财务管理规范化操作全案
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财务管理制度操作规程一、引言财务管理制度是一个企业正常运作必不可少的管理体系之一,对于企业的财务稳定、开支、成本等方面均起到非常重要的作用。
因此,良好的财务管理制度操作规程是企业正常运作和发展的基础。
本文将针对财务管理制度的操作规程进行详细叙述,旨在帮助企业树立科学和严谨的财务管理制度。
二、基本原则1.规范性原则:企业在处理财务事务时,需遵循相关法律法规、财务制度和规范操作程序,确保财务管理工作的科学、规范和合理。
2.准确性原则:企业的财务信息应当真实准确,准确的财务信息能够准确反映企业的内外部环境和经营状况,避免虚增账目和造假账目。
3.实用性原则:企业在财务管理上要切实可行,也就是说财务制度要便捷、高效,并适应企业的实际情况,化理论为实际操作,实现财务管理的最佳实践。
三、财务管理制度操作规程流程1. 费用报销流程1.1 填写报销单:费用发生后,必须按要求填写报销单,必须附上相关的票据和证明材料。
1.2审核报销单:费用报销单需进行审核,包括费用是否真实、准确、合理和合规的,如超标费用的情况必须由公司领导审批。
1.3 控制审批流程:对于金额较大的报销、或者特殊性质的报销,需要上级领导审批通过后方可报销。
1.4 确认报销单:经过上述审核工作,确认报销单内容并同意支付,由财务进行付款,完成整个费用报销流程。
2. 开票流程2.1 纳税资格确认:企业必须具备纳税资格,才能开具发票。
确认纳税人资格的方式有多种,可前往当地国家税务局进行查询、咨询、申请。
2.2 填写发票:发票开具前,需要先准备好相关的资料和信息,如:企业名称、纳税人识别号、发票类型、发票金额、购买方信息等。
2.3 审核发票:开具发票后,需对发票的信息进行审核,选择是否登记纳税、抵扣、统计等操作。
2.4 存档备查:审核通过后,企业需将发票存档备查,经手人需及时归档,并在一定时间内保存至系统中或盘存。
四、结语合理的财务管理制度能够在企业反映内外部信息的同时,做到对企业财务进行管控、控制企业成本开支、增加企业的收益。
财务管理操作规程一、概述财务管理操作规程是为了规范财务管理工作,保证财务操作的准确性、合规性和透明性而设立的。
本规程适用于所有具有财务管理职责的部门和个人。
二、财务流程1. 预算编制与执行1.1 部门预算编制在每个财年开始前,各部门负责人需制定本部门的年度预算计划,并提交给财务部门进行审核和审批。
1.2 预算执行执行期间,部门负责人应根据预算计划进行日常支出管理,并及时向财务部门报告预算执行情况。
2. 资金管理2.1 账户管理财务部门负责开设和管理公司银行账户,并确保账户余额的正常充足。
2.2 资金收付财务部门定期进行资金调度,根据各部门的资金需求进行资金分配和支付,确保资金的安全和高效使用。
3. 采购管理3.1 采购流程部门负责人根据实际需求编制采购计划,并提交给采购部门进行审批和执行。
3.2 供应商管理财务部门负责建立供应商档案,审查供应商的信誉和资质,并与供应商维持良好的合作关系。
4. 成本核算4.1 成本分类财务部门根据企业业务特点和需求,对各项成本进行分类和归集,包括直接成本、间接成本、固定成本和变动成本等。
4.2 成本控制各部门负责人应根据成本预算进行成本控制,及时发现并解决成本超支的问题。
5. 资产管理5.1 固定资产管理财务部门负责建立固定资产登记台账,并对固定资产进行定期盘点和折旧核算。
5.2 存货管理财务部门与采购部门协作,监控存货的采购、入库、销售和库存流动情况,并根据需要进行存货跟踪和盘点。
6. 财务报告6.1 会计准则与报告标准财务部门负责根据国家相关会计准则和企业内部要求,编制财务报表和报告,并进行核对和审计。
6.2 报告发布财务报告应及时准确地向公司管理层发布,并提供给相关部门和外部利益相关方。
三、内部控制1. 风险管理公司财务部门需与其他部门密切合作,共同识别和评估公司面临的各类风险,并制定相应的内部控制措施和应急预案。
2. 审计与监督公司财务部门应定期进行内部审计,并配合外部审计,监督各项财务活动的合规性和规范性。
财务规范化管理方案篇一:财务规范化管理办法联诚地铁管理手册联诚地铁管理手册联诚地铁管理手册联诚地铁管理手册联诚地铁管理手册篇二:财务工作规范化管理经验交流财务工作规范化管理经验交流近年来,X局紧紧围绕中心工作,不断强化责任意识,以“保障有力、规范管理、基础扎实、服务到位”为目标,以规范化管理为重点,进一步创新管理理念,强化工作措施,在公安机关财务工作规范化管理方面走出了新路子。
一、统一思想、深化认识,切实把做好公安财务规范化管理工作置于基础性、先导性的位置在当前新形势下,公安部门财务工作面临着各种机遇、困难和挑战,主要表现在财务管理工作日益复杂,经费使用范围逐步扩大,这样就使理财难度明显加大;同时,对经费的使用效益,要求越来越高。
针对以上问题,**通过开展广泛深入的调研认识到,只有建立科学、规范的财务管理体系,提升财务管理工作水平,才能根本上提高警务保障工作的水平,更好的服务于公安中心工作。
基于这样的认识,**采取召开市局党委会、中层干部会等形式,认真学习文件、开展座谈讨论,迅速统一了全市民警对规范财务管理工作重要性的认识,为开展财务规范化建设工作打下良好的基础。
二、建立规章、明确责任,努力实现财务基础工作制度化制度化是抓好财务管理工作和提高经费使用效益的基础,对此我们高度重视,下大气力抓好制度建设。
一是建章立制抓规范。
市局先后修订、完善了《财务管理制度》、《固定资产采购制度》、《公用包干经费管理办法》等一系列切合实际、便于操作的财务规章制度,规范经费开支审批的各个流程,做到有章可循,有据可依。
二是归口管理促规范。
本着统一管理,民主理财的原则,将全市各级公安机关的财务管理工作纳入到警务保障部门统一设帐,统一记账、统一报表、统一核算。
三是责任明确保规范。
对县市两级公安机关一把手,分管财务工作的负责人,财务fzr和财务工作人员的职责进行明确界定,层层细化责任,将各级的责任落到实处。
同时,明确分工,设立主管会计、现金会计、工资会计、银行会计、票据会计、稽核等岗位,进一步细化和明确各个岗位的职责,强化岗位间的监督和制约,确保财务管理工作的规范化发展。
最新企业财务操作规范1. 财务管理流程1.1. 资金收支管理- 对企业资金收入和支出进行及时的记录和分类。
- 建立科学合理的资金管理方法,确保企业资金的安全和正常运作。
1.2. 采购与付款- 设立采购审批制度,确保合理性和有效性。
- 对供应商和合作伙伴进行合规审查,保证支付的合法性和准确性。
1.3. 销售与收款- 建立销售订单和管理系统,确保销售记录的准确性和及时性。
- 加强对客户信用评估和欠款追踪,提高收款效率和拖欠风险管理。
1.4. 财务报表制度- 编制财务报表,并确保报表的真实、全面和准确。
- 按照法律法规和会计准则的要求,及时公布和归档财务报表。
2. 内部控制措施2.1. 权责分离- 采购、销售、库存和财务等职能应分开操作,确保相互制衡和内控有效性。
2.2. 审计和审查- 定期进行内部审计和账务审查,发现问题并及时纠正。
- 加强合规性审查,确保各项操作符合相关法规和规章制度。
2.3. 风险管理- 建立风险识别和评估机制,及时识别和管理可能存在的风险。
- 制定相应的风险应对措施,减少和控制潜在风险的发生。
3. 财务操作规范3.1. 审批制度- 建立明确的财务审批流程,确保所有财务行为经过合适的审批和授权。
- 不得擅自变更或调整财务流程和授权权限。
3.2. 基础数据管理- 对企业基础数据进行有效管理和保护,确保数据的完整、准确和安全。
- 加强对基础数据的备份和恢复能力,防止数据丢失和损毁。
3.3. 内外部信息披露- 按照法律法规和相关规章制度的要求,及时披露财务和经营信息。
- 遵循信息公开原则,确保信息的真实、准确和完整。
以上是最新企业财务操作规范的主要内容,通过严格执行这些规范,可以提升企业财务管理的效率和规范性,确保企业的稳定运营和可持续发展。
企业财务规范化操作流程第1章财务管理体系构建 (4)1.1 组织架构与职责划分 (4)1.1.1 组织架构设计 (4)1.1.2 职责划分 (4)1.2 财务管理制度制定 (4)1.2.1 预算管理制度 (4)1.2.2 核算管理制度 (4)1.2.3 资金管理制度 (5)1.2.4 审计管理制度 (5)1.2.5 财务分析制度 (5)1.3 财务人员培训与管理 (5)1.3.1 培训计划 (5)1.3.2 培训方式 (5)1.3.3 考核评价 (5)1.3.4 职业发展 (5)1.3.5 管理制度 (5)第2章预算管理 (5)2.1 预算编制与审批 (5)2.1.1 预算编制原则 (5)2.1.2 预算编制程序 (6)2.1.3 预算审批流程 (6)2.2 预算执行与分析 (6)2.2.1 预算执行要求 (6)2.2.2 预算分析 (6)2.3 预算调整与考核 (6)2.3.1 预算调整 (6)2.3.2 预算考核 (7)第3章资金管理 (7)3.1 现金管理 (7)3.1.1 现金保管 (7)3.1.2 现金收入 (7)3.1.3 现金支出 (7)3.1.4 现金盘点 (7)3.2 银行存款管理 (7)3.2.1 银行账户管理 (7)3.2.2 银行存款核对 (8)3.2.3 银行回单管理 (8)3.3 其他货币资金管理 (8)3.3.1 票据管理 (8)3.3.2 外币资金管理 (8)3.3.3 互联网支付管理 (8)3.4.1 资金预算管理 (8)3.4.2 资金调度 (8)3.4.3 融资管理 (8)3.4.4 负债管理 (8)第4章应收账款管理 (9)4.1 应收账款核算 (9)4.1.1 账户设置 (9)4.1.2 核算内容 (9)4.1.3 核算方法 (9)4.2 应收账款催收与风险管理 (9)4.2.1 催收策略 (9)4.2.2 信用管理 (9)4.2.3 风险防范 (9)4.3 坏账处理与防范 (9)4.3.1 坏账认定 (9)4.3.2 坏账处理 (9)4.3.3 防范措施 (9)4.3.4 坏账准备 (10)第5章存货管理 (10)5.1 存货盘点与核算 (10)5.1.1 存货盘点制度 (10)5.1.2 存货盘点流程 (10)5.1.3 存货核算 (10)5.2 存货控制与分析 (10)5.2.1 存货控制 (10)5.2.2 存货分析 (10)5.3 库存优化与供应链管理 (11)5.3.1 库存优化 (11)5.3.2 供应链管理 (11)第6章固定资产管理 (11)6.1 固定资产采购与验收 (11)6.1.1 采购申请 (11)6.1.2 审批流程 (11)6.1.3 验收流程 (11)6.1.4 入账登记 (11)6.2 固定资产折旧与处置 (12)6.2.1 折旧方法 (12)6.2.2 折旧计提 (12)6.2.3 固定资产处置 (12)6.3 固定资产盘点与评估 (12)6.3.1 盘点制度 (12)6.3.2 盘点流程 (12)6.3.3 评估制度 (12)6.3.5 盘点与评估结果处理 (12)第7章成本管理 (12)7.1 成本核算与控制 (12)7.1.1 成本核算原则与方法 (12)7.1.2 成本核算流程 (13)7.1.3 成本控制策略 (13)7.2 成本分析与优化 (13)7.2.1 成本分析方法 (13)7.2.2 成本优化措施 (13)7.3 成本预算与决策 (13)7.3.1 成本预算编制 (13)7.3.2 成本预算执行与监控 (13)7.3.3 成本决策 (14)第8章费用管理 (14)8.1 费用审批与报销 (14)8.1.1 费用审批流程 (14)8.1.2 费用报销规定 (14)8.2 费用分析与控制 (14)8.2.1 费用分析 (14)8.2.2 费用控制 (15)8.3 费用预算与考核 (15)8.3.1 费用预算编制 (15)8.3.2 费用预算执行与考核 (15)第9章税务管理 (15)9.1 税务登记与申报 (15)9.1.1 税务登记 (15)9.1.2 税务申报 (15)9.2 税收筹划与合规 (16)9.2.1 税收筹划 (16)9.2.2 税收合规 (16)9.3 税务风险防范与应对 (16)9.3.1 税务风险识别 (16)9.3.2 税务风险应对 (16)第10章财务报告与分析 (16)10.1 财务报表编制与披露 (16)10.1.1 财务报表编制原则 (16)10.1.2 财务报表编制流程 (17)10.1.3 财务报表披露要求 (17)10.2 财务分析指标与方法 (17)10.2.1 常用财务分析指标 (17)10.2.2 财务分析方法 (17)10.2.3 财务分析应用 (17)10.3 财务风险预警与应对 (17)10.3.2 财务风险预警机制 (17)10.3.3 财务风险应对策略 (17)10.4 财务决策支持与战略规划 (17)10.4.1 财务决策支持系统 (17)10.4.2 财务战略规划 (17)10.4.3 财务战略实施与监控 (18)第1章财务管理体系构建1.1 组织架构与职责划分企业财务管理体系的构建首先应立足于科学合理的组织架构与明确的职责划分。
财务管理制度及业务操作流程1. 引言本文档旨在介绍财务管理制度及业务操作流程,以提高公司的财务管理效率和规范性。
本文档适用于公司的财务部门和相关工作人员。
在具体实施过程中需要根据公司的实际情况进行相应的调整和完善。
2. 财务管理制度2.1 财务管理目标公司的财务管理目标是确保公司的资金安全、提高资金利用效率、实现财务持续稳健发展。
为实现这些目标,制定以下财务管理制度。
2.2 预算管理制度预算管理制度是公司实施财务管理的基础。
具体包括:•编制年度预算:财务部门应根据公司的发展战略和经营计划,编制年度预算。
•审批预算:经过财务部门和公司高层审查批准后,年度预算得以生效。
•控制预算执行:财务部门应监控预算执行情况,及时发现并分析预算偏差原因,并提出合理的预算调整建议。
2.3 资金管理制度资金管理制度是确保公司资金安全和优化资金利用效率的重要手段。
具体包括:•开设资金账户:公司应根据需要,开设相应的银行账户,包括支付宝、微信支付等。
•管理银行存款:财务部门负责管理公司的银行存款,确保账户余额的安全性和流动性。
•管理现金流:财务部门应及时了解公司的现金流情况,并制定相应的资金计划,以确保公司的日常运营需求。
2.4 会计核算制度会计核算制度是公司财务管理的基础。
具体包括:•记账政策:公司应建立符合法律法规和会计准则要求的记账政策。
•会计凭证:财务部门应按照记账政策,及时、准确地录入各种会计凭证。
•财务报表:财务部门应按照规定的时间和格式,编制并报送财务报表。
3. 业务操作流程3.1 财务预算管理流程财务预算管理流程旨在确保公司财务预算的准确性和及时性。
具体包括:1.预算编制:财务部门根据公司的发展战略和经营计划,制定年度预算。
2.预算审核:经过财务部门内部的审核后,提交给公司高层审批。
3.预算执行:财务部门监控预算执行情况,及时发现并解决预算偏差问题。
4.预算调整:根据公司的实际情况,财务部门定期对预算进行调整和优化。
篇一:财务工作方案财务部工作方案一、目的:财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对公司成本费用的计划控制、各部门的费用支出、以及为公司经营目标等服务的任务。
其目的就是在加强公司财务管理,严格财经纪律,严格贷款审查,降低成本费用的同时,完成公司的经营目标,实现企业利润最大化。
二、指导思想:紧紧环绕公司的经营目标,以规范管理为手段,以严格制度为保证,建立健全财务规章制度;开源节流,增收节支,强化成本控制 ;加强资产、资金管理和使用效益,防范和化解财务风险,确保公司可持续发展 ;尽心竭力当好参谋,尽职尽责做好服务,努力实现公司的经营目标。
三、工作内容1、建立健全财务规章制度起草财务各项规章制度、工作流程和岗位责任制,并对初稿进行修改、审议,尽快制定出一套符合小额贷款公司特点的财务管理制度,从而使财务工作有一个更加完善的制度环境,这是当前最紧迫的工作。
财务各项规章制度主要有:公司财务制度、财务借款及报销制度、会计电算化管理制度、财务档案管理制度、财务借款及报销工作流程、会计岗位责任制、出纳员岗位责任制等。
2、制定财务人员工作计划,划分工作岗位和职责,加强财务人员的业务培训,提高财务人员的整体核算水平我公司刚刚成立一年多,现有的财务人员既有专业的,也有毫无财务经验的兼职人员,业务能力和专业知识参差不齐,因此,如何有效的进行岗位设置,合理的利用现有人员,培养符合财务岗位需要的又略懂金融知识的人材,是我们财务部门的当务之急。
学习和培养全面人材,即是当前的工作需要,也是我们以后的长期任务,不能一蹴而就。
3、加强资金的管理,有效运用贷款资金,提高资金使用效益。
努力降低成本,防范金融风险,实现公司利润最大化。
作为以经营金融资产谋取利润的企业,公司经营管理的最重要工作,就是如何运用好资金进行生利,俗称钱生钱,从而取得利润最大化。
因此,在经营管理中,如何有效运用好贷款资金,同时又将财务风险控制到最低,从而取得最大收益;在财务管理中,如何有效的控制和运用好公司的资产和资金,降低融资成本、合理控制费用支出,从而坚固树立起成本管理理念;是我们财务部一项非常重要的工作。
财务管理操作规程一、引言财务管理是组织内部的重要部门,负责处理和管理组织的资金、资产和财务活动。
为了确保财务管理的高效和规范操作,本文旨在制定一套详细的财务管理操作规程,以指导财务部门及相关人员的工作,并提高财务管理工作的质量和效率。
二、财务报表的编制与报送1. 财务报表的编制1.1 财务报表应根据国家财务会计准则要求进行编制,包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。
1.2 财务报表的编制应严格按照会计核算原则进行,确保数据的真实、准确、完整、合法。
1.3 财务报表编制完成后,应由财务部门领导审核,并进行内外部报送。
2. 财务报表的报送2.1 内部报送2.1.1 财务报表应及时报送给公司高层管理人员,供其参考决策和分析公司的财务状况。
2.1.2 财务报表的报送应确保报表的准确性和及时性,以满足管理层对财务信息的需求。
2.2 外部报送2.2.1 根据国家相关法律法规,财务报表应准时报送给相关主管部门和监管机构,以满足对财务信息的披露要求。
2.2.2 外部报送的财务报表应按照法定格式编制,并严格保密,防止信息泄露。
三、会计核算与记账处理1. 会计核算1.1 会计核算应按照国家财务会计准则规定进行,确保会计数据的真实、准确、完整。
1.2 财务部门应建立健全的会计制度和内部控制制度,确保会计核算的规范和有效。
2. 记账处理2.1 财务部门应及时、准确地处理各项业务的记账工作,确保会计账簿的准确性和完整性。
2.2 记账凭证应按照规定程序制作,包括资金收支凭证、往来款项凭证、固定资产凭证等。
2.3 记账凭证的填制要规范、清晰,必要时应有经办人签字和审核人批准。
四、资金管理与预算控制1. 资金管理1.1 财务部门应建立健全的资金管理制度,确保资金的合理运作和充分利用。
1.2 财务部门应及时掌握组织的资金状况,并制定合理的资金计划和管理措施。
2. 预算控制2.1 财务部门应根据公司的经营计划,编制年度预算,并及时进行预算的执行监控。
财务运作及规范实施方案一、背景介绍。
财务运作是企业经营活动中至关重要的一环,其规范实施直接关系到企业的经营效益和长期发展。
为了更好地规范财务运作,提高财务管理水平,制定本方案。
二、目标与意义。
1. 目标,建立健全的财务管理制度,确保财务运作合规、规范、高效。
2. 意义,规范财务运作有利于提高财务管理水平,提升企业整体竞争力,保障企业的可持续发展。
三、具体措施。
1. 建立完善的财务管理制度。
建立健全的财务管理制度,明确财务管理的各项职责、权限和流程,包括财务报表编制、审批流程、财务风险管控等内容。
2. 加强内部控制。
加强内部控制,建立健全的内部审计制度,对财务运作进行全面监督和检查,及时发现和纠正财务管理中的问题和漏洞。
3. 提高财务人员素质。
加强对财务人员的培训和教育,提高其财务管理和风险防范意识,确保财务人员具备良好的职业道德和专业素养。
4. 强化财务信息披露。
加强对内外部财务信息披露的管理,确保财务信息的真实、准确、完整和及时披露,提高企业的透明度和信誉度。
5. 加强成本控制。
加强对企业各项成本的控制和管理,提高成本效益,确保企业的盈利能力和竞争力。
6. 完善财务风险管理。
建立健全的财务风险管理制度,加强对市场、信用、流动性等各项风险的识别、评估和防范,确保企业财务安全。
四、实施方案。
1. 制定详细的财务管理制度和流程文件,并组织全员培训,确保全员掌握并严格执行。
2. 建立内部审计部门,定期对财务运作进行全面审计,及时发现和解决问题。
3. 加强对财务人员的培训,提高其财务管理水平和风险防范意识。
4. 设立专门的财务信息披露部门,负责财务信息的真实、准确、完整和及时披露。
5. 成立成本控制小组,制定详细的成本控制方案,加强成本管理。
6. 设立风险管理委员会,负责财务风险的识别、评估和防范工作。
五、总结。
财务运作及规范实施方案的制定和实施,对于企业的长远发展具有重要意义。
只有建立健全的财务管理制度,加强内部控制,提高财务人员素质,强化财务信息披露,加强成本控制和完善财务风险管理,才能确保企业的财务运作合规、规范、高效,为企业的可持续发展提供有力保障。
一、总则为规范公司财务管理工作,提高财务核算质量,确保财务信息真实、准确、完整,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本操作流程。
二、财务部组织机构1. 财务部设置财务经理、财务主管、会计、出纳等岗位。
2. 财务经理负责全面管理财务工作,对财务部各项工作进行监督和指导。
3. 财务主管负责组织、协调、监督财务部日常工作,执行财务政策、制度。
4. 会计负责会计核算、财务报表编制、财务分析等工作。
5. 出纳负责现金收付、银行存款、票据管理等工作。
三、财务管理制度操作流程1. 预算管理(1)每年年初,财务部根据公司发展战略和业务计划,编制年度财务预算。
(2)预算经公司领导审批后,下达各部门执行。
(3)各部门按照预算执行,定期向财务部报送预算执行情况。
(4)财务部对预算执行情况进行分析,提出改进措施。
2. 会计核算(1)按照国家会计制度的规定,建立健全会计核算制度。
(2)会计凭证必须真实、完整、合法,手续完备。
(3)会计账簿设置合理,账目清晰,定期进行核对。
(4)按照规定编制会计报表,及时报送有关部门。
3. 财务分析(1)定期对财务报表进行分析,揭示财务状况、经营成果。
(2)对存在的问题提出改进措施,为公司经营决策提供依据。
4. 货币资金管理(1)建立健全货币资金管理制度,明确资金收支流程。
(2)出纳人员负责现金收付、银行存款等工作,确保资金安全。
(3)定期对资金使用情况进行检查,确保资金合理使用。
5. 税务管理(1)按照国家税收政策,建立健全税务管理制度。
(2)依法纳税,按时申报、缴纳各项税费。
(3)税务事项变更,及时调整税务处理。
6. 内部控制(1)建立健全内部控制制度,防范财务风险。
(2)定期对内部控制制度执行情况进行检查,确保制度落实。
(3)对违反内部控制制度的行为,严肃处理。
四、监督与考核1. 公司领导对财务管理工作进行监督,定期听取财务工作报告。
财务治理规范化操作全案
赵淑芳等编著
目录
2.3 预算规范化治理工具 (5)
2.3.1 产品销售预算表 (5)
2.3.2 产品成本预算表 (5)
2.3.3 现金收支预算表 (6)
2.3.4 财务预算报告 (7)
2.3.5 预算差异分析表 (8)
2.3.6 预算调整审批表 (8)
2.3.7 预算执行情况表 (9)
2.3.8 预算考核表 (9)
2.4 预算规范化治理模板 (10)
2.4.1 全面预算治理制度 (10)
3.3 筹资治理工具 (14)
3.3.1 筹资预算表 (14)
3.3.2 筹资打算表 (14)
3.3.3 筹资审批单 (15)
3.3.4 资金需要量预测表 (15)
3.4 筹资治理模板 (16)
3.4.1 企业筹资治理制度 (16)
4.3 投资治理工具 (20)
4.3.1 投资项目可行性报告 (20)
4.3.2 固定资产投资打算表 (21)
4.3.3 证券投资治理台账 (22)
4.3.4 投资项目进度月报表 (22)
4.4 投资治理模板 (23)
4.4.1 企业投资治理制度 (23)
5.3 现金治理工具 (27)
5.3.1 资金调度打算表 (27)
5.3.2 库存现金日记账 (28)
5.3.3 现金盘点报告表 (28)
5.3.4 银行存款余额调节表 (29)
5.4 现金治理模板 (29)
5.4.1 现金业务治理制度 (29)
6.3 应收账款治理工具 (32)
6.3.1 应收账款明细账 (32)
6.3.2 应收账款账龄分析表 (33)
6.3.3 应收账款对账单 (33)
6.3.4 应收账款催收函 (33)
6.3.5 客户信用档案表 (34)
6.4 应收账款治理模板 (35)
6.4.1 应收账款治理制度 (35)
7.3 存货治理工具 (37)
7.3.1 入库通知单 (37)
7.3.2 限额领料单 (38)
7.3.3 产品出库单 (39)
7.3.4 存货盘点表 (39)
7.4 存货治理模板 (39)
7.4.1 企业存货治理制度 (39)
8.3 固定资产治理工具 (43)
8.3.1 固定资产评估明细表 (43)
8.3.2 固定资产折旧明细表 (44)
8.3.3 固定资产清查盘点表 (44)
8.3.4 固定资产处置申报表 (45)
8.4 固定资产治理模板 (45)
8.4.1 固定资产治理制度 (45)
9.3 无形资产治理工具 (49)
9.3.1 无形资产明细表 (49)
9.3.2 无形资产登记表 (50)
9.3.3 无形资产摊销表 (50)
9.4 无形资产治理模板 (51)
9.4.1 无形资产治理制度 (51)
10.3 成本费用治理工具 (53)
10.3.1 产品成本计算单 (53)
10.3.2 产品生产成本表 (53)
10.3.3 制造费用明细表 (54)
10.3.4 费用报销申请单 (55)
10.3.5 成本费用统计表 (55)
10.3.6 成本费用分析表 (55)
10.4 成本费用治理模板 (56)
10.4.1 成本费用治理制度 (56)
11.3 收入治理工具 (60)
11.3.1 销售预测跟踪表 (60)
11.3.2 产品定价预估表 (60)
11.3.3 产品调价申请表 (61)
11.3.4 销售收入分析表 (61)
11.4 收入治理模板 (62)
11.4.1 销售收入治理制度 (62)
12.3 利润治理工具 (65)
12.3.1 年度利润表 (65)
12.3.2 利润分配表 (65)
12.3.3 分红情况表 (66)
12.4 利润治理模板 (67)
12.4.1 利润分配治理制度 (67)
13.3 税务治理工具 (70)
13.3.1 应缴税费估算表 (70)
13.3.2 税款缴纳记录表 (70)
13.3.3 税务风险管控自查表 (71)
13.3.4 纳税筹划打算表 (71)
13.4 税务治理模板 (72)
13.4.1 企业税务治理制度 (72)
14.3 并购、重组与清算治理工具 (75)
14.3.1 并购意向书 (75)
14.3.2 清算资产负债表 (76)
14.4 并购、重组与清算治理模板 (77)
14.4.1 企业并购治理制度 (77)
15.3 会计核算治理工具 (80)
15.3.1 记账凭证 (80)
15.3.2 账户余额表 (80)
15.3.3 对账调节表 (80)
15.3.4 试算平衡表 (81)
15.3.5 科目汇总表 (81)
15.4 会计核算治理模板 (82)
15.4.1 会计核算治理制度 (82)
16.3 内部审计治理工具 (84)
16.3.1 内部审计工作打算表 (84)
16.3.2 项目审计打算表 (85)
16.3.3 内部操纵审计明细表 (85)
16.3.4 高管离职审计表 (86)
16.3.5 内部审计质量评价表 (87)
16.4 内部审计治理模板 (88)
16.4.1 企业内部审计治理制度 (88)
17.3 财务分析治理工具 (91)
17.3.1 偿债能力分析表 (91)
17.3.2 营运能力分析表 (91)
17.3.3 盈利能力分析表 (92)
17.3.4 进展能力分析表 (92)
17.3.5 财务分析报告 (93)
17.4 财务分析治理模板 (94)
17.4.1 财务分析治理制度 (94)
18.3 财务报告治理工具 (96)
18.3.1 资产负债表 (96)
18.3.2 合并利润表 (97)
18.3.3 现金流量表 (98)
18.3.4 财务报表附注 (99)
18.4 财务报告治理模板 (100)
18.4.1 财务报告治理制度 (100)
19.2 财务治理人员岗位职责 (104)
19.2.1 财务总监 (104)
19.2.2 财务部经理 (105)
19.2.3 投融资部经理 (105)
19.2.4 审计部经理 (106)
19.2.5 投资主管 (106)
19.2.6 融资主管 (107)
19.2.7 会计 (107)
19.2.8 出纳 (108)
19.2.9 审计员 (108)
2.3 预算规范化治理工具
2.3.1 产品销售预算表
产品名称: 20××年金额单位:元
2.3.2 产品成本预算表
20××年
金额单位:元
2.3.3 现金收支预算表
年度单位:元
勾稽关系:(1)01+02+12+17-03-13-18=21
(2)03≥04+05+06+07+08+09+10+11
(3)13≥14+15+16
(4)18≥19+20
2.3.4 财务预算报告。