医院党支书党委工作会的发言与医院关于产学研究探讨学术交流纪要汇编
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医院党员会议讲话3篇医院党员档案记录着党员职工的发展历程,是职工党员身份的重要体现,同时是党建工作的重要依据,加强党员档案建设的意义非常重大。
本文是店铺为大家整理的医院党员会议讲话,仅供参考。
医院党员会议讲话一:尊敬的领导、同志们:大家好!今天,我怀着无比激动心情,加入了心仪已久的中国共产党。
就在昨天,我参加了人民医院党支部组织的下乡义诊活动,免费为老百姓送医送药,上门为孕妇服务,使我体验到成为一名党员是多么幸福;就在刚才的那一刻-―――我和各位新党员一起庄严举起右手,面对鲜艳的党旗宣誓的时候,我感到无尚的光荣。
现在,站在这里发言,我更加感到无比的自豪。
伟大领袖毛泽东说过:“人是要有一点精神的。
”人生在世,总要有一种信仰支撑我们的内心大厦,正如必须有物质铸就我们的身体一样。
如果没有食物,我们会感到饥饿;而如果信仰柱石的缺失,那精神大厦必将轰然倒下。
xxx年前,在中华民族危机和社会危机空前深重的时刻,中国共产党成立了,从此,担负起争取民族独立和人民解放,实现振兴中华的伟大使命,走过了xxx年的辉煌历程。
在中国共产党的领导下,中华民族以坚强的信念、钢铁般的意志推翻了压在中国人民头上的三座大山,完成了新民主主义革命的任务,实现了民族独立和人民解放,建立了社会主义制度,用信仰捍卫了民族的尊严!今天,我和其他新加入中国共产党的同事们一样,心情是十分激动的。
我们在党组织和同志们的帮助下,从组织上入了党,确定了人生的坐标。
我们还要继续在党组织和同志们的帮助下,通过实践和不断加强党性修养,从思想上进一步入党,为党和人民的事业去奉献自已、燃烧自已,做一个高尚的人。
作为一位新入党的同志,在今后的生活、工作和学习中,我将做到以下三点:一是加强学习,提高思想认识水平。
今后,我将自觉系统的学习毛泽东思想、邓小平理论,重点学习党的基本理论和基础知识,提高自身思想认识水平。
不断加强党性修养,培养自已忠诚于党、忠诚于人民的优良品德,培育自已热爱人民、热爱祖国、热爱党的事业的高尚情操,坚定自已的共产主义信仰。
更多文档,请到网址:/afeidoc81医院职代会党委书记发言稿各位代表、同道们:院届次职代会,经过与会代表和全体同道的共同努力下,完成了各项预定议程,会议取得了圆满成功。
为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党委,夸大三点意见:一、坚持科学发展,推动医院各项工作再上新台阶卫生体制改革今年将全面启动和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。
尤其对于我们这种企业性质的医院而言,不确定因素增多,形势比较严重。
为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动总院各项工作不断迈上新的台阶。
要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争上风。
医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。
固然经过多年努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定、上风不强等题目依然十分突出,必须要下大力气加以解决。
要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。
要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持公道的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间气力。
要坚持安全发展,努力保持安全形势的持续稳定。
安全工作不仅关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。
往年,通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投进力度,取得了较好的效果。
但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然大量存在,医疗纠纷时有发生,实现全年安全目标压力很大。
我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将安全作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗和工作环境。
二、坚持依靠方针,进一步进步医院民主建设水平发展依靠职工,发展成果沾恩于职工。
随着医院的发展进进了一个新的阶段,民主治理逐步走向制度化,医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。
妇产科学术交流发言稿范文尊敬的各位专家、教授、同仁们:大家好!我很荣幸能在这个妇产科学术交流会上发表讲话。
首先,我想感谢主办方对此次交流会的精心筹备和安排,让我们有机会聚集在一起,共同探讨妇产科领域的最新进展和成果。
妇产科学术交流对于促进学科之间的交流与合作,推动科研成果的转化与应用具有重要的意义。
现在,我将就我所从事的妇产科研究领域中的一些问题和进展向大家做一些分享和介绍。
近年来,妇产科领域的科研工作取得了长足的进步,尤其在妇科肿瘤的诊断和治疗方面,取得了诸多突破。
例如,子宫颈癌的筛查和早期诊断技术得以不断改进,使更多的患者能够及早接受治疗;子宫内膜异位症的诊断和治疗方法得到了进一步的完善和提高,帮助更多的患者摆脱疾病的困扰。
此外,妇科微创手术技术的不断进步,为患者提供了更为安全、有效的手术选择,大大减少了患者的手术痛苦和恢复时间。
除了在临床治疗方面的进展,妇产科领域的基础研究也在不断深化。
我们对妇科疾病的发病机制、分子生物学、遗传学等方面有了更深入的了解,为疾病的防治提供了更加科学的基础。
同时,生殖医学的发展也为不孕症患者提供了更多的治疗选择和希望。
在这些科研工作的背后,是一批批医学工作者和科研人员的辛勤努力。
他们不辞辛苦,默默地为妇产科领域的发展付出着努力。
同时,我们也应该意识到,科研工作需要多学科的合作和交流,需要更多的跨界合作和团队协作,才能够取得更加深入的研究成果,为患者提供更为全面、有效的治疗方案。
未来,妇产科领域依然面临着诸多困难和挑战,例如,妇科疾病的发病率仍然较高,患者对于生殖健康的需求日益增加。
因此,我们需要在研究中不断深化对于疾病机制的理解,不断拓展治疗方法和手术技术,不断推进生殖健康的保障和服务。
同时,我们也需要不断提高自身的专业水准,不断学习和更新科研知识和技术,才能够更好地满足患者的需求。
在这里,我呼吁更多的同行们加入到妇产科领域的科研工作中,共同推动学科的发展和提升。
医院关于产学研究探讨学术交流纪要产学研讨论会议纪要时间:2020年2月16日上午主持人:毛出席人:黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜列席人:林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波一、毛同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和今年全省教育工作要点。
要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。
二、会议决定,王梅珍同志协助毛同志主持学院行政日常工作。
各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时拍板。
如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。
三、毛同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。
毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。
要形成例会制度,如无特殊情况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,提高工作效率。
具体程序是,每周四前,在取得分管领导同意后,将需要解决的议题提交办公室。
会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责督促检查。
毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题,再次重申,一定要理顺工作关系,部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作,互相理解,互相支持。
机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。
基层分院要提高工作效率,对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。
要切实加强基础管理工作,查漏补缺,努力杜绝教学事故的发生。
公务员之家三、会议决定,要进一步关心学生的生活问题。
责成学生处结合教室管理等工作,落实好学生的勤工俭学任务。
将教工餐厅移到二楼,一楼餐厅全部供学生使用,以解决学生就餐拥挤问题。
针对校外施工单位晚上违规施工,影响学生休息问题,会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映,尽快妥善解决。
四、会议决定,要规范学生的技能鉴定工作。
重申,学生毕业之前须取得中级以上技能证书,才能发给毕业证书。
医院工作会党支部书记会议发言稿范文各位领导、同志们:在与会同志的共同努力下,大会在和谐进取氛围中已圆满完成本次会议的各项议程,医院工作会党支部书记会议小结讲话。
会上,厂总经理助理王汉坤作了重要讲话,董春芳院长代表班子做了题为《稳定调整、夯实基础、坚定信心、规范发展、全面开创医院新局面》的工作报告,报告紧密结合我院实际,全面总结了过去一年来的工作,客观分析了当前医院工作面临的形势和发展机遇,全面部署安排了今年的各项工作任务,确立了“1定位;1目标、2确保;3规范;4加强”的工作目标。
提出了13条措施。
会上表彰奖励了XX年度厂级、院级的先进集体和先进个人及XX年对外创收能手奖,表彰了职工文化体育活动中的涌现的积极分子,与部分科室负责人签订了XX年度经济管理目标责任书。
整个会议主题鲜明、内容集中、重点突出,是一次解放思想、抢抓机遇、求真务实、开拓创新的大会,是一次凝聚力量、团结奋进、共谋发展的大会,对动员和鼓舞全院职工以饱满的热情,高昂的斗志,全面完成全年各项工作任务,对于进一步用科学发展观统领全局,推进医院又好又快发展,具有十分重要的意义。
因会议时间安排较短,讨论安排在明天各科室自定时间进行,会后以书面方式反映给院里,院领导班子将高度重视,认真研究。
厂领导对这次会议非常重视,王总和纪检法审部胡部长亲临会场,尤其是王总的重要讲话,既肯定了我们过去取得的成绩,又对我们提出了新的期望和要求,宣讲并分析了工厂融入三院后面临的形势,演讲稿《医院工作会党支部书记会议小结讲话》。
充分体现了厂领导的亲切关怀和大力支持,全院职工一定要深刻领会,认真贯彻落实。
为了全面落实好这次会议精神,为圆满完成全年的目标任务提供强有力的思想和组织保障,结合厂党委开展的主题形势任务教育活动部署,医院形势任务教育活动主题就是“用我们的双手创造医院美好明天”,为扎实开展形势任务教育活动,认真贯彻落实会议精神,迅速掀起加快发展高潮,我再强调四点:一是明确目标保证进度营造氛围。
医院党支书党委工作会的发言践行科学发展观推动医院大发展这次会议,是在新年尹始召开的第一个重要会议。
对于我们统一思想认识,坚定发展信心,加快工作节奏,全面推进年各项工作极具现实意义。
刚才,某院长对今年重点工作作了系统安排,各科室各部门必须全力落实到位,以科学发展的新业绩,不断开创总院科学和谐安全发展的新局面。
一、齐心协力,确保完成三级医院创建目标进入年以来,我们就将等级医院创建列入了党政的工作重心,全院上下积极准备,主动作为,通过创建推进医院各项工作呈现出新的局面,为我们今年实现创建目标积累了丰富的经验,也打下了坚实的思想和物质基础。
三级医院创建是强化医院管理,提升医院形象的一项系统工程。
当前,金融风暴席卷全球,卫生体制改革即将出台,某地医疗市场的竞争愈加激烈,要积极主动应对内外形势的发展和变化,就必须反应快速,练好内功,积蓄实力。
省卫生厅将我院列入三级医院创建区域规划,这为我们提供了难得的发展机遇,机不可失,如果我们因为自身工作做的不到位,创建工作抓的不扎实,准备工作做的不充分,一旦丧失了这次机遇,总院的发展就将严重受阻,形象将严重受损,我们就会成为总院发展历史的罪人。
在三级医院创建这个问题上没有退路。
每一名干部职工都要认识到位,上下同欲,勇挑重担,积极奉献,用饱满的工作状态、严谨求实的工作质量,超常规的工作效率精心做好创建工作。
要从严落实创建工作责任制,各科室要在创建工作中积极配合,主动协调,敞开绿灯,对于阻碍推卸创建工作的科室和个人要严肃追究责任。
要坚定实现创建工作的信心和决心。
虽然对照创建标准,我们在某些指标上还有一些差距,全面达标还存在一定的困难,这就要求我们更要加倍努力,主动出主意、想办法、抓落实,能得到的分必须全部保住,有希望的分创造条件积极争取,得分确有难度的要想法设法少丢分,不怕标准高,就怕没行动,要树立不达目的不罢休的决心,面对困难不能动摇。
我相信,只要我们思想统一,工作扎实,就一定能够实现创建目标。
学术研讨会议医院领导致辞共
尊敬的各位来宾、专家学者、亲爱的同事们:
大家好!欢迎各位莅临我们医院举办的学术研讨会议。
首先,我代表医院领导班子对各位的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!今天,我们聚集在这里,共同探讨医学领域中的前沿技术和最新研究成果,我相信这一次会议一定会取得丰硕的成果。
这次大会的主题是“科技创新、学术交流、共促医疗进步”,这个主题意义非凡!我想大家都知道,医院作为医学技术的实践基地和学术研究的重要阵地,我们始终把提高医疗质量和水平、推进医学发展作为工作的第一要务。
然而,面对快速变化的医学科技和复杂的医学环境,我们迫切需要学习和借鉴国际先进的医学理念和先进的技术,创新医疗服务和模式,不断提升团队的专业素养和医疗水平,为全社会提供优质的医疗服务。
举办这个学术研讨会议,也是为了通过交流学术观点、深入思考研究问题、互相切磋医学技术,进一步加强各医疗单位的联系和合作,促进医学的发展和交流,提高各医疗单位的学术水平,达到共同促进医院和医学事业进步的目的。
我相信,这个会议不仅为大家提供了一个全方位、多领域、高层次的交流平台,而且将有助于各位在思想、理念、方法上的交流,为各自的工作、团队的发展和医疗事业的增进发挥积极的作用。
我衷心希望,本次会议的每一位与会者都能珍惜这个难得的学术交流机会,在大家的努力下,多交流、多学习、多启示,为推进我国医学事业做出共同的贡献。
最后,祝愿各位在本次会议取得圆满成功!谢谢!。
学术研讨会议医院领导致辞(共4篇)作为…医院的重点学科,…科不断加强学科建设,坚持走专业化发展道路,大胆进行技术创新和人才培养,现已经成为的诊疗中心单位。
与此同时,作为国家中医药管理局临床路径管理试点科室,…科积极研究探索临床诊疗新概念,于…年、、月开展并承担了、、科、、个病种的临床路径管理试点工作,取得了可喜成果。
…年,…科就在全省范围内较早引进了、、设备开展…手术,现设置床位、、张,拥有…,年量达…。
经过、、年的不懈努力,科室不仅能开展**常见手术,而且还开展了**手术,为患者提供高水平的诊疗服务,受到社会广泛赞誉。
值得一提的是,科室多年来在材手术的不断努力,使林成为医院的一项特色和优势项目,为我院**技术的进一步创新发展积累了较为丰富经验。
今天,首届**学术研讨会在我院召开,这必将极大推动院乃至全省***技术的快速、健康发展,到会权威专家教授的精彩演讲和内容丰富的会议交流也必将为全省林技术的临床应用和科研创新工作带来新的更大的机遇。
最后,预祝会议圆满成功!祝愿各位领导、专家及与会代表们,在林学术研讨会议期间身体健康,万事如意!谢谢大家!尊敬的各位专家、各位同仁:大家下午好!阳春五月,春意盎然。
今天,在多方的努力下,我们有幸邀请到中国超声医学工程学会理事、中国超声医学工程学会超声心动图专业委员会常务委员、妇产委员会委员、中国产前诊断专家委员会专家张桂珍教授来院授课。
我谨代表XX市中心医院全体职工向远道而来的专家、同仁表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!张教授从事小儿心脏超声心动图诊断和研究工作30余年,精通先心病、复杂心脏病及成人各种心脏病的超声诊断,潜心研究胎儿超声心动图诊断近20年,完成上千万例胎儿超声心动图诊断,积累了丰富的临床经验。
主编《实用超声心动图学》,《先天性心脏病图谱》,《实用胎儿超声心动图学》等著作。
我们举办此次学术讲座,将为从事小儿心脏超声心动图诊断和研究的专家、同仁们提供一个互相交流学术意见、研究成果和工作经验的平台,籍以增进大家的相互了解和友谊,促进交流与合作。
党委会发言材料2019年党委工作思路研讨会发言材料1、加强党委班子建设为医疗中心工作提供政治保证2019年我院党委一班人认真学习党的各项方针政策,理论和《文选》、三个代表重要思想、科学发展观及党的十七大、十六届五中六中全会精神,不断提高班子成员的思想政治素质.坚持每月中心组学习制度,注重学习的实效性、扎实性;坚持按上级布署的内容学习讨论,注重与医疗行业的特点相结合,注重与我院实际情况相结合.在工作实践中党委成员注意发扬,成员之间保持经常性沟通,并把以患者、以医护人员为本的指导思想贯彻到行为中.认真组织好、开好生活会,在班子成员之间开展批评与自我批评.党委工作注重将党的路线方针政策在日常医疗工作、深化医疗体制改革中得以体现,保证了医疗工作沿着正确的方向发展.2.融入医疗抓党建为医疗中心工作做贡献5月份,根.据公司改革改制的要求,将原小关矿、渑池矿、洛阳矿职工医院划归总医院管理,总医院党委高度重视,党委负责人带队数次到矿山,深入细致的开展思想政治工作,与此同时党委所属部门在上级的指导下,高效率的完成了党支部的重建、党员关系的转接,使各矿山的各项工作得以平稳有续的过度和进行.至此总医院党委共有党员139名.在深化三比一创活动中,总医院党委坚持融入医疗中心工作,在安排部署上注重与医疗工作想结合,使党建工作和医疗中心工作相互协调,共同促进.2019年总医院院内所属五个党支部均开展了创建特色党支部活动,制定了详细的创建规划,根据工作性质提炼了主题,党员制定了个人创建规划,并召开党员大会进行了动员,使创建工作蓬勃开展起来.在五.五抢救电解烧伤职工突发事件中,伤员的伤情就是命令,从院党委成员到每一名党员,从院领导到每一名职工,自动放弃假日休息时间,不计报酬,以崇高的责任感坚守在工作一线.在院领导科学有续的指挥调度下,在全院广大党员干部职工的努力下,上下一心,不分昼夜,使重伤员越过了生命的死亡线.在后续的近三个月治疗康复中,无处不闪耀着员的身影.五.五伤员的康复,充分证明总医院的广大党员干部职工是一支能打硬仗、善打硬仗、敢打硬仗、打的赢硬仗的队伍.五.五事件为中铝郑州企业的健康发展作出了卓越的贡献,也必将在总医院的史册上留下浓重的一笔.在职业病和健康体检工作中,防保、门诊党支部克服人少任务重的困难,结合创建活动,号召广大党员利用周末休息时间加班加点,圆满的完成了任务.总务党支部在创建活动中,为医疗一线提供了优质的服务.机关党支部在院重大活动中,相互协作,圆满的完成了各项工作.临床党支部在去年创建的基础上,又结合医疗护理质量检查,对党员进行了量化考核.争创党员先锋岗的六个岗位,党员都根据自己的创建规划,起到了先锋模范作用,为总医院完成年度工作目标做出了自己的贡献.在双培养活动中,总医院党委根据自身的特点,制定了活动实施方案,制定了党员、职工结对子承诺书,在医疗工作的前沿临床共结对子5对,起到了良好的效果.总医院党委按照党建标准化,要求各支部每月按时上报支部工作总结、支部工作计划、支部工作信息、支部稳定工作信息,保证了各项工作稳步有序的进行.3、做好宣传思想工作为医疗中心工作服务总医院党委重视宣传思想工作,坚持各科室每周政治学习制度,深入宣传党和国家的法律法规、重大决策,及时将公司党委、郑州企业的新思路、新举措、新成就宣传给广大职工.结合改革改制,加强了形式教育,增强了职工的忧患意识、和创新意识.加大外宣力度,努力树立总医院的知名度、美誉度,全年共发宣传稿件170余篇.印制了总医院宣传彩页,在新病房楼有计划的为科室制作宣传版面数十快.结合五五普法教育,对全院职工进行了医疗事故处理条例突发公共卫生事件处理条例试题测试,组织编写了160余万字的《总医院制度汇编》一书.上报党群信息45条.重视稳定工作,制定了〈〈总医院稳定工作预案〉〉,总结经验,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在基层.确保了总医院的稳定大局.5、加强党风廉政建设为医疗中心工作保驾护航总医院党委重视党风廉政建设,三月份召开党风廉政建设及反腐倡廉工作会议,总结2019年的工作,并部署了2019年的党风廉政建设工作,会上签订《党风廉政建设及反腐倡廉责任书》42份.认真做好廉洁文化三进工作,制定了三进工作实施方案;组织副科级以上党员。
医院党委书记在职代会上总结讲话各位代表、同志们:为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推动发展,我代表院党委,强调3点意见:—、坚持依托方针,进1步提高医院民主建设水平发展依托职工,发展成果沾恩于职工。
随着医院的发展进入了1个新的阶段,民主管理逐渐走向制度化,医院民主建设也同步踏上了1个新台阶。
当前,新的情势和任务对医院民主建设提出了更高的要求,职工民主参与医院管理和监督的意愿也会愈来愈强烈。
职工与医院利益比任什么时候候都需要更紧密地联系在1起。
加强医院民主建设,要切实保护和发展好职工合法权益。
保护和发展好职工的合法权益是落实依托方针的具体体现。
医院推动改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。
涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过,体现职工意愿,切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实行。
院务公然是职工民主监督的有效情势,对职工关心的热门、焦点问题,能够公然的都要公然,重大事项和管理进程让职工知情,接受职工监督,经得起职工评议,让权利在职工有效的监督下运行。
加强医院民主建设,必须充分发挥职工的主人翁作用,集中职工智慧和气力。
不管今后情势如何变化、医院如何发展,职工的主人翁地位不能改变,全心全意依托职工办医院的方针不能有丝毫动摇。
要通过加强医院民主建设,真正把职工的积极性调动起来,把职工的智慧集中起来,把各方面的气力凝聚起来,构成会聚医院发展的强大协力。
要充分发挥职代会的议事平台作用,把职工好的意见和建议搜集起来,修改完善,保证医院科学民主决策,凝聚各个方面的力量完成医院的改革发展任务。
职工代表是医院民主建设的重要气力,既要为医院发展建言献策,提出好的意见和建议,又要反应职工的意见和呼声,担当起参政议政的责任,切实发挥好职工代表作用。
这次职代会讨论各代表组严肃认真,从医院发展的大局提出了很好的建议和意见,会后我们将整理和研究,尽快落实。
2、坚持科学发展,推动医院各项工作再上新台阶卫生体制改革今年将全面启动和整体推动,改革既是机遇,但更多的是挑战。
医院党支书党委工作会的发言与医院关于产学研究探讨学术交流纪要汇编医院党支书党委工作会的发言这次会议,是在新年尹始召开的第一个重要会议。
对于我们统一思想认识,坚定发展信心,加快工作节奏,全面推进年各项工作极具现实意义。
刚才,某院长对今年重点工作作了系统安排,各科室各部门必须全力落实到位,以科学发展的新业绩,不断开创总院科学和谐安全发展的新局面。
一、齐心协力,确保完成三级医院创建目标进入年以来,我们就将等级医院创建列入了党政的工作重心,全院上下积极准备,主动作为,通过创建推进医院各项工作呈现出新的局面,为我们今年实现创建目标积累了丰富的经验,也打下了坚实的思想和物质基础。
三级医院创建是强化医院管理,提升医院形象的一项系统工程。
当前,金融风暴席卷全球,卫生体制改革即将出台,某地医疗市场的竞争愈加激烈,要积极主动应对内外形势的发展和变化,就必须反应快速,练好内功,积蓄实力。
省卫生厅将我院列入三级医院创建区域规划,这为我们提供了难得的发展机遇,机不可失,如果我们因为自身工作做的不到位,创建工作抓的不扎实,准备工作做的不充分,一旦丧失了这次机遇,总院的发展就将严重受阻,形象将严重受损,我们就会成为总院发展历史的罪人。
在三级医院创建这个问题上没有退路。
每一名干部职工都要认识到位,上下同欲,勇挑重担,积极奉献,用饱满的工作状态、严谨求实的工作质量,超常规的工作效率精心做好创建工作。
要从严落实创建工作责任制,各科室要在创建工作中积极配合,主动协调,敞开绿灯,对于阻碍推卸创建工作的科室和个人要严肃追究责任。
要坚定实现创建工作的信心和决心。
虽然对照创建标准,我们在某些指标上还有一些差距,全面达标还存在一定的困难,这就要求我们更要加倍努力,主动出主意、想办法、抓落实,能得到的分必须全部保住,有希望的分创造条件积极争取,得分确有难度的要想法设法少丢分,不怕标准高,就怕没行动,要树立不达目的不罢休的决心,面对困难不能动摇。
我相信,只要我们思想统一,工作扎实,就一定能够实现创建目标。
二、强化落实,全力推进全年各项工作任务强化执行力度。
年医院的发展目标很重,任务艰巨,稍一松懈,就可能导致任务拖延、目标落空。
新年一上手,全院上下都要紧张起来,立即投入到推进全年工作任务上来,自觉加压加力,营造严谨求实高效的工作氛围。
要强化工作的计划性。
院办公室要把年重点目标分解,明确各位分管领导的指标任务,规定完成时间;各科室要针对院确立的大目标,制定部门分目标,围绕目标去开展工作,按照计划内容去创新创优,才能行动有方向、工作有动力。
要强化目标责任考核。
不断深化两级领导班子成员目标考核责任制,制定目标分解计划,逐项逐条落实责任人。
把领导干部的业绩与工作完成质量、分管部门实绩结合起来,实施量化考核,综合评议。
对工作质量不高的要进行戒勉谈话,对完不成目标任务的要亮黄牌。
强化安全管理。
医疗最大的风险是安全,医疗安全工作没有最好只有更好。
年我院总体安全形势不错,没有出现影响大的医疗纠纷,但这只能说明过去,必须站在新的起点,瞄准更高目标,以更加强烈的安全意识,更加科学的管理方式,更加扎实的工作作风,全面推动本质安全型医院创建工作,促进医院安全发展。
要把隐患排查治理活动作为一项源头保安的有效措施,深入开展百日医疗安全检查,杜绝形式主义和好人思想,做到全面查、彻底改。
加大安全不履职行为查处和责任追究力度,进一步提高自觉执行各项制度规范的意识和能力。
建立健全安全制度化建设长效机制,强化基本功的学习培训和考核,大力实施动态检查考评,通过制度化建设从源头把好安全关,维护安全稳定的发展局面。
强化服务内涵。
医疗是为大众健康服务的职业,如何把服务做细做实,需要端正认识,持续改进。
要树立服务创效益、服务打品牌、服务树形象、服务争市场的观念,只有思想认识到位,服务才能得到不断完善。
做好服务工作是一项系统工程,提高服务质量永无止境,只有把服务标准从制度升华到行动,优质服务才能得到根本展现。
要不断强化医德医风建设。
提起医德医风建设,一些人习惯性地认为就是微笑服务、不收红包、不拿回扣、廉洁行医,这些当然是其重要组成部分,但医德医风并不局限于此。
目前,广大患者对医疗服务质量的要求日益提高,不仅要求医务人员能够提供人性化的服务,更希望医疗机构能够为他们开准药、治好病,让有限的医疗费用发挥出最大的治疗效益。
这就要求我们不断完善医德医风考评工作,把管理创新、技术提升、质量改进、安全达标等工作都纳入医德医风建设内容之中,稳步提升医疗综合服务能力,为医德医风建设注入新的内涵。
年文化建设的重点是深入开展学习白求恩活动。
学习白求恩对工作极端负责任,对同志满腔热情,对技术精益求精。
以开展第二个文化节为载体,进行形式多样、确实有效的活动,通过学习、宣传、教育,使我们广大职工能够成为一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。
三、深入实际,做好新形势下的党建工作深入学习实践科学发展观。
集团公司今年将按照上级安排,全面启动学习实践科学发展观活动。
当前,我院正处于发展的关键时期,我们要把开展学习实践活动作为坚定信心、推动发展的重大契机,更加深刻地认识开展学习实践活动的重要性和紧迫性,把统一认识贯穿始终、把推动发展贯穿始终、把解决问题贯穿始终,增强学习实践活动的针对性和实效性,进一步把党的政治优势和组织优势转化成推动医院科学发展、可持续发展的强大力量。
要把学习实践科学发展观活动与促进党员干部讲党性、重品行、做表率紧密结合起来,把科学发展观点的要求转化为增强自身修养,提高思想觉悟的自觉行动。
学习实践科学发展观要立足实际,务实求效,既要解决影响和制约医院科学发展的突出问题,更要解决党员干部在党性党风、医德医风等方面存在的问题,努力在改进党员干部作风上下功夫、见成效、求实效,以作风建设的实际成效取信于职工,通过学习实践科学发展观,真正实现党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠,为医院的科学发展提供可靠的政治和组织保障。
深入开展党建工作。
衡量党建工作成效,说到底要看基层党组织有没有攻坚克难、完成艰巨任务的战斗力和凝聚力。
要完善和提升“五好三强”创争活动质量,优化完善活动设计,创新创建载体,夯实基础工作,不断把党组织和广大党员的先进性转化为推动总院科学和谐安全发展的现实生产力。
要充分发挥党组织教育引导群众的基础作用,发挥工团等群众组织的优势,深入细致地做好职工的思想教育,在推进等级医院创建、提升安全保障能力、提高科技创新水平等方面发挥作用,努力使医院两级党组织成为推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒,使广大党员和干部成为带动职工实践科学发展的先锋模范。
深入抓好党风廉政建设。
要高标准建设惩治和预防腐败体系,扎扎实实地推进廉洁论证和效能监察,严明制度,全程参与合作项目、工程招标、物资采购等方面的监督,杜绝各种漏洞。
要用更高的标准要求干部,带头艰苦奋斗,自觉按制度办事,做到廉洁自律,防微杜渐,坚守防线,不为名利所困,不为物欲所诱,不为情色所迷,努力营造创业干事、风清气正的环境氛围。
同志们,今年创业发展的各项工作已经全面展开,让我们团结起来,以更加务实的工作态度,更加严谨的工作作风,更加高效的工作质量,开拓创新,奋勇争先,为推进总院的科学发展作出新的更大贡献!医院关于产学研究探讨学术交流纪要时间:XX年2月16日上午主持人:毛出席人:黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜列席人:林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波一、毛同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和今年全省教育工作要点。
要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。
二、会议决定,王梅珍同志协助毛同志主持学院行政日常工作。
各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时拍板。
如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。
三、毛同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。
毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。
要形成例会制度,如无特殊情况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,提高工作效率。
具体程序是,每周四前,在取得分管领导同意后,将需要解决的议题提交办公室。
会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责督促检查。
毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题,再次重申,一定要理顺工作关系,部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作,互相理解,互相支持。
机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。
基层分院要提高工作效率,对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。
要切实加强基础管理工作,查漏补缺,努力杜绝教学事故的发生。
公务员之家三、会议决定,要进一步关心学生的生活问题。
责成学生处结合教室管理等工作,落实好学生的勤工俭学任务。
将教工餐厅移到二楼,一楼餐厅全部供学生使用,以解决学生就餐拥挤问题。
针对校外施工单位晚上违规施工,影响学生休息问题,会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映,尽快妥善解决。
四、会议决定,要规范学生的技能鉴定工作。
重申,学生毕业之前须取得中级以上技能证书,才能发给毕业证书。
由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。
五、会议决定,要加强对外交流和学习。
争取利用暑假期间,组织教工到境外考察学习。
六、针对今年的招生工作,会议决定,召开一次专题会议,统筹解决今年招生中的重大问题。