专案管理的模型
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项目管理三角形模型
项目管理三角形模型是指项目管理中三个目标之间的关系,即范围、时间和成本之间的关系。
这三个目标之间相互影响、相互制约,形成一个三角形关系。
在项目管理中,需要平衡这三个目标,确保项目的顺利完成。
具体来说,项目管理三角形模型包括以下三个方面的内容:
1.范围管理:要保证项目成功地完成所要求的全部工作,而且只
完成所要求的工作。
这一知识领域包括项目启动、范围计划、
范围定义、范围确认和范围变更控制。
2.时间管理:要保证项目按时完成。
这一知识领域包括活动排序、
活动时间估计、制定时间表和时间表控制。
3.成本管理:要保证项目在批准的预算内完成。
这一知识领域包
括制定预算、成本控制和资源管理。
在项目管理中,需要综合考虑这三个目标,确保项目的顺利完成。
同时,也需要根据实际情况进行调整和优化,确保项目的顺利进行。
下面我将介绍几个常用的分析方法模型1.SWOT分析:此方法是分析其现状,并根据相关情况提出对策的最常用的模型。
SWOT分别代表:strengths(优势)、weaknesses(劣势)、opportunities(机会)、threats(威胁)。
SWOT分析通过对优势、劣势、机会和威胁的加以综合评估与分析得出结论,然后再调整资源及策略,来达成目标。
SWOT分析的步骤:1、罗列其分析主体的优势和劣势,可能的机会与威胁。
2、优势、劣势与机会、威胁相组合,形成SO、ST、WO、WT策略。
3、对SO、ST、WO、WT策略进行甄别和选择,确定目前应该采取的具体战略与策略。
当然,SWOT分析法不是仅仅列出四项清单,最重要的是通过评价强势、弱势、机会、威胁,最终得出以下结论:(1)在现有的内外部环境下,如何最优的运用自己的资源;(2)如何建立未来资源。
从整体上看,SWOT可以分为两部分:第一部分为SW,主要用来分析内部条件;第二部分为OT,主要用来分析外部条件。
利用这种方法可以从中找出对自己有利的、值得发扬的因素,以及对自己不利的、要避开的东西,发现存在的问题,找出解决办法,并明确以后的发展方向。
根据这个分析,可以将问题按轻重缓急分类,明确哪些是目前急需解决的问题,哪些是可以稍微拖后一点儿的事情,哪些属于战略目标上的障碍,哪些属于战术上的问题,并将这些研究对象列举出来,依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性,有利于领导者和管理者做出较正确的决策和规划。
进行SWOT分析时,主要有以下几个方面的内容:一、分析环境因素运用各种调查研究方法,分析出主体所处的各种环境因素,即外部环境因素和内部能力因素。
外部环境因素包括机会因素和威胁因素,它们是外部环境对主体的发展直接有影响的有利和不利因素,属于客观因素,内部环境因素包括优势因素和弱点因素,它们是主体在其发展中自身存在的积极和消极因素,属主动因素,在调查分析这些因素时,不仅要考虑到历史与现状,而且更要考虑未来发展问题。
项目管理中的项目管理成熟度模型有哪些在当今复杂多变的商业环境中,项目管理已成为组织成功实现目标的关键因素之一。
为了评估和提升项目管理能力,项目管理成熟度模型应运而生。
这些模型为组织提供了一种结构化的方法,以确定其在项目管理方面的当前状态,并指明改进的方向。
接下来,让我们一起探讨一些常见的项目管理成熟度模型。
一、CMMI(能力成熟度模型集成)CMMI 是一种广泛应用的模型,它不仅仅适用于项目管理,还涵盖了软件开发、系统工程等多个领域。
CMMI 将成熟度分为五个级别:初始级、已管理级、已定义级、量化管理级和优化级。
在初始级,项目的执行通常是混乱和无序的,缺乏规范的流程和方法。
已管理级则意味着组织已经建立了基本的项目管理流程,并能够跟踪项目的进度、成本和质量。
已定义级时,组织拥有标准化的、文档化的项目管理流程,并在整个组织内得到一致的应用。
量化管理级能够基于数据对项目进行量化的管理和预测。
优化级则代表着组织能够持续优化项目管理流程,以适应不断变化的业务需求。
CMMI 的优点在于其综合性和广泛的适用性。
然而,它的实施可能相对复杂,需要大量的资源和时间投入。
二、OPM3(组织项目管理成熟度模型)OPM3 专注于评估组织的项目管理能力。
它通过三个维度来进行评估:项目管理的知识和实践、组织的能力以及成果。
OPM3 认为,组织的项目管理成熟度不仅仅取决于单个项目的成功,还包括组织在项目管理方面的战略、文化和治理结构等方面。
通过对这三个维度的评估,组织可以确定其在项目管理方面的优势和劣势,并制定相应的改进计划。
OPM3 的特点是强调组织的整体项目管理能力,而不仅仅是单个项目。
但它的评估过程可能较为复杂,需要专业的评估人员和工具。
三、P3M3(项目组合、项目群和项目管理成熟度模型)P3M3 主要关注项目组合、项目群和项目三个层次的管理成熟度。
它将成熟度分为五个级别:初始级、可重复级、已定义级、管理级和优化级。
在初始级,项目的管理是临时和随意的。
项目管理invest模型invest模型是项目管理中常用的评估模型之一,它由四个关键要素构成,分别是Investment(投资)、Need(需求)、Value(价值)和Ease(容易度)。
这四个要素相互关联,共同构成了一个完整的评估框架,用于评估项目的可行性和优先级,帮助项目管理者做出明智的决策。
Investment(投资)是指项目所需的资金、资源和时间等方面的投入。
项目管理者需要对项目的投资进行全面的评估和规划,确保项目能够得到足够的资源支持,以及投资的回报能够达到预期目标。
通过invest模型,项目管理者可以对项目的投资进行量化和分析,从而更好地控制项目的成本和风险。
Need(需求)是指项目所解决的问题或满足的需求。
在项目管理中,需求的明确和准确是项目成功的关键。
通过invest模型,项目管理者可以对项目的需求进行评估和分析,了解项目对组织和相关利益相关方的重要性和紧迫性。
这有助于项目管理者确定项目的优先级和目标,确保项目能够真正解决问题,满足需求。
第三,Value(价值)是指项目所创造的价值和效益。
项目管理者需要评估项目的价值,即项目的成果对组织和利益相关方的贡献程度。
通过invest模型,项目管理者可以对项目的价值进行评估和量化,从而更好地衡量项目的回报和效益。
这有助于项目管理者在资源有限的情况下,选择具有较高价值的项目,最大化组织的利益。
Ease(容易度)是指项目的可行性和实施难度。
项目管理者需要评估项目的难易程度,包括技术、资源、风险等方面的考量。
通过invest模型,项目管理者可以对项目的实施难度进行评估和分析,了解项目的可行性和风险情况。
这有助于项目管理者制定合理的计划和策略,确保项目能够顺利实施。
项目管理invest模型在项目评估和决策中具有重要的应用和意义。
通过对投资、需求、价值和容易度四个要素的评估和分析,项目管理者可以更好地控制项目的成本和风险,确保项目能够真正解决问题,达到预期目标。
工程管理流程——刘易斯16步管理模型16步管理模型是美国一位著名工程管理专家刘易斯提出的。
从16步管理模型中可以看到工程的战略方案所处的位置。
1、_概念确立。
就是对所要做的事情有一个框架性的设计,有一种思想。
2、_问题的定义。
即对长远目标说明。
第二步骤是对第一步的进一步细化和具体化。
3、_生成工程的备选方案和战略方案。
就是提供思路、备选方案和战略方案总体思路。
4、_战略方案评估和选择。
就是在选择方案的同时,有一个从总体技术路线到总体工程管理策略的评价和选择。
5、_战略确实立。
就是确定具体的战略、目标。
6、_制订工程的实施方案。
这是一个更加具体的、第二个层次的工程方案,就是怎样实施。
7、_工程干系人批准方案。
这里的方案包括战略方案、初步方案、详细方案,在这些工程实施之前,有一个批准过程。
8、_签署工程方案。
工程的批准人、参与工程的有关干系人要签署工程方案,对方案做出承诺,同时建立工程的跟踪记录,做一个工程进展情况日志或者周志、月志、记录,根据这些记录信息进行知识管理。
9、_执行工程方案。
执行工程就是正式开展方案,进展这个工程。
10、_监控工程进展。
方案开始实施之后,就要考虑方案执行得如何,有无问题,要对进展情况进行监控、监测和控制。
11、_审查工程定义。
工程实施之后,需要做一些评审,评审包括对原来工作的评审,同时也包括对工程目标定义的评审,如有问题就返回到步骤二,重新修正工程的定义。
12、_对工程的战略进行评审。
首先是评价目标或工程的定义,然后评审战略方案、战略制订是不是有问题,如果有问题就返回步骤四,重新修正你的工程战略。
13、_工程的实施方案。
具体的方案工作流程、对一些细节要进行评审,有问题就进行修改。
14、_循环。
按照整个过程不断地从方案的执行到监测、评审,有问题就要修改方案,然后再执行,再评审,这个过程一直延续到全部工作结束。
15、_总结经验教训。
工程全部完成以后,及时总结经验教训,对一些问题进行归档,作为今后工程的指导和借鉴。
管理决策模型包括哪些管理决策模型是指通过对现实世界中的问题进行模型化和分析,以辅助管理者作出合理的决策的工具和方法。
不同的管理问题需要不同类型的决策模型来进行分析和解决。
以下是一些常见的管理决策模型:1. 线性规划模型线性规划是一种数学方法,用于在给定的约束条件下寻找能够实现特定目标的最优解。
线性规划模型的基本形式是最大化或最小化一个线性目标函数,同时满足一组线性约束条件。
这种模型通常用于资源分配、生产计划、运输优化等问题的决策。
2. 整数规划模型整数规划是在线性规划的基础上,限制决策变量只能取整数值的一种优化模型。
整数规划模型适用于需要做出离散决策的问题,如装配线平衡、生产批量、人员排班等。
3. 动态规划模型动态规划是一种递推式的优化方法,适用于具有阶段性、依赖关系的决策问题。
动态规划模型将问题分解为若干个阶段,并在每个阶段做出最优决策,以达到最终的最优解。
这种模型常用于库存控制、项目管理、生产排程等问题的决策。
4. 排队论模型排队论是研究排队系统中顾客等待时间、系统利用率等性能指标的一种数学方法。
排队论模型可以帮助管理者优化服务资源的配置、提高顾客满意度和系统效率。
常见的排队论模型包括M/M/1队列、M/M/c队列等。
5. 预测模型预测模型是基于历史数据和趋势分析,预测未来可能发生的情况或趋势。
预测模型可以帮助管理者做出合理的决策,减少不确定性并提前做好准备。
常见的预测模型包括时间序列分析、回归分析、神经网络模型等。
6. 决策树模型决策树是一种基于树形结构的决策支持工具,能够直观地表示不同决策之间的关系和可能的结果。
决策树模型常用于分类和预测问题的决策,如市场划分、产品推荐、风险评估等。
7. SWOT分析模型SWOT分析是一种对组织内部优势、劣势,外部机会、威胁进行综合评估的分析方法。
通过SWOT分析模型,管理者可以全面了解组织的竞争环境,找到发展的优势和风险,并做出相应决策。
结语以上介绍的是一些常见的管理决策模型,不同的决策问题可能需要结合多种模型来进行综合分析和决策。
专案排程模型与方法概述1. 简介专案排程是项目管理领域中的一个关键过程,其目的是合理安排项目的各项任务和资源,以确保项目能够按时、按质量、按预算完成。
专案排程模型和方法是为了有效管理和优化项目排程过程而提出的工具和方法论。
本文将对专案排程模型与方法进行概述,讨论其基本原理、常用技术和适用场景。
2. 专案排程模型2.1 PERT模型PERT模型(Program Evaluation and Review Technique)是一种经典的项目排程方法,通过网络图的形式描述项目的各个任务和任务之间的依赖关系,通过计算任务的最早开始时间和最晚开始时间,确定任务的排程顺序和持续时间。
PERT模型适用于具有复杂任务关系和不确定性的项目,能够帮助项目经理识别关键路径、优化资源分配,从而更好地控制项目进度和风险。
2.2 CPM模型CPM模型(Critical Path Method)也是一种常用的项目排程方法,与PERT模型相似,它也通过网络图分析任务之间的依赖关系,确定任务的最早开始时间和最晚开始时间,但CPM模型更加注重关键路径的确定。
CPM模型适用于时间紧迫、任务之间的依赖关系较为简单的项目,能够帮助项目经理更加精准地控制项目进度。
2.3 其他排程模型除了PERT和CPM模型外,还有许多其他的项目排程模型,如Gantt图、甘特图、关键链排程等。
这些模型都是为了解决不同项目特点下的排程问题而提出的。
3. 专案排程方法专案排程方法是在排程模型的基础上,结合具体项目的特点和需求,制定和实施的排程策略和方法。
3.1 瀑布模型瀑布模型是一种传统的项目管理方法,它是按照线性顺序依次完成项目的各个阶段,包括需求分析、设计、编码、测试和维护等阶段,每个阶段有明确的起止时间和交付物。
瀑布模型的优势在于排程过程相对简单,适用于项目需求稳定、任务关系简单的情况。
但也存在排程不灵活、无法适应变化等弊端。
3.2 敏捷模型敏捷模型是一种迭代和增量的项目管理方法,它强调项目团队和客户的持续合作和积极响应变化。
具体案例快速原型模型_项⽬管理的四⼤模型,PM必须懂!瀑布模型、迭代模型、增量模型、原型模型,是项⽬管理常见的四种模型。
每种模型都有其优缺点和适⽤的项⽬类型。
项⽬经理针对不同的项⽬⽤对模型,才能起到事半功倍的作⽤。
01 瀑布模型⽤瀑布模型做项⽬就像古代匠雕刻⽟⽯,先有完整的设计图完整的设计图,然后按部就班往前推进,中间不能出⼀点差错,追求的是“⼀次成型”。
线性模型。
这就是瀑布模型瀑布模型,最基本也最常⽤的⼀种项⽬管理模型,⼜称线性模型采⽤瀑布模型的项⽬依照该模型选定的阶段顺序进⾏,每⼀个阶段的⼯作产品都是下⼀个阶段⼯作的输⼊,每⼀个阶段只有在上⼀个阶段通过检查,确认完成后才开始新的阶段⼯作。
▲ 瀑布模型的思想⽰意图⽂档驱动。
从需求分析到系统维护,每⼀项活动的⼯作成果就是此项活动所产⽣的⼯作⽂档,以及在此基础上形成的瀑布模型的突出特征是⽂档驱动产品。
瀑布模型最⼤的优点有两个:1、每个阶段的开发质量都有保证,减少了返⼯。
2、是⽂档细致,降低了沟通成本,有利于及早发现问题。
这就是开头说的雕刻⽟⽯的步骤,有精细的设计图纸,每⼀步都不可⾏差踏错,因为⼀旦雕坏了,就得摔了⽟重来。
周期长,不易变更。
这也正是瀑布模型的缺点:周期长,不易变更。
⽤户直到项⽬开发晚期才能了解产品的真实⾯貌和质量。
这时候提出变更,成本会⾮常⼤。
适合采⽤瀑布模型的项⽬类型,通常是对⽤户需求⾮常明确的项⽬。
同时还要求项⽬预算充⾜,⼈员齐备。
02 迭代模型其实,迭代模型项⽬就是数个⼩⽽快的瀑布式项⽬组成的。
因为,每⼀次开发迭代都是⼀次完整地经过所有⼯作流程的过程:因为,每⼀次开发迭代都是⼀次完整地经过所有⼯作流程的过程:需求、分析设计、实施和测试⼯作流程。
每⼀次的迭代都会产⽣⼀个可以发布的产品,这个产品是最终产品的⼀个⼦集。
▲ 迭代模型的思想⽰意图制定计划、风险分析、实施⼯程、客户评估。
迭代模型沿着螺线进⾏若⼲次迭代,图中的四个象限代表了四个活动:制定计划、风险分析、实施⼯程、客户评估。
管理人员决策模型管理人员在组织中发挥着至关重要的作用,他们需要不断做出决策来推动组织向前发展。
而为了提高决策的质量和效率,管理人员常常会利用各种决策模型来辅助决策过程。
本文将介绍几种常见的管理人员决策模型,帮助管理人员更好地应对各种决策情境。
1. 利弊分析模型利弊分析模型是一种最常见的决策模型之一,它通过列出决策的各种利弊因素,然后对这些因素进行评估和权衡,最终做出综合考虑的决策。
管理人员在使用利弊分析模型时,需要仔细考虑每种因素的重要性和影响程度,以确保做出的决策符合组织的利益。
2. 决策树模型决策树模型是一种通过构建树状结构来表示决策过程的模型。
管理人员可以根据事先设定的决策规则和条件,逐步向下延伸,在每个节点根据条件判断做出相应的决策。
这种模型能够帮助管理人员系统性地分析复杂决策情境,从而更加清晰地找到最佳决策路径。
3. SWOT分析模型SWOT分析模型是一种通过对组织内外部环境进行综合评估,识别组织的优势、劣势、机会和威胁,从而确定战略方向和做出决策的模型。
管理人员可以利用SWOT分析模型全面地审视组织的现状,及时调整策略和决策,以适应市场的变化和竞争的挑战。
4. 成本效益分析模型成本效益分析模型是一种通过比较投入成本和产出效益来评估决策的合理性和可行性的模型。
管理人员可以在决策前先对成本和效益进行估算和分析,从而根据该模型做出是否值得投入的决策。
这种模型在资源有限的情况下尤为重要,能够帮助管理人员做出更加理性和明智的决策。
5. 模糊综合评价模型模糊综合评价模型是一种能够处理不确定性和模糊性问题的决策模型。
管理人员在面对多指标和复杂情境时,可以利用模糊综合评价模型对各种因素进行综合评价,以便最终做出科学和合理的决策。
这种模型能够帮助管理人员更好地应对不确定性和不完全信息的情况,提高决策的准确性和稳定性。
结语在管理人员的日常工作中,决策是一个不可或缺的环节。
通过有效地利用各种决策模型,管理人员可以更加科学和理性地进行决策,提高决策的质量和效率,从而推动组织的发展和壮大。
专案管理能力模式首先,专案管理能力模式要求专案经理具备良好的沟通能力。
专案管理过程中,专案经理需要与多个利益相关方进行沟通和合作。
他们可能来自于不同的部门、组织或国家,拥有不同的背景和需求。
因此,专案经理需要能够清晰地表达自己的想法和需求,同时也需要有效地倾听和理解他人的意见和反馈,以便能够建立良好的合作关系,确保项目的顺利进行。
其次,专案管理能力模式要求专案经理具备良好的团队管理能力。
专案管理过程中,专案经理需要组建、管理和激励一个高效的团队来实施项目。
他们需要了解团队成员的技能和能力,并分配适当的任务和责任。
在日常管理中,他们需要能够建立团队信任,促进团队合作,解决团队内部的冲突和问题,以确保团队成员能够充分发挥自己的能力,共同实现专案目标。
第三,专案管理能力模式要求专案经理具备良好的问题解决能力。
在专案管理过程中,专案经理会面临各种各样的问题和挑战。
可能是技术问题、时间压力、人员变动等等。
专案经理需要能够快速、准确地识别问题的根源,并采取相应的解决措施。
他们还需要能够预见并应对潜在的问题,以减少风险并保证项目的顺利进行。
第四,专案管理能力模式要求专案经理具备良好的计划和组织能力。
在专案管理过程中,专案经理需要制定详细的项目计划,并按照计划进行组织和控制。
他们需要合理分配资源,设定适当的目标和里程碑,并追踪项目的进展。
在项目执行过程中,他们还需要及时调整计划,以应对变化和风险,确保项目能够按时、按质、按量完成。
最后,专案管理能力模式还要求专案经理具备良好的领导能力。
专案经理需要能够有效地激励和激发团队成员的潜力,提供清晰的指导和方向,并鼓励团队成员积极参与到项目中。
他们还需要能够带领团队克服各种困难和挑战,以实现项目的成功交付。
综上所述,专案管理能力模式是一种综合性的能力模式,要求专案经理在沟通、团队管理、问题解决、计划组织和领导等方面具备良好的能力和技巧。
只有通过不断地学习和实践,专案经理才能不断提升自己的专案管理能力,更好地应对和解决项目管理过程中的各种挑战,确保项目的顺利进行和成功交付。
项目管理中的利益相关方管理模型有哪些在项目管理的广袤领域中,利益相关方管理是一项至关重要的任务。
成功的项目往往不仅仅取决于项目团队的技术能力和高效执行,还在很大程度上依赖于对利益相关方的有效管理。
那么,在项目管理中,都有哪些常见且实用的利益相关方管理模型呢?首先,我们来了解一下“权力利益方格模型”。
这个模型根据利益相关方的权力大小和对项目利益的关注程度,将他们划分到不同的象限中。
权力大且利益高的相关方处于“关键参与者”象限,他们对项目的决策和走向有着重要的影响力,项目管理者需要与其保持密切沟通,满足他们的需求,以获取他们的持续支持。
权力大但利益低的相关方则处于“保持满意”象限,虽然他们对项目的直接利益诉求不高,但因其拥有较大权力,仍需关注他们的态度,避免他们对项目产生不利影响。
权力小而利益高的相关方处于“随时告知”象限,他们虽然权力有限,但对项目成果十分关心,项目管理者应及时向他们提供项目进展的信息。
权力小且利益低的相关方位于“监督”象限,对这类相关方只需进行适当的监督和管理即可。
接下来是“影响作用方格模型”。
它依据利益相关方对项目的影响程度和在项目中的作用大小进行分类。
影响大且作用大的相关方属于“核心伙伴”,与他们建立紧密的合作关系是项目成功的关键。
影响大但作用小的相关方是“潜在威胁者”,要对他们的动态保持警惕,预防可能出现的干扰。
影响小而作用大的相关方被称为“可靠支持者”,应充分发挥他们在项目中的积极作用。
影响小且作用小的相关方则是“边缘参与者”,对他们进行常规管理即可。
“利益相关方参与矩阵模型”也是常用的一种。
这个模型从利益相关方的参与程度和项目对其的依赖程度两个维度进行考量。
参与程度高且项目依赖程度高的相关方是“紧密合作型”,需要与其进行深度的协作和互动。
参与程度高但项目依赖程度低的相关方属于“积极沟通型”,保持良好的沟通,确保他们的积极性不影响项目正常推进。
参与程度低而项目依赖程度高的相关方是“重点引导型”,要通过有效的引导,提高他们的参与度。
「专案管理」
执行效能提升
专案管理(Project Management;PM)
是公司推动事业部跨部门工作小组所采取一种模式,有效缩小管理半径、提升执行效能。
在执行非例行业务、局部系统整改、新计划等采取专案管理;
小到一次专题会议或活动的筹办,如供应商会议、评审活动等;为小专案;
大到重大系统变更或新产品开发,如ERP实施、A++标准修改等;为大专案;
要求在预定时间与资源下,完成任务或计划,实现专案所设立的目标,并且要能够充分将预算、成效、质量等控制;
无论小专案还是大专案,专案主导人的企划能力、沟通协调等技巧非常重要,都能够使专案执行与管理顺畅,专案主导人需要掌握专案管理之主旨精神,并且恰当地运用管理工具与推动流程技巧。
专案管理的实施,重点在于执行效能的提高,充分利用现有资源,使内部资源充分共享而降低损失,提高整个团队的营运效率;
公司每一位员工之执行效率与效能,都影响到部门和公司的竞争力,在参与专案管理的过程中,促使每个成员的潜能充分发挥,提高个人执行力及团队的绩效(质量、成本、速度)水平;
做好专案管理:
首先需要建立正确之观念;
做好专案执行前的规划;
思考和讨论系统化的执行方法;
逐步形成自身的know-how;
控制专案进度,随时评估专案实施三要素:Q(质量)、C(成本)、D(交期、时间);
提高组织建设能力,及人力问题解决和协调能力;
在专案实施过程中,最重要的是提高了经理的主导能力和领导素质。
一、专案管理的界定
1.什么是专案?什么是管理?
2.专案的特性
3.专案管理的目的和意义
二、专案规划及专案组织的建立
1.专案规划与企业需求
2.专案目标
3.绩效衡量指标的建立
4.组织设计要素
5.专案组织及职责
6.专案团队的建立
7.专案经理的人选
8.梦幻团队的建立
9.专案管理程序
10.专案沟通
11.专案决策程序
12.专案范围的定义与变更管理
13.专案工作环境
14.专案人员的绩效管理
三、专案工作计划的拟定
1.工作计划的拟定
2.工作专案的拟定
3.工作专案展开
4.工作专案的工时分析
5.甘特图与要径分析
6.工作计划范例解说
7.专案风险评估与选择
四、专案执行与专案控制
1.定期进度检讨
2.计划控制、质量控制、变更控制、过程控制、结果控制
3.影响专案进度的要素
4.专案控制
5.专案管理指标
五、专案验收与变更管理
1.专案组织及人员面对的新挑战
2.变革管理
3.持续改善的维持
六、专案成功及失败因素探讨
1.专案冲突的原因
2.专案失败原因探讨~专案执行前
3.专案失败原因探讨~专案执行过程。