教师业务进修培训计划

2024年教师进修培训工作计划教师是一个永远在学习的职业，不断进修培训是提高教学质量、适应时代发展的重要方式。

下面是本校2024年教师进修培训工作计划，旨在帮助教师提高专业知识和教育教学能力。

一、培训目标1. 提高教师的学科和教学知识水平；2. 培养教师的创新能力和教育教学态度；3. 强化教师的教育理念和职业道德意识；4. 提升教师的教育技术和教学管理能力。

二、培训内容1. 学科知识更新（1）组织参与学科学术研讨会，了解最新教育政策和学科发展动态；（2）安排学科专家授课，深化教师对学科的理解和认识；（3）推荐教育期刊和书籍，拓宽教师学科知识广度。

2. 教学方法研究（1）召开教学研讨会，分享优秀教学案例和经验；（2）开展教学观摩活动，学习借鉴他校的教学实践；（3）进行课堂录像观摩和评课活动，促进教师自我反思和提升。

3. 教育教学技能培养（1）组织教育心理学、教育法律等专题讲座，提高教师的教育专业素质；（2）邀请教育技术专家进行教育技术培训，提升教师的教育技术应用能力；（3）举办课题研究和教学设计大赛，激发教师的创新思维和教学能力。

4. 职业道德与素养培养（1）组织教师职业道德讲座，引导教师树立正确的职业价值观；（2）邀请校外专家授课，培养教师的人文素养和爱国情怀；（3）推行师德考核，督促教师严守职业道德规范。

三、培训方式1. 组织集中培训定期举办学科教研活动、教师研讨会等，组织教师参与集中式培训。

这种方式有助于教师之间的互相交流和学习。

2. 分散式培训安排教师参与学科学术研讨会、教育培训讲座等，培训内容更具针对性，满足不同层次、不同学科的教师的需求。

3. 培训实践相结合安排教师参与课题研究、教学设计比赛等实践活动，促使教师将培训内容应用到实践中，增强培训效果。

四、培训评估1. 培训前评估通过问卷调查和教师需求分析，了解教师的培训需求和意愿，提前制定培训计划。

2. 培训中评估培训过程中，定期进行培训效果评估，通过观察教师的学习情况、听取教师的反馈意见等多种方式，及时调整和完善培训内容。

2024教师培训计划我校根据市进修学校的工作部署，通过一年的全员培训，如期完成年度培训任务，并取得一定成绩。

但是在工作中也存在不少问题，如教学设备、教师业务水平和管理能力等，与目标还差一段距离。

现将本年度工作总结如下。

一、主要成绩1、加强领导，提高认识，加大投入，确保校本培训工作顺利实施。

实行教师全员培训，是促进教师专业化成长的有效途径，为了确保校本培训工作扎实有效地进行，我校成立领导机构，由任立明校长为组长，领导机构下设办公室由夏元军兼任，负责指导各项工作，另外，为了保证该项工作顺利实施，逐年加大经费投入，购买图书、教师培训教材、教师外出培训学习、校长培训学习等，为教师培训学习创造了条件。

我校于学年末，对教师专业成长材料全面检查，通过检查，大部分的教师完成比较好，得分依据材料和成长档案材料都比较齐全，但个别教师存在教材不齐全，我校责令定期完成，毫无折扣。

2、健全制度，规范管理，促进校本培训扎实有效我校结合、依照继续教育学分登记的有关规定，制定了严格细致的培训管理制度。

学校先后制定了《校本研修工作制度》、《教学常规管理制度》、《教科研活动管理制度》、《奖教奖学制度》等，使得教师参与培训制度化。

另外，学校建立了教师校本培训档案，将参加校本研训作为教师评优和专业技术考核的重要依据，规定没有完成校本培训任务者，年终评优、评职、晋升实行一票否决。

完善各种制度促使我校的培训工作能扎实有效地进行。

另外，我校在该项活动中，进行了科学的组织管理。

我们除了制定五年的培训规划以外，每学期制定校本培训计划，期末进行认真的总结评估。

每年度我们都积极组织教师参加各级各类的学习培训活动，除了积极组织校本培训以外，还积极组织教师参加省级必修课程即基地培训学习和考试，并有详细的活动记录和考试成绩。

今年来我校教师参加各科目考试合格率均达____%。

为了保证我校校本培训工作的省时高效，除了组织我校骨干教师对教师进行培训以外，我校还根据上级要求进行校级培训，本次培训，业务性强，教师收获不少。

教师进修培训计划及措施一、培训计划随着教育教学的不断发展和变革，教师的进修培训显得尤为重要。

为了提高教师的教学水平，促进学校教学质量的提升，需要制定一套科学合理的教师进修培训计划及措施。

以下就是一份培训计划的具体安排：1.培训主题以“创新教学，提高教学水平”为主题，围绕提高教师的专业、教学和管理能力展开培训。

2.培训内容（1）教学理念与方法的更新通过理论学习和案例分析，引导教师树立以学生为中心的教学理念，提高教学设计和课堂教学方法。

（2）学科知识更新对不同学科的教师，进行针对性的学科知识更新培训，提高教师的专业素养和教学水平。

（3）课程设计与评价通过研讨和实践，帮助教师提高课程设计和评价能力，培养科学制定教学目标、灵活掌握教学方法、科学评价学生学习水平的能力。

（4）学科竞赛与实验教学针对学科特点，组织学科竞赛和实验教学的培训，提高教师的教学技能和实践能力。

（5）信息技术与教学加强对信息技术的应用，提高教师信息化教学水平，提高学生的信息素养。

3.教师分类培训根据不同教师的教学实际情况和个人需求，制定针对性的培训方案，并邀请专业人士或学科骨干进行专业培训。

4.培训时间和地点培训时间安排在寒暑假期间或周末，根据学校实际情况，选择学校内部或外部的培训地点。

5.培训方式主要采用集中培训与分散培训相结合的方式，结合理论学习、实地观摩和实际操作，多角度提高教师的教学水平。

二、培训措施1.教研活动通过开展教研活动，鼓励教师进行课堂教学反思和交流，促进教师自身的成长和发展。

2.研讨会定期组织教师参加学科研讨会，引导教师积极参与教学研究、教学探索，提高专业素养和教学水平。

3.校本培训利用学校专业资源，邀请校内外专家进行校本教师进修培训，确保培训内容与学校教学实际相结合。

4.自主学习鼓励教师利用网络教学平台、教育资源库等自主学习，提高个人的专业素养和教学水平。

5.教学观摩利用周边学校的优质教学资源，组织教师进行教学观摩，借鉴其他学校的教学经验，提高自身的教学水平。

教师进修学校的培训计划范本一、指导思想教师发展学校立足于教师发展是教育发展的根本。

本学期得荣县教师发展学校在上学年三个研修班的工作基础上，根据上学期深入各学校的调研和教师的学习需求，继续以新课程理念的学习实践为核心，以教师自主学习、实践、反思、提升为主体，以城关小学省教师培训基地为依托，以得荣县教育局教育股、教研室和____青羊区支教教师为____促进者，以素质教育和新课程的思想引领校长、教师自觉学习新课标，实践新课程，聚焦新课堂，在新课程中成长、发展。

二、培训各阶段安排：1、学员自主学习阶段（时间：____年____月）主题：我读新课标学习要求。

校长研修班、骨干教师研修班、青年教师研修班的各位学员以《走进新课程-与课程实施者对话》一书为研修教材，认真学习领会新课程思想理念，重点学习第三章《新课程标准》、第四章《新课程与教学改革》、第五章《新课程评价》、第七章《课程资源》。

边读书，边结合自己的教育教学实践思考，做好学习笔记。

每一位学员要选交两篇新课程学习随笔。

2、实践反思学习阶段（时间：____年____月）主题：实践新课程学习要求。

教师进修学校的培训计划范本（二）一、指导思想：教师发展学校立足于教师发展是教育发展的根本。

本学期得荣县教师发展学校在上学年三个研修班的工作基础上，根据上学期深入各学校的调研和教师的学习需求，继续以新课程理念的学习实践为核心，以教师自主学习、实践、反思、提升为主体，以城关小学“省教师培训基地”为依托，以得荣县教育局教育股、教研室和成都青羊区支教教师为组织促进者，以素质教育和新课程的思想引领校长、教师自觉学习新课标，实践新课程，聚焦新课堂，在新课程中成长、发展。

二、培训各阶段安排：1、学员自主学习阶段（时间：____年____月）主题：我读新课标学习要求：校长研修班、骨干教师研修班、青年教师研修班的各位学员以《走进新课程-与课程实施者对话》一书为研修教材，认真学习领会新课程思想理念，重点学习第三章《新课程标准》、第四章《新课程与教学改革》、第五章《新课程评价》、第七章《课程资源》。

教师进修学校的培训计划（通用5篇）教师进修学校的培训计划篇1为不断提高我校教育质量，努力建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，使我校教师专业发展化发展程度再上新台阶，根据《孟营小学教师专业发展培训实施细则(试行)》和《孟营教师专业发展培训五年规划(20xx-20xx年)》，制定本计划。

一、指导思想以科学发展观为指导，以“自主、多元、实效”为主题，以提高教师实践能力为根本，更新培训理念，完善培训机制，创新培训模式，丰富培训内容，使培训更具自主性、选择性和实效性，促进我校师资队伍向“师德高尚，业务精谌，结构合理，充满活力”的高素质专业化方向发展。

二、培训目标建立教师培训领导小组，初建以校本培训为基础的教师专业发展培训制度。

积极开展以教师发展需求为着眼点的教师专业发展培训，包括校本培训、集中培训、远程培训等。

努力探索提高教师培训活动的实效性，为打造一支讲师德、爱学习、肯钻研、有品位的教师队伍奠定基础，为提高我校教育质量提供强大精神动力和智力支持。

三、培训任务1.本学年在职教师参加专业发展培训时间平均达到72学时，其中校本培训24学时。

尽量安排每学科不少于20%的教师参加脱产集中培训。

保证每位教师参加培训时间一般不低于48学时，最高不超过144学时(省中小学教师专业发展管理平台设定)。

2.为完成班主任周期内应参加不少于30学时的专题培训任务，积极开展班主任专题培训。

3.按要求组织校长周期内在职提高培训，完成相应时数。

4.在培训周期内退休的教师(退休前)每年应参加24学时的校本培训和不少于24学时的其他短期培训。

四、培训内容1.师德专题培训。

贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，深入开展以学习《中小学教师职业道德规范》为重点的专题培训活动。

深入学习全国、全省、全市教育工作会议精神及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《浙江教育规划纲要》、《浙江省义务教育条例》，更新教职工教育教学理念，提高思想政治水平和政策理论水平。

教师业务进修计划精选5篇集锦大全为钻研教学业务，许多学校会组织教师进行业务进修。

今天小编在这给大家带来教师业务进修计划，接下来我们一起来看看吧!教师业务进修计划1—教师是太阳底下最光辉的职业!作为一名教师，我们应该具备良好的素质，才无愧于这个光荣的称号。

怎样才能当一名具有良好素质的人民教师?这就要我们自己去努力学习，只有不断地学习、不断地充实自己，才能提高自身各方面的知识水平，培养良好的素质。

本人在本学期参加个人进修计划一、要做到依法治教、廉洁从教。

依法治教就要坚决不移的拥护党的基本路线，全面贯彻党和国家的教育方针。

要自觉地学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》等法律法规。

要在教学中要与党和国家的教育方针保持一致，不违背党和国家的方针政策与言行，奉公守法，不做违法的事情。

要廉洁从教就要做到不搞第二职业，对学生一视同仁，不偏私任何学生。

二、要做到爱岗敬业、严谨治学。

我要做到热爱自己的工作岗位，把学校看成是自己的家，把学生当成是自己的孩子。

在工作中兢兢业业、勤勤恳恳，服从学校的工作安排。

在工作中要做到不斤斤计较，工作中任劳任怨。

还要多看一些有关教学方面的书籍。

如：〈〈数学教学〉〉、〈〈广东教育〉〉等有关教育教学的理论方面的报刊杂志，以此来提高自己的业务水平。

在参加教研教学活动中，要积极上好一人一课，在参加评课活动中要积极发言，并注意吸取别人的意见，取长补短，提高自己的教学水平，做到严谨治学。

三、要做好表率、为人师表。

教师是学生的典范，教师的一行一举都会成为学生模仿的对象。

身为一名教师要身先士卒，起到带头作用，言行举止要正派，为人师表。

四、要积极学好电脑操作。

五、要认真学好普通话，提高讲普通话的水平。

六、要做到努力争取多一点外出听课学习的机会，获取新的教学信息，提高课堂教学效果。

总之，我能做到争取一切学习的机会，努力提高自己的综合素质，使自己在工作中不断进步，水平不断提高。

教师业务进修计划2有幸参加了这次远程培训研修，为促进自身专业不断成长，结合自己的实际和自身发展要求，特制订个人网络学习研修计划如下:一、研修目标1、通过研修，努力提高自身的师德修养，做到德高为范，学高为师。

学校教师进修培训计划（23篇）学校教师进修培训计划（23篇）学校教师进修培训计划篇1 为了做好班主任培训工作，提高培训质量，达到培训目标，特制定培训计划。

一、培训目标：通过培训，提高班主任的管理水平和管理能力，树立新的理念，新的教育思想，使培训教师合格率达100%。

二、培训课程：《教育政策法规》《班级管理规范》《小学生心理健康教育》三、培训学时：总学时为50。

四、培训时间、培训形式：我校在时期进行两次班主任培训，分别为中学班主任培训和小学、幼儿园班主任培训。

培训时间：集中在时期培训。

培训形式：集中授课，分组讨论，教师与学员双边交流，典型发言介绍经验。

五、教学要求：1、教师对所讲授内容要充分备课，针对课程特点，理论联系实际，对一些管理案例作典型分析，总结出管理规律。

2、学员应遵守培训纪律，不旷课，不迟到，不早退。

请假时间不超过6课时。

3、上课方式灵活多样，突出培训特点。

不走过场，要务实，注重实效。

六、结业要求：培训学员必须对各科学习作出小结，完成规定作业，培训合格率达100%。

学校教师进修培训计划篇2 一、指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，遵照《教育法》、《教师法》和教育部《中小学教师继续教育规定》等法律法规。

用新的思想、新的理论、新的知识、新的技术武装教师，突出培训工作的时代性、创造性、实效性，促使全体教师更新教育思想观念，更新知识能力结构，提高综合素质，提高实施素质教育的能力，提高自我发展能力，从而建设一支师德高尚，结构合理，教科研能力强，具有创新精神和时代特征的高素质教师队伍。

根据我区《教师培训方案》，特制定本学期教师培训计划。

二、总体目标：通过培训使教师更新观念，树立现代教育思想，优化知识结构，拓宽知识面，增强创新精神和实践能力，提高教育教学能力，努力建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、教学风格鲜明、具有创新精神和创新能力能够适应21世纪素质教育需要的高素质教师队伍，并实现教师整体素质和学校综合办学能力同步提高的目的。

2024年教师进修培训工作计划引言：教师进修培训是提高教师专业素养的重要途径，对于不断提升教育教学质量和学校发展具有重要意义。

在2024年，我将制定一份科学合理的进修培训工作计划，以不断提升自身的专业能力和教育教学水平。

本文将从以下几个方面进行规划。

一、制定明确的目标在2024年的教师进修培训工作中，我将制定以下目标：1.提升教育教学技能：通过参加各类培训课程，提升自身的教育教学技能，深化对教学理论和实践的理解，提高课堂授课能力和学生学习效果。

2.培养创新精神和实践能力：参与各类创新教育培训，了解教育前沿动态，培育创新思维和实践能力，推动教育教学实践创新。

3.提升教育管理能力：参加学校组织的教务管理培训，提高教务管理能力，积极参与学校教学管理工作，提升学校整体教学质量。

二、选择适合的培训项目在2024年，我将根据自身需求和目标，选择适合的培训项目。

具体包括以下几个方面：1.参加教育教学理论研讨会：通过参加各类研讨会，了解最新的教育教学理论和研究成果，了解国内外教育前沿动态，提高教育教学水平。

2.参与教学设计和评价培训：学习教学设计和评价的方法和技巧，提高自己的教学设计和评价能力，促进学生全面发展。

3.参加创新教育培训：了解创新教育的理念和方法，培养创新思维和实践能力，推动学生创新意识和创新能力的发展。

4.参与教务管理培训：提高自身的教务管理能力，学习教务管理工作的方法和技巧，积极参与学校教学管理工作，提升学校整体教学质量。

三、制定详细的学习计划在选择了适合的培训项目之后，我将制定详细的学习计划，具体包括以下几个方面：1.制定学习目标和时间表：明确每个培训项目的学习目标，并合理安排学习时间，确保每个项目都能得到充分学习和实践。

2.认真学习培训资料：参加培训前，仔细阅读培训资料，掌握培训内容，提前做好准备。

3.积极参与培训活动：在培训期间，积极参与讨论和互动，与他人分享自己的经验和观点，不断提升自己的思考和表达能力。

2024年教师进修培训工作计划教师进修培训工作计划范文一、背景和目标在2023年，教育领域将面临持续的改革和发展的挑战。

为了适应不断变化的教育环境，提高教师的专业素养和教育教学能力，制定一份全面的教师进修培训工作计划是非常必要的。

本计划旨在通过多种培训方式和手段，提升教师的教育教学水平，促进其个人专业发展。

二、培训内容和方式1. 提升学科知识和教学技能a. 参加学科研讨会和学术交流活动，深入了解最新的学科发展动态b. 参与学科教学研究小组，与同行交流教学经验和教学活动设计c. 参加学科课程培训，提高教学设计和教学评价能力2. 专业发展和教师教育理论学习a. 参加专业发展讲座和研讨会，了解和学习最新的教师教育理论b. 阅读相关教育学术论文和著作，提高专业理论水平c. 参与线上学习平台的教育教学课程，学习先进的教学理念和方法3. 提升教育管理和领导能力a. 参与学校和地方教育管理工作，担任教务或教研工作职务b. 参加相关教育管理和领导能力培训班，学习管理技能和领导理论c. 参与教育改革与发展的研究项目，提升教育管理和领导能力4. 实践教学和教育科研a. 积极参与学校教育实践活动，践行教育教学理念与方法b. 参与教育科研项目，进行教学研究和教育改革实践c. 发表教育研究成果，分享教学经验和教育思考三、培训计划和时间安排1. 学期内的培训活动安排a. 每月至少参加1次学科研讨会或学术交流会b. 每学期参与1次学科教学研究小组活动c. 每季度参加1次专业发展讲座或研讨会2. 年度的培训计划安排a. 第一季度：- 参加学科课程培训，提升教学设计和评价能力- 参加教育管理和领导能力培训班b. 第二季度：- 参与学校教育实践活动，践行教育教学理念与方法- 阅读教育学术论文和著作，提升专业理论水平c. 第三季度：- 参加学科研讨会和学术交流活动- 参与教育科研项目，进行教学研究和教育改革实践d. 第四季度：- 发表教育研究成果，分享教学经验和教育思考- 参与线上学习平台的教育教学课程，学习先进的教学理念和方法四、培训评估和反馈机制1. 培训活动的评估指标：- 参与度：教师参与培训活动的积极性和主动性- 效果：教师在培训活动中所获得的知识和技能的应用情况- 反馈：教师对培训活动的意见和建议，以及对自身发展的规划和目标2. 培训评估和反馈的方式：- 参加培训活动后的问卷调查- 个别面谈和反馈交流会议- 教师发表文章或论文，分享培训经验和教育研究成果五、总结和展望通过制定并执行这份教师进修培训工作计划，教师们将能够不断提高自身的教育教学水平和专业能力，更好地适应不断变化的教育环境和需求。

教师业务进修计划教师业务进修计划（精选5篇）为了更好地完成学校安排的教育教学工作，更好地适应现代教学的需要，教师就需要不断的学习，以下是小编跟大家分享教师业务进修计划（精选5篇），欢迎大家阅读！教师业务进修计划篇1从学习的意义上来讲，教师也是学生。

因材施教，变被动培训为主动自修，这一原则性变化为本人的学习指明了方向，也给本人搭建了一个认识自我，反思教育，自觉提高的平台。

本人将树立新课程理念，逐步实现教育教学方式和教研学习方式的转变，提高在教育教学新发展中的实践能力和创新能力。

一、本人业务能力及学历情况分析本人在小学从事多年教育教学工作，于2006年报滨河电大函授小学教育，是大专学历，曾多年从事低语文教学工作，先后担任过班主任，在本学期又担任二年级数学及幼儿班教学工作。

二、进修目标：1、深入研读和理解文章《课程标准》，学习新课程的基本理念。

2、学习新教材，钻研新教材，把握教材的内容及特点。

3、结合学情，探索教学的有效途径，提高教学质量，改变“为教而教，先教后学”的教学模式，尝试“先学后教”的教学实践。

4、探索适合学生的教学方法，使学生更加愿学、乐学。

5、更好地运用多媒体教学，以突出重点，突破难点。

三、进修方式：（1）专题培训积极参与交流研讨、教学设计、说讲评课等形式，将培训学习与本人的教育教学实践紧密结合起来。

（2）专题总结结合本人的教学实践和教学经验，对以优化教学过程的基本原则、培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式、在教学中实施素质教育的课堂教学评价标准等方面进行探索和专题总结。

对其他教师的专题总结、论文、教案等进行分析与系统整理。

（3）网上学习充分利用学校网络资源优势，在网上查找所需学习资料，进行教育教学网上学习。

四、进修内容：（一）积极参加教师集体学习活动。

1、认真参加每周的教研活动，做好学习笔记，与其他教师主动交流。

2、参加教师教辅读物研读活动。

补充新知识，开拓眼界，并做好读书笔记。

3、积极参加公开课、观摩课、汇报课等活动。