位：新生村党支部书记赵宗义风险等级：一级岗位职责：1、负责召集支部委员会和党员大会；2、研究安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员和党员大会讨论决定； 3、及时掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决；4、经常与支部委员和村委会成员及其他村组织负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，充分调动各方面的工作积极性和主动性；5、抓好支部委员会的自身建设，每月召开一次支委民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

廉政风险点： 1、感觉自己是书记，是村里的“一把手”，容易搞“一言堂”，执行“三重一大”票决制时，没有真正落实集体决策制度，没有处理好民主与集中之间的关系；2、在村民入党方面，可能会碍于情面等因素，让一些不是最优秀的人员进入党组织； 3、在逢年过节或个人红白喜事之机可能会收受帮过忙村民的礼金、礼卡、礼券、礼品等；4、利用职权影响以亲属的名义参与经商、或者违规占用土地。

防控措施：1、不搞“一言堂”，严格执行“三重一大”票决制制度，真正落实民主集中制等有关制度；2、正确看待、行使手中的权力，发展党员要做到“成熟一个，发展一个”，并严格按程序执行； 3、加强自身修养的同时，管好自己身边的人，不收取礼金、礼卡、礼券、礼品等等；4、平时加强学习，筑牢拒腐防变的思想，在村级工程建设及设备采购等环节，严格按制度办事，杜绝吃回扣现象；5、要有大局意识，管好村两委班子的每位成员，做到勤政、廉洁。

岗位：新生村村委会副主任赵明贵风险等级：二级岗位职责：1、在党的领导下，主持村委会工作，带领村委会积极贯彻执行党的方针政策； 2、领导本村抓好社会治安综合治理和民事纠纷调解工作，抓好学校管理，抓好入学率、巩固率和毕业率等工作；3、认真执行计划生育政策，负责抓好本村计划生育工作；4、救灾救济款的发放、村级土地的征用和农村建房宅基地的审批；廉政风险点：1、借逢年过节或个人红白喜事之机，可能会收受帮过忙村民的礼金、礼卡、礼券、礼品等；2、利用职权影响以亲属的名义参与经商或者违规占用土地；3、在民政工作方面，上报低保户中可能有亲疏或偏袒情况；4、在计划生育、土地管理方面，可能存在职责履行不到位问题。

村党支部书记、村委会主任职责，风险点及防控措施2009-11-21 15:591、宣传和执行党在农村的各项方针政策，负责制定本村经济社会发展规划和计划，研究决定重大问题，带领党员和群众，深化农村改革，发展农村经济，增强村级经济积累和实力，帮助、指导农民增收，改善生产、生活条件，。

2、按照《中国共产党基层组织工作条例》抓好本村党建工作，充分发挥党支部的核心领导作用和党员的先锋模范作用。

3、负责建立、健全村级组织工作运行机制，充分调动党员、群众的积极性。

4、抓好精神文明建设，带头做好村民的思想政治工作，教育群众要移风易俗，破除迷信，树立社会主义新风尚。

5、负责村、组干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理工作。

6、领导村民委员会、村民监督委员会、共青团、妇联、民兵等组织，支持和帮助他们依照法律和各自的章程开展工作。

7、维护本村社会、政治稳定，抓好社会治安综合治理和计划生育工作。

风险点及防控措施1、如果在重大事项决策时，不遵守决策程序，可能发生一个人说了算，独断专行的武断行为，导致决策失误而造成重大损失。

防控措施：认真执行《长胜镇村级组织行为规范》，按《村重大事项决策流程图》程序进行决策。

2、如果对自我约束不严，“一岗双责”履行不到位，可能造成本人或村“两委班子”成员不给好处不作为，给了好处乱作为现象发生。

防控措施：加强制度建设，严格执行镇党委制定的各项规章制度，以《长胜镇村干部廉洁自律行为规范》严于律己。

3、在用人、党员发展中，如果不坚持原则，搞暗箱操作，可能导致任人唯亲，以权谋私问题的发生。

防控措施：实行党务公开，用人标准公开，坚持原则，阳光操作。

村委会主任职责村委会主任在村党组织领导下，主持村委会的全面工作，主要职责是：1、组织村民学习贯彻党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律法规，教育和引导村民依法履行法律规定的义务，认真完成上级下达的各项任务。

2、召集村民代表会议，负责向村民代表会议报告工作，执行村民代表会议的决定、决议，负责向镇人民政府反映村民的意见、要求和建议。