值周工作制度
担任值周教师工作是每个教师应尽的责任，为了加强学校常规管理，提高管理效率，调动值周教师的工作积极性和责任心，制定本制度。
一、考核领导：
1、值周工作由学校校长办统一领导，值周行政全权负责检查落实，少先队负责安排。
2、值周成员组成：值周行政一名，值周教师三名，分别负责卫生、纪律、两操。
二、值周人员的相应岗位责任：
（一）．行政值周：
1、早上8：0 0以前到校开门，督促学生进教室学习，巡视各班学生学习和安全情况。
2、负责每日至少一次巡课检查，对违规上课的教师进行记载处理，交教导处列入过程管理考核。未检查扣2元/天。
3、检查并考核值周教师职务履行情况，召集值周教师、值周学生检查、监督全校秩序，并对各班表现进行量化评分，周五算出各班纪律、卫生、两操、平均分，并分低、中、高段评出卫生、纪律、两操先进班级各一名，交少先队大队部。未按时交资料者扣5元。
4、每天早上、课间、中午、下午对学校进行安全巡查，负责对各功能室的卫生督查，周四周五负责食堂秩序。未巡查每天扣2元。
5、填写校务日志、安全日志，会议记录,大事记载，审查《班日志》。未记录每项扣2元。
6、下午清校。要求：关闭学校所有门窗，电脑，督促学生打扫卫生和离校。
7、周五下午召集本周值周教师召开值周工作会。本周值周行政负责收集整理并总结每周
值周工作，写好值周工作总结。未总结扣5元。
8、星期一升旗仪式上，向全校师生总结上周值周工作，并通报表彰（或批评）获奖班级（或严重违纪违规班级）。
9、周四、周五食堂维持秩序。不到岗一天扣2元。
（二）．值周教师：
卫生：1、带领值周班级学生每天早上三次对全校所有教室和公地进行巡查并打分。未巡查每天扣2元。
2、计算本周各班卫生总分，评出卫生先进班一名，向值周行政汇报本周学校卫生情况。未完成以上工作扣5元。
3、周一负责食堂秩序维护。不到岗扣2元。
纪律：1、带领值周班级学生每天早上至少两次对全校各班的纪律情况、仪容仪表、到校情况等进行巡查并打分。
2、每天至少一次（不定时）对各班上课纪律情况进行巡查打分。未巡查每天扣2元。未巡查一天扣2元。
3、计算本周各班纪律总分，评出纪律先进班一名，向值周行政汇报本周学校卫生情况。未完成以上工作扣5元。
4、周二负责食堂秩序维护。不到岗扣2元。
两操：1、负责学生出场过程中的秩序维护。未到岗一次扣2元。
2、负责两次眼操、一次大课间活动情况的检查和打分。未检查一次扣2元。
3、计算本周各班两操总分，评出两操先进班一名，向值周行政汇报本周学校两操情
况。未完成以上工作扣5元。
4、负责周三食堂秩序维护。未到岗一天扣2元。
（三）值周班级：
1、值周班级分礼仪值周和常规值周。
2、礼仪值周班级要选出八名学生负责校门迎接和仪容检查，要求学生每天8：10到岗。
3、值周班级要选出八名学生协助值周教师工作。
4、值周班级认真负责，按时到岗，顺利本周值周工作的给周主任加2分，否则不得分。
三、考核办法：
1、值周行政和值周教师每周50元津贴，教师完成了本周工作，给予津贴，否则不发津贴。
2、值周教师的工作由值周行政考核。
3、如因值周教师失职造成的可避免的财产遗失或重大安全事故，由值周行政和教师按2：1：1：1的比例承担主要责任；并且本周的值周补贴一票否决。
2012年9月1日
