施工现场值班作业记录表(范本)
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附件一编号集团领导带班检查记录带班检查单位名称:检查分公司(项目部):带班领导签字:接受检查分公司或项目部代表签字:年月日年月日注:本表一式两份,公司质安部、施工现场各留一份。
附件二编号公司领导带班检查记录带班检查单位名称:中恒建设集团有限公司检查项目部:华美立家建材家居广场工程带班领导签字:接受检查项目部代表签字:年月日年月日注:本表一式两份,公司质安部、施工现场各留一份。
附件三编号项目部带班记录汇总表注:1、项目经理、项目执行经理每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。
2、本表一式两份,公司质安部、项目部各留一份。
附件四编号企业负责人(项目负责人)施工现场带班排班表注:1、企业负责人每人每月带班检查时间不少于6个工作日、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的40%。
2、本表一式两份,公司质安部、项目部各留一份。
3、分公司安全生产部门(项目经理部)负责制定本级带班检查月度计划,并每月25日前,将次月带班检查计划上报集团公司安全生产部备案。
附件五编号施工现场带班检查(生产)记录建设单位:监理单位:设计单位:施工单位:带班领导签字:年月日说明:1、本表可印制成记录表,以方便现场随身携带。
记录本封面需有施工单位及工程名称、记录本编号栏目,并加盖单位公章。
2、本表一式三份,公司质安部、项目部、监理单位各留一份。
附件六超过一定规模的危险性较大的分部分项工程清单1、开挖深度超过5m(含5m)的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程。
2、开挖深度虽未超过5m,但地质条件、周围环境和地下管线复杂,或影响毗邻建筑(构筑)物安全的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程。
3、工具式模板工程:包括滑模、爬模、飞模工程。
4、混凝土模板支撑工程:搭设高度8m及以上;搭设跨度18m及以上,施工总载荷15㎡及以上,集中线载荷20及以上。
5、承重支撑系统:用于钢结构安装等满堂支撑体系,承受单点集中荷载700以上。
6、采用非常规起重设备、方法,且单件起吊重量在100以上的起重吊装工程。
陕西邮电职业技术学院新建培训教学楼项目部
施
工
现
场
值
班
记
录
施工现场值班记录工程名称:陕邮院新建培训楼项目部
3D立体影片格式介绍
1. 双色3D,包括红蓝、红绿等。
2. 偏振3D,包括左右格式影片,上下格式。
3. 分时3D,也叫电子快门式3D。
这三种要带不同的眼镜观看,后两种还需要播放设备的支持。
3D立体影片格式主要分为两种,我们经常俗称为真3D和伪3D
以下分别解释一下,也是分为A、B两种,A为立体电影,B为互补色影片。
大家可以套用上述俗称,不过不建议这样做。
A:立体电影。
不管是左右分离、左右合成、上下合成、交错格式,都可以用Stereoscopic。
安全值班制度值班人员及记录表正式版四川华旗钢结构有限责任公司安全值班制度王代国二○一二年九月十二日安全值班制度为了进一步加强各级领导对施工生产安全的工作责任心,现对生产安全值班作如下规定。
一、安全值班人员1、各分公司安全值班领导人员由各自的安委会确定,名单报总公司安全部备案。
2、各分公司安全值班人员,原则上是每月一人,轮流进行。
二、安全值班人员的职权1、各分公司安全值班领导主要是协助主管安全领导工作。
在值班期间,行使同级主管安全工作领导的职权和主管安全领导者一并对当月的施工生产安全工作负领导组织责任。
2、安全值班人员在值班期间,要集中精力抓好本单位的安全生产工作,领导和组织本单位的安全、技术、施工、教育等业务部门开展各种形式的安全教育和安全检查工作。
宣传、贯彻安全生产的方针、规程和上级的有关要求;按照国家建设部颁发的“建筑施工安全检查评分标准”和省、市、县及总公司有关规定,检查本单位的施工生产安全情况,奖优罚劣,及时纠正违章,改进安全设施,使本单位的安全工作不断提高。
3、安全值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令,并立即向上级主管安全工作的领导或上级安全值班领导报告。
三、交接班1、安全值班交接手续,一般应召开会议布置履行交接程序和手续。
交接会的时间安排每月末或月初的第一天。
2、安全值班人员在值班期间要做好值班记录。
主要是记录值班期间所做的安全工作内容和结果;在交接会前要做好准备,以便将值班时已解决的问题和要继续解决的问题(待解决)及注意事项交接清楚。
3、交接会的主要内容是上一月安全值班领导向一月值班领导交接和上一级安全值班领导布置下一月安全值班中的工作重点和有关要求。
4、总公司原则上每月举行一次安全值班交接例会(例会具体时间另行通知)。
各分公司的当月值班领导和交接班领导应届时到会,特殊情况不能到会要提前请假,但保证一名分公司值班领导到会。
要尽量避免由安全业务部门人员代替到会的现象。
各单位应根据本单位的情况,制定相应的领导值班奖罚制度,使值班人员在值班期间的工作好坏和施工生产安全情况在经济上与安全值班人员挂钩(如工伤事故率情况,各分公司安全检查评分情况等)。